銷(xiāo)售經(jīng)理辭職報告

時(shí)間:2024-09-03 13:06:40 銷(xiāo)售 我要投稿

銷(xiāo)售經(jīng)理辭職報告15篇(熱)

  在日常生活和工作中,我們都不可避免地要接觸到報告,報告中涉及到專(zhuān)業(yè)性術(shù)語(yǔ)要解釋清楚。其實(shí)寫(xiě)報告并沒(méi)有想象中那么難,以下是小編為大家整理的銷(xiāo)售經(jīng)理辭職報告,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

銷(xiāo)售經(jīng)理辭職報告15篇(熱)

銷(xiāo)售經(jīng)理辭職報告1

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  從XX年XX月份至今,進(jìn)入公司已有XX年多的時(shí)間里,我得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。

  在過(guò)去的XX年里,我在公司里工作的很開(kāi)心,感覺(jué)公司的氣氛就像一個(gè)大家庭一樣,大家相處融洽和睦,同時(shí)在公司里也學(xué)會(huì )了如何與同事相處,如何協(xié)調各方關(guān)系等方面的知識。在公司的'日子里,我不僅學(xué)到了一些新知識,同時(shí)也積累了很多寶貴的人生經(jīng)驗,對于公司三年來(lái)的培養表示衷心的感謝!

  隨著(zhù)公司的快速的發(fā)展,無(wú)論是在業(yè)務(wù)拓展方面,還是在行政管理方面,均對公司每位員工提出了更高的要求。就我自身而言,我從一個(gè)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員逐步過(guò)度至一個(gè)負責整個(gè)公司銷(xiāo)售方面事務(wù)的辦公室主任,深深感覺(jué)到個(gè)人能力的不足,綜合管理水平已與公司的要求相差甚遠了,自己深感有愧公司XX年來(lái)的培養。

  由于我個(gè)感覺(jué),我在過(guò)去的一段時(shí)間里的表現不能讓自己滿(mǎn)意,感覺(jué)愧對公司的期望,同時(shí)也感覺(jué)自己在過(guò)去的XX年里沒(méi)有給公司做過(guò)重大貢獻,主要是和自身能力不高有關(guān),在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以,經(jīng)過(guò)自己慎重考慮,為了自己和公司考慮,自己現特向公司提出辭職,望公司給予批準。

  此致

敬禮!

辭職人:XXX

20xx年XX月XX日

銷(xiāo)售經(jīng)理辭職報告2

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  首先,感謝領(lǐng)導及同事在這近x年里,對我工作的支持與幫助。在這x年里我學(xué)到了很多,得到了很多。在貴這段時(shí)間將會(huì )是我一生中,都難以忘卻的寶貴財富。同時(shí)這段時(shí)間里發(fā)現了自己很多不足之處,需要改進(jìn)的地方也很多。

  在銷(xiāo)售部的日子里,因為工作的'關(guān)系,與同事朝夕相處,建立了深厚的友誼。我從內心希望這份友誼能繼續并永久維持下去。

  但現在因為我個(gè)人以及家庭的原因,經(jīng)過(guò)深思熟慮地思考,我不得不提出辭職,希望能于20xx年xx月xx日正式離職,請批準。并請在x月x日前安排好人員接替我的工作,我將盡心交接。對由此為造成的不便,我深感抱歉。同時(shí)也希望能體恤我的個(gè)人實(shí)際,對我的申請予以考慮并批準為盼。

  最后,我真心的希望貴能在今后的建設與發(fā)展旅途中步步為贏(yíng)、蒸蒸日上!

此致

敬禮!

  辭職人:xx

  20xx年xx月xx日

銷(xiāo)售經(jīng)理辭職報告3

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  自20xx自從我加入公司以來(lái),我一直很享受這份銷(xiāo)售工作。感謝領(lǐng)導的信任、培養和包容,感謝同事的友好、幫助和關(guān)心。在過(guò)去的兩年里,我利用公司給予的良好學(xué)習時(shí)間,學(xué)習一些新的`東西來(lái)豐富自己,增加一些知識和實(shí)踐經(jīng)驗。我真誠地感謝公司的照顧!

  當然,我也認為我在這x年的工作中做出了最大的努力。

  但由于一些個(gè)人原因,我最終選擇向公司申請辭職,并希望在今年x月正式辭職。我希望領(lǐng)導能盡快找到合適的人來(lái)取代我的工作。我將盡力配合交接工作,確保業(yè)務(wù)的正常運行, 對公司和客戶(hù)盡最大責任。希望公司能考慮并批準我的申請。

此致

敬禮!

辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

銷(xiāo)售經(jīng)理辭職報告4

  如何做好房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理

  房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理作為銷(xiāo)售部的第一掌門(mén)人,對外直接展現公司形象,而在公司內部處于承上啟下的關(guān)鍵環(huán)節,公司制定決策都離不一開(kāi)銷(xiāo)售一線(xiàn)的數據反饋,公司的任何策略要想全面貫策落實(shí)都離不開(kāi)銷(xiāo)售經(jīng)理的執行,所以房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理的重要性是不言而喻的,現在我就如何做好房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理淺談一下想法。

  想有業(yè)績(jì),先經(jīng)營(yíng)團隊。在我看來(lái),沒(méi)有優(yōu)秀的銷(xiāo)售經(jīng)理,只有優(yōu)秀的銷(xiāo)售團隊。判斷銷(xiāo)售經(jīng)理稱(chēng)職與否關(guān)鍵由業(yè)績(jì)說(shuō)話(huà),而想出成績(jì),不是帶好團隊那么簡(jiǎn)單,而是“經(jīng)營(yíng)”團隊,也就是用心了解每個(gè)員工的優(yōu)缺點(diǎn),做到知人善任,取長(cháng)補短。當下,保山樓盤(pán)眾多,開(kāi)發(fā)商無(wú)不使出渾身解數,投廣告,不惜重金包裝售樓部,好不容易有上客量,客戶(hù)往售樓部一站,看到是無(wú)精打彩的置業(yè)顧問(wèn),前臺是只顧吹牛的渙散團隊。接待完客戶(hù)對客戶(hù)的情況一問(wèn)三不知,團隊管理出了問(wèn)題。好的銷(xiāo)售團隊,重在經(jīng)營(yíng)人心,人心散了,團隊也就不復存在了。因此需要進(jìn)行團隊凝結力培養,可從三方面入手,第一,公司發(fā)展前景、完善福利、可預期的晉級制度,即“畫(huà)餅”;第二,工作理念的重塑,工作并非完全為了生活而是在于享受生活,挖掘自身最大潛力,這是精神層面的;第三,建設活潑快樂(lè )的團隊,置業(yè)顧問(wèn)都是年輕人,經(jīng)營(yíng)年輕團隊要的是不拘一格,積極開(kāi)展各種活動(dòng)如野外拓展訓練,有助于培養凝結力的團隊游戲等等,增強團隊向心力和學(xué)習能力,避免教條式培訓,形式主義的會(huì )議,使員工愛(ài)上工作,忠于團隊。

  健全管理制度,做好案場(chǎng)管理。案場(chǎng)是實(shí)現銷(xiāo)售的唯一場(chǎng)所,現場(chǎng)氛圍的營(yíng)造,團隊的士氣都直接影響客戶(hù)對樓盤(pán)的評價(jià),沒(méi)有規矩不成方圓,制度的建立需做到承前啟后,平穩過(guò)度,以人為本,使案場(chǎng)井然有序。制度的建全把握三個(gè)要點(diǎn):首先,明確例行會(huì )議的時(shí)間,養成習慣,提前做好會(huì )前準備,掌控好會(huì )議時(shí)間,提高會(huì )議質(zhì)量;其次,建立制度目的是培養團隊習慣,打造快樂(lè )團隊,這就需要有隊歌、隊舞進(jìn)行自我激勵;最后,既然是健全制度就要讓各種行為規范有章可循,如每日三省吾身的.工作日志,上門(mén)登記、回訪(fǎng)以及案場(chǎng)行為規范等等,加上有力的監管創(chuàng )造良好的案場(chǎng)氛圍。

  注重培訓,考核與晉級掛勾,提升作戰能力。工欲善其事,必先利其器。要想提高銷(xiāo)售業(yè)績(jì),背后的努力很關(guān)鍵。培訓主要分為理論和實(shí)戰兩方面,具體可從三方面開(kāi)展,第一,理論培訓包括項目情況、專(zhuān)業(yè)知識、禮儀與公關(guān)知識以及相關(guān)知識的培訓;第二,不斷強化實(shí)戰演練,如沙盤(pán)講解、團隊互助、專(zhuān)題辯論會(huì )、5分鐘即興演講等等;第三,組織與業(yè)界交流,創(chuàng )造條件參觀(guān)學(xué)習優(yōu)秀樓盤(pán)銷(xiāo)售經(jīng)驗。培訓抓好了,還得進(jìn)行考核,檢查培訓效果,考核必須與晉級掛勾,做到獎罰分明,使員人重視培訓和考核。

