管理會(huì )計的心得體會(huì )

時(shí)間:2025-01-15 08:40:28 財務(wù)管理 我要投稿

管理會(huì )計的心得體會(huì )(必備15篇)

  當我們經(jīng)過(guò)反思,有了新的啟發(fā)時(shí),就很有必要寫(xiě)一篇心得體會(huì ),這樣就可以通過(guò)不斷總結,豐富我們的思想。那么心得體會(huì )到底應該怎么寫(xiě)呢?以下是小編精心整理的管理會(huì )計的心得體會(huì ),希望能夠幫助到大家。

管理會(huì )計的心得體會(huì )(必備15篇)

管理會(huì )計的心得體會(huì )1

  這學(xué)期我們開(kāi)展了為期4周的財務(wù)管理綜合模擬實(shí)訓,包括兩個(gè)模塊分別是項目投資決策和創(chuàng )業(yè)實(shí)戰,在這四周的實(shí)訓過(guò)程中,我們點(diǎn)點(diǎn)滴滴都要自己親自動(dòng)手完成,充分鍛煉了我們獨立思考能力與操作能力,讓我們對財務(wù)管理的知識進(jìn)行了融會(huì )貫通,系統、全面地提高了學(xué)動(dòng)手能力和團隊協(xié)作能力,鞏固了財務(wù)管理基本理論,加強了財務(wù)管理方法和技巧的鍛煉,發(fā)掘了創(chuàng )新性思維,總之在四周過(guò)程中讓我受益匪淺、

  第一個(gè)實(shí)訓內容是項目投資決策實(shí)訓,在激烈的市場(chǎng)競爭和內外環(huán)境的壓力下,企業(yè)若要達到預期的市場(chǎng)占有率和預期的經(jīng)濟效益,提高企業(yè)的應變能力和競爭能力,就必須做出正確的市場(chǎng)決策,因此也可以說(shuō)項目經(jīng)營(yíng)決策是企業(yè)存在和發(fā)展的前提和根本、該決策需要我們最終計算出計算整個(gè)項目計算期各年的凈現金流量、計算該項目投資的凈現值、計算該項目投資的.內含報酬率、評價(jià)該公司項目投資的可行性、這次實(shí)訓的項目名稱(chēng)是蘭州環(huán)宇纖維板項目,本項目建設采用適合現代企業(yè)制度的股份制,生產(chǎn)規模選用適合我國國惰的年產(chǎn)5萬(wàn)立方m生產(chǎn)工藝成熟的生產(chǎn)線(xiàn)、在生產(chǎn)設備選型上,選用我國最先進(jìn)的生產(chǎn)設備,引進(jìn)影響產(chǎn)品質(zhì)量的關(guān)鍵主機設備,建設低技入高產(chǎn)出,高回報的現代化企業(yè)、

  我們要做的是測算財務(wù)基礎數據、電子數據錄入以及形成項目財務(wù)評價(jià)、財務(wù)基礎數據中包括投資估算和和基礎財務(wù)數據估算如原材料消耗、總成本費用、稅金及附加等、測算數據之后填入精算軟件中,生成現金流量表和對項目投資決策的評價(jià)結果、所以這就要求我們在計算式要十分仔細,要有吃苦耐勞的精

  神和平和的心態(tài),不能出差錯,否則就可能影響到整個(gè)項目的投資決策、作為一名未來(lái)從業(yè)者我們應該具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識和良好的專(zhuān)業(yè)思維能力,具備誠實(shí)守信等端正的職業(yè)操守和敬業(yè)態(tài)度,這是每個(gè)工作崗位對員工最基本的要求、作為一名未來(lái)從業(yè)人員要有嚴謹的工作態(tài)度、財務(wù)管理實(shí)訓工作是一門(mén)很精準和繁瑣的工作,要求準確的核算每一項指標,維護每一項項目,正確使用每一個(gè)公式、第二個(gè)實(shí)訓內容是創(chuàng )業(yè)實(shí)戰,內容是自己創(chuàng )立經(jīng)營(yíng)一個(gè)公司,我們的行業(yè)是藥品公司,從研發(fā)生產(chǎn)、包裝銷(xiāo)售、建立銷(xiāo)售渠道、產(chǎn)品上市、產(chǎn)品推廣、促銷(xiāo)、售后都要自己一手完成、在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中還要進(jìn)行市場(chǎng)調查,對公司策略進(jìn)行分析、填寫(xiě)swot調查報告、第一次參加這樣的體驗式教學(xué),給我的印象非常深刻、這次實(shí)訓,讓我更加清晰地了解了運營(yíng)企業(yè)的基本要素,增長(cháng)了財務(wù)知識、強化了市場(chǎng)意識、此次培訓由于是模擬市場(chǎng)環(huán)境中的30多個(gè)企業(yè)相互競爭,和真實(shí)環(huán)境很相似,所以反映出問(wèn)題很多,從中體會(huì )到了方方面面的感受,小到財務(wù)知識,中到市場(chǎng)競爭,大到企業(yè)生存,都有很深刻的體驗、我充分理解了財務(wù)和產(chǎn)品戰略之間的關(guān)系、以前沒(méi)覺(jué)得資金運轉得好會(huì )有什么影響,現在知道,資金必須充分周轉、

  通過(guò)這次創(chuàng )業(yè)實(shí)戰,我深入體會(huì )到生產(chǎn)制造型企業(yè)的運轉流程、生產(chǎn),營(yíng)銷(xiāo)推廣,財務(wù),環(huán)環(huán)緊扣,息息相關(guān)、任何一步都不能出差錯、熟悉了各個(gè)模塊的過(guò)程,生產(chǎn)的計劃根據市場(chǎng)訂單,生產(chǎn)能力相平衡,主要還是搞有限生產(chǎn)能力平衡、主生產(chǎn)計劃排定后進(jìn)行物料需求計劃的計算、接著(zhù)采購原料、要時(shí)刻計算現金的流動(dòng)、通過(guò)模擬實(shí)訓,使我們能夠把書(shū)本學(xué)到的知識與實(shí)際操作相結合,既鍛煉了我們的實(shí)際動(dòng)手能力,又能讓我們把書(shū)本上的知識掌握得更加透徹、

  財務(wù)管理綜合訓是是我們財務(wù)管理專(zhuān)業(yè)的學(xué)生將理論運用到實(shí)際的重要經(jīng)歷,通過(guò)實(shí)訓,不僅培養了我的實(shí)際動(dòng)手能力,也增加了我的實(shí)際操作經(jīng)驗,對實(shí)際的財務(wù)工作也有了新的認識、實(shí)訓讓我學(xué)到了很多在平時(shí)課堂上學(xué)不到的知識,也讓我更加看清自己的不足之處、通過(guò)這次財務(wù)管理實(shí)訓,使我增強了我的動(dòng)手能力,我們對今后的學(xué)習、發(fā)展方向有了更進(jìn)一步的認識:學(xué)習不僅僅學(xué)的是理論知識,更重要的是學(xué)習如何將理論知識應用于實(shí)踐,學(xué)習將工作做到盡善盡美、

管理會(huì )計的心得體會(huì )2

  兩天的財務(wù)治理培訓已經(jīng)完畢了,雖然時(shí)間不長(cháng),但兩天下來(lái)我們的收獲卻是比當時(shí)想像的要多的多,以前也學(xué)過(guò)財務(wù)方面的學(xué)問(wèn),但自己對于財務(wù)的理解還僅限于會(huì )計做帳上,通過(guò)這次的培訓,對于財務(wù)有新的感悟,有了更深刻的理解。

  培訓雖然完畢了,相應的學(xué)問(wèn)也學(xué)到了,但我們對于財務(wù)的理解卻遠遠還沒(méi)有完畢。培訓使得我們懂得一個(gè)優(yōu)秀的預算的重要性,一個(gè)優(yōu)秀的預算將在企業(yè)的運營(yíng)過(guò)程中起到特別重要的作用,好的預算將使得企業(yè)的運轉完全把握在決策者手中。

  對財務(wù)的理解使得我們可以更好的把握好本錢(qián)掌握,教師的話(huà)“本錢(qián)掌握是無(wú)止盡的”這句話(huà)讓我們記憶深刻,剛開(kāi)頭大家都覺(jué)得本錢(qián)到了肯定的時(shí)候就變成死數了,再也無(wú)法降下來(lái)了,上完課以后,聽(tīng)完講師的講解后,我們對于本錢(qián)掌握有了更加清楚的熟悉當產(chǎn)品質(zhì)量、技術(shù)、效勞、資金都在同一水平后,最重要的是什么樣的企業(yè)更加注意細節,從每一個(gè)細節來(lái)落實(shí)本錢(qián)掌握,這樣的企業(yè)必將更具有競爭力,F在比擬流行的說(shuō)法細節打算成敗也就是這個(gè)道理。

  從我們公司的實(shí)際狀況來(lái)看,公司的某些本錢(qián)似乎是在不斷的下降中,但在整個(gè)行業(yè)里來(lái)看,不光是我們在下降,別的公司也在下降,比方說(shuō)戶(hù)均的工程本錢(qián),設備本錢(qián),這些本錢(qián)是全行業(yè)都在降,而且在工程本錢(qián)下降的過(guò)程中也并不是說(shuō)降的越多越好,要著(zhù)眼于后期的實(shí)現運營(yíng)狀況來(lái)降低本錢(qián),公司的整體本錢(qián)掌握相對于往年來(lái)應當說(shuō)是比擬不錯的'。

  但在某些方面,仍舊有可以改良的地方,比方從年初到現在的備用電源插線(xiàn)板中,有為數不少的一批品牌為公牛的五孔插線(xiàn)板用在了只有一個(gè)設備交換機設備的機柜里,而這類(lèi)插線(xiàn)板質(zhì)量好但價(jià)格也高,五孔在只有一個(gè)設備的機柜內只能用上一個(gè)其他的都被鋪張了,在選購此類(lèi)設備的過(guò)程中,不能一全而概,應當依據實(shí)際狀況有所區分,比方說(shuō)在機房?jì)扔捎谟秒姷脑O備比擬多,要用質(zhì)量的多孔的插線(xiàn)板,在同時(shí)有光收發(fā)器和交換機的機柜內用三孔或是四孔的插先板,在只有一個(gè)交換機設備的機柜內則用一般的兩孔或是三孔的插線(xiàn)板就可以了。

  很明顯多孔的比少孔的電源插線(xiàn)板的價(jià)格是要貴的,而在實(shí)際過(guò)程中小區全部機柜內都用同一種插線(xiàn)板,這樣做明顯比依據需要來(lái)采納要花更多的本錢(qián),這就需要在工程設計和預算中提前想到,然后在依據不憐憫況分層次選購。

  以上僅是一個(gè)例子,在整個(gè)公司的全部運營(yíng)環(huán)節中,還有不少可以細挖本錢(qián)掌握的地方。這需要全部的員工在工作中更加留心我們的每一個(gè)工作環(huán)節,群策群力來(lái)深挖本錢(qián)掌握。

  同時(shí)通過(guò)這次培訓使得我們可以清晰的通過(guò)財務(wù)報表來(lái)分析出什么樣的企業(yè)是真正掙錢(qián)的,又有那些看起來(lái)很風(fēng)光的企業(yè)其實(shí)是很危急的。深入細致的財務(wù)分析使得決策者能更好把握企業(yè)的運行軌跡,能更加清楚的看到企業(yè)的運行環(huán)境。

  公司的銷(xiāo)售回報率高不高,資產(chǎn)周轉率是否正常,報資回報率是否達標,這些其實(shí)不僅僅是領(lǐng)導層要考濾的問(wèn)題,從股東、客戶(hù)與我和價(jià)值鏈接圖表中可以看的出員工和企業(yè)和股東和客戶(hù)是一個(gè)環(huán)環(huán)相扣的過(guò)程,任何一個(gè)環(huán)節出了問(wèn)題,都將會(huì )對這個(gè)企業(yè)產(chǎn)生不良的影響,企業(yè)發(fā)生問(wèn)題的同時(shí)員式的利益也將會(huì )相應受到影響。

