北京養老保險政策新變革

2015年北京養老保險政策新變革

北京養老保險調解：2015年起新參保者一致60歲領(lǐng)取

市人力社保局宣布《關(guān)于貫徹落實(shí)國務(wù)院同一城鄉住民根基養老保險制度暨實(shí)驗城鄉養老保險制度跟尾有關(guān)題目的關(guān)照》，對城鄉住民養老保險制度舉辦了進(jìn)一步的類(lèi)型和完美，明晰了與職工養老保險的跟尾步伐等內容。為勉勵多繳多得，對個(gè)人繳費1000元至2000元之間的職員，財務(wù)每人每年津貼60元;個(gè)人繳費尺度2000元及以上的每人每年津貼90元。從2015年起，新介入城鄉住民養老保險的參保人，領(lǐng)取報酬年數同一為60歲。

城鄉住民養老報酬由基本養老金和個(gè)人賬戶(hù)養老金組成。今朝，本市城鄉住民養老保險報酬均勻程度為每人每月481元，個(gè)中基本養老金部門(mén)為430元。

宣布：繳費津貼進(jìn)步勉勵多繳多得

《關(guān)照》明晰，本市城鄉住民養老保險實(shí)施定額繳費，參保人最高繳費檔次尺度原則上不高出本市機動(dòng)就業(yè)職員介入職工根基養老保險的年繳費額。本年，本市城鄉住民養老保險個(gè)人年繳費額度為1000元至7420元，并為每個(gè)參保職員成立終身記錄的養老保險個(gè)人賬戶(hù)。

為了強化多繳多得、多繳多補的制度鼓勵機制，本市本年再次進(jìn)步參保繳費財務(wù)津貼力度，對個(gè)人繳費1000元至2000元之間的職員，每人每年津貼60元;個(gè)人繳費尺度2000元及以上的每人每年津貼90元。本次進(jìn)步財務(wù)津貼尺度，估量涉及經(jīng)費2000萬(wàn)元至3000萬(wàn)元。個(gè)人繳費和財務(wù)津貼所有計入個(gè)人賬戶(hù)。

同時(shí)，為增進(jìn)基金籌資渠道，按照國度同一劃定，本市還勉勵有前提的村集團經(jīng)濟組織和其他社會(huì )經(jīng)濟組織、公益慈善組織、個(gè)人為參保人繳費提供扶助，扶助額度不高出最高繳費尺度，并計入參保人的個(gè)人賬戶(hù)。

適齡人群本年年底前參保還按原政策

2015年新政劃定，自2015年1月1日起，本市新介入城鄉住民根基養老保險的參保人，年滿(mǎn)60周歲、累計繳費滿(mǎn)15年的，可以按月領(lǐng)取城鄉住民養老保險報酬。但在2014年12月31日前參保繳費的職員，仍按原劃定執行，即男性60周歲，女性55周歲。

因此，人力社保局提示，適齡人群應只管在本年年底前，盡快介入城鄉住民根基養老保險，女性還能憑證原政策享受報酬。往往本年參保繳費的本市城鄉住民，包括今朝已繳費的職員，繳費津貼均按新尺度執行。

另外，為保持政策持續性和浮現公正性，對付2015年1月1日起新參保的職員，假如本市住民在2009年1月1日(本市城鄉住民養老保險制度成立時(shí)刻)，已經(jīng)高出了45周歲;外省進(jìn)京落戶(hù)職員在2013年1月1日(世界新農保和城鄉住民養老保險實(shí)現全包圍時(shí)刻)，高出45周歲的，為擔保他們在達到退休年數后能享受養老報酬，應承這兩類(lèi)參保人一次性多繳，以增進(jìn)個(gè)人賬戶(hù)額度，但累計繳費年限不高出15年。而對付本市住民在2009年1月1日未到達45周歲、外省進(jìn)京落戶(hù)職員2013年1月1日沒(méi)到達45周歲的，應按年繳費，累計繳費不少于15年。

另外，2015年1月1日起新參保職員，因個(gè)人緣故起因中斷繳費，到年滿(mǎn)60周歲時(shí)繳費還不敷15年的參保人，須延期并逐年繳費，直到滿(mǎn)意按月領(lǐng)取報酬前提為止。

