獎勵通告

獎勵通告范文(大全15篇)

獎勵通告范文 1

　　最近一段時(shí)間，公司涌現出一批愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè )于奉獻的典型，為發(fā)揚他們的模范帶動(dòng)作用，通報表彰以下員工，給予階段性特別獎勵，并號召全體員工向他們學(xué)習。

　　王瑞鳴先生：踏實(shí)肯干，在開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品過(guò)程中，積極主動(dòng)思考，大膽創(chuàng )新實(shí)踐，別人休息他主動(dòng)加班，進(jìn)行了富有成效的.工作。特別是在工作中，他保持著(zhù)一種十足的“鉆勁”。

　　他的敬業(yè)精神值得稱(chēng)贊和大力宣傳。公司對其予以通報表彰，獎勵500元，并號召全公司員工向他學(xué)習。

　　xxx

　　xxxx年xx月xx日

獎勵通告范文 2

　　根據公司《老員工介紹新員工管理辦法》，被介紹進(jìn)公司的新員工必須在試用期合格后簽訂滿(mǎn)三個(gè)月以上者�，F對符合此管理辦法的老員工進(jìn)行介紹獎金獎勵。

　　新員工張xx熊劉xx凌

　　入職日期年2月26日年2月21日年2月25日年2月25日

　　介紹人譚xx劉劉劉xx

　　獎金300元200元300元300元

　　以上介紹人員獎金將與7月份工資一起發(fā)放。

　　希望全體員工發(fā)揮自身人脈關(guān)系，為公司解決用工缺口問(wèn)題。

　　行政人事組：xx

　　總經(jīng)理審批：xx

獎勵通告范文 3

公司各部門(mén)、各分公司：

　　20xx年4月9日，我公司的鍋爐設備到場(chǎng)后，因鍋爐設備單重超過(guò)8噸，須申請吊車(chē)吊裝，當地出租吊車(chē)營(yíng)業(yè)商要求我公司給予5000元吊裝費。我公司生產(chǎn)部主管方建和主動(dòng)提出，為提高公司工作效率及節省公司成本開(kāi)支，建議鍋爐設備由吊車(chē)吊放在車(chē)間門(mén)口，吊裝費用縮減至800元，鍋爐設備從車(chē)間門(mén)口至車(chē)間內部鍋爐的安裝地點(diǎn)(約65米)則使用鋼管、叉車(chē)及人工配合由xxx等生產(chǎn)部員工將鍋爐推放至安裝地點(diǎn)。

　　此建議得到生產(chǎn)部部長(cháng)批示后，方建和等車(chē)間員工將鍋爐設備放至安裝地點(diǎn)，為公司節省吊裝費4200元整。方建和等車(chē)間員工為維護公司經(jīng)濟利益的'積極行為和精神值得公司全體員工學(xué)習。特此，公司對xxx等員工通報表?yè)P，并給予總金額300元的現金獎勵。希望以上受表彰的員工繼續發(fā)揚奮勇拼搏的精神，不斷進(jìn)取。同時(shí)也號召全體員工以他們?yōu)榘駱�，積極發(fā)揚主人翁精神，以良好的職業(yè)精神和服務(wù)意識，為公司創(chuàng )造更高的利益。

　　特此通告!

　　xx市金屬有限公司生產(chǎn)部

　　20xx年四月二十三日

獎勵通告范文 4

　　10月是收獲的時(shí)節，同樣，20xx年的.10月也是碧海藍天豐收的季節，這個(gè)月會(huì )員卡銷(xiāo)售創(chuàng )出佳績(jì)。其中，男賓部員工王揚揚表現突出。他在工作中加班加點(diǎn)、盡職盡責、開(kāi)動(dòng)腦筋、吃苦耐勞，這種主人翁精神不僅獲得顧客的高度滿(mǎn)意，也為員工樹(shù)立了典范。為激勵先進(jìn)、強化服務(wù)意識、持續提升業(yè)績(jì)，公司決定對王揚揚通報嘉獎、獎金獎勵。

