服裝導購員銷(xiāo)售工作心得體會(huì )

時(shí)間:2025-03-25 07:36:14 服裝/紡織/皮革 我要投稿
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服裝導購員銷(xiāo)售工作心得體會(huì )

  我們從一些事情上得到感悟后,可以將其記錄在心得體會(huì )中,這么做可以讓我們不斷思考不斷進(jìn)步。怎樣寫(xiě)好心得體會(huì )呢?下面是小編為大家收集的服裝導購員銷(xiāo)售工作心得體會(huì ),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

服裝導購員銷(xiāo)售工作心得體會(huì )

服裝導購員銷(xiāo)售工作心得體會(huì )1

  服裝銷(xiāo)售,簡(jiǎn)潔說(shuō)來(lái)就是在賣(mài)場(chǎng)指導消費者購買(mǎi)服裝的人,大部分服裝銷(xiāo)售工作不太穩定,具備短期性,而且難以管理。

  此外,服裝銷(xiāo)售不僅是推銷(xiāo)員,她們在賣(mài)場(chǎng)中不僅僅推銷(xiāo)商品,統計銷(xiāo)量,而且要對消費者的行為進(jìn)行觀(guān)看,分析,對對手的信息反饋,對客戶(hù)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)等。

  所以,服裝銷(xiāo)售的力量提升直接關(guān)系著(zhù)服裝企業(yè)的進(jìn)展,今日我依據自己的工作閱歷為大家總結一下服裝銷(xiāo)售心得的思路,盼望對大家有肯定的關(guān)心:

  一、服裝銷(xiāo)售的職業(yè)規劃

  由于許多服裝銷(xiāo)售工作存在短期性,做為公司應當對從事服裝銷(xiāo)售工作的伴侶就應當對他們今后的工作有長(cháng)遠的準備進(jìn)行引導,服裝銷(xiāo)售工作兼容統計,推銷(xiāo),陳設,市調等,是復合性銷(xiāo)售人才,服裝銷(xiāo)售工作是培訓市場(chǎng)部經(jīng)理最好的學(xué)校,有了明確的人生目標,對服裝銷(xiāo)售員來(lái)說(shuō)就不是一份短期的工作了,通過(guò)從事服裝銷(xiāo)售工作,可以學(xué)習到許多的產(chǎn)品學(xué)問(wèn),行業(yè)學(xué)問(wèn)。此外,你還會(huì )感受到企業(yè)文化,企業(yè)的歷史背景,假如你是國際品牌的服裝銷(xiāo)售員,那樣你還會(huì )學(xué)習到更多的學(xué)問(wèn),甚至于學(xué)習終端管理的科學(xué)方法,在你職業(yè)人生中會(huì )重重地寫(xiě)下一筆。

  二、服裝銷(xiāo)售工作對不同服裝類(lèi)型的把握

  我們在許多賣(mài)場(chǎng)發(fā)覺(jué),大多數企業(yè)在聘請服裝銷(xiāo)售人員時(shí),都喜愛(ài)找年輕飄亮的女孩子來(lái)從事銷(xiāo)售工作工作,這是不正確的,由于不同的服裝類(lèi)型需要不同性別的服裝銷(xiāo)售人員,包括年齡的選擇。試想一下,假如讓一個(gè)女孩去導購男式內褲。因此,企業(yè)要依據不同的服裝品牌類(lèi)型來(lái)選擇不同的服裝銷(xiāo)售人員。如年齡段,性別等的選擇。

  三、服裝銷(xiāo)售工作細心程度

  (一)工作日報不能僅僅只記錄一天賣(mài)出去多少,而是要特別細化的對賣(mài)場(chǎng)的人流量,服裝的銷(xiāo)量等進(jìn)行記錄,對來(lái)這里的人消費行為特點(diǎn),風(fēng)俗習慣,甚至于對消費者在購物前的心理變化的記錄與分析,記錄一切與銷(xiāo)售與關(guān)聯(lián)的事情,間接的與直接的都要記錄,越祥細越好,這不但能準時(shí)反饋到公司,關(guān)心公司討論開(kāi)發(fā)產(chǎn)品,制定銷(xiāo)售政策,就是對自己今后的職業(yè)生涯的'提升也有著(zhù)很大的關(guān)心,所以觀(guān)看與分析對一名銷(xiāo)售人員來(lái)說(shuō)事關(guān)重要。

  (二)一般在賣(mài)場(chǎng)我們看到的都是服裝銷(xiāo)售員對一天的銷(xiāo)量的統計,由于這是與服裝銷(xiāo)售員有著(zhù)直接的效益掛鉤,但是做為服裝銷(xiāo)售員的工作日記應當進(jìn)行更高的要求,統記工作它應當包含幾個(gè)方面,不光是銷(xiāo)量的統計,還要記錄每天有多少位消費者光臨這里,有多少消費者買(mǎi)了多少什么樣的產(chǎn)品,有多少消費者摸過(guò)多少什么樣的產(chǎn)品,有多少消費者來(lái)這里說(shuō)過(guò)多少什么樣的話(huà),無(wú)論對產(chǎn)品的褒貶都統統記錄下來(lái)。這些是特別寶貴的商業(yè)資料,是很有價(jià)值的。

  (三)理貨工作對服裝銷(xiāo)售員來(lái)說(shuō)是一門(mén)必修課,產(chǎn)品的陳設有橫向,縱向的,水平的,垂直的排列等,在賣(mài)場(chǎng)有效生動(dòng)的產(chǎn)品陳設是向消費者展現出一幅企業(yè)產(chǎn)品的漂亮圖畫(huà)。所以理貨工作要一絲不茍地去完成

  (四)要有敏銳的觀(guān)看力,要有火眼金星,一位優(yōu)秀的服裝銷(xiāo)售員,它能對大部分來(lái)光臨賣(mài)場(chǎng)的消費者做出很有效的推斷,她可以通過(guò)消費的衣著(zhù),年齡,說(shuō)話(huà),行為,大致猜想到此消費者的文化層次,收入水平,以及他應當適合于消費什么樣檔次的產(chǎn)品,我們試想一下,一位開(kāi)著(zhù)“xx”車(chē)來(lái)購物的消費者,你向他推銷(xiāo)10元錢(qián)5雙的打折襪子,或者是向一位穿著(zhù)工作服剛下班還沒(méi)來(lái)得及換衣服的消費者去推銷(xiāo)幾千塊一條的名牌皮帶,這樣能合適嗎?觀(guān)看與了解,這樣才能更有效地做好導購工作。

  以上就是我對服裝銷(xiāo)售的一些心得體會(huì ),盼望能關(guān)心到大家。

服裝導購員銷(xiāo)售工作心得體會(huì )2

  服裝銷(xiāo)售,簡(jiǎn)單說(shuō)來(lái)就是在賣(mài)場(chǎng)指導消費者購買(mǎi)服裝的人,大部分服裝銷(xiāo)售工作不太穩定,具備短期性,而且難以管理。

