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化工企業(yè)消防安全心得體會(huì )
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化工企業(yè)消防安全心得體會(huì )1
所謂企業(yè)安全管理，即指的是確保企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)能夠在良好、和諧的工作秩序和環(huán)境下進(jìn)行，防止和杜絕設備、人身等事故的發(fā)生，從而確保職工的人身安全以及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的順利進(jìn)行。本文就企業(yè)安全管理方案的具體實(shí)施措施進(jìn)行簡(jiǎn)單的分析和探討，從而更好的提高企業(yè)的安全管理水平和質(zhì)量，確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的安全、有序。
一、加強企業(yè)生產(chǎn)安全的管理
1、創(chuàng )新生產(chǎn)安全管理新理念
企業(yè)要根據社會(huì )市場(chǎng)發(fā)展以及自身生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，積極的改革和創(chuàng )新生產(chǎn)安全管理的理念，在充分認識和重視安全生產(chǎn)管理工作的同時(shí)，不斷用科學(xué)、先進(jìn)、前沿的安全理念來(lái)指導和武裝自己，從而有效保障企業(yè)的生產(chǎn)安全。要牢固樹(shù)立企業(yè)生產(chǎn)的安全發(fā)展理念，將“安全第一”、“預防為主、綜合治理”等觀(guān)念始終貫徹于企業(yè)生產(chǎn)管理的全過(guò)程中，積極建立生產(chǎn)安全管理的長(cháng)效機制，從而實(shí)現“安全型企業(yè)”的管理目的。
2、齊抓共管，落實(shí)生產(chǎn)安全責任制
在安全生產(chǎn)管理中，企業(yè)要實(shí)施黨、政、團、工等多個(gè)部門(mén)和組織相互協(xié)作、齊抓共管的管理模式，從而確保政治高度的同時(shí)，不斷提高企業(yè)的生產(chǎn)安全水平。同時(shí)，還要積極的構建和落實(shí)生產(chǎn)安全責任制，通過(guò)建立和完善相關(guān)安全生產(chǎn)制度，規范生產(chǎn)流程和員工操作行為，明確生產(chǎn)分工責任等措施，不斷提高企業(yè)生產(chǎn)的安全性和可靠性，從而確保企業(yè)經(jīng)營(yíng)的順利、有序、長(cháng)效。
3、提高全員安全素質(zhì)
企業(yè)要做好全體員工的安全生產(chǎn)教育培訓工作，通過(guò)有針對性、有目的、有計劃地開(kāi)展安全生產(chǎn)教育培訓工作，使員工認識到安全生產(chǎn)的重要性、必要性以及對企業(yè)和個(gè)人安全的重要影響意義，從而使員工牢固樹(shù)立安全生產(chǎn)的意識，主動(dòng)規范自身的生產(chǎn)操作行為，增強對突發(fā)性安全事故的處理能力，從而不斷提高全體員工的整體安全素質(zhì)。
二、加強企業(yè)消防安全的管理
1、加強消防安全教育
消防安全一直以來(lái)都是安全管理工作中的重要組成部分，隨著(zhù)“五進(jìn)”教育宣傳活動(dòng)的不斷深入，人們對企業(yè)消防安全的管理情況也越來(lái)越關(guān)注和重視。在消防安全管理過(guò)程中，企業(yè)要對公安部的61號令進(jìn)行深入貫徹和落實(shí)，堅決抓好內部消防安全的教育培訓工作。同時(shí)，采用多種手段和形式，對員工進(jìn)行分崗位、分層次、分要求的教育和培訓，從而使他們都能夠有效的樹(shù)立“消防安全，人人有責”的觀(guān)念，熟練掌握防火知識以及滅火技能，從而提高企業(yè)的消防安全水平。
2、推進(jìn)消防安全責任制
企業(yè)要根據公安部的.61號令的內容和要求，結合本企業(yè)的實(shí)際情況，進(jìn)一步的細化和明確企業(yè)消防安全管理中的各分項責任主體，加強日常的消防安全巡查和管理。同時(shí)，積極建立和實(shí)施消防安全責任制，形成企業(yè)內部消防安全管理的責任“鏈條”，并認真、嚴格的做好消防巡檢、隱患排查以及宣傳教育等多個(gè)方面的工作，從而切實(shí)保證企業(yè)的消防安全。
3、建立企業(yè)―消防機構聯(lián)動(dòng)機制
隨著(zhù)企業(yè)的不斷壯大和發(fā)展，消防安全問(wèn)題也漸漸不再是企業(yè)自身的問(wèn)題，它的影響范圍勢必會(huì )越來(lái)越廣，因此，企業(yè)必須要恰當的利用和共享有效的社會(huì )資源，通過(guò)積極同相關(guān)消防單位建立企業(yè)―消防機構聯(lián)動(dòng)機制，將社會(huì )防火管理模式引入到企業(yè)的消防安全管理中來(lái)，從而不斷提高企業(yè)對火災的防控水平。
