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人事調整通告范例[13篇]
人事調整通告 篇1
集團直屬各部門(mén)、分公司、辦事處:
經(jīng)集團公司研究,現對集團公司領(lǐng)導層作如下調整:
1、李xx集團公司總裁;
2、免去劉集團公司總裁職務(wù);
3、石xx集團公司副總裁。分管成都、武漢及合肥分公司,同時(shí)分管采購部;
4、徐xx集團公司副總裁。分管全國伊利項目及倉儲業(yè)務(wù);
5、樊xx集團公司副總裁。分管內蒙百事土豆農業(yè)項目及安全部;
6、王xx總裁助理兼廣州分公司經(jīng)理。協(xié)助總裁管理廣州分公司;
7、劉xx總裁助理。協(xié)助總裁建立市場(chǎng)部。
請相關(guān)部門(mén)按程序請示和匯報,下達工作計劃。
以上調整自公布之日起生效!
特此通告!
物流集團有限公司
十月二十九日
人事調整通告 篇2
深圳市xx科技有限公司xxx(部門(mén))xxx(職位)xxx(姓名)因個(gè)人原因辭去xxx一職,于xxx年xx月xx日起不再擔任我司任何職位,他(她)今后的任何工作都與我公司無(wú)關(guān)。公司對xxx(姓名)先生/女士在任期間為公司所做的`貢獻表示感謝。原所有相關(guān)業(yè)務(wù)交由新員工xxx(姓名)全權負責處理。公司領(lǐng)導攜全體員工,熱烈歡迎新員工的到來(lái)。新員工xxx(姓名)座機:xxx手機:xxx
特此通告!
深圳市xx科技有限公司
xxx年xx月xx日
人事調整通告 篇3
尊敬的全體員工:
經(jīng)公司領(lǐng)導決定,為更好地適應市場(chǎng)需求和企業(yè)發(fā)展,公司決定進(jìn)行人事調整,對公司內部人員進(jìn)行優(yōu)化和調整,F將此次人事調整通知如下:
一、人事調整的目的和意義
為更好地適應企業(yè)發(fā)展和市場(chǎng)需求,本次人事調整旨在優(yōu)化企業(yè)內部人員組成,提高企業(yè)各部門(mén)的運營(yíng)效率和績(jì)效。通過(guò)人事調整,公司能將人才儲備和分配更精準地與企業(yè)的戰略規劃、業(yè)務(wù)發(fā)展和市場(chǎng)預期相匹配,充分激勵和發(fā)揮員工潛能,提升企業(yè)整體素質(zhì)和競爭力。
二、人事調整的范圍和方式
本次人事調整范圍涉及公司所有部門(mén)及其子部門(mén),共計涉及約200名員工。本次調整的方式是以職能調整為主,同時(shí)也會(huì )存在一定的員工換崗、調整崗位等行政性調整。公司將根據相關(guān)部門(mén)的業(yè)務(wù)需求和人才儲備情況,視情況進(jìn)行員工招聘和調動(dòng)。請各部門(mén)積極配合和支持本次人事調整工作。
三、人事調整的'具體執行方案
1、人員調整具體辦法:對于優(yōu)秀的員工,公司將優(yōu)先考慮將其調整到適合他們能力和發(fā)展的崗位上,對于新來(lái)員工,公司將優(yōu)先對其進(jìn)行初步培訓和掌握技能;
2、員工調整時(shí)間表:本次人事調整將于20xx年xx月xx日正式開(kāi)始,并全面展開(kāi),在一個(gè)月的時(shí)間內完成人員招聘、調動(dòng)和崗位調整等相關(guān)工作,并對組織和流程等方面的調整進(jìn)行完善和深入。
3、工作計劃和目標:為確保調整順利進(jìn)行,各部門(mén)根據本次人事調整的方案,制定詳細的工作計劃和目標,并按計劃逐步推進(jìn)。
四、人事調整的工作要求
1.全體員工嚴格遵守相關(guān)工作規定和流程,積極協(xié)助公司領(lǐng)導和人力資源部門(mén),加強溝通和協(xié)調,保證人事調整工作的順利進(jìn)行;
2.各部門(mén)要深入了解和掌握本次人事調整的方案和重點(diǎn),積極配合招聘和調動(dòng)工作,合理配置人力資源,實(shí)現業(yè)務(wù)目標且確保招聘和調動(dòng)過(guò)程的公正、合法、透明;
3.人力資源部門(mén)要高效開(kāi)展招聘和調動(dòng)工作,嚴格遵守法律法規和用人規定,實(shí)施好崗位評價(jià)和使用標準,優(yōu)先保證員工的權益和利益,盡可能使員工及時(shí)了解、適應和支持此次人事調整。
總之,本次人事調整是為企業(yè)更好地服務(wù)于市場(chǎng)、客戶(hù)和員工需要,優(yōu)化公司內部人員組成和提升企業(yè)整體素質(zhì)和競爭力。在調整的過(guò)程中,公司將全面配合員工的發(fā)展需求和職業(yè)規劃,確保每一個(gè)優(yōu)秀員工都能得到發(fā)揮和提升的機會(huì ),共同創(chuàng )造更好的明天!
