機動(dòng)就業(yè)職員間斷繳納養老保險可以補繳嗎？

機動(dòng)就業(yè)職員間斷繳納養老保險可以補繳嗎？

問(wèn)：我是一位機動(dòng)就業(yè)職員，想問(wèn)一下，假如前幾年間斷繳納根基養老保險費，此刻可以補繳嗎?

市社會(huì )保險奇跡打點(diǎn)局相干認真人答：

憑證相干政謀劃定，個(gè)別工商戶(hù)和機動(dòng)就業(yè)職員介入根基養老保險從參保之月起繳納根基養老保險費，不得向前補繳。參保后，要定時(shí)足額繳納根基養老保險費。因各類(lèi)緣故起因間斷繳費的，往后不得再補繳，間斷前后的繳費年限累計計較。這部門(mén)繳費職員在一個(gè)“繳費年度”內，可以采納按期或不按期的機動(dòng)申報、繳費方法。以是，只要不跨“繳費年度”，均視為正常繳納。這里講的“繳費年度”與“天然年度”每年的1月1日至12月31日差異，社會(huì )保險的一個(gè)繳費年度是指每年的7月1日至次年的6月30日。像楊老師這種環(huán)境，前幾年間斷繳費，是不可以或許向前補繳的。

其它必要提示的是，本繳費年度是從2014年7月1日開(kāi)始至2015年6月30日竣事，個(gè)別工商戶(hù)和機動(dòng)就業(yè)職員請勿錯過(guò)繳費時(shí)刻，造成繳費間斷，影響其養老金報酬。同時(shí)，用人單元的職工，應監視其地址單元定時(shí)足額為職工繳納社會(huì )保險費。按照人社部令[2011]13號的相干劃定，假如用人單元沒(méi)有定時(shí)為職工繳納社會(huì )保險費，由此發(fā)生的滯納金由用人單元包袱。