  此外,服裝銷(xiāo)售不僅是推銷(xiāo)員,她們在賣(mài)場(chǎng)中不僅僅推銷(xiāo)商品,統計銷(xiāo)量,而且要對消費者的行為進(jìn)行觀(guān)察,分析,對對手的信息反饋,對客戶(hù)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)等。

  所以,服裝銷(xiāo)售的能力提升直接關(guān)系著(zhù)服裝企業(yè)的發(fā)展,今天我根據自己的工作經(jīng)驗為大家總結一下服裝銷(xiāo)售心得的思路,希望對大家有一定的幫助:

  一、服裝銷(xiāo)售的職業(yè)規劃

  由于很多服裝銷(xiāo)售工作存在短期性,做為公司應該對從事服裝銷(xiāo)售工作的朋友就應當對他們今后的工作有長(cháng)遠的打算進(jìn)行引導,服裝銷(xiāo)售工作兼容統計,推銷(xiāo),陳列,市調等,是復合性銷(xiāo)售人才,服裝銷(xiāo)售工作是培訓市場(chǎng)部經(jīng)理最好的學(xué)校,有了明確的人生目標,對服裝銷(xiāo)售員來(lái)說(shuō)就不是一份短期的工作了,通過(guò)從事服裝銷(xiāo)售工作,可以學(xué)習到很多的產(chǎn)品知識,行業(yè)知識。此外,你還會(huì )感受到企業(yè)文化,企業(yè)的歷史背景,如果你是國際品牌的服裝銷(xiāo)售員,那樣你還會(huì )學(xué)習到更多的知識,甚至于學(xué)習終端管理的科學(xué)方法,在你職業(yè)人生中會(huì )重重地寫(xiě)下一筆。

  二、服裝銷(xiāo)售工作對不同服裝類(lèi)型的把握

  我們在很多賣(mài)場(chǎng)發(fā)現,大多數企業(yè)在招聘服裝銷(xiāo)售人員時(shí),都喜歡找年輕飄亮的女孩子來(lái)從事銷(xiāo)售工作工作,這是不正確的,因為不同的服裝類(lèi)型需要不同性別的服裝銷(xiāo)售人員,包括年齡的選擇。試想一下,如果讓一個(gè)女孩去導購男式內褲。因此,企業(yè)要根據不同的服裝品牌類(lèi)型來(lái)選擇不同的服裝銷(xiāo)售人員。如年齡段,性別等的選擇。

  三、服裝銷(xiāo)售工作細心程度

  (一)工作日報不能僅僅只記錄一天賣(mài)出去多少,而是要非常細化的對賣(mài)場(chǎng)的人流量,服裝的銷(xiāo)量等進(jìn)行記錄,對來(lái)這里的人消費行為特點(diǎn),風(fēng)俗習慣,甚至于對消費者在購物前的心理變化的記錄與分析,記錄一切與銷(xiāo)售與關(guān)聯(lián)的事情,間接的與直接的都要記錄,越祥細越好,這不但能及時(shí)反饋到公司,幫助公司研究開(kāi)發(fā)產(chǎn)品,制定銷(xiāo)售政策,就是對自己今后的職業(yè)生涯的提升也有著(zhù)很大的幫助,所以觀(guān)察與分析對一名銷(xiāo)售人員來(lái)說(shuō)事關(guān)重要。

  (二) 一般在賣(mài)場(chǎng)我們看到的都是服裝銷(xiāo)售員對一天的銷(xiāo)量的統計,因為這是與服裝銷(xiāo)售員有著(zhù)直接的'效益掛鉤,但是做為服裝銷(xiāo)售員的工作日記應當進(jìn)行更高的要求,統記工作它應該包含幾個(gè)方面,不光是銷(xiāo)量的統計,還要記錄每天有多少位消 費者光臨這里,有多少消費者買(mǎi)了多少什么樣的產(chǎn)品,有多少消費者摸過(guò)多少什么樣的產(chǎn)品,有多少消費者來(lái)這里說(shuō)過(guò)多少什么樣的話(huà),無(wú)論對產(chǎn)品的褒貶都統統記錄下來(lái)。這些是非常珍貴的商業(yè)資料,是很有價(jià)值的。

  (三)理貨工作對服裝銷(xiāo)售員來(lái)說(shuō)是一門(mén)必修課,產(chǎn)品的陳列有橫向,縱向的,水平的,垂直的排列等,在賣(mài)場(chǎng)有效生動(dòng)的產(chǎn)品陳列是向消費者展示出一幅企業(yè)產(chǎn)品的美麗圖畫(huà)。所以理貨工作要一絲不茍地去完成

  (四)要有敏銳的觀(guān)察力,要有火眼金星,一位優(yōu)秀的服裝銷(xiāo)售員,它能對大部分來(lái)光臨賣(mài)場(chǎng)的消費者做出很有效的判斷,她可以通過(guò)消費的衣著(zhù),年齡, 說(shuō)話(huà),行為,大致猜測到此消費者的文化層次,收入水平,以及他應當適合于消費什么樣檔次的產(chǎn)品,我們試想一下,一位開(kāi)著(zhù)“__”車(chē)來(lái)購物的消費者,你向他推銷(xiāo)10元錢(qián)5雙的打折襪子,或者是向一位穿著(zhù)工作服剛下班還沒(méi)來(lái)得及換衣服的消費者去推銷(xiāo)幾千塊一條的名牌皮帶,這樣能合適嗎?觀(guān)察與了解,這樣才能更 有效地做好導購工作。

  以上就是我對服裝銷(xiāo)售的一些心得體會(huì ),希望能幫助到大家。

服裝導購員銷(xiāo)售工作心得體會(huì )3

  在推廣自己的產(chǎn)品時(shí),潛在的用戶(hù)往往會(huì )消失各種心理變化,假如推銷(xiāo)人員不認真揣摩用戶(hù)的心理,不拿出看家功夫,就很難摸透對方的真正意圖。

  如何對不同的用戶(hù)進(jìn)行產(chǎn)品推廣,看其屬于哪種類(lèi)型的人,就可以對不同類(lèi)型的用戶(hù)實(shí)行不同的措施,做到有的放矢,從而能起到事半功倍的效果。

  一、自命不凡型

  這類(lèi)型人無(wú)論對什么產(chǎn)品,總表現出一副很懂的樣子,總用一種不以為然的神情對待,這類(lèi)型人一般經(jīng)濟條件優(yōu)越,以學(xué)問(wèn)分子居多。

