優(yōu)秀員工通告

時(shí)間:2024-09-27 17:54:43 通告范文 我要投稿

優(yōu)秀員工通告【薦】

優(yōu)秀員工通告1

各部門(mén)、車(chē)間:

優(yōu)秀員工通告【薦】

  ______年公司在全體員工的共同努力下,較好地完成了公司下達的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標,各項工作取得了可喜的成績(jì)。

  為了鼓勵先進(jìn),再創(chuàng )佳績(jì),經(jīng)員工自評、部門(mén)互評、決策會(huì )總評,決定對彭傳勇、沈克芬等幾位同志予以通報表彰。希望受到表彰的`同志在今后的工作中再接再厲,取得更好的成績(jì)。受表彰員工名單附表:

  特此通知。

  _________有限公司

  ______年______月______日

優(yōu)秀員工通告2

物業(yè)公司各部門(mén)、屬下各客戶(hù)服務(wù)中心:

  為全力配合及支持君華硅谷樣板房開(kāi)放,____年____月____日-3月8日,中山客服中心環(huán)境衛生部全體員工不辭辛勞、加班加點(diǎn)對樣板房進(jìn)行開(kāi)荒清潔,利用班前、午休及班后直至深夜的時(shí)間對4套精裝樣板房、大堂及銷(xiāo)售路線(xiàn)進(jìn)行了全面、徹底的清潔開(kāi)荒。在整個(gè)加班過(guò)程中員工毫無(wú)半分怨言及懈怠,始終保持積極樂(lè )觀(guān)、任勞任怨的工作態(tài)度,最終圓滿(mǎn)完成樣板房開(kāi)荒清潔工作,使得君華硅谷樣板房如期開(kāi)放。

  上述事件反映出中山客服中心環(huán)境衛生部員工團結協(xié)作、一切行動(dòng)著(zhù)眼公司利益的良好工作精神及作風(fēng),為公司其他員工樹(shù)立了良好的.學(xué)習榜樣。為表彰先進(jìn),樹(shù)立楷模,經(jīng)公司研究決定:

  給予中山環(huán)境衛生部全體員工通報表?yè)P。

  希望全體員工以中山客服中心環(huán)境衛生部為榜樣,愛(ài)崗敬業(yè),團結協(xié)作,勇于拼搏,為公司奉獻自己的力量。

_____有限公司

  20____年____月____日

優(yōu)秀員工通告3

北京管理有限公司:

  司xx大廈項目負責人謝桂華和全體員工在日常工作中認真負責,具備良好的服務(wù)意識和技能,嚴格按照公司規定的工作標準和程序操作,每位員工在工作中都有高昂的工作熱情,兢兢業(yè)業(yè)地完成交辦的`每一項工作,遇到緊急事件能主動(dòng)迅捷的到達現場(chǎng)協(xié)助處理,既保護了客戶(hù)財產(chǎn)不受損失又保證了大廈的整體衛生環(huán)境,在平凡的崗位上做出了不平凡的成績(jì),保潔員工的工作質(zhì)量得到了廣大客戶(hù)和我司的榮譽(yù)和肯定。商場(chǎng)顧客在購物時(shí)不慎將錢(qián)物失落,貴司員工在拾到后主動(dòng)上交保衛部,保證客戶(hù)財產(chǎn)不受損失,體現了貴司員工的高貴品質(zhì),在此我司提出書(shū)面表?yè)P,望貴司員工持之以恒,在平凡的崗位中做出更大的成績(jì)。

  xxx

  xxxx年xx月xx日

優(yōu)秀員工通告4

xx有限公司:

  司xx大廈項目負責人和全體員工在日常工作中認真負責,具備良好的服務(wù)意識和技能,嚴格按照公司規定的工作標準和程序操作,每位員工在工作中都有高昂的工作熱情,兢兢業(yè)業(yè)地完成交辦的每一項工作,遇到緊急事件能主動(dòng)迅捷的到達現場(chǎng)協(xié)助處理,既保護了客戶(hù)財產(chǎn)不受損失又保證了大廈的整體衛生環(huán)境,在平凡的'崗位上做出了不平凡的成績(jì),保潔員工的工作質(zhì)量得到了廣大客戶(hù)和我司的榮譽(yù)和肯定。商場(chǎng)顧客在購物時(shí)不慎將錢(qián)物失落,貴司員工在拾到后主動(dòng)上交保衛部,保證客戶(hù)財產(chǎn)不受損失,體現了貴司員工的高貴品質(zhì),在此我司提出書(shū)面表?yè)P,望貴司員工持之以恒,在平凡的崗位中做出更大的成績(jì)。

  x年xx月xx日

優(yōu)秀員工通告5

公司全體員工:

  近期以來(lái)公司工作繁忙,而公司XX部員工在新婚后主動(dòng)停休婚假,返回公司上班。且X員工在平時(shí)的工作中認真負責、積極肯干,工作表現突出。經(jīng)公司領(lǐng)導研究決定對X員工這種為了工作放棄個(gè)人假期的.敬業(yè)精神提出表彰,獎勵X元。

