天津最低工資標準是多少

2016年天津最低工資標準是多少

統籌考慮勞動(dòng)者及其贍養人口最低生活費用、城鎮居民消費價(jià)格指數、社會(huì )保險繳費、職工平均工資、經(jīng)濟發(fā)展水平和就業(yè)穩崗需求等因素，擬自7月1日起提高最低工資標準，由1850元調整為1950元，每月增加100元，增長(cháng)5.4%。繼續開(kāi)展最低工資和工資支付情況專(zhuān)項檢查，切實(shí)維護勞動(dòng)者權益。

聘才網(wǎng)小編介紹，以上便是2016年天津最低工資標準調整方案，那么，天津最低工資標準包括五險一金嗎?小編提醒，2016年天津五險一金繳費比例如下：

企業(yè)職工基本養老保險：用人單位繳費比例19%，個(gè)人繳費比例8%;

失業(yè)保險：用人單位繳費比例1%，個(gè)人繳費比例0.5%;

醫療保險：用人單位繳費比例8%，個(gè)人繳費比例2%;

工傷保險：用人單位繳費比例0.2%1.9%，個(gè)人不繳費;

對比原工傷保險費率政策，主要在三個(gè)方面做了調整：一是細化了行業(yè)分類(lèi)。按照《國民經(jīng)濟行業(yè)分類(lèi)》(GB/T 47542011)標準，根據不同行業(yè)的工傷風(fēng)險程度，將工傷風(fēng)險類(lèi)別由現行的三類(lèi)細化為八類(lèi)。二是重新確定了行業(yè)基準費率標準。對照八類(lèi)行業(yè)工傷風(fēng)險類(lèi)別，分別確定對應的工傷保險行業(yè)基準費率。根據用人單位的工商登記注冊和主要經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)業(yè)務(wù)等情況，分別確定其所對應的行業(yè)工傷風(fēng)險類(lèi)別。對勞務(wù)派遣企業(yè)，可根據被派遣勞動(dòng)者實(shí)際用工單位所在行業(yè)，或根據多數被派遣勞動(dòng)者實(shí)際用工單位所在行業(yè)，確定其工傷風(fēng)險類(lèi)別。三是明確了費率浮動(dòng)檔次。共分為38檔，其中一類(lèi)行業(yè)分為三個(gè)檔次，在基準費率的基礎上，可向上浮動(dòng)至120%、150%，二類(lèi)至八類(lèi)行業(yè)分為五個(gè)檔次，在基準費率的基礎上，可分別向上浮動(dòng)至120%、150%或向下浮動(dòng)至80%、50%。

生育保險：用人單位繳費比例0.5%，個(gè)人不繳費;

住房公積金：2016年5月1日起我市住房公積金最高繳存比例由單位和職工各15%調整為12%。

繳存比例超過(guò)12%的單位，應在繳存5月份公積金時(shí)進(jìn)行調整。具體辦理方法為，單位繳存2016年4月份住房公積金后，市住房公積金管理中心自動(dòng)為單位調整2016年5月和6月住房公積金月繳存額，調整后職工繳存基數保持不變，繳存比例為單位和個(gè)人各12%。單位可通過(guò)天津市住房公積金網(wǎng)上業(yè)務(wù)系統或到分中心、管理部對調整后月繳存額進(jìn)行查看和確認。確認后，單位可當時(shí)繼續辦理2016年5月和6月住房公積金匯繳。尚未繳存2016年4月住房公積金的單位，按原繳存比例進(jìn)行按月補繳后再按上述流程辦理繳存額調整及繳存手續。單位匯繳6月住房公積金后，7月份仍將再次參照2016年度繳存額調整政策進(jìn)行月繳存額的調整。

上一年度虧損的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難企業(yè)可以申請降低住房公積金繳存比例或緩繳住房公積金。申請降低繳存比例的企業(yè)，可在5%-10%之間自主選擇。

【天津最低工資標準是多少】相關(guān)文章：

天津市的最低工資標準是多少？什么時(shí)候開(kāi)始執行？07-14

銷(xiāo)售內業(yè)的工資在天津是多少?07-13

全國最低工資標準是多少07-14

惠州的最低工資標準是多少？07-14

哈爾濱的最低工資標準是多少？07-14

大連最低工資標準是多少？07-14

喀什最低工資標準是多少07-14

上海最低工資標準是多少？07-14

全國最低工資標準是多少？07-14

北京的最低工資標準是多少07-14