  對策:這類(lèi)人喜愛(ài)聽(tīng)恭維的話(huà),你得多多贊美他(她),迎合其自尊心,千萬(wàn)別稱(chēng)贊或批判他(她)。

  二、脾氣急躁型

  脾氣暴燥,懷疑一切,急躁特殊差,喜愛(ài)教訓人,經(jīng)常旁無(wú)道理地發(fā)脾氣,有時(shí)喜愛(ài)跟你唱反調。

  對策:面帶微笑,博其好感,先承認對方有道理,并多傾聽(tīng),不要受對方的威逼而再拍馬屁,宜以不卑不亢的.言語(yǔ)去感動(dòng)他(她),博其好感。當對方在你面前自覺(jué)有優(yōu)越感,又了解了產(chǎn)品的好處時(shí),通常會(huì )購買(mǎi)。

  三、遲疑不決型

  有購買(mǎi)的意思,態(tài)度有時(shí)熱忱,有時(shí)冷淡,心情多變,很難預料。

  對策:首先要取得對方的信任,這類(lèi)型的人在冷靜思索時(shí),腦中會(huì )消失否定的意念,宜采納誘導的方法。

  四、當心謹慎型

  這種類(lèi)型的人有經(jīng)濟實(shí)力,在現場(chǎng)有時(shí)保持緘默觀(guān)看,有時(shí)有問(wèn)不完的問(wèn)題,說(shuō)話(huà)語(yǔ)氣或動(dòng)作都較為緩慢當心,一般在現場(chǎng)呆的時(shí)間比較長(cháng)。

  對策:要迎合他(她)的速度,說(shuō)話(huà)盡量慢下來(lái),才能使他(她)感到可信,并且在解說(shuō)產(chǎn)品的功能時(shí),最好用專(zhuān)家的話(huà)或真實(shí)的事實(shí),并同時(shí)強調產(chǎn)品的平安性和優(yōu)越性。

  五、貪小廉價(jià)型

  盼望你給他(她)多多的優(yōu)待,才想購買(mǎi),喜愛(ài)討價(jià)還價(jià)。

  對策:多談產(chǎn)品的獨到之處,給他(她)贈產(chǎn)品或開(kāi)免費檢查單,突出售后服務(wù),讓他(她)覺(jué)得接受這種產(chǎn)品是合算的。以女性多見(jiàn)。

  六、來(lái)去匆忙型

  檢查時(shí)匆忙而過(guò),總說(shuō)他(她)時(shí)間有限,這類(lèi)型人其實(shí)最關(guān)懷質(zhì)量與價(jià)格。

  對策:贊揚他(她)是一個(gè)活的很充實(shí)的人,并直接說(shuō)出產(chǎn)品的好處,要抓重點(diǎn),不必拐彎抹角,只要他(她)信任你,這種類(lèi)型人做事通常很爽快。

  七、經(jīng)濟不足型

  這種類(lèi)型的人想購買(mǎi),但沒(méi)有多余的錢(qián),找一大堆理由,就是不想買(mǎi)。

  對策:只要能夠確讓他(她)對產(chǎn)品感愛(ài)好或想治療,又拿不消失錢(qián),要想法刺激他(她)的購買(mǎi)欲望,和同其他人做比較,使其產(chǎn)生不平衡的心理,也可以讓他(她)分批購買(mǎi)。

服裝導購員銷(xiāo)售工作心得體會(huì )4

  在推廣自己的產(chǎn)品時(shí),潛在的用戶(hù)往往會(huì )出現各種心理變化,如果推銷(xiāo)人員不仔細揣摩用戶(hù)的心理,不拿出"看家功夫",就很難摸透對方的真正意圖。

  如何對不同的用戶(hù)進(jìn)行產(chǎn)品推廣,看其屬于哪種類(lèi)型的人,就可以對不同類(lèi)型的用戶(hù)采取不同的措施,做到"有的放矢",從而能起到事半功倍的效果。

  一、自命不凡型

  這類(lèi)型人無(wú)論對什么產(chǎn)品,總表現出一副很懂的樣子,總用一種不以為然的神情對待,這類(lèi)型人一般經(jīng)濟條件優(yōu)越,以知識分子居多。

  對策:這類(lèi)人喜歡聽(tīng)恭維的話(huà),你得多多贊美他(她),迎合其自尊心,千萬(wàn)別嘲笑或批評他(她)。

  二、脾氣暴躁型

  脾氣暴燥,懷疑一切,耐心特別差,喜歡教訓人,常常旁無(wú)道理地發(fā)脾氣,有時(shí)喜歡跟你"唱反調"。

  對策:面帶微笑,博其好感,先承認對方有道理,并多傾聽(tīng),不要受對方的"威脅"而再"拍馬屁",宜以不卑不亢的言語(yǔ)去感動(dòng)他(她),博其好感。當對方在你面前自覺(jué)有優(yōu)越感,又了解了產(chǎn)品的好處時(shí),通常會(huì )購買(mǎi)。

  三、猶豫不決型

  有購買(mǎi)的意思,態(tài)度有時(shí)熱情,有時(shí)冷淡,情緒多變,很難預料。

  對策:首先要取得對方的信賴(lài),這類(lèi)型的人在冷靜思考時(shí),腦中會(huì )出現"否定的意念",宜采用誘導的方法。

  四、小心謹慎型

  這種類(lèi)型的人有經(jīng)濟實(shí)力,在現場(chǎng)有時(shí)保持沉默觀(guān)察,有時(shí)有問(wèn)不完的問(wèn)題,說(shuō)話(huà)語(yǔ)氣或動(dòng)作都較為緩慢小心,一般在現場(chǎng)呆的時(shí)間比較長(cháng)。

  對策:要迎合他(她)的速度,說(shuō)話(huà)盡量慢下來(lái),才能使他(她)感到可信,并且在解說(shuō)產(chǎn)品的功能時(shí),最好用專(zhuān)家的話(huà)或真實(shí)的事實(shí),并同時(shí)強調產(chǎn)品的安全性和優(yōu)越性。

  五、貪小便宜型

  希望你給他(她)多多的`優(yōu)惠,才想購買(mǎi),喜歡討價(jià)還價(jià)。

  對策:多談產(chǎn)品的獨到之處,給他(她)贈產(chǎn)品或開(kāi)免費檢查單,突出售后服務(wù),讓他(她)覺(jué)得接受這種產(chǎn)品是合算的。以女性多見(jiàn)。

  六、來(lái)去匆匆型

  檢查時(shí)匆匆而過(guò),總說(shuō)他(她)時(shí)間有限,這類(lèi)型人其實(shí)最關(guān)心質(zhì)量與價(jià)格。

  對策:稱(chēng)贊他(她)是一個(gè)活的很充實(shí)的人,并直接說(shuō)出產(chǎn)品的好處,要抓重點(diǎn),不必拐彎抹角,只要他(她)信任你,這種類(lèi)型人做事通常很爽快。

