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中山養老保險待遇領(lǐng)取
領(lǐng)取條件
1、達到法定退休年齡,并已辦理退休手續;
2、企業(yè)和職工按規定繳納基本養老保險費;
3、個(gè)人繳費年限滿(mǎn)15年及其以上。
領(lǐng)取材料
1、《中山市社會(huì )養老保險待遇申報表》;
2、身份證正本及復印件1份;
3、戶(hù)口簿正本及復印件1份;
4、半寸近期相片一張;
5、參保人基本養老保險視同繳費賬戶(hù)核定表、1998年6月前養老保險繳費(視同繳費)年限確認表或職工養老保險手冊(卡),合同制職工需提供勞動(dòng)手冊或合同書(shū);
6、本人姓名開(kāi)戶(hù)的銀行活期結算存折(本市工商銀行、農業(yè)銀行、建設銀行、中國銀行、交通銀行、廣東發(fā)展銀行之一)及復印件,已納入市級財政統發(fā)工資的參保人,需提供本人建設銀行統發(fā)工資的銀行存折復印件;
7、根據不同申領(lǐng)情形,還需相應提供以下材料:
領(lǐng)取流程
1、參保人所在單位或本人攜帶所需資料到中山市社會(huì )保險基金管理局養老保險科前臺辦理養老保險待遇申領(lǐng)手續
2、業(yè)務(wù)受理后,參保人于次月15號后,攜帶身份證、社?ǖ街猩绞猩鐣(huì )保險基金管理局養老科前臺領(lǐng)取《中山市養老保險待遇核定表》
3、退休金將于參保人退休次月起發(fā)放。
領(lǐng)取額度
中山市養老金按原標準發(fā)放最高1000元/月,每人每月定額增加97元基本養老金;再按企業(yè)退休人員本人基本養老金月標準5%的比例定比增加養老金。
計算方法:
月養老金待遇=基數養老金+個(gè)人賬戶(hù)養老金
領(lǐng)取年齡
改革前:
正常退休:男年滿(mǎn)60周歲,女干部年滿(mǎn)55周歲,女工人年滿(mǎn)50周歲。其中1998年7月后參保的農村戶(hù)籍合同制女工人要年滿(mǎn)55周歲。
改革后:
1、從2015年開(kāi)始,1965年出生的女性職工和居民應當推遲1年領(lǐng)取養老金,1966年出生的推遲2年,以此類(lèi)推,到2030年實(shí)現女性65歲領(lǐng)取養老金。
2、從2020年開(kāi)始,1960年出生的男性職工和居民推遲6個(gè)月領(lǐng)取養老金,以此類(lèi)推,到2030年實(shí)現男性職工和居民65歲領(lǐng)取養老金。
我國延遲退休方案尚未正式推出,我市正常退休年齡領(lǐng)取養老金目前仍按原制度執行,詳情如下:
1、正常退休:男年滿(mǎn)60周歲,女干部年滿(mǎn)55周歲,女工人年滿(mǎn)50周歲。其中1998年7月后參保的農村戶(hù)籍合同制女工人要年滿(mǎn)55周歲。
2、特殊工種提前退休:從事有毒有害工種滿(mǎn)8年,井下、高低溫工種滿(mǎn)9年,高空、特別繁重體力勞動(dòng)工種滿(mǎn)10年的,男年滿(mǎn)55周歲,女干部年滿(mǎn)50周歲,女工人年滿(mǎn)45周歲。
3、因病或非因工致殘提前退休:經(jīng)省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )鑒定,完全喪失勞動(dòng)能力的,男年滿(mǎn)50周歲,女年滿(mǎn)45周歲。
4、政策性提前退休:國家和省有特別規定可以提前退休的,按有關(guān)規定執行。