天津退休金

天津退休金

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天津退休金

天津2015企業(yè)退休人員養老金調整第一部分：

①繳費年限不滿(mǎn)15年，增加120元。

②繳費年限滿(mǎn)15年不滿(mǎn)16年，增加123.5元。

③繳費年限滿(mǎn)16年及以上的，繳費年限每多一年，增加3.5元。

例：繳費年滿(mǎn)17年127，繳費年滿(mǎn)18年的130.5，以此類(lèi)推。

天津2015企業(yè)退休人員養老金調整第二部分：

截至2013年12月31日男年滿(mǎn)70周歲不滿(mǎn)75周歲、女年滿(mǎn)65周歲不滿(mǎn)70周歲的，增加40元。

截至2013年12月31日男年滿(mǎn)75周歲不滿(mǎn)80周歲、女年滿(mǎn)70周歲不滿(mǎn)75周歲的，增加60元。

截至2013年12月31日男年滿(mǎn)80周歲、女年滿(mǎn)75周歲以上的，增加80元。

天津2015企業(yè)退休人員養老金調整第三部分：

繳費滿(mǎn)15年及以上的人員前兩部分累計計算增加后，養老金仍低于2295元的，按照以下方式再增加養老金。

繳費年限滿(mǎn)15年不滿(mǎn)16年的在前兩部分增加的基礎上再增加2.5元，繳費年限每增加一年再增加2.5元，繳費年滿(mǎn)16年的再 增加5元，以此類(lèi)推。

第三部分再增加后最終養老金超過(guò)2295元的，只增加到2295元，超出部分不再增加。

例：以某企業(yè)退休女職工，年齡54歲，繳費年限共計30年，當前退休金2090為例。

第一部分增加養老金172.5元，第二部分不增加，前兩部分增加后共計2262.5元，不足2295元的情況繼續再增加第三部分，第三部分本應增加37.5元，但合計為2300元超出2295元，因此第三部分只能增加到2295元。

具體內容請參照官方公文。

天津企業(yè)退休養老金上調

天津市2015企業(yè)退休人員養老金調整方案及標準

天津2014企業(yè)退休人員養老金調整第一部分

①繳費年限不滿(mǎn)15年，增加120元。

②繳費年限滿(mǎn)15年不滿(mǎn)16年，增加123.5元。

③繳費年限滿(mǎn)16年及以上的，繳費年限每多一年，增加3.5元。

例：繳費年滿(mǎn)17年127，繳費年滿(mǎn)18年的130.5，以此類(lèi)推。

第二部分：

截至2013年12月31日男年滿(mǎn)70周歲不滿(mǎn)75周歲、女年滿(mǎn)65周歲不滿(mǎn)70周歲的，增加40元。

截至2013年12月31日男年滿(mǎn)75周歲不滿(mǎn)80周歲、女年滿(mǎn)70周歲不滿(mǎn)75周歲的，增加60元。

截至2013年12月31日男年滿(mǎn)80周歲、女年滿(mǎn)75周歲以上的，增加80元。

第三部分：

繳費滿(mǎn)15年及以上的人員前兩部分累計計算增加后，養老金仍低于2295元的，按照以下方式再增加養老金。

繳費年限滿(mǎn)15年不滿(mǎn)16年的在前兩部分增加的基礎上再增加2.5元，繳費年限每增加一年再增加2.5元，繳費年滿(mǎn)16年的再 增加5元，以此類(lèi)推。

第三部分再增加后最終養老金超過(guò)2295元的，只增加到2295元，超出部分不再增加。

例：以某企業(yè)退休女職工，年齡54歲，繳費年限共計30年，當前退休金2090為例。

第一部分增加養老金172.5元，第二部分不增加，前兩部分增加后共計2262.5元，不足2295元的情況繼續再增加第三部分，第三部分本應增加37.5元，但合計為2300元超出2295元，因此第三部分只能增加到2295元。

天津企業(yè)退休養老金計算方法

養老金的算法很復雜，國家每年都會(huì )把繳費基數變一次，：如果你現在30歲，你現在的繳費基數是3000元，而退休年齡如果是55歲的話(huà)，那你必須在你40歲以前就開(kāi)始交養老保險了，而如果你現在從30歲就開(kāi)始交，交到55歲是25年，那首先肯定你能享受養老金了，其次，如果25年后你交的 3000塊的繳費基數已經(jīng)變成了6000，那你55歲的時(shí)候首先每個(gè)月可以拿到6000×20%=1200塊的基本養老金，這是國家給你的，此外你的個(gè)人帳戶(hù)上的錢(qián)在25年里也積攢了不少，把繳費基數平均一下好了， (3000+6000)÷2=4500，那么你這25年里個(gè)人帳戶(hù)上應該有4500×8%(你繳納的養老保險的個(gè)人比例)×25年×12個(gè)月=108000元錢(qián)，除了之前的1200塊以外你每個(gè)月還能拿到108000÷ 120=900塊， 這樣你55歲開(kāi)始每個(gè)月起碼可以拿到1200+900=2100元的養老金。

當然每年國家的基數還在往上漲，這樣每年除了你自己的900塊，你退休以后每個(gè)月都會(huì )拿到比1200塊更多的錢(qián)，那你的養老金當然也會(huì )越來(lái)越多的所以說(shuō)交養老保險交得越多越好，你交得越多你退休以后享受的也越多，而且，國家每年調整基數以后你拿的錢(qián)也會(huì )越來(lái)越多，現在交1000十年之后拿1500都是有可能的。但是，不管你在哪里交社保費，等你退休的時(shí)候你都只能回你的戶(hù)口所在地享受當地的退休待遇，所以，在基數高的地方交社保但是退休回基數低的地方享受養老金的人那就虧大了。為什么這么說(shuō)呢?如果你年輕的時(shí)候在南京工作，交了20年的社保然后退休了，但是如果你的戶(hù)口在黑龍江，那你必須回黑龍江享受養老金。如果你在南京交了20年的平均基數是3000，而當你退休的時(shí)候黑龍江的繳費基數才1000，那么你退休的時(shí)候只能享受1000的待遇!這是很虧的!

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