本市城鄉住民根基養老保險報酬由基本養老金和個(gè)人賬戶(hù)養老金組成，個(gè)人賬戶(hù)養老金的月計發(fā)尺度與現行職工根基養老保險個(gè)人賬戶(hù)計發(fā)系數溝通，假如參保人在領(lǐng)取養老報酬前或報酬后不幸歸天的，個(gè)人賬戶(hù)資金余額還可以依法擔任。

職工與住民養老保險可互轉

《關(guān)照》劃定，此后城鎮職工根基養老保險和城鄉住民根基養老保險可以互轉，分三種環(huán)境。

本市戶(hù)籍居轉職

本市戶(hù)籍的參保人切合城鎮職工根基養老保險報酬領(lǐng)取前提時(shí)，可以申請將住民養老保險轉入職工養老保險，憑證城鎮職工養老保險步伐計發(fā)報酬。住民養老保險個(gè)人賬戶(hù)所有儲存額并入職工養老保險個(gè)人賬戶(hù)。

本市戶(hù)籍職轉居

本市戶(hù)籍參保人到達城鎮職工養老保險法定退休年數時(shí)，城鎮職工養老保險繳費不滿(mǎn)十五年的，可以申請從職工養老保險轉入住民養老保險，繼承按城鄉住民養老保險相干劃定參保繳費，比及達劃定的領(lǐng)取前提時(shí)，再憑證城鄉住民根基養老保險步伐計發(fā)報酬。職工養老保險繳費年限歸并計較為住民養老保險繳費年限，城鎮職工養老保險個(gè)人賬戶(hù)所有儲存額并入城鄉住民養老保險個(gè)人賬戶(hù)。

外埠戶(hù)籍職轉居

介入本市城鎮職工根基養老保險的外埠戶(hù)籍職員，必要先確定報酬領(lǐng)取地，并將城鎮職工養老保險相關(guān)歸集到報酬領(lǐng)取地，再治理跟尾手續。外埠戶(hù)籍職員在本市介入職工養老保險繳費滿(mǎn)10年以上且具有永世性個(gè)人賬戶(hù)的，即可將職工養老保險報酬領(lǐng)取地確定為本市，可以申請將住民養老保險轉入職工養老保險，并憑證城鎮職工養老保險步伐計發(fā)報酬。城鄉住民養老保險個(gè)人賬戶(hù)所有儲存額并入職工養老保險個(gè)人賬戶(hù)，但城鄉住民根基養老保險繳費年限不歸并、也不折算為城鎮職工養老保險繳費年限。

城鄉住民根基養老保險領(lǐng)取報酬年數

男性60周歲，女性55周歲 2015年起同一為60歲

城鎮職工根基養老保險領(lǐng)取報酬年數

男性60周歲，女性55周歲(干部)或50周歲(工人)

提醒：不得同時(shí)領(lǐng)兩種養老金

據先容，新政實(shí)驗后，介入城鄉住民養老保險的職員，假如在繳費時(shí)代戶(hù)籍遷徙的，包括本市內戶(hù)籍遷徙和省市間遷徙，都必要轉移城鄉住民養老保險相關(guān)。但假如參保人已經(jīng)按劃定領(lǐng)取了養老報酬，那么無(wú)論戶(hù)籍是否遷徙，都不再轉移養老保險相關(guān)。

《關(guān)照》還明晰劃定，參保人不得同時(shí)領(lǐng)取城鎮職工養老保險報酬和城鄉住民養老保險報酬。同時(shí)領(lǐng)取的，城鄉住民養老保險相關(guān)將被終止并掃除，除當局津貼外的個(gè)人賬戶(hù)余額退還本人，已領(lǐng)取的城鄉住民基本養老金應予以退還。

數字　180.1萬(wàn)人

制止2014年6月尾，本市城鄉住民養老保險參保180.1萬(wàn)人，續保率到達95%，個(gè)中包括城鎮住民11.4萬(wàn)人、農村住民168.7萬(wàn)人;已有34.8萬(wàn)名城鄉住民享受了養老報酬，個(gè)中城鎮住民 2.8萬(wàn)人、農村住民32萬(wàn)人。