三、加強企業(yè)信息安全的管理
1、建立健全企業(yè)的信息安全體系
企業(yè)要根據自身的文化宗旨和內容，積極的建立和完善同本企業(yè)文化相符合的信息安全管理體系，明確在信息安全管理體系實(shí)施過(guò)程中的思路和方法，從而使信息系統更好的服務(wù)于企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理發(fā)展。管理人員要根據企業(yè)發(fā)展的實(shí)際需要，科學(xué)、合理的選擇正確、有效的管理方法進(jìn)行實(shí)際落實(shí)、執行，從而進(jìn)一步的提高企業(yè)信息安全管理體系的實(shí)施力度和效果。
2、加強保護核心信息資產(chǎn)
核心信息資產(chǎn)，即為企業(yè)中價(jià)值相對較高或一旦泄露就會(huì )對企業(yè)發(fā)展產(chǎn)生重大影響，導致嚴重損失的一類(lèi)信息。保護核心信息資產(chǎn)，即指的是采用科學(xué)、切實(shí)、合理的方法及措施對企業(yè)資產(chǎn)中的核心信息進(jìn)行有效保護，從而更好地保障企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理發(fā)展。企業(yè)資源具有有限性的特征，因此，其對信息資產(chǎn)的管理也具有不同程度的相對性，這就更加體現出對核心信息資產(chǎn)進(jìn)行保護的重要性和必要性。因此，在安全管理過(guò)程中，必須要加強保護企業(yè)的核心信息資產(chǎn)，從而確保企業(yè)的穩固發(fā)展。
3、加強對信息傳遞渠道的規范
加強對信息傳遞渠道的規范和管理，是企業(yè)信息安全管理工作中的又一非常重要的內容。通過(guò)對各個(gè)信息傳輸渠道進(jìn)行規范的管理和嚴格的分析，杜絕和避免出現出現授權外或非授權的訪(fǎng)問(wèn)和傳遞，從而進(jìn)一步的強化企業(yè)信息資產(chǎn)的安全管理和控制，減少信息資產(chǎn)的非正常傳遞。
結語(yǔ)：企業(yè)的安全管理問(wèn)題涉及到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中的各個(gè)方面，對職工的人身安全和企業(yè)的長(cháng)久發(fā)展都有著(zhù)直接的影響和作用。因此，企業(yè)領(lǐng)導人員必須要提高對安全管理的關(guān)注和重視，通過(guò)多種渠道和方法積極的提高企業(yè)在各個(gè)方面的安全管理工作，從而不斷提高企業(yè)整體的安全管理水平，促進(jìn)企業(yè)的健康、安全、長(cháng)效、可持續發(fā)展。
化工企業(yè)消防安全心得體會(huì )2
安全文化建設的“球體斜坡力學(xué)原理。這一原理的涵義是：消防安全狀態(tài)就象一個(gè)停在斜坡上的“球”，物的固有安全、現場(chǎng)的消防設施和人的消防裝備，以及各單位和社會(huì )的消防制度和管理，是“球”的基本“支撐力”，對消防安全的保證發(fā)揮基本的作用。僅有這一支撐力是不能夠使消防安全這個(gè)“球”穩定和保持在應有的標準和水平上，這是因此，在社會(huì )的系統中存在著(zhù)一種“下滑力”。這種不良的“下滑力”是由于如下原因造成的，一是火災特殊性和復雜性，如火災的偶然性、突發(fā)性，違章不一定有火災等客觀(guān)因素；二是人的趨利主義，即安全需要投入增加成本，反之可以將安全成本變?yōu)槔麧�；三是人的惰性和習慣，人在初期的“師傅”指導下形成的習慣性違章，長(cháng)期的“投機取巧”行為范式形成等于。這種不良的惰性和習慣是因為安全規范需要付出氣力和時(shí)間，而違章可帶來(lái)暫時(shí)的舒適和短期的“利益”等導致。
要克服這種“下滑力”需要“文化力”來(lái)“反作用”。這種“文化力”就是正確認識論形成的驅動(dòng)力、價(jià)值觀(guān)和科學(xué)觀(guān)的引領(lǐng)力、強意識和正態(tài)度的執行、道德行為規范的親和力等。
企業(yè)安全文化建設的這種地位和作用，是其本質(zhì)屬性的體現，也是由安全生產(chǎn)的客觀(guān)規律所決定的。
一、牢固樹(shù)立全新的消防安全文化理念
1.要堅持樹(shù)立“以人為本”的觀(guān)念
天地之間，莫貴于民，以人為本，就是要以人的生命健康為本。以人為本的消防安全生產(chǎn)管理，就是指企業(yè)生產(chǎn)的過(guò)程中把員工的生命擺在一切工作的首位，貫穿“以人為本”的理念，真正做到維護員工的利益，形成社會(huì )效益、企業(yè)利益和個(gè)人權益的多贏(yíng)局面，促進(jìn)企業(yè)可持續發(fā)展。企業(yè)在抓消防安全生產(chǎn)的時(shí)候應該首先要把員工的生命安全放在第一位，當員工人身安全與企業(yè)的生產(chǎn)、企業(yè)的經(jīng)濟利益等其它方面發(fā)生沖突時(shí)應無(wú)條件的服從人身安全�，F在隨著(zhù)社會(huì )文明程度的不斷提高，堅持以人為本，從維護人的生命健康角度、突出通過(guò)人的素質(zhì)提高和人的主觀(guān)能動(dòng)性來(lái)保證安全的安全文化觀(guān)，是所有企業(yè)共同努力追求的方向。
