個(gè)人簡(jiǎn)歷制作方法（集合6篇）
時(shí)間一晃而過(guò)，新一輪的招聘又朝我們走來(lái)，這時(shí)候需要提前寫(xiě)好簡(jiǎn)歷了哦。那么怎樣寫(xiě)好簡(jiǎn)歷呢？下面是小編幫大家整理的個(gè)人簡(jiǎn)歷制作方法，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
個(gè)人簡(jiǎn)歷制作方法1
成績(jì)好就把排名之類(lèi)的寫(xiě)上，成績(jì)中等或者更差的`就寫(xiě)一句學(xué)習努力或者成績(jì)良好，一筆帶過(guò)即可。有相關(guān)實(shí)習經(jīng)驗項目經(jīng)驗的一定要詳細寫(xiě)，重點(diǎn)寫(xiě)自己做了什么、學(xué)到了什么。
不相關(guān)的實(shí)習、項目以及學(xué)生會(huì )、社團工作之類(lèi)的，挑一兩項比較出彩的寫(xiě)即可
學(xué)生會(huì )和社團之類(lèi)的工作，沒(méi)做到部長(cháng)及以上級別就不要寫(xiě)了，興趣愛(ài)好可以寫(xiě)，但是一筆帶過(guò)就好。千萬(wàn)別寫(xiě)太多亂七八糟的學(xué)生工作，社會(huì )工作，尤其性質(zhì)偏玩樂(lè )的那種。與職業(yè)生涯不相關(guān)的東西，寫(xiě)太多反而讓HR覺(jué)得你很low、很不專(zhuān)業(yè)，或者太浮躁太愛(ài)玩，不夠踏實(shí)。
個(gè)人簡(jiǎn)歷制作方法2
一、介紹本人基本情況
包括：姓名、年齡(出生年月)、性別、籍貫、民族、學(xué)歷、學(xué)位、 政治面貌、學(xué)校、專(zhuān)業(yè)、身高、畢業(yè)時(shí)間等等。一般來(lái)說(shuō)，本人基本情況的介紹越詳細越好，但也沒(méi)有必要畫(huà)蛇添足，一個(gè)內容要素用一兩個(gè)關(guān)鍵詞簡(jiǎn)明扼要地概括說(shuō)明一下就夠了。
二、撰寫(xiě)個(gè)人履歷
主要是個(gè)人從高中階段至就業(yè)前所獲最高學(xué)歷階段之間的經(jīng)歷，應該前后年月相接。
三、列出本人的學(xué)習經(jīng)歷
主要列出大學(xué)階段的主修、輔修與選修課科目及成績(jì)，尤其是要體現 與你所謀求的職位有關(guān)的教育科目、專(zhuān)業(yè)知識。不必面面俱到(如果用人單位對你的大學(xué)大學(xué)成績(jì)感興趣，可以提供給他全面的成績(jì)單，而用不著(zhù)在求職簡(jiǎn)歷中過(guò)多描述這些東西)，要突出重點(diǎn)，有針對性。使你的學(xué)歷、知識結構讓用人單位感到與其招聘條件相吻合。
四、突出本人的實(shí)踐、工作經(jīng)歷
主要突出大學(xué)階段所擔任的社會(huì )工作、職務(wù)，在各種實(shí)習機會(huì )當中擔當的'工作。對于參加過(guò)工作的研究生，突出自己在原先崗位上的業(yè)績(jì)也是非常重要的。
五、評價(jià)本人的能力及性格
這種介紹要恰如其分，盡可能使你的專(zhuān)長(cháng)、興趣、性格與你所所謀求的職業(yè)特點(diǎn)、要求相吻合。事實(shí)上，“本人的學(xué)習經(jīng)歷”、“本人的實(shí)踐、工作經(jīng)歷”同樣在印證個(gè)人的能力、性格，因此，前后一定要相互照應。
