幼兒園師德培訓心得體會(huì )

時(shí)間:2024-11-27 07:44:06 心得體會(huì ) 我要投稿

幼兒園師德培訓心得體會(huì )

  當在某些事情上我們有很深的體會(huì )時(shí),好好地寫(xiě)一份心得體會(huì ),這樣可以幫助我們總結以往思想、工作和學(xué)習。那么你知道心得體會(huì )如何寫(xiě)嗎?以下是小編收集整理的幼兒園師德培訓心得體會(huì ),歡迎大家分享。

幼兒園師德培訓心得體會(huì )

幼兒園師德培訓心得體會(huì )1

  師德師風(fēng)是幼兒園思想政治工作的核心。如何抓好師德師風(fēng)建設工作是每間學(xué)校致力解決的一項重要課題。園領(lǐng)導以身作則、用正確的觀(guān)點(diǎn)看待人是開(kāi)展此項工作不容忽視的問(wèn)題之一;不同時(shí)期,師德師風(fēng)教育目標的側重點(diǎn)應有所不同;只要重視調查研究,有針對性地開(kāi)展工作,并與實(shí)際工作有效結合,且使之具體化和常態(tài)化,那么良好的師德師風(fēng)之花定會(huì )常開(kāi)不

  一所好的學(xué)校,關(guān)鍵要有一支思想政治素質(zhì)高和業(yè)務(wù)素質(zhì)強的教師隊伍。而師德師風(fēng)建設是思想政治工作的核心,一所學(xué)校的師德師風(fēng)如何,不僅體現了該所學(xué)校教師的職業(yè)道德和教風(fēng)學(xué)風(fēng),而且直接關(guān)系到學(xué)校的辦學(xué)方向和人本培養目標,決策著(zhù)一所學(xué)校的精神風(fēng)貌和人文風(fēng)格。因此,如何抓好師德師風(fēng)建設工作是每間學(xué)校致力解決的一項重要課題。經(jīng)過(guò)多年的實(shí)踐,我園逐漸探索出一條之有效的開(kāi)展師德師風(fēng)建設的路子,現淺談如下:

  一、不同時(shí)期要有不同的師德師風(fēng)教育目標。

  師德師風(fēng)建設涉及到教育工作的方方面面,除了要讓教職工知道師德師風(fēng)總要求外,還要注意分階段分步驟強化具體要求。如果我們不是分階段、分步驟提出不同的目標要求,很容易犯“眉毛胡子一起抓”的錯誤;而且,標準固定死板如止水,沒(méi)有新的更高的切合當前工作的奮斗目標,易產(chǎn)生“船到碼頭車(chē)到站”思想,到頭來(lái)永遠停止在一個(gè)水平上。因此,要抓好師德師風(fēng)建設工作還要有長(cháng)遠的目光和足夠的耐心,要善于根據不同時(shí)期,制訂不同的師德師風(fēng)工作目標、任務(wù),比如當前的形勢任務(wù)是什么、幼兒園教職工思想動(dòng)態(tài)是什么、什么時(shí)期最適合抓愛(ài)崗敬業(yè)的教育、什么時(shí)期最適宜抓團結協(xié)作教育等。這就要求領(lǐng)導班子心中必須時(shí)刻掌握每個(gè)階段存在哪些問(wèn)題、最迫切解決什么問(wèn)題,然后根據實(shí)際的情況及時(shí)充實(shí)調整師風(fēng)師德建設目標,確定具體的要求,有的放矢地制定學(xué)習計劃,然后把各個(gè)時(shí)期的目標任務(wù)以“安民告示”的形式公之于眾,讓全體教職工心中有數,緊緊圍繞目標開(kāi)展工作,使良好的師德師風(fēng)建設與當前的形式任務(wù)和教育教學(xué)工作緊密結合起來(lái),并在其中得到全面的`貫徹和體現。與此同時(shí),在工作過(guò)程中,要堅持進(jìn)行階段總結,對達到要求的給予表?yè)P,不足之處加以正確引導,使之不斷鞏固提高,更好地促進(jìn)下階段工作的開(kāi)展。

  二、結合工作實(shí)際,把師德師風(fēng)建設內容具體化。

  師德師風(fēng)建設的核心就是進(jìn)行職業(yè)道德的教育。雖然有關(guān)的教育政策法規對各行業(yè)職業(yè)道德內容都有比較明確的規定,但如何在工作中體現,有不少教職工還不能做到心中有數。實(shí)際上,教職工的思想問(wèn)題往往都是從工作當中反映出來(lái)的,歸納起來(lái),不外乎以下幾個(gè)方面:執行制度的問(wèn)題、同事之間的團結協(xié)助問(wèn)題、工作態(tài)度與責任心問(wèn)題、勤儉辦園問(wèn)題等,因此,我們就很有必要把師德師風(fēng)建設內容具體化,使師德師風(fēng)建設工作滲透到教職工日常工作當中去,讓兩者交融,相互影響,相互促進(jìn),更好地發(fā)揮師德師風(fēng)建設的功力。比如每學(xué)期初,結合幼兒剛離開(kāi)父母和家庭,存在著(zhù)怕生、不習慣幼兒園生活等情況,我們就制訂了熱愛(ài)學(xué)生、愛(ài)生如子的師德師風(fēng)教育,在工作上,要求教職工做到熱情接待幼兒、細心照顧幼兒的飲食起居、耐心對待哭鬧幼兒、關(guān)心幼兒的進(jìn)步等。這樣使熱愛(ài)學(xué)生的師德要求變成具體工作行動(dòng),真正使教師熱愛(ài)學(xué)生落到了實(shí)處。

  三、重視調查研究,有針對性地開(kāi)展工作。

  幼兒園教職工,由于她們的出身、經(jīng)歷、文化水平、家庭狀況、社會(huì )地位、經(jīng)濟寬緊以及年齡、性別的不同,以致于她們的思想和工作也存在差異。在一段時(shí)間內,教職工中會(huì )存在一些共同的思想問(wèn)題,但表現在各人身上又會(huì )有各自的特點(diǎn),所以教職工的思想既有共性又有個(gè)性,呈千姿百態(tài)。因此,我們必須重視調查研究工作,及時(shí)掌握教職工中出現的各種思想動(dòng)態(tài),洞悉她們的內心世界,有的放矢地把思想工作做到教職工的心坎上,對癥下藥,一把鑰匙開(kāi)一把鎖,杜絕一刀切的做法,這樣教育才可以收到事半功倍的效果。比如在某個(gè)學(xué)期,教師中出現了在教育教學(xué)工作中得過(guò)且過(guò)的苗頭,備課流于形式,抄襲現象嚴重。我園根據這一情況,在教師中開(kāi)展“嚴謹治學(xué)”的師德師風(fēng)教育,要求教師認真鉆研教材、備好每一節課,杜絕草率、抄襲現象,同時(shí)加大了督查與獎罰力度,即備課本的檢查由原來(lái)的每半月一查改為一周一查,并推行了優(yōu)秀教案的評選活動(dòng)。但是經(jīng)過(guò)一段時(shí)間督查后,我們發(fā)現教師的備課質(zhì)量還是提高不大。后來(lái)經(jīng)過(guò)深入調查了解,獲悉個(gè)中的原因是:客觀(guān)上,我們配置的教科書(shū)不足,一班只有一本,保教人員作息時(shí)間安排不合理;主觀(guān)上,個(gè)別教師家庭拖累,擠不出時(shí)間鉆研教材,個(gè)別教師未掌握備課要領(lǐng)等等。在了解這些情況后,我們及時(shí)調整了教科書(shū)和保教人員的作息時(shí)間,還通過(guò)集體備課、開(kāi)展備課論壇、堅持推行精品教案的評選活動(dòng)等途徑,使我園教師的備課質(zhì)量問(wèn)題得到了徹底解決,很多教師編寫(xiě)的教案獲得了各級獎勵,其中區級6篇,市級13篇。

  總之,重視調查研究,是做好一切工作的法寶,師德師風(fēng)建設工作也不例外。在師德師風(fēng)建設工作中,我們應該通過(guò)各種途徑,深入細致地了解、分析、判斷教職工的思想動(dòng)態(tài)以及工作中出現的問(wèn)題,以便抓住問(wèn)題的核心迎刃而解,要牢記“沒(méi)有調查研究,就沒(méi)有發(fā)言權”的道理。

  四、用正確的觀(guān)點(diǎn)看待人,尊重、信任教職工。

  所謂用正確的觀(guān)點(diǎn)看待人,就是指我們要用全面、發(fā)展、辯證的觀(guān)點(diǎn)看待人,善于發(fā)現每個(gè)人身上的閃光點(diǎn),堅決杜絕“帶有色眼鏡看人”、“從門(mén)縫里看人”等錯誤的待人觀(guān)念。因為人,特別是女人,往往都有受人尊敬、獲得友誼和被人關(guān)懷的需要,這種需要得到了滿(mǎn)足,人們就會(huì )產(chǎn)生積極、愉快、歡樂(lè )的情緒,反之,人們就會(huì )產(chǎn)生消極、不愉快的情緒。而我們師德師風(fēng)建設工作的對象是活生生、有感情的小知識分子,在進(jìn)行師德教育時(shí)要講究尊重、信任、關(guān)心,用正確的眼光看人,這樣才可以增進(jìn)情感上的溝通,從“動(dòng)之以情”入手,運用“曉之以理”的方法,可贏(yíng)得“導之以行”的效果。相反,如果采取冷漠相待、訓斥甚至諷刺挖苦的錯誤態(tài)度,即使道理講得再對、工作次數再多,其結果往往使對方產(chǎn)生逆反心理,不是陽(yáng)奉陰違就是抵觸“頂!,工作難以奏效。對此,我們曾經(jīng)有過(guò)慘重的教訓:20xx年秋季學(xué)期,我園體制由原來(lái)的公辦轉制為國有民辦,由于“鐵飯碗”被一朝打破,今后的養老、醫療等問(wèn)題如何解決“剪不斷,理還亂”,加之人員裁減、福利驟減、工作負擔加重等因素,導致我園部分教職工人心惶惶、心生怨氣,工作怠慢、責任心缺失等現象時(shí)有發(fā)生。園領(lǐng)導本身也在改革態(tài)勢不明朗與教職工人心不穩等雙重壓力下過(guò)于心急,沒(méi)有冷靜分析現狀,不注意站在教師角度看問(wèn)題,因而在批評時(shí)不注意方式方法,態(tài)度過(guò)于簡(jiǎn)單、粗暴,結果造成教職工對體制改革的不適應、不滿(mǎn),轉化為教職工對領(lǐng)導的不滿(mǎn),工作更是難以開(kāi)展。教職工的工作態(tài)度與責任心不但得不到改善,而且愈演愈烈,以致于驚動(dòng)了上級有關(guān)部門(mén)。在上級領(lǐng)導的協(xié)調下,經(jīng)過(guò)我們認真反省,改進(jìn)工作方法,將心比心,共同探討改革后大家的命運和出路,終于使教職工與領(lǐng)導之間達成共識,端正了自己的態(tài)度,更加發(fā)憤地工作,最終使幼兒園的工作能在改革的浪潮之中立于不敗之地。