2.要樹(shù)立安全就是企業(yè)最大效益的'觀(guān)念
無(wú)論是什么企業(yè)，只有實(shí)現安全才能確保企業(yè)穩定的生產(chǎn)秩序，如果企業(yè)中沒(méi)有可靠的安全作為屏障，那么企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、改革、發(fā)展將無(wú)法正常進(jìn)行。安全是企業(yè)生產(chǎn)的前提，以往的血的教訓表明消防安全事故帶來(lái)的損失是巨大的，因此我們應該深刻認識到安全生產(chǎn)是企業(yè)的最大效益。
3.要強化安全工作“人人有責”的意識
消防安全工作必須實(shí)行專(zhuān)業(yè)管理與企業(yè)員工管理相結合，做到人人管生產(chǎn)，人人抓安全的局面。班、組應設兼職安全員，形成全員安全管理網(wǎng)。消防安全不僅是企業(yè)的重要工作，而且也是企業(yè)中每個(gè)員工的事情。企業(yè)對消防安全工作、對員工生命的關(guān)注不僅要強調生命物質(zhì)存在的可貴，更應關(guān)注和關(guān)愛(ài)員工，在保證員工生命安全的基礎上，注重對員工情感和精神的關(guān)懷，使員工獲得精神上的慰藉和滿(mǎn)足，為員工提供一個(gè)本質(zhì)安全的環(huán)境，使企業(yè)“人本、人權、人性、人情”的核心思想獲得充分的體現。企業(yè)的每一位員工也要充分認識“安全為天、生命至上”的重要意義，要不斷提高自身安全意識，實(shí)現自我管理，保障自身和他人的安全，實(shí)現家庭幸福與企業(yè)共同發(fā)展。
二、實(shí)施創(chuàng )新有效的消防安全文化機制
只有創(chuàng )新有效的消防安全文化機制，才能保證消防安全文化理念建立的順利進(jìn)行。
1.要創(chuàng )建消防安全宣傳機制
加強企業(yè)消防安全宣傳是一項根本性戰略性的長(cháng)期工作，它不但可以增強企業(yè)職工自覺(jué)消防的使命感，而且可以在企業(yè)中普及消防知識，做到警鐘常鳴。企業(yè)除了可以充分利用各種會(huì )議及廣播、電視、板報、宣傳欄、安全文化長(cháng)廊等宣傳外，還可以注重企業(yè)的宣傳方式方法的創(chuàng )新。例如，發(fā)放安全宣教品、懸掛安全橫幅、開(kāi)展安全知識競賽、安全座談以及舉辦消防運動(dòng)會(huì )等活動(dòng)，營(yíng)造濃厚的消防安全氛圍，促使企業(yè)員工積極地學(xué)本領(lǐng)、掌握安全技能，使“我要安全”變成了員工的共識和自覺(jué)行為，有效提升企業(yè)整體消防安全文化水平。
2.要創(chuàng )建消防安全管理機制
企業(yè)要認真整合并完善各類(lèi)安全管理規章制度，增強科學(xué)性、嚴密性和可操作性，是搞好安全生產(chǎn)的前提，也是創(chuàng )建安全文化的前提。企業(yè)要創(chuàng )建安全管理機制，應當分幾個(gè)方面來(lái)解決。首先，企業(yè)應當抓好消防安全設備設施等建設。如定期更換各滅火器的藥粉，及時(shí)維修、更換應急燈及監控報警設施。做好每年對企業(yè)內感煙探測器、手動(dòng)報警按鈕、火災控制器、顯示盤(pán)、室內消火栓、自動(dòng)噴水滅火系統等設施的檢測，并要求檢測單位出據合格報告和合格證，及時(shí)將檢測中發(fā)現的不安全隱患進(jìn)行整改。第二，完善每日安檢巡視制度。發(fā)現設備設施損壞或丟失問(wèn)題，應當立即派員采取補救措施，及時(shí)消除安全隱患，保證各種消防設備設施的正常運轉。第三，企業(yè)應當制定防火預案，分期開(kāi)展消防演練活動(dòng)，使企業(yè)內部員工熟悉和掌握消防栓和其他消防設施的使用方法和技能，提高火險快速反應能力，保證消防安全。
3.要創(chuàng )建消防安全培訓機制
員工安全意識、安全素質(zhì)和安全技能的提高光靠制度管理和約束是遠遠不夠的，必須建立完善教育培訓機制，采取靈活多樣的教育形式，才能達到預期效果。在這方面，企業(yè)可以專(zhuān)門(mén)聘請公安消防機構以及有關(guān)院校和有實(shí)踐經(jīng)驗的專(zhuān)家進(jìn)行講課，并采取書(shū)面考試和現場(chǎng)操作相結合的考核方式，及格的員工才能夠領(lǐng)上崗證，這樣可以極大的提高員工隊伍的整體消防業(yè)務(wù)素質(zhì)。
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