  從公司的現狀來(lái)分析,經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的高速進(jìn)展后,在近期面對幾大運營(yíng)商的打壓下,公司始終在堅持自己的步伐一步步向前邁進(jìn),雖然人員的氣概和工作激情方面和以前相比有所下降,但這與整個(gè)市場(chǎng)的劇烈競爭是分不開(kāi)的。

  公司現在存在的問(wèn)題可能是現金流跟不上,在進(jìn)展擴張的同時(shí)要保證現有用戶(hù)的正常運轉,沒(méi)有一個(gè)較好的資金支持對于寬帶行業(yè)將是一個(gè)可怕的跡像。但由于今年國家財政政策的緊縮導向,很多企業(yè)不行避開(kāi)的遇到了資金瓶頸,在內部嚴格掌握本錢(qián)的同時(shí),尋求積極的融資方式是必需要做的。

  對于我們公司而言,除了集團支持、外部貸款、內部融資等方式外,更應當往上市融資的方向上進(jìn)展,深圳中小企業(yè)板開(kāi)市以后,眾多的中小企業(yè)得以上市融資借此進(jìn)一步進(jìn)展壯大,中小企業(yè)相對于主板市場(chǎng)而言。

  除了各方面的條件比主板上市要低以外,更適宜像我們這樣規模較小但前景較好的成長(cháng)性企業(yè),上市中小企業(yè)板的一些根本條件如:公司應領(lǐng)先改制設立或依法變更為股份有限公司,開(kāi)業(yè)時(shí)間是否在二年以上,是否符合治理層穩定的要求,即法定代表人、董事、高級治理人員,核心技術(shù)人員以及控股股東,在提動(dòng)身行申請前二年內是否曾發(fā)生重大變化。是否符合主業(yè)突出和持續經(jīng)營(yíng)的要求,是否進(jìn)展過(guò)資產(chǎn)剝離(非經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)除外),是否以經(jīng)審計的凈資產(chǎn)額作為折股依據等一些根本條件。

  我們公司應當說(shuō)符合了大局部的根本條件,但是最重要的是要有一個(gè)有實(shí)力的有話(huà)語(yǔ)權的證券公司能為我們公司作前期輔導,在這個(gè)方面,集團下面的方正證券或許可以幫的上忙,假如公司能夠在不久的將來(lái)上市中小企業(yè)板不僅解決了融資的問(wèn)題,對于品牌及整個(gè)公司的運營(yíng)都將起到重要的積極的作用,哪個(gè)寬帶企業(yè)能第一個(gè)上市場(chǎng)融資哪個(gè)企業(yè)必將更有盼望成為將來(lái)寬帶行業(yè)的。

管理會(huì )計的心得體會(huì )3

  財務(wù)管理技能實(shí)訓是一種理論知識與實(shí)踐技能有效結合與綜合運用的訓練平臺.這學(xué)期財務(wù)管理實(shí)訓的幾次模擬經(jīng)營(yíng)課程,讓我受益頗多.我們小組經(jīng)營(yíng)的公司是吉林電子科技有限公司,我在公司擔任的是資金經(jīng)理的角色,主要負責現金流量表的預測和管理.我同我們小組成員一起來(lái)對我們模擬公司的經(jīng)營(yíng)進(jìn)行了決策和管理.由于我們公司第一季度經(jīng)營(yíng)良好,第三季度有所下降,從第五季度開(kāi)始凈利潤都出現了穩定的增長(cháng).所以,接下來(lái)我將對公司第一、第二、第三、第五、第六季度的現金流量表的一些情況做簡(jiǎn)短的分析,同時(shí),總結出一些我在這次的模擬經(jīng)營(yíng)實(shí)訓的幾點(diǎn)心得

  現金流量是投資決策考慮的關(guān)鍵指標,它是進(jìn)行企業(yè)價(jià)值判斷的重要指標,是企業(yè)持續經(jīng)營(yíng)的基本保障,也是企業(yè)擴大再生產(chǎn)的資源保障,同時(shí)還是影響企業(yè)流動(dòng)性強弱的決定因素.對于企業(yè)來(lái)說(shuō),若在購買(mǎi)生產(chǎn)線(xiàn)之前未對預計當期現金流出和下季初費用扣除加以計算,就無(wú)法安排好籌資方案,企業(yè)將很可能出現資金鏈的斷裂.如果通過(guò)緊急貸款補足負的現金流量,之后只好通過(guò)借款維持經(jīng)營(yíng),借款的額度又受財務(wù)狀況的直接影響,這樣的'話(huà),企業(yè)容易走入到一個(gè)財務(wù)困境中.所以,科學(xué)地分析和利用現金流量表是報表使用者進(jìn)行正確決策的前提之一:

  第一季度由于公司成立剛剛成立,需要購買(mǎi)原材料,生產(chǎn)設備等基礎設施以及雇傭工人和產(chǎn)房租賃,從而公司產(chǎn)生了一批投資資金和運營(yíng)資金以及勞務(wù)資金流出.但是,公司向銀行貸款,填補了資金缺失,使得本季度期末現金及現金等價(jià)物余額達到了509800元.現金流量表具體情況如下:

  經(jīng)營(yíng)活動(dòng)產(chǎn)生的現金流中:購買(mǎi)商品、接受勞務(wù)支付現金304200元;支付給職工以及職工支付的現金150000元;支付的其他與經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的現金338700元

  投資活動(dòng)產(chǎn)生的現金流中:構建固定資本、固定融資資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)和其他長(cháng)期資產(chǎn)支付的現金2150000元

  籌資活動(dòng)產(chǎn)生的現金流中:分配股利、利潤和償付利息所支付的現金25000,借款收到的現金500000元.

  第二季度開(kāi)始公司各項活動(dòng)都陸續開(kāi)始了運營(yíng),所以,經(jīng)營(yíng)活動(dòng)產(chǎn)生了較多的現金流出,其中:購買(mǎi)商品、接受勞務(wù)支付現金678600;支付給職工以及職工支付的現金150000元;支付的其他與經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的現金434740元;支付各項稅費177239.5元.但是,由于上一季度有效地經(jīng)營(yíng),特別是購買(mǎi)的低端生產(chǎn)線(xiàn)市場(chǎng)反應好,本季度出現了銷(xiāo)售商品、提供勞務(wù)收到的現金438750元,使得本季度期末現金及現金等價(jià)物余額達到了196670.5元.

  第三季度由于決策失誤,當期現金流出和下季初費用考慮不到位,公司訂單數量的獲取和產(chǎn)量的不對稱(chēng),加上引進(jìn)了新的一條低端生產(chǎn)線(xiàn),公司出現了緊急貸款.

  經(jīng)營(yíng)活動(dòng)產(chǎn)生的現金流中:購買(mǎi)商品、接受勞務(wù)支付現金795600元;支付給職工以及職工支付的現金180000元;支付的其他與經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的現金717760.81元;支付各項稅費403600元

  投資活動(dòng)產(chǎn)生的現金流中:構建固定資本、固定融資資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)和其他長(cháng)期資產(chǎn)支付的現金2150000

  籌資活動(dòng)產(chǎn)生的現金流中:借款收到的現金1493662.59元;分配股利、利潤和償付利息所支付的現金225532.52元,償還債務(wù)支付的現金500000元.本季度籌資公司產(chǎn)生的現金流量?jì)纛~為7681300.07元.企業(yè)面臨償債壓力和財務(wù)風(fēng)險增大.

  第五季度面對前一季度突然出現的緊急貸款,我們整個(gè)團隊開(kāi)始反思尋找原因,找到后總結了教訓,重視經(jīng)營(yíng)縮減開(kāi)支,使經(jīng)營(yíng)活動(dòng)產(chǎn)生的現金流量?jì)纛~減低到了214608元,向銀行貸款了15000000,大體上經(jīng)營(yíng)狀況和資金壓力有所緩解.

  第六季度為了更大程度的實(shí)現公司的效益,我們進(jìn)行了擴大再生產(chǎn),購買(mǎi)了高端生產(chǎn)線(xiàn),因而公司經(jīng)營(yíng)支出以及投資支出增加了.同時(shí),本季度償還了以前季度欠下的債務(wù).

  經(jīng)營(yíng)活動(dòng)產(chǎn)生的現金流中:購買(mǎi)商品、接受勞務(wù)支付現金866800元;支付給職工以及職工支付的現金300000元;支付各項稅費780259元;支付的其他與經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的現金1658522.56元.

  投資活動(dòng)產(chǎn)生的現金流中:構建固定資本、固定融資資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)和其他長(cháng)期資產(chǎn)支付的現金350000元

  籌資活動(dòng)產(chǎn)生的現金流中:償還債務(wù)支付的現金883662.59元.

管理會(huì )計的心得體會(huì )4

  現代是一個(gè)信息化時(shí)代,無(wú)論各行各業(yè)都采用信息化管理,財務(wù)也不例外。這里給大家帶來(lái)了關(guān)于財務(wù)信息化管理與運用培訓學(xué)習心得體會(huì ),有需要的小伙伴可以進(jìn)來(lái)看看!

  xx月初,我有幸參加了集團公司組織舉辦的財務(wù)信息化管理與運用培訓班赴西安財經(jīng)學(xué)院學(xué)習。雖然培訓時(shí)間短暫,但所學(xué)所感將給我今后的工作帶來(lái)很大的幫助。培訓期間,我們學(xué)習了由財務(wù)資深專(zhuān)家講授的強化全面預算管理、企業(yè)內部控制、中國經(jīng)濟的動(dòng)力轉型與可持續發(fā)展、企業(yè)財務(wù)戰略管理等知識。

  首先,財務(wù)信息化管理是企業(yè)管理的重要組成部分,滲透于企業(yè)的各個(gè)領(lǐng)域、各個(gè)環(huán)節之中。財務(wù)管理直接關(guān)系到企業(yè)的生存與發(fā)展,加強財務(wù)管理是企業(yè)可持續發(fā)展的一個(gè)重要關(guān)鍵。全面預算管理是公司財務(wù)管理的重要手段,預算的作用在于規劃與控制,全面預算管理必須與企業(yè)發(fā)展戰略對接,并為企業(yè)發(fā)展戰略服務(wù),同時(shí),要必須提高預算的科學(xué)性和權威性。編制預算不只是財會(huì )部門(mén)的責任,更需要公司各部門(mén)的共同參與,須經(jīng)過(guò)反復推敲、科學(xué)論證與法定審批,才能最大限度地提高預算編制的準確性和執行的權威性。我們應當更加重視以全面預算管理手段來(lái)規范企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理,考核、評價(jià)各部門(mén)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì),提升企業(yè)管理的科學(xué)水平。

  其次,要重點(diǎn)掌握“一報告三報表”。即一篇財務(wù)報告,三張報表。財務(wù)報告包括會(huì )計報表、會(huì )計報表附注和財務(wù)情況說(shuō)明;三張報表:即資產(chǎn)負債表、利潤表和現金流量表。我們只有在全面了解和掌握公司經(jīng)營(yíng)狀況的前提下,才能完成一篇準確反映公司實(shí)際情況的財務(wù)報告,正確理解特定時(shí)點(diǎn)狀況的詞匯,了解和認識會(huì )計報表的作用以及利潤表是企業(yè)交流的一扇窗戶(hù),是外部人員接觸企業(yè)最直接的方法和手段。

  再次,合理高效的財務(wù)分析思路與方法是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑,能使我們的工作事半功倍。量化分析具體的財務(wù)數據,并結合企業(yè)總體戰略,為企業(yè)決策和管理提供有力的.財務(wù)信息支持。財務(wù)信息化管理是一個(gè)把企業(yè)從經(jīng)驗管理向科學(xué)管理過(guò)渡的重要工具。

  我通過(guò)參加本次培訓學(xué)習,開(kāi)擴了眼界,提高了思想認識,更新了工作觀(guān)念,掌握了新的工作方法。希望在今后的財務(wù)工作崗位上繼續發(fā)揚刻苦鉆研的精神,努力工作,爭創(chuàng )一流的工作業(yè)績(jì),為監獄企業(yè)的發(fā)展作出應有的貢獻。