  七、經(jīng)濟不足型

  這種類(lèi)型的人想購買(mǎi),但沒(méi)有多余的錢(qián),找一大堆理由,就是不想買(mǎi)。

  對策:只要能夠確讓他(她)對產(chǎn)品感興趣或想治療,又拿不出現錢(qián),要想法刺激他(她)的購買(mǎi)欲望,和同其他人做比較,使其產(chǎn)生不平衡的心理,也可以讓他(她)分批購買(mǎi)。

服裝導購員銷(xiāo)售工作心得體會(huì )5

  做服裝銷(xiāo)售生意看起來(lái)很簡(jiǎn)單,好像誰(shuí)都可以來(lái)做,其實(shí),事實(shí)并非如此,只有你親身體會(huì )了,才知道市場(chǎng)競爭是多么的激烈、服裝銷(xiāo)售的過(guò)程也是從買(mǎi)賣(mài)商品中賺取差價(jià)的過(guò)程,而這里關(guān)系到很多學(xué)問(wèn),比如進(jìn)貨,你就要知道如何確定進(jìn)貨的數量、質(zhì)量以及種類(lèi),如何確定進(jìn)貨資金和流動(dòng)資金的比例,什么時(shí)候補貨以及如何確定補貨的數量等、

  具體來(lái)講,要做好服裝銷(xiāo)售工作,你需要做好以下八個(gè)方面、

  1、選擇好方向、是經(jīng)營(yíng)男裝還是經(jīng)營(yíng)女裝,你一定要有一個(gè)清晰的思路,做到頭腦清晰,千萬(wàn)不要一到批發(fā)市場(chǎng),看到什么都想做,做服裝一定要專(zhuān)一,不要讓別的東西影響了你的思路、

  2、進(jìn)行服裝定位、選擇好服裝以后,就要給你的服裝進(jìn)行定位,是做品牌、學(xué)生服裝,還是中老年服裝、童裝,然后,針對你所定位的服裝進(jìn)行市場(chǎng)調查,例如:你做大學(xué)生服裝,運動(dòng)休閑系列、你就要先到批發(fā)市場(chǎng)了解批發(fā)的價(jià)格,所有批發(fā)運動(dòng)系列的批發(fā)商你都要了解,拿本子記住誰(shuí)家批發(fā)什么樣的運動(dòng)服裝、什么樣的價(jià)格、誰(shuí)家批發(fā)的好、誰(shuí)家進(jìn)貨的人多、誰(shuí)的店的生意旺,你都要牢記在心,這就是你的財富、另外,觀(guān)察來(lái)進(jìn)貨的人,都進(jìn)什么樣的貨、在哪里賣(mài)、如果你發(fā)現這個(gè)人總來(lái)進(jìn)貨,那就是他賣(mài)的好,你就要跟蹤他到他的店里去偷偷的調查了,看他是怎么樣經(jīng)營(yíng)的,怎么樣銷(xiāo)售的,這樣你心理基本對你要進(jìn)的服裝有一定的了解,這對你開(kāi)店有很大的幫助。

  3、進(jìn)貨、如果你是第一次進(jìn)貨,在和經(jīng)銷(xiāo)商談價(jià)格時(shí),也要裝著(zhù)熟客的樣子,因為你能說(shuō)出別人家的服裝價(jià)格,因此,老板會(huì )認為你是行家,這樣你就不會(huì )在第一次進(jìn)貨時(shí),花太多的大頭錢(qián),知己知彼才能百戰百勝、

  4、依托進(jìn)貨、當你第一次去進(jìn)貨時(shí),千萬(wàn)不要看到別人搶購,你也跟著(zhù)去搶購,因為第一次進(jìn)貨,你看不出真假,所以,在這種情況下,你可以采取依托進(jìn)貨,讓別的批發(fā)商幫你進(jìn)幾件,因為你進(jìn)的少老板是不批發(fā)給你的,就是批發(fā)給你也是很高的價(jià)格,你給幫你的人每件衣服加點(diǎn)錢(qián),就可以批發(fā)到你想要進(jìn)貨的衣服,比你在老板那里批發(fā)省很多的錢(qián),回去看看,如果賣(mài)的好,就可以根據需要來(lái)進(jìn)貨了,這樣不會(huì )上當,前提是在批發(fā)商不認識你的情況下完成。

  5、店面布置、進(jìn)完貨后,你就要對服裝的擺放,在拜訪(fǎng)的時(shí)候要注意,店的整體效果做到給人很舒適的'感覺(jué),可以去考察批發(fā)商或者專(zhuān)賣(mài)店、零售商的店鋪,到那里學(xué)習衣服的擺放,這樣你的店就可以以嶄新的面貌迎接顧客了、

  6、掌握市場(chǎng)行情、你要隨時(shí)掌握市場(chǎng)行情,發(fā)現批發(fā)商的價(jià)格調整了,你也要馬上調整你的價(jià)格,賣(mài)多少、怎么賣(mài),自己一定要做好調查并確定好。

  7、做好促銷(xiāo)、新開(kāi)業(yè)的店,要做好以下促銷(xiāo)活動(dòng),可以根據你店的大小決定購買(mǎi)禮品,還是有很多人喜歡貪小便宜的,可以抓住這樣一部分人的心理,做好促銷(xiāo)活動(dòng)、在開(kāi)業(yè)的時(shí)候,你可以進(jìn)一些塑料盆、洗臉盆,這些看起來(lái)很大、很有誘惑利,還要進(jìn)一些氣球要帶字的那種,有很多小朋友喜歡,大人會(huì )帶孩子來(lái)要氣球,記住質(zhì)量一定要好,開(kāi)業(yè)當天,對提前來(lái)到店前排隊的顧客前200名贈送禮品,買(mǎi)東西的人都有禮品,商品開(kāi)業(yè)還要打折,把氣憤弄的火火的、這樣,你店的生意就會(huì )好,很多人都會(huì )知道你的店,給人留下一個(gè)好的印象。

  8、做好經(jīng)營(yíng)、促銷(xiāo)過(guò)后,你的店就會(huì )步入正常經(jīng)營(yíng)的狀態(tài),在店鋪經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,即使沒(méi)人時(shí),你也千萬(wàn)不可坐下來(lái)一起聊天,這樣會(huì )讓人感覺(jué)到你的生意不好、服務(wù)不好,一定要做到分工明確,有擦地的、擺貨的、試衣服的,讓你的店忙起來(lái),讓別人感覺(jué)到你店的生意很好。