特此通知。
企業(yè)人力資源部
20xx年xx月xx日
人事調整通告 篇4
為了更好的協(xié)調工作,提高工作效率。經(jīng)公司決定現安排以下人員工作崗位調動(dòng)。 調到營(yíng)銷(xiāo)中心外銷(xiāo)部,任外銷(xiāo)業(yè)務(wù)員,兼職報關(guān)商檢工作;調到規劃發(fā)展部,任項目申報主管,兼職總部行政的部分工作;調到營(yíng)銷(xiāo)中心商務(wù)部,任客服主管,兼職總部行政的部分工作;調到商務(wù)部, 負責任產(chǎn)品推廣與策劃工作。
請以上人員于23日到新崗位報的.,同時(shí),廠(chǎng)區辦公樓202室作為營(yíng)銷(xiāo)中心辦公室,請相關(guān)部門(mén)按照廠(chǎng)區行政部下達的調整辦公區域通知即可執行。
有限公司
行政人事部
年月日
人事調整通告 篇5
各部門(mén):
公司20xx年-20xx年度出入口收費與碼頭管理承包人員確定后,人事變動(dòng)較大,F根據公司經(jīng)營(yíng)和管理需要,經(jīng)公司經(jīng)理辦公會(huì )議研究,報請管委會(huì )批準,決定對公司人事作如下調整:
一、吳、王調入行政辦公室負責監控室值班工作;
二、張調入計劃財務(wù)部;
三、孫調入物業(yè)管理部;
四、張調入漁人碼頭管理辦公室側重水電設施維護管理工作; 五、呂迎豐、吳躍敏同志派駐象山水產(chǎn)城物流有限公司協(xié)助工作;
六、潘、周、王、徐、林、吳等6位同志調入綜合治理辦公室,負責市場(chǎng)夜間治安巡邏工作。 上述人員調入時(shí)間從20xx年9月1日開(kāi)始算起。出入口收費和碼頭管理承包人員按承包合同確定。
公司其他人員崗位不作變動(dòng)。
特此通知
xxx
xx年xx月xx日
人事調整通告 篇6
各部門(mén):
公司20xx—20xx年度出入口收費與碼頭管理承包人員確定后,人事變動(dòng)較大,F根據公司經(jīng)營(yíng)和管理需要,經(jīng)公司經(jīng)理辦公會(huì )議研究,報請管委會(huì )批準,決定對公司人事作如下調整:
一、吳、王調入行政辦公室負責監控室值班工作;
二、張調入計劃財務(wù)部;
三、孫調入物業(yè)管理部;
四、張調入漁人碼頭管理辦公室側重水電設施維護管理工作;
五、呂、吳派駐象山水產(chǎn)城物流有限公司協(xié)助工作;
六、潘、周、王、徐、林、吳等6位同志調入綜合治理辦公室,負責市場(chǎng)夜間治安巡邏工作。
上述人員調入時(shí)間從20xx年9月1日開(kāi)始算起。出入口收費和碼頭管理承包人員按承包合同確定。
公司其他人員崗位不作變動(dòng)。
特此通知
人事調整通告 篇7
為了更好的協(xié)調工作,提高工作效率。經(jīng)公司決定現安排以下人員工作崗位調動(dòng)。xxxx調到營(yíng)銷(xiāo)中心外銷(xiāo)部,任外銷(xiāo)業(yè)務(wù)員,兼職報關(guān)商檢工作;xxxxxx調到規劃發(fā)展部,任項目申報主管,兼職總部行政的`部分工作;xxxx調到營(yíng)銷(xiāo)中心商務(wù)部,任客服主管,兼職總部行政的部分工作;xxxxxx調到商務(wù)部,負責任產(chǎn)品推廣與策劃工作。
請以上人員于23日到新崗位報的,同時(shí),廠(chǎng)區辦公樓202室作為營(yíng)銷(xiāo)中心辦公室,請相關(guān)部門(mén)按照廠(chǎng)區行政部下達的調整辦公區域通知即可執行。
xxxxxx有限公司
行政人事部
xx年xx月xx日
人事調整通告 篇8
集團直屬各部門(mén)、分公司、辦事處:
經(jīng)集團公司研究,現對集團公司領(lǐng)導層作如下調整:
1、李為集團公司總裁;
2、免去劉集團公司總裁職務(wù);
3、石為集團公司副總裁。分管成都、武漢及合肥分公司,同時(shí)分管采購部;
4、徐為集團公司副總裁。分管全國伊利項目及倉儲業(yè)務(wù);
5、樊為集團公司副總裁。分管內蒙百事土豆農業(yè)項目及安全部;
6、王靜同志為總裁助理兼廣州分公司經(jīng)理。協(xié)助總裁管理廣州分公司;
7、劉為總裁助理。協(xié)助總裁建立市場(chǎng)部。
請相關(guān)部門(mén)按程序請示和匯報,下達工作計劃。
以上調整自公布之日起生效!
