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2016養老保險新規
養老保險，全稱(chēng)社會(huì )基本養老保險，是國家和社會(huì )根據一定的法律和法規，為解決勞動(dòng)者在達到國家規定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限，或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì )保險制度。是社會(huì )保障制度的重要組成部分，是社會(huì )保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來(lái)源。
【2016養老保險新政策】
一、養老保險補交范圍
凡同時(shí)具備下列條件的人員，本人自愿，可按個(gè)人身份參加職工基本養老保險，補繳在原單位工作期間的基本養老保險費：
1.6月30日前曾經(jīng)與城鎮企業(yè)(包括城鎮集體企業(yè)、勞服公司、五七工廠(chǎng)、家屬工廠(chǎng)等)、機關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì )團體等用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系或形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，后因各種原因解除勞動(dòng)關(guān)系或離開(kāi)原單位，且能提供有效原始材料的未參加城鎮職工基本養老保險的人員(包括未參保的返城未安置就業(yè)知青);
2.2010年12月31日及辦理參保繳費手續時(shí)均具有城鎮戶(hù)籍。
二、養老保險補交條件
a.參保時(shí)，男未滿(mǎn)60周歲、女未滿(mǎn)55周歲的人員
補繳6月30日前工作期間的繳費年限后繼續繳費至男年滿(mǎn)60周歲、女年滿(mǎn)55周歲時(shí)實(shí)際繳費年限累計滿(mǎn)15年的，按規定辦理領(lǐng)取基本養老金手續;實(shí)際繳費年限累計不足15年的，可延長(cháng)繳費至滿(mǎn)15年，延長(cháng)繳費至男年滿(mǎn)65周歲、女年滿(mǎn)60周歲時(shí)，實(shí)際繳費年限累計仍不足15年的，可一次性繳費至滿(mǎn)15年，按規定辦理領(lǐng)取基本養老金手續。
b.參保時(shí)，男年滿(mǎn)60周歲、女年滿(mǎn)55周歲的人員
補繳6月30日前工作期間的繳費年限后，一次性補繳繳費年限累計滿(mǎn)15年的，按規定辦理領(lǐng)取基本養老金手續;補繳繳費年限累計不足15年的，可延長(cháng)繳費至滿(mǎn)15年，延長(cháng)繳費至男年滿(mǎn)65周歲、女年滿(mǎn)60周歲時(shí)，實(shí)際繳費年限累計仍不足15年的，可一次性繳費至滿(mǎn)15年，按規定辦理領(lǐng)取基本養老金手續。
三。養老保險繳費基數和比例
1. 參保時(shí)，補繳參保前繳費，繳費基數統一按辦理參保繳費手續時(shí)全省(或設區市，由各設區市明確規定，下同)上年度在崗職工月平均工資的60%核定，繳費指數統一按0.6計算;參保后，繳費基數按當年靈活就業(yè)人員繳費基數政策中有關(guān)規定執行，指數據實(shí)計算。繳費比例統一按20%計算。
2.12月31日前參保人員，補繳前的繳費基數，可按全省(或設區市)在崗職工月平均工資的60%核定;12月31日前參保人員補繳后，應按規定繳納基本養老保險費，繳費基數按各設區市確定的當年靈活就業(yè)人員繳費基數政策中有關(guān)規定執行。
3.個(gè)人賬戶(hù)：補繳期間個(gè)人賬戶(hù)按繳費基數總額的8%一次性記錄。
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