稅務(wù)會(huì )計實(shí)訓報告

時(shí)間:2024-09-08 07:30:06 稅務(wù) 我要投稿

稅務(wù)會(huì )計實(shí)訓報告

  在人們素養不斷提高的今天,接觸并使用報告的人越來(lái)越多,其在寫(xiě)作上有一定的技巧。相信很多朋友都對寫(xiě)報告感到非?鄲腊,以下是小編整理的稅務(wù)會(huì )計實(shí)訓報告,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

稅務(wù)會(huì )計實(shí)訓報告

  一、企業(yè)稅收風(fēng)險產(chǎn)生的原因

  1.稅收的強制性可能產(chǎn)生的稅收風(fēng)險

  稅收的強制性,指稅收是國家憑借政治權力與財產(chǎn)權力,通過(guò)法律形式對社會(huì )產(chǎn)品進(jìn)行的強制性分配。政治權力與國家的性質(zhì)、社會(huì )意識形態(tài)有很大的關(guān)系。稅收收入是國家進(jìn)行社會(huì )管理的基礎,所以征稅人因代表國家在征納關(guān)系中居于主導地位,而納稅人由于其法定的納稅義務(wù),而事實(shí)上往往在稅收管理關(guān)系中成為被管理者,使其在稅收管理關(guān)系中總是處于被動(dòng)、從屬地位。

  2.稅收的無(wú)償性可能產(chǎn)生的稅收風(fēng)險

  稅收的無(wú)償性,指稅收是國家向納稅人進(jìn)行的無(wú)需償還的征收。要理解無(wú)償性產(chǎn)生的風(fēng)險,首先應從公共產(chǎn)品角度分析稅收有償性。納稅人繳納的稅款與獲得的社會(huì )福利無(wú)法對等,甚至不均衡,公民交稅的預期收益隨時(shí)可能受到影響,這正是我們要研究的稅收風(fēng)險的范疇。

  3.固定性可能產(chǎn)生的稅收風(fēng)險

  稅收的固定性,指稅收是國家通過(guò)法律形式預先規定了對什么征稅及其征收比例。固定性雖然是稅收的一個(gè)形式特征,但我們不能把稅收理解為永遠固定不變,事實(shí)上稅收構成要素的內容,會(huì )隨著(zhù)社會(huì )生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系的變化而不斷變化。即使在同一社會(huì )形態(tài)下,稅制要素的具體內容也會(huì )因經(jīng)濟發(fā)展水平、國家政治經(jīng)濟政策的變化而進(jìn)行必要的改革和調整;诜傻亩愂展潭ㄐ允冀K是稅收的固有形式特征。但是如上分析,如果稅收政策、稅制要素的具體內容不隨經(jīng)濟發(fā)展水平、國家政治經(jīng)濟政策的變化而進(jìn)行必要的改革和調整,稅收也會(huì )產(chǎn)生風(fēng)險。

  二、建立稅務(wù)風(fēng)險管理機制的思路

  第一,積極參與稅收法制建設,通過(guò)完善法制建設從根本上保障納稅人合法權益。在我國,我們過(guò)去只強調納稅人有依法納稅的義務(wù),很少談納稅人應有的權利,這是導致我國稅收法治環(huán)境落后的一個(gè)重要原因。由此我們應當進(jìn)一步針對我國稅收管理的薄弱環(huán)節,向國家立法部門(mén)經(jīng)常提出建議,從而有效促進(jìn)我國稅收制度的不斷完善。

  第二,納稅人要用法律手段保障合法權益與防范稅務(wù)風(fēng)險,必須自覺(jué)學(xué)習國家的稅收制度及法律法規;谠诜擅媲,征稅人和納稅人都是平等的原則,我們要防范稅收風(fēng)險,不提高自身的專(zhuān)業(yè)素質(zhì),是不可能真正做到“公事公辦”、在法律遵從的基礎上依法辦事的。因為用法律手段保障合法權益與防范稅務(wù)風(fēng)險絕對必須以相應的專(zhuān)業(yè)知識為基礎。

  第三,應當改變傳統納稅觀(guān)念,學(xué)會(huì )用法律手段保障合法權益與防范稅務(wù)風(fēng)險。依照新的稅收征收管理法,依法行使納稅人權利,堅決維護自身合法利益。

