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2016公司年會(huì )節目評選策劃方案
以下節目評選方案是聘才小編為你們找的，歡迎過(guò)來(lái)看一看，瞧一瞧。
一、 我們設立節目評選的目的是：
1. 獎勵優(yōu)秀節目，做到相對公正公平。 2. 尊重領(lǐng)導意見(jiàn)，同時(shí)聽(tīng)取群眾意見(jiàn)。 3. 陽(yáng)光普照，多設獎項促部門(mén)間和諧。
二、 備選評選方案：
以下評選方案可拆分、整合使用。 最終解釋權歸質(zhì)檢部所有。
1. 【嚴謹打分制】
請外單位人員做當天現場(chǎng)評委。
我司評委班子或領(lǐng)導參與末次彩排，擬定入圍名單，將入圍節目安排在年會(huì )當天節目單的首、尾，方便評委比較和最終篩選。(嚴格把關(guān)壓軸節目的質(zhì)量，必須是入圍節目)
由質(zhì)檢部提前制作“節目打分表”并在年會(huì )節目開(kāi)始前發(fā)給在場(chǎng)評委，每個(gè)參選節目一結束，評委須對該節目打分(并在下個(gè)節目結束后由主持人現場(chǎng)公布上一節目的評分)。(如共設5個(gè)外請評委進(jìn)行十分制打分，其中舞臺效果3分、技術(shù)分3分、臺型著(zhù)裝2分、團體演出附加分2分，五位評委打分相加得出最后評分)
所有節目結束后，比較最終打分，根據分數高低評出優(yōu)勝節目。主持人公布優(yōu)勝節目名單和名次。
2. 【分類(lèi)評選制】
請外單位人員做當天現場(chǎng)評委。
由質(zhì)檢部提前制作“節目打分表”并在年會(huì )節目開(kāi)始前發(fā)給在場(chǎng)評委，“節目打分表”要求對節目進(jìn)行分類(lèi)，可分為“歌曲演藝組”、“舞蹈演藝組”、“樂(lè )器演藝組”、“語(yǔ)言演藝組”等，根據實(shí)際情況做調整。
所有節目結束后，由評委在每個(gè)分組內選出一到二個(gè)優(yōu)勝節目。主持人按分組公布優(yōu)勝節目名單(或可不設名次)。
3. 【評委意見(jiàn)制】
請外單位人員或公司領(lǐng)導做當天現場(chǎng)評委。
所有節目結束后，評委討論決定優(yōu)勝節目和名次。主持人公布優(yōu)勝節目名單和名次。
4. 【觀(guān)眾自評制】
請現場(chǎng)觀(guān)眾(桌長(cháng)代表每桌意見(jiàn))做當天現場(chǎng)評委。
由質(zhì)檢部提前制作“節目評選表”并在年會(huì )節目開(kāi)始前發(fā)給每桌桌長(cháng)，“節目評選表”要求設立x個(gè)獎項如“最佳團體表現獎”、“最佳個(gè)人獎”、“最搞笑節目”、“最雷人獎”、“最新穎題材獎”等，由桌長(cháng)將節目序號填入評選表的各個(gè)獎項下方空格處，待所有節目結束后，由專(zhuān)人收集，統計票數。主持人公布獲獎節目名單和獎項。
5. 【小游戲制】
不設評委，不設獎項。但是給予每個(gè)表演節目一次抽獎機會(huì )。通過(guò)砸金蛋、扔飛鏢、大轉盤(pán)等小游戲形式隨機地給與獎勵。主持人負責舞臺現場(chǎng)調度，氣氛的烘托。(未抽中大獎的節目也可給鼓勵獎)
三、 獎項設立
1. 第一、第二、第三名。獲獎節目數量根據節目總數量決定。 2. 最佳xx獎、最佳yy獎、最佳zz獎。陽(yáng)光普照的形式進(jìn)行評選。 3. 小游戲抽獎形式，消除攀比和內部矛盾。 4. 不設評獎。
四、 獎品
1. 現金 2. 獎品 3. 庫存積壓
4. 搞怪物品(請假券、三期客房一日住宿券等)
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