　　獎金如下：

　　1、10月個(gè)人總售卡108000，提成1944元。

　　2、售卡成績(jì)第一，按公司制度獎勵300元。

　　3、董事長(cháng)特別額外獎勵500元。

　　希望王揚揚在今后的工作中，再接再厲，戒驕戒躁，珍惜成績(jì)和榮譽(yù)，把榮譽(yù)當做新起點(diǎn)，以更為飽滿(mǎn)的熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學(xué)習榜樣，切切實(shí)實(shí)地增強服務(wù)意識，團結協(xié)作，共同努力，再創(chuàng )輝煌！

　　特此通告！

有限責任公司

　　20xx年XX月XX日

獎勵通告范文 5

公司各部門(mén)及全體員工：

　　x公司xx部在20xx年4月份的工作中展現出了極高的積極性和辛勤努力的態(tài)度，他們以無(wú)私奉獻的.精神任勞任怨，對工作充滿(mǎn)了認真負責的態(tài)度，并且在客戶(hù)服務(wù)方面表現得非常周到。為了表彰他們的努力，特此鼓勵并給予獎金300元。

　　望其它同事以此為榜樣，再接再厲，爭取好成績(jì)，再創(chuàng )佳績(jì)！

xx有限公司

　　20xx年xx月xx日

獎勵通告范文 6

公司各部門(mén)及全體員工：

　　為加強公司人員的招聘效果，滿(mǎn)足生產(chǎn)需要，經(jīng)公司決定凡老員工推薦新員工入廠(chǎng)，并將新員工穩定下來(lái)的，有以下職位公司將給予發(fā)放推薦獎金：

　　1、女普工，推薦獎金100元；（生產(chǎn)男普工不發(fā)推薦獎金）；

　　2、一級技術(shù)人員，推薦獎金50元；

　　3、二級以上技術(shù)人員，推薦獎金100元；

　　建議推薦人首先前往人力資源部門(mén)索取《員工內部推薦表》，并填寫(xiě)被推薦人相關(guān)信息。經(jīng)過(guò)人力資源部門(mén)的審核后，按照正規流程進(jìn)行面試和入職程序。未經(jīng)人力資源部門(mén)登記的推薦將不符合推薦獎勵的發(fā)放條件。

　　公司采用了將員工推薦獎金與員工的穩定性相結合的激勵機制。具體而言，當被推薦的員工在公司工作滿(mǎn)一個(gè)月后，將獲得其獎金的'50%；當被推薦的員工在公司工作滿(mǎn)三個(gè)月后，將再次獲得獎金的50%。

　　本通知從即日起開(kāi)始生效，有效期至20xx年10月31日。

　　xx有限公司

　　20xx年xx月xx日

獎勵通告范文 7

尊敬的各位：

　　你們好！

　　20xx年4月9日，我公司的鍋爐設備到場(chǎng)后，因鍋爐設備單重超過(guò)8噸，須申請吊車(chē)吊裝，當地出租吊車(chē)營(yíng)業(yè)商要求我公司給予5000元吊裝費。我公司生產(chǎn)部主管方建和主動(dòng)提出，為提高公司工作效率及節省公司成本開(kāi)支，建議鍋爐設備由吊車(chē)吊放在車(chē)間門(mén)口，吊裝費用縮減至800元，鍋爐設備從車(chē)間門(mén)口至車(chē)間內部鍋爐的安裝地點(diǎn)（約65米）則使用鋼管、叉車(chē)及人工配合由xx等生產(chǎn)部員工將鍋爐推放至安裝地點(diǎn)。此建議得到生產(chǎn)部部長(cháng)批示后，方建和等車(chē)間員工將鍋爐設備放至安裝地點(diǎn)，為公司節省吊裝費4200元整。xx等車(chē)間員工為維護公司經(jīng)濟利益的積極行為和值得公司全體員工學(xué)習。

　　特此，公司對xx等員工通報表?yè)P，并給予總金額300元的現金獎勵。希望以上受表彰的員工繼續發(fā)揚奮勇拼搏的，不斷進(jìn)取。同時(shí)也號召全體員工以他們?yōu)榘駱�，積極發(fā)揚主人翁，以良好的'職業(yè)和服務(wù)意識，為公司創(chuàng )造更高的利益。

