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2021年國家規定探親假
導讀:今年不少地方開(kāi)始流行于探親假起來(lái),因為平時(shí)工作太忙,根本沒(méi)時(shí)間回去探望父母,父母很是想念,自己也極為思念家中的妻兒,因此能夠休探親假的朋友,以下是小編帶來(lái)的2021年國家規定探親假,一起去看看吧。
2021年新規定探親假多少天?
1、探望配偶,每年給予一方探親假一次,30天。
2、未婚員工探望父母,每年給假一次,20天,也可根據實(shí)際情況,2年給假一次,45天。
3、已婚員工探望父母,每4年給假一次,20天。探親假期是指職工與配偶、父、母團聚的時(shí)間,另外,根據實(shí)際需要給予路程假。上述假期均包括公休假日和法定節日在內。
4、凡實(shí)行休假制度的職工(例如學(xué)校的教職工),應該在休假期間探親;如果休假期較短,可由本單位適當安排,補足其探親假的天數。
探親假的工資如何發(fā)放?
勞動(dòng)者在依法享受探親假期間,用人單位應當按國家規定支付假期工資。假期工資的計算基數按《上海市企業(yè)工資支付辦法》規定的原則確定:
1、勞動(dòng)合同有約定的,按不低于勞動(dòng)合同約定的勞動(dòng)者本人所在崗位(職位)相對應的工資標準確定。集體合同(工資集體協(xié)議)確定的標準高于勞動(dòng)合同約定標準的,按集體合同(工資集體協(xié)議)標準確定。
2、勞動(dòng)合同、集體合同均未約定的,可由用人單位與職工代表通過(guò)工資集體協(xié)商確定,協(xié)商結果應簽訂工資集體協(xié)議。
3、用人單位與勞動(dòng)者無(wú)任何約定的,假期工資的計算基數統一按勞動(dòng)者本人所在崗位(職位)正常出勤的月工資的70%確定。按以上原則計算的假期工資基數均不得低于本市規定的最低工資標準。法律、法規另有規定的,從其規定。
探親假報銷(xiāo)路費嗎?
可以報銷(xiāo)部分,具體規定如下:
《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規定》第5條規定,職工在規定的探親假期和路程假期內,按照本人的標準工資發(fā)給工資。
第6條規定,職工探望配偶和未婚職工探望父母的往返路費,由所在單位負擔。已婚職工探望父母的往返路費,在本人月標準工資30%以?xún)鹊,由本人自理,超過(guò)部分由所在單位負擔探親假?lài)易钚乱幎ㄌ接H假路費報銷(xiāo)規定。
需要指出的是,對非國有企事業(yè)單位的職工是否有探親假,國家無(wú)規定。因此,這類(lèi)用人單位可根據本單位的實(shí)際情況,決定是否參考國務(wù)院有關(guān)規定制定本單位有關(guān)探親假的規章制度。
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