六、寫(xiě)明求職意向
簡(jiǎn)短清晰，主要表明本人對哪些崗位、行業(yè)感興趣及相關(guān)要求。
七、備注好聯(lián)系方式
同封面所要突出的內容一樣，一定要清楚地表明怎樣才能找到你，區號、電話(huà)號碼、手機號、E-mail地址。我們有的畢業(yè)生喜歡頻繁地變換手機、E-mail，當我們或用人單位需要和你取得聯(lián)系的最關(guān)鍵時(shí)候，往往無(wú)法迅速找到你，我們感到遺憾的同時(shí)，恐怕最遺憾的應該是你。
寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)的要注意事項
1. 內容要抓住重點(diǎn)
不要像寫(xiě)論文那樣準備厚厚的一本。企業(yè)看一份個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)間一般不會(huì )超過(guò)5分鐘，沒(méi)有哪個(gè)企業(yè)領(lǐng)導會(huì )有耐心讀你的"自傳"，要善于抓住要點(diǎn)，建議長(cháng)度不要超過(guò)2頁(yè)A4紙。
2.各科成績(jì)單無(wú)需附上
不要把在學(xué)校的各科成績(jì)單都附上，你是去企業(yè)應聘，不是申請出國留學(xué)。當然，如果你的學(xué)習成績(jì)特別優(yōu)秀，那你就寫(xiě)上曾經(jīng)連續幾年拿過(guò)一等獎學(xué)金或者成績(jì)全年級第幾名等，這就足夠了。
3.突出自己的專(zhuān)業(yè)能力
與應聘職位無(wú)關(guān)的工作經(jīng)驗不要寫(xiě)。根據用人單位的性質(zhì)、對職位的要求，提供出足以向用人單位證明自己專(zhuān)業(yè)能力的背景資料就可以了。
個(gè)人簡(jiǎn)歷中不要面面俱到地展示你的所有方面才能，這樣用人單位會(huì )抓不住重點(diǎn) 。
4. 避免寫(xiě)薪水要求
建議不要在個(gè)人簡(jiǎn)歷中寫(xiě)明最低薪水要求，否則你可能失去面談的機會(huì )，不要自己給自己設定過(guò)高的門(mén)檻。
5.適時(shí)修改簡(jiǎn)歷
在擇業(yè)過(guò)程中，對自己的簡(jiǎn)歷應進(jìn)行適時(shí)修改，每次修改都是在基于上次面試、筆試、填表的經(jīng)歷之上。每次修改都對自己的學(xué)習收獲、自己的性格特長(cháng)等有了更深的了解�？偟膩�(lái)說(shuō)，整個(gè)修改的過(guò)程就是一個(gè)自我發(fā)現、自我探索的過(guò)程。
“功夫不負有心人”，肯仔細研究制做個(gè)人簡(jiǎn)歷的人，肯花功夫找工作的人，一定能夠找到滿(mǎn)意的工作，這是一個(gè)對等式。
個(gè)人簡(jiǎn)歷制作方法3
1、首先要打開(kāi)word文檔，我們可以看到上方的一排菜單中有一個(gè)“插入”。
2、點(diǎn)擊插入，可以看到下面會(huì )有一個(gè)“表格”。
3、如果你想要刪除或者增加某一表格，可以單擊右鍵，會(huì )出現如下菜單。
4、選擇增減表格的樣式，進(jìn)行刪改，插入。
5、然后在表格中輸入你需要填的個(gè)人的基本信息，如，姓名、性別、年齡、出生日期、聯(lián)系方式等等。然后就是自己的求職意向，就是自己希望做的`工作方向，受教育程度，特長(cháng)。好了，這份簡(jiǎn)歷就完成了，大家快來(lái)試試吧!
