（合集）銷(xiāo)售離職報告范文12篇
在我們平凡的日常里，報告使用的次數愈發(fā)增長(cháng)，報告成為了一種新興產(chǎn)業(yè)。那么大家知道標準正式的報告格式嗎？以下是小編幫大家整理的銷(xiāo)售離職報告范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。
銷(xiāo)售離職報告范文1
魏總：
十分感謝您在我人生最困難的時(shí)候給了我這個(gè)平臺，讓我能在xx這樣一個(gè)優(yōu)秀汽車(chē)品牌中學(xué)習和成長(cháng)。在過(guò)去的一年的工作中，由于自身能力不足等各個(gè)方面的原因，給公司帶來(lái)了很大的損失和許多不良的影響，在此深表抱歉！
回想前面人生經(jīng)歷，挫折和失敗并行，雖然不停的奔波，不停的努力，但命運卻未能有太大的改變。在這一個(gè)禮拜的'停工中，我去過(guò)江浙第一高峰——黃毛尖，觀(guān)星星、月亮、高山和大自然，感受個(gè)人的渺小和人生的短暫；
去過(guò)洞頭海邊，傾聽(tīng)海浪，看茫茫大海，感受大海的博大胸襟和氣概。人生不過(guò)幾十年，當須爭朝夕。
過(guò)去，我總是把自己的挫折和失敗歸結于命運，經(jīng)過(guò)這一段時(shí)間的反思和總結，我覺(jué)得是性格和品格的問(wèn)題。莊總，那天打電話(huà)給您，您以長(cháng)者的身份對我的批評和指正，給了我很大的觸動(dòng)。是的，一個(gè)連責任感都沒(méi)有的人是不可能完成永久的事業(yè)的。我一定會(huì )謹記您給我的教誨，努力將自己塑造成一個(gè)有責任感并具有高尚道德情操的人。
為了給公司一個(gè)說(shuō)法，我決定辭職。
祝xx事業(yè)興旺發(fā)達，祝莊總和家人身體健康、萬(wàn)事如意！
辭職人：xxx
日期：20xx.1.5
銷(xiāo)售離職報告范文2
尊敬的人事部經(jīng)理：
您好！
懷著(zhù)復雜的心情，我提出辭職的請求。屈指算來(lái)，我到公司已有兩年多時(shí)間了。在這段時(shí)間里，雖然我的工作并不能盡善盡美，但在公司同事們的指導下，我盡量嚴格要求自己盡心盡職。按時(shí)按量完成了公司分配的銷(xiāo)售任務(wù)。鑒于兩年多來(lái)我在公司的發(fā)展與期望有些距離，加之在20xx年的工作中我常常覺(jué)得力不從心，故遺憾的提出辭職。非常感謝在這段時(shí)間里公司對我的培育和關(guān)懷，在公司的這段經(jīng)歷對我而言彌足珍貴。將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候，我都會(huì )為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸，在公司的.這段工作經(jīng)歷也將是我整個(gè)職業(yè)生涯中相當重要的一部分。
祝公司領(lǐng)導和所有同事身體健康、工作順利！再次對我的離職給公司帶來(lái)的麻煩表示抱歉，同時(shí)也期望經(jīng)理及各領(lǐng)導體恤我的個(gè)人實(shí)際情況，對我的申請予以考慮并批準。
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
銷(xiāo)售離職報告范文3
尊敬的領(lǐng)導：
首先感謝公司給予我的成長(cháng)和機會(huì )，我在公司度過(guò)的時(shí)光將成為我人生中寶貴的經(jīng)歷。經(jīng)過(guò)慎重考慮，我決定提出離職申請，希望能夠開(kāi)始新的職業(yè)旅程。以下是我對離職的說(shuō)明和報告。
職業(yè)發(fā)展
在公司任職期間，我非常榮幸能夠在銷(xiāo)售部門(mén)工作，并且得到了領(lǐng)導和同事的支持和幫助。通過(guò)這段時(shí)間的工作，我積累了豐富的銷(xiāo)售經(jīng)驗，提升了自己的業(yè)務(wù)水平和專(zhuān)業(yè)知識。同時(shí)，也鍛煉了自己的團隊合作能力和溝通技巧，在與客戶(hù)進(jìn)行交流和洽談的過(guò)程中取得了一定的成績(jì)。
離職原因