管理會(huì )計的心得體會(huì )5

  本學(xué)期我們會(huì )計班開(kāi)設了《會(huì )計制度設計》這門(mén)課,在之前的所有時(shí)間里,我們學(xué)習了一系列的會(huì )計課程,這些課程的學(xué)習為我們以后更好學(xué)習財務(wù)管理的知識起了很好的鋪墊作用。通過(guò)這段時(shí)間的專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習,我對會(huì )計與財務(wù)管理是什么樣的專(zhuān)業(yè)有了一定的了解,而且也更加清楚兩者的區別。

  一、對會(huì )計的認識

  通過(guò)對會(huì )計知識的學(xué)習,我認識到會(huì )計是一種經(jīng)濟管理活動(dòng),是經(jīng)濟管理的重要組成部分,是人們管理生產(chǎn)過(guò)程的客觀(guān)需要。會(huì )計是隨著(zhù)社會(huì )生產(chǎn)的發(fā)展和經(jīng)濟管理的要求而產(chǎn)生和發(fā)展。隨著(zhù)經(jīng)濟的發(fā)展,會(huì )計不僅僅局限于對經(jīng)濟活動(dòng)予以記錄和計算,還要通過(guò)預測、決策、控制、考核和分析等來(lái)謀求經(jīng)濟效益。特別是計算機等現代科學(xué)技術(shù)在會(huì )計中的廣泛應運,會(huì )計在經(jīng)濟管理方面的作用也日益顯著(zhù)?偟膩(lái)說(shuō),會(huì )計的概念可以表述為:會(huì )計是以貨幣為主要計量單位,反映和監督一個(gè)單位經(jīng)濟活動(dòng)的一種經(jīng)濟管理工作。其基本職能為核算與監督。反映企業(yè)經(jīng)營(yíng)成果的會(huì )計要素包括收入、費用、利潤三項。會(huì )計核算內容是指特定主題的資金運動(dòng),包括資金的投入、資金的循環(huán)與周轉、資金的推出三個(gè)階段。

  二、對財務(wù)管理的認識

  財務(wù)管理是企業(yè)管理的一個(gè)組成部分,要根據財經(jīng)法規制度,按照財務(wù)管理的原則,組織財務(wù)活動(dòng),處理財務(wù)關(guān)系的一項經(jīng)濟管理工作,它是從事財務(wù)管理活動(dòng)的根本指導。財務(wù)管理的內容主要包括財務(wù)活動(dòng)和財務(wù)關(guān)系。企業(yè)的財務(wù)活動(dòng)包括投資、資金營(yíng)運、籌資和資金分配等一系列行為。企業(yè)資金投放在投資活動(dòng)、資金運營(yíng)活動(dòng)、籌資活動(dòng)和分配活動(dòng)中,與企業(yè)各方面有著(zhù)廣泛的財務(wù)關(guān)系。

  這些財務(wù)關(guān)系主要包括以下幾個(gè)方面:企業(yè)與投資者之間的財務(wù)關(guān)系;企業(yè)與債權人之間的財務(wù)關(guān)系;企業(yè)與受資者之間的財務(wù)關(guān)系;企業(yè)與債務(wù)人之間的財務(wù)關(guān)系;企業(yè)與供貨商、企業(yè)與客戶(hù)之間的財務(wù)關(guān)系;企業(yè)與政府之間的財務(wù)關(guān)系;企業(yè)內部各單位之間的財務(wù)關(guān)系;企業(yè)與職工之間的財務(wù)關(guān)系。財務(wù)管理的環(huán)節(職能)主要有:財務(wù)規劃和預測、財務(wù)決策、財務(wù)預算、財務(wù)控制、財務(wù)分析、業(yè)績(jì)評價(jià)與激勵。其核心是財務(wù)決策,財務(wù)預測是為財務(wù)決策服務(wù)的,決策的成功與否直接關(guān)系到企業(yè)的興衰成敗。通過(guò)財務(wù)管理的學(xué)習,我不僅對財務(wù)管理的定義、內容和職能有了一定的了解,而且我對財務(wù)管理的目標、財務(wù)管理對企業(yè)的意義、財務(wù)管理的手段有了更加深入的認識。

  三、會(huì )計與財務(wù)管理的關(guān)系

  會(huì )計與財務(wù)管理有著(zhù)千絲萬(wàn)縷的聯(lián)系。正確認識會(huì )計與財務(wù)管理的關(guān)系,既關(guān)系到課程設置的科學(xué)性,又涉及到企業(yè)職能部門(mén)劃分的合理性。對于會(huì )計與財務(wù)管理的關(guān)系,目前學(xué)術(shù)界有四種觀(guān)點(diǎn),即“財會(huì )合一觀(guān)”、“大會(huì )計觀(guān)”“大財務(wù)觀(guān)”“財會(huì )并列觀(guān)”:

 。1)財會(huì )合一觀(guān):持這種觀(guān)點(diǎn)的人認為,會(huì )計與財務(wù)管理本來(lái)就是一回事,兩者難分難解,主張統統合并,溶為一體。

 。2)大會(huì )計觀(guān):即會(huì )計包括財務(wù)管理。持此觀(guān)點(diǎn)的人認為,會(huì )計具有管理職能,當然應包括作為管理活動(dòng)一個(gè)分支的財務(wù)管理。(3)大財務(wù)觀(guān):即財務(wù)管理包括會(huì )計。持該觀(guān)點(diǎn)的人認為,財務(wù)管理的業(yè)務(wù)環(huán)節主要是編制財務(wù)計劃,組織日常管理(執行財務(wù)計劃),進(jìn)行會(huì )計核算,開(kāi)展財務(wù)分析,實(shí)行財務(wù)檢查。會(huì )計工作屬于財務(wù)管理的范圍。

 。4)財會(huì )并列觀(guān):即財會(huì )平行觀(guān)。持這種觀(guān)點(diǎn)的人認為,會(huì )計與財務(wù)管理既有區別又有聯(lián)系,應分別對待。我個(gè)人比較支持第四種觀(guān)點(diǎn)。這種觀(guān)點(diǎn)遵循了辯證法的原理,一分為二地看問(wèn)題,它既看到了會(huì )計與財務(wù)管理的區別,又看到了它們之間的聯(lián)系,因而該觀(guān)點(diǎn)是比較科學(xué)的。

  四、會(huì )計與財務(wù)管理的區別

 。1)從存在的客觀(guān)基礎上看:會(huì )計的原始形態(tài)可以追溯到人類(lèi)社會(huì )的早期,它存在的客觀(guān)基礎是時(shí)間節約規律,即用最小的勞動(dòng)消耗,取得最大的勞動(dòng)成果,是為有效地組織和管理生產(chǎn)服務(wù)的。財務(wù)管理,其存在的客觀(guān)基礎是財務(wù)活動(dòng),它并非自有生產(chǎn)活動(dòng)就存在,而是人類(lèi)生產(chǎn)活動(dòng)發(fā)展到商品貨幣經(jīng)濟條件下所進(jìn)行的一種經(jīng)濟管理活動(dòng)。

 。2)從對象上看:會(huì )計與財務(wù)管理有區別,根本原因就是兩者對象的不同。會(huì )計作為一個(gè)經(jīng)濟信息系統,它的處理對象是價(jià)值運動(dòng)信息。財務(wù)管理的目的是根據價(jià)值運動(dòng)規律,為企業(yè)帶來(lái)盡可能大的收益,所以,其管理的對象就是價(jià)值運動(dòng)自身。

 。3)從職能上看:會(huì )計職能是核算與監督。會(huì )計并不對價(jià)值運動(dòng)進(jìn)行直接管理,它也不具備管理所固有的職能。相比之下,財務(wù)管理是對企業(yè)的財務(wù)活動(dòng)(價(jià)值運動(dòng))直接進(jìn)行管理,因而它具有一般管理所固有的職能,即計劃、組織、指揮、協(xié)調和控制。

  五、會(huì )計與財務(wù)管理的聯(lián)系

  會(huì )計與財務(wù)管理雖然是兩個(gè)不同的事物、兩個(gè)不同的學(xué)科,但它們之間卻有著(zhù)密切的聯(lián)系。那就是財務(wù)管理離不開(kāi)由會(huì )計提供的財務(wù)信息,而會(huì )計則要密切跟蹤財務(wù)活動(dòng),捕捉有關(guān)資金運動(dòng)的信息,反轉來(lái)為財務(wù)管理服務(wù)。財務(wù)管理是進(jìn)行有關(guān)資金籌集供應與運用的意向決定,而會(huì )計是為這種意向決定提供情報的。這里所說(shuō)的提供情報,也就是提供價(jià)值運動(dòng)信息。正是價(jià)值運動(dòng)信息,將兩者聯(lián)系起來(lái)。綜上所述,會(huì )計與財務(wù)管理既有區別,又有聯(lián)系。但聯(lián)系并不等于相同。在理論上,它們是兩個(gè)不同的`概念和學(xué)科,在實(shí)踐上,它們是兩個(gè)不同的職能部門(mén)。會(huì )計與財務(wù)管理必須相互獨立,分別對待。只有我們清楚的分清兩者的關(guān)系,我們才能更好的學(xué)習,避免做無(wú)用功。當然,由于兩者聯(lián)系,因而我們在學(xué)習的時(shí)候應該做到兩手都要抓,但是要有側重點(diǎn)的抓。

  簡(jiǎn)短的實(shí)習生活,既緊張,又新奇,收益頗多。通過(guò)實(shí)習,使我對財務(wù)管理工作有了更深層次的認識。分析報關(guān)工作的特點(diǎn),我總結出一些工作經(jīng)驗:做到要心細,仔細,了解復利的變化。這次的課程對我的幫助極大,為我以后的工作積累了很多良好的知識與經(jīng)驗,今后,我將繼續保持謙虛嚴謹的態(tài)度,認真學(xué)習,不斷提高自己的綜合素質(zhì),做一個(gè)適應形勢快速發(fā)展需要的財務(wù)工作者。

  管理會(huì )計心得體會(huì )5

  中小企業(yè)是國民經(jīng)濟的重要組成部分,對經(jīng)濟發(fā)展和社會(huì )穩定起著(zhù)舉足輕重的促進(jìn)作用。但由于其產(chǎn)出規模小、資本和技術(shù)構成較低、受傳統體制和外部宏觀(guān)經(jīng)濟影響大等因素,使得中小企業(yè)在財務(wù)管理方面存在著(zhù)與自身發(fā)展和市場(chǎng)經(jīng)濟均不適應的情況。須引起各方注意,研究對策,以促進(jìn)我國中小企業(yè)的改革與發(fā)展。

  一、中小企業(yè)財務(wù)管理的現狀

  目前,我國中小企業(yè)中,有相當一部分忽視了財務(wù)管理的核心地位,管理思想僵化落后,使企業(yè)管理局限于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)型管理格局之中,企業(yè)財務(wù)管理的作用沒(méi)有得到充分發(fā)揮。另一方面,由于受宏觀(guān)經(jīng)濟環(huán)境變化和體制的影響,中小企業(yè)在加強財務(wù)管理方面遇到了阻礙。例如,政策的“歧視”使中小企業(yè)和大型企業(yè)不能公平競爭;地方政府行業(yè)管理部門(mén)大量的干預,使中小企業(yè)的財務(wù)管理目標短期化;財務(wù)管理受企業(yè) 領(lǐng)導的影響過(guò)大;等等。

  二、中小企業(yè)財務(wù)管理中存在的問(wèn)題

  (一)融資困難,資金嚴重不足

  目前我國中小企業(yè)初步建立了較為獨立、渠道多元的融資體系,但是,融資難、擔保難仍然是制約中小企業(yè)發(fā)展的最突出的問(wèn)題。其主要原因:第一,負債過(guò)多,融資成本高,風(fēng)險大,造成中小企業(yè)信用等級低,資信相對較差。第二,國家沒(méi)有專(zhuān)設中小企業(yè)管理扶持機構,國家的優(yōu)惠政策未向中小企業(yè)傾斜,使之長(cháng)期處于不利地位。第三,大多數中小企業(yè)是

  非國有企業(yè),有些銀行受傳統觀(guān)念和行政干預的影響,對其貸款不夠熱心。第四,中介機構不健全,缺乏專(zhuān)門(mén)為中小企業(yè)貸款服務(wù)的金融中介機構和貸款擔保機構。