6、如果你覺(jué)得這個(gè)簡(jiǎn)歷的背景顏色不太喜歡，也可以在設計里面的背景顏色里面選擇一個(gè)顏色，再來(lái)美化簡(jiǎn)歷。
個(gè)人簡(jiǎn)歷制作方法4
個(gè)人簡(jiǎn)歷沒(méi)有統一的格式、基本資 料不全、字體字號混亂、錯字連篇、在照片欄中粘貼自己的`搞笑大頭貼……這樣一塌糊涂的簡(jiǎn)歷，相信沒(méi)有一個(gè)招聘單位會(huì )歡迎。
簡(jiǎn)歷不規范，會(huì )讓招聘單位懷疑你的學(xué)歷和能力，懷疑你的人品和求職態(tài)度、求職熱情；簡(jiǎn)歷不規范，人卻打扮得神采奕奕，會(huì )讓招聘單位很難將簡(jiǎn)歷與你的本人聯(lián)系在一起；簡(jiǎn)歷不規范，會(huì )暴露出你粗心的缺點(diǎn)。
個(gè)人簡(jiǎn)歷制作方法5
有的人簡(jiǎn)歷真稱(chēng)得上“簡(jiǎn)”:一張讓人感覺(jué)不到分量的薄紙，上面的材料少得只相當于名片，這種簡(jiǎn)歷是絕對不合格的！
簡(jiǎn)歷太簡(jiǎn)單，一方面說(shuō)明你對自己不夠負責、不夠自信、不注重自己的.形象、不注重細節、對自己要求過(guò)低，另一方面說(shuō)明你對應聘單位不夠負責，不夠誠實(shí)，不肯向對方透露足夠詳實(shí)的個(gè)人信息。過(guò)于簡(jiǎn)單的簡(jiǎn)歷還說(shuō)明你對自己所應聘的職位采取的是無(wú)所謂的態(tài)度，讓人誤以為你對自己選擇的職業(yè)不尊重、不信任。
個(gè)人簡(jiǎn)歷制作方法6
方法一、個(gè)人簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě)？首先，在email中直接遞交簡(jiǎn)歷是比較明智的，你如果有不清楚的問(wèn)題要問(wèn)，可以同時(shí)提出來(lái)。因為你只問(wèn)問(wèn)題，可能沒(méi)有人有時(shí)間回答。這一點(diǎn)，我們實(shí)在沒(méi)有辦法。有些應聘的人只是極其簡(jiǎn)單地寫(xiě)了幾句情況，比如：“本人本科畢業(yè)后長(cháng)期從事計算機工作”，然后就問(wèn)“我可以嗎”或“工資幾何”？這顯然讓人很為難。還有些應聘者連姓名都不寫(xiě)，這點(diǎn)誠意都沒(méi)有還怎么應聘？
方法二、應聘國內公司，至少應該有一份中文簡(jiǎn)歷，這樣便于傳閱。處理速度也快得多。英文簡(jiǎn)歷并不能代表你的英文水平，因為這不是考試，別人完全可以代勞；再說(shuō)，用自己最擅長(cháng)的語(yǔ)言說(shuō)事情，不是效率最高么？
方法三、簡(jiǎn)歷應該力求用簡(jiǎn)單的話(huà)把實(shí)質(zhì)內容說(shuō)詳實(shí)。有些簡(jiǎn)歷這方面做的很好，如在前面直接寫(xiě)清楚：“張三，男，北京市人，75年5月生，北京理工大學(xué)計算機專(zhuān)業(yè)學(xué)士，97年畢業(yè)”。然后再在下面的表格中詳列各項目。有的簡(jiǎn)歷看了半天也不知道是男還是女，家在哪里，讓人一通胡猜；
方法四、不要怕在簡(jiǎn)歷里面寫(xiě)電話(huà)或現在的工作單位。換工作都是很正常的事情，招聘最簡(jiǎn)潔的方式是電話(huà)而不是email，如果都用email，那么招聘工作的效率就會(huì )下降一半還多。再說(shuō)，email發(fā)來(lái)發(fā)去好幾天都過(guò)去了，誰(shuí)會(huì )等呢？就算是寫(xiě)工作單位的電話(huà)，我們也會(huì )給你保密，這是招聘的規矩，即使別人問(wèn)“你是哪兒��？”，我們就會(huì )那么全盤(pán)招供么？這點(diǎn)信任還是應該有的嘛。所以，留下的通信方式越多越好；