  五、注重言傳身教,以身作則。

  我們古代偉大的教育家孔子曾說(shuō):“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從!边@句名言充分說(shuō)明了言傳身教的重要性。幼兒園領(lǐng)導班子是幼兒園的主心骨,班子成員的一言一行對教職工起著(zhù)潛移默化的影響,有什么樣的領(lǐng)導集體,就有什么樣的教師隊伍。因此,建立一個(gè)作風(fēng)正派、師德優(yōu)良的領(lǐng)導班子是我們抓好師德師風(fēng)建設工作的重中之重,凡是要求教職工做到的,班子成員首先要做到,決不能做“言論上的巨人”、行動(dòng)上的矮子,否則,大會(huì )開(kāi)得再多,道理講得再透,教職工可能也只是“這邊耳朵進(jìn),那邊耳朵出”,有樣學(xué)樣。今天領(lǐng)導遲到了,說(shuō)不定明天就有人早退;工作敷衍塞責的領(lǐng)導班子,很難帶出工作細致周到、責任心強的集體……事實(shí)證明,師德師風(fēng)建設工作是否成功,園長(cháng)及領(lǐng)導班子成員的“傳、幫、帶”對教職工的影響是不可估量的。特別是在心細如絲、幾乎清一色的“娘子軍”群體里,園領(lǐng)導更應謹言慎行,時(shí)時(shí)處處為教職工做出表率,用良好的師德風(fēng)尚帶動(dòng)教職工,朝著(zhù)師德師風(fēng)的更高層次健康發(fā)展。

  此外,要使師德師風(fēng)建設工作取得成效,還應該充分發(fā)揮社會(huì )、家庭、幼兒園三位一體的教育合力,注重德育科研工作,做到持之以恒、常抓不懈。這樣,良好的師德師風(fēng)之花才會(huì )常開(kāi)不衰敗。

幼兒園師德培訓心得體會(huì )2

  說(shuō)到師德師風(fēng),相信人們馬上會(huì )想到這樣一些詞兒:為人師表、愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻的確,這說(shuō)的就是我們人民教師,但是我們應該要對得起這一個(gè)個(gè)贊美的詞,不辜負人們對我們的期望。這是我們所需要努力的方向,也是必須要達到的目標。

  師德師風(fēng)對一個(gè)教師來(lái)說(shuō)特別的重要,因為,教師是孩子行動(dòng)的標桿,教師的一言一行、一舉一動(dòng)都在潛移默化地影響著(zhù)孩子。因此,師德師風(fēng)的好壞往往影響和決定了學(xué)校的校風(fēng)和學(xué)風(fēng)的好壞。

  通過(guò)對師德師風(fēng)的學(xué)習,我簡(jiǎn)單得談?wù)勔韵聨c(diǎn)體會(huì ):

  第一,嚴以律己,注重言行。為人師表,堅持嚴以律己,增強自身的自控能力,每天都帶著(zhù)一份好心情投入到工作中,帶著(zhù)微笑迎接孩子。幼兒園的工作繁瑣、壓力大,但我都坦然的面對,不以個(gè)人的得失斤斤計較,不把個(gè)人情緒帶到工作中?梢哉f(shuō)每天我都是以平和的心態(tài)、飽滿(mǎn)的情緒,真誠的對待每一位孩子。用平平常常的心態(tài)、高高興興的心情來(lái)干實(shí)實(shí)在在的事情。

  第二,培養良好的內在素養。天生麗質(zhì)固然能給人以美感,使人愉悅,但是作為一名教師更重要的是塑造內在的修養,這樣教師本人的學(xué)識和內在素養就顯得格外重要。只有不斷的更新自己的知識,提高自身素質(zhì),不斷的完善自己,才能教好學(xué)生。在教學(xué)中我們要做到有效地備課,體現教師教學(xué)的智慧,常規教學(xué)做到扎實(shí)有效。

  第三,刻苦鉆研業(yè)務(wù)。精通教學(xué)業(yè)務(wù)是教師之所以成為教師的關(guān)鍵。只有精通業(yè)務(wù),才能將科學(xué)文化知識準確地傳授給學(xué)生。如果學(xué)生提出的問(wèn)題教師總是不能準確地解答,教師在學(xué)生心中的威信就會(huì )逐步喪失,學(xué)生對教師也沒(méi)有信心可言,教師要提高教學(xué)業(yè)務(wù)水平,就必須自覺(jué)堅持學(xué)習和參加業(yè)務(wù)培訓,并在教學(xué)實(shí)踐中鍛煉和提高。我們一定要與時(shí)俱進(jìn),孜孜不倦的學(xué)習,積極進(jìn)取,開(kāi)辟新教法,并且要做到嚴謹治學(xué),誨人不倦、精益求精。

  第三,堅持一切為了孩子,為了孩子的一切,與每一個(gè)孩子建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關(guān)系,關(guān)心每一個(gè)孩子,尊重每一個(gè)孩子的人格,努力發(fā)現和開(kāi)發(fā)每一個(gè)孩子的潛在優(yōu)秀品質(zhì),正確處理教師與孩子家長(cháng)的關(guān)系。只有我們把學(xué)生看重了,學(xué)生得到老師的尊重了,他們才會(huì )尊重老師,愿意學(xué)習這個(gè)老師所傳授的各種知識。用師愛(ài)鑄就崇高的師魂,在教育中要做到嚴中有愛(ài)、愛(ài)中有嚴,如果我們把學(xué)生當成天使,那么我們就生活在天堂。

  第四,注重團隊合作。幼兒園的工作需要多方人員的配合才能得以良好運作,這就需要教師具備良好的團隊精神。團隊精神,字只有四個(gè),簡(jiǎn)單的說(shuō)來(lái)就是溝通、信任、團結、協(xié)作、配合、互相幫助。幼兒園是一個(gè)大家庭,個(gè)人只有融入到這個(gè)大家庭才能得到提高,體會(huì )到工作的愉快,幼兒園也能得到良好的發(fā)展。因此,在工作中我們應該注意與老師的合作,不計較個(gè)人得失,以集體榮譽(yù)為前提,做好每一項工作。

  因此,師德不是簡(jiǎn)單的說(shuō)教,而是一種精神體現,一種深厚的知識和文化品位的體現!師德需要培養,需要教育,更需要的是每位教師的自我修養!在我的人生中,不需要轟轟烈烈,只要將作為教師的美德繼續下去,讓自己在不斷自我剖析、自我發(fā)展、自我完善、自我超越中實(shí)現我的人生價(jià)值!幼兒園教師師德師風(fēng)培訓心得體會(huì )5

  所謂師德,是指每個(gè)普通教師必須具備的職業(yè)道德,當然也包括自己的內在修養。無(wú)論誰(shuí)教育,都要以人為本,樹(shù)立自己的形象。老師畢竟是孩子的榜樣,是孩子心中一面屹立不倒的旗幟。每個(gè)教師都要有主人翁意識,要以塑造人、培養人、育人為己任,才能體現真正的教師精神.

  師德是所有教師人格的具體體現。你必須優(yōu)先關(guān)心、愛(ài)和理解學(xué)生。從實(shí)際出發(fā),勤勤懇懇,愛(ài)學(xué)生,這樣才能收獲學(xué)生真摯的.情感。每天和孩子在一起,讓我深深體會(huì )到他們的純真和活潑。俗話(huà)說(shuō),如果你親吻你的老師,你會(huì )相信它,相信它,并跟隨它的腳步。與其喊嗓子,不如做秀。因此,教師是學(xué)生的引路人和旗幟。不是說(shuō)老師是人類(lèi)靈魂的工程師嗎?因為我們始終肩負著(zhù)為祖國培養重要人才的歷史使命。在我看來(lái),一個(gè)好老師必須具備專(zhuān)業(yè)素養,充分了解教師工作的重要性,才能成為一個(gè)好老師。

  在家里面,父母是孩子的啟蒙者,在學(xué)校,老師就成了孩子的表率,我們的一言一行,都會(huì )對年幼純潔的孩子產(chǎn)生潛移默化的影響。這也就是古語(yǔ)“近朱者赤,近墨者黑”的意義所在了。比如最近天氣漸熱,在課間時(shí),孩子們都感覺(jué)很口渴,會(huì )爭搶的拿杯子去倒水喝,很容易會(huì )發(fā)生不小心踩到腳,或不小心把水倒到了別人身上等小事,從而發(fā)生打架罵人事件。在這時(shí),老師不應只用嘴巴說(shuō)讓他們排好隊倒水,不推不擠,這樣雖然會(huì )有一定的效果,但是有些孩子是不太會(huì )來(lái)聽(tīng),他只想喝到水就可以了。所以老師應發(fā)揮老師的榜樣作用,也拿著(zhù)杯子在排好隊的孩子后面來(lái)排隊倒水喝,他們也就會(huì )學(xué)著(zhù)老師來(lái)排好隊喝水了。這樣有助于培養他們的生活常規意識。

  我曾經(jīng)在一篇xx中看到過(guò)這樣的一段話(huà):老師就是給天使縫補翅膀的人......剎那間我感覺(jué)到我背負的教師這個(gè)詞意義是多么的重大啊。原來(lái)在我身邊的都是一群美麗的天使啊!是啊,他們是天使,可以會(huì )給你帶來(lái)驚喜,帶來(lái)幸福,帶來(lái)一些你所意想不到的是事。我們選擇了教師這個(gè)職業(yè),就等于選擇了一種浪漫的生活。每天我們把愛(ài)與責任放在自己的左右心房,伴著(zhù)孩子們一顆顆稚嫩的心靈砰然而動(dòng)。