服裝導購員銷(xiāo)售工作心得體會(huì )6

  __月份已經(jīng)過(guò)去,在這一段時(shí)間中我通過(guò)努力的工作,也有了一點(diǎn)新的,覺(jué)得有必要做一個(gè)心得體會(huì )的總結。目的在于吸取教訓,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有決心把以后的工作做的更好。下面我對這一個(gè)月的工作進(jìn)行簡(jiǎn)要的總結。

  我是今年__月__號來(lái)到__專(zhuān)賣(mài)店工作的,在進(jìn)入貴店之前我有過(guò)女裝的銷(xiāo)售經(jīng)驗,僅憑對銷(xiāo)售工作的熱情,而缺乏男裝行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗和行業(yè)知識。為了迅速融入到勁霸男裝這個(gè)銷(xiāo)售團隊中來(lái),到店之后,一切從零開(kāi)始,一邊學(xué)習品牌的知識,一邊摸索市場(chǎng),遇到銷(xiāo)售和服裝方面的難點(diǎn)和問(wèn)題,我經(jīng)常請教店長(cháng)和其他有經(jīng)驗的同事,一起尋求解決問(wèn)題的方案,在對一些比較難纏的客人研究針對性策略,取得了良好的效果,F在我逐漸可以清晰、流利的應對客人所提到的各種問(wèn)題,準確的把握客人的需要,良好的與客人溝通,因此對市場(chǎng)的認識也有一個(gè)比較透明的掌握。在不斷的學(xué)習勁霸男裝品牌知識和積累經(jīng)驗的同時(shí),自己的能力,銷(xiāo)售水平都比以前有了一個(gè)較大幅度的提高。同時(shí)也存在不少的缺點(diǎn):對于__市場(chǎng)銷(xiāo)售了解的還不夠深入,對__的技術(shù)問(wèn)題掌握的'過(guò)度薄弱(如:質(zhì)地,如何清洗熨燙等),不能十分清晰的向客戶(hù)解釋?zhuān)瑢τ谝恍┐蟮膯?wèn)題不能快速拿出一個(gè)很好的解決方法。在與客人的溝通過(guò)程中,過(guò)分的依賴(lài)和相信客人。

  在下月工作計劃中下面的幾項工作作為主要的工作重點(diǎn):

  (一)在店長(cháng)的帶領(lǐng)下,團結店友,和大家建立一個(gè)相對穩定的銷(xiāo)售團隊。

  銷(xiāo)售人才是最寶貴的資源,一切銷(xiāo)售業(yè)績(jì)都起源于有一個(gè)好的銷(xiāo)售人員,建立一支具有凝聚力,合作精神的銷(xiāo)售團隊是我們店的根本。在以后的工作中建立一個(gè)__,具有殺傷力的團隊是我和我們所有的導購員的主要目標。

  (二)嚴格遵守銷(xiāo)售制度。

  完善的銷(xiāo)售管理制度是讓銷(xiāo)售人員在工作中發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性,對工作有高度的責任心,提高銷(xiāo)售人員的主人翁意識。這是我們在下個(gè)月完成十七萬(wàn)營(yíng)業(yè)額的前提。我堅決服從店內的各項規章制度。

  (三)養成發(fā)現問(wèn)題,總結問(wèn)題,不斷自我提高的習慣。

  養成發(fā)現問(wèn)題,總結問(wèn)題目的在于提高我自身的綜合素質(zhì),在工作中能發(fā)現問(wèn)題總結問(wèn)題并能提出自己的看法和建議,把我的銷(xiāo)售能力提高到一個(gè)新的檔次。

  (四)銷(xiāo)售目標。

  我的銷(xiāo)售目標最基本的是做到天天有售貨的單子。根據店內下達的銷(xiāo)售任務(wù),堅決完成店內下達的__的營(yíng)業(yè)額任務(wù),打好年底的硬仗,和大家把任務(wù)根據具體情況分解到每周,每日;以每周,每日的銷(xiāo)售目標分解到我們每個(gè)導購員身上,完成各個(gè)時(shí)間段的銷(xiāo)售任務(wù)。并爭取在完成銷(xiāo)售任務(wù)的基礎上提高銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。

  我認為我們__專(zhuān)賣(mài)店的發(fā)展是與全體員工綜合素質(zhì),店長(cháng)的指導方針,團隊的建設是分不開(kāi)的。建立一支良好的銷(xiāo)售團隊和有一個(gè)好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關(guān)鍵。

服裝導購員銷(xiāo)售工作心得體會(huì )7

  做服裝銷(xiāo)售生意看起來(lái)很簡(jiǎn)潔,似乎誰(shuí)都可以來(lái)做,其實(shí),事實(shí)并非如此,只有你親身體會(huì )了,才知道市場(chǎng)競爭是多么的激烈、服裝銷(xiāo)售的過(guò)程也是從買(mǎi)賣(mài)商品中賺取差價(jià)的過(guò)程,而這里關(guān)系到許多學(xué)問(wèn),比如進(jìn)貨,你就要知道如何確定進(jìn)貨的數量、質(zhì)量以及種類(lèi),如何確定進(jìn)貨資金和流淌資金的比例,什么時(shí)候補貨以及如何確定補貨的數量等。

  詳細來(lái)講,要做好服裝銷(xiāo)售工作,你需要做好以下八個(gè)方面、

  1、選擇好方向、是經(jīng)營(yíng)男裝還是經(jīng)營(yíng)女裝,你肯定要有一個(gè)清楚的思路,做到頭腦清楚,千萬(wàn)不要一到批發(fā)市場(chǎng),看到什么都想做,做服裝肯定要專(zhuān)一,不要讓別的東西影響了你的思路、

  2、進(jìn)行服裝定位、選擇好服裝以后,就要給你的服裝進(jìn)行定位,是做品牌、同學(xué)服裝,還是中老年服裝、童裝,然后,針對你所定位的服裝進(jìn)行市場(chǎng)調查,例如:你做高校生服裝,運動(dòng)休閑系列、你就要先到批發(fā)市場(chǎng)了解批發(fā)的價(jià)格,全部批發(fā)運動(dòng)系列的批發(fā)商你都要了解,拿本子記住誰(shuí)家批發(fā)什么樣的運動(dòng)服裝、什么樣的價(jià)格、誰(shuí)家批發(fā)的好、誰(shuí)家進(jìn)貨的人多、誰(shuí)的店的生意旺,你都要牢記在心,這就是你的財寶、另外,觀(guān)看來(lái)進(jìn)貨的人,都進(jìn)什么樣的貨、在哪里賣(mài)、假如你發(fā)覺(jué)這個(gè)人總來(lái)進(jìn)貨,那就是他賣(mài)的好,你就要跟蹤他到他的店里去偷偷的調查了,看他是怎么樣經(jīng)營(yíng)的,怎么樣銷(xiāo)售的,這樣你心理基本對你要進(jìn)的服裝有肯定的了解,這對你開(kāi)店有很大的關(guān)心。