  加強市場(chǎng)調研,研究調查數據,向公司提供可行方案。知已知彼,百戰不怠,通過(guò)對競爭對手的調查,掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),便于制定對策,布署銷(xiāo)售節點(diǎn),同時(shí)有利于置業(yè)顧問(wèn)向外學(xué)習提高自身銷(xiāo)售技能。對于調查數據不能盲目使用,必須通過(guò)多渠道調查,多方論證后,整理成調查報告及時(shí)向公司反饋。同時(shí),向公司提供可行的銷(xiāo)售方案

  及整合推廣方案,制定回款計劃,跟進(jìn)回款情況,最大化保障公司利益。

  打破傳統營(yíng)銷(xiāo)模式,多渠道營(yíng)銷(xiāo),控制營(yíng)銷(xiāo)成本,顯著(zhù)提升業(yè)績(jì)?蓮乃姆矫孢M(jìn)行:第一,面對面的銷(xiāo)售活動(dòng)——隨著(zhù)各種媒體信息的不斷增加,目前市場(chǎng)中的推廣效率只有10%以下,鋪天蓋地的市場(chǎng)推廣和宣傳是很多房地產(chǎn)項目不得不用的法寶,最經(jīng)濟的方式是面對面地溝通和促成,如何說(shuō)服客戶(hù)購買(mǎi),需要的時(shí)間技巧以及耐力將是銷(xiāo)售其他商品無(wú)法相比的,所以我將組織置業(yè)顧問(wèn)按照陌拜、定期回訪(fǎng)提供上門(mén)服務(wù)等方式給予消費者面對面的服務(wù),利用多次拜訪(fǎng),加深印象,以朋友的身份促成購房,從而提高成交率;第二,系統化推廣戰略,促銷(xiāo)售持續升溫——項目的推廣是一項系統工程,由多個(gè)子系統構成,如形象體系、價(jià)格體系、銷(xiāo)售體系組成項目的完整的推廣體系。我將會(huì )根據項目的特點(diǎn)和市場(chǎng)需求的反饋,制定出一系列的方案,不間斷開(kāi)展活動(dòng),讓樓盤(pán)一直處于持續升溫的狀態(tài);第三,坐銷(xiāo)+行銷(xiāo)是樓盤(pán)暢銷(xiāo)之法寶——坐銷(xiāo)是任何一個(gè)樓盤(pán)的主要銷(xiāo)售方式,但面對如此激烈的競爭,我們需要做的就是不斷創(chuàng )新,因此我將以行銷(xiāo)為主坐銷(xiāo)為副,根據營(yíng)銷(xiāo)策略,積極展開(kāi)“走出去”銷(xiāo)售活動(dòng),變被動(dòng)為主動(dòng),可大大節省廣告推廣費用,有效促進(jìn)銷(xiāo)售;第四,動(dòng)帶動(dòng)持續銷(xiāo)售——我將采取各種情景活動(dòng),現場(chǎng)展示、風(fēng)水講座、投資理財講座等多種活動(dòng)形式,力邀客戶(hù)到現場(chǎng)體驗,促進(jìn)客戶(hù)購買(mǎi),根據項目的進(jìn)度制定出不同時(shí)期的策劃推廣方案,讓項目一直成為保山熱點(diǎn)。

  做好與第三方對接工作,準確展現樓盤(pán)賣(mài)點(diǎn),錢(qián)要用在刀刃上。根據項目的銷(xiāo)售節點(diǎn)進(jìn)行整合推廣,參與對接廣告、媒體、展品等第三方營(yíng)銷(xiāo)企業(yè)的作業(yè)任務(wù)提出、技術(shù)溝通、評審等顧問(wèn)工作,打造項目良好形象,突出賣(mài)點(diǎn),控制每一筆推廣費用,為公司節省沒(méi)有必要的開(kāi)支。

