報關(guān)專(zhuān)業(yè)就業(yè)前景
2014年報關(guān)員資格考試正式取消了，很多人為想報考而煩惱，還有很多人為職業(yè)堪憂(yōu)，那么報關(guān)員職業(yè)前景如何呢?報關(guān)員這個(gè)崗位從目前來(lái)看還是依然有用的，市場(chǎng)需要，詳情請看下文。
2014報關(guān)員資格證考試取消了分析
既然是形同虛設，那么取消對于廣大從業(yè)人員為何還是帶來(lái)震動(dòng)，甚至彌漫著(zhù)悲觀(guān)消極的氣氛?究其原因，當前申報環(huán)節中，報關(guān)員證被用著(zhù)扣分用，也即企業(yè)或報關(guān)行申報錯誤時(shí)的擋箭牌，由此給有證的人帶來(lái)了一點(diǎn)額外的補貼;另就是在人才招募時(shí)，一塊敲門(mén)磚。這兩點(diǎn)的實(shí)質(zhì)來(lái)講，對于占據一定管理職位的人員影響并非太大，而僅對于一些中等水平而又缺乏實(shí)力的人被消弱了這微薄的優(yōu)勢。
報關(guān)員未來(lái)的職能管理還繼續嗎?
誠然，報關(guān)員資格證考試取消了，但報關(guān)員這個(gè)崗位依然存在著(zhù)，并非隨著(zhù)考試的取消而消逝，反而未來(lái)可能更需要加強，因為更多的利益團體的介入，會(huì )再次推動(dòng)這個(gè)行業(yè)的管理向前。
先說(shuō)管理權限的下放管理。報關(guān)員的后續管理劃歸行業(yè)協(xié)會(huì )，而對于報關(guān)行業(yè)理所當然的交給了中國報關(guān)協(xié)會(huì )。此前傳的風(fēng)風(fēng)火火的報關(guān)師職稱(chēng)考試一度擱淺，那么報關(guān)員的后續管理與此是否有所關(guān)聯(lián)?
當然，報關(guān)員資格證管理給社會(huì )培訓機構帶來(lái)了機遇卻給報關(guān)員管理帶來(lái)了束縛;而劃歸行業(yè)協(xié)會(huì )管理，勢必給協(xié)會(huì )帶來(lái)新的機會(huì )，然而是否給這個(gè)行業(yè)帶來(lái)春天還需拭目以待。報關(guān)員的后續分類(lèi)管理與職稱(chēng)評定將越發(fā)緊密，否則協(xié)會(huì )拿什么管理?故接下來(lái)的時(shí)段，相信協(xié)會(huì )會(huì )逐步落實(shí)和加快報關(guān)員職稱(chēng)評定考試步奏。
但我們無(wú)法忽視的一點(diǎn)，是當前報關(guān)協(xié)會(huì )的職能轉變需要過(guò)程。其一、報關(guān)協(xié)會(huì )更多是海關(guān)各級領(lǐng)導退休后來(lái)主管，其整個(gè)的應對能力和管理能力是否能夠適應報關(guān)員管理職能轉變，及是否有快速的響應機制和前瞻的思維，還是一個(gè)問(wèn)號;其二、職能轉變和細則落實(shí)需要一個(gè)過(guò)程，這個(gè)過(guò)程越快落實(shí)，對報關(guān)行業(yè)的正能量就越大，而拖得越久，那么將可能是形同虛設。
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