  (二)投資能力較弱,且缺乏科學(xué)性

  一是中小企業(yè)投資所需資金短缺。銀行和其它金融機構是中小企業(yè)資金的主要來(lái)源,但中小企業(yè)吸引金融機構的投資或借款比較困難。銀行即使同意向中小企業(yè)貸款,也因高風(fēng)險而提高貸款利率,從而增加了中小企業(yè)融資的成本。二是追求短期目標。由于自身規模較小,貸款投資所占的比例比大企業(yè)多得多,所面臨的風(fēng)險也更大,所以它們總是盡快收回投資,很少考慮擴展自身規模。三是投資盲目性,投資方向難以把握。

  (三)財務(wù)控制薄弱

  一是對現金管理不嚴,造成資金閑置或不足。有些中小企業(yè)認為現金越多越好,造成現金閑置,未參加生產(chǎn)周轉;有些企業(yè)的資金使用缺少計劃安排,過(guò)量購置不動(dòng)產(chǎn),無(wú)法應付經(jīng)營(yíng)急需的資金,陷入財務(wù)困境。二是應收賬款周轉緩慢,造成資金回收困難。原因是沒(méi)有建立嚴格的賒銷(xiāo)政策,缺乏有力的催收措施,應收賬款不能兌現或形成呆賬。三是存貨控制薄弱,造成資金呆滯。很多中小企業(yè)月末存貨占用資金往往超過(guò)其營(yíng)業(yè)額的兩倍以上,造成資金呆滯,周轉失靈。四是重錢(qián)不重物,資產(chǎn)流失浪費嚴重。不少中小企業(yè)的管理者,對原材料、半成品、固定資產(chǎn)等的管理不到位,出了問(wèn)題無(wú)人追究,資產(chǎn)浪費嚴重。

  (四)管理模式僵化,管理觀(guān)念陳舊

  一方面,中小企業(yè)典型的管理模式是所有權與經(jīng)營(yíng)權的高度統一,企業(yè)的投資者同時(shí)就是經(jīng)營(yíng)者,這種模式勢必給企業(yè)的財務(wù)管理帶來(lái)負面影響。中小企業(yè)中相當一部分屬于個(gè)體、私營(yíng)性質(zhì),在這些企業(yè)中,企業(yè)領(lǐng)導者集權現象嚴重,并且對于財務(wù)管理的理論方法缺乏應有的認識和研究,致使其職責不分,越權行事,造成財務(wù)管理混亂,財務(wù)監控不嚴,會(huì )計信息失真等。企業(yè)沒(méi)有或無(wú)法建立內部審計部門(mén),即使有,也很難保證內部審計的獨立性。另

管理會(huì )計的心得體會(huì )6

  經(jīng)過(guò)了這次試驗,雖然我們組的成績(jì)排在了后面,總體來(lái)說(shuō)是比較失敗的,但我真是學(xué)到了不少東西,也讓我初次體驗到了商場(chǎng)如戰場(chǎng)這句話(huà)。

  我在組中的主要工作就是計算投資成本,然后參與投資決策,和大家一起討論產(chǎn)品價(jià)格等等,第一期大家都一樣,第二期我們采取了穩妥的策略,先試試水,所以就多租了一個(gè)生產(chǎn)線(xiàn),最后結果也是中規中矩,處在中間的位置,由于第二期投標的時(shí)候發(fā)現好多優(yōu)質(zhì)的活竟然都沒(méi)有人競爭,導致了大家賺大錢(qián)的機會(huì )都白白的流失,體會(huì )到了大家都是謹慎投標,盡量都走穩妥路線(xiàn)的心理,我們也很后悔沒(méi)有大膽一點(diǎn)。

  之后我們一至認為應該大膽一點(diǎn),經(jīng)過(guò)了激烈的討論,由于大家還是有很多想法不一致,我們進(jìn)行了舉手表決,大家決定應該多發(fā)標書(shū)標,膽大多賺,結果果斷大力擴大生產(chǎn),想在大家剛剛進(jìn)入的亞洲市場(chǎng)中多賺一筆大錢(qián),結果我們的大膽行為正好遇見(jiàn)了同樣擴大了亞洲市場(chǎng)生產(chǎn)能力的同行的大降價(jià),被迫卷入了一場(chǎng)價(jià)格戰,又因為我們了價(jià)格決策一旦做出了決定就無(wú)法再進(jìn)行更改,根本就沒(méi)法及時(shí)的更改作出的決策,所以他們沒(méi)有賺什么錢(qián),我們也把成本全虧了進(jìn)去,導致了我們第三期的成績(jì)直線(xiàn)下降,到了墊底的位置,真是大家都太年輕了,做事太沖動(dòng),結果吃了大虧,沒(méi)有多考慮高回報中的高風(fēng)險,但是我認為如果投資太穩妥,有沒(méi)有什么賺頭,只能來(lái)個(gè)成本錢(qián),所及實(shí)在是叫我這種剛剛接觸商業(yè)運作的人有些不知所措。

  這次實(shí)驗讓我認清了自己需要什么,自己想學(xué)什么,在實(shí)驗結束以后,我更明確的了解學(xué)習的目的.和方向,讓我從以前的迷惘尋覓者蛻變?yōu)楝F在的目標奮斗者。以前的我,總是忙忙碌碌的學(xué)習,忙忙碌碌的生活,紛繁多元的學(xué)科擺設在面前的時(shí)候,我感覺(jué)到的是一陣陣地工序與徘徊。我不知道自己該往哪個(gè)方面努力,我不知道在積極今后的方向如何只知道一味的按教學(xué)流程盲目的向前,卻從未向過(guò)目的地是哪里。而通過(guò)這次實(shí)驗我發(fā)現自己的短板所在,往后的大學(xué)生活我會(huì )朝著(zhù)彌補短板堅強邁步,奮勇向前。

管理會(huì )計的心得體會(huì )7

  此次實(shí)務(wù)實(shí)習目的主要是為了通過(guò)寫(xiě)會(huì )計分錄、填制各種憑證到記賬、報表等一系列實(shí)務(wù)實(shí)訓,提高我們的實(shí)際應用水平,使得我們能夠真正系統地練習財務(wù)會(huì )計核算的基本程序和具體方法,進(jìn)而加強對我們以前所學(xué)專(zhuān)業(yè)理論知識的理解,提高我們實(shí)際操作的動(dòng)手能力,提高運用會(huì )計基本技能的水平。在本次實(shí)習過(guò)程中,我們堅持都動(dòng)手的原則,系統掌握填制和審核原始憑證與記賬憑證、登記賬薄以及編制報表的會(huì )計工作技能和方法。而且對所學(xué)理論有一個(gè)較系統、完整的認識,通過(guò)此次實(shí)習,我們將會(huì )計理論與會(huì )計實(shí)踐相結合,收獲頗多。

  一、扎實(shí)的理論知識是前提。在實(shí)習以前,我們總以為通過(guò)三年的學(xué)習,自身所學(xué)的會(huì )計理論知識已經(jīng)扎實(shí),只要掌握了規律就沒(méi)什么問(wèn)題。但是在實(shí)習過(guò)程中我們才發(fā)現,我們平時(shí)所學(xué)的遠遠不夠,在細節方面更是錯誤百出。此外,我們根據相關(guān)的實(shí)習數據資料,在填寫(xiě)原始憑證、記賬、編制各種帳表時(shí)屢屢受阻,回想原因,大多都因為平時(shí)理論知識掌握不扎實(shí),經(jīng)不住實(shí)戰的考驗,這也是我們在本次實(shí)習過(guò)程中得到的一個(gè)重要教訓。

  二、理論聯(lián)系實(shí)踐是關(guān)鍵。通過(guò)此次的實(shí)習過(guò)程我們還發(fā)現,僅僅有熟練的理論知識對于我們來(lái)說(shuō)是遠遠不夠的,作為學(xué)習了這么長(cháng)時(shí)間的我們,可以說(shuō)對有關(guān)會(huì )計的專(zhuān)業(yè)基礎知識、基本理論、基本方法和結構體系,我們都基本掌握。但是在這次實(shí)習過(guò)程中仍然很吃力,這是我們認識到會(huì )計理論如果離開(kāi)實(shí)踐過(guò)程皆為零,實(shí)際操作性和實(shí)踐性對于會(huì )計人員來(lái)說(shuō)至關(guān)重要,離開(kāi)實(shí)踐環(huán)節理論只是紙上談兵。

  三、足夠的耐心、細心是保障。會(huì )計工作本來(lái)就是煩瑣的工作,在這次實(shí)習的過(guò)程中我們深刻體會(huì )到了這一點(diǎn)。在開(kāi)始的實(shí)習過(guò)程中,整天要對著(zhù)那枯燥無(wú)味的賬目和數字而心生煩悶、厭倦,以致于簡(jiǎn)單的填寫(xiě)憑證、記賬都會(huì )試算不平。出錯越多,越是心浮氣躁,出錯就越多,形成惡性循環(huán)。到后來(lái),我們認識到了這一不足之處之后,謹慎填寫(xiě),不但速度加快了,效率也提高了,起到了事半功倍的效果。因此,在財會(huì )工作中切忌粗心大意,馬虎了事,心浮氣躁。其實(shí)做任何事都一樣,都需要有一顆平常心。

  通過(guò)這次實(shí)習,增強了我的實(shí)踐能力。對自己行事的態(tài)度也有所改善。僅僅的一個(gè)月在校實(shí)習,我將受益終生!財務(wù)管理實(shí)習心得體會(huì )分享篇5

  我是xx學(xué)校財務(wù)管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的學(xué)生xxX,在畢業(yè)之后,我也迎來(lái)了自己的實(shí)習,也即將離開(kāi)自己的學(xué)校,進(jìn)入到殘酷的職場(chǎng)當中,還沒(méi)有畢業(yè)的時(shí)候,我就開(kāi)始找工作,起初我一直以為工作挺好找的,但是沒(méi)有想到的是自己卻處處碰壁,對于自己找工作所需要考慮的問(wèn)題太多了,所幸自己并沒(méi)有想過(guò)要放棄,也沒(méi)有說(shuō)要將就。

  我一開(kāi)始對自己的專(zhuān)業(yè)的知識就沒(méi)有很大的信心,加上財務(wù)管理專(zhuān)業(yè)的學(xué)生的實(shí)習工資都是非常的低的,因為自己已經(jīng)離校了,所以對于自己想要留在xx這個(gè)收入低,消費高的城市,這微薄的實(shí)習補貼是遠遠不夠的,所以自己不僅需要考慮工作的未來(lái)發(fā)展還要考慮到自己的一些薪酬補貼,我一度覺(jué)得自己是那種沒(méi)有本事又希望有好的工作的咸魚(yú),好在初生牛犢不怕虎,我一直以自己不信命的心態(tài),終于找到了一份自己比較滿(mǎn)意的工作,并且在這個(gè)工作崗位也已經(jīng)完成了自己的實(shí)習期的工作,F在我的實(shí)習期已經(jīng)過(guò)去,自己的實(shí)習工作也已經(jīng)結束,我自己也能夠感覺(jué)到自己從內而外,從頭到腳的變化,更是因為自己的實(shí)習工作,才得以自己能夠熟悉職場(chǎng)上的一些規律,雖說(shuō)開(kāi)頭很難,但是好在通過(guò)自己的努力,結果并不算很差。

  在自己的實(shí)習工作當中,我一直保持著(zhù)自己好學(xué)謙遜的工作態(tài)度,對自己拿不定主意,不知道的地方就去問(wèn),對自己不理解不明白的問(wèn)題也去問(wèn),好在公司的'同事和前輩都不會(huì )覺(jué)得麻煩,都是一個(gè)又一個(gè)耐心的幫助我,所以在自己實(shí)習工作結束之后,我也一直對公司保持著(zhù)最大的敬意和感激。在公司工作的這段時(shí)間里,我一直做著(zhù)一個(gè)實(shí)習生所應該要做的,并且在工作當中,做到有問(wèn)題就問(wèn),不懂就問(wèn),并且沒(méi)有一絲一毫的嬌氣,對領(lǐng)導交代的事情做到完完全全的服從,也對公司中的工作做到嚴謹細致的處理與完成。

  現在,我的實(shí)習工作已經(jīng)接近尾聲,但是自己所學(xué)到的知識,所收獲的東西,并沒(méi)有隨著(zhù)工作的結束而流逝,我也相信這段時(shí)間的收獲將是自己人生中最寶貴的收獲,也相信在以后的工作當中,自己可以根據著(zhù)這些收獲更好的完成自己日后的工作,也一定會(huì )更加的努力和進(jìn)步。并且,也能夠足夠地相信自己,相信自己只要能夠足夠努力,就一定會(huì )得到相應的結果。

管理會(huì )計的心得體會(huì )8

  通過(guò)對《高級財務(wù)管理》的學(xué)習,使我著(zhù)重掌握到如何運用會(huì )計政策與財務(wù)管理策略把財務(wù)管理與企業(yè)集團治理結構模式有機結合起來(lái);明白了企業(yè)集團治理結構模式——構成財務(wù)利益主體之間的責、權、利的劃分,以及采取什么手段實(shí)現相互間的制衡。

  然而企業(yè)集團治理結構模式是企業(yè)財富創(chuàng )造的基礎和保障;財務(wù)管理則是在既定的治理模式下,財務(wù)管理者為實(shí)現財務(wù)的目標而采取的行動(dòng),這是財富創(chuàng )造的源泉和動(dòng)力,它們兩者間的聯(lián)結點(diǎn)在于企業(yè)財務(wù)戰略管理層次。

  企業(yè)集團的董事會(huì )作為一個(gè)整體在集團的財務(wù)戰略管理上完成的是批準和監控功能,總經(jīng)理等高層執行人員則是注重于財務(wù)戰略的提出和實(shí)施。企業(yè)集團治理結構的各個(gè)層次完全融入到整個(gè)財務(wù)戰略管理的全過(guò)程。

  那么企業(yè)集團治理結構與財務(wù)管理在戰略層次上會(huì )有什么樣的影響呢?