  銷(xiāo)售經(jīng)理處于開(kāi)發(fā)公司的重高管人員,必需是房地產(chǎn)行業(yè)的專(zhuān)才,又是通曉各行業(yè)的通才,善于協(xié)調各部門(mén)關(guān)系,精于售樓部日常業(yè)務(wù),更重要的是能夠很好的處理各種突發(fā)事件及危機公關(guān),激流勇進(jìn),逆流主而上,F在房地產(chǎn)行業(yè)面臨重大的洗牌,調控政策頻發(fā),適者生存,不適者淘汰,所以銷(xiāo)售經(jīng)理必須審時(shí)度勢,敢于擔旦與挑戰,并有志于將房地產(chǎn)作為自己的終身事業(yè)的熱情。簡(jiǎn)言之,如何做好房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理?只需好處理好三方面的關(guān)系,即對上,有方案、有忠心、有能力;對下,有制度、得人心、有出績(jì);對外,有形象、有賣(mài)點(diǎn)、善公關(guān)。

銷(xiāo)售經(jīng)理辭職報告5

尊敬的領(lǐng)導:

  我很遺憾地要向您報告,因為一些個(gè)人原因,我決定辭去聯(lián)通政企銷(xiāo)售經(jīng)理的職務(wù)。

  首先,我想借此機會(huì )表達我的感激之情。在過(guò)去的一段時(shí)間里,我有幸在聯(lián)通公司工作,和您一起努力工作,認識到了很多出色的同事和領(lǐng)導,收獲了很多寶貴的經(jīng)驗。在這個(gè)過(guò)程中,我得到了很多幫助和支持,您的'領(lǐng)導方向一直鼓舞著(zhù)我前進(jìn)。我非常感激。

  然而,最近一段時(shí)間,我越來(lái)越感到自己的工作和個(gè)人生活之間的生活平衡已經(jīng)被打破。我意識到,如果我繼續保持這樣的速度和壓力,我很可能會(huì )面臨身體和心理健康的問(wèn)題。因此,我希望重新調整自己的生活方式,讓自己更健康、更平衡地過(guò)生活。

  當然,我也能夠清楚地看到,我在聯(lián)通公司工作期間所積累的經(jīng)驗和知識將對我未來(lái)的人生和職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生深遠的影響。我將一直珍視它們,以便在未來(lái)的工作和生活中能夠更好地應用它們。

  最后,請允許我致以最誠摯的道別和謝意。感謝您一直以來(lái)的支持和幫助,我離開(kāi)聯(lián)通公司時(shí),我驕傲地說(shuō),在這里工作是我生命中最值得的時(shí)光之一。我祝愿聯(lián)通公司未來(lái)的所有項目和發(fā)展都能夠獲得最大的成功。

此致

敬禮

  XX

  20xx年XX月XX日

銷(xiāo)售經(jīng)理辭職報告6

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:

  大家好!

  我進(jìn)入分公司已經(jīng)有半年多的時(shí)間了。在這段時(shí)間里,我一直積極踐行公司銷(xiāo)售目標和銷(xiāo)售政策,并且得到了各位領(lǐng)導的指導和同事們的關(guān)心和幫助。我全力配合店長(cháng),認真履行本職工作,并和其他銷(xiāo)售員一起努力開(kāi)拓市場(chǎng)。最終,我于今年5月6日成功地完成了銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。根據公司管理人員的要求,我現在通過(guò)這份匯報來(lái)向各位領(lǐng)導和同事們交流我過(guò)去半年多的工作情況。

