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文秘專(zhuān)業(yè)就業(yè)前景報告
本文目錄
1、文秘專(zhuān)業(yè)就業(yè)前景
2、人才需求預測：
3、文秘專(zhuān)業(yè)就業(yè)前景分析
概述：
文秘是隨著(zhù)科學(xué)經(jīng)濟高速發(fā)展，信息傳播急劇膨脹，社會(huì )競爭日趨激烈而產(chǎn)生的一門(mén)新興現代科學(xué)管理專(zhuān)業(yè)。作為一種全球性的職業(yè)，文秘工作越來(lái)越趨于現代化、科學(xué)化和專(zhuān)業(yè)化。它在輔助各級領(lǐng)導進(jìn)行綜合管理、樹(shù)立企業(yè)形象、溝通內外關(guān)系、處理信息交流等方面發(fā)揮著(zhù)越來(lái)越重要的作用。文秘專(zhuān)業(yè)已經(jīng)成為二十一世紀中國經(jīng)濟發(fā)展十大需求專(zhuān)業(yè)之一。
目前，我國不少職高設立了文秘專(zhuān)業(yè)，所培養的學(xué)生雖然具備了一定的專(zhuān)業(yè)知識和專(zhuān)業(yè)技能，但在基礎理論，文化素養、知識結構、外語(yǔ)能力、管理能力、文字信息處理能力、內外關(guān)系的協(xié)調能力等方面都有待加強與提高。高等教育自學(xué)考試高職文秘專(zhuān)業(yè)，正是適應二十一世紀社會(huì )經(jīng)濟高速發(fā)展對高級人才市場(chǎng)的迫切需求應運而生的。
人才需求預測：
文秘專(zhuān)業(yè)的社會(huì )背景：
人才市場(chǎng)對于文秘專(zhuān)業(yè)究竟都有哪些方面的具體要求呢?通過(guò)一個(gè)時(shí)期以來(lái)的調研和考察，根據就業(yè)學(xué)員從各類(lèi)工作崗位上反饋回來(lái)的大量信息，根據整個(gè)社會(huì )形勢的現實(shí)狀況和發(fā)展要求，發(fā)現各黨政機關(guān)、各企事業(yè)團體所需要的文秘人才應當是現代意義上的復合型的文秘人才。這樣的文秘人才既會(huì )直接動(dòng)筆起草文件、撰寫(xiě)文章，也會(huì )運用電腦和其他辦公自動(dòng)化設備準確高效地處理各種文件資料;既能熟練地運用網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行辦公，也能運用網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行信息的搜集、整理、加工、提煉等;既能熟練地使用各種辦公自動(dòng)化的設備，也能進(jìn)行簡(jiǎn)單必要的維護甚至維修;既會(huì )獨立而有序地處理各類(lèi)辦公事務(wù)，也能給主要負責人當參謀、搞策劃;既能對內搞好組織協(xié)調、周到服務(wù)的工作，也能對外搞好社會(huì )交往、人際應酬的工作;既能完成領(lǐng)導交辦的各項日常工作，也能完成一些特殊性質(zhì)的任務(wù)(比如給領(lǐng)導開(kāi)車(chē)、進(jìn)行現場(chǎng)拍攝、進(jìn)行危機處理、兼管某些財務(wù)工作等)。他們對于文秘人才提出如此多樣的具體要求，既是社會(huì )形勢發(fā)展的需要和工作手段變革的需要，也是用人單位一想提高辦公效率，二想節約用人成本的需要。他們對于文秘人才所提出的要求既是合情合理的、可以理解的，也是必須接受的、應當研究的。
如果你的專(zhuān)業(yè)乃至學(xué)校能夠緊跟市場(chǎng)、及時(shí)調整、不斷改革，如果你的專(zhuān)業(yè)的培養目標、課程體系、教學(xué)內容、教學(xué)方法、儀器設備、師資力量、管理模式等各個(gè)方面能夠受到廣大學(xué)生和家長(cháng)的認可和歡迎，那么你的生源就一定是充足的，生源的質(zhì)量也一定是上乘的;反之，一切情況將都是不堪設想的。你這個(gè)專(zhuān)業(yè)還有什么存在的價(jià)值和必要?不管哪一個(gè)專(zhuān)業(yè)，只要你能夠通過(guò)不斷的改革，緊跟時(shí)代的步伐，滿(mǎn)足市場(chǎng)的需要，獲得用人單位和廣大學(xué)生及家長(cháng)的由衷贊譽(yù)，那么你的工作就一定能夠越做越順心，越做越紅火，你就一定能夠使你的專(zhuān)業(yè)、你的學(xué)校興旺發(fā)達起來(lái)。
