班組安全教育培訓

班組安全教育培訓通用

班組安全教育培訓通用1

　　為保證公司的安全生產(chǎn)教育計劃工作落到實(shí)處，提高全體職工的安全意識。牢固樹(shù)立“安全第一”的思想，使職工懂得安全生產(chǎn)的基本知識，掌握安全生產(chǎn)的操作技能，特制定工作計劃。

　　一、公司實(shí)行“三級”（公司、部門(mén)、班組）安全教育培訓

　　公司培訓由安全管理人員組織教育培訓，部門(mén)及班組培訓由各自部門(mén)負責人組織教育培訓。通過(guò)“三級”安全教育培訓合格后，由各部門(mén)教育者填寫(xiě)“三級”教育培訓卡，被教育者簽名。

　　二、培訓計劃的`制定

　　按照上級部門(mén)要求，根據公司實(shí)際情況，制定全年安全生產(chǎn)教育培訓計劃。公司各部門(mén)根據自身情況，制定教育培訓計劃。

　　三、培訓原則

　　應有針對性和實(shí)效性。

　　四、培訓內容

　　按照國家安監總局規定的安全生產(chǎn)“三級”教育內容進(jìn)行培訓。具體教育培訓內容詳見(jiàn)“三級安全教育卡”表格內（即：公司級、部門(mén)級、班組級）

　　五、培訓形式

　　教育培訓可通過(guò)各種形式，邀請有關(guān)專(zhuān)家老師進(jìn)行講解。公司安全管理部門(mén)組織教育培訓、學(xué)習，實(shí)地參觀(guān)，舉行各種演練、安全技能比賽，觀(guān)看安全警示片，安全知識測試等。

　　六、培訓要求

　　職工參加教育培訓要認真努力聽(tīng)講，做好筆記，對教育培訓不合格者，重新組織培訓，直到合格為止。對玩忽職守，不努力學(xué)習者， 根據情節輕重進(jìn)行警告、記過(guò)、罰款等處分。

　　七、部門(mén)、班組級要根據自身情況對職工進(jìn)行安全思想教育

　　可通過(guò)安全生產(chǎn)例會(huì )、安全活動(dòng)日，安全生產(chǎn)月，黑板報張貼安全生產(chǎn)標語(yǔ)、畫(huà)冊，事故現場(chǎng)分析會(huì )，安全文化知識競賽和交流等等。

　　八、對于新技術(shù)、新工藝、新設備、新材料在使用前必須進(jìn)行安全教育培訓

　　新從業(yè)人員和轉崗人員在上崗前必須進(jìn)行安全教育培訓，特種作業(yè)人員必須參加有關(guān)部門(mén)的培訓取得《特種作業(yè)人員操作證》，做到持證上崗。

　　九、建立教育培訓檔案

　　實(shí)行登記存檔制度，建立培訓臺賬，每次培訓結束后，將培訓情況填寫(xiě)在由義烏市安監局印發(fā)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位從業(yè)人員安全培訓證書(shū)內，要妥善保管，并進(jìn)行存檔。

班組安全教育培訓通用2

　　一、繼續扎實(shí)地做好非英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)青年教師地英語(yǔ)口語(yǔ)培訓工作。根據太教人（XX）9號文件《關(guān)于開(kāi)展青年教師英語(yǔ)口語(yǔ)培訓考試的通知》要求，今年上半年，將開(kāi)展初中青年教師地英語(yǔ)口語(yǔ)培訓及測試工作。針對全市初中的特點(diǎn)，要在以下幾個(gè)方面做好工作：

　　1．認真做好宣傳發(fā)動(dòng)工作。要在全市的校長(cháng)會(huì )議及教導主任會(huì )議上，認真做好宣傳發(fā)動(dòng)工作。要求各學(xué)校要將教育局太教人（XX）9號文件《關(guān)于開(kāi)展青年教師英語(yǔ)口語(yǔ)培訓考試的通知》全文再在教師中組織學(xué)習，對培訓的意義及目的要求要講清講透。