  我常常在思考,我們能給孩子們什么樣的愛(ài)?是偏愛(ài)還是博愛(ài)?我們可以選擇愛(ài)人,選擇職業(yè),卻不可以選擇學(xué)生。世界上沒(méi)有兩片完全相同的樹(shù)葉,可每一片樹(shù)葉都有屬于自己的美;班級里也不會(huì )有兩個(gè)完全相同的孩子,每一個(gè)孩子都會(huì )有自己獨特的氣味,有時(shí)候我們會(huì )當著(zhù)孩子們的面說(shuō)“xx小朋友表現不好,老師不喜歡你了,xx小朋友真棒啊,老師最喜歡你了!昂⒆觽兟(tīng)到這些話(huà),心里會(huì )是一種什么樣的感受。我們常常聽(tīng)到這樣的抱怨“xx小朋友屢教不改,看到他就頭疼”,然而,讓我們靜下心來(lái)想一想:這樣的教育方式恰當嗎?要承認和關(guān)注幼兒的個(gè)體差異,避免用劃一的標準評價(jià)不同的幼兒,在幼兒面前慎用橫向的比較,這樣的方法我們確實(shí)運用起來(lái)了嗎?我們到底應該怎樣去愛(ài)孩子?愛(ài)某個(gè)孩子,愛(ài)某些孩子?愛(ài)聽(tīng)話(huà)的孩子,愛(ài)表現突出的孩子?不這樣的愛(ài)是偏愛(ài)!基于責任,我們的愛(ài)不應是偏愛(ài),而應是博愛(ài)!帶著(zhù)博愛(ài)的眼神去看待每一個(gè)孩子,讓孩子們在充滿(mǎn)鼓勵的目光中找尋成功和自信。漸漸地你也會(huì )發(fā)現自己在付出愛(ài)的同時(shí),也收獲了許多許多。

  作為一名幼兒園教師,我們可能常常會(huì )聽(tīng)到一些圈內消息:哪個(gè)老師拿鋼勺打了孩子的頭;哪個(gè)老師體罰孩子,扭孩子的耳朵;哪個(gè)老師訓斥侮辱孩子,致使孩子產(chǎn)生心理疾病;哪個(gè)老師對孩子采取暴力措施……每每聽(tīng)到這些消息,我們會(huì )很心痛,我們的第一反應通常是慨嘆幼兒教師的素質(zhì),呼吁關(guān)注孩子的心理,強調老師不能體罰孩子。更要以身作則,要有責任心,責任心,是一種使命感,教師的責任心主要體現在教書(shū)育人上,體現在教育教學(xué)行為的細節上。責任心是“以身作則,愛(ài)崗敬業(yè),心存大愛(ài)”的巨大動(dòng)力。教師在學(xué)生的心目中有很大的作用,要求學(xué)生做到的,我們自己首先就要做到。我們要嚴于律己,經(jīng)常進(jìn)行自我批評與自我反省,發(fā)現自身不足的同時(shí),積極改正,給小朋友留下一個(gè)正義的教師形象。

幼兒園師德培訓心得體會(huì )3

  為了擴大教師樹(shù)立良好的師德師風(fēng),為我校的建設和發(fā)展提供強大的精神動(dòng)力,根據新時(shí)期中小學(xué)教師職業(yè)道德建設的新需要和教育部修訂的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》要求,按照市教育局文件要求,結合黃莊中心學(xué)校的部署我校全體教師積極參加了學(xué)習,提高認識、對照檢查、認真扎實(shí)地開(kāi)展了師德主題學(xué)習活動(dòng),圓滿(mǎn)完成了各項工作任務(wù)。

  一、組建了領(lǐng)導小組,加強了組織領(lǐng)導

  為加強對本次師德主題學(xué)習活動(dòng)的組織領(lǐng)導,全面推進(jìn)師德師風(fēng)建設的順利進(jìn)行,學(xué)校成立了以張振華為組長(cháng)、以陳彩云為副組長(cháng),以全體教師為成員的“學(xué)規范、強師德、樹(shù)形象”師德主題學(xué)習活動(dòng)領(lǐng)導小組,統一領(lǐng)導師德師風(fēng)建設工作,并對領(lǐng)導小組成員各自職責做出了明確的.分工,做到了任務(wù)到人、責任到人,領(lǐng)導小組的成立,為全面完成師德教育活動(dòng)各項工作任務(wù)奠定了堅實(shí)的組織保障。

  二、精心部署,周密安排

  學(xué)校專(zhuān)門(mén)召開(kāi)了領(lǐng)導小組會(huì )議,認真學(xué)習了《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》、《界首市教育局關(guān)于開(kāi)展以“學(xué)規范、強師德、樹(shù)形象”為主題的師德主題學(xué)習活動(dòng)的通知》,黃莊中心學(xué)校關(guān)于學(xué)規范、強師德、樹(shù)形象的工作安排,研究制訂了《界首市黃莊中心小學(xué)“學(xué)規范、強師德、樹(shù)形象”師德主題學(xué)習活動(dòng)實(shí)施方案》,對整個(gè)師德學(xué)習教育活動(dòng)做到了精心部署,周密安排。

  三、積極動(dòng)員,認真開(kāi)好動(dòng)員部署大會(huì )

  為使我!皩W(xué)規范、強師德、樹(shù)形象”師德主題學(xué)習活動(dòng)迅速開(kāi)展,學(xué)校專(zhuān)門(mén)召開(kāi)了“‘學(xué)規范、強師德、樹(shù)形象’師德主題學(xué)習活動(dòng)”動(dòng)員大會(huì ),對本次師德主題學(xué)習教育活動(dòng)做了整體安排。其次,對我校部分教職工在師德師風(fēng)方面存在個(gè)別教師政治意識、大局意識不強,工作缺乏事業(yè)心,不講奉獻、只求索取,缺乏進(jìn)取心、滿(mǎn)足現狀,工作缺乏研究探索,教育管理學(xué)生方法簡(jiǎn)單,體罰或變相體罰學(xué)生,組織紀律淡漠、法制意識淡漠,不能正確對待組織和他人等九個(gè)方面的突出問(wèn)題進(jìn)行了重點(diǎn)指出,并對本次活動(dòng)的開(kāi)展提出了明確要求,動(dòng)員部署大會(huì )的召開(kāi),為整個(gè)師德學(xué)習教育活動(dòng)的順利開(kāi)展奠定了堅實(shí)的思想基礎。

  四、領(lǐng)導帶頭,率先垂范

  在師德主題學(xué)習活動(dòng)中,校領(lǐng)導堅持帶頭學(xué)習,率先垂范,以身作則。能做到先學(xué)一步,學(xué)深一點(diǎn),多學(xué)一點(diǎn);能要真正坐下來(lái)、靜下來(lái),集中精力,聚精會(huì )神,保證了學(xué)習時(shí)間,保證了學(xué)習質(zhì)量;能深入專(zhuān)業(yè)組,帶頭發(fā)言,帶頭評議,帶頭剖析自身在師德師風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題,帶頭整改等,以校領(lǐng)導的榜樣示范作用帶動(dòng)了整個(gè)師德學(xué)習教育的順利開(kāi)展。

  五、認真扎實(shí),保質(zhì)保量完成了學(xué)習任務(wù)

  在學(xué)習教育階段,學(xué)校組織全體教職工認真學(xué)習了《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》及及界首市教育局關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)師德建設工作的通知、黃莊中心學(xué)校關(guān)于師德主題學(xué)習的文件,在學(xué)習方法上,采取了集中學(xué)習、分組學(xué)習和個(gè)人自學(xué)相結合的辦法,保證了學(xué)習時(shí)間和學(xué)習質(zhì)量,全體教職工做到了工作學(xué)習相結合,保證了正常的教育教學(xué)活動(dòng)與學(xué)習教育活動(dòng)“兩不誤,兩促進(jìn)”,保證學(xué)習任務(wù)按期完成。

  在對照檢查、剖析評議階段,學(xué)校專(zhuān)門(mén)召開(kāi)會(huì )議,校領(lǐng)導深入教師一線(xiàn),帶頭對照檢查,分析評議自身在師德師風(fēng)方面存在的問(wèn)題,全體教職工認真撰寫(xiě)分析材料,全體教職工逐人評議,剖析材料能觸及問(wèn)題的本質(zhì),做到了對存在的問(wèn)題不遮遮掩掩,取于揭丑亮短,重點(diǎn)剖析了師德師風(fēng)方面的問(wèn)題,剖析原因深刻,努力方面和整改承諾書(shū)明確可行。

  在總結整改、鞏固成果階段,學(xué)校領(lǐng)導班子成員、教職工都撰寫(xiě)了整改措施,明確了自身師德師風(fēng)建設方面努力的方向和改進(jìn)的措施,做出整改書(shū)面承諾,明確了整改時(shí)限和改進(jìn)措施

幼兒園師德培訓心得體會(huì )4

  在幼兒園工作已經(jīng)有一年的時(shí)間了,在這一年里,我學(xué)到了很多,尤其是在第二階段的課程改革。這對我們新老師來(lái)說(shuō)是一個(gè)很大的考驗,我們不僅要對課程有一定的理解,還趕上第二階段課程改革的步伐,不斷用新的教育理念武裝自己。

  事實(shí)上,在幼兒園開(kāi)展創(chuàng )新教育,培養幼兒教師的創(chuàng )新意識是切實(shí)可行的。幼兒教師是多才多藝的,藝術(shù)可以升華人的精神,改變人的行為,尤其是右腦功能的增強和發(fā)展,使人得到創(chuàng )作的意念和靈氣。

  因此,幼兒園教師所接受的藝術(shù)教育和藝術(shù)熏陶,對拓展思維方式,在實(shí)際工作中激發(fā)創(chuàng )造性靈感都具有重要作用。

  幼兒園離高考最遠,不會(huì )產(chǎn)生應試教學(xué)。幼兒園的課程設置和教材使用沒(méi)有固定的模式,教師可以根據班級的實(shí)際情況,結合季節、主題和幼兒的興趣,創(chuàng )造性地選擇教學(xué)內容,設計教學(xué)活動(dòng)。

  在我看來(lái),第二階段課程改革最重要的是培養幼兒教師的創(chuàng )新意識。第一,要營(yíng)造教師勇于創(chuàng )新的民主氛圍。營(yíng)造民主氛圍就是營(yíng)造民主、輕松、和諧的氛圍。運用有效的措施和方法,營(yíng)造平等、尊重、友誼、積極的心理狀態(tài),使教師的創(chuàng )造性思維進(jìn)入一個(gè)更好的空間。