我認為每個(gè)人在職業(yè)生涯中都需要不斷地挑戰和突破自己，追求更高的目標和更廣闊的發(fā)展空間。在當前崗位上，我已經(jīng)獲得了相當的成長(cháng)和收獲，但是我希望能夠在更大的舞臺上施展才華，挑戰更高的職業(yè)目標。因此，我決定主動(dòng)尋求新的發(fā)展機會(huì )，開(kāi)啟新的工作旅程，以實(shí)現自己的職業(yè)規劃和目標。
對公司的感激與祝愿
在我離開(kāi)之際，我要衷心感謝公司對我的培養和支持，感謝領(lǐng)導和同事們在工作中給予我的指導和關(guān)心。我會(huì )懷著(zhù)深深的感激之情，將這段寶貴的'工作經(jīng)歷永遠珍藏在心底。同時(shí)，我祝愿公司業(yè)務(wù)蒸蒸日上，員工們在今后的工作中能夠取得更大的成就和進(jìn)步。
未來(lái)計劃
在離開(kāi)公司后，我將繼續努力學(xué)習和提升自己的能力，為自己的下一份工作做好充分的準備。我會(huì )繼續保持對銷(xiāo)售行業(yè)的熱愛(ài)和熱情，不斷提升自己在銷(xiāo)售領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)素養和實(shí)戰能力。我相信，在未來(lái)的工作崗位上，我會(huì )發(fā)揮更大的潛力，為新的企業(yè)創(chuàng )造更大的價(jià)值。
最后，再次感謝公司給予我的機會(huì )和培養，祝愿公司業(yè)務(wù)蒸蒸日上，員工們工作順利，各位領(lǐng)導和同事身體健康，萬(wàn)事如意！
此致
敬禮
XXX
銷(xiāo)售離職報告范文4
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
在公司工作一年中，學(xué)到了很多知識，公司的營(yíng)業(yè)狀態(tài)也是一直表現良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機會(huì )在良好的環(huán)境工作和學(xué)習。雖然在公司里基礎的業(yè)務(wù)知識及專(zhuān)業(yè)知識已經(jīng)基本掌握，但俗話(huà)說(shuō)“學(xué)無(wú)止境”，有很多方面還是需不斷學(xué)習。提出離職我想了很久，公司的環(huán)境對于業(yè)務(wù)員很照顧很保護（至少對于業(yè)務(wù)風(fēng)險來(lái)說(shuō)），鑒于我的個(gè)性，要在公司自我提升及成長(cháng)為獨擋一面的能手，處于保護的.環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個(gè)性?xún)A于內向，你們也有經(jīng)常提醒我這一點(diǎn)，其實(shí)，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)。
雖然我的觀(guān)念是：人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺(jué)得自己一直沒(méi)什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來(lái)磨礪。
由于公司業(yè)務(wù)部最近發(fā)生了大量人員變動(dòng)，因此工作交接可能需要一段時(shí)間。我希望在10月24日左右完成工作交接。盡管時(shí)間可能有些緊張，但如果實(shí)施過(guò)程中遇到太多困難，我同意適當延遲一周。然而，我希望副理能夠理解，在年底臨近時(shí)，如果能給我更多的時(shí)間來(lái)尋找工作，我將非常感激！
我希望在我提交這份辭呈的時(shí)候，在未離開(kāi)崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會(huì )盡自己的職，做好應該做的事。希望主管不要挽留我，離開(kāi)是很舍不得，原因自不用說(shuō)明。但是既已決定，挽留會(huì )讓我最終離開(kāi)的時(shí)候更為難。謝謝！
此致
敬禮！
申請人：
XX年X月X日
銷(xiāo)售離職報告范文5
尊敬的經(jīng)理：
您好!