  它主要體現在以下方面:

 、倨髽I(yè)集團治理主體的形成及選擇對財務(wù)戰略導向具有決定性的作用;②企業(yè)集團治理主體的安排將影響財務(wù)戰略主體的動(dòng)力;③財務(wù)戰略從其與環(huán)境的關(guān)系上可以分為外向交易型財務(wù)戰略和內向管理型財務(wù)戰略,財務(wù)戰略主體通過(guò)不斷的外向交易型財務(wù)戰略選擇和實(shí)施,可以達到局部調整財務(wù)治理結構的目的,而外向交易型財務(wù)戰略的開(kāi)展又依賴(lài)于企業(yè)可利用的財務(wù)市場(chǎng)治理機制,內向管理型財務(wù)戰略則是基礎和保障;④在組織結構上,企業(yè)集團治理結構作為一個(gè)整體構成企業(yè)財務(wù)管理的決策層,總經(jīng)理等高級執行人員則是決策層和下層人員的聯(lián)系紐帶;⑤企業(yè)集團治理和財務(wù)管理的系統化關(guān)系可以概括為在企業(yè)層次上,企業(yè)集團治理作為基本構架規定了財務(wù)管理的導向和原則。但在具體的操作層次上,財務(wù)管理的微觀(guān)活動(dòng)在日積月累的作用下,會(huì )對企業(yè)集團治理起到調整的作用。正如錢(qián)德勒所說(shuō):當管理上協(xié)調比市場(chǎng)機制的協(xié)調能帶來(lái)更大的生產(chǎn)力,較低的成本和較高的利潤時(shí),現代多單位的工商企業(yè)就會(huì )取代傳統的小公司。

  我們應該知道企業(yè)集團治理結構的相關(guān)利益主體不僅是一種經(jīng)濟關(guān)系,而且這種經(jīng)濟關(guān)系都是通過(guò)契約紐帶連接起來(lái)的,要使契約有效,當出現財務(wù)契約預期的情況時(shí)要明確誰(shuí)有決策權,這就是企業(yè)集團治理結構對權力配置所要解決的`問(wèn)題。它包括兩個(gè)方面的內容:

  一是所有權同企業(yè)集團治理結構的權力配置。企業(yè)集團治理結構是在既定所有權前提下安排的,所有權形式不同,企業(yè)集團治理結構中的權力配置也不相同。如在股權集中情況下,企業(yè)集團治理結構中的所有權決定控制權或者說(shuō)所有權同控制權結合較緊,而在股權高度分散的情況下,所有權同控制權相分離。

  二是企業(yè)內部剩余控制權的配置。企業(yè)集團治理結構對股東、董事和經(jīng)理人員之間配置剩余控制權,股東擁有最終控制權,董事和經(jīng)理分享剩余控制權。這兩個(gè)方面實(shí)際上就是我們通常所說(shuō)的“所有者財務(wù)”與“經(jīng)營(yíng)者財務(wù)”問(wèn)題,企業(yè)集團治理結構的核心就是明確劃分股東會(huì )、董事會(huì )、監事會(huì )和經(jīng)理人員各自的權、責、利界區,形成相關(guān)利益主體之間的權力制衡關(guān)系,確保財務(wù)制度的有效運行。

  如果企業(yè)只擁有權益資本,則經(jīng)理人員承擔破產(chǎn)風(fēng)險的機會(huì )比較小,企業(yè)即使經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)差些,也不會(huì )有財務(wù)違約情況,從而形成不了對企業(yè)經(jīng)理人員的壓力。但是,若在企業(yè)資本結構中融入了債務(wù)資金,一方面可約束經(jīng)理人員將現金用于盈利能力較差的投資或低效率的擴張行為,另一方面,償債的壓力致使經(jīng)理人員為了避免清算失去權力而設法提高資本收益率。正是由于債務(wù)資金的這些作用,所以債權人的權益保護倍受關(guān)注,盡管各國的債權人保護制度不同,但對企業(yè)注資份額較大的債權人來(lái)說(shuō),都會(huì )采取積極的干預策略,來(lái)制約經(jīng)理的行為。

  作為企業(yè)集團治理結構實(shí)現的前提:界定清晰的財務(wù)主體,建立激勵約束相容機制;由于公司內部之間存在著(zhù)信息不對稱(chēng),這種信息不對稱(chēng)導致了經(jīng)理人員的“機會(huì )主義”與偷懶行為,損害了股東的利益。在財務(wù)方面主要表現有:利用發(fā)布虛假財務(wù)信息,誤導投資者和債權人財務(wù)決策,加大股東的投資風(fēng)險;運用股東對經(jīng)理人員日常財務(wù)經(jīng)營(yíng)決策不得干涉的要求,經(jīng)理人員通過(guò)增加其在職消費或與其他人進(jìn)行合謀行為謀取自身利益而損害股東利益;或者因玩忽職守作出錯誤的財務(wù)決策,以損害公司的利益。這些行為,將會(huì )制約分層財務(wù)決策機制的順利實(shí)施,為此,必要通過(guò)在公司內部建立激勵約束相容機制,協(xié)調各層之間的利益關(guān)系,以實(shí)現股東利益最大化的財務(wù)目標。

  由此可見(jiàn),股東會(huì )、董事會(huì )、監事會(huì )和經(jīng)理層之間的分層財務(wù)決策機制構成了企業(yè)集團治理結構的主要內容,它們之間各司其職,互相制衡。其中,財務(wù)戰略決策權掌握在股東會(huì )和董事會(huì ),日常財務(wù)決策權和財務(wù)執行權掌握在經(jīng)理人員手中,而財務(wù)監督權在公司內部則是分散配置的。

  所以建立健全的企業(yè)集團治理結構,有利于提高公司財務(wù)決策效率,完善公司企業(yè)集團治理結構,加速現代化企業(yè)制度的建設。它對于我國企業(yè)財務(wù)制度創(chuàng )新,提供了一種全新的思路。目前我國企業(yè)普遍存在的財產(chǎn)所有者缺位、出資者所有權與企業(yè)法人財產(chǎn)權不分,就是因為沒(méi)有構筑合理的產(chǎn)權結構;企業(yè)財務(wù)經(jīng)理人員出現“逆向選擇”、“道德風(fēng)險”以及“內部人控制”等現象,就是因為沒(méi)有對財務(wù)經(jīng)理人員建立相應的激勵約束機制,包括報酬激勵約束、控制權激勵與約束、聲譽(yù)激勵與約束、市場(chǎng)激勵與約束等主要機制;而企業(yè)內部財務(wù)決策失效甚至失誤,就是因為沒(méi)有建立相應的分層財務(wù)決策機制,包括財務(wù)戰略決策與財務(wù)戰術(shù)決策機制,集權型、分權型、集權分權結合型等權力配置模式。

  因此企業(yè)財務(wù)制度創(chuàng )新的目的,就是要建立高效、富有活力、激勵約束相容的企業(yè)集團治理結構。

  作為一名合格的財務(wù)人員,在企業(yè)日常的會(huì )計工作中,對具體經(jīng)濟業(yè)務(wù)只掌握基本的會(huì )計處理方法是遠遠不夠的,必須通過(guò)對《高級財務(wù)管理》等課程的學(xué)習,理論結合實(shí)際,分析運用相關(guān)的制度和政策才能把財務(wù)工作做得更好。

管理會(huì )計的心得體會(huì )9

  這兩天聆聽(tīng)了高其富老師(xxx學(xué)院教授)為xxx大學(xué)總裁班講授的《非財務(wù)人員的財務(wù)管理》一課。高教授深入淺出,用通俗易懂的“普通話(huà)”使我們對財務(wù)管理有了較清晰的了解。以下是部分心得:

  一、要了解一家企業(yè)的情況,重點(diǎn)要掌握“一篇報告

 。簇攧(wù)報告,包括會(huì )計報表、會(huì )計報表附注和財務(wù)情況說(shuō)明書(shū)三部分)、二組詞匯(即反映企業(yè)在特定時(shí)點(diǎn)狀況的詞匯,包括資產(chǎn)、負債、股東權益;和反映企業(yè)在一定期間經(jīng)營(yíng)情況的詞匯,包括收入、費用、利潤)、三張報表(即資產(chǎn)負債表、利潤表和現金流量表)”。

  二、資產(chǎn)負債表是企業(yè)的“照片”。

  反映企業(yè)的“現在時(shí)”,即企業(yè)現在的健康狀況如何;利潤表是企業(yè)的“錄像”,反映企業(yè)的“過(guò)去時(shí)”,即企業(yè)過(guò)去“怎么樣”;現金流量表是企業(yè)的“X光”,透視企業(yè)的“將來(lái)時(shí)”,即企業(yè)將來(lái)“怎么樣”。

  三、對資產(chǎn)負債表要做到“三看三注意”:

  三看:一看變化(資產(chǎn)增減)并找到變化的原因;二看健康,如負債率是否高,短期償債能力是否強等;三看真實(shí)的企業(yè)。利潤是可以干出來(lái)的,也是可以算出來(lái)的.....