　　此致

敬禮

　　xx公司

　　20xx年xx月xx日

獎勵通告范文 8

　　經(jīng)過(guò)近半年的培訓，錦繡小班周日班和周二班已結束，大部分同學(xué)都取得了不錯的成績(jì)，有文章發(fā)表于《做人與處世》《演講與口才》《遼寧青年》《意林》《中國青年》《青年文摘》等報刊，在同學(xué)們成績(jì)的'背后，是同學(xué)們讓我感動(dòng)的努力和堅持，為了鼓勵同學(xué)們這種努力認真的精神，特給小班里從來(lái)沒(méi)有缺過(guò)課的同學(xué)每人一套20xx年《演講與口才》合訂本。

　　同學(xué)名單如下：

　　周日班：

　　周二班：

　　同時(shí)以后在錦繡培訓中所有不缺課的同學(xué)都將獲得一套20xx年《演講與口才》合訂本。

股份有限公司

　　20xx年xx月xx日

獎勵通告范文 9

各部門(mén)及全體員工：

　　生產(chǎn)部李***自入職以來(lái)，勤奮好學(xué)、刻苦鉆研，想盡一切辦法提高自己的工作技能。在工作中積極主動(dòng)、一絲不茍、任勞任怨;工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、認真高效，能夠積極的完成班組長(cháng)交給的生產(chǎn)任務(wù)。在產(chǎn)品質(zhì)量上都能達到品質(zhì)要求，做出了很好的成績(jì)。為公司發(fā)展貢獻了力量，為公司樹(shù)立了學(xué)習榜樣，達到發(fā)揚成績(jì)、總結經(jīng)驗、引導全體員工比學(xué)趕幫，共同進(jìn)步的.目的，在全公司范圍內形成一個(gè)愛(ài)崗、敬業(yè)、學(xué)優(yōu)、爭先的工作氛圍，經(jīng)公司領(lǐng)導研究決定：評選李杰 為優(yōu)秀員工，獎勵150元。 公司號召全體員工以他為榜樣，團結協(xié)作、努力進(jìn)取，為公司穩固、健康發(fā)展貢獻自己的力量。

　　特此通知

　　xx皮具有限公司

　　xxx3.9.24

獎勵通告范文 10

　　為表彰先進(jìn)，促進(jìn)工作，公司從全體員工的品行、對公司的貢獻、工作能力、工作時(shí)間、工作狀態(tài)、項目難度等方面進(jìn)行綜合考慮，評選出了20xx年度優(yōu)秀員工，并對評選出的優(yōu)秀員工予以通報表?yè)P和6000元現金的`獎勵。

　　20xx年度優(yōu)秀員工是：

　　XX XXX XX XX。

　　以上排名順序不分先后。

　　望以上獲獎員工再接再厲，更創(chuàng )佳績(jì)。同時(shí)，公司號召全體員工以他們?yōu)榘駱�，學(xué)習他們愛(ài)崗敬業(yè)的優(yōu)秀品質(zhì)，勇于接受挑戰，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

　　XX工程勞務(wù)有限公司

　　二○XX年二月七日

獎勵通告范文 11

　　為深入宣傳貫徹《湖南省嚴重交通違法行為舉報獎勵辦法》，我大隊決定，從20xx年7月22日至10月30日，在全縣集中開(kāi)展“藍山縣嚴重交通違法行為有獎舉報活動(dòng)”。具體事項如下

　　一、舉報獎勵范圍。主要包括：飲酒、醉酒后駕駛機動(dòng)車(chē)的;交通肇事后逃逸的;駕駛走私、被盜搶機動(dòng)車(chē)的;駕駛拼裝或已達到強制報廢標準的'機動(dòng)車(chē)的;駕駛假牌假證、無(wú)牌無(wú)證機動(dòng)車(chē)，使用偽造、變造的機動(dòng)車(chē)牌證的;未取得機動(dòng)車(chē)駕駛證或機動(dòng)車(chē)駕駛證被吊銷(xiāo)的等12種嚴重交通違法行為。