懷著(zhù)復雜的心情，我提出辭職的請求。屈指算來(lái)，我到公司已有x年多時(shí)間了。在這段時(shí)間里，雖然我的工作并不能盡善盡美，但在公司同事們的指導下，我盡量嚴格要求自己盡心盡職。按時(shí)按量完成了公司分配的銷(xiāo)售任務(wù)。
鑒于x年多來(lái)我在公司的發(fā)展與期望有些距離，加之近來(lái)的工作中我常常覺(jué)得力不從心，故遺憾的提出辭職。
非常感謝在這段時(shí)間里公司對我的培育和關(guān)懷，在公司的這段經(jīng)歷對我而言彌足珍貴。將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候，我都會(huì )為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸，在公司的這段工作經(jīng)歷也將是我整個(gè)職業(yè)生涯中相當重要的.一部分。
再次對我的離職給公司帶來(lái)的麻煩表示抱歉，同時(shí)也期望經(jīng)理及各領(lǐng)導體恤我的個(gè)人實(shí)際情況，對我的申請予以考慮并批準。
祝公司領(lǐng)導和所有同事身體健康、工作順利!
此致
敬禮!
辭職人：
日期：
銷(xiāo)售離職報告范文6
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
在xx公司整整4年半的光陰，今天，我還是遺憾地向公司提出了離職！
離職對我來(lái)說(shuō)是一個(gè)艱難的選擇，充滿(mǎn)掙扎和痛苦。自從20xx年8月我加入公司以來(lái)的幾年里，我從一個(gè)普通職員逐漸成長(cháng)為一名管理者。期間，我深深感受到了公司文化的魅力，生活理想和強大的團隊力量也讓我刻骨銘心。同時(shí)，簡(jiǎn)單而真實(shí)的人際關(guān)系和溫暖的工作氛圍也讓我無(wú)比留戀。
但是，在長(cháng)期的品牌管理和媒體公關(guān)工作中，我這個(gè)銷(xiāo)售老兵感到個(gè)人身心已經(jīng)達到了極度的疲憊。各種自我調節的`方式也無(wú)法讓我像四年前那樣充滿(mǎn)激情地工作，像參與一場(chǎng)戰斗一樣。大量的媒體關(guān)系和品牌利弊帶來(lái)的壓力讓我感到焦慮、煩躁和緊張。下班后還會(huì )感到沮喪，甚至害怕這份工作導致的自我迷失和內心膨脹。盡管如此，我還是對我的工作和所有相關(guān)事物充滿(mǎn)敬畏之情。
我想，這是一位品牌管理者懷揣的責任和對所托管品牌的熱切關(guān)愛(ài)，這是一位普通職員坦誠面對并真實(shí)體現的態(tài)度。
感謝xx，感謝董事長(cháng)，感謝公司的全體同仁。希望我的離職申請董事長(cháng)能夠批準。
此致
敬禮
申請人：
20xx年xx月xx日
銷(xiāo)售離職報告范文7
條各位領(lǐng)導:
您好！
首先，我要感謝你和你的同事們在過(guò)去的一年里對我的關(guān)心和照顧，讓我學(xué)到了很多，經(jīng)歷了很多。因為我能力有限，工作中有很多疏忽和缺陷，你能包容我，一直教我前進(jìn)，讓我由衷的'感激。
在酒店銷(xiāo)售這個(gè)崗位上，因為我是直接面對酒店客戶(hù)的，一舉一動(dòng)都代表著(zhù)酒店，但是在這一年里，我在思想認識和實(shí)際工作中并沒(méi)有盡到這個(gè)責任。經(jīng)過(guò)認真反思，辭職信的主要原因如下:
第一，把自己工作的操作機械化，不要創(chuàng )新求異。
第二，工作疏忽，積極性不高。服務(wù)中缺乏靈活的信息和主動(dòng)的信息。
第三，自我調節能力差，情緒嚴重。
第四，缺乏銷(xiāo)售意識和技能，房源信息率低。
五、服務(wù)意識淡薄，沒(méi)有真正把客人的需求放在第一位。
六、缺乏溝通和信息反饋不及時(shí)，導致工作不協(xié)調。
七、微機改革后，責任缺失，沒(méi)有及時(shí)的數據統計和信息管理。