一、半年所做的工作及相關(guān)銷(xiāo)售情況

  一是從銷(xiāo)售業(yè)績(jì)看。20xx年上半年,我從事的銷(xiāo)售工作,在紹興地區全年銷(xiāo)售7萬(wàn)多元,并超額完成了公司下達的指標。二是重新理順?shù)N售網(wǎng)絡(luò )。前期我通過(guò)發(fā)放調查問(wèn)卷等資料,掌握市場(chǎng)客戶(hù)的基本需求,獲得第一手客戶(hù)資料,為我拓展市場(chǎng)提供了寶貴的經(jīng)驗。在原有的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )的基礎上,我通過(guò)在紹興城區各商業(yè)中心如花潤萬(wàn)家、國美電器、水木清華、富邦瑪凱龍、正大設點(diǎn)銷(xiāo)售,進(jìn)一步拓展銷(xiāo)售市場(chǎng)。通過(guò)我們的努力,和每個(gè)客戶(hù)細致溝通,耐心做工作,進(jìn)一步拓展了公司的客戶(hù)源。半年來(lái),我通過(guò)這種營(yíng)銷(xiāo)模式先后開(kāi)拓客戶(hù)10余人,贏(yíng)得了客戶(hù)的稱(chēng)贊。四是進(jìn)一步提高了為客戶(hù)服務(wù)的質(zhì)量。每月至少一次與客戶(hù)一起分析鍛煉健身中存在的問(wèn)題,對這些問(wèn)題及時(shí)給予解決,將有價(jià)值的觀(guān)點(diǎn)和方法及時(shí)反饋給上級領(lǐng)導。五是積極做好各月市場(chǎng)銷(xiāo)售分析工作,落實(shí)回款進(jìn)度并向公司領(lǐng)導匯報各月完成情況,對當月的銷(xiāo)售工作進(jìn)行總結分析,并根據當月的銷(xiāo)售情況及結合半年銷(xiāo)售任務(wù)做好下月銷(xiāo)售計劃。六是積極參與并協(xié)助上級領(lǐng)導做好一些銷(xiāo)售政策的和流程的制定,并對實(shí)施情況進(jìn)行跟蹤落實(shí),做好體育健身工作的協(xié)助和指導。

  半年來(lái),自己在銷(xiāo)售工作雖然都取得了一定的進(jìn)展,但仍存在一些問(wèn)題:

  1、我們銷(xiāo)售工作做得不細、對市場(chǎng)的了解分析不到位,面對市場(chǎng)的激烈競爭反映不夠迅速,使我們失去一部分市場(chǎng)。

  2、我們的健身房服務(wù)項目還有待完善。與國內一些大型健身房相比,我們還缺少一些保健和康復設施,指導人員和輔導資料也比較少。此外,我們的浴室和按摩室等配套設施也不夠豐富,這些設施可以提高鍛煉效果。

  3、為了提高健身房的服務(wù)質(zhì)量,我們應該加強個(gè)人檔案的建立和跟蹤服務(wù),并及時(shí)反饋消費者的.意見(jiàn)和建議。通過(guò)這些措施,我們能夠更好地滿(mǎn)足消費者的需求,同時(shí)也展現出健身房良好的服務(wù)質(zhì)量和信譽(yù)。

  4、收費標準的不穩定是一個(gè)常見(jiàn)問(wèn)題。目前,消費者可以選擇購買(mǎi)終身年卡、五年卡、三年卡、二年卡、年卡、季卡、月卡等多種形式的收費方式。(在寒暑假期間還有暑期卡可供選擇)其中,主要價(jià)格的范圍存在較大跨度,比如年卡的價(jià)格從1000元到1800元不等。這樣的情況可能對俱樂(lè )部的發(fā)展產(chǎn)生一定的不穩定性,對長(cháng)期發(fā)展造成一定的不利影響。因此,我們需要對收費標準進(jìn)行調整和優(yōu)化,以推動(dòng)俱樂(lè )部的長(cháng)期穩定發(fā)展。

  下階段我主要通過(guò)以下幾個(gè)方面來(lái)開(kāi)展下步的銷(xiāo)售工作:

  1、加強市場(chǎng)推廣、宣傳力度。

  為了鞏固我們目前的市場(chǎng)份額,我們需要制定并實(shí)施一系列銷(xiāo)售活動(dòng)方案,以加強市場(chǎng)滲透。我們將運用各種有效的促銷(xiāo)方式和商務(wù)手段,確保我們在市場(chǎng)上占據重要地位。

  2、健全營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )。完善客戶(hù)資料的建立、保存和分類(lèi)管理,負責客戶(hù)情況收集、調查。

  3、做好業(yè)務(wù)人員培訓、交流工作,進(jìn)一步完善銷(xiāo)售管理工作。

  4、服從大局,團結協(xié)作。

  在日常工作中,我會(huì )努力完成公司領(lǐng)導布置的各項任務(wù),并積極創(chuàng )造良好的氛圍和環(huán)境,以便幫助其他同事順利完成工作。我相信團隊合作的力量,所以我會(huì )與同事們互相尊重、互相配合,共同實(shí)現我們的目標。同時(shí),我也會(huì )勇于提出批評和自我批評,及時(shí)指出其他同事的缺點(diǎn)和錯誤,并鼓勵他們改正。如果在工作中犯了錯誤,我會(huì )努力糾正,并主動(dòng)承擔責任。這樣的態(tài)度將使我們的團隊更加高效和和諧。

