教師聘用合同經(jīng)典模版

教師聘用合同經(jīng)典模版

　　隨著(zhù)人們法律意識的建立，人們運用到合同的場(chǎng)合不斷增多，簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。那么一般合同是怎么起草的呢？以下是小編精心整理的教師聘用合同經(jīng)典模版，希望對大家有所幫助。

教師聘用合同經(jīng)典模版1

　　編號：_________

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》，結合具體實(shí)際，經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致，簽定本協(xié)議。

　　第一條 甲方聘用乙方從事_________系(部)教學(xué)工作。

　　第二條 乙方的任務(wù) 課程名稱(chēng)任課班級上課時(shí)數實(shí)驗實(shí)訓時(shí)數上機輔導時(shí)數教學(xué)時(shí)間 。

　　第三條 甲方的權利與義務(wù)：

　　1.為乙方提供教學(xué)工作需求的條件;

　　2.根據工作需要和學(xué)院的規章制度及本協(xié)議條款對乙方進(jìn)行管理;

　　3.對乙方的教學(xué)工作進(jìn)行考核;

　　4.依據考核、考查情況對乙方實(shí)施獎勵和減免酬金;

　　5.年末甲方將根據本年度所有兼職教師的考核結果，評出的優(yōu)秀兼職教師，給予一次性獎勵，并頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)。

　　6.按照本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規定，給予乙方受聘于甲方從事教學(xué)工作應得的報酬及獎勵。

　　第四條 乙方的權利與義務(wù)：

　　1.認真如實(shí)填寫(xiě)兼職教師信息表;

　　2.嚴格按照教學(xué)大綱授課。開(kāi)學(xué)一周內將自己所任課程的教學(xué)進(jìn)度交所在系(部)審查，合格后備查;

　　3.遵守甲方教學(xué)管理規章制度，接受甲方的教學(xué)管理及教學(xué)檢查，并參加必要的教研活動(dòng);

　　4.在甲方工作期間，須遵守國家政策、法律和甲方的規章制度;

　　5.在聘期內，不得擅自辭職、離職;

　　6.根據本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規定取得甲方支付的報酬及獎勵。

　　第五條 甲方支付乙方報酬的形式 。

　　乙方所得酬金暫按授課每學(xué)時(shí)_________元、實(shí)驗實(shí)訓按每學(xué)時(shí)_________元、上機輔導每學(xué)時(shí)_________元的`標準執行。每月按實(shí)際授課情況每學(xué)時(shí)_________元預發(fā)。

　　2.甲方將對乙方在本學(xué)期的教學(xué)工作進(jìn)行考核，合格后甲方在學(xué)期末支付乙方酬金余額;若不合格，甲方酬情減免乙方酬金余額。

　　第六條 協(xié)議生效后，在約定的服務(wù)期內，乙方若確有實(shí)際困難，不能履行協(xié)議，須提前二周通知甲方。甲乙雙方均不得無(wú)故擅自終止協(xié)議，否則，違約方應支付給對方與本協(xié)議課時(shí)數相應酬金全額相等的違約金。

　　第七條 本協(xié)議中甲方支付乙方的報酬只限于乙方受聘于甲方而應得的課時(shí)酬金，不包括醫療、保險等費用。 第八條 本協(xié)議經(jīng)甲乙方簽字、蓋章后生效。一式三份，甲乙方各執一份，一份交教務(wù)處備案。 第九條 未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。

　　甲方(蓋章)：_________________　　乙方(簽字)：_________________

　　甲方代表(簽字)：_____系(部)

　　身份證號碼：

　　__________年_______月_______日　　___________年_______月_______日

　　簽訂地點(diǎn)：_____________________　　簽訂地點(diǎn)：_____________________

教師聘用合同經(jīng)典模版2

　　甲方：____________

　　乙方：____________

　　甲乙雙方根據國家、省、市有關(guān)法律、法規、經(jīng)平等協(xié)商，自愿協(xié)商簽訂本合同，共同遵守履行。

　　第一條 工作任務(wù)、職務(wù)

　　甲方聘用乙方從事 工作。

　　第二條 合同期限

　　合同期限，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，試用期一年。聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以簽聘用合同。合同期滿(mǎn)后，任何一方不愿再續簽聘用合同的，應在期滿(mǎn)前三十天書(shū)面通知對方。

　　第三條 勞動(dòng)報酬

　　1、乙方工資依據學(xué)校工資方案發(fā)放，由甲方按月給付，其他待遇依據泰政辦發(fā)(2001)64號文件規定及乙方的工作表現和學(xué)校教職工考核辦法。

　　2、乙方享有寒暑假帶薪(檔案工資)休假權利(暑假為招生假，全體教職工都有招生任務(wù))，參與單位民主管理，獲得養老保險、醫療保險、勞動(dòng)保護等待遇。

　　第四條 甲方權利義務(wù)

　　1、負責對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、教育教學(xué)、法紀規章的教育、培訓和管理。

　　2、保護乙方的合法權益，按時(shí)定額向乙方支付勞動(dòng)報酬，根據有關(guān)規定提供與公辦教師同等的養老保險、醫療保險等福利待遇。

　　3、根據國家有關(guān)法律和本單位規章制度及單位規章制度及本人合同的各項條款，對乙方進(jìn)行管理和獎懲。

　　4、合同期內甲方可根據學(xué)校實(shí)際，合理調整乙方的工作崗位。

　　5、保護有關(guān)法律、法期艦。定的乙方其他權利和義務(wù)。

　　第五條 乙方權利義務(wù)