  因此,教師往往具有流暢獨特的思維方式,容易產(chǎn)生靈感。創(chuàng )造需要一種自由的氛圍;創(chuàng )造需要每個(gè)人“自由呼吸”。讓校長(cháng)和老師之間的關(guān)系少一些嚴厲,多一些微笑;少一些批評,多一些寬容;少些限制,多些尊重。這樣,教師的人格受到尊重,在情感上受到感染后,更容易對創(chuàng )造性教育產(chǎn)生興趣,從而以主人心投入到工作中去。

  第二,我們應該組織和安排善于創(chuàng )新的教師。創(chuàng )新意味著(zhù)打破舊的規則,創(chuàng )新要求組織制定的計劃必須具有一定的'靈活性,給教師創(chuàng )造時(shí)間和空間。如果每個(gè)教師的工作日程都很緊,那么就沒(méi)有時(shí)間去思考和探索,創(chuàng )新的想法也就無(wú)條件產(chǎn)生了。要充分挖掘每位教師的才能,使教師優(yōu)勢互補,形成合力,充分發(fā)揮教師的積極性,實(shí)現教師自身的價(jià)值,充分發(fā)揮教師的人格魅力。

  注重學(xué)習使教師具有自我更新和自我超越的能力。即不斷獲取知識和專(zhuān)業(yè)技能的能力,不斷吸收教育學(xué)科的新知識和技能,并積極應用于教育。

  在x年xx月xx日下午,我園組織全體老師開(kāi)展了一次師德師風(fēng)培訓,我積極參與活動(dòng),讓我受益頗深,F就學(xué)習培訓情況談幾點(diǎn)個(gè)人體會(huì )。

  一、作為一名幼兒教師,優(yōu)良的師德、高尚的師風(fēng)是搞好教育的靈魂。教師是幼兒的一面鏡子,言談舉止,為人處世,衣著(zhù)穿戴……都是幼兒私下議論的話(huà)題。為人師表不能說(shuō)一套做一套,應嚴以律己,言行一致,表里如一,成為幼兒的表率。

  二、師德的魅力主要從人格特征中表現出來(lái)。我要每天都帶著(zhù)一份好心情、以平和的心態(tài)、飽滿(mǎn)的情緒投入到工作中,帶著(zhù)微笑迎接孩子,真誠的對待每一位孩子。

  三、教師的文明動(dòng)作行為也是影響孩子的行為因素。教師應當以得體的語(yǔ)言和動(dòng)作行為來(lái)指導幼兒的一日生活。久而久之,孩子也會(huì )形成文明的行為規范。讓孩子得到周?chē)说淖鹬睾拖矏?ài),從而增強孩子的自信心。

  總之,態(tài)度決定一切,不管做什么事情,態(tài)度是非常重要的,在生活中如此,工作中亦如此。既然是工作,就要愛(ài)崗敬業(yè),用職業(yè)道德標準來(lái)要求自己,做到細心、耐心、用心愛(ài)孩子。幼兒園的孩子像剛出土的嫩苗,需要呵護和培養。只有幼兒身體健康、心情愉快、學(xué)習進(jìn)步,作為老師才能真正感覺(jué)到工作的快樂(lè )。

幼兒園師德培訓心得體會(huì )5

  我認為一位師德高尚的老師,應該不只是愛(ài)正常的學(xué)生,還要學(xué)會(huì )愛(ài)每一個(gè)學(xué)生,尤其是要關(guān)心、愛(ài)護、幫助家庭有困難、學(xué)習落后、身患疾病的學(xué)生。原蘇聯(lián)教育家贊科夫認為:當教師必不可少的,甚至幾乎是很主要的品質(zhì)就是熱愛(ài)學(xué)生。熱愛(ài)學(xué)生,必須了解學(xué)生,尊重學(xué)生,時(shí)刻把學(xué)生放在心上,體察學(xué)生的內心世界,關(guān)注他們在學(xué)習、生活等方面的健康發(fā)展,同情學(xué)生的痛苦與不幸,與學(xué)生建立起和諧、友愛(ài)的師生關(guān)系。作為基層教育工作者,我們的工作對象是小學(xué)生,是一個(gè)個(gè)可塑性極強的人,尤其應該注重以學(xué)生為本,以學(xué)生的全面發(fā)展而發(fā)展。我們不能僅僅教給學(xué)生知識,做一個(gè)教書(shū)匠,我們應該做學(xué)生人格的塑造者,學(xué)生思維的開(kāi)發(fā)者,學(xué)生智慧的啟迪者,學(xué)生能力的培養者,學(xué)生創(chuàng )新精神的激發(fā)者。

  教師對學(xué)生的教育,不只是促進(jìn)學(xué)生一時(shí)的發(fā)展,不只是以學(xué)生暫取得好的卷面成績(jì)?yōu)橐罁,更要促進(jìn)學(xué)生的可持續發(fā)展,讓學(xué)生離開(kāi)學(xué)校后,依然有潛力可挖。同時(shí)。我們是服務(wù)社會(huì ),服務(wù)社會(huì )家庭的行業(yè),我們還應該注重以服務(wù)社會(huì )為本,以家長(cháng)對子女教育要求為本。

  作為一個(gè)社會(huì )人,教師也應注重自身的發(fā)展,需要不斷地學(xué)習,實(shí)踐,探索,創(chuàng )新,不斷拓展自己的知識,提高自己的能力,提升人格的魅力。這不僅是作為個(gè)體人的發(fā)展的需要,也是為了學(xué)生的全面可持續發(fā)展的需要。在當今知識和信息迅猛發(fā)展的時(shí)代,教師這一特殊的社會(huì )角色,更要追求自身的不斷發(fā)展,才能適應學(xué)生日益增長(cháng)的知識、能力、創(chuàng )新精神等

  作為一名老師,自己還有很多的不足。以前總認為只要讓自己的學(xué)生成績(jì)提高,家長(cháng)滿(mǎn)意自己的教學(xué),對自己有一個(gè)好的評價(jià),學(xué)校認可自己的教學(xué)成績(jì),自己就可以稱(chēng)得上是一名好教師了。聽(tīng)完講座,感覺(jué)自己離做一位好教師還存在一定的差距。與此同時(shí),自己不僅是一名教師,還是一位負責教學(xué)的管理人員,感到自己肩上的擔子很重,自己需要學(xué)的東西還很多。如果自己所帶團隊的教師沒(méi)帶好班,從某種意義上講是自己沒(méi)有當好老師的教師,沒(méi)有尋找到更好更新的教學(xué)方法、運用更加合理的教學(xué)手段去引導教師的教學(xué)。

  大多數人認為當一名小學(xué)教師很容易,但如果你想成為一名受人尊敬、喜愛(ài)的老師還是需要付出努力的,F在大多數的老師還是以傳授學(xué)生知識,以學(xué)生的成績(jì)?yōu)楦軛U來(lái)衡量自己的成績(jì),證明自己是一名優(yōu)秀的老師。但通過(guò)聽(tīng)完講座,才使自己明白了怎樣做才算是一位合格的好老師。像李云曉講的很多老師教育學(xué)生錯誤的實(shí)例當中,自己也曾犯過(guò)類(lèi)似這樣的錯誤,例如:學(xué)生沒(méi)帶作業(yè)會(huì )認為是他沒(méi)做;上課學(xué)生不注意聽(tīng)講,會(huì )吼學(xué)生;時(shí)常把學(xué)生當成裝知識的桶,對講的新知識希望學(xué)生一次全部掌握,學(xué)生掌握不了自己很生氣。我想通過(guò)此講座后,一定會(huì )選擇一些更巧妙的方法去教育引導學(xué)生,使自己與好教師距離。

  說(shuō)了這么多,也想說(shuō)幾句通過(guò)此次講座另外的一種感想。我自己認為每一位站在講臺上講課的老師,還是都想成為受人尊敬的'好老師的,為什么咱們的老師把自己的學(xué)生教出了成績(jì),自己還是不夠優(yōu)秀呢?那就證明了我們大部分的老師并不是師范畢業(yè),對教學(xué)的內涵理解不夠深刻,對行業(yè)認識不夠專(zhuān)業(yè),心里對什么才是真正優(yōu)秀教師的標準不夠明確,沒(méi)有目標自然也就失去了努力的方向,每個(gè)老師就按自己心里目標向優(yōu)秀教師邁進(jìn)。

  什么是師德,師德的力量又是什么。我們每個(gè)人都知道考教師資格證要考心里學(xué)、教育學(xué),可有誰(shuí)真正理解教育學(xué)、心里學(xué)在教學(xué)中的實(shí)際運用,F在真的感覺(jué)自己好比是井底之蛙,只看到了自己頭頂上那一片天空,總對自我的成績(jì)很滿(mǎn)足,不明白樓外青天,人外人的道理?赡芪业挠^(guān)點(diǎn)有點(diǎn)以偏蓋全,但聽(tīng)完此講座真是這種感覺(jué),心里想,如果自己能多學(xué)點(diǎn)其它方面的知識,我帶的學(xué)生就更棒了,學(xué)生學(xué)習的積極性和學(xué)習興趣就更高了。

  通過(guò)聽(tīng)完此講座,我想自己以后無(wú)論是在教學(xué)生方面還是與老師溝通交流方面,多采用實(shí)例去說(shuō)服教育,多換位去思考問(wèn)題,對出現的問(wèn)題要做到不急不躁,耐心解決。我的學(xué)生和我一起工作的老師都是一顆顆珍珠,我要努力去做好我的學(xué)生與老師們這條普通的繩子,讓我的學(xué)生與老師們這些珍珠都能越來(lái)越閃亮!