　　二、舉報投訴方式。舉報電話(huà)：“122”、“110”，xx以及藍山縣公安交警大隊騰訊微博、官方QQ(xx)等。

　　舉報人舉報交通違法行為時(shí)，應當表明真實(shí)身份，提供居民身份證或者其他有效證件號碼、聯(lián)系電話(huà)，詳細說(shuō)明嚴重違法行為的具體時(shí)間、地點(diǎn)等情形。公安交警部門(mén)將為舉報者提供嚴密的保密措施，確保舉報人信息不外露。

　　三、舉報獎勵辦法。公民對舉報的嚴重交通違法行為，經(jīng)查證屬實(shí)并符合獎勵條件的，由負責核查處理的相關(guān)股所隊按照相關(guān)標準給舉報人頒發(fā)獎金。特此公告。

xx縣公安局交警大隊

獎勵通告范文 12

　　10月是秋季收獲的季節，也是我們公司業(yè)績(jì)豐收的時(shí)期。在這個(gè)月里，會(huì )員卡銷(xiāo)售量創(chuàng )下了新高。特別值得一提的是，男賓部的員工王揚揚表現非常突出。他一直以來(lái)都十分認真負責、勤奮工作，不怕困難，腦子靈活，深受顧客的好評和信任。他的積極進(jìn)取精神不僅讓客戶(hù)滿(mǎn)意，也為其他員工樹(shù)立了優(yōu)秀榜樣。為了激勵員工們更加努力工作，提升服務(wù)意識和業(yè)績(jì)水平，公司決定對王揚揚進(jìn)行通報嘉獎，并給予相應的.獎金獎勵。

　　獎金如下：

　　1.10月個(gè)人總售卡108000，提成XX元。

　　2.售卡成績(jì)第一，按公司制度獎勵300元。

　　3.董事長(cháng)特別額外獎勵500元。

　　希望王揚揚在今后的工作中，再接再厲，戒驕戒躁，珍惜成績(jì)和榮譽(yù)，把榮譽(yù)當做新起點(diǎn)，以更為飽滿(mǎn)的熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學(xué)習榜樣，切切實(shí)實(shí)地增強服務(wù)意識，團結協(xié)作，共同努力，再創(chuàng )輝煌!

　　特此通告!

　　x有限責任公司

董事長(cháng)：

　　20xx-11-12

獎勵通告范文 13

尊敬的各位xx：

　　你們好！

　　為了激勵先進(jìn)，充分調動(dòng)全體員工的工作積極性，經(jīng)公司研究決定對在xx活動(dòng)中(在x月份/季度)成績(jì)優(yōu)秀的'員工給予獎勵。

　　獲得這次獎勵的人員名單是：xx部xxx、xx部xxx、xx部xxx等。獎品是每人一輛自行車(chē)。請與xx日到人力資源部xxx處領(lǐng)獎品!

　　希望獲獎人員在新的一年里，發(fā)揚成績(jì)，繼續做出新的貢獻。同時(shí)，號召公司全體人員向他們學(xué)習，為公司多出力、多做貢獻，力爭在新年度受到表?yè)P。

　　通告人：xx

　　日期：20xx年xx月xx日

獎勵通告范文 14

　　為加強公司人員的招聘效果，滿(mǎn)足生產(chǎn)需要，經(jīng)公司決定凡老員工推薦新員工入廠(chǎng)，并將新員工穩定下來(lái)的，有以下職位公司將給予發(fā)放推薦獎金：

　　1、女普工，推薦獎金100元；（生產(chǎn)男普工不發(fā)推薦獎金）；

　　2、一級技術(shù)人員，推薦獎金50元；

　　3、二級以上技術(shù)人員，推薦獎金100元；

　　推薦人應先到人事部領(lǐng)取《內部員工推薦表》，填寫(xiě)被推薦人等資料，經(jīng)人事審核后，按正規手續面試及入職，未經(jīng)人事部登記的則不發(fā)推薦獎；

