建筑工程專(zhuān)業(yè)就業(yè)前景

建筑工程專(zhuān)業(yè)就業(yè)前景

建筑工程專(zhuān)業(yè)就業(yè)前景：建筑工程專(zhuān)業(yè)為適應社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟需要，造就學(xué)生具有扎實(shí)的理論基礎、建筑學(xué)和實(shí)踐技術(shù)基礎知識，較高的英語(yǔ)計較機基礎技術(shù)，具有在掌握工科基礎知識的前提下，認識法規，掌握現代建筑辦理理論、信息系統的手段、要領(lǐng)，具備建筑辦理、規劃、設計等較強實(shí)務(wù)運作能力的高級現代建筑辦理人材。成為在建筑辦理領(lǐng)域從事全過(guò)程設計、施工和建筑監理復合型人材。

當然學(xué)生適應的建筑生業(yè)崗位還有為：施工員、質(zhì)檢員、材料員、資料員、預算員、安全員。我們不可能一開(kāi)始就是高級管理，所以我們應該放正我們的態(tài)度、擺正心態(tài)，從基層做起一步一步慢慢朝著(zhù)理想邁進(jìn)。不管怎樣，我們作為建筑專(zhuān)業(yè)的學(xué)生目前需要做的就是起勁提高自己的專(zhuān)業(yè)知識程度，為一年后的就業(yè)打下理論基礎。只有這樣，我們才能成為企業(yè)所需求的人材

建筑業(yè)被普遍看好為 21 世紀的高產(chǎn)出產(chǎn)業(yè)。 根據國家“ 863 計劃”，僅北京市為發(fā)展奧運建筑已規劃建設三個(gè)建筑基地，四個(gè)大型建筑中心，。 北京地區將有 10萬(wàn)建筑人才的缺口，全國將有 100多據調查表明我國未來(lái)的 7 — 10 年都將處于建筑人才需求的高峰期。

正是由于建筑人才的短缺，建筑業(yè)已經(jīng)成為一個(gè)名副其實(shí)的“金飯碗”。在北京建筑人才專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )上， 40 余家企業(yè)以高薪爭相聘請“現代建筑主管人才”，其中，最高年薪達到 60 萬(wàn)元，國有建筑公司的年薪開(kāi)價(jià) 20 萬(wàn)元以上，民營(yíng)建筑企業(yè)開(kāi)價(jià) 30 萬(wàn)元以上，外資建筑公司的年薪開(kāi)價(jià)甚至高達 40 萬(wàn)元以上。據統計在深圳、上海等地，一般的建筑主管月薪在3000元左右，部門(mén)經(jīng)理在5000—8000元，有的能夠達到1萬(wàn)元以上�？梢�(jiàn)，建筑人才的就業(yè)前景非常好。