幼兒園師德培訓心得體會(huì )6

  通過(guò)這次的師德培訓學(xué)習,我受益匪淺,我對師德的內涵有了一定思考,對教育教學(xué)又有了一個(gè)新境界。我也更進(jìn)一步理解到老師的胸懷,應該比大海還要寬廣,應該能夠容納孩子的缺點(diǎn)和錯誤。寬容是深藏愛(ài)心的體諒,是一種智慧和力量,寬容了別人就等于寬容了自己,寬容的同時(shí),也創(chuàng )造生命的美麗。

  “師德”首先必須是良“師”,要做好良師就需要扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)文化知識和較強業(yè)務(wù)能力。沒(méi)有這些作為老師的先決條件,你就已經(jīng)不是一個(gè)稱(chēng)職老師,何來(lái)談“德”?師德是要專(zhuān)業(yè)水平支撐的,而且教要得法,更是說(shuō)明了沒(méi)有良好的專(zhuān)業(yè)水平支撐是提不高師德的。所以我們當務(wù)之急是提高自身專(zhuān)業(yè)文化素質(zhì),要不斷磨煉我們的專(zhuān)業(yè)。我們幼兒老師的專(zhuān)業(yè)包含了技能技巧能力,這些是我們的基本功,我們的基本功一定要扎實(shí),一定要不斷學(xué)習練習,俗話(huà)說(shuō)的:“要給孩子一碗水,我們要有一桶水”才行,而且還要源源不斷補充水,好是自來(lái)水。我們的業(yè)務(wù)能力還有“寫(xiě)、教”,這個(gè)“寫(xiě)”包括了寫(xiě)教案、寫(xiě)反思、寫(xiě)筆記、寫(xiě)案例、寫(xiě)論文。寫(xiě)這些需要一定專(zhuān)業(yè)科學(xué)文化知識、一定文學(xué)素養、一定觀(guān)察力和邏輯思維能力,這些能力需要我們不斷學(xué)習進(jìn)修、練習才能達到,我們在平時(shí)要多看書(shū),看雜書(shū),多記筆記,廣泛各方面的興趣,以次來(lái)達到我們素養的`提高。

  要“沉”在備課中“浸”在教學(xué)中,是我們每位老師都應該學(xué)習的,備課不是完成任務(wù),而是為完成高質(zhì)量課堂教學(xué)而做準備的,要吃透教材、了解本班孩子的能力,來(lái)設計教學(xué)活動(dòng)!敖痹诮虒W(xué)中,教學(xué)也不是為了完成任務(wù)、走過(guò)場(chǎng),就象演員演戲一樣要投入全身心的感情,融入其中。

  “德”要良好的修養、是平和的心境、是寬廣的眼界、是高貴的品質(zhì)。范跑跑有較好的專(zhuān)業(yè)知識,但他缺乏了良好的“德”,故他不是合格的教師,遭到了萬(wàn)人唾棄。所以“師”和“德”是相互相成的?拐鹁葹牡脑S多先進(jìn)事例讓我們感動(dòng)流淚,他們忘我的精神感染了許多人,大愛(ài)無(wú)言,我要向他們學(xué)習,學(xué)習他們?yōu)榱巳嗣袢罕姷睦婧蛧业睦嫱业木瘛?/p>

  總之,教師只有不斷提高自我的思想修養、文化修養和師德素養。才能真正肩負起教書(shū)育人,培養社會(huì )主義事業(yè)的建設者和接班人,提高民族素質(zhì)。我愿奉獻給幼兒片片愛(ài)心,換來(lái)桃李芬芳,春色滿(mǎn)園!

幼兒園師德培訓心得體會(huì )7

  暑期師德培訓已結束,短短的幾天學(xué)習,使我受益匪淺,在我心中留下了深刻的烙印。我,作為一名青年教師來(lái)說(shuō),從那崇高的人生追求、高尚的師德情操、無(wú)私的奉獻精神中,學(xué)習了知識,得到了啟發(fā),催人奮進(jìn),也受到了鞭策。

  剛剛踏入工作崗位的時(shí)候,常;貞浧鹱约寒攲W(xué)生時(shí)的情景,那時(shí)自己會(huì )因為喜歡一位老師而喜歡一門(mén)功課,同樣,也曾因討厭一位老師而討厭那門(mén)課的學(xué)習。我想一個(gè)被學(xué)生喜歡的教師,其教育效果總是超出一般教師。本次師德學(xué)習體會(huì )深的就是教育是愛(ài)的共鳴,是心與心的呼應,教師只有用愛(ài)去關(guān)心學(xué)生,才能教育好學(xué)生,才能使教育發(fā)揮大限度的作用。

  不過(guò),在當前教育中還存在一些問(wèn)題,面對新的情況,新的現象,我要以本次師德培訓為起點(diǎn),改變自己以往一些不合理的做法,改進(jìn)工作方法,提高教學(xué)水平,努力去做好工作。

  教育事業(yè)就是愛(ài)的事業(yè),沒(méi)有愛(ài)就不會(huì )有教育。作為一名教師,就應關(guān)愛(ài)每一個(gè)孩子,在生活上關(guān)心他們,在學(xué)習上幫助他們,讓每個(gè)孩子在感受愛(ài)的過(guò)程中,理解愛(ài),學(xué)會(huì )愛(ài);繇骼蠋煆娬{“沒(méi)有愛(ài)就沒(méi)有教育,沒(méi)有興趣也沒(méi)有教育”。教師對孩子的“愛(ài)”應是真誠的、無(wú)私的、廣泛的、一視同仁的。盡管孩子情況不同,但要相信每個(gè)孩子都能在老師愛(ài)的教育下長(cháng)大成才。對每一個(gè)孩子的關(guān)愛(ài),都應該是毫無(wú)保留的,無(wú)論是對聰明伶俐德孩子,還是對頑皮搗蛋的孩子,教師都要主動(dòng)去親近和關(guān)愛(ài)他們,讓孩子感到老師是自己信賴(lài)、尊敬、親近的人。其實(shí),每一個(gè)孩子都是好孩子,他們身上有不同的閃光點(diǎn),只是有的沒(méi)被發(fā)現。這就需要我們教師在平時(shí)的工作中細心,善于捕捉他們的閃光點(diǎn),夸獎他們,激勵每一個(gè)孩子上進(jìn),賞識每一個(gè)孩子的才華,讓每一個(gè)孩子積極參與,期待每一個(gè)孩子獲得成功。

  以平等的心靈善待幼兒,用愛(ài)的情懷關(guān)注幼兒,這是一股巨大的教育力量,它比任何高明理論的說(shuō)教都有效。把這種情懷融入平實(shí)的生活,把孩子的進(jìn)步當作自己的成功,用坦誠的相待詮釋幸福的內涵。以前的學(xué)生已畢業(yè)幾年,卻常有他們的家長(cháng)打電話(huà)與他商討孩子的前途,有許多學(xué)生向他傾吐人生的困惑和思考……還有什么比這更幸福呢?每xx屆幼兒畢業(yè)時(shí),孩子的哭泣都讓我感動(dòng)好幾天;每一個(gè)節日的問(wèn)候,總讓我心頭熱乎上一陣子。

  作為一名教師,要更新觀(guān)念、努力創(chuàng )新,擔負著(zhù)教育下一代的責任,以身作則,言傳身教,主動(dòng)思考如何從“傳道”者轉向學(xué)習知識的引路人,從“解惑”者轉向發(fā)現問(wèn)題的啟發(fā)人,從“授業(yè)”者轉向解決問(wèn)題的參與人。虛心求教,肯干、實(shí)干,不斷在實(shí)踐中摸索總結,盡全力把工作做得細致、扎實(shí)。同時(shí),細心總結工作經(jīng)驗,在摸索中前進(jìn)。教師工作千頭萬(wàn)緒,需要不斷地總結和積累,勇于創(chuàng )新,才能在實(shí)踐中不斷前進(jìn)。

  “昨天的孩子,課本是他們的世界;今天的孩子,世界是他們的課本”,身處課改大潮中的一名普通教師,該以什么樣的態(tài)度來(lái)面對今天的教育?我想,我應該快樂(lè )地迎接每一天,以正確的態(tài)度面對自己的'事業(yè),面對自己的工作,面對自己的學(xué)生,全身心去研究課程、教材、學(xué)生、教法等,讓自己的教育教學(xué)水平得以提升,做到得才兼備,讓每一課的知識變得如此生動(dòng)有趣,并培養學(xué)生的能力,做到教書(shū)育人。抓住“課改”帶來(lái)的發(fā)展機遇,樹(shù)立較強的科研意識,走進(jìn)新課程,刻苦鉆研課堂教學(xué)藝術(shù),爭做善于吸收的學(xué)習型教師,善于研究的反思型教師,敢于探索的創(chuàng )新型教師。

  由此可見(jiàn),高尚的師德是愛(ài),是敬業(yè),是精業(yè)。讓自己消除夏日的浮躁,讓自己的胸懷如秋日晴空般純凈,懷著(zhù)“敬業(yè)、樂(lè )業(yè)、專(zhuān)業(yè)、創(chuàng )業(yè)”的精神,將更多的愛(ài)的陽(yáng)光撒向幼小的心田,像陶行知所說(shuō)的那樣:“捧著(zhù)一顆心來(lái),不帶半根草去”,無(wú)論何時(shí),都能夠理直氣壯地說(shuō),投身教育事業(yè),我終生無(wú)悔。

  后,還是以這句話(huà)與所有新時(shí)代的老師們共勉:“學(xué)生在我心中——愛(ài)從心底流出;事業(yè)在人手上——業(yè)在干中始成”。

幼兒園師德培訓心得體會(huì )8

  一、教師首先要以身作則,言傳身教

  孔子說(shuō):“身體正確,不令而行,身體不正確,雖然令不行。這些話(huà)是千真萬(wàn)真的。學(xué)生有自然的教師,尤其是幼兒園教師,把教師的言行作為榜樣,據許多家長(cháng)說(shuō),孩子在家說(shuō)“這是我們老師說(shuō)的”,閉嘴是“這是老師叫我們做的”。在孩子們看來(lái),我們的老師是真理的化身,我們的言行已經(jīng)成為孩子們效仿的對象。我記得有一次,當我看到我班上的一個(gè)孩子在走木橋時(shí),她似乎從來(lái)沒(méi)有走過(guò)。我看見(jiàn)他一步一步地摔倒,一步一步地摔倒。當時(shí),我很高興,忍不住脫口而出:“胡曉太笨了,獨木橋走不好!币惶煸缟襄憻,那天活動(dòng)也是獨木橋。胡曉來(lái)到我身邊,驕傲地說(shuō):“老師,我會(huì )走木橋。你看,我能跑!拔亿s緊表?yè)P了他,沒(méi)想到他接下來(lái)的一句話(huà)讓我大吃一驚:“老師,邱玉寧不會(huì )走獨木橋,她是個(gè)膽小鬼,笨死了。說(shuō)著(zhù),咯咯地笑了起來(lái)。我的心真的怦怦直跳。沒(méi)想到這樣一句話(huà)在孩子心里留下了這么深的陰影,現在學(xué)著(zhù)賣(mài),馬上用來(lái)形容其他孩子,真的讓我意想不到。雖然老師的言行似乎只有輕微的偏差,但他的眼睛就像“錄像機”、耳朵像“錄音機”、在“電子計算機”的孩子面前,大腦會(huì )成倍放大,并迅速模仿。在未來(lái)的接觸中,我經(jīng)常聽(tīng)到孩子們說(shuō)你很愚蠢,你很愚蠢等等,雖然對我們來(lái)說(shuō)是如此隨意,沒(méi)關(guān)系,但似乎我們的老師應該特別注意他們的言行,以便成為孩子們學(xué)習的榜樣!