　　公司實(shí)行推薦員工獎金費與穩定員工相結合的機制。被推薦員工在公司工作滿(mǎn)一個(gè)月后發(fā)放獎金的'50%，被推薦員工在公司工作滿(mǎn)3個(gè)月后發(fā)獎金的50%；

　　本通知從即日起開(kāi)始生效，有效期至20xx年10月31日。

　　為了激勵先進(jìn)，充分調動(dòng)全體員工的工作積極性，經(jīng)公司研究決定對在xx活動(dòng)中（在xx月份/季度）成績(jì)優(yōu)秀的員工給予獎勵。

　　獲得這次獎勵的人員名單是：xx部、xx部、xx部等。獎品是每人一輛自行車(chē)。請與xx日到人力資源部X處領(lǐng)獎品！

　　希望獲獎人員在新的一年里，發(fā)揚成績(jì)，繼續做出新的貢獻。同時(shí)，號召公司全體人員向他們學(xué)習，為公司多出力、多做貢獻，力爭在新年度受到表?yè)P。

　　股份有限公司

　　20xx年xx月xx日

獎勵通告范文 15

各市、州、縣人民政府，省政府各部門(mén)：

　　為大力實(shí)施創(chuàng )新驅動(dòng)戰略，建設"創(chuàng )新"，獎勵為我省科技事業(yè)進(jìn)步、經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展作出突出貢獻的科學(xué)技術(shù)人員和組織，根據《xx省科學(xué)技術(shù)獎勵辦法》的規定，經(jīng)省科學(xué)技術(shù)獎勵評審委員會(huì )評審和省科學(xué)技術(shù)獎勵委員會(huì )審定，省人民政府決定：

　　授予桂建芳院士xx省科學(xué)技術(shù)突出貢獻獎。

　　授予"大功率白光發(fā)光二極管封裝和應用中的光熱調控理論及方法"等6項成果為xx省自然科學(xué)獎一等獎；"復雜網(wǎng)絡(luò )的統計物理和實(shí)證研究"等6項成果為xx省自然科學(xué)獎二等獎；"綠色電池用新型電解質(zhì)溶液及電極材料的應用基礎研究"等4項成果為xx省自然科學(xué)獎三等獎。

　　授予"水稻溫敏核不育系HD9802s的選育與應用"等11項成果為xx省技術(shù)發(fā)明獎一等獎；"空天地高分辨率多源遙感影像智能匹配與融合的.關(guān)鍵技術(shù)與系統"等11項成果為xx省技術(shù)發(fā)明獎二等獎；"高端硅鋼核心技術(shù)研發(fā)平臺的創(chuàng )新集成"等20項成果xx省技術(shù)發(fā)明獎三等獎。

　　授予"花生抗黃曲霉優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)品種的培育與應用"等33項成果為xx省科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎一等獎；"水平定向鉆管道穿越關(guān)鍵技術(shù)與裝備"等75項成果為xx省科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎二等獎；"優(yōu)質(zhì)超級雜交香稻‘廣兩優(yōu)香66’選育與推廣"等126項成果為xx省科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎三等獎。

　　授予"腫瘤轉移分子靶向治療推廣應用"等4項成果為xx省科學(xué)技術(shù)成果推廣獎一等獎；"氣吹微管微纜關(guān)鍵技術(shù)集成與推廣應用"等5項成果為xx省科學(xué)技術(shù)成果推廣獎二等獎；"高配合力抗逆不育系A4系列雜交油菜品種推廣應用"等6項成果為xx省科學(xué)技術(shù)成果推廣獎三等獎。

　　授予"信息技術(shù)有限公司"等23家企業(yè)為xx省科技型中小企業(yè)創(chuàng )新獎。

　　全省科學(xué)技術(shù)工作者要向桂建芳院士及全體獲獎?wù)邔W(xué)習，求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng )新，不斷提高我省自主創(chuàng )新能力，促進(jìn)科技成果產(chǎn)業(yè)化，為加快建設"五個(gè)"、實(shí)現"建成支點(diǎn)、走在前列"奮斗目標作出新的更大貢獻。

xxx

　　20xx年xx月xx日

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