公司表?yè)P員工的通告

公司表?yè)P員工的通告

公司表?yè)P員工的通告1

物業(yè)公司各部門(mén)、屬下各客戶(hù)服務(wù)中心：

　　為全力配合及支持君華硅谷樣板房開(kāi)放，20xx年xx月xx日-x月x日，中山客服中心環(huán)境衛生部全體員工不辭辛勞、加班加點(diǎn)對樣板房進(jìn)行開(kāi)荒清潔，利用班前、午休及班后直至深夜的時(shí)間對4套精裝樣板房、大堂及銷(xiāo)售路線(xiàn)進(jìn)行了全面、徹底的清潔開(kāi)荒。在整個(gè)加班過(guò)程中員工毫無(wú)半分怨言及懈怠，始終保持積極樂(lè )觀(guān)、任勞任怨的工作態(tài)度，最終圓滿(mǎn)完成樣板房開(kāi)荒清潔工作，使得君華硅谷樣板房如期開(kāi)放。上述事件反映出中山客服中心環(huán)境衛生部員工團結協(xié)作、一切行動(dòng)著(zhù)眼公司利益的良好工作精神及作風(fēng)，為公司其他員工樹(shù)立了良好的'學(xué)習榜樣。為表彰先進(jìn)，樹(shù)立楷模，經(jīng)公司研究決定：給予中山環(huán)境衛生部全體員工通報表?yè)P。希望全體員工以中山客服中心環(huán)境衛生部為榜樣，愛(ài)崗敬業(yè)，團結協(xié)作，勇于拼搏，為公司奉獻自己的力量。

　　特此通報

　　xx市管理有限公司

　　20xx年x月xx日

公司表?yè)P員工的通告2

公司各部門(mén)、各分公司：

　　xx分公司經(jīng)理x自進(jìn)入公司以來(lái)工作勤奮努力，他所帶領(lǐng)的團隊富有強烈的開(kāi)拓意識和協(xié)作精神，已在xx市場(chǎng)取得了可喜的`成績(jì)，為中交科技的員工樹(shù)立了良好的榜樣。經(jīng)公司領(lǐng)導研究決定，現對x分公司區域經(jīng)理x予以通報表?yè)P并獎勵該員工人民幣1000元整以資鼓勵。希該員工再接再厲，同時(shí)望全體員工積極向他學(xué)習，共創(chuàng )x科技輝煌。

　　特此通報！

　　單位：xx

　　20xx年3月25日

公司表?yè)P員工的通告3

北京管理有限公司：

　　司xx大廈項目負責人謝桂華和全體員工在日常工作中認真負責，具備良好的服務(wù)意識和技能，嚴格按照公司規定的工作標準和程序操作，每位員工在工作中都有高昂的工作熱情，兢兢業(yè)業(yè)地完成交辦的每一項工作，遇到緊急事件能主動(dòng)迅捷的到達現場(chǎng)協(xié)助處理，既保護了客戶(hù)財產(chǎn)不受損失又保證了大廈的整體衛生環(huán)境，在平凡的崗位上做出了不平凡的成績(jì)，保潔員工的工作質(zhì)量得到了廣大客戶(hù)和我司的`榮譽(yù)和肯定。商場(chǎng)顧客在購物時(shí)不慎將錢(qián)物失落，貴司員工在拾到后主動(dòng)上交保衛部，保證客戶(hù)財產(chǎn)不受損失，體現了貴司員工的高貴品質(zhì)，在此我司提出書(shū)面表?yè)P，望貴司員工持之以恒，在平凡的崗位中做出更大的成績(jì)。

　　xx有限公司

　　20xx年3月25日

公司表?yè)P員工的通告4

各部門(mén)、車(chē)間：

　　20xx年公司在全體員工的共同努力下，較好地完成了公司下達的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標，各項工作取得了可喜的`成績(jì)。

　　為了鼓勵先進(jìn)，再創(chuàng )佳績(jì)，經(jīng)員工自評、部門(mén)互評、決策會(huì )總評，決定對xxx等幾位同志予以通報表彰。希望受到表彰的同志在今后的工作中再接再厲，取得更好的成績(jì)。受表彰員工名單附表：

　　特此通知。

xxx公司

xx年xx月xx日

公司表?yè)P員工的通告5

各部門(mén)、車(chē)間：

　　20xx年公司在全體員工的共同努力下,較好地完成了公司下達的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標,各項工作取得了可喜的成績(jì)。

　　為了鼓勵先進(jìn)，再創(chuàng )佳績(jì)，經(jīng)員工自評、部門(mén)互評、決策會(huì )總評，決定對彭傳勇、沈克芬等幾位同志予以通報表彰。希望受到表彰的同志在今后的工作中再接再厲，取得更好的'成績(jì)。 受表彰員工名單附表：

　　特此通知。

　　xxx有限公司

　　xx年xx月xx日

公司表?yè)P員工的通告6

各位同事：

　　茲有生產(chǎn)部水電小組成員在水電組工時(shí)爭議問(wèn)題上，能夠冷靜對待，仍堅持積極配合公司的生產(chǎn)運行。

　　鑒于你們這種以大局為重，以公司生產(chǎn)任務(wù)為己任的行為，現根據公司《員工獎懲條例》中第四章條款當爭議發(fā)生時(shí)，以公司大局為重，主動(dòng)配合協(xié)調并妥善處理問(wèn)題現給予書(shū)面表?yè)P。另外，對于你們存有爭議的工時(shí)，公司不再另行核定，將于隨9月份工資統一發(fā)還，望全體職工學(xué)習他們先進(jìn)榜樣，加強自我提升，樹(shù)立以公司大局為重的`意識，并發(fā)揚吃苦耐勞精神為公司和自己的未來(lái)而努力進(jìn)取。

　　特此通告！

20xx年3月25日

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