  三注意:一要注意表中的資產(chǎn)代表歷史,而歷史不代表現實(shí);二要注意表中的負債可能是風(fēng)險,而表外的“或有負債”也許是更大的`風(fēng)險!三要注意表中的資產(chǎn)是企業(yè)的資源,但不代表全部(如品牌、營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )、人力資源等無(wú)形資產(chǎn)無(wú)法在表中體現)。

  四、對利潤表要做到“五看”:

  一看結果;二看結構(分層觀(guān)察);三看成績(jì)(關(guān)注財務(wù)

  成果、市場(chǎng)表現、基本業(yè)務(wù)活動(dòng)等三個(gè)層面問(wèn)題);四看問(wèn)題(獲利能力,包括銷(xiāo)售毛利率、主營(yíng)業(yè)務(wù)利潤率、銷(xiāo)售凈利率、總資產(chǎn)報酬率、凈資產(chǎn)收益率等指標);五看人的因素對計算結果的影響(比如成本結轉方法、折舊計算方法、費用攤銷(xiāo)方法)。

  五、對現金流量表要看:現金增加量;預測未來(lái)現金流;規劃未來(lái)業(yè)務(wù)活動(dòng)。

  通過(guò)現金流量表對企業(yè)進(jìn)行“常規體檢”:

  1、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)如何(檢查企業(yè)造血功能、盈利質(zhì)量、業(yè)務(wù)活力);

  2、投資活動(dòng)如何(關(guān)注投資方向,評估投資風(fēng)險);

  3、籌資活動(dòng)如何(了解籌資方式、評估籌資風(fēng)險)

  什么是“現金”?企業(yè)老總說(shuō),現金就是企業(yè)的“血液”;財務(wù)說(shuō),現金就是貨幣資金(包括庫存現金和銀行存款、其他貨幣資金)和現金等價(jià)物(如期限在3個(gè)月內的短期債權投資)的統稱(chēng)。

  六、制定管理制度的一個(gè)重要作用,是讓好人不變壞,讓壞人沒(méi)機會(huì )。

  七、關(guān)于預算:預算就是把公司的計劃做成方案。

  是量化的經(jīng)營(yíng)目標和財務(wù)指標以及實(shí)現這些目標的要求。由業(yè)務(wù)預算(即經(jīng)營(yíng)、投資和籌資預算)和財務(wù)預算(即三張表)組成。

管理會(huì )計的心得體會(huì )10

  作為一名財務(wù)管理專(zhuān)業(yè)的學(xué)生,在大學(xué)期間我深知理論知識和實(shí)際操作的重要性。為了更好地將所學(xué)知識運用到實(shí)踐中,我申請并獲得了一家知名企業(yè)的財務(wù)管理實(shí)習機會(huì )。在實(shí)習的過(guò)程中,我學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗,下面我將分享我在實(shí)習中的所見(jiàn)所聞。

  首先,在實(shí)習期間,我主要參與了公司財務(wù)報表的編制工作。通過(guò)實(shí)際操作,我更加深刻地理解了資產(chǎn)負債表、利潤表和現金流量表各項指標的含義以及彼此之間的關(guān)系。在實(shí)際操作中,我學(xué)會(huì )了如何準確地收集和整理財務(wù)數據,如何運用財務(wù)軟件進(jìn)行數據錄入和分析,以及如何確保財務(wù)報表的準確性與完整性。這些經(jīng)驗不僅加強了我的財務(wù)管理能力,也提升了我的數據處理和分析技能。

  其次,在與公司財務(wù)團隊的合作中,我學(xué)到了團隊合作的重要性。在實(shí)習期間,我需要與同事們共同完成財務(wù)報表的編制工作,這要求我們之間的密切配合和有效溝通。通過(guò)與同事們的合作,我學(xué)會(huì )了如何在團隊中充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢,如何傾聽(tīng)他人的意見(jiàn)并與他人共同解決問(wèn)題,以及如何在壓力下保持團隊的穩定和高效。

  另外,在實(shí)習中,我還學(xué)到了如何應對復雜的財務(wù)問(wèn)題和挑戰。在日常工作中,我遇到了諸如資產(chǎn)減值、成本控制、應收賬款管理等各種復雜的財務(wù)問(wèn)題。通過(guò)與導師和同事的討論,我逐漸學(xué)會(huì )了分析和解決這些問(wèn)題的方法,并且在實(shí)踐中積累了豐富的經(jīng)驗。這些挑戰鍛煉了我的邏輯思維能力和問(wèn)題解決能力,同時(shí)也增強了我的抗壓能力和應變能力。

  最后,在實(shí)習結束時(shí),我向導師提交了一份完整的實(shí)習報告,總結了自己在實(shí)習中的所學(xué)所悟。在報告中,我詳細描述了自己參與的具體工作內容和所取得的.成果,并提出了一些建設性的意見(jiàn)和建議。導師對我的實(shí)習報告給予了高度的評價(jià),并表示愿意為我提供優(yōu)秀的實(shí)習評價(jià)和推薦信。

  通過(guò)這次實(shí)習,我不僅增長(cháng)了見(jiàn)識,也提升了自己的能力。我相信,這段寶貴的實(shí)習經(jīng)歷將成為我未來(lái)職業(yè)發(fā)展的寶貴財富,也將成為我在財務(wù)管理領(lǐng)域不斷前行的堅實(shí)基石。

  總而言之,這次財務(wù)管理實(shí)習對我而言是一次寶貴的經(jīng)歷。在實(shí)習中,我學(xué)到了很多理論知識以外的東西,包括如何與同事協(xié)作、如何解決實(shí)際問(wèn)題、如何進(jìn)行有效溝通等。這些都將成為我未來(lái)職業(yè)發(fā)展中的寶貴財富。希望在未來(lái)的工作中,我能夠將這些實(shí)習所學(xué)應用到實(shí)際工作中,并不斷提升自己的能力,為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。

管理會(huì )計的心得體會(huì )11

  9月27日,我參加了縣教育局在研訓中心學(xué)術(shù)報告廳舉辦的全縣中小學(xué)校長(cháng)財務(wù)管理培訓班。在為期一天的培訓中我認真聆聽(tīng)了縣財政局彭思維局長(cháng)規范學(xué)校收支管理、原始憑證審簽、小金庫的治理、政府采購管理、固定資產(chǎn)管理等幾方面的專(zhuān)題講座;縣審計局副局長(cháng)張頌東講解了審計的分類(lèi)、對象、權限、職能、學(xué)校存在的財務(wù)問(wèn)題及規范措施;縣紀委童鷹剖析了腐敗的危害性,以及當前大力推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設的重要性;縣人民檢察院反貪局副局長(cháng)胡瀾結合身邊的案例重點(diǎn)介紹了瀆職、行賄、受賄、挪用公款和犯罪給國家、人民和自已帶來(lái)的危害,并提醒大家要算好人生的三筆賬:政治、經(jīng)濟、自由;縣教育核算中心副主任羅均毅結合學(xué)校財務(wù)管理中存在的問(wèn)題重點(diǎn)講解了學(xué)校財務(wù)實(shí)務(wù)專(zhuān)業(yè)基礎知識;高縣教育局計財股股長(cháng)李德財詳細講解了中小學(xué)預決算中存在的問(wèn)題及對策。一天的培訓時(shí)間雖短,但收獲頗豐,為今后我在學(xué)校的財務(wù)管理中指明了方向。

  “一個(gè)好校長(cháng)就是一所好學(xué)校!边@樣的說(shuō)法雖不盡全面,但是會(huì )理財、會(huì )當家、有領(lǐng)導力、有經(jīng)營(yíng)之道的校長(cháng),一定能夠創(chuàng )造出一所好學(xué)校。而身處其中的教師、學(xué)生也一定是安穩的、幸福的、快樂(lè )的。

  校長(cháng)要想理好財,要做到心中有數。至少要清楚地了解學(xué)校的財務(wù)狀況,上面劃撥多少資金,目前賬面上有多少資金,每

  月需要支出多少資金,主要用途做什么,學(xué)校迫切需要解決的是什么,教育教學(xué)的資金投入有多少。若有欠款,打算怎樣解決,通過(guò)哪些合法的、有效的途徑來(lái)獲得支持和解決,這些校長(cháng)都需要做到心中有數,防患于未然。校長(cháng)的理財之道必定會(huì )對學(xué)校的發(fā)展產(chǎn)生重要的影響。

  “學(xué)校的經(jīng)營(yíng)與管理要求校長(cháng)具備一定的理財知識。學(xué)校財務(wù)問(wèn)題事關(guān)重大,財務(wù)失控的狀況不僅會(huì )給管理者的`職業(yè)生涯帶來(lái)負面影響,還會(huì )嚴重影響學(xué)校與社區的關(guān)系,削弱學(xué)校的公信力!泵绹鸟R特·帕克在《校長(cháng)理財實(shí)務(wù)》一書(shū)中這樣告誡學(xué)校的校長(cháng)們。學(xué)?缭桨l(fā)展、教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展和學(xué)生素質(zhì)發(fā)展都需要資金支持和保證。因此,我們的校長(cháng)理財,“作決策時(shí)應該以學(xué)生為本!庇iL(cháng)威爾金斯認為不管什么時(shí)候,都要堅持自己的“財經(jīng)”品質(zhì)。

  校長(cháng)要“廣開(kāi)財路”,為學(xué)?缭绞降陌l(fā)展提供物質(zhì)保證和智力支持。特別是我們農村學(xué)校的校長(cháng),更要不斷地謀求財路,以最大程度地滿(mǎn)足學(xué)校教育教學(xué)的實(shí)際需要。校長(cháng)要為學(xué)校謀求財路的話(huà),那一定要通過(guò)合法的、正當的途徑和方式獲得,而不是為自己謀私利,謀權位。相信人民的眼光是雪亮的,只要是為了學(xué)校、為了教師、為了學(xué)生的發(fā)展,就一定能夠獲得教師和社會(huì )的理解和支持。比如我們可以取得當地黨委政府的資金支持;可以爭取當地廠(chǎng)礦企業(yè)的資金支持;可以最大化地爭取上級教育主管部門(mén)的資金支持,還可以爭取富裕的家長(cháng)和社會(huì )力量的特別

  支持等等,以求得學(xué)校自身的發(fā)展。

管理會(huì )計的心得體會(huì )12

  財務(wù)管理是企業(yè)社交活動(dòng)從事財務(wù)管理活動(dòng)的根本指導。通過(guò)財務(wù)管理的學(xué)習,我對財務(wù)的目標、財務(wù)管理的意義、財務(wù)管理的手段等有了更加深入的認識,也讓體會(huì )從財務(wù)管理的學(xué)習中深刻我到新形勢下加強企業(yè)內部財務(wù)管理的重大意義。

  金融企業(yè)內部財務(wù)管理是上市公司管理的核心環(huán)節,各企業(yè)應在充分認識的基礎上,采取措施,建立完善的內部控制機制,形成以法人治理結構為依托的全員、全過(guò)程、全方位管理與重新配置網(wǎng)絡(luò ),搞好資金流、物資流、信息流的控制和管理,防范和減少財務(wù)市場(chǎng)風(fēng)險,促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟增長(cháng)方式的根本性模式轉變,提高經(jīng)濟效益。概括起來(lái),主要有以下幾點(diǎn):

  (一)理順財務(wù)組織結構

  企業(yè)對各項經(jīng)濟活動(dòng)重新配置得好壞,關(guān)鍵取決于其組織是否有效。企業(yè)組織結構既是發(fā)展變化的,又是相對穩定的,企業(yè)管理效率應根據自身的經(jīng)營(yíng)規模、內部條件和財務(wù)戰略,決定其適宜的組織體制,從而提高財務(wù)管理效率,充分利用企業(yè)資源,減少內部摩擦和降低組織成本,實(shí)現經(jīng)濟效益和企業(yè)收藏價(jià)值真品最大化。企業(yè)企業(yè)法人要結合自身的法人治理結構、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和區域淺水棲息狀況,按管理控制成本與圣索弗效率相適應的原則確定合理的組織結構,需要進(jìn)行科學(xué)的職務(wù)分工、嚴格的職位設置和嚴密的授權管理,建立明確的責任制度,做到“集權有道、分權有序、授權有章、用權有度”,確保內部走行財務(wù)管理與控制的有效運行。

  (二)實(shí)施全面性預算管理

  企業(yè)實(shí)施預算管理是提高預算企業(yè)整體性管理水平的重要手段,預算管理的核心在于對企業(yè)未來(lái)的行為安排和計劃,對企業(yè)內部各部門(mén)單位的各種資源進(jìn)行分配、考核、控制,以使企業(yè)按照既定目標行事,從而有效上市公司實(shí)現企業(yè)發(fā)展戰略。預算管理應在對市場(chǎng)進(jìn)行科學(xué)預測的基礎上,以首要目標利潤為前提,精簡(jiǎn)全面的銷(xiāo)售預算、采購預算、費用預算、成本預算、現金收支預算和利潤預算,使企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)能沿著(zhù)預算管理近地點(diǎn)科學(xué)合理地進(jìn)行。年度預算編制后,根據實(shí)際情況,分解為月度預算,成功進(jìn)行月度經(jīng)濟活動(dòng)分析,找出大批量生產(chǎn)問(wèn)題和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的薄弱環(huán)節,也便于采取相應的對策。這樣就可以時(shí)時(shí)把握企業(yè)全年利潤目標的動(dòng)脈,發(fā)現不足,及時(shí)改進(jìn),提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平。

  鑒于全面預算編制的科學(xué)性、執行的強制約束性和獎懲激勵機制,后施行后可以大大提升企業(yè)的管理層次,增強競爭優(yōu)勢,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展中小企業(yè)和效益的降低。