文秘專(zhuān)業(yè)的職業(yè)背景：
文秘專(zhuān)業(yè)不是僅僅根據哪一個(gè)行業(yè)或少數行業(yè)的需要而設置的，而是依托社會(huì )發(fā)展的大形勢和科技進(jìn)步的大背景，根據社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟的具體要求，根據大多數黨政團體、企事業(yè)單位在文秘工作方面的現實(shí)性需求而進(jìn)行專(zhuān)業(yè)定位的。該專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的學(xué)生不可能成批地輸送到哪一個(gè)用人單位，而只能個(gè)別地逐一地輸送給具體的用人單位。每一個(gè)黨政團體、企事業(yè)單位都是需要文秘人才，尤其需要現代意義上的復合型的文秘人才的，然而由于每一個(gè)黨政團體、每一個(gè)企事業(yè)單位的行業(yè)背景、工作重點(diǎn)都有所不同，所以他們對于文秘人才的具體要求也就可能各有特點(diǎn)。不過(guò)由于文秘工作具有許多共同而獨特的職業(yè)特點(diǎn)，文秘工作的性質(zhì)不會(huì )因為行業(yè)背景、工作重點(diǎn)的不同而有什么根本性的改變，所以各個(gè)用人單位對于文秘人才的具體要求又都是大同小異的。正鑒于此，我們對于文秘職業(yè)的背景特點(diǎn)完全可以通過(guò)科學(xué)分析而準確地加以把握，我們完全可以根據文秘職業(yè)的背景特點(diǎn)，有的放矢、事半功倍地進(jìn)行專(zhuān)業(yè)建設和專(zhuān)業(yè)改革。
文書(shū)、秘書(shū)、辦公實(shí)務(wù)操作員或其他的辦公室文員，都屬于管理人員，都需要較高的綜合素質(zhì)，非現代意義上的復合型人才便不能很好地履行其諸多的職責。故此，現代意義上的文秘人才，需要具備較高的文化藝術(shù)修養和職業(yè)道德修養，需要具備健康良好的身體素質(zhì)、心理素質(zhì)和職業(yè)素質(zhì)，需要掌握廣博的社會(huì )知識并具備較強的應變能力，需要掌握豐富的生活知識并具有較強的生活能力，需要具備較為扎實(shí)的語(yǔ)言文字的基本功底，需要具備運用不同手段進(jìn)行寫(xiě)作的能力以及其他相關(guān)的文字處理能力，需要具備獨立搞好文秘工作尤其是運用辦公自動(dòng)化設備處理辦公事務(wù)的能力以及其他相關(guān)的能力，需要具有較強的社會(huì )交往、人際應酬和組織協(xié)調的能力，需要具備能夠較好管理現代企業(yè)、黨政團體和其他公共事業(yè)的能力，需要具備對于社會(huì )信息和專(zhuān)業(yè)信息進(jìn)行搜集整理、分析歸納、綜合運用的能力等等。以上各方面的知識要求、素質(zhì)要求和能力要求，就是現代文秘工作的職業(yè)背景對于文秘人才所提出的具體要求。就某位個(gè)體而言，他不可能同時(shí)具備以上各方面的要求，但就專(zhuān)業(yè)的建設者和改革者而言，他就不能不盡量全面地考慮以上各方面的現實(shí)需求。所以，文秘專(zhuān)業(yè)的具體改革必須緊緊圍繞文秘職業(yè)的背景特點(diǎn)務(wù)求實(shí)效地有序進(jìn)行。
專(zhuān)業(yè)人才的社會(huì )需求預測分析：
目前階段，我國正經(jīng)歷著(zhù)一場(chǎng)前所未有的社會(huì )大變革，社會(huì )主義的市場(chǎng)經(jīng)濟將會(huì )逐步成熟起來(lái)，黨政企事業(yè)單位的體制改革正在進(jìn)一步深化，日新月異的科學(xué)技術(shù)又為各項事業(yè)的發(fā)展插上了競飛爭翔的翅膀;為適應新形勢的需要，許多單位都非常需要用全新的知識、現代的技能和先進(jìn)的思想武裝起來(lái)的功底扎實(shí)、業(yè)務(wù)精湛、能力全面、道德高尚、綜合素質(zhì)優(yōu)良、善于開(kāi)拓創(chuàng )新的具有鮮明時(shí)代特色的復合型的文秘人才。阜陽(yáng)市及其周邊地區的黨政企事業(yè)單位(包括各類(lèi)級別不同的單位、各類(lèi)大大小小的公司)不下一萬(wàn)個(gè)，此外還有自愿到上海、杭州、蘇州、大連、北京、深圳、廣州以及江蘇、浙江、福建、廣東沿海一帶就業(yè)的畢業(yè)生，再加上自然淘汰的文秘人員，由此我們預測，在今后的十年之中，分布于以阜陽(yáng)市為中心的各單位中、需要不斷予以補充的文秘崗位至少應有一萬(wàn)個(gè)。由此我個(gè)人認為，現代意義上的文秘人才在將來(lái)十年之中都會(huì )是極受社會(huì )歡迎的，他們的就業(yè)前景都將是極為樂(lè )觀(guān)的。