  3、進(jìn)貨、假如你是第一次進(jìn)貨,在和經(jīng)銷(xiāo)商談價(jià)格時(shí),也要裝著(zhù)熟客的樣子,由于你能說(shuō)出別人家的服裝價(jià)格,因此,老板會(huì )認為你是行家,這樣你就不會(huì )在第一次進(jìn)貨時(shí),花太多的大頭錢(qián),知己知彼才能百戰百勝、

  4、依托進(jìn)貨、當你第一次去進(jìn)貨時(shí),千萬(wàn)不要看到別人搶購,你也跟著(zhù)去搶購,由于第一次進(jìn)貨,你看不出真假,所以,在這種狀況下,你可以實(shí)行依托進(jìn)貨,讓別的批發(fā)商幫你進(jìn)幾件,由于你進(jìn)的少老板是不批發(fā)給你的,就是批發(fā)給你也是很高的價(jià)格,你給幫你的人每件衣服加點(diǎn)錢(qián),就可以批發(fā)到你想要進(jìn)貨的衣服,比你在老板那里批發(fā)省許多的.錢(qián),回去看看,假如賣(mài)的好,就可以依據需要來(lái)進(jìn)貨了,這樣不會(huì )上當,前提是在批發(fā)商不熟悉你的狀況下完成。

  5、店面布置、進(jìn)完貨后,你就要對服裝的擺放,在訪(fǎng)問(wèn)的時(shí)候要留意,店的整體效果做到給人很舒適的感覺(jué),可以去考察批發(fā)商或者專(zhuān)賣(mài)店、零售商的店鋪,到那里學(xué)習衣服的擺放,這樣你的店就可以以嶄新的面貌迎接顧客了、

  6、把握市場(chǎng)行情、你要隨時(shí)把握市場(chǎng)行情,發(fā)覺(jué)批發(fā)商的價(jià)格調整了,你也要立刻調整你的價(jià)格,賣(mài)多少、怎么賣(mài),自己肯定要做好調查并確定好。

  7、做好促銷(xiāo)、新開(kāi)業(yè)的店,要做好以下促銷(xiāo)活動(dòng),可以依據你店的大小打算購買(mǎi)禮品,還是有許多人喜愛(ài)貪小廉價(jià)的,可以抓住這樣一部分人的心理,做好促銷(xiāo)活動(dòng)、在開(kāi)業(yè)的時(shí)候,你可以進(jìn)一些塑料盆、洗臉盆,這些看起來(lái)很大、很有誘惑利,還要進(jìn)一些氣球要帶字的那種,有許多小伴侶喜愛(ài),大人會(huì )帶孩子來(lái)要氣球,記住質(zhì)量肯定要好,開(kāi)業(yè)當天,對提前來(lái)到店前排隊的顧客前200名贈送禮品,買(mǎi)東西的人都有禮品,商品開(kāi)業(yè)還要打折,把生氣弄的火火的、這樣,你店的生意就會(huì )好,許多人都會(huì )知道你的店,給人留下一個(gè)好的印象。

  8、做好經(jīng)營(yíng)、促銷(xiāo)過(guò)后,你的店就會(huì )步入正常經(jīng)營(yíng)的狀態(tài),在店鋪經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,即使沒(méi)人時(shí),你也千萬(wàn)不行坐下來(lái)一起談天,這樣會(huì )讓人感覺(jué)到你的生意不好、服務(wù)不好,肯定要做到分工明確,有擦地的、擺貨的、試衣服的,讓你的店忙起來(lái),讓別人感覺(jué)到你店的生意很好。

服裝導購員銷(xiāo)售工作心得體會(huì )8

  xx月份已經(jīng)過(guò)去,在這一段時(shí)間中我通過(guò)努力的工作,也有了一點(diǎn)新的,覺(jué)得有必要做一個(gè)心得體會(huì )的總結。目的在于吸取教訓,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信念也有決心把以后的工作做的更好。下面我對這一個(gè)月的工作進(jìn)行簡(jiǎn)要的總結。

  我是今年xx月xx號來(lái)到xx專(zhuān)賣(mài)店工作的,在進(jìn)入貴店之前我有過(guò)女裝的銷(xiāo)售閱歷,僅憑對銷(xiāo)售工作的熱忱,而缺乏男裝行業(yè)銷(xiāo)售閱歷和行業(yè)學(xué)問(wèn)。為了快速融入到勁霸男裝這個(gè)銷(xiāo)售團隊中來(lái),到店之后,一切從零開(kāi)頭,一邊學(xué)習品牌的學(xué)問(wèn),一邊摸索市場(chǎng),遇到銷(xiāo)售和服裝方面的難點(diǎn)和問(wèn)題,我常常請教店長(cháng)和其他有閱歷的同事,一起尋求解決問(wèn)題的方案,在對一些比較難纏的客人討論針對性策略,取得了良好的效果,F在我漸漸可以清楚、流利的應對客人所提到的各種問(wèn)題,精確的把握客人的需要,良好的與客人溝通,因此對市場(chǎng)的熟悉也有一個(gè)比較透亮

  的把握。在不斷的學(xué)習勁霸男裝品牌學(xué)問(wèn)和積累閱歷的同時(shí),自己的力量,銷(xiāo)售水平都比以前有了一個(gè)較大幅度的`提高。同時(shí)也存在不少的缺點(diǎn):對于xx市場(chǎng)銷(xiāo)售了解的還不夠深化,對xx的技術(shù)問(wèn)題把握的過(guò)度薄弱(如:質(zhì)地,如何清洗熨燙等),不能非常清楚的向客戶(hù)解釋?zhuān)瑢τ谝恍┐蟮膯?wèn)題不能快速拿出一個(gè)很好的解決方法。在與客人的溝通過(guò)程中,過(guò)分的依靠和信任客人。

  在下月工作方案中下面的幾項工作作為主要的工作重點(diǎn):

  (一)在店長(cháng)的帶領(lǐng)下,團結店友,和大家建立一個(gè)相對穩定的銷(xiāo)售團隊。

  銷(xiāo)售人才是最珍貴的資源,一切銷(xiāo)售業(yè)績(jì)都起源于有一個(gè)好的銷(xiāo)售人員,建立一支具有分散力,合作精神的銷(xiāo)售團隊是我們店的根本。在以后的工作中建立一個(gè)xx,具有殺傷力的團隊是我和我們全部的導購員的主要目標。

  (二)嚴格遵守銷(xiāo)售制度。

  完善的銷(xiāo)售管理制度是讓銷(xiāo)售人員在工作中發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性,對工作有高度的責任心,提高銷(xiāo)售人員的仆人翁意識。這是我們在下個(gè)月完成十七萬(wàn)營(yíng)業(yè)額的前提。我堅決聽(tīng)從店內的各項規章制度。

