擔任班長(cháng)職位的工作心得

時(shí)間:2022-07-02 16:32:29 職場(chǎng) 我要投稿
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擔任班長(cháng)職位的工作心得

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擔任班長(cháng)職位的工作心得

擔任班長(cháng)職位的工作心得之一

此刻,面對著(zhù)電腦屏幕敲打鍵盤(pán)敘寫(xiě)班長(cháng)心得還是讓本人淚流滿(mǎn)面的。從我今年4月份上任到9月份辭職也就不到區區半年,轉瞬即逝。論做班長(cháng)的心得體會(huì ),實(shí)可謂一種做班長(cháng)的體驗。

依稀記得今年4月下旬郭x老老班長(cháng)辭職,組織群龍無(wú)首。本人抱著(zhù)一種“不可一日無(wú)班長(cháng)”的心態(tài)果敢的報名參選,結果情理之外,意料之外,唯一報名的我無(wú)可爭議地坐上了頭把交椅。時(shí)值“四進(jìn)社區”,這是我上任接到的第一個(gè)活,也是一個(gè)進(jìn)行了一半的活,其實(shí)之前已經(jīng)在跟著(zhù)郭森往社區里跑過(guò)幾回。依稀記得,后來(lái)帶同學(xué)們去社區打掃衛生,

記錄社區的文藝表演(由于檔期我們未能參演在此表示遺憾),再后來(lái)的活動(dòng)就是春游踏青、運動(dòng)會(huì )、海邊燒烤and so on(不太記得了),其實(shí)時(shí)間真的不慢,半年沒(méi)覺(jué)著(zhù)就過(guò)去了。

新官上任三把火,我在就職演講中寫(xiě)到過(guò)“其中兩把用來(lái)建設09旅游,燒出越來(lái)越紅的明天;還有一把用來(lái)烤肉”。(在這里很抱歉的說(shuō),我食言了)其實(shí)那段時(shí)間和團支書(shū)李密同學(xué)走得還是很近的,期間和她交流了十幾次,她給了作為菜鳥(niǎo)的我很多寶貴的建議和信息。首要問(wèn)題就是班委群體的問(wèn)題,班委們各自為政,等待派發(fā)的任務(wù),不敢越權;而班長(cháng)和支書(shū)疲于奔命,大事小事一把抓,覺(jué)得多數班委在打醬油——從而形成了上下脫節的班委體制。這也是絕大多數班級存在的問(wèn)題。我當時(shí)的計劃是找每個(gè)班委單獨交流,洽談班級工作中的阻礙,并例行班委會(huì ),定期總結交流班級工作,能夠形成一個(gè)Team,一個(gè)有力一致的Team?墒呛髞(lái)由于種種原因,也未能如愿實(shí)現,也算是一份美好的意象。

到了后來(lái)熟絡(luò )了班級事務(wù)之后,日常也就是去辦公室跑跑腿,拿拿通知,過(guò)的也算愜意。其實(shí)這也是最為我不齒的,作為班長(cháng)的我沒(méi)有為班級長(cháng)遠建設和未來(lái)發(fā)展做過(guò)深度的思考,沒(méi)有宏觀(guān)的把握,導致班級沒(méi)有能夠有檔次的提升。這也是我對現任班長(cháng)魯豫同學(xué)的最主要的告誡:班長(cháng)≠辦公室跑腿的+外強中干的指令發(fā)布員!到了這個(gè)層次,該有一個(gè)長(cháng)遠的思考規劃(至于具體內容我沒(méi)想到過(guò))