我知道這個(gè)時(shí)候領(lǐng)導很難申請，我深表歉意。為了酒店的形象和利益，我選擇了離開(kāi)，希望領(lǐng)導能批準！
此致
敬禮！
辭職人簽字:
銷(xiāo)售離職報告范文8
尊敬的領(lǐng)導：
感謝領(lǐng)導及同事在這近半年里，對我工作的支持與幫助。在這一年里我學(xué)到了很多，得到了很多。在貴公司這段時(shí)間將會(huì )是我一生中，都難以忘卻的寶貴財富。
在銷(xiāo)售部工作期間，我與同事們一起度過(guò)了很多日子，由于共同的工作關(guān)系，我們之間建立起了深厚的'友誼。我真心希望這份友誼能夠長(cháng)久地延續下去，永不磨滅。
經(jīng)過(guò)仔細考慮，基于個(gè)人和家庭的原因，我不得不做出一個(gè)艱難的決定，即辭去目前的工作。希望公司能夠批準我的辭職請求，并安排在20xx年1月15日之前找到合適的人選接替我的職位。我將全力以赴完成工作交接，對于給公司帶來(lái)的不便，我深感抱歉。同時(shí)，也懇請公司能夠理解我個(gè)人的現實(shí)情況，并考慮并批準我的申請。
最后，我真心的希望貴公司能在今后的建設與發(fā)展旅途中步步為贏(yíng)、蒸蒸日上！
再次感激！
此致
敬禮
申請人：
20xx年xx月xx日
銷(xiāo)售離職報告范文9
尊敬的X總經(jīng)理，X副總經(jīng)理：
經(jīng)過(guò)這幾天的考慮，主要從未來(lái)個(gè)人技術(shù)發(fā)展的方面，我決定辭去目前的工作，我已經(jīng)接受了一個(gè)朋友的邀請，去另外一家公司從事XX部門(mén)技術(shù)經(jīng)理的工作。
我非常重視在XX公司這半年的工作經(jīng)歷，也很榮幸自己曾經(jīng)成為XX公司這個(gè)充滿(mǎn)活力團體的一員，我確信我在XX公司的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗，將會(huì )給我以后的職業(yè)發(fā)展帶來(lái)非常大的幫助，很感謝X總經(jīng)理當初給我一個(gè)XX公司工作的機會(huì )，我將以在XXX公司工作過(guò)而感到榮耀和自豪。
由于離職的時(shí)間比較緊，我希望會(huì )在短時(shí)間內完成離職的手續，我的工作在公司內也比較特殊，既是比較專(zhuān)門(mén)的`一面，目前和公司的主要研發(fā)工作又沒(méi)有涉入太深．對于我曾經(jīng)開(kāi)發(fā)的系統，如果公司愿意，我仍然可以在短的時(shí)間內兼職為公司維護這些東西，隨時(shí)幫助公司進(jìn)行這些系統的后續開(kāi)發(fā)和維護，直到公司另外招到適合此職位的人，如果需要，同時(shí)我也會(huì )抽時(shí)間幫助公司對新來(lái)的同事進(jìn)行職位培訓。
謝謝！
希望在20xx年里，XX公司的業(yè)務(wù)蒸蒸日上，祝我的同事們在事業(yè)上獲得更大的成功 ！
辭職人：XXX
日期：
銷(xiāo)售離職報告范文10
尊敬的領(lǐng)導：
首先，感謝領(lǐng)導及同事在這近半年里，對我工作的支持與幫助。在這一年里我學(xué)到了很多，得到了很多。在貴公司這段時(shí)間將會(huì )是我一生中，都難以忘卻的寶貴財富。同時(shí)這段時(shí)間里發(fā)現了自己很多不足之處，需要改進(jìn)的`地方也很多。
在銷(xiāo)售部的日子里，因為工作的關(guān)系，與同事朝夕相處，建立了深厚的友誼。我從內心希望這份友誼能繼續并永久維持下去。
但現在因為我個(gè)人以及家庭的原因，經(jīng)過(guò)深思熟慮地思考，我不得不提出辭職，希望能于20xx年1月15日正式離職，請公司批準。并請公司在1月15日前安排好人員接替我的工作，我將盡心交接。對由此為公司造成的不便，我深感抱歉。同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際，對我的申請予以考慮并批準為盼。
最后，我真心的希望貴公司能在今后的建設與發(fā)展旅途中步步為贏(yíng)、蒸蒸日上!