  二、老師熱愛(ài)學(xué)生,不知疲倦地教書(shū)

  說(shuō)到熱愛(ài)學(xué)生,哪位老師不希望每個(gè)孩子都好起來(lái)。我們的老師努力工作,熱情地與孩子們分享他們的`知識和理解,用自己的努力精心培養下一代。我希望他們比藍色更年輕。最后,他們不想給自己帶來(lái)任何好處。這種愛(ài)不是無(wú)私的愛(ài)嗎?遺憾的是,在原學(xué)校一個(gè)年級組的書(shū)面調查中,我們測試了這樣一個(gè)問(wèn)題。你認為老師最喜歡班上的孩子。請把他的名字寫(xiě)在紙上。結果,幾個(gè)班都寫(xiě)了班上成績(jì)最好的孩子的名字。我們班還可以。10多個(gè)孩子寫(xiě)了自己的名字或我的字。面對這樣的調查結果,我們的老師不禁感到震驚。我們顯然平等對待孩子,但為什么大多數孩子沒(méi)有感受到我們的愛(ài)呢?原因有很多,可能不夠欣賞這些孩子,也可能當這些孩子犯錯誤時(shí),我們的老師總是發(fā)泄憤慨,缺乏與孩子溝通的誠意,無(wú)意中傷害了孩子的自尊。我們班的路是個(gè)小問(wèn)題。每次他不想這樣那樣,我總是鼓勵她,和他交換條件,讓他把自己的事情做好。有一次,路上身體不舒服,路上不想吃飯。我鼓勵他說(shuō),寶寶吃完飯,我一定要請保健醫生看看。他同意了,但不知怎么的,我突然忘了叫保健醫生。我一意孤行,讓路一個(gè)中午都沒(méi)睡,嘴里還念著(zhù):“何老師騙人。后來(lái)趙老師告訴我,我的臉突然紅了,我立刻道歉,但孩子的話(huà)總是深深烙在我的心里,每次看到孩子,我都會(huì )想到這件事,它總是激勵我,愛(ài)學(xué)生意味著(zhù)尊重學(xué)生,認真考慮他們對孩子的每一個(gè)意見(jiàn),每一種做法,無(wú)論如何都不能挫傷他們心中最敏感的角落——小自尊。

  我認為熱愛(ài)學(xué)生也意味著(zhù)熱愛(ài)所有的學(xué)生,尤其是后進(jìn)生,可以容納他們的天真,可以容納他們的錯誤,這種愛(ài)是廣泛而深刻的!

幼兒園師德培訓心得體會(huì )9

  我有幸參加了xx縣教育局組織的暑假教師師德全員培訓。在這次聲勢浩大的學(xué)習活動(dòng)中,我們聆聽(tīng)了凱里學(xué)院繼續教育學(xué)院黨委書(shū)記曹慶伍所做的師德培訓指導性講話(huà),同時(shí)也認真聽(tīng)取了xx縣教育局局長(cháng)龍景植對全體教師所做的師德培訓學(xué)習動(dòng)員講話(huà)。在培訓過(guò)程中,全體參訓教師在7月22日上午聽(tīng)了由州教科所所長(cháng)謝岑現場(chǎng)講授的《加強師德修養提高教育質(zhì)量》專(zhuān)題講座。7月22日下午聆聽(tīng)了我縣師德標兵——固本鄉美樂(lè )小學(xué)鄉村女教師石仙花所作的《扎根邊遠山村用愛(ài)譜寫(xiě)教育》的專(zhuān)題演講;同時(shí)在下午還聽(tīng)了民族中學(xué)校長(cháng)吳桂高所做的《新時(shí)期教師職業(yè)道德修養專(zhuān)題講座》。7月23日上午,全體參加教師聽(tīng)了凱里學(xué)院繼續教育學(xué)院張婕老師做的《教師心理健康教育》專(zhuān)題講座。

  通過(guò)參加這次全縣師德培訓學(xué)習,我對教師的職業(yè)道德有了更深刻的認識,我認識到作為一名新時(shí)期的人民教師應該具備高尚的職業(yè)道德,這是新時(shí)代的要求,作為新時(shí)期一名教師肩上承擔著(zhù)更加繁重的教書(shū)育人的任務(wù)。承擔著(zhù)培育新型的社會(huì )主義事業(yè)建設者的重任,承擔著(zhù)提高整個(gè)中華民族素質(zhì)的使命,教師的職業(yè)道德的高低,直接關(guān)系到國家的興旺發(fā)達。

  我作為一名小學(xué)教師,通過(guò)參加這次全縣師德培訓學(xué)習,得到了以下學(xué)習體會(huì ):

  一、加強自身師德修養,展現教師人格魅力

  教師素有“塑造人類(lèi)靈魂的`工程師”之美譽(yù)。在對靈魂塑造的過(guò)程中,教師既要有比較淵博的知識,更要有高尚的道德和崇高的精神境界。教師應當成為學(xué)生的表率,成為學(xué)生的良師益友,成為全社會(huì )文明的楷模。為此,教師要不斷提高自身的道德修養,展現自身的人格魅力。那么,如何提高自身的師德修養呢?我認為應該從以下幾個(gè)方面做起:

  1、熱愛(ài)祖國,愛(ài)崗敬業(yè)

  熱愛(ài)祖國,獻身教育事業(yè),是教師道德最基本最重要的要求。愛(ài)崗敬業(yè)是教師處理與教育事業(yè)之間關(guān)系的準則,是教師職業(yè)道德的基礎和前提。尤其在市場(chǎng)經(jīng)濟條件下,在教育大發(fā)展的今天,教師要正確處理好奉獻與索取的關(guān)系,不計較個(gè)人得失,發(fā)揚“紅燭”精神,甘做“人梯”,以“捧著(zhù)一顆心來(lái),不帶半根草去”的高尚情懷,獻身教育,鞠躬盡瘁。相反,如果教師不熱愛(ài)自己的事業(yè),“身在曹營(yíng)心在漢”,必定不能把工作做好。

  2、熱愛(ài)學(xué)生,誨人不倦

  熱愛(ài)學(xué)生,誨人不倦是教師履行教育義務(wù)的傳統美德,是衡量教師道德水平高低的主要標志。每一個(gè)學(xué)生,都希望得到教師的愛(ài),師愛(ài)是一種巨大的教育力量。它能使學(xué)生感受到教師的溫暖,產(chǎn)生愉快的情緒,從而激勵他們對學(xué)習的興趣和愛(ài)好。了解學(xué)生和關(guān)心學(xué)生,是熱愛(ài)學(xué)生的起點(diǎn)。教師僅僅把功課教好是不夠的,還要多關(guān)心學(xué)生的健康成長(cháng),為學(xué)生的一生著(zhù)想,從思想上、學(xué)習上、生活上全面了解學(xué)生,關(guān)心學(xué)生,愛(ài)護學(xué)生,因勢利導地進(jìn)行有針對性的教育。熱愛(ài)學(xué)生還要尊重和信任學(xué)生。教師要有民主思想,尊重學(xué)生的人格,尊重學(xué)生的感情,允許學(xué)生獨立思考,切不可刺傷學(xué)生的自尊心。在日常的教育教學(xué)工作中,認真評價(jià)學(xué)生的行為,和善平等地對待學(xué)生,絕不能為了樹(shù)立自己的威信而對學(xué)生采用體罰、諷刺、挖苦等侮辱人格的做法。當學(xué)生進(jìn)步時(shí),教師不要吝惜自己的贊美之辭;當學(xué)生犯錯或退步時(shí),教師也不要任自己的批評侮辱之話(huà)泛濫。多一點(diǎn)微笑,多一點(diǎn)贊美,多一點(diǎn)信任,你會(huì )得到更多的回報。

  3、以身作則,為人師表

  在教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)中,教師只有以身立教,為人師表,才能有力地說(shuō)服學(xué)生,感染學(xué)生。無(wú)數經(jīng)驗證明,身教重于言教,“不能正其身,如正人何?”“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從!边@說(shuō)明凡是教師要求學(xué)生做到的,自己必須先做到,給學(xué)生樹(shù)立好榜樣;凡是要求學(xué)生不做的事情,自己本身堅決不做,以免給學(xué)生留下壞的影響。教師要以自己的良好道德言行來(lái)教育和感化學(xué)生。

  誠實(shí)正直,勤奮好學(xué),禮貌待人,是教師以身作則,為人師表的具體體現。如果教師缺乏堅定正確的政治方向,沒(méi)有遠大的理想,其教育必定失敗。教師要教育學(xué)生勤奮刻苦,好學(xué)進(jìn)去,自己必須勤奮好學(xué),廣學(xué)博覽,精益求精。教師在日常教學(xué)中,要用文雅和親切的語(yǔ)言啟迪學(xué)生的心靈,陶冶學(xué)生的情操,以自己的模范行為,影響教育學(xué)生。

  二、用學(xué)習引領(lǐng)自身專(zhuān)業(yè)成長(cháng)

  隨著(zhù)信息技術(shù)的迅速發(fā)展,人類(lèi)正在進(jìn)入信息社會(huì )。在知識經(jīng)濟時(shí)代,知識老化速度大大加快,學(xué)習就成了當今人類(lèi)生存和發(fā)展的重要手段。教師終身學(xué)習,不僅是時(shí)代的呼喚,教育發(fā)展的要求,也是教師教學(xué)自我提升的需要!皣乐敽V學(xué),與時(shí)俱進(jìn),活到老,學(xué)到老”是新世紀教師應有的終身學(xué)習觀(guān)。

幼兒園師德培訓心得體會(huì )10

  在這個(gè)寒假,我有幸參加了幼兒園的師德師風(fēng)培訓。這次培訓讓我對教師的職責有了更深的認識,也讓我對教育事業(yè)的熱愛(ài)更加堅定。

  培訓中,我們通過(guò)觀(guān)看教育類(lèi)紀錄片、互動(dòng)討論和角色扮演等多種形式,深入了解了師德師風(fēng)的重要性。我明白了,作為一名幼兒園教師,不僅要有豐富的.專(zhuān)業(yè)知識,更要有高尚的道德品質(zhì)和良好的教育方法。我們要以身作則,為孩子們樹(shù)立好榜樣;我們要關(guān)心每一個(gè)孩子,發(fā)現他們的優(yōu)點(diǎn)和不足;我們要用愛(ài)心和耐心去引導他們,幫助他們健康成長(cháng)。