  下半年,我將繼續與所有銷(xiāo)售同事一起努力,為了按時(shí)完成下半年的銷(xiāo)量目標而奮斗,并為公司的發(fā)展壯大努力付出。

申請人:xxx

  x年xx月xx日

銷(xiāo)售經(jīng)理辭職報告7

不知不覺(jué)中,已經(jīng)接近尾聲,加入公司已有些時(shí)間,這這段時(shí)間的工作中,我學(xué)習并積累了很多知識和經(jīng)驗,鍛煉和提高了業(yè)務(wù)能力,更讓自己的人生多了一份激動(dòng),一份喜悅,一份悲傷,最重要的是增加了一份人生閱歷?梢哉f(shuō),在建華的這段時(shí)間中,收獲頗多、感觸頗多。在這里,非常感謝公司的每一位領(lǐng)導和同仁的幫助和指導,現在已能獨立完成本職工作,現將今年工作做以下幾個(gè)方面總結。

  一、學(xué)習方面:

  學(xué)習,永無(wú)止境,來(lái)到公司的時(shí)候,對于新的環(huán)境,新的事物都比較陌生,在公司領(lǐng)導的幫助下,我很快了解到公司的性質(zhì)和操盤(pán)模式,通過(guò)努力的學(xué)習明白了銷(xiāo)售經(jīng)理的真正內涵以及職責,并且深深的喜歡了這份工作,同時(shí)也意識到自己的選擇是對的。

  二、心態(tài)方面:

  剛進(jìn)公司的時(shí)候,xx項目沒(méi)有進(jìn)場(chǎng),覺(jué)得有點(diǎn)無(wú)聊甚至枯燥,但12月進(jìn)入xx之后,回頭再看,感覺(jué)在公司中每時(shí)每刻都會(huì )學(xué)到東西,主要在于自己有沒(méi)有去發(fā)現、去學(xué)習。在公司領(lǐng)導的耐心指導幫助下,我漸漸了解心態(tài)決定一切的`道理,要以一顆平穩的、寬容的、積極的心態(tài)去面對生活和工作,隨之心境也是越來(lái)越平靜,更加趨于成熟。

  三、完成的主要工作任務(wù):

  1、xx共計銷(xiāo)售xx套,銷(xiāo)售面積xxxx平米,銷(xiāo)售額xxxxxxxxX元,回款額xxxxxxxxX元;

  2、到xxX后,對項目人員重新系統培訓了房地產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識和銷(xiāo)售技巧。

  3、修改和重申了案場(chǎng)制度,制度更加細化。

  4、制定早、晚會(huì )簽字制度,分析市場(chǎng)、客戶(hù)以及銷(xiāo)售中遇到的問(wèn)題,提升團隊士氣。

  5、在公司領(lǐng)導的指導下,參與制定12月的月團購計劃,聯(lián)系團購單位,選房、簽約,最終成交xx套,銷(xiāo)售額xxxxxxX元,回款額為xxxxxxX元;

  四、工作中存在的不足

  1、對業(yè)務(wù)監督執行力度不夠

  2、對項目整體把控有待于提高。

  3、需要進(jìn)一步增加管理方面的經(jīng)驗。

  4、與甲方缺乏有效溝通。

  在學(xué)習公司完善的操盤(pán)經(jīng)驗,發(fā)掘自己工作中的不足的同時(shí),計劃在去年工作得失的基礎上取長(cháng)補短,重點(diǎn)做好以下幾個(gè)方面的工作:

  1、進(jìn)一步提高自己的管理水平;

  2、及時(shí)完成領(lǐng)導交給的各項任務(wù);

  3、與甲方及時(shí)有效地溝通,保證銷(xiāo)售工作的正;;

  4、不斷改進(jìn)工作中所存在的問(wèn)題,及時(shí)調整策略,保證明年銷(xiāo)售任務(wù)的順利完成;