特此通告!
物流集團有限公司
十月二十九日
人事調整通告 篇9
各部門(mén):
公司20xx年——20xx年度出入口收費與碼頭管理承包人員確定后,人事變動(dòng)較大,F根據公司經(jīng)營(yíng)和管理需要,經(jīng)公司經(jīng)理辦公會(huì )議研究,報請管委會(huì )批準,決定對公司人事作如下調整:
一、吳xx、王xx調入行政辦公室負責監控室值班工作;
二、張xx調入計劃財務(wù)部;
三、孫xx調入物業(yè)管理部;
四、張xx調入漁人碼頭管理辦公室側重水電設施維護管理工作;
五、呂xx、吳xx派駐象山水產(chǎn)城物流有限公司協(xié)助工作;
六、潘xx、周xx、王xx、徐xx、林xx、吳xx等6位調入綜合治理辦公室,負責市場(chǎng)夜間治安巡邏工作。
上述人員調入時(shí)間從20xx年9月1日開(kāi)始算起。出入口收費和碼頭管理承包人員按承包合同確定。
公司其他人員崗位不作變動(dòng)。
特此通知。
20xx年xx月xx日
人事調整通告 篇10
深圳市xx科技有限公司(部門(mén))(職位)(姓名)因個(gè)人原因辭去一職,于X年XX月XX日起不再擔任我司任何職位,他(她)今后的.任何工作都與我公司無(wú)關(guān)。公司對(姓名)先生/女士在任期間為公司所做的貢獻表示感謝。 原所有相關(guān)業(yè)務(wù)交由新員工(姓名)全權負責處理。公司領(lǐng)導攜全體員工,熱烈歡迎新員工的到來(lái)。新員工(姓名) 座機: 手機:
特此通告!
深圳市xx科技有限公司
X年XX月XX日
人事調整通告 篇11
集團直屬各部門(mén)、分公司、辦事處:
經(jīng)集團公司研究,現對集團公司領(lǐng)導層作如下調整:
1、李【人名】為集團公司總裁;
2、免去劉【人名】集團公司總裁職務(wù);
3、石【人名】為集團公司副總裁。分管成都、武漢及合肥分公司,同時(shí)分管采購部;
4、徐【人名】為集團公司副總裁。分管全國伊利項目及倉儲業(yè)務(wù);
5、樊【人名】為集團公司副總裁。分管內蒙百事土豆農業(yè)項目及安全部;
6、王靜為總裁助理兼廣州分公司經(jīng)理。協(xié)助總裁管理廣州分公司;
7、劉【人名】為總裁助理。協(xié)助總裁建立市場(chǎng)部。
請相關(guān)部門(mén)按程序請示和匯報,下達工作計劃。
以上調整自公布之日起生效!
特此通告!
x有限公司
20xx年xx月xx日
人事調整通告 篇12
尊敬的xx:
xx了更好的`協(xié)調工作,提高工作效率。經(jīng)公司決定現安排以下人員工作崗位調動(dòng)。調到營(yíng)銷(xiāo)中心外銷(xiāo)部,任外銷(xiāo)業(yè)務(wù)員,兼職報關(guān)商檢工作;調到規劃發(fā)展部,任項目申報主管,兼職總部行政的部分工作;調到營(yíng)銷(xiāo)中心商務(wù)部,任客服主管,兼職總部行政的部分工作;調到商務(wù)部,負責任產(chǎn)品推廣與策劃工作。
請以上人員于23日到新崗位報的,同時(shí),廠(chǎng)區辦公樓202室作xx營(yíng)銷(xiāo)中心辦公室,請相關(guān)部門(mén)按照廠(chǎng)區行政部下達的調整辦公區域通知即可執行。
xx有限公司行政人事部
xx年xx月xx日
人事調整通告 篇13
集團直屬各部門(mén)、分公司、辦事處:
經(jīng)集團公司研究,現對集團公司領(lǐng)導層作如下調整:
1、為集團公司總裁;
2、免去集團公司總裁職務(wù);
3、為集團公司副總裁。分管成都、武漢及合肥分公司,同時(shí)分管采購部;
4、為集團公司副總裁。分管全國伊利項目及倉儲業(yè)務(wù);
5、為集團公司副總裁。分管內蒙百事土豆農業(yè)項目及安全部;
6、為總裁助理兼廣州分公司經(jīng)理。協(xié)助總裁管理廣州分公司;
7、為總裁助理。協(xié)助總裁建立市場(chǎng)部。
請相關(guān)部門(mén)按程序請示和匯報,下達工作計劃。
以上調整自公布之日起生效!
特此通告!
物流集團有限公司
。鴛年十月二十九日
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