  三、企業(yè)稅收風(fēng)險管理機制的建設

  第一,建立稅務(wù)風(fēng)險預警制度。在企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險管理機制中,首先要做的就是建立稅務(wù)風(fēng)險預警報告制度。企業(yè)必須要有為一些特殊稅務(wù)風(fēng)險建立預警報告的制度。同時(shí),也需定期制作稅務(wù)風(fēng)險預警報告。定期稅務(wù)風(fēng)險預警報告是指企業(yè)對過(guò)去一個(gè)時(shí)期(如每季度、半年和一年內)存在的稅務(wù)風(fēng)險和下一時(shí)期(如每季度、半年和一年內)可能存在的風(fēng)險進(jìn)行全面分析所做出的預警報告,該報告的頻率和時(shí)期長(cháng)短取決于企業(yè)所處稅務(wù)環(huán)境的復雜性和企業(yè)自身的風(fēng)險偏好。定期稅務(wù)風(fēng)險預警報告作為輔助資料,一般用于年度審計,制定中長(cháng)期計劃等情況。而特殊稅務(wù)風(fēng)險報告是對那些特別的、緊急的情況而做出的。如突然頒布的稅收政策直接造成企業(yè)成本、費用上升,這種特殊情況會(huì )對企業(yè)現有經(jīng)營(yíng)或未來(lái)持續發(fā)展造成嚴重影響,企業(yè)稅務(wù)人員必須將該項情況的背景、內容、影響程度等用書(shū)面報告形式呈給企業(yè)管理層。

  第二,建立稅務(wù)風(fēng)險內部控制制度。稅務(wù)風(fēng)險管理應采用系統化、規范化與科學(xué)化的管理方法。企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險管理必須具有全局性、前瞻性與一體化的管理視角。稅收風(fēng)險基于以下兩個(gè)原因是可以控制的,而且隨著(zhù)計量分析等先進(jìn)手段的采用,稅務(wù)風(fēng)險的控制更加具有可操作性。一是企業(yè)的涉稅業(yè)務(wù)流程對于一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)是完全可以全方位監控的,相對于稅務(wù)部門(mén),企業(yè)在稅務(wù)相關(guān)信息的掌握方面處于信息優(yōu)勢,企業(yè)在稅務(wù)方面的錯弊,往往是知道有風(fēng)險的,所以企業(yè)對涉稅流程的風(fēng)險點(diǎn)是基本能掌握的。二是企業(yè)的內部控制制度也為風(fēng)險評估提供了可能性。在COSO報告中,也已經(jīng)把控制稅收風(fēng)險列為企業(yè)內部控制的組成部分。企業(yè)的內部控制制度可以劃分為內部會(huì )計控制和內部管理控制,會(huì )計控制又是管理控制的基礎,只要企業(yè)有比較完善的會(huì )計核算系統,完全可以提供企業(yè)管理和控制的重要信息,并根據這些信息對稅務(wù)風(fēng)險進(jìn)行評估、分析與決策。企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險管理必須關(guān)注企業(yè)面臨的所有關(guān)鍵性的風(fēng)險與機遇,而不僅限于財務(wù)與稅務(wù)領(lǐng)域。

  第三,加強人員培訓。中國的稅收法規種類(lèi)多,變化快,一般的辦稅人員難以及時(shí)掌握和運用,因此,企業(yè)要加強對辦稅人員的培訓,使他們成為既知曉企業(yè)內部的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)情況,又精通企業(yè)所在行業(yè)的稅收政策法規,成為管理和控制稅收風(fēng)險的中堅。在人力資源政策方面,要使企業(yè)辦稅人員享有與其職務(wù)特點(diǎn)相應的待遇和權力。對企業(yè)的高層必須進(jìn)行培訓。不同的是,對企業(yè)專(zhuān)業(yè)辦稅人員的培訓主要針對具體的業(yè)務(wù)和技巧,而對企業(yè)高層的培訓應該著(zhù)重灌輸正確的納稅理念,使之破除以往把稅收事宜看作只是財務(wù)部門(mén)工作的陳舊觀(guān)念,樹(shù)立全員參與、全員控制的新思維,積極理解支持稅收成本管理工作。

  四、小結

  風(fēng)險是從來(lái)都不會(huì )自動(dòng)消失的,如果企業(yè)不去主動(dòng)控制它,它就會(huì )反過(guò)來(lái)控制企業(yè),讓企業(yè)付出沉痛代價(jià)。稅務(wù)風(fēng)險控制的目的就是降低風(fēng)險,讓企業(yè)不必支付因不懂稅法而多繳納的稅款。讓企業(yè)不必承擔因延遲申報而帶來(lái)的滯納金或罰款,讓企業(yè)避免因愉悅等不法行為而產(chǎn)生倒閉、破產(chǎn)、信譽(yù)受損等不利局面,更可以讓企業(yè)面臨稅務(wù)機關(guān)的質(zhì)詢(xún)或調查時(shí)捍衛自己的正當利益。

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