南京市養老保險領(lǐng)取前說(shuō)起繳費比例

南京市養老保險領(lǐng)取前說(shuō)起繳費比例

什么是養老保險

為辦理勞動(dòng)者在到達國度劃定的掃除勞動(dòng)任務(wù)的勞動(dòng)年數邊界，或因大哥損失勞下手段退出勞動(dòng)崗亭后的根基糊口而成立的一種社會(huì )保險制度。是社會(huì )保障制度的重要構成部門(mén)，是社會(huì )保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的目標是為保障晚年人的根基糊口需求，為其提供不變靠得住的糊口來(lái)歷。

南京參保職員同時(shí)切合下列前提，可按月領(lǐng)取根基養老金：

(一)年滿(mǎn)60周歲;

(二)本市戶(hù)籍滿(mǎn)5年;

(三)按劃定繳納保費;

(四)未按月領(lǐng)取企業(yè)職工根基養老保險、構造奇跡單元養老保險、被征地職員社會(huì )保障等國度劃定的其他社會(huì )養老報酬的。

注：對付年滿(mǎn)60周歲，本市戶(hù)籍不滿(mǎn)5年的參保職員，可今后順延繳費，待本市住民養老保險繳費年限滿(mǎn)5年后，方可按上述劃定按月領(lǐng)取根基養老金。

南京養老保險繳費比例

繳費比例 單元 個(gè)人

養老保險 20% 8%

南京養老保險繳費尺度

一、個(gè)人繳費尺度每檔增調100元。2013年度城居保參保職員的個(gè)人繳費尺度，全市八個(gè)檔次依次調解為：600元、700元、800元、900元、1000元、1100元、1200元、1300元;六城區五個(gè)檔次依次調解為：900元、1000元、1100元、1200元、1300元。

二、當局最低津貼尺度增調10元。2013年度當局對繳費職員的最低津貼尺度由110元調解為120元。

三、當局津貼資金籌集。當局對繳費職員的津貼資金，六城區市、區財務(wù)各包袱50%;市財務(wù)按繳費津貼最低尺度對六合區、溧水區、高淳區津貼50%，對江寧區、浦口區津貼20%。