  (三)養成發(fā)覺(jué)問(wèn)題,總結問(wèn)題,不斷自我提高的習慣。

  養成發(fā)覺(jué)問(wèn)題,總結問(wèn)題目的在于提高我自身的綜合素養,在工作中能發(fā)覺(jué)問(wèn)題總結問(wèn)題并能提出自己的看法和建議,把我的銷(xiāo)售力量提高到一個(gè)新的檔次。

  (四)銷(xiāo)售目標。

  我的銷(xiāo)售目標最基本的是做到每天有售貨的單子。依據店內下達的銷(xiāo)售任務(wù),堅決完成店內下達的xx的營(yíng)業(yè)額任務(wù),打好年底的硬仗,和大家把任務(wù)依據詳細狀況分解到每周,每日;以每周,每日的銷(xiāo)售目標分解到我們每個(gè)導購員身上,完成各個(gè)時(shí)間段的銷(xiāo)售任務(wù)。并爭取在完成銷(xiāo)售任務(wù)的基礎上提高銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。

  我認為我們xx專(zhuān)賣(mài)店的進(jìn)展是與全體員工綜合素養,店長(cháng)的指導方針,團隊的建設是分不開(kāi)的。建立一支良好的銷(xiāo)售團隊和有一個(gè)好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關(guān)鍵。

服裝導購員銷(xiāo)售工作心得體會(huì )9

  在服裝銷(xiāo)售技巧中,接近顧客是店鋪銷(xiāo)售的一個(gè)重要步驟,掌握如何進(jìn)行服裝銷(xiāo)售也是一個(gè)很有技巧的工作。這方面做的好,不但拉近了與顧客的心理距離而且還可以盡快地促成交易;反之,未開(kāi)口便嚇跑了消費者。 關(guān)于一些服裝銷(xiāo)售技巧,我特地采訪(fǎng)了服裝屆知名的賣(mài)場(chǎng)

  在服裝銷(xiāo)售技巧中,接近顧客是店鋪銷(xiāo)售的一個(gè)重要步驟,掌握如何進(jìn)行服裝銷(xiāo)售也是一個(gè)很有技巧的工作。這方面做的好,不但拉近了與顧客的心理距離而且還可以盡快地促成交易;反之,未開(kāi)口便嚇跑了消費者。 關(guān)于一些服裝銷(xiāo)售技巧,我特地采訪(fǎng)了服裝屆知名的賣(mài)場(chǎng)導購培訓專(zhuān)家劉博士,下面是簡(jiǎn)單的匯總.

  下面我想和大家交流一下接近顧客的一些基本技巧:

  “三米原則”就是說(shuō)在顧客距離自己還有三米遠的'時(shí)候就可以和顧客打招呼,微笑,目光接觸。如果你沒(méi)有注意到這一點(diǎn),而對顧客不理不睬,就會(huì )導致每天失去3單生意,若平均300元,則一年達32萬(wàn)多。所以我希望在座的各位導購,能主動(dòng)與顧客打招呼。

  現在我發(fā)現有很多導購員喜歡用“請隨便看看”來(lái)代替“歡迎光臨”。殊不知這句“請隨便看看”的歡迎語(yǔ)正好給顧客灌輸了一種“看看就走”潛意識。打個(gè)比方說(shuō)潛意識對人心理的作用:清晨,當你一覺(jué)醒來(lái),對自己說(shuō)“今天我心情很好,我是一個(gè)快樂(lè )的人,那么你一天可能都是快樂(lè )的。這正反映了潛意識對人的作用。所以,你如果也習慣對顧客說(shuō)“請隨便看看”請立即更正你的說(shuō)法。

  我想大家一定有這種經(jīng)歷,有時(shí)候我們在專(zhuān)賣(mài)店或商場(chǎng)購物時(shí),我們會(huì )碰到一些過(guò)分熱情的導購,他們老遠就會(huì )和你打招呼,當你走進(jìn)她的專(zhuān)柜時(shí),他更是尾隨而至,寸步不離,并且喋喋不休地開(kāi)始介紹他們的服裝如何如何。作為顧客來(lái)說(shuō)喜歡有一種寬松的自由的購物環(huán)境供他們觀(guān)賞和挑選,不分青紅皂白的介紹反而會(huì )讓他們感到一種無(wú)形的壓力而趁早“逃之夭夭”。所以我們切忌“不要過(guò)分熱情”。

  接近顧客的最佳時(shí)機

  我們應該讓顧客自由地挑選商品并不是意味著(zhù)對顧客不理不睬,不管不問(wèn),關(guān)鍵是你需要與顧客保持恰當的距離,用目光跟隨顧客,觀(guān)察顧客。一旦發(fā)現時(shí)機,立馬出擊。那么最佳時(shí)機:

  一.當顧客看著(zhù)某件商品(表示有興趣)

  二.當顧客突然停下腳步(表示看到了一見(jiàn)鐘情的“她”)

  三.當顧客仔細地打量某件商品(表示有需求,欲購買(mǎi))

  四.當顧客找洗水嘜、標簽和價(jià)格(表示已產(chǎn)生興趣,想知道品牌、價(jià)格、產(chǎn)品成分)

  五.當顧客看著(zhù)產(chǎn)品又四處張望(表示欲尋求導購的幫助)

  六.當顧客主動(dòng)提問(wèn)(表示顧客需要幫助或介紹)

  原則把握住了,時(shí)機找準了,那么下一步就是我們該以何種方式來(lái)接近顧客促成交易。

  一、提問(wèn)接近法

  Eg. 您好,有什么可以幫您的嗎?

  這件衣服很適合您!

  請問(wèn)您穿多大號的?

  您的眼光真好,這是我公司最新上市的產(chǎn)品。

  二、介紹接近法

  看到顧客對某件商品有興趣時(shí)上前介紹產(chǎn)品。

  產(chǎn)品介紹:FAB法則,千萬(wàn)不要說(shuō)成FBI法則了

  1.FEATURE 特性(品牌、款式、面料、顏色)

  2.ADVANTANGE 優(yōu)點(diǎn)(大方、莊重、時(shí)尚)

  3.BENEFIT 好處(舒適、吸汗、涼爽)

  互動(dòng)環(huán)節:介紹自己身上穿的衣服;介紹自己的手機等(用FAB法則)

  注意:用此法時(shí),不要征求顧客的意見(jiàn)。如果對方回答“不需要”或“不麻煩了”就會(huì )造成尷尬的局面。

  三、贊美接近法

  即以“贊美”的方式對顧客的外表、氣質(zhì)等進(jìn)行贊美,接近顧客。

  Eg 您的包很特別,在那里買(mǎi)的?

