普通員工述職報告開(kāi)頭

普通員工述職報告開(kāi)頭

普通員工述職報告開(kāi)頭

述職報告的格式，一般由標題、稱(chēng)呼、正文組成:

(1)述職報告的標題

可簡(jiǎn)單標明“述職報告”，也可以根據正文內容另行擬制。

(2)述職報告的稱(chēng)呼

工作述職報告一般要當眾宣讀，所以應選擇好恰當的稱(chēng)呼，一般寫(xiě)“領(lǐng)導、同志們”。

(3)述職報告的正文

述職報告的正文一般要有開(kāi)頭、主體、結尾三個(gè)部分:

述職報告的開(kāi)頭：述職報告的開(kāi)頭要以簡(jiǎn)潔的文字，說(shuō)明所擔負的具體職責，表明自己對本職責的認識，并闡明任職的指導思想和工作目標，還要概述所取得的成績(jì)。

述職報告的主體：述職報告的主體要選擇幾項主要工作，細致地將過(guò)程、效果或失誤及認識表述出來(lái)。這一部分要寫(xiě)詳細，對一些重大問(wèn)題的決策過(guò)程，對棘手事件的處理思路，對群眾迫切關(guān)心的問(wèn)題的認識和處理，都要交代清楚。要對履行職責的情況和對履行職責的事跡進(jìn)行深人的分析研究，做出具有一定理論層次的概括。要回答稱(chēng)職與否的問(wèn)題，應從思想道德素質(zhì)、政治理論素質(zhì)，開(kāi)拓進(jìn)取精神，政策法律水平，處事決斷能力，分析綜合能力，文字和口頭表達能力，廉潔模范作用，上下左右關(guān)系，工作作風(fēng)和工作方法等方面，描述自己的形象，回答好稱(chēng)職與否的問(wèn)題。述職報告的主體還要說(shuō)明履行職責過(guò)程中得與失。競爭上一級職務(wù)的述職報告，要注意緊扣上一級職務(wù)的有關(guān)要求來(lái)寫(xiě)，以說(shuō)明自己有充分的理由擔當上一級的職務(wù)。這部分是述職報告的關(guān)鍵部分，一定要精心構思，寫(xiě)出特色。

述職報告的結尾。在述職報告的結尾可簡(jiǎn)述一下自己對自己的評價(jià)，并表明自己的態(tài)度，最后以“謝謝大家”的語(yǔ)言結束。

【普通員工述職報告開(kāi)頭】相關(guān)文章：

個(gè)人述職報告開(kāi)頭范文10-16

述職報告開(kāi)頭怎么寫(xiě)06-30

普通員工述職報告05-24

銀行員工述職報告開(kāi)頭07-03

教師述職報告開(kāi)頭07-09

普通員工述職報告(精華)09-18

普通員工述職報告范文06-20

普通員工個(gè)人述職報告08-30

普通員工個(gè)人述職報告06-27

普通員工個(gè)人述職報告范文06-09