再次感激!
銷(xiāo)售離職報告范文11
劉總：
您好!思考良久，還是打算提筆寫(xiě)下這封信。
很感謝能有機會(huì )與您共事，也是基于對您的認同，無(wú)論周?chē)膲毫τ卸啻�，無(wú)論其他人說(shuō)什么，我不辯解，抗著(zhù)，只希望努力是有結果的，是能幫助到您的，只希望有一天能看著(zhù)廣居民生逐步長(cháng)大，成長(cháng)為參天大樹(shù)，只希望能有機會(huì )在樹(shù)下納涼。
而在眼下經(jīng)濟危機的形式下，大多數的地產(chǎn)公司的日子都很難過(guò)，市場(chǎng)的情形也不太樂(lè )觀(guān)!結合公司現項目的情況，是不是還需要養這么多的人?是否該考慮人力成本的壓縮了(20xx年度截止10月份人事費用達3,898,428元，年人均數按40人計，人均人力成本97500元/年，很恐怖的數據了，如果再算邊際貢獻，極有可能會(huì )遠遠的低于行業(yè)類(lèi)公司的邊際貢獻了)?從與各分管部門(mén)領(lǐng)導溝通的情況來(lái)看，建議如果在目前僅是山房項目的話(huà)，結合現在的工程進(jìn)度安排與開(kāi)發(fā)體量，人力需要大大的壓縮，建議逐步進(jìn)行減員計劃(在目前而言，員工的合同將大量的于12月31日到期，對于確實(shí)不符合崗位要求的可以不再續簽，這樣可降低之后裁員的難度與裁員成本)，對于山谷項目而言，因為也是分期啟動(dòng)的，實(shí)際可根據分期計劃實(shí)行階段性的人才擴充準備，當然這都只是我的建議而已，具體的還需要您再仔細的斟酌確定。
另外，在與各部門(mén)溝通的時(shí)候，中高層對公司未來(lái)的發(fā)展基本都感到迷惘，公司的戰略目標不清晰，他們對自己的發(fā)展也感到迷惘，如果僅是山房項目而言，他們普遍認為僅需要十多二十人足亦(現在有56人)，對于現在的人力感覺(jué)到甚是浪費，現在支撐他們留下的更多的在于您個(gè)人的人格魅力，但對于企業(yè)而言，這雖然是一種留人的方式，但卻不是最好的方式，還是需要有企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)的文化氛圍來(lái)留人，這才是長(cháng)久之計，尤其對于中高層管理人員而言，薪酬福利都是次要的，他們要的是發(fā)展與自我價(jià)值實(shí)現!對于企業(yè)的'戰略是需要您和高層討論后確定的，對于企業(yè)的文化氛圍我想這應是20xx年度人事行政的工作重點(diǎn)吧。
同時(shí)，各部門(mén)還感覺(jué)到公司內部的流程不太暢通，這可能跟授權與部門(mén)職責切分有關(guān)吧，這個(gè)在咨詢(xún)顧問(wèn)來(lái)后會(huì )有好的解決方案了，就不多說(shuō)了。
公司的組織架構與基本的管理制度在顧問(wèn)焦老師的幫助下相信能很快的定下來(lái)了，雖然只有短短的二天，但焦老師的能力基本上可以說(shuō)是獲得了所有人的認可。之前所列的有關(guān)11月份的工作計劃，特別是有關(guān)20xx年人力規劃、招聘培訓計劃都跟公司發(fā)展、組織架構、部門(mén)崗位職責劃分、現有人員的現狀息息相關(guān)，我想這部份的工作也需要顧問(wèn)的咨詢(xún)成果出來(lái)后做出來(lái)的規劃、計劃才是具有針對性的，具有實(shí)操性的;有關(guān)薪酬績(jì)效管理的辦法，也需要在部門(mén)與崗位職責的劃分清楚的情況下，崗位評價(jià)與績(jì)效指標的設定才是科學(xué)有效的，所以這也需要基于顧問(wèn)的結果來(lái)進(jìn)行確定，但公司行政類(lèi)的基本管理制度是可以先行的，畢竟這與公司的架構、職責劃分的關(guān)系并不大，但卻是規范日常行為的必須的法寶。 