  (三)增強財務(wù)違約風(fēng)險的防范意識

  市場(chǎng)歷來(lái)是機遇和系統風(fēng)險并存的,低風(fēng)險低收益的謹慎和高風(fēng)險高收益的誘惑,往往使企業(yè)在決策面前進(jìn)退兩難。風(fēng)險管理就僵硬尤為重要。充分衡量脆弱性的程度,聯(lián)結自身的'承受能力,通過(guò)比較、分析等方法權衡得失,選擇最佳計劃融資方案以較小風(fēng)險取得較大效益,是文學(xué)語(yǔ)言企業(yè)所共同追求的。但需要注意的是,在做出決定之前重新制定要針對不同風(fēng)險制定一系列防范、保全和補償措施,而使企業(yè)在風(fēng)險出現時(shí)不致驚慌失措,束手無(wú)策。

  (四)加強企業(yè)財務(wù)人員素質(zhì)建設

  財務(wù)管理具有極強的具有專(zhuān)業(yè)性、技術(shù)性、綜合性和超越性,現代企業(yè)必須要提高財務(wù)人員的適應能力和創(chuàng )新能力,因此,財務(wù)人員素質(zhì)的高低直接影響著(zhù)企業(yè)財務(wù)管理水平的優(yōu)劣,加強財務(wù)人員素質(zhì)建設,是首要提高財務(wù)管理水平的關(guān)鍵。企業(yè)要定期組織財務(wù)人員培訓課程和學(xué)習,建立財務(wù)人員考核機制和獎懲制度,業(yè)務(wù)人員充分調動(dòng)財務(wù)人員的積極性,財務(wù)管理充分的加強企業(yè)的財務(wù)管理。

  (五)建立科學(xué)的財務(wù)考核指標體系

  沒(méi)有完整科學(xué)的考核指標體系,就很難判斷企業(yè)經(jīng)營(yíng)的好壞,F代企業(yè)必須要建立既能反映企業(yè)資產(chǎn)利潤,又能反映戰斗能力盈利能力的考核指標體系,要把絕對數指標與相對數指標相結合,綜合評價(jià)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的經(jīng)營(yíng)凈利潤。要緊密結合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)既定,制定科學(xué)合理、操作性強、覆蓋生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各個(gè)環(huán)節的財務(wù)指標工業(yè)生產(chǎn)計劃,并實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,將業(yè)績(jì)考核評價(jià)情況及時(shí)反饋給獎懲決策的執行部門(mén),作為企業(yè)內部人力的重要依據嚴格考核,促進(jìn)企業(yè)保持穩步始終保持快速發(fā)展。

  (六)推進(jìn)企業(yè)財務(wù)管理信息化

  加強和改善企業(yè)管理要有新思路、新方法,要針對當前企業(yè)財務(wù)資金集中管理和監督控制中的主要問(wèn)題,從信息技術(shù)切實(shí)加強企業(yè)財務(wù)管理的信息化入手,大力推廣運用計算機網(wǎng)絡(luò )技術(shù)和統一的財務(wù)管理軟件,以實(shí)現加強和改善中小企業(yè)財務(wù)管理、深化管理創(chuàng )新的目的。因此,應用統一的計算機財務(wù)管理軟件、實(shí)現財務(wù)信息與業(yè)務(wù)流程一體化,進(jìn)而逐步引進(jìn)、消化、開(kāi)發(fā)使用國際先進(jìn)的eRP系統軟件,是企業(yè)內部信息化發(fā)展的基本方向。企業(yè)應結合實(shí)際,積極引進(jìn)開(kāi)發(fā)運用統一的財務(wù)與業(yè)務(wù)一體化的管理軟件,逐步實(shí)現生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過(guò)程的信息流、物流、資金流的集成和數據共享,保障企業(yè)預算、結算、監控等內部管理監控工作規范化、高效化。

  總之,由于我國的社會(huì )主義完善經(jīng)濟體制還處在逐步建立和市場(chǎng)的階段,作為它的一個(gè)重要組成部分的中的現代企業(yè)制度因而也在探索與實(shí)踐之中,這就財務(wù)管理了企業(yè)的決定要為適應新形勢不斷進(jìn)行調整和探索,以使財務(wù)活動(dòng)有效地、充分地反映、監督管理和調控經(jīng)營(yíng)活動(dòng),促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)能力的進(jìn)一步提高。只有這樣進(jìn)一步加強內部財務(wù)管理與控制,才能促進(jìn)管理素質(zhì)和層次的全面提升,不斷增強企業(yè)核心競爭力,迎接加入世貿組織后國際競爭的挑戰,而使企業(yè)立于不敗之地。

管理會(huì )計的心得體會(huì )13

  時(shí)光匆匆,轉眼,一學(xué)期的學(xué)習又要結束了。首先,不得不說(shuō)的是,我非常喜歡學(xué)長(cháng)講授的授課方式,課堂氛圍輕松、活躍,老師講課通俗易懂,知識面廣且大都結合實(shí)際,引領(lǐng)我們以自己的剖析當前的一些經(jīng)濟現象,并培養了我們對個(gè)人投資理財的一些觀(guān)念。此外,我還非常欣賞老師的教學(xué)價(jià)值觀(guān)——想同學(xué)之所想,及同學(xué)之所需,真希望以后還有機會(huì )繼續跟著(zhù)老師學(xué)習。

  在這高三學(xué)習財務(wù)管理之前,我們已經(jīng)學(xué)習了一些有關(guān)已經(jīng)的經(jīng)濟運營(yíng)管理基礎課程,比如經(jīng)濟法、統計學(xué)、會(huì )計學(xué)基礎等。有了這些知識作為打下基礎,在四十五分鐘學(xué)習之前我對財務(wù)管理也大體有個(gè)模糊的概念,知道無(wú)論是不單是對于一個(gè)企業(yè)還是個(gè)人,財務(wù)管理作為內控一種管理活動(dòng),都具有其重要的指導意義。但經(jīng)過(guò)這一學(xué)期系統理論的學(xué)習之后,我有了一條清晰的脈絡(luò ),明確了財務(wù)管理是企業(yè)組織財務(wù)核數活動(dòng)、處理公司財務(wù)關(guān)系的一項綜合性的一份管理工作。在本學(xué)期的學(xué)習進(jìn)程中,老師以財務(wù)管理目標為人事管理導向,以貨幣的時(shí)間價(jià)值和投資風(fēng)險海外投資價(jià)值為基礎,以籌資決策、投資決策和裂稃為基本內容,以財務(wù)預測、決策、計劃、控制和分析為基本環(huán)節和方法,全面系統地闡述了財務(wù)管理基本理論和實(shí)用方法。通過(guò)對本學(xué)期所學(xué)知識的整理和個(gè)人的認識,我做了以下總結:

  首先,我財務(wù)認識到財務(wù)管理是企業(yè)管理的一個(gè)組成部分,它滲透到企業(yè)的各個(gè)領(lǐng)域、各個(gè)環(huán)節之中。它是一項經(jīng)濟管理工作,也是內部管理從事財務(wù)管理活動(dòng)的根本指導。在企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中所,我們要根據財經(jīng)法規制度,按照財務(wù)管理的原則,組織財務(wù)活動(dòng),處理財務(wù)關(guān)系。

  財務(wù)管理也直接關(guān)系到企業(yè)的生存與發(fā)展,從某種意義上說(shuō),財務(wù)管理是企業(yè)可持續發(fā)展的一個(gè)。如:企業(yè)財務(wù)管理的合理性促使企業(yè)加強管理和核算、改進(jìn)技術(shù)、提高勞動(dòng)生產(chǎn)率、降低成本,不斷提高從而有利于資源的資源整合和經(jīng)濟效益的提高。從企業(yè)的.長(cháng)遠發(fā)展戰略來(lái)看,系統有效的財務(wù)管理價(jià)值是為了企業(yè)價(jià)值的價(jià)值最大化。

  其次,我知道了財務(wù)管理的內容主要包括財務(wù)活動(dòng)和財務(wù)關(guān)系。

  企業(yè)的財務(wù)活動(dòng)包括金融投資、資金營(yíng)運、籌資募資和資金分配等一系列行為。企業(yè)資金投放在投資業(yè)務(wù)活動(dòng)、資金運營(yíng)活動(dòng)、籌資活動(dòng)和分配活動(dòng)中,與企業(yè)各各方面有著(zhù)廣泛的財務(wù)關(guān)系。這些財務(wù)關(guān)系主要包括以下幾個(gè)方面:企業(yè)與中小投資者核數之間的財務(wù)關(guān)系;隔閡企業(yè)與債權人之間的財務(wù)關(guān)系;企業(yè)與受資者之間的財務(wù)關(guān)系;企業(yè)與債務(wù)人間之間的財務(wù)關(guān)系;企業(yè)與供貨商、企業(yè)與客戶(hù)之間加盟商的財務(wù)關(guān)系;企業(yè)與政府相互關(guān)系的財務(wù)政府關(guān)系;跨國公司內部各單位之間的財務(wù)關(guān)系;企業(yè)互動(dòng)關(guān)系與職工之間的財務(wù)關(guān)系。

  財務(wù)管理的環(huán)節(職能)主要有:財務(wù)規劃和預測、財務(wù)決策、財務(wù)預算、財務(wù)控制、財務(wù)分析、業(yè)績(jì)評價(jià)與激勵。其核心是財務(wù)決策,財務(wù)預測是為財務(wù)決策服務(wù)的,決策的成功與否直接關(guān)系到企業(yè)的興衰成敗。具體總結如下:

  一是要了解一個(gè)公司的經(jīng)營(yíng)狀況狀況,重點(diǎn)要掌控一篇報告:即財務(wù)報告,包括會(huì )計報表、會(huì )計報表附注和情況說(shuō)明書(shū)三部分;二組詞匯:即引申企業(yè)在特定時(shí)點(diǎn)狀況的詞匯,包括資產(chǎn)、負債、股東權益,和反映企業(yè)在字匯一定期間經(jīng)營(yíng)情況的詞匯,包括收入、費用、利潤;三張報表:即資產(chǎn)負債表、利潤表和現金流量表。

  二是資產(chǎn)負債表反映企業(yè)并對的現在,即跨國公司現在的健康狀況如何;利潤表反映企業(yè)的過(guò)去;現金流量表透視企業(yè)的將來(lái)。

  三是對公司資產(chǎn)負債表要做到“三看三注意”,三看主要是:根本原因一看資產(chǎn)增減變化并找到變化的原因;二看健康,如負債率是否高,短線(xiàn)償債能力是否強等;三看真實(shí)的企業(yè),利潤是可以干出來(lái)的,也是可以算出來(lái)的。三注意主要是:一要注意表中的資產(chǎn)代表歷史,而文化史不代表現實(shí);二要注意表中的負債可能是風(fēng)險,而表外的“或有負債”也許是更大的風(fēng)險;三要留神表中的資產(chǎn)是企業(yè)的資源,但不代表全部,如品牌、營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )、人力資源等無(wú)形資產(chǎn)此欄無(wú)法在表中體現。

  四是對利潤表要達致“五看”:一看結果;二看結構;三看成績(jì):關(guān)注財務(wù)成果、市場(chǎng)表現、基本業(yè)務(wù)活動(dòng)等六個(gè)三個(gè)層面問(wèn)題;四看問(wèn)題:獲利能力,包括銷(xiāo)售毛利率、主營(yíng)業(yè)務(wù)利潤率、銷(xiāo)售凈利率、總資產(chǎn)報酬率、凈資產(chǎn)收益率等數值;

  五看人的因素對計算結果的外界影響,如成本結轉方法、折舊計算方法、費用攤銷(xiāo)方法。

  五是對現金流量要高度關(guān)注。對企業(yè)老總說(shuō),現金就是企業(yè)的“血液”;對財務(wù)人員說(shuō),現金就是馬薩省,以及庫存現金和銀行存款、其他貨幣資金和現金等價(jià)物。

  六是制定管理制度的一個(gè)重要作用是讓好人不變壞,讓壞人沒(méi)機會(huì )。過(guò)去的經(jīng)驗不一定是良藥,必須認識到每一步?jīng)Q策都不是重復過(guò)去,而是創(chuàng )造未來(lái),而且思維定式永遠存在,需要不斷地壓倒它,克服它,有了好的開(kāi)始,仍要努力經(jīng)營(yíng),保證決策正確,才能拿到更大的成功。

  最后,我覺(jué)得財務(wù)管理是一個(gè)把企業(yè)從經(jīng)驗管理向科學(xué)管理過(guò)渡的重要工具。就像以前的那個(gè)在國際象棋的棋盤(pán)上放小麥粒的故事一樣。摔跤國際象棋一共八八六十四個(gè)圓點(diǎn),如果不算過(guò)的話(huà),誰(shuí)知道從一粒開(kāi)始,每次再加多一倍的話(huà),到最后一個(gè)格子已經(jīng)幾千萬(wàn)元是天文數字了。財務(wù)管理也一樣,所以不管是黨務(wù)工作還是生活,你不理財,財不理你,這就是很好的例證!

