北京社區工作者待遇

時(shí)間:2022-07-03 08:50:00 職場(chǎng) 我要投稿

北京社區工作者待遇

北京社區工作者待遇

北京社區工作者待遇

3月14日,在第10個(gè)“國際社工日”來(lái)臨之際,本市10名“首都最美社工”、40名“首都優(yōu)秀社工”獲得表彰。據了解,“十二五”以來(lái),本市社會(huì )工作者隊伍在壯大的同時(shí),也向更加專(zhuān)業(yè)化、職業(yè)化邁進(jìn)。

北京青年報記者從市社工委了解到,截至2015年底,本市社會(huì )工作從業(yè)人員已經(jīng)超過(guò)30萬(wàn)人,社區工作者達3.5萬(wàn)余人,取得社會(huì )工作職業(yè)水平證書(shū)人員達到20722人。其中,全市社工隊伍大學(xué)以上學(xué)歷比重達到71.2%,平均年齡39.8歲,基本形成以初級為主體、中級為骨干、高級為引領(lǐng)的人才梯隊。目前全市已建成155家專(zhuān)業(yè)社工機構,實(shí)現了在16區的全覆蓋,共吸納專(zhuān)業(yè)社工1500多人,帶動(dòng)志愿者1.5萬(wàn)余人。

社會(huì )工作者的待遇問(wèn)題一直備受關(guān)注。市社工委相關(guān)負責人介紹,“十二五”期間,推動(dòng)社區工作者待遇問(wèn)題取得新突破,2012年按照人均800元/月的標準對社區工作者核增績(jì)效工資,實(shí)現了社區工作者工資不低于所在區執行事業(yè)單位工資制度的全額撥款事業(yè)單位(不含教師)的待遇水平。

2015年五部門(mén)聯(lián)合會(huì )簽印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步規范社區工作者工資待遇有關(guān)事項的補充通知》,配套印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步規范社區工作者工資待遇的實(shí)施辦法(試行)》文件,明確從2016年開(kāi)始按人均收入不低于上年全市社會(huì )平均工資70%的標準確定社區工作者總體待遇水平。

一、適當提高待遇水平

根據不低于我區執行事業(yè)單位工資制度的全額撥款事業(yè)單位(不含教師)、按照國家和本市有關(guān)規定執行的待遇水平的原則,適當提高社區工作者待遇水平。

1.提高基本工資標準。每人每月基本工資增幅為700元。社區工作者待遇結構以及職務(wù)年限補貼、獎金,享受社會(huì )保險、獨生子女費、住房公積金等相關(guān)標準保持不變,繼續按照《北京市社區工作者管理辦法(試行)》的有關(guān)規定執行。

2.設立年終考核獎。按照平均每人每年2400元的標準核定年終考核獎總額。年終考核獎發(fā)放時(shí),由各街道根據社區工作者崗位和考核情況適度拉開(kāi)檔次。具體發(fā)放辦法及標準報區社會(huì )建設工作辦公室備案。

二、建立激勵機制

建立工資待遇的激勵機制,提升社區工作者隊伍的整體素質(zhì)。

1.鼓勵高學(xué)歷、高素質(zhì)人才加入社區工作者隊伍。應屆畢業(yè)生參加社區工作試用期滿(mǎn),或具有一年以上實(shí)踐經(jīng)歷的高校畢業(yè)生到社區工作,獲得博士學(xué)位的研究生享受社區正職待遇,獲得碩士學(xué)位的研究生享受社區副職待遇。在崗人員取得國家承認的研究生學(xué)歷,參照上述標準執行。

2.鼓勵社區工作者提高專(zhuān)業(yè)化水平。社區工作者通過(guò)國家社會(huì )工作者職業(yè)水平考試,獲得社會(huì )工作師職業(yè)水平證書(shū)的,自獲得證書(shū)當月(以批準日期為準)起,職業(yè)水平補貼增加至每人每月300元;獲得助理社會(huì )工作師職業(yè)水平證書(shū)的,自獲得證書(shū)當月(以批準日期為準)起,職業(yè)水平補貼增加至每人每月200元。

三、實(shí)施范圍

按照《北京市社區工作者管理辦法(試行)》有關(guān)規定,此次規范待遇的實(shí)施范圍為:通過(guò)選任或全區統一公開(kāi)招錄,在社區黨組織、社區居委會(huì )和社區服務(wù)站中專(zhuān)職從事社區管理和服務(wù),并與街道簽訂服務(wù)協(xié)議的工作人員。規范社區工作者待遇只涉及工資待遇的調整,不涉及機構性質(zhì)和身份編制的改變。 在社區黨組織、社區居委會(huì )中全職工作的離退休人員享受職務(wù)年限補貼和獎金,其待遇標準保持不變,同時(shí)享受年終考核獎。

四、工作要求

1.各街道要高度重視,將進(jìn)一步規范社區工作者待遇納入本地區社會(huì )建設整體工作部署,并作為保民生、保穩定和為民辦實(shí)事的重要舉措抓好抓細抓實(shí)。

2.提高社區工作者待遇要與提高社區管理和服務(wù)水平、整合社區隊伍同步進(jìn)行。社區工作者人數應嚴格按照《中華人民共和國城市居民委員會(huì )組織法》、《北京市城市社區黨組織工作若干規定(試行)》等文件要求,經(jīng)各街道核定報區社會(huì )建設工作辦公室審批通過(guò)后執行。


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