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基層干部能力素質(zhì)提升培訓心得體會(huì )
某些事情讓我們心里有了一些心得后，不妨將其寫(xiě)成一篇心得體會(huì )，讓自己銘記于心，這樣就可以總結出具體的經(jīng)驗和想法。那么如何寫(xiě)心得體會(huì )才能更有感染力呢？下面是小編整理的基層干部能力素質(zhì)提升培訓心得體會(huì )，歡迎閱讀與收藏。
在為期15天的學(xué)習時(shí)間里，通過(guò)公文寫(xiě)作、精準扶貧知識講解、新農村建設、天津市發(fā)展規劃等方面的培訓、實(shí)地參觀(guān)，讓我開(kāi)闊眼界的同時(shí)使個(gè)人綜合素質(zhì)等方面有了較大的提升，為今后更好開(kāi)展工作奠定了堅實(shí)基礎�，F將自身在學(xué)習中的所思、所想、所感以及其他各方面的心得體會(huì )作如下總結，如有不足之處，還望領(lǐng)導批評指正。
一是基層干部必須學(xué)習政策、切實(shí)發(fā)揮好橋梁紐帶作用。
基層干部是黨的路線(xiàn)、方針、政策在基層的貫徹者和執行者，是社會(huì )主義事業(yè)建設的“帶頭人”和“領(lǐng)頭雁”，基層干部的工作能力優(yōu)劣對基層各項工作順利開(kāi)展至關(guān)重要。通過(guò)學(xué)習，并結合工作實(shí)際，讓我明白到，要全面提升基層干部自身能力和素質(zhì)，不斷增強基層活力，從而達到讓基層干部更加有責任心去帶領(lǐng)農牧民群眾腳踏實(shí)地的去致富，而如何才能提升個(gè)人綜合能力，我深刻體會(huì )到：作為基層干部一定要做到“多讀書(shū)、讀好書(shū)、好讀書(shū)”，通過(guò)優(yōu)秀的黨刊、雜志學(xué)習掌握新知識、新理論，同時(shí)通過(guò)新聞聯(lián)播、關(guān)注黨委政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站更好的掌握大政方針，結合工作實(shí)際更好的向農牧民群眾做好宣傳工作。
二是樹(shù)立“壓力和動(dòng)力是相輔相成”的觀(guān)念。
這次培訓，不僅僅讓我明白了先進(jìn)理論的重要性和必要性，也讓我深刻體會(huì )到理論與實(shí)踐相結合的含義，作為青年干部更要抓住在實(shí)踐中摔打和鍛煉這個(gè)機會(huì )，深刻理解“壓力和動(dòng)力”這句話(huà)的含義。隨著(zhù)改革開(kāi)放成果的不斷擴大，在物欲橫流的社會(huì )形態(tài)沖擊下，基層干部隊伍出現了工作激情、個(gè)人能力素質(zhì)結合程度不夠的問(wèn)題，特別是在基層工作繁重的環(huán)境中，更加要處理好壓力和動(dòng)力的關(guān)系問(wèn)題，端正個(gè)人態(tài)度，促進(jìn)自己的全面發(fā)展，在擔當責任的同時(shí)樹(shù)立良好的干部形象。
三是在其位，謀其政，負其責，盡其力，做一名合格的黨員干部。
對待工作不能以其昏昏，使人昭昭、胸中無(wú)數、心里沒(méi)底、不知道該干什么、怎么干、干到什么程度，是無(wú)法開(kāi)展好個(gè)人基本工作和達到上級領(lǐng)導要求指示的。作為青年干部要時(shí)刻樹(shù)立良好的工作作風(fēng)和精神風(fēng)貌，同時(shí)根據自己負責的工作，高標準嚴要求，結合實(shí)際情況創(chuàng )造性的開(kāi)展好相關(guān)工作，全身心的投入其中，逐漸形成“肯想、肯干、敢干、能干、會(huì )干、干好”的工作思路，帶動(dòng)身邊的同事形成良好的工作氛圍，從而推進(jìn)全鎮各項工作的順利開(kāi)展。
四是要明確工作標準和職責，用制度管事管人。
整章建制要重視基礎、細節和覆蓋面，要有可操作性。通過(guò)嚴格執行落實(shí)，增強規范化標準化意識，形成達標自覺(jué)性，讓標準成為習慣，讓好習慣成為標準。努力做到思路清晰、標準明確、要求嚴格、措施具體、強化監督、狠抓落實(shí)，一級抓一級、層層抓落實(shí)、形成有序的管理層次。
五是要學(xué)會(huì )抓重點(diǎn)、難點(diǎn)、特點(diǎn)和風(fēng)險點(diǎn)。
工作過(guò)程中要堅持原則，同時(shí)也要學(xué)會(huì )統籌安排工作。要清楚哪些是重點(diǎn)工作，存在什么困難障礙，采取什么解決辦法；要清楚自身的優(yōu)勢和劣勢，從而揚長(cháng)避短，爭優(yōu)創(chuàng )先；要清楚哪些方面容易出問(wèn)題，必須特別關(guān)注，常抓不懈，不斷加強自身各項能力的整體提高，創(chuàng )造一切條件，發(fā)揮好“橋梁、紐帶”作用。在精準扶貧工作實(shí)施過(guò)程中，要結合村級的實(shí)際情況制定恰當的脫貧措施，根據建檔立卡群眾的自身條件，做到因人施策，協(xié)助上級部門(mén)抓好落實(shí)。
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