其實(shí)我也有可齒的方面,就是我個(gè)人覺(jué)得我還是比較積極以及富有激情的,尤其在帶領(lǐng)同學(xué)們出去玩這方面。我本人稚氣未脫又加上天生好玩,所以同學(xué)們見(jiàn)了鄙人還是會(huì )叫上一聲“小班長(cháng)大銀”,對此我表示還是很開(kāi)心的。做活動(dòng)這方面我認為最主要的就是決心,既然決定了就得做下去,不管遇到什么難題!坝绊懬斑M(jìn)的不是大山大河,往往是鞋子里的沙子”。春游踏青時(shí),我和李密同學(xué)找目的地就找了一下午,有質(zhì)疑是不是路途過(guò)于遙遠的,我當時(shí)說(shuō):“反正踏青就是走路,走走就到了”。同學(xué)們的積極性參差不齊,我又反復打各個(gè)宿舍電話(huà)進(jìn)行煽動(dòng),可能做法有點(diǎn)幼稚,其實(shí)當時(shí)也沒(méi)想太多。最后這個(gè)活動(dòng)大家還是玩的很開(kāi)心的(參加的人肯定了解)。再來(lái)就是海邊燒烤的問(wèn)題,跑了很多家店才租到大燒烤架,又怕海邊禁煙,李密他們便眾里尋他千百度地找了海邊一塊天時(shí)地利人和的風(fēng)水寶地(現在想起來(lái),那地方不用來(lái)燒烤就是浪費)。材料是我推著(zhù)三輪車(chē)(郭森在騎,可恨啊)從東門(mén)沿環(huán)海公路一直跑到差不多奧帆中心那運過(guò)去的,有圖有真相(當然這里不是訴苦的,很鍛煉身體的!)呵呵^^做活動(dòng)嘛,就是玩的一個(gè)激情,“有激情,去哪玩都

行!”

還有就是個(gè)人形象問(wèn)題,在位期間我時(shí)刻謹記我代表了班級形象,頭發(fā)也斷了,衣服也不花了,舉止言談也謹慎了。其實(shí)我認為這是每一位班長(cháng)內心的一種自控,我們可以稱(chēng)之為“本能”。

時(shí)光荏苒,能記得并且好意思說(shuō)出來(lái)的也不多,談心得、談工作經(jīng)驗真的不敢高攀,上面談的不過(guò)都是流水賬,都是浮云。

不在其位不謀其政,我也只能做一下最后的總結。其實(shí)班長(cháng)這把交椅是30%能力+40%責任心+40%激情,有時(shí)候各種瑣碎襲來(lái),各種煩惱蜂擁而至,真的想放棄?墒腔仡^想想,既然在其位就得謀其政,我這個(gè)班長(cháng)不是沖著(zhù)加分去的,段老總說(shuō)得好:“想加這1.5分,你完全可以去當個(gè)舍長(cháng)!”(當然這里不是貶低舍長(cháng)們,他們也很辛苦)告誡所有的班長(cháng)同志們,請記住你們的初衷,記住你的責任心,記住你們的長(cháng)遠規劃。有了這些,辦公室完全可以少跑……

好了,最后附上一段我最喜歡的話(huà),也是我工作手冊的篇首。轉自 馬丁路德金:

不是所有人都會(huì )出名,但每個(gè)人都可以變得偉大,因為偉大是通過(guò)他人服務(wù)而界定的。為別人提供服務(wù),并不一定要有大學(xué)學(xué)歷,并不一定要主謂一致,并不一定要認識柏拉圖和亞里士多德,并不一定要會(huì )愛(ài)因斯坦的相對論,并不一定要了解熱力學(xué)第二定律。你所需要的是一顆優(yōu)雅的心理和充滿(mǎn)愛(ài)的靈魂

擔任班長(cháng)職位的工作心得之二

班長(cháng),充滿(mǎn)光環(huán)的一個(gè)職務(wù),要成為一位班長(cháng)很容易,但是,要成為一位成功的班長(cháng),并不是簡(jiǎn)單的在講臺上說(shuō)一個(gè)通知就了事的。

中學(xué)時(shí)期,我也有過(guò)當班長(cháng)的經(jīng)歷,那時(shí)候,班長(cháng)似乎只是老師的傀儡,只需要按部就班即可,而大學(xué)的班長(cháng),是必須凡事親力親為的,班上所有的事情都必須由班長(cháng)親自負責,很大程度上鍛煉了我們的管理能力。

新聞班在人文學(xué)院,一直作為一種邊緣的學(xué)科,系領(lǐng)導不重視,有什么評比也不會(huì )考慮到新聞班,這也許很大程度是因為我們新聞班的人太有個(gè)性了吧,因此,擔任新聞班的班長(cháng)比擔任其它學(xué)科的班長(cháng),更加挑戰我的能力,壓力也隨之而來(lái),我想,這次的班級管理會(huì )議可以很好的幫助我了解自己的不足。

