西安產(chǎn)假期間工資支付規定

西安產(chǎn)假期間工資支付規定

西安產(chǎn)假期間工資支付解讀

西安產(chǎn)假期間工資如何支付

中國《女職工勞動(dòng)保護條例》第四條規定，不得在女職工懷孕期、產(chǎn)期、哺乳期降低其基本工資。這就從法律上保證了女性的產(chǎn)假是帶薪休假，它是最基本的產(chǎn)假工資規定。但是，你了解產(chǎn)假工資是如何支付的嗎?

如果你所在單位沒(méi)有為女職工繳納生育保險，那么你的產(chǎn)假工資應由用人單位支付。當然各單位企業(yè)給女職工發(fā)放的產(chǎn)假工資會(huì )依據各地區規定和本單位或企業(yè)制度而不同，但是按照國家規定產(chǎn)假工資應不低于職工基本工資。

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