  這次培訓讓我收獲頗豐,我會(huì )把所學(xué)知識運用到日常工作中,努力提高自己的教育水平,為孩子們的成長(cháng)貢獻自己的力量。同時(shí),我也希望幼兒園能夠繼續加強師德師風(fēng)建設,為孩子們提供更好的教育環(huán)境。

幼兒園師德培訓心得體會(huì )11

  從小的時(shí)侯就憧憬成為一名光榮的幼兒老師,在我的心目中老師是一杯水,純凈;老師是一顆星,帶來(lái)光明;它更是一幅風(fēng)景,桃李滿(mǎn)天下!而今,我已是一名光榮的幼兒老師了,假如有人問(wèn)我:你愛(ài)自己的職業(yè)嗎?我會(huì )毫不遲疑的回答:是的,我特別愛(ài)幼兒老師這一行。由于在我的心目中早已裝滿(mǎn)了天真無(wú)邪的孩子,我愛(ài)他們,我要用愛(ài)心之水滋潤每一個(gè)孩子的心田,我要用我的創(chuàng )新之船載送著(zhù)孩子們到達勝利的彼岸。

  愛(ài)心是水,滋潤著(zhù)你我的心田;愛(ài)心是金鑰匙,能夠打開(kāi)孩子的心靈窗戶(hù);愛(ài)心更是勝利訓練的原動(dòng)力。陶行知先生說(shuō)得好:捧著(zhù)一顆心來(lái),不帶半根草去。這正是老師無(wú)私奉獻的典范。在平常的活動(dòng)中我努力實(shí)踐著(zhù)。對天資聰穎的孩子,我有意識的培育他們的品行意志;對性格內向的孩子,我用愛(ài)心、急躁鑄成一把鑰匙,探尋他的自信,打開(kāi)她心靈的窗戶(hù);對生病的孩子,我更是少不了關(guān)懷、探望記得我班有共性格特別內向的孩子秋秋,剛來(lái)幼兒園時(shí),什么都不知,什么都不會(huì ),且樣樣沒(méi)興趣,跟她說(shuō)話(huà),她永久都是點(diǎn)頭、搖頭。一年來(lái)在她身上傾注了我的愛(ài)和我的訓練,我時(shí)刻都在關(guān)注她。為了培育她的自信,我開(kāi)頭鼓舞她自己獨立做事,有時(shí)我心里的確會(huì )有點(diǎn)兒焦急,但理智告知我,我這當口一批判,她會(huì )更不知所措,所以對秋秋,我必需具備了五心:愛(ài)心、急躁、關(guān)懷、信念、細心。時(shí)間一每天過(guò)去了,她最終有了轉機,她開(kāi)頭輕聲講話(huà)了,面對她每次小小的進(jìn)步我都準時(shí)賜予鼓舞,她對自己更有信念了,說(shuō)話(huà)的語(yǔ)氣也壯了,現在的秋秋活動(dòng)時(shí)還時(shí)常舉手發(fā)言了!是什么力氣使他轉變的呢?讓我大聲的告知你們吧!那是愛(ài)的力氣,訓練的力氣!在工作中,我努力為孩子們營(yíng)造一個(gè)寬松開(kāi)心的環(huán)境,真正成為孩子的支持者,合,引導者。我和孩子一起生活、嬉戲、學(xué)習,帶領(lǐng)他們走出幼兒園,走向自然,走向社會(huì )。我成了孩子最要好的伴侶和玩伴。我用真誠換取孩子們的信任,用愛(ài)心呵護他們的成長(cháng)。孩子的一舉一動(dòng)甚至微小的心情變化都會(huì )被我捕獲,從中,我發(fā)覺(jué)了孩子的興趣、特長(cháng)、愛(ài)好、潛力,并依據孩子的共性特點(diǎn),進(jìn)行有針對性的訓練,從而使孩子的潛能得到開(kāi)發(fā),多元智能得到進(jìn)展。

  潤物細無(wú)聲,孩子們一每天地進(jìn)步了,一每天地長(cháng)大了。愛(ài)心是水,滋潤著(zhù)你我的心田;創(chuàng )新是船,載送著(zhù)他們到達勝利的彼岸。21世紀的訓練是素養訓練,21世紀的人才應當是締造型的人才,F在的幼兒園訓練是要培育孩子的締造意識。訓練的改革,時(shí)代的進(jìn)展,召喚著(zhù)有締造性的老師。怎樣才能有締造性呢?我們必需心懷一顆進(jìn)取心,下苦功學(xué)習,向書(shū)本學(xué),向同事學(xué),向孩子學(xué),學(xué)電腦網(wǎng)絡(luò ),學(xué)科技信息。在工作中,我常常為了組織好一次活動(dòng)而廣泛查閱書(shū)籍資料,常常為準時(shí)記錄幼兒的表現而加班加點(diǎn)。作為老師,我時(shí)常以討論者的心態(tài)去對待訓練活動(dòng),由于這樣才能充分發(fā)揮自己的締造性;時(shí)常學(xué)習幼兒訓練的先進(jìn)理念和先進(jìn)方法,由于這樣才能提高自己的'學(xué)問(wèn)水平,推陳出新,找到更新更好的訓練方法,使自己布滿(mǎn)締造性,使孩子布滿(mǎn)締造意識?吹胶⒆觽兏挥邢胂蟮膭(chuàng )意畫(huà),聽(tīng)著(zhù)孩子們富有締造性的話(huà)語(yǔ),我欣慰的笑了。

  一份耕耘,一份收獲。在我的努力下,孩子們懂事了,懂得了如何去愛(ài),懂得了怎樣做人;孩子們進(jìn)步了,會(huì )唱會(huì )跳,會(huì )寫(xiě)會(huì )畫(huà)了。當孩子們在我的帶領(lǐng)下參與國際書(shū)畫(huà)角逐時(shí);當我班的月月小朋友在中國悉尼大賽中獲得特金獎時(shí);當孩子們的書(shū)法作品在全國中學(xué)校書(shū)法攝影角逐中獲得金獎、銀獎時(shí);當孩子們說(shuō)著(zhù)一口流利的英語(yǔ),講著(zhù)一個(gè)個(gè)悅耳的故事時(shí)我欣慰的笑了。孩子們在成長(cháng),我也在進(jìn)步。當孩子們說(shuō):我最喜愛(ài)李老師時(shí)我好感動(dòng),我好歡樂(lè )!

  假如孩子是蜜蜂,我甘當采蜜的花朵;假如孩子是花朵呢?我肯定做好護花的綠葉;假如孩子是衛星,我肯定當好把他們送上萬(wàn)里征程的火箭;假如孩子是火箭呢?我肯定當好一名火箭兵,用我瘦弱的肩膀,頂著(zhù)他們踏上輝煌的前程。我們的工作是辛苦的,我們的工作是歡樂(lè )的,讓我們用愛(ài)心迎來(lái)孩子們對我們的信任,對自己的信念;用創(chuàng )新培育新一代的締造性人才,護送他們到達勝利的彼岸。

幼兒園師德培訓心得體會(huì )12

  我是一個(gè)剛參加工作的新教師,在教育教學(xué)方面經(jīng)驗尚淺。本學(xué)期我園的新老師結合本班幼兒的特點(diǎn),在園領(lǐng)導的支持和幫助下,我有幸參加了這次幼兒園組織的新教師的師德培訓。這次的新教師培訓主要是讓我們對師德有進(jìn)一步的了解。下面是我通過(guò)培訓獲得的幾點(diǎn)體會(huì ):

  首先,通過(guò)這次師德培訓,對教師職業(yè)道德的重要性有了更深刻的認識。作為一名幼兒教師不僅要教好書(shū),還要育好人,各方面都要為人師表。幼兒園教師的工作就像一臺機器,運轉時(shí)的好壞,只有看清楚它的`機器才能正常工作,才能得到家長(cháng)和老師的支持。

  其次,這次的師德培訓我覺(jué)得更加貼切了,在新時(shí)期、新形勢下我們必須具有新的知識結構,這樣在教學(xué)活動(dòng)時(shí)才有思想、有目的、并結合幼兒園的實(shí)際情況因材施教,這樣才能確保教學(xué)活動(dòng)的順利完成。

  再次,我們要學(xué)習的東西還有很多很多,要不斷的充實(shí)自己,不斷的學(xué)習新知識,才不會(huì )滿(mǎn)足不了幼兒對知識的需求。所以,在這次的師德培訓學(xué)習上我收獲的知識是沉甸甸的,無(wú)論從教育理念,還是實(shí)踐的學(xué)習,都是我們在工作中所應該學(xué)習到的東西。在今后的工作中我會(huì )用心去愛(ài)自己所從事的幼兒,不斷的充實(shí)自己,積累經(jīng)驗,與幼兒共同進(jìn)步,使幼兒在健康快樂(lè )的童年成長(cháng)。

幼兒園師德培訓心得體會(huì )13

  這次師德培訓,使我對教師的職責,師德的內涵有加深了一層認識,對教育教學(xué)又有了根深的了解。

  從走出校門(mén)到現在,一直以為“在其位,謀其政”把自己的教學(xué)工作搞好就是很好的完成任務(wù)了。通過(guò)這次的師德講座后,我深深的體會(huì )到:作為一名教師,不僅在課堂上教好書(shū),給孩子們講講道理那么簡(jiǎn)單之外,而是要從社會(huì ),學(xué)校,班級,甚至每個(gè)孩子們的實(shí)際出發(fā),讓他們掌握科學(xué)知識、養成健全人格,為國家、為社會(huì )培養負責任的有用之才。

  一、熱愛(ài)教師職業(yè)是做好教學(xué)工作的前提。教師職業(yè)也是社會(huì )的必要組成部分,我們不應該只把教師作為一種職業(yè),更應該把教書(shū)育人作為終生奮斗的事業(yè)。每一個(gè)人都是平凡的,在平凡的崗位上能發(fā)揮應有的作用就是偉大的。