  希望公司員工都學(xué)習這種敬業(yè)精神,在往后的工作盡心盡力做好工作,也希望曾嘉明員工再接再厲,在今后的工作中再創(chuàng )佳績(jì)。

優(yōu)秀員工通告6

公司屬各部門(mén)、企業(yè):

  為進(jìn)一步做好績(jì)效考評工作,弘揚先進(jìn),根據《管理辦法》的有關(guān)規定,對20____年第三季度績(jì)效考核等級為A的張三、李四等20人予以通報表彰(名單附后)。

  希望受表彰的.員工再接再厲,繼續保持優(yōu)良的工作作風(fēng),營(yíng)造良好的工作氛圍,做好模范帶頭作用,為公司能更好的發(fā)展作出貢獻。

_____有限公司

  20____年____月____日

優(yōu)秀員工通告7

務(wù)集團及全體員工:

  在公司全體員工的辛勤工作及努力籌備下,我公司終于在20xx年10月25日成功成立。在公司籌備過(guò)程中,全體員工多次進(jìn)行會(huì )議討論,討論公司成立的`一系列準備工作,事無(wú)巨細地完成公司成立的各項準備工作及各類(lèi)文書(shū),無(wú)論是在籌備過(guò)程中遇到了多大的困難,所有員工都迎難而上,為公司的成功成立立下了汗馬功勞。

  為弘揚精神,表?yè)P先進(jìn),鼓勵優(yōu)秀,激勵員工,經(jīng)公司總經(jīng)理辦公會(huì )議討論決定:給予公司員工:楊、陳、盧、張、陸(排名不分先后)

  共計5人全公司通報表?yè)P一次,同時(shí)每人發(fā)獎金800元并派發(fā)一份紀念品!公司號召全體員工向他們學(xué)習,向他們致敬。

  特此表?yè)P!

  上海電子有限公司

  20xx年11月6日

優(yōu)秀員工通告8

公司各部門(mén):

  10月是收獲的時(shí)節,同樣,20xx年的'10月也是碧海藍天豐收的季節,這個(gè)月會(huì )員卡銷(xiāo)售創(chuàng )出佳績(jì)。其中,男賓部員工xx表現突出。他在工作中加班加點(diǎn)、盡職盡責、開(kāi)動(dòng)腦筋、吃苦耐勞,這種主人翁精神不僅獲得顧客的高度滿(mǎn)意,也為員工樹(shù)立了典范。為激勵先進(jìn)、強化服務(wù)意識、持續提升業(yè)績(jì),公司決定對王揚揚通報嘉獎、獎金獎勵。

  獎金如下:

  1、10月個(gè)人總售卡108000,提成1944元。

  2、售卡成績(jì)第一,按公司制度獎勵300元。

  3、董事長(cháng)特別額外獎勵500元。

  希望xx在今后的工作中,再接再厲,戒驕戒躁,珍惜成績(jì)和榮譽(yù),把榮譽(yù)當做新起點(diǎn),以更為飽滿(mǎn)的熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學(xué)習榜樣,切切實(shí)實(shí)地增強服務(wù)意識,團結協(xié)作,共同努力,再創(chuàng )輝煌!

  特此通告!

  xx有限責任公司

  董事長(cháng):xx

  20xx年xx月xx日

優(yōu)秀員工通告9

  生產(chǎn)部xx自入職以來(lái),勤奮好學(xué)、刻苦鉆研,想盡一切辦法提高自己的工作技能。在工作中積極主動(dòng)、一絲不茍、任勞任怨;工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、認真高效,能夠積極的完成班組長(cháng)交給的生產(chǎn)任務(wù)。在產(chǎn)品質(zhì)量上都能達到品質(zhì)要求,做出了很好的成績(jì)。為公司發(fā)展貢獻了力量,為公司樹(shù)立了學(xué)習榜樣,達到發(fā)揚成績(jì)、總結經(jīng)驗、引導全體員工比學(xué)趕幫,共同進(jìn)步的'目的,在全公司范圍內形成一個(gè)愛(ài)崗、敬業(yè)、學(xué)優(yōu)、爭先的工作氛圍,經(jīng)公司領(lǐng)導研究決定:評選李杰為優(yōu)秀員工。獎勵150元。公司號召全體員工以他為榜樣,團結協(xié)作、努力進(jìn)取,為公司穩固、健康發(fā)展貢獻自己的力量。

  特此通知

  x公司

  日期

優(yōu)秀員工通告10

公司各部門(mén)、各分公司:

  分公司經(jīng)理xx自進(jìn)入公司以來(lái)工作勤奮努力,他所帶領(lǐng)的團隊富有強烈的開(kāi)拓意識和協(xié)作精神,已在XX市場(chǎng)取得了可喜的成績(jì),為中交科技的`員工樹(shù)立了良好的榜樣。

