幼兒園教師工資考核表

時(shí)間:2022-07-02 11:45:27 職場(chǎng) 我要投稿
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幼兒園教師工資考核表

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幼兒園教師工資考核表

幼兒園教師工資考核表一

1. 接送車(chē)時(shí)將幼兒安全送到家長(cháng)或家長(cháng)指定人手中(5分)

2. 接車(chē)次數達到學(xué)校要求(5分)

3. 注意孩子下車(chē)時(shí)的服裝清潔,鞋子是否穿錯頭發(fā),手臉是否干凈整齊,以及有無(wú)傷痕。(5分)

4. 教育孩子上下車(chē)時(shí)的安全 ,禮貌方面(5分)

5. 家長(cháng)交代的事情是否及時(shí)處理(5分)

6. 是否滿(mǎn)足接車(chē)規范的其他要求(5分)

7. 幼兒情況摸底率(5分)

8. 達成教學(xué)目標,班主任每月及時(shí)上傳總結合計劃到網(wǎng)站。(10分)

9. 教學(xué)總結,計劃等歸類(lèi),家庭活動(dòng)作業(yè)的布置以及檢查是否堅持做(5分)

10. 安全帶進(jìn)課堂(5分)

11. 禮儀帶進(jìn)課堂(5分)

12. 認真寫(xiě)備課,并準備教具,以及 一周教學(xué)計劃(5分)

13. 授課方式靈活注重幼兒互動(dòng)及授課效果(5分)

14. 所負責班幼兒輟學(xué)率以及缺勤是否及時(shí)向家長(cháng)了解具體情況(5分)

15. 每天是否摸幼兒發(fā)熱,同時(shí)堅持晨午檢記錄(5分)

16. 時(shí)否及時(shí)處理抓傷,打傷,碰傷燒傷,燙傷等意外情況并和家長(cháng)及時(shí)溝通。(5分)

17. 幼兒進(jìn)餐是否吃飽, 喝好以及用餐禮儀。(5分)

18. 按時(shí)讓幼兒午休并隨時(shí)注意幼兒時(shí)否著(zhù)涼,午休時(shí)能夠細心照顧幼兒,同時(shí)整理好寢室衛生和床被的疊放。并按時(shí)清洗,晾曬被褥,給寢室消毒。  (10分)

19. 幼兒衣物以及其他物品的管理(5分)

20. 入廁,進(jìn)餐時(shí)幫助弱者(5分)

21. 愛(ài)護幼兒園的財物(5分)

22. 幼兒入園和離園時(shí)和家長(cháng)交流,以及幼兒和教師,家長(cháng)交流時(shí)的相關(guān)的禮儀(5分)

23. 帶班或看班時(shí)是否串班 ,聊天 ,玩手機。(5分)

24. 教師形象為人師表 對待幼兒態(tài)度(5分)

25. 家長(cháng)投訴次數(5分)

26. 給生病幼兒及時(shí)吃藥(5分)

27. 積極參加園務(wù)會(huì )議(5分)

28. 班內物品的擺放整齊,整潔。以及定期大掃除和定時(shí)給餐飲具消毒。(5分)

(備注;滿(mǎn)分150分 140分為優(yōu)秀 125分以上為合格 100分以下為差)

評分人自評 ; 教職工打分情況;

領(lǐng)導總評;,

幼兒園教師工資考核表二

1.遵守交通規則(10分)

2.行車(chē)時(shí)以孩子的安全為前提(10分)

3.行車(chē)有無(wú)危險超車(chē)和占道行駛(10分)

4.開(kāi)車(chē)帶情緒行駛(10分)

5.拐彎 村內路口 視線(xiàn)不明確時(shí)減速慢行并鳴笛,和其他車(chē)輛錯車(chē)時(shí)應將校車(chē)?吭诎踩胤。(10分)

6.上下了學(xué)生等車(chē)?糠定后再起步開(kāi)車(chē),以及留意校車(chē)周?chē)欠裼袩o(wú)小孩或其它什么不安全的東西。(15分)

7.接送幼兒每個(gè)?奎c(diǎn)每天時(shí)間是否準確,是否有漏接送學(xué)生現象,如果有接送員自己負責找人或者找車(chē)接送。(10分)

8.水 機油 空濾 剎車(chē)油 輪胎氣壓及時(shí)檢查并處理(15分)

9.車(chē)輛隱患的及時(shí)發(fā)現(10分)

10.對所開(kāi)車(chē)輛的性能,車(chē)況的了解程度和基本的維護,保養知識是否具備。(10分)

11.積極配合接送員按時(shí)完成學(xué)校交給的工作,熟悉每趟車(chē)上幼兒的基本情況。(10分)

12.接送員老師的缺點(diǎn)是否及時(shí)提醒(10分)

13.剎車(chē)穩,不磕碰傷學(xué)生(10分)

14.天熱時(shí),洗毛巾 裝開(kāi)水,天氣轉變時(shí),下班前關(guān)好玻璃,隨時(shí)保證車(chē)輛的清潔衛生。(10分)

(備注;滿(mǎn)分 150 考核140分以上為優(yōu)秀 125分為合格 100以下為差)

評分人自評; 教職工打分情況;

領(lǐng)導總評;


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