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公司勞動(dòng)模范事跡
帶領(lǐng)鄉親致富獎勵員工住房
全國勞動(dòng)模范、重慶渝西園林工程有限公司總經(jīng)理王洪家住璧山縣丁家鎮，是這里土生土長(cháng)的花卉種植杰出代表。他不僅靠種植花卉致了富，還帶領(lǐng)父老鄉親共同致富。
家境貧寒的王洪18歲初中畢業(yè)就向父輩和鄉親們學(xué)種田，跟著(zhù)師傅學(xué)習花卉苗木種植，21歲時(shí)開(kāi)始自己創(chuàng )業(yè)。他遠走廣州、海南、昆明等地學(xué)習，運回了名花木，在自己的苗圃里經(jīng)過(guò)短期的再培植，銷(xiāo)售出去，這樣搖身一變，身價(jià)倍增。在這樣的背景下，王洪的重慶渝西園林工程有限公司應運而生，并且成為了璧山最大的龍頭企業(yè)。
王洪和他的渝西園林公司致富不忘村民，在公司中直接吸納農民工1700余人。讓當地農民既通過(guò)土地流轉獲得收益，又在公司務(wù)工中解決了就業(yè)，使一方百姓足不出家門(mén)就地就業(yè)，務(wù)工致富增收。
為了獎勵為公司做出突出貢獻的員工，留住人才，從2009年起，王洪就提出要獎勵優(yōu)秀員工住房一套，從當年到現在，公司有25人得到了房子，最大的面積達到170平方米。
員工稱(chēng)贊這個(gè)老板耿直
如今的王洪，把生意做到了全國17個(gè)省市，成了名副其實(shí)的大老板。
他是重慶渝西園林工程責任有限公司董事長(cháng)，也是2010年全國勞動(dòng)模范。在他的帶領(lǐng)下，璧山縣4000余農戶(hù)通過(guò)種植花卉苗木致富。
今年38歲的王洪，是璧山縣丁家鎮紅學(xué)村土生土長(cháng)的農民。一直以來(lái)，當地村民就有栽種花草的習慣。1992年，一次偶然的生意契機，王洪在自家農田種植出的花草賣(mài)了個(gè)好價(jià)錢(qián)，他賺得了“第一桶金”。從此，本著(zhù)“種花草也能致富”的簡(jiǎn)單想法，王洪成為了璧山眾多綠化苗木專(zhuān)業(yè)戶(hù)中的一員。
如果說(shuō)在上世紀90年代初期，綠化苗木種植還僅限于農戶(hù)自己培育再出售，那么，進(jìn)入90年代后期，就開(kāi)始了全新的市場(chǎng)運作。在這樣的背景下，王洪開(kāi)始遠走廣州、海南、昆明等地，運回多種花卉苗木品種，讓它們在重慶本土易于存活，從而身價(jià)倍增。
王洪的苗木生意一步步做大。他不僅建立了苗木培育基地，也帶動(dòng)基地內其他綠化苗木生產(chǎn)專(zhuān)業(yè)戶(hù)的發(fā)展，讓璧山生長(cháng)的苗木，栽種到了福建省國際會(huì )展中心、貴州高速公路等全國各地。
“過(guò)去，村里許多青壯年都外出打工，留下老小無(wú)人照料，我看著(zhù)很焦心�！鄙庾呱狭苏�，王洪開(kāi)始思考，如何帶動(dòng)家鄉的父老鄉親致富。
要讓外出打工的村民回家，最有吸引力的還是收入。
王洪想了兩個(gè)辦法：有土地的村民可以用土地流轉的方式入股分紅;沒(méi)有土地的，可以來(lái)公司種苗木領(lǐng)工資。兩種方式都保證村民收入與在外打工相差無(wú)幾。
辦法一出，立即吸引了不少人回鄉，在廣東打工的朱傳勇就是其中之一。憑著(zhù)聰明肯干，朱傳勇來(lái)到公司3個(gè)月，就當上了技術(shù)骨干，每月工資比在外打工時(shí)高了1000多元，目前的年薪更是漲到了10多萬(wàn)元。
在王洪的公司，只要踏實(shí)肯干，年薪10萬(wàn)不稀奇，更有不少做出突出貢獻的員工收到了房車(chē)“大禮包”，他們一個(gè)勁兒地夸老板耿直。
“公司的盈利，就是要用在帶領(lǐng)大家共同致富的‘刀刃’上�！蓖鹾檎f(shuō)。
這園林老板很牛
直接給員工獎勵住房
李澤云是渝西園林工程有限公司一名養護工人。誰(shuí)都想不到，他家那90多平方米的房子，是他的老板———全國勞動(dòng)模范、重慶渝西園林工程公司總經(jīng)理王洪送給他的。公司里像李澤云一樣得到房子的員工有25人，房屋面積從80到170平方米不等。
