最新延遲退休年齡

時(shí)間:2022-07-02 22:47:45 職場(chǎng) 我要投稿

最新延遲退休年齡

  最新延遲退休年齡

最新延遲退休年齡

  一、從2015年開(kāi)始,1965年出生的女性職工和居民應當推遲1年領(lǐng)取養老金,1966年出生的推遲2年,以此類(lèi)推,到2030年實(shí)現女性65歲領(lǐng)取養老金。

  二、從2020年開(kāi)始,1960年出生的男性職工和居民推遲6個(gè)月領(lǐng)取養老金,以此類(lèi)推,到2030年實(shí)現男性職工和居民65歲領(lǐng)取養老金。

  退休工資新規定

  基本工資工人按照工人資格定:

  隨國民經(jīng)濟增長(cháng):10年工齡2000元,15年工齡2300元,20年工齡2500元,25年工齡2800元,30年工齡3000元,40年工齡3500。

  工齡工資(含工齡):

  隨著(zhù)工齡增長(cháng),每年30元。工齡工資的實(shí)行這不僅是對老工人的照顧問(wèn)題,更重要的是鼓勵終身從是工人,有利于工人隊伍的建設和工人隊伍的穩定。

  工作工資:

  所得補貼按照實(shí)際按勞取酬原則;主要是鼓勵工人多干活,特別是年輕工人精力充沛,他們多勞動(dòng)多生產(chǎn),并得到應有的報酬,不僅是心理的安慰,也是對他們的鼓勵。

  績(jì)效工資:

  月份及年獎金(取代職稱(chēng)工資)。這部分獎金,只能占工資的10%左右。大家推薦競比實(shí)績(jì),每年年獎金,不終身制。每個(gè)工人積極努力年年有希望。主要是激勵工作出成效,優(yōu)質(zhì)優(yōu)得,不僅要激勵多工作,更要激勵勞動(dòng)人民。


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