天津防暑降溫費發(fā)放標準

關(guān)于天津防暑降溫費發(fā)放標準2016

防暑降溫費是指企業(yè)發(fā)放的用于給員工抵御酷暑的高溫補貼。下面聘才小編為大家精心搜集了一篇“2016年天津防暑降溫費發(fā)放標準”，歡迎大家參考借鑒，希望可以幫助到大家!

2016年天津防暑降溫費發(fā)放標準

防暑降溫費發(fā)放時(shí)間6月至9月。至于具體到月初、月中還是月末發(fā)放，該負責人表示可由各用人單位隨發(fā)薪日期自行確定�！按蠹铱梢宰⒁庖幌卤驹骂I(lǐng)的工資條，上面應該有6月份的補貼發(fā)放記錄�！睋�了解，企業(yè)在高溫期間下發(fā)的防暑降溫飲料，并不能充抵高溫補貼。也不得在工作人員因高溫需停止工作降暑而縮短工作時(shí)間扣除或降低勞動(dòng)者工資。

2016年天津市防暑降溫費發(fā)放標準：職工上年日平均工資的12%確定，實(shí)行動(dòng)態(tài)調整

根據天津市防暑降溫費發(fā)放標準規定，天津市用人單位應按2012年度全市職工月平均工資3%的標準發(fā)放防暑降溫費。按2012年職工月平均工資標準3872元計算，今年防暑降溫費標準為每月116元，每月比去年上調10元。按規定，每年防暑降溫費的發(fā)放時(shí)間為6、7、8、9月，共四個(gè)月。今年四個(gè)月費用共計464元，可按月或一次性發(fā)放。市人力資源和社會(huì )保障部門(mén)提醒廣大用人單位，防暑降溫費屬于生產(chǎn)性的福利待遇，試用期內在崗工作的職工，也應享有防暑降溫費，但不在崗人員將不享受。

其它高溫福利

國家規定，日最高氣溫達到40℃以上時(shí)，應當停止當日室外露天工作。日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時(shí)，用人單位全天安排勞動(dòng)者室外露天作業(yè)時(shí)間，累計不得超過(guò)6小時(shí);連續作業(yè)時(shí)間，不得超過(guò)國家規定：重勞動(dòng)(搬重物、鋸刨、挖掘等)、中等勞動(dòng)(鋸木頭、開(kāi)卡車(chē)、粉刷、摘水果等)、輕勞動(dòng)(打字、縫紉等)，分別為不超過(guò)20、30、40分鐘;并且在氣溫最高時(shí)段3小時(shí)內，不得安排室外露天作業(yè)。

通過(guò)介紹，大家知道2016年天津防暑降溫費發(fā)放標準了吧。2016年天津防暑降溫費發(fā)放標準以職工上年日平均工資的12%確定，實(shí)行動(dòng)態(tài)調整。

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