　　2．周密布置，確保培訓及測試對象全員參與。繼續教育辦公室在XX年底，就已經(jīng)下發(fā)了調查摸底表，新學(xué)期一開(kāi)學(xué)，將及時(shí)地下發(fā)正式培訓、測試報名表，要做到學(xué)�；�名冊、調查摸底表與正式報名表三表基本吻合，確保每一個(gè)培訓及測試對象都能參與。

　　3．合理安排培訓點(diǎn)，加強對培訓工作的監管。針對本學(xué)期在各初中全面推開(kāi)，點(diǎn)多量大的特點(diǎn)，我們繼續教育辦公室將本著(zhù)方便教師，注重培訓質(zhì)量的原則而合理地安排相應的培訓教學(xué)點(diǎn)。每個(gè)培訓點(diǎn)上，繼續教育辦公室將安排專(zhuān)人加強對培訓的管理，做好培訓出勤的點(diǎn)名工作及培訓監督。對各學(xué)校的培訓情況在培訓結束后進(jìn)行及時(shí)通報。

　　4．嚴密組織測試，確保比較高的通過(guò)率。認真做好測試的組織管理，讓每一個(gè)參與培訓的教師都能參加測試。嚴格把好測試關(guān)，堅持測試的標準。

　　二、做好中小學(xué)教師教育技術(shù)能力的培訓、測試前期準備工作。

　　中小學(xué)教師教育技術(shù)能力建設計劃，是以全面提高中小學(xué)教師教育技術(shù)應用能力，促進(jìn)技術(shù)在教學(xué)中的有效運用為目的，通過(guò)建立中小學(xué)教師教育技術(shù)培訓和考試認證制度，組織開(kāi)展以信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)有效整合為主要內容的教育技術(shù)培訓，全面提高廣大教師實(shí)施素質(zhì)教育的能力水平。

　　實(shí)施中小學(xué)教師技術(shù)能力建設計劃，是推進(jìn)教育信息化，實(shí)施素質(zhì)教育和促進(jìn)基礎教育課程改革，提高教育質(zhì)量的迫切需要；是促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展，建設專(zhuān)業(yè)化教師隊伍的必然要求。對于進(jìn)一步促進(jìn)以信息技術(shù)為主的現代教育技術(shù)與學(xué)科課程的整合，提高教育教學(xué)水平具有重要意義。

　　本學(xué)期的具體工作是：首先做好相關(guān)的宣傳工作，明確目的意義。其次是做好培訓對象的'調查摸底，核對各個(gè)不同層次培訓的人數。三是合理安排培訓的順序，與目前進(jìn)行的青年教師英語(yǔ)口語(yǔ)培訓錯開(kāi)時(shí)間。四是選定相應的培訓教材。五是制訂培訓計劃，明確學(xué)校培訓與本中心培訓的內容安排，充分發(fā)揮各學(xué)校的培訓資源。六是組織建立一支集全市最高水平的教育技術(shù)培訓骨干師資隊伍，對培訓師資進(jìn)行先期培訓，為全面推開(kāi)面上的培訓打好基礎。

　　三、繼續做好各類(lèi)短期教師培訓班的培訓工作。

　　1．認真做好目前正在舉辦的各類(lèi)培訓班的結束階段的培訓工作，確保這些培訓班保質(zhì)保量地完成培訓任務(wù)。目前正在進(jìn)行的各類(lèi)短期教師培訓班有小學(xué)數學(xué)青年教師培訓班、中小學(xué)體育、心理健康教師培訓班、中學(xué)物理、語(yǔ)文青年教師培訓班。五個(gè)培訓班在學(xué)期初要召開(kāi)班主任會(huì )議，落實(shí)結束階段的相關(guān)工作。