  二、關(guān)心孩子、熱愛(ài)孩子、平等對待孩子是新時(shí)期教育工作者必須具備的孩子觀(guān),F代教育提倡教育工作者與孩子是平等的師生關(guān)系,這已成為全社會(huì )都普遍認同的觀(guān)點(diǎn),愛(ài)和責任是師德之魂。幼兒們都是尚未成年的孩子,在教育教學(xué)活動(dòng)中難免有缺點(diǎn)和錯誤,作為教師不能一味批評指責他們,而要從關(guān)心愛(ài)護的角度指出他們存在的問(wèn)題,和他們談心,談感受,讓他們從內心認識到自己的錯誤,只有熱愛(ài)孩子、尊重孩子的人格,才會(huì )關(guān)心孩子,了解孩子,公正對待每一位孩子,才能杜絕體罰和變相體罰孩子的.現象發(fā)生。

  通過(guò)學(xué)習教師職業(yè)道德,使我更加忠于人民的教育事業(yè)。忠于人民的教育事業(yè)不僅要求我們教師發(fā)揚蠟燭的精神,還要求教師自覺(jué)服從黨和人民的安排,到祖國最需要的地方去,甘為人梯,做辛勤的園丁。只有這樣才能一心撲在教育事業(yè)上,終生獻身教育,并用自己智慧的鑰匙,打開(kāi)學(xué)業(yè)生踏入科學(xué)知識的大門(mén)。用自己崇高的品德和健全的人格,塑造孩子美好的心靈。

  通過(guò)學(xué)習教師職業(yè)道德,使我明白了凡事都要以身作則。教師從事的是培養人的工作,教師勞動(dòng)有影響力的就是“言傳身教”,也就是說(shuō)教師是用自己的學(xué)識、思想品質(zhì)和人格魅力來(lái)對孩子進(jìn)行教育的,無(wú)論哪一層的孩子都自覺(jué)或不自覺(jué)的把教師當成自己的榜樣。教師是孩子學(xué)習做人的參照對象,所以人們常說(shuō)“教師是鏡子,孩子是教師的影子!币陨碜鰟t要求了教師做事要言行一致,表里如一,還要求我們儀表端莊,大方得體。否則就會(huì )在不知不覺(jué)中給孩子造成不良的影響。

幼兒園師德培訓心得體會(huì )14

  通過(guò)對師德師風(fēng)的培訓學(xué)習,我簡(jiǎn)單的談以下幾點(diǎn)體會(huì ):

  第一、以愛(ài)為本,尊重理解幼兒。

  霍姆林斯基說(shuō)過(guò):“熱愛(ài)孩子是教師生活中主要的東西!弊鹬睾⒆邮墙⑵降、友好、和諧的師生關(guān)系的基礎。尊重幼兒人格,允許他們在思想、感情或行為中有自己的獨特性,并為他們提供更大的、獨立的生活空間。用師愛(ài)鑄就崇高的師魂,在教育中要做到嚴中有愛(ài)、愛(ài)中有嚴,如果我們把孩子當成天使,那么我們就生活在天堂。嚴以律己,注重言行。

  第二、為人師表,堅持嚴以律己,增強自身的自控能力,每天都帶著(zhù)一份好心情投入到工作中,帶著(zhù)微笑迎接孩子。

  幼兒園的工作繁瑣、壓力大,但我都坦然的面對,不以個(gè)人的得失斤斤計較,不把個(gè)人情緒帶到工作中?梢哉f(shuō)每天我都是以平和的心態(tài)、飽滿(mǎn)的情緒,真誠的對待每一位孩子。用平平常常的心態(tài)、高高興興的心情來(lái)干實(shí)實(shí)在在的事情。

  第三、培養良好的內在素養。

  天生麗質(zhì)固然能給人以美感,使人愉悅,但是作為一名教師更重要的是塑造內在的修養,這樣教師本人的學(xué)識和內在素養就顯得格外重要。只有不斷的更新自己的知識,提高自身素質(zhì),不斷的完善自己,才能教好學(xué)生。在教學(xué)中我們要做到有效地備課,體現教師教學(xué)的智慧,常規教學(xué)做到扎實(shí)有效。

  第四、營(yíng)造平等民主氛圍,促進(jìn)師幼互動(dòng)。

  “教師的態(tài)度可以決定教學(xué)的成敗!苯處煴仨殘猿帧耙磺袨榱撕⒆,為了孩子的一切”,與每一個(gè)孩子建立平等、和諧、融洽、相互尊重的`關(guān)系,關(guān)心每一個(gè)孩子,尊重每一個(gè)孩子的人格,努力發(fā)現和開(kāi)發(fā)每一個(gè)孩子的潛在優(yōu)秀品質(zhì),要善于創(chuàng )設寬松、安全、愉悅的學(xué)習氛圍,讓幼兒學(xué)得輕松、學(xué)得快樂(lè )。要真正學(xué)會(huì )關(guān)注孩子發(fā)展的尋常時(shí)刻、傾聽(tīng)孩子的心聲,從而大程度地滿(mǎn)足和順應身邊每一個(gè)孩子的發(fā)展要求,促進(jìn)孩子的和諧、全面發(fā)展,體現以孩子為本的教育理念。

  第五、注重團隊合作。

  幼兒園的工作需要多方人員的配合才能得以良好運作,這就需要教師具備良好的“團隊精神”。團隊精神,字只有四個(gè),簡(jiǎn)單的說(shuō)來(lái)就是溝通、信任、團結、協(xié)作、配合、互相幫助。幼兒園是一個(gè)大家庭,個(gè)人只有融入到這個(gè)大家庭才能得到提高,體會(huì )到工作的愉快,幼兒園也能得到良好的發(fā)展。因此,在工作中我們應該注意與老師的合作,不計較個(gè)人得失,以集體榮譽(yù)為前提,做好每一項工作!巴吨蕴,報之以李”。相信幼兒、理解幼兒、尊重幼兒,微笑著(zhù)面對幼兒,幼兒會(huì )把全部的愛(ài)心和敬意奉獻給我們,我們的工作也一定會(huì )開(kāi)展得生動(dòng)活潑,卓有成效。愛(ài),是啟動(dòng)教師自身內部力量和智慧的能源;愛(ài),是通向幼兒心靈深處的道路;愛(ài),是創(chuàng )設優(yōu)化的教育環(huán)境和心理環(huán)境的瑰寶,愛(ài)是教育的基礎,以愛(ài)育愛(ài),以愛(ài)促愛(ài),對幼兒熱愛(ài)、理解、尊重、關(guān)注他們豐富而復雜的內心世界,只有這樣才能將教師的愛(ài)通向幼兒的心靈。

幼兒園師德培訓心得體會(huì )15

  通過(guò)師德師風(fēng)的學(xué)習,我從中領(lǐng)略了并有所體會(huì )了很多很多,F將從教近十年來(lái)的個(gè)人師德師風(fēng)狀況總結如下:

  一、在政治思想方面

  本人長(cháng)期堅持學(xué)習,努力提高自身的思想政治素養,仔細學(xué)習《訓練法》、《老師法》,根據《中學(xué)校老師職業(yè)道德規范》、《未成年人保護法》嚴格要求自己,奉公守法,遵守社會(huì )公德。忠誠人民的訓練事業(yè),專(zhuān)業(yè)思想堅固,為人師表。

  二、在訓練教學(xué)過(guò)程中

  不斷豐富自身學(xué)識,努力提高自身力量、業(yè)務(wù)水平,嚴格執行師德規范,有高度的事業(yè)心、責任心、愛(ài)崗敬業(yè)。堅持“一切為了同學(xué),為了同學(xué)的一切”,樹(shù)立正確的人才觀(guān),重視對每個(gè)同學(xué)的全面素養和良好共性的`培育,不用學(xué)習成果作為唯一標準來(lái)衡量同學(xué),與每一個(gè)同學(xué)建立公平、和諧、融洽、相互敬重的關(guān)系,關(guān)懷每一個(gè)同學(xué),敬重每一個(gè)同學(xué)的人格,努力發(fā)覺(jué)和開(kāi)發(fā)每一個(gè)同學(xué)的潛在優(yōu)秀品質(zhì),堅持做到不體罰或變相體罰同學(xué)。正確處理老師與同學(xué)家長(cháng)的關(guān)系,在與家長(cháng)聯(lián)系上相互探究如何使同學(xué)進(jìn)展的方法、措施,在交往中不收禮、不吃請、不叫家長(cháng)辦事,不進(jìn)行有償家教,贏(yíng)得了廣闊同學(xué)家長(cháng)的普遍贊許。在訓練教學(xué)過(guò)程中,利用學(xué)科特點(diǎn)加強對同學(xué)的思想,提高他們的思想政治素養,激發(fā)他們的學(xué)習主動(dòng)性,努力提高訓練教學(xué)質(zhì)量。

  三、師德師風(fēng)所包含的內容

  自古就是“教書(shū)育人,為人師表”。但“育人”隨著(zhù)時(shí)代的進(jìn)展,不斷有新的內容,現在我們社會(huì )主義國家是培育“有抱負、有道德、有文化、有紀律”的四有新人。要求老師具有肯定的政治素養、思想素養、業(yè)務(wù)素養。其中在業(yè)務(wù)素養,為了給孩子締造一個(gè)良好的訓練環(huán)境,要求老師把握現代化的教學(xué)技術(shù)。

  四、新時(shí)代的師德師風(fēng)是與傳統的標準揉在一起的。 對老師的要求:平易近人、嚴中帶慈、公正待人、勤奮好學(xué)。嚴峻并不是苛刻,老師也是有七情六欲的,但不能把同學(xué)當作發(fā)泄的對象,這不是訓練同學(xué)。我覺(jué)得傳統中的師德師風(fēng)與新時(shí)期的師德師風(fēng)都應當是一樣的,但現在存在的區分在于:師生關(guān)系的變化。以前的同學(xué)對老師要肯定聽(tīng)從,但現在則要求老師對同學(xué)也應敬重,這是個(gè)進(jìn)步因此,新時(shí)代的老師在關(guān)愛(ài)和嚴格要求同學(xué)上要提出新的標準。 今后要更進(jìn)一步仔細學(xué)習馬列主義,從思想上行動(dòng)上提高自己的工作責任心,樹(shù)立一切為同學(xué)服務(wù)的思想。提高自己的鉆研精神,不要遇難而退,要發(fā)揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風(fēng)?炭嚆@研業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn),做到政治業(yè)務(wù)兩過(guò)硬。在管理方面,努力學(xué)習理論學(xué)問(wèn),把自己的力量提高到一個(gè)新的層面。

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