　　1、遵守國家法律法規和甲方的規章制度，服從甲方領(lǐng)導和管理。

　　2、積極參加甲方組織的各種教育和培訓活動(dòng)。

　　3、接受并努力完成甲方規定的工作任務(wù)，達到規定的目標，未經(jīng)甲方允許，不得同時(shí)在外兼職或從事第二職業(yè)。

　　4、對甲方教育教學(xué)中的重大決策，重要信息等負有保密義務(wù)。合同期內在崗位所取得的團體科研成果歸甲、乙雙方共同所有，有關(guān)資料帶離須經(jīng)甲方許可。

　　5、有權以工會(huì )、職代會(huì )等合法形式參與學(xué)校管理。

　　第六條 聘用合同的變更、終止和解除

　　1、聘用合同依法簽定后，合同雙方必須履行，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同，任何一方解除合同時(shí)，須提前30天通知對方。甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。

　　2、乙方有下列情況之一的，甲方可根據學(xué)校實(shí)際情況隨時(shí)解除合同：

　　(1)偽造身份證、學(xué)歷證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)等證件和工作履歷的；

　　(2)嚴重違反工作紀律和聘用單位規章制度的；

　　(3)違法亂紀和失職、瀆職情況嚴重、給單位造成巨大損失的；

　　(4)觸犯國家刑律，受到法律制裁的；

　　(5)未經(jīng)學(xué)校同意，脫產(chǎn)學(xué)習或自費出國留學(xué)及定居的；

　　(6)法律、法規規定的其他情況。

　　3、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書(shū)面形式通知乙方：____________

　　(1)乙方患病或非因公負傷醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排其他工作的；

　　(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　(3)聘用合同訂立所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的；

　　(4)乙方不履行聘用合同的。

　　4、有下列情況之一的，甲方不能終止和解除聘用合同：____________

　　(1)合同期未滿(mǎn)，無(wú)解除合同正當理由；

　　(2)乙方患病或負傷，在規定的醫療期內(符合本合同第六條第5款規定者除外)；

　　(3)乙方在孕期、產(chǎn)期和哺育期的；

　　(4)法律、法規規定的其他情況。

　　屬本條第(2)(3)款，若合同期滿(mǎn)應將本合同延續到醫療期或哺育期滿(mǎn)為止。

　　5、乙方在下列情況下可隨時(shí)解除合同。

　　(1)在試用期內的；

　　(2)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由等手段強迫勞動(dòng)的；

　　(3)經(jīng)組織程序被招考或選調到普通高等學(xué)校學(xué)習或國家機關(guān)工作的；

　　(4)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬和提供工作條件的。

　　6、乙方要求解除聘用合同，一般應在學(xué)年結束前三十天前通知甲方。

　　第七條 違反和解除聘用合同的責任

　　1甲方違反本合同規定與乙方解除合同，甲方要以乙方解除合同前六個(gè)月的月平均工資總額的80%,乘以未覆行本合同的月數為標準，一次性支付給對方違約金。

　　2、乙方違反本合同規定擅自離職，甲方根據乙方給學(xué)校工作和學(xué)生學(xué)習造成的實(shí)際損失，向乙方索賠不低于兩萬(wàn)元的損失費。

　　3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。由甲方提議解除合同的，甲方應根據乙方在甲方工作年限，每滿(mǎn)一年發(fā)給相當于一個(gè)月工資60%的經(jīng)濟補償金，最多不超過(guò)十二個(gè)月。

　　4、甲方單位被撤消的`，甲方撤消前應按乙方在本單位工作年限支付乙方經(jīng)濟補償金，工作時(shí)間每滿(mǎn)一年，發(fā)給相當一個(gè)月工資60%的經(jīng)濟補償金。

　　5、乙方由甲方出資培訓(包括各級教育行政部門(mén)出資進(jìn)修)后，在甲工作不滿(mǎn)五年，乙方提出解除合同的，乙方應向甲方支付培訓費；滿(mǎn)5年的，按每年遞減10%的比例支付，按國家、省、市、有關(guān)規定實(shí)行服務(wù)期的人員，應按規定交納補償費。

　　6、乙方位集體購買(mǎi)的房屋，乙方提出解除合同，應在調出后一個(gè)月內將房屋歸還甲方。若房屋留用，應在一個(gè)月之內交齊向甲方借用的房款，超過(guò)一個(gè)月按1500%歸還，超過(guò)兩個(gè)月甲方申請由司法部門(mén)強制執行。

　　第八條 其他事項

　　1、甲方雙方因實(shí)施聘用合同發(fā)生爭議的，可以協(xié)商解決；不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可向本單位或主管部門(mén)調解委員會(huì )申請調解；調解達成協(xié)議后，雙方應自覺(jué)遵守，不愿調解或調解不成的，當事人可以向甲方所在地人民法院起訴。

　　2、本合同一式五份，經(jīng)甲、乙雙方簽字之日起生效，并由泰安市教育局鑒證。甲、乙雙方各存一份，存檔一份，教育局一份，市人才交流中心一份。

　　3、本合同條款與國家法律、法規相抵觸的，以國家法律、法規為準。

　　4、本合同耒盡事宜，按國家有關(guān)規定執行。

　　5、雙方認為需要規定的其他事項(可另加附頁(yè))：____________

　　甲方(蓋章)：__________乙方(簽字):__________

　　法人代表(簽字)：_______________

　　__________年______月______日

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