只是,我個(gè)人認為,這次班級管理會(huì )議舉辦得還算成功,很多班級的負責人都提出了自己的觀(guān)點(diǎn),但是,提出觀(guān)點(diǎn)很容易,解決問(wèn)題卻是一個(gè)長(cháng)遠的旅程,只需要我們班長(cháng)和班委多點(diǎn)和同學(xué)們打好關(guān)系,了解他們的生活,而且可以通過(guò)搞班活動(dòng)增加同學(xué)們間的感情,班干進(jìn)行起工作就會(huì )簡(jiǎn)單了多了。

在此,我有一個(gè)小小的建議,是給大一、大二的師弟師妹的,就是我們可以有個(gè)預選期,每次要選新任的班委成員時(shí),在剛開(kāi)學(xué)時(shí)先選出新任的班長(cháng)、副班長(cháng)、團支書(shū),讓他們先了解熟悉他們的工作,到兩個(gè)星期后再讓他們正式上任。班長(cháng)和副班團支書(shū)通過(guò)兩個(gè)星期的培訓期,上任后就可以更加的得心應手了。

擔任班長(cháng)職位的工作心得之三

首先你要擺正位子,清楚自己是個(gè)班組長(cháng)。其次你要知道你的職責是什么!要有責任感。要以身作則,嚴格要求自己。自己做的正了。才能要求別人也坐正了。做事一定要認真仔細。無(wú)論什么工作都要認真仔細。

任何成果和成就都應和別人分享。必須有人犧牲或奉獻的時(shí)候,自己走在前面。

要虛心聽(tīng)取別人的意見(jiàn),說(shuō)話(huà)要用禮貌用語(yǔ),行事果斷,要敢于負責任。要勇于承擔責任。

不要有架子,感覺(jué)自己是班組長(cháng)就去教訓別人或者是讓別人去干這個(gè)干那個(gè)的。尤其是自己的事。

要樂(lè )于助人,這一條無(wú)論你是班組長(cháng)還是不是都要去遵守。這利于你和你的下屬關(guān)系更融洽。

觸犯公司條例,法規的事,一定要嚴格處理,這有助于建立你的威信?辞楣澣绻婕懊娌粡V的,可以適當給予包容。但是一定要人人平等,不能有私心,對事不對人。秉公處理。這是及其重要的一點(diǎn)。

還有就是要關(guān)心你的下屬。官是民給的,民認你你才是。一定要記祝人心都是肉長(cháng)得,要體諒和理解你的下屬。要顧全大局,要記住一個(gè)班是個(gè)集體,不能讓你的下屬不團結。一定要顧全大局。

要讓你的下屬在一個(gè)積極樂(lè )觀(guān)的心態(tài)下工作,要調起他們的熱情。不能有負擔。

要有自信。那怕錯了,也要自信。但是不要將錯就錯。要勇于承擔后果。

虛得口號不能常掛在嘴上。說(shuō)道就要做到。

檢討過(guò)失的時(shí)候一定要先從自己開(kāi)始。

事項結束后,先審查過(guò)錯,再列述功勞。

認錯從上級開(kāi)始,表功從下級啟動(dòng)

著(zhù)手一個(gè)計劃,先將權責界定清楚,而且分配得當。

對“怕事"的人或組織要挑明了說(shuō)。

收費班長(cháng)負責的是在當班時(shí)期對整個(gè)收費站的系統設備、衛生狀況、站場(chǎng)安全、班組人員、收費流程進(jìn)行現場(chǎng)監督和管理,使得收費工作順利進(jìn)行的一線(xiàn)管理人員,也是最底層的管理人員。那如何做好一個(gè)班長(cháng)呢?眾說(shuō)紛紜,以下幾點(diǎn)看法請大家參考。

麻雀雖小,五臟俱全。作為一個(gè)合格的班長(cháng)應具備七項品質(zhì)、理清三方關(guān)系、做好四塊管理職能工作。具體如下:

一、 首先,做好一個(gè)班長(cháng)應具備的七項品質(zhì)是指:

1.認真仔細,虛心好學(xué)