方法五、要用最少的話(huà)把最得意的、最實(shí)質(zhì)的內容寫(xiě)清楚。小學(xué)在哪里上的就不要寫(xiě)了。另外，上過(guò)什么培訓，一般應該放在附注中，不要把它和教育經(jīng)歷混作一談。虛的話(huà)少寫(xiě)。比如說(shuō)“性格活潑”，這還是可以的，但是說(shuō)“我工作認真努力”這就沒(méi)有必要了，這是你說(shuō)了算的么？對于自己的實(shí)力，要用可以信服的詞匯去說(shuō)明�！氨救司ㄞk公軟件”、“參與國家攻關(guān)項目”就不是一個(gè)好的寫(xiě)法。簡(jiǎn)歷里面有夸張是常理，所以，這么寫(xiě)也不一定別人就信服啊。關(guān)鍵是把屬于你自己的那些說(shuō)透。對于自己的能力要估計適當。很多學(xué)管理類(lèi)的剛畢業(yè)不久的人說(shuō)自己擅長(cháng)管理，這就有些過(guò)分了，不如說(shuō)成“自認為在這方面有興趣和潛力”。能用具體數字說(shuō)明的當然最好。如果你應聘文秘，若有實(shí)力寫(xiě)上一句“打字速度80字以上”，不就很說(shuō)明問(wèn)題么？
方法六、簡(jiǎn)歷應該包括個(gè)人資料、教育經(jīng)歷、外語(yǔ)考試狀況、工作經(jīng)歷、著(zhù)作或獎勵情況和簡(jiǎn)單自我介紹，不要忘了寫(xiě)應聘哪個(gè)位置。大學(xué)里面當過(guò)什么干部還是可以寫(xiě)的，但是一筆帶過(guò)就可以了。
方法七、可以用一些方法和技巧提高你的注意力，只要這些方法是輔助性的、不喧賓奪主。比如你的主頁(yè)的`確很值得驕傲，那么就給出URL來(lái)；自己十分得意的東西可以提到最前面，比如：“……是信息產(chǎn)業(yè)部成立后第一個(gè)采訪(fǎng)部長(cháng)的記者”、或“全國業(yè)余圍棋賽亞軍”云云。另外，家在哪里住，婚姻狀況都是有價(jià)值的參考因素，寫(xiě)上不會(huì )有壞處。另外可以在簡(jiǎn)歷中夾帶照片，很好的形象從來(lái)都是有說(shuō)服力的，誰(shuí)又能否認這一點(diǎn)呢？
方法八、找準自己的定位，這是簡(jiǎn)歷里面最核心的內容。我們相信很多人是多面手，并且一專(zhuān)多能。但不容否認的是很多人定位不準確，缺乏對自己和自己所期望從事的事情的真正認識。光有一點(diǎn)感覺(jué)是不夠的，什么都可以干，什么都不突出，能力和期望混為一談，這會(huì )造成應聘篩選中的極度困難。另外，實(shí)際一點(diǎn)說(shuō)，大多數人都期望通過(guò)自己的位置和薪水能夠不斷攀升，但是自己的能力是否隨著(zhù)工作也同步增長(cháng)，很多人忽略了。求職是以個(gè)人為中心的，而招聘是以公司為中心，應聘者要掌握這個(gè)心理；一般都是上了臺階不容易下來(lái)，所以，從這個(gè)角度說(shuō)，應聘難易程度和你的水平關(guān)系不大，而真正的關(guān)鍵是定位準確，即便一專(zhuān)多能，也應該把“多能”定準；
方法九、簡(jiǎn)歷忌諱太短或太長(cháng)，如果想夾帶自己的作品也是可以的，但是要真的值得那樣去做。在報紙、刊物上有些發(fā)表的東西本身并不足為奇，關(guān)鍵是看內容是否有獨到之處。太深或太淺的，都容易被人忽略。
方法十、簡(jiǎn)歷的版式也很重要，如果你發(fā)email，那么attach一個(gè)Word文件并不一定是最好的選擇。純文本并不妨礙把層次排清楚。很多國外軟件的Readme不就是純文本么？另外，email的主題（subject）是很好的資源，為什么那么多人只寫(xiě)了“應聘”兩個(gè)字或干脆沒(méi)有？如果寫(xiě)上“應聘內容編輯，張三的簡(jiǎn)歷”不是更能引人注意么？
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