　　2．切實(shí)做好見(jiàn)習期教師的培訓考核工作。加強對見(jiàn)習教師的課堂教學(xué)隨機檢查力度，爭取對所有見(jiàn)習教師都能進(jìn)行聽(tīng)課檢查，把平時(shí)的課堂教學(xué)情況作為考核的重要依據�？荚囍�，要注重實(shí)踐能力的考查，確保見(jiàn)習教師適應新課程的發(fā)展要求。

　　3．抓好中小學(xué)青年教師高級研修班的結業(yè)組織工作。中小學(xué)青年教師高級研修班是教育局培育名師工程的重點(diǎn)項目，繼續教育辦公室要與教研、教科室的相關(guān)部門(mén)一起全力抓好該班的結束階段工作。要組織開(kāi)展與導師的研討、重大活動(dòng)觀(guān)摩、論文集的出版、培訓工作總結等活動(dòng)。

　　4．要根據新的形勢發(fā)展需要及已經(jīng)制訂的相關(guān)培訓規劃，繼續在本學(xué)期中開(kāi)設新的短期教師培訓班。主要是開(kāi)設小學(xué)語(yǔ)文骨干青年教師培訓班、小學(xué)科學(xué)教師培訓班、中小學(xué)藝術(shù)青年教師培訓班。具體培訓班的計劃及開(kāi)班時(shí)間將另行下發(fā)通知。

　　5．在暑假中，組織開(kāi)展英語(yǔ)引智培訓，今年暑假，將分別舉辦小學(xué)、中學(xué)英語(yǔ)教師引智培訓，由外籍教師承擔培訓工作，使我市的英語(yǔ)教師更能在教學(xué)理念上、教學(xué)方法上及口語(yǔ)的表達上適應英語(yǔ)教學(xué)的需要。

　　四、認真抓好校本培訓的建設及指導工作。各學(xué)校的校本培訓要堅持有序、有針對性，提高校本培訓的實(shí)效。學(xué)校必須認真制訂好學(xué)期校本培訓的計劃。教師參加繼續教育必須要有書(shū)面筆記記錄。從XX年開(kāi)始，各學(xué)校聘請外地專(zhuān)家、學(xué)者到本校講座，要在活動(dòng)前報繼續教育辦公室備案，由繼續教育辦公室派人參與并記錄，依此可以作為該學(xué)校教師專(zhuān)業(yè)培訓的課時(shí)數。新學(xué)期開(kāi)學(xué)的初期，各學(xué)校要認真檢查教師的寒假學(xué)習筆記，組織開(kāi)展寒假學(xué)習心得的交流活動(dòng)。

　　五、加強干部培訓，建設一支高質(zhì)量的管理者隊伍。XX年上半年，正是各學(xué)校領(lǐng)導班子的換屆時(shí)期，繼續教育辦公室要配合教育局黨委做好相關(guān)的干部培訓工作。一是繼續辦好目前正在舉辦的校長(cháng)任期常規培訓班，組織校長(cháng)進(jìn)行任期工作總結。二是繼續辦好教科室主任（負責人）培訓班及幼兒園業(yè)務(wù)主任培訓班的培訓及結業(yè)工作，強化培訓效果。三是根據班子換屆的要求，在局黨委的安排下，組織后備干部培訓班，為校長(cháng)換屆培訓新人。四是做好掛職干部的培訓及考察工作。五是舉辦新一期的入黨積極分子培訓班，對入黨積極分子進(jìn)行系統培訓。

　　六、充分挖掘培訓資源及師資潛力，做好社會(huì )培訓及教師學(xué)歷培訓工作。

　　1．繼續做好公務(wù)員的普通話(huà)、英語(yǔ)三百句及電子政務(wù)培訓工作，力爭培訓量比上年有較大的提高。

　　2．繼續與市財政局合作，開(kāi)展XX年會(huì )計的繼續教育培訓工作。要組織好培訓師資，制訂嚴格的培訓計劃，加強的培訓點(diǎn)培訓的組織管理工作，確保培訓質(zhì)量。

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