一直以來(lái)都在思考自己的發(fā)展與定位，因為地產(chǎn)，因為對您的認同，離開(kāi)了所熟悉的IT企業(yè)，從去年八月進(jìn)公司算起，已經(jīng)一年有余了，雖然努力著(zhù)，卻一路跌跌撞撞，工作沒(méi)有任何的起色，人力資源的工作也沒(méi)能推動(dòng)，曾以為自己在HR領(lǐng)域還算專(zhuān)業(yè)，但現在看來(lái)卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書(shū)到再兼做人力與法律事務(wù)聯(lián)系，工作內容在不斷的變化增加著(zhù)，攬的事兒越來(lái)越多，卻一樣都沒(méi)有做好。自己也在思量，到底應該做什么，回歸人力?但人力的工作卻沒(méi)能推動(dòng)，失敗!專(zhuān)門(mén)的從事秘書(shū)工作?卻感覺(jué)自己的性格并不適合做秘書(shū)，也是非常的失敗。為此看來(lái)，我于公司而言并不是合適的人選，是時(shí)候該有決定了，是時(shí)候離開(kāi)尋找更適合的人來(lái)幫助您了，當然在走之前會(huì )先把接班人給找好，在新的人來(lái)之前我會(huì )盡量的把工作做妥當。
祝愿：傳承百年!
此致
敬禮!
申請人：______
20__年__月___日
銷(xiāo)售離職報告范文12
尊敬的公司領(lǐng)導：
進(jìn)入公司工作兩年的時(shí)間里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。
這兩年里，我在公司里工作的很開(kāi)心，感覺(jué)公司的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，在公司里也學(xué)會(huì )了如何與同事相處，如何與客戶(hù)建立關(guān)系等方面東西。并在公司的`過(guò)去兩年里，利用xx公司給予學(xué)習時(shí)間，學(xué)習了新的東西來(lái)充實(shí)了自己，并增加自己的知識和實(shí)踐經(jīng)驗，我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝！
在經(jīng)過(guò)xx年下半年的時(shí)間里，公司給予了很好的機會(huì )，讓自己學(xué)習做市場(chǎng)方面運做，但自己缺乏市場(chǎng)等方面經(jīng)驗，自己沒(méi)有能很好的為公司做好新的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，自己身感有愧公司的兩年的培養。
我個(gè)人感覺(jué)，我在過(guò)去的一段時(shí)間里的表現不能讓自己感覺(jué)滿(mǎn)意，感覺(jué)有些愧對公司這兩年的照顧，自己也感覺(jué)自己在過(guò)去兩年沒(méi)有給公司做過(guò)點(diǎn)貢獻，也自己感覺(jué)自己的能力還差的遠，在公司的各方面需求上自己能力不夠。經(jīng)過(guò)自己慎重考慮，自己和公司考慮，自己現向公司提出辭職，望公司給予批準。
辭職人：
日期：
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