  5、同時(shí)努力學(xué)習策劃推廣方面的技能,給項目銷(xiāo)售提供更好的可行性方案。

  6、加大工作的檢查力度和計劃的可執行性,努力增強團隊的執行力。

  7、制定月可行的銷(xiāo)售計劃分級管理,執行目標確立到個(gè)人,分工和責任明確,使銷(xiāo)售

  工作系統化和正規化,提高團隊工作效率。

  8、工作從細致性出發(fā),做到掌握銷(xiāo)售上的一切相關(guān)事務(wù)。

  這一年是有意義的、有價(jià)值的、有收獲的一年,雖然我來(lái)xxX公司時(shí)間不長(cháng),但是在這里真正體會(huì )到了團結協(xié)作,互幫互助,共同創(chuàng )業(yè)的一種精神,同時(shí)感謝各各領(lǐng)導、同事對我工作方面的支持和幫助,我相信公司在每一名員工的努力下,在新的一年中將會(huì )有新的突破,更好的發(fā)展,項目在公司的領(lǐng)導下,會(huì )以更好的業(yè)績(jì)回報公司。

  預祝:xxX公司明天更加輝煌

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  日期:xx月xx日

銷(xiāo)售經(jīng)理辭職報告8

尊敬的xx總:

  你好!

  首先非常感謝您給予我這樣一個(gè)機會(huì )擔任汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)理,讓我能在汽車(chē)銷(xiāo)售的領(lǐng)域充分展現自己的價(jià)值,認識到自己的不足,升職以后我的能力,實(shí)戰經(jīng)驗有了很大的鍛煉和提高,這很大程度上歸功于領(lǐng)導對我的.提攜和幫助。

  非常遺憾這個(gè)時(shí)候向公司提出離職申請,這并非我所希望的,父母年紀漸長(cháng),身體也越來(lái)越不好,作為家中唯一的獨生子,我必須得扛起照顧兩老的責任,所以我決定還鄉,在家鄉擁有一份穩定的事業(yè)和家庭,希望您理解我這決定。

  能夠在這樣一支優(yōu)秀,團結向上的團隊里學(xué)習我感到很幸運。這幾年的工作對我本人的幫助非常大,我學(xué)到了很多東西,不僅僅是工作上的,還有做人上的,很多優(yōu)秀的品質(zhì),比如責任感,包容心。做這銷(xiāo)售一這行口才很重要,需要思維清晰反應敏捷,還要懂一些技巧,這一點(diǎn)優(yōu)秀的公司同仁讓我學(xué)到了不少經(jīng)驗。

  公司的業(yè)務(wù)正在壯大發(fā)展也越來(lái)越成熟,也需要更多更優(yōu)秀的人才。我知道公司現在招進(jìn)了不少新人,我相信不久就能培養的很優(yōu)秀,為公司的發(fā)展貢獻力量,而我這個(gè)銷(xiāo)售經(jīng)理,也將有更優(yōu)秀的年輕人接替我。

  祝福貴公司越來(lái)越好,望領(lǐng)導批準我的辭職請求,謝謝!

  此致

敬禮!

  申請人:

  年月日

銷(xiāo)售經(jīng)理辭職報告9

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  從20xx年x月份至今,進(jìn)入已有x年多的時(shí)間里,我得到了各位同事的多方幫助,我非常感謝各位同事。

  在過(guò)去的x年里,我在里工作的很開(kāi)心,感覺(jué)的氣氛就像一個(gè)大家庭一樣,大家相處融洽和睦,同時(shí)在里也學(xué)會(huì )了如何與同事相處,如何協(xié)調各方關(guān)系等方面的知識。在的日子里,我不僅學(xué)到了一些新知識,同時(shí)也積累了很多寶貴的人生經(jīng)驗,對于三年來(lái)的培養表示衷心的感謝!

  隨著(zhù)的快速的發(fā)展,無(wú)論是在業(yè)務(wù)拓展方面,還是在行政管理方面,均對每位員工提出了更高的要求。就我自身而言,我從一個(gè)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員逐步過(guò)度至一個(gè)負責整個(gè)銷(xiāo)售方面事務(wù)的'辦公室主任,深深感覺(jué)到個(gè)人能力的不足,綜合管理水平已與的要求相差甚遠了,自己深感有愧xx年來(lái)的培養。

  由于我個(gè)感覺(jué),我在過(guò)去的一段時(shí)間里的表現不能讓自己滿(mǎn)意,感覺(jué)愧對的期望,同時(shí)也感覺(jué)自己在過(guò)去的xx年里沒(méi)有給做過(guò)重大貢獻,主要是和自身能力不高有關(guān),在的各方面需求上自己能力不夠。所以,經(jīng)過(guò)自己慎重考慮,為了自己和考慮,自己現特向提出辭職,望給予批準。

此致

敬禮!