38歲的王洪是中國農村青年致富帶頭人協(xié)會(huì )副會(huì )長(cháng)、重慶市園林行業(yè)協(xié)會(huì )工程分會(huì )會(huì )長(cháng)、重慶市第三屆人大代表，更是全國勞動(dòng)模范。
他原本和父輩一樣面朝黃土背朝天干農活，18歲那年跟著(zhù)師傅學(xué)花卉苗木種植。王洪起早貪黑，悉心鉆研，三年掌握了種植技術(shù)，21歲時(shí)開(kāi)始自己創(chuàng )業(yè)。當時(shí)花農們只是培育花木出售，而王洪想將璧山的花卉苗木做出個(gè)名堂來(lái)。
他遠走廣州、海南、昆明等地學(xué)習技術(shù)，運回了名花名木，經(jīng)過(guò)短期再培植后銷(xiāo)售，花木身價(jià)倍增�！暗谝淮钨嵙藘扇f(wàn)塊錢(qián)，自己喝啤酒就喝醉了�！�
王洪的重慶渝西園林工程有限公司應運而生。經(jīng)過(guò)多年打拼，公司成為國家一級園林企業(yè)、國家級農業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)，并以“公司+基地+農戶(hù)”的運作模式，直接流轉農村土地3600余畝，訂單帶動(dòng)農民種植花卉苗木6700余畝，在公司中直接吸納農民工1700余人。
王洪不僅為父老鄉親解決了基本的生活，還讓他們過(guò)上了好日子。為獎勵作出突出貢獻的員工并留住人才，從2009年起，王洪就提出要獎勵優(yōu)秀員工住房一套。到現在，公司有25人得到了房子。
幫助農民致富 給工作送房子還給車(chē)
璧山縣自古以來(lái)就栽種花草，而種花歷史悠久的丁家鎮，現在幾乎家家養花種草。去年榮獲全國勞動(dòng)模范殊榮的王洪，用事業(yè)帶動(dòng)農民致富，正是這里土生土長(cháng)的杰出代表。
讓農民在家門(mén)口能打工
“老公，幺兒成績(jì)又提升了!”正在悅來(lái)重慶市中央公園護理園林的朱傳勇聽(tīng)到妻子打來(lái)的電話(huà)，開(kāi)心地抹下額頭上的汗水。
朱傳勇家住丁家鎮，曾在廣州打工，和妻子一起每月能掙4千元，但兒子卻成了留守兒童，年邁父母根本管不住。2009年，眼看兒子成績(jì)一天比一天差，朱傳勇得知，家門(mén)口就有公司在招工，工資還不比外地打工低，他決定和妻子回家。
回家后，他和妻子成了重慶渝西園林工程有限責任公司的員工。3個(gè)月后，他通過(guò)學(xué)習成為了技術(shù)骨干，夫妻兩人能掙6千多�，F在孩子成績(jì)好了，父母也能照料了�！耙郧八傂氖轮刂�，現在整天都笑呵呵的�！敝靷饔碌耐赂嬖V重慶晚報記者，回鄉后的朱傳勇變得精神十足。
變化還悄悄發(fā)生在整個(gè)丁家鎮。到現在，鎮上超過(guò)70%的農戶(hù)都在為渝西園林公司種植花卉苗木，而公司的董事長(cháng)就是王洪。
王洪出生在丁家鎮農村，祖輩都是農民。20多年來(lái)，他用汗水和心血締造了全國第七、西南龍頭的花卉園林企業(yè)。在王洪的帶動(dòng)下，丁家鎮已有4000多戶(hù)農戶(hù)種植花卉苗木，從事苗木運輸、相關(guān)機械租賃、苗木中介等關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)，有數百戶(hù)農民當上了老板。
給員工送房配車(chē)不吝嗇
至今，渝西園林公司已有2000名職工。公司還流轉了家鄉10000多畝農村土地，農戶(hù)出土地種植花木，每畝土地每年能分1200元，還能在公司掙工資。
王洪明白，農民一輩子最大的愿望，就是能建一套房子。2009年，他決定，給優(yōu)秀員工獎勵房子。
項目部經(jīng)理李澤云就是一個(gè)得到了房子的人才。王洪回憶，前年伏旱期間，他在檢查項目工地時(shí)，發(fā)現一片樹(shù)林長(cháng)得特別好。一打聽(tīng)才得知，原來(lái)李澤云竟每天晚上都去給樹(shù)林澆水保濕。
“愿意付出的人，就應該得到獎勵�！蓖鹾檎f(shuō)，公司至今已經(jīng)給25個(gè)骨干送了房子，都是公司附近小區的樓房，面積最小的80平方米，最大的有170多平方米。
王洪介紹，對每個(gè)經(jīng)理，公司還提供專(zhuān)用車(chē)，不會(huì )開(kāi)車(chē)的就請司機�！斑@些房子、車(chē)子沒(méi)有任何限制條件，就是要送給努力付出的人�！