廈門(mén)市職工根基養老保險計較方法

廈門(mén)市職工根基養老保險計較方法

一、怎樣繳費?

用人單元和個(gè)人均以個(gè)人上年度月均勻人為為繳費基數。 職工個(gè)人上年度人為總額高出上年度全市職工均勻人為300%以上的，以上年度全市職工均勻人為的300%作為繳費基數，低于60%的，以60%作為繳費基數。

1、根基養老保險費的費率為22%。用人單元按繳費基數的14%繳納，小我私紀獯8%繳納。

2、城鎮個(gè)別工商戶(hù)及其雇工根基養老保險費的費率為20%。業(yè)主所有由本人繳納;雇工本人繳納8%，別的12%由業(yè)主繳納。

3、根基養老保險基金由社會(huì )統籌基金和個(gè)人賬戶(hù)資金構成。單元所交所有劃入統籌賬戶(hù)，個(gè)人所繳的8%所有劃入個(gè)人賬戶(hù)，最低繳費年限十五年。

二、怎樣領(lǐng)取養老金?

個(gè)人到達法定退休年數時(shí)，累計繳費年限滿(mǎn)十五年的，憑證劃定治理退休手續后，從次月起按月發(fā)給根基養老金和特區津貼，直至衰亡。

1、退休金=基本養老金+個(gè)人賬戶(hù)養老金+特區津貼30元。

2、退休時(shí)的基本養老金月尺度以全市上年度在崗職工月均勻人為和本人指數化月均勻繳費人為的均勻值為基數，每繳費滿(mǎn)一年發(fā)給百分之一。

計較公式為：基本養老金=(個(gè)人退休時(shí)上年度全市在崗職工月均勻人為+本人指數化月均勻繳費人為)÷2×個(gè)人繳費年限×1%

A、本人指數化月均勻繳費人為=個(gè)人退休時(shí)上年度全市在崗職工月均勻人為×本人均勻繳費人為指數.

B、參保職員本人均勻繳費人為指數是指從1997年起至退休上一年度本人積年繳費人為指數的均勻值。參保職員昔時(shí)繳費人為指數為本人昔時(shí)繳費人為額與昔時(shí)全省職工均勻人為的比值。

計較公式為：本人均勻繳費人為指數=(a1/A1+a2/A2+……+an/An)÷N

公式中，a1、a2……an為參保職員退休前1年、2年……n年本人繳費人為額;

A1、A2……An為參保職員退休前1年、2年……n年全省職工均勻人為;

N為企業(yè)和職工現實(shí)繳納根基養老保險費的年限。

3、賬戶(hù)養老金月尺度為個(gè)人賬戶(hù)儲存額除以計發(fā)月數，計發(fā)月數按照職工退休時(shí)城鎮生齒均勻預期壽命、本人退休年數、利錢(qián)等身分確定。

計較公式為：個(gè)人賬戶(hù)養老金=退休時(shí)個(gè)人賬戶(hù)儲存額÷本人退休年數響應的計發(fā)月數