  您今天真精神。

  小朋友,長(cháng)的好可愛(ài)!(帶小孩的顧客)

  俗語(yǔ):良言一句三春暖;好話(huà)永遠愛(ài)聽(tīng)。

  通常來(lái)說(shuō)贊美得當,顧客一般都會(huì )表示友好,并樂(lè )意與你交流。

  四、示范接近法

  利用產(chǎn)品示范展示展示產(chǎn)品的功效,并結合一定的語(yǔ)言介紹,來(lái)幫助顧客了解產(chǎn)品,認識產(chǎn)品。最好的示范就是讓顧客來(lái)試穿。有數據表明,68%的顧客試穿后會(huì )成交。

服裝導購員銷(xiāo)售工作心得體會(huì )10

  在服裝銷(xiāo)售技巧中,接近顧客是店鋪銷(xiāo)售的一個(gè)重要步驟,把握如何進(jìn)行服裝銷(xiāo)售也是一個(gè)很有技巧的工作。這方面做的好,不但拉近了與顧客的心理距離而且還可以盡快地促成交易;反之,未開(kāi)口便嚇跑了消費者。關(guān)于一些服裝銷(xiāo)售技巧,我特地采訪(fǎng)了服裝屆知名的賣(mài)場(chǎng)

  在服裝銷(xiāo)售技巧中,接近顧客是店鋪銷(xiāo)售的一個(gè)重要步驟,把握如何進(jìn)行服裝銷(xiāo)售也是一個(gè)很有技巧的工作。這方面做的好,不但拉近了與顧客的心理距離而且還可以盡快地促成交易;反之,未開(kāi)口便嚇跑了消費者。關(guān)于一些服裝銷(xiāo)售技巧,我特地采訪(fǎng)了服裝屆知名的賣(mài)場(chǎng)導購培訓專(zhuān)家劉博士,下面是簡(jiǎn)潔的匯總.

  下面我想和大家溝通一下接近顧客的一些基本技巧:

  “三米原則”就是說(shuō)在顧客距離自己還有三米遠的時(shí)候就可以和顧客打招呼,微笑,目光接觸。假如你沒(méi)有留意到這一點(diǎn),而對顧客不理不睬,就會(huì )導致每天失去3單生意,若平均300元,則一年達32萬(wàn)多。所以我盼望在座的各位導購,能主動(dòng)與顧客打招呼。

  現在我發(fā)覺(jué)有許多導購員喜愛(ài)用“請任憑看看”來(lái)代替“歡迎光臨”。殊不知這句“請任憑看看”的歡迎語(yǔ)正好給顧客灌輸了一種“看看就走”潛意識。打個(gè)比方說(shuō)潛意識對人心理的作用:早晨,當你一覺(jué)醒來(lái),對自己說(shuō)“今日我心情很好,我是一個(gè)歡樂(lè )的人,那么你一天可能都是歡樂(lè )的。這正反映了潛意識對人的作用。所以,你假如也習慣對顧客說(shuō)“請任憑看看”請馬上更正你的說(shuō)法。

  我想大家肯定有這種經(jīng)受,有時(shí)候我們在專(zhuān)賣(mài)店或商場(chǎng)購物時(shí),我們會(huì )遇到一些過(guò)分熱忱的導購,他們老遠就會(huì )和你打招呼,當你走進(jìn)她的專(zhuān)柜時(shí),他更是跟隨而至,寸步不離,并且喋喋不休地開(kāi)頭介紹他們的服裝如何如何。作為顧客來(lái)說(shuō)喜愛(ài)有一種寬松的自由的購物環(huán)境供他們欣賞和選擇,不分青紅皂白的介紹反而會(huì )讓他們感到一種無(wú)形的壓力而趁早“逃之夭夭”。所以我們切忌“不要過(guò)分熱忱”。

  接近顧客的最佳時(shí)機

  我們應當讓顧客自由地選擇商品并不是意味著(zhù)對顧客不理不睬,不管不問(wèn),關(guān)鍵是你需要與顧客保持恰當的距離,用目光跟隨顧客,觀(guān)看顧客。一旦發(fā)覺(jué)時(shí)機,立馬出擊。那么最佳時(shí)機:

  一.當顧客看著(zhù)某件商品(表示有愛(ài)好)

  二.當顧客突然停下腳步(表示看到了一見(jiàn)鐘情的“她”)

  三.當顧客認真地端詳某件商品(表示有需求,欲購買(mǎi))

  四.當顧客找洗水嘜、標簽和價(jià)格(表示已產(chǎn)生愛(ài)好,想知道品牌、價(jià)格、產(chǎn)品成分)

  五.當顧客看著(zhù)產(chǎn)品又四處張望(表示欲尋求導購的關(guān)心)

  六.當顧客主動(dòng)提問(wèn)(表示顧客需要關(guān)心或介紹)

  原則把握住了,時(shí)機找準了,那么下一步就是我們該以何種方式來(lái)接近顧客促成交易。

  一、提問(wèn)接近法

  Eg.您好,有什么可以幫您的嗎?

  這件衣服很適合您!

  請問(wèn)您穿多大號的?

  您的眼光真好,這是我公司最新上市的產(chǎn)品。

  二、介紹接近法

  看到顧客對某件商品有愛(ài)好時(shí)上前介紹產(chǎn)品。

  產(chǎn)品介紹:FAB法則,千萬(wàn)不要說(shuō)成FBI法則了

  1.FEATURE特性(品牌、款式、面料、顏色)

  2.ADVANTANGE優(yōu)點(diǎn)(大方、莊重、時(shí)尚)

  3.BENEFIT好處(舒適、吸汗、涼快)

  互動(dòng)環(huán)節:介紹自己身上穿的衣服;介紹自己的手機等(用FAB法則)

  留意:用此法時(shí),不要征求顧客的看法。假如對方回答“不需要”或“不麻煩了”就會(huì )造成尷尬的.局面。

  三、贊美接近法

  即以“贊美”的方式對顧客的外表、氣質(zhì)等進(jìn)行贊美,接近顧客。

  Eg您的包很特殊,在那里買(mǎi)的?

  您今日真精神。

  小伴侶,長(cháng)的好可愛(ài)!(帶小孩的顧客)

  俗語(yǔ):良言一句三春暖;好話(huà)永久愛(ài)聽(tīng)。

  通常來(lái)說(shuō)贊美得當,顧客一般都會(huì )表示友好,并愿意與你溝通。

  四、示范接近法

  利用產(chǎn)品示范展現展現產(chǎn)品的功效,并結合肯定的語(yǔ)言介紹,來(lái)關(guān)心顧客了解產(chǎn)品,熟悉產(chǎn)品。最好的示范就是讓顧客來(lái)試穿。有數據表明,68%的顧客試穿后會(huì )成交。

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