  辭職人:xx

  20xx年xx月xx日

銷(xiāo)售經(jīng)理辭職報告10

親愛(ài)的領(lǐng)導:

  你好!

  20xx自20xx年x月以來(lái),我一直擔任銷(xiāo)售經(jīng)理。到目前為止,已經(jīng)x年多了。在此期間,我從工作中受益匪淺。衷心感謝公司的培訓。

  在過(guò)去,我總是考慮公司的一些問(wèn)題,認為很多公司需要改進(jìn)和改變。然而,處理許多問(wèn)題的結果讓我意識到,我應該從另一個(gè)方面考慮我是否勝任這份工作?適合我嗎?我做過(guò)倉庫員、發(fā)貨員、計劃員、審核稿件等。這些工作的發(fā)展是以細致和靜態(tài)為前提的。只要我小心翼翼,花更多的時(shí)間,我就能滿(mǎn)意地完成它們。然而,銷(xiāo)售經(jīng)理的職位需要遠見(jiàn)、頭腦和勇氣,這是我的老員工做不到的。個(gè)性決定了許多無(wú)法解決的問(wèn)題。

  在過(guò)去的`x年里,我付出了努力,得到了回報。但我認為我的努力不足以讓我感到成功,但我越來(lái)越感到失敗和失去信心。我認為我仍然不適合這個(gè)職位。雖然我經(jīng)常尋求進(jìn)步,但我感到羞愧,因為我不能讓自己進(jìn)入狀態(tài),不能有效地執行領(lǐng)導的工作安排,達到領(lǐng)導和同事的期望,非常感謝公司對我的培訓和關(guān)心,以及同事們對我的關(guān)心和幫助。在合同期還有x個(gè)多月的時(shí)間里,我希望圍繞我周?chē)膶?shí)際基礎工作和新人的培訓進(jìn)行。經(jīng)過(guò)仔細考慮,我決定辭去目前的銷(xiāo)售經(jīng)理職務(wù)。新人培訓后正式辭職。

此致

敬禮!

  辭職人:xx

  20xx年xx月xx日

銷(xiāo)售經(jīng)理辭職報告11

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  我是xxx,是你的銷(xiāo)售助理,在你身邊工作了很久,F在跟你提辭職有點(diǎn)難,只能寫(xiě)在上面,先跟你辭職。我知道你對我有點(diǎn)失望。畢竟,我和你在一起這么久了,我已經(jīng)有了深厚的友誼。突然,你不習慣換個(gè)人接替助理的工作,但工作場(chǎng)所就是這樣。你總是來(lái)來(lái)去去。我希望你能原諒我助理的辭職。自從我工作以來(lái),由于你的幫助和對我不時(shí)做錯事的寬容,我在最短的時(shí)間內完成了適應工作,正是你的支持才會(huì )有我目前的成就。感謝您多年來(lái)對我助理工作的肯定和信任。我很榮幸能為您提供我的幫助,并盡力做好銷(xiāo)售助理工作。沒(méi)有你我現在的成就,我大概做不到,也不可能堅持這么久。這次離開(kāi)這個(gè)職位,你不能和你一起工作,為你做銷(xiāo)售工作準備,我們默契很好,合作也很好,我辭職后只有記憶。但你一定是我一生中最好的領(lǐng)導者,無(wú)論如何都不會(huì )忘記這段時(shí)間,是我畢業(yè)以來(lái)最美麗的。

  我知道你最近想讓我做更深入的銷(xiāo)售工作,是讓我直接聯(lián)系,在你之前,你在前面工作,我在后面記錄。但說(shuō)實(shí)話(huà),我有能力做助理。我真的不能做真正的`銷(xiāo)售。我沒(méi)有那么好的口才,也不能掌握銷(xiāo)售技巧。雖然你一直帶著(zhù)我向我展示,并在適當的時(shí)候向我解釋銷(xiāo)售知識,但事實(shí)上,我不喜歡做銷(xiāo)售工作。我不能做膚淺的事情,我只能開(kāi)始,這次你想讓我做。我拒絕了,不是不好,是我自己的能力不夠做銷(xiāo)售,我自己的基本情況我仍然知道,這么長(cháng)時(shí)間沒(méi)有向你申請晉升,因為他們不喜歡也不能做,所以沒(méi)有提到,做好助理工作,我很滿(mǎn)意