文秘專(zhuān)業(yè)就業(yè)前景分析
日前各行各業(yè)對秘書(shū)的要求也在不斷提高，只會(huì )打雜的“聽(tīng)話(huà)”秘書(shū)已經(jīng)難以再滿(mǎn)足職場(chǎng)的需求，擁有高學(xué)歷的高級秘書(shū)證書(shū)正逐漸成為人才市場(chǎng)上的緊俏資源。
秘書(shū)分兩級，一般秘書(shū)的月收入在兩千元左右，如果有助理的角色大概在5000元，外企公司總裁辦公室的高級秘書(shū)在8000到1萬(wàn)元左右。
工作、協(xié)助領(lǐng)導處理行政事務(wù)及日常事務(wù)，并為領(lǐng)導決策及其實(shí)施提供服務(wù)的人員，包含了從企業(yè)基礎文書(shū)、專(zhuān)職文秘、到高級行政助理等一個(gè)完整的行政輔助人員體系，是實(shí)行就業(yè)準入的職業(yè)之一。具備較強的文字與語(yǔ)言表達能力、綜合協(xié)調合作能力和邏輯思維與分析能力，富有專(zhuān)業(yè)知識與技能的秘書(shū)是各類(lèi)企業(yè)、事業(yè)單位和社會(huì )團體急需的人才。該專(zhuān)業(yè)就業(yè)面廣，需求量大，發(fā)展前景極為可觀(guān)。
就業(yè)方向：該專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生不僅可從事秘書(shū)工作和行政管理工作，還可從事企業(yè)廣告、公共關(guān)系等文案創(chuàng )作,以及人力資源管理、信息處理和營(yíng)銷(xiāo)工作。
目前由于缺乏專(zhuān)業(yè)背景和正規培訓，很多在職的秘書(shū)工作起來(lái)不夠自信，這時(shí)，他們就應該選擇一個(gè)與秘書(shū)職業(yè)相關(guān)的專(zhuān)業(yè)，趕緊補補課，以補充自己的專(zhuān)業(yè)技能，從而盡快提升自己的價(jià)值，增加自身的職場(chǎng)競爭力。
秘書(shū)職業(yè)生涯本身就是一個(gè)不斷深造、不斷積累、不斷提升的過(guò)程。處在秘書(shū)這個(gè)職場(chǎng)中的任何一個(gè)人，要想在日益激烈的競爭中求得發(fā)展，求得生存，就必須主動(dòng)來(lái)更新自己的知識結構，掌握最新的技能、技術(shù)，給自己職業(yè)的發(fā)展補充新鮮血液。
選擇合適的培訓機構培訓，然后擇機跳槽已成為職場(chǎng)發(fā)展的最新動(dòng)向。而面對名目繁多的秘書(shū)培訓機構，如何選擇好的培訓機構進(jìn)行充電，是個(gè)首要問(wèn)題。只有有效的培訓才能為職場(chǎng)人士跳槽、提薪、升職增加籌碼而能達到這樣目的的培訓才是值得投入的。
其實(shí),我覺(jué)得文秘專(zhuān)業(yè)的就業(yè)前景還是廣闊的.只不過(guò)要有扎實(shí)深厚的文書(shū)基礎、辦公自動(dòng)化基礎、溝通基礎、速記基礎、企業(yè)管理基礎、法律與法規。秘書(shū)實(shí)務(wù)包括：會(huì )議管理、事物管理、文書(shū)擬寫(xiě)與處理、涉外英語(yǔ)等。
理性的職場(chǎng)人都會(huì )對自己的職業(yè)發(fā)展前景進(jìn)行仔細、認真的規劃。我們需要很清楚自己所走的每一步路。在自己職業(yè)發(fā)展的過(guò)程中，學(xué)會(huì )提前為自己打算--進(jìn)行充電，以便使自己職業(yè)選擇的道路更寬。同時(shí)，在職場(chǎng)選擇中站在十字路口的人，也應該通過(guò)及時(shí)充電，找到適合自己的職業(yè)、崗位。所以，確定要從事秘書(shū)這一行，就要準備參加培訓。
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