  經(jīng)公司領(lǐng)導研究決定,現對分公司區域經(jīng)理予以通報表?yè)P并獎勵該員工人民幣1000元整以資鼓勵。

  望該員工再接再厲,同時(shí)望全體員工積極向他學(xué)習,共創(chuàng )XX科技輝煌。

  特此通報。

  xx人事行政中心

  xx年xx月xx日

優(yōu)秀員工通告11

______有限公司:

  司______大廈項目負責人______和全體員工在日常工作中認真負責,具備良好的服務(wù)意識和技能,嚴格按照公司規定的工作標準和程序操作,每位員工在工作中都有高昂的工作熱情,兢兢業(yè)業(yè)地完成交辦的每一項工作,遇到緊急事件能主動(dòng)迅捷的到達現場(chǎng)協(xié)助處理,既保護了客戶(hù)財產(chǎn)不受損失又保證了大廈的整體衛生環(huán)境,在平凡的崗位上做出了不平凡的成績(jì),保潔員工的工作質(zhì)量得到了廣大客戶(hù)和我司的`榮譽(yù)和肯定。商場(chǎng)顧客在購物時(shí)不慎將錢(qián)物失落,貴司員工在拾到后主動(dòng)上交保衛部,保證客戶(hù)財產(chǎn)不受損失,體現了貴司員工的高貴品質(zhì),在此我司提出書(shū)面表?yè)P,望貴司員工持之以恒,在平凡的崗位中做出更大的成績(jì)。

  _________

  ____________年______月______日

優(yōu)秀員工通告12

公司各部門(mén):

  食品有限公司在入駐新廠(chǎng)后第一批優(yōu)秀員工評比已結束,雖然剛剛搬入新廠(chǎng)1月有余,但公司員工忙而不亂,勤勤懇懇付己的`一份力量,各車(chē)間整頓工作有條不紊的進(jìn)行中,其工作效率、產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)量都有所提高。在9月份期間車(chē)間各個(gè)崗位有xx名員工表現尤為突出,光榮登上優(yōu)秀員工榜單,公司決定獎勵各優(yōu)秀員工每人“口!狈寝D基因豆油一桶,以此鼓勵。

  公司希望全體員工以她們?yōu)榘駱,爭做有價(jià)值、有品質(zhì)的好員工,與公司共同發(fā)展美好明天。

  20xx年xx月xx日

優(yōu)秀員工通告13

公司各部、西安研發(fā)中心:

  為表?yè)P在x年度取得優(yōu)異成績(jì)的公司員工,以此鼓勵先進(jìn),樹(shù)立典型。由各部門(mén)推薦,經(jīng)公司辦公會(huì )議審定,決定授予賈志敏等12名優(yōu)秀員工和馬月等4名優(yōu)秀新人個(gè)人榮譽(yù)稱(chēng)號。對獲得部門(mén)提名的.徐二虎等7名員工給予通報表?yè)P!具體名單如下:

  一、授予公司優(yōu)秀員工、優(yōu)秀新人榮譽(yù)稱(chēng)號名單

  1、優(yōu)秀員工(共12名)

  2、優(yōu)秀新人(共4人)

  二、獲部門(mén)優(yōu)秀員工、優(yōu)秀新人提名名單(除獲獎員工外)

  1、優(yōu)秀員工提名(共

4名)

  2、優(yōu)秀新人提名(共3名)

  希望此次受到表彰的員工以此為新的起點(diǎn),戒驕戒躁、再接再厲,在今后的工作中再立新功。

  特此表?yè)P!

  xx有限公司

  x年xx月xx日

優(yōu)秀員工通告14

公司各部門(mén)、各項目部:

  為表彰先進(jìn),促進(jìn)工作,公司從全體員工的品行、對公司的貢獻、工作能力、工作時(shí)間、工作狀態(tài)、項目難度等方面進(jìn)行綜合考慮,評選出了20xx年度優(yōu)秀員工,并對評選出的優(yōu)秀員工予以通報表?yè)P和6000元現金的.獎勵。

  20xx年度優(yōu)秀員工是:

  xx年xx月xx日

優(yōu)秀員工通告15

各部門(mén)及全體員工:

  生產(chǎn)部李xx自入職以來(lái),勤奮好學(xué)、刻苦鉆研,想盡一切辦法提高自己的工作技能。在工作中積極主動(dòng)、一絲不茍、任勞任怨;工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、認真高效,能夠積極的`完成班組長(cháng)交給的生產(chǎn)任務(wù)。在產(chǎn)品質(zhì)量上都能達到品質(zhì)要求,做出了很好的成績(jì)。為公司發(fā)展貢獻了力量,為公司樹(shù)立了學(xué)習榜樣,達到發(fā)揚成績(jì)、經(jīng)驗、引導全體員工比學(xué)趕幫,共同進(jìn)步的目的,在全公司范圍內形成一個(gè)愛(ài)崗、敬業(yè)、學(xué)優(yōu)、爭先的工作氛圍,經(jīng)公司研究決定:評選李杰為優(yōu)秀員工,獎勵150元。公司號召全體員工以他為榜樣,團結協(xié)作、努力進(jìn)取,為公司穩固、健康發(fā)展貢獻自己的力量。

  特此通知

  xx皮具有限公司

20xx年xx月xx日

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