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為什么將根基養老保險繳費比例由13%進(jìn)步到18%?
養老保險基金運行要遵循“出入均衡、略有節余”的原則,這樣養老保險制度才氣恒久、一連、康健地成長(cháng),不然一旦基金呈現較大缺口,養老保險制度難覺(jué)得繼,侵害的將是全體參保職員恒久的基礎好處。
因為深圳是一個(gè)年青的都市,養老保險繳費比例一向較量低。從1992年8月以來(lái),我市企業(yè)根基養老保險繳費比例由21%至19%至17%至13%逐法式整低落,而劃定納入共濟基金的比例也由最高時(shí)員工繳費人為的6%降為2%。固然我市養老保險基金蘊蓄較量豐裕,但跟著(zhù)此刻生齒逐漸老齡化,我市企業(yè)退休人數日益增進(jìn),假如不進(jìn)步繳費比例,企業(yè)養老保險共濟基金也將不能維持出入均衡,小我私人賬戶(hù)也會(huì )無(wú)法做實(shí)。
經(jīng)測算,將根基養老保險繳費比例由13%進(jìn)步到18%后,可以到達共濟基金出入均衡,實(shí)現國務(wù)院提出的做實(shí)小我私人帳戶(hù)的要求。