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集團公司辦公室員工工作體會(huì )
集團公司辦公室員工工作體會(huì )
努力工作是完善自我的重要途徑
工作多年以來(lái)，只知道去完成領(lǐng)導交給的任務(wù)，做完了之后就感覺(jué)無(wú)所事事了，時(shí)常會(huì )覺(jué)得工作內容單一、枯燥，對于自己以后將如何發(fā)展，心理很迷茫。在認真閱讀了《你在為誰(shuí)工作》這本書(shū)后，感覺(jué)這本書(shū)真的很不錯，它為我解決了困惑，指明了方向，引導我對過(guò)去的工作經(jīng)歷進(jìn)行了一些總結，開(kāi)始明白和體會(huì )書(shū)中所講的一些道理。
的確，我們在為別人工作的同時(shí)，也是在為自己工作。理解這個(gè)道理，我們才會(huì )對自己的工作有一個(gè)正確的態(tài)度，才不會(huì )過(guò)于計較“自己付出多少，就一定要得到多少回報”這樣的問(wèn)題。有了這樣的態(tài)度，我們在工作中就會(huì )全身心的投入，工作就會(huì )更有效率，能力也會(huì )提高得更快，這將是我們認真工作、出色工作的基礎。
我們的確應該對工作懷有感恩的心態(tài)。工作質(zhì)量很大程度上決定了我們的生活質(zhì)量�，F在所在的單位就是一個(gè)很好的舞臺，為我們提供了大量的提高自己的機會(huì )，周?chē)泻芏嘀档梦覀儗W(xué)習的人。每一份工作，每一個(gè)工作環(huán)境都不是盡善盡美的，如果整天抱怨會(huì )讓我們很快對工作失去興趣，工作的時(shí)候也會(huì )心不在焉，錯誤百出，能力停滯不前，甚至不斷下降，最終只能被單位淘汰。與其整天抱怨，不如埋頭苦干，遇到問(wèn)題多向人請教，虛心學(xué)習，不斷總結，努力去適應工作環(huán)境，唯有這樣自己的工作能力才能迅速提高，才能逐步承擔更復雜的工作，才會(huì )漸漸感到對工作應付自如，才會(huì )體會(huì )到工作的快樂(lè )。
心中常存責任感能使我們的工作更加努力，自覺(jué)的嚴格要求自己盡可能把工作做好。我們所從事的工作是一環(huán)套一環(huán)，相互依賴(lài)的，如果我們每個(gè)人都能心中常存責任感，那我們不同的工作環(huán)節將會(huì )和諧地成為一個(gè)有機的整體，工作的效率、質(zhì)量將會(huì )大大提高。
團隊和個(gè)人的關(guān)系好像是魚(yú)和水的關(guān)系，我們每個(gè)人都是魚(yú)，而我們的團隊就是水。從來(lái)就只有最完美的團隊，而沒(méi)有最完美的個(gè)人。在工作中我們應該首先從團隊利益出發(fā)，每一個(gè)的工作都為團隊利益服務(wù)，首先把自己的本職工作做好，把主要精力放在如何更好的工作上，能常常做到這一點(diǎn)，進(jìn)而成為自覺(jué)的習慣，我們所處的團隊工作就會(huì )更加出色，我們所在的單位就會(huì )擁有更強大的競爭力和旺盛的生命力。
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