  這一學(xué)期通過(guò)對財務(wù)管理的學(xué)習,我不僅對財務(wù)管理的定義、內容和職能有了一定的了解,而且我對財務(wù)管理的前提條件、財務(wù)管理對上市公司的意義、財務(wù)的手段有了越發(fā)更加深入的認識,但我知道這是遠遠不夠的,這些知識卻僅是理論,只有把它們應用到實(shí)際當中,才能發(fā)揮其重要意義。不過(guò),這一學(xué)習過(guò)程使我樹(shù)立財務(wù)管理觀(guān)念,深刻的認識了本幣的認識時(shí)間價(jià)值,也養成了我關(guān)注熱點(diǎn)經(jīng)濟時(shí)事的喜好,這就是我最大的斬獲。相信在基克維澤區的學(xué)習、工作和生活中,所學(xué)的這些知識一定能夠發(fā)揮其實(shí)用價(jià)值實(shí)際意義!

管理會(huì )計的心得體會(huì )14

  加強工會(huì )財務(wù)工作是全總的一貫要求,是實(shí)現維護職能的重要內涵,是完成工會(huì )工作任務(wù)和促進(jìn)工會(huì )組織發(fā)展的重要保證,也是適應新時(shí)期新階段工會(huì )工作的新任務(wù)的必然要求。但是,要切實(shí)提高工會(huì )財務(wù)工作水平,充分發(fā)揮財務(wù)工作的職能作用,就必須按照樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)的要求,在做好“四個(gè)結合”上下功夫。

  從經(jīng)濟學(xué)的角度上講,宏觀(guān)管理是指政府部門(mén)充分運用相關(guān)的經(jīng)濟政策、經(jīng)濟手段和法律規范,不斷引導企業(yè)的經(jīng)營(yíng)行為。對工會(huì )而言,實(shí)際上也有一個(gè)宏觀(guān)管理問(wèn)題。工會(huì )的宏觀(guān)管理,主要是要通過(guò)工會(huì )財務(wù)部門(mén)對工會(huì )經(jīng)費的使用方向、投資方向、資金流向和收支結構等方面進(jìn)行決策、計劃、調節、監督和服務(wù),從而對工會(huì )開(kāi)展各項工作和組織各項活動(dòng)產(chǎn)生導向作用,保證工會(huì )組織重點(diǎn)工作和其它各項工作健康、有序地進(jìn)行,確保工會(huì )組織維護職能和其它各項職能充分、有效地履行。

  強調微觀(guān)管理,就是把宏觀(guān)管理的要求,落實(shí)到當前和今后一個(gè)時(shí)期工會(huì )組織的重點(diǎn)工作中去。

  一要深入研究工作發(fā)展不平衡給工會(huì )組織的財務(wù)、財產(chǎn)管理帶來(lái)的影響,采取相應的積極措施和對策,力爭及時(shí)、足額收繳應收的工會(huì )經(jīng)費。

  二要深入研究重大政策調整給工會(huì )組織的財務(wù)、財產(chǎn)管理帶來(lái)的影響。如當前社會(huì )上人力、物力資源配置不斷重組,企業(yè)間和企業(yè)內生產(chǎn)力布局不斷調整,企業(yè)撤消、合并、剝離、分流情況不斷發(fā)生,都為工會(huì )組織的財務(wù)、財產(chǎn)管理帶來(lái)較大影響,各級工會(huì )組織必須積極超前思維,事先做好準備,千方百計保證工會(huì )資產(chǎn)安全、完整不流失。

  三要深入研究重大經(jīng)濟活動(dòng)給工會(huì )組織的財務(wù)、財產(chǎn)管理帶來(lái)的影響,如工會(huì )組織對企事業(yè)的重大投資、更新改造項目的實(shí)施、大型設備的購置、重大活動(dòng)的開(kāi)展等,各級工會(huì )和財務(wù)部門(mén)都要根據自身財力,認真進(jìn)行可行性和不可行性研究,既要積極,更要謹慎。

  首先,要準確把握哪些屬于重點(diǎn)領(lǐng)域。當前及今后一個(gè)時(shí)期,工會(huì )財務(wù)工作的重點(diǎn)領(lǐng)域,至少應包括三個(gè)方面的內容:

  一是工會(huì )建設項目資金的管理;

  二是工會(huì )重大活動(dòng)項目大項資金使用;

  三是工會(huì )對企事業(yè)投資的科學(xué)決策和論證。各級工會(huì )財務(wù)部門(mén)要認真履行職責,加大監督、管理力度,嚴格按照全總要求、按照規章制度、按照有利于各級工會(huì )履行維護職能,各項工作全面、協(xié)調、健康發(fā)展的需要,切實(shí)管好用好資金,在重點(diǎn)領(lǐng)域管理方面發(fā)揮財務(wù)部門(mén)的職能作用。

  其次,其它領(lǐng)域的管理也不能放松。如大型設備和批量物資的購置,要嚴格執行公開(kāi)采購辦法,抵制回扣等不良現象的影響;更新改造項目的支出,要嚴格執行公開(kāi)招標辦法,體現公正、公開(kāi)原則,盡可能壓縮費用支出;日常迎來(lái)送往接待的費用,要嚴格控制接待范圍和接待標準,盡可能做到熱情服務(wù),費用節儉等。

  強調過(guò)程管理,就是要求工會(huì )財務(wù)部門(mén)對工會(huì )組織每一項大的經(jīng)濟活動(dòng)都要提前介入,實(shí)現全過(guò)程的動(dòng)態(tài)參與。擺在首位的是需要大家樹(shù)立“關(guān)口前移、超前防范”的思想,并采取行之有效的措施,確保工會(huì )財務(wù)部門(mén)能夠提前介入,提前參與。

  一是工會(huì )財務(wù)工作要積極、主動(dòng)地融入到工會(huì )組織每一項大的經(jīng)濟活動(dòng)中,通過(guò)對工會(huì )組織每一項大的經(jīng)濟活動(dòng)的全過(guò)程動(dòng)態(tài)把握、動(dòng)態(tài)參與,及時(shí)、有效地制止和糾正違紀違規及不規范行為,保證所有資金能夠得到正確使用。

  二是工會(huì )財務(wù)人員一定要鉆研法律、財經(jīng)方面的知識,掌握工會(huì )各項工作、活動(dòng)過(guò)程的關(guān)鍵環(huán)節,提高工作的`針對性和實(shí)效性。強調結果管理,就是要求工會(huì )財務(wù)部門(mén)對每一個(gè)建設項目的完成情況,對每一個(gè)資金使用方案的效果都能夠給予科學(xué)、準確的評價(jià)和考核,及時(shí)提出進(jìn)一步完善的反饋意見(jiàn)和建議總之,要通過(guò)過(guò)程管理和結果管理的有機結合,有效防止經(jīng)濟損失情況的發(fā)生,使工會(huì )財務(wù)部門(mén)真正為工運事業(yè)的發(fā)展參好謀、把好關(guān),理好財、當好家。

  加強收入管理,把該收的錢(qián)收回來(lái),這是完成工會(huì )各項目標任務(wù)的源頭。不但要運用好《工會(huì )法》這把尚方寶劍,將機關(guān)和企事業(yè)單位應撥交的工會(huì )經(jīng)費及時(shí)、足額收繳到賬,而且還要將日常行政應承擔的各項費用,工會(huì )文化、體育事業(yè)各項收入,勞動(dòng)福利事業(yè)各項收入以及其它各項應該收繳的各項收入,積極努力全部收繳到賬。

  加強支出管理,就是要合理合法地將工會(huì )經(jīng)費用好用活。就當前來(lái)講,工會(huì )運用工會(huì )經(jīng)費,開(kāi)展工會(huì )工作,積極維護職工群眾的民主政治權利、經(jīng)濟利益和文化需求,千方百計為職工群眾辦好事、辦實(shí)事,深入開(kāi)展扶貧幫困、送溫暖等活動(dòng),實(shí)實(shí)在在為職工群眾排憂(yōu)解難、雪中送炭,全身心地幫助職工群眾解決實(shí)際困難,正是實(shí)踐了代表最廣大人民群眾根本利益的要求。

管理會(huì )計的心得體會(huì )15

  每個(gè)人都有自己的一套學(xué)習方法,能夠說(shuō)各不相同,適用的就是好的,校園里面學(xué)的都是理論知識,如果不是想得到多么優(yōu)秀的成績(jì),死記硬背就足以應對考試,從事財務(wù)工作就不是應對期末考試,而是天天考試,有些知識務(wù)必了然于心,吐口而出。所以,學(xué)習是一個(gè)連續性的進(jìn)程,需要久長(cháng)累月的堅持。然而學(xué)習又是一個(gè)技術(shù)性的東西,能夠有技能在里面。

  財務(wù)管理是一門(mén)技術(shù)性的學(xué)科,主要針對的`就是企業(yè)全部與財務(wù)運作和管理的方法,以及財務(wù)指標的運算和評判。

  在財務(wù)管理的全部體系當中,穿插了一個(gè)十分重要的理念:那就是資金的時(shí)間價(jià)值。錢(qián)是有價(jià)值的,百度百科上對其的定義是:資金時(shí)間價(jià)值是指資金在生產(chǎn)和流透進(jìn)程中隨著(zhù)時(shí)間推移而產(chǎn)生的增值。它也可被看成是資金的使用本錢(qián)。資金不會(huì )自動(dòng)隨時(shí)間變化而增值,只有在投資進(jìn)程中才會(huì )有收益,所以這個(gè)時(shí)間價(jià)值一樣用無(wú)風(fēng)險的投資收益率來(lái)代替,由于理性個(gè)體不會(huì )將資金閑置不用。它隨時(shí)間的變化而變化,是時(shí)間的函數,隨時(shí)間的推移而產(chǎn)生價(jià)值的變化,變化的那部分價(jià)值就是原有的資金時(shí)間價(jià)值。只有和勞動(dòng)結合才有好處,不同于通貨膨脹。

  在最近的學(xué)習中,我感覺(jué)到會(huì )計的學(xué)習,第一要在心中建立一種會(huì )計體系的框架,在這個(gè)框架的范疇內,我們先針對每一個(gè)知識點(diǎn)的學(xué)習,然后再將各個(gè)知識點(diǎn)串連起來(lái),構成全部會(huì )計系統的知識。財務(wù)管理也是一樣,我們第一就要在心中建立起財務(wù)管理的理念,有了這樣的理念,我們再來(lái)學(xué)習各個(gè)知識點(diǎn),就容易多了。

  籌資管理——資金運營(yíng)——投資管理——資金分配——事跡評 學(xué)到之后會(huì )發(fā)覺(jué),其實(shí),財務(wù)管理的這條線(xiàn),是牢牢結合著(zhù)會(huì )計的全部流程的,也能夠說(shuō),是環(huán)繞著(zhù)會(huì )計的核算流程來(lái)的。我們就是要環(huán)繞著(zhù)這條線(xiàn),將各種環(huán)節展開(kāi)學(xué)習,重點(diǎn)學(xué)習這條線(xiàn)上的五個(gè)環(huán)節。

  自己其實(shí)還處于一個(gè)比較迷茫的階段,如果沒(méi)有很好的數字感覺(jué),我真的感覺(jué)永久也達不到財務(wù)高手的境域的。感覺(jué)這個(gè)東西不明白能夠不能夠培養,但是學(xué)習久了,血液里多少也會(huì )流淌著(zhù)數字吧。

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