上班前認真做好列隊講評,交接-班時(shí)認真檢查收費設施、工具和相關(guān)物品的完好程度,仔細核對備用金、通行卡及各類(lèi)票據的數量,及時(shí)調換領(lǐng)用。上班時(shí)認真做好特殊事件的記錄,下班后仔細核對收費員上交的各類(lèi)報表、憑證,防止差錯的產(chǎn)生。虛心向別人學(xué)習,借鑒他人先進(jìn)的經(jīng)驗和方法,不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和管理水平。

2.吃苦耐勞,先人后己

要有吃苦耐勞的精神,不因工作時(shí)間、環(huán)境、天氣條件的好壞而影響情緒,堅持工作。搞好站場(chǎng)衛生,不叫苦叫累。發(fā)揚風(fēng)格,關(guān)心收費員,不計較個(gè)人得失,先人后己。

3.機智冷靜,反應迅速

在處理突發(fā)事件時(shí)能沉著(zhù)冷靜,在不違反規章的前提下,盡量做到機智靈活、反應迅速,保持車(chē)道暢通,關(guān)鍵時(shí)刻拉的出打的響。

4.恪守規章,堅持原則

嚴格遵守單位規章,起帶頭作用,不受誘-惑、恐嚇、威脅,堅持原則,與各類(lèi)違規、違章現象作斗爭,堅決抵制,決不姑息。

5.團結互助,發(fā)揮集體主義精神

與收費員、及其他班組互相團結,互相幫助,友好合作,充分發(fā)揮集體主義精神。

6.服從指揮,顧全大局

堅決服從領(lǐng)導指揮和安排,凡事以大局為重,處理好個(gè)人利益和集體利益、局部利益和整體利益的關(guān)系。

7.有錯必糾,勇于承擔責任

總結工作,發(fā)現錯誤,虛心接受,有錯必改,敢于承認錯誤,接受處罰,不推卸責任。

二、 其次,作為一個(gè)班長(cháng)應擺正自身位置,理清三方關(guān)系。

1.與上級領(lǐng)導,部門(mén)的關(guān)系:

上級領(lǐng)導、部門(mén)包括值班站長(cháng)、監控中心、征費部門(mén)等等。必須堅決服從領(lǐng)導指揮,聽(tīng)從安排。以準軍事化要求,下級絕對服從上級,政令暢通。認真及時(shí)向收費員傳達上級指示,及時(shí)完成領(lǐng)導交辦的任務(wù),逐級負責,不跨級匯報。

2.與本班組收費員的關(guān)系:

要樹(shù)立威信,認清班長(cháng)是為收費員服務(wù)的。一方面,要以身作則,按照部門(mén)規章、收費員星級考核辦法,高標準的要求他們,對一切違規操作、不合理操作及時(shí)糾正制止,嚴格控制;另一方面,要關(guān)心愛(ài)護收費員,身體不好時(shí)要滿(mǎn)足他們的合理要求。團結互助,先人后己,拿出一個(gè)做班長(cháng)應有的風(fēng)度,同舟共濟,共度難關(guān)。

3.與本站其他班組的關(guān)系;.

做好本職工作,嚴格要求自己,交接-班時(shí)嚴格核查收費設施設備、卡票、備用金,減少因交接-班失誤造成的不良影響。團結互助,通力合作,合力提高交接-班速度,減少本站差錯,創(chuàng )建文明收費站。

三、 最后,班長(cháng)還應做好四項職能工作:

1.系統設備管理

了解、熟悉、掌握系統設備的功能,能熟練應用,做好各類(lèi)器材的養護工作,會(huì )簡(jiǎn)單維修,對與損壞的物品及時(shí)報修。遇突發(fā)事件能熟練應用各類(lèi)應急救護設備,包括機電設備、滅火器。及時(shí)發(fā)現設備安全隱患,上報監控中心。愛(ài)護公共財務(wù),最大程度的減少單位的損失,保障收費設施正常工作。

2.環(huán)境衛生管理

應注重窗口形象,保持收費站良好的衛生環(huán)境,定時(shí)清理打掃。堅持良好的個(gè)人衛生習慣,及時(shí)制止司乘人員亂扔垃圾、隨地小便的不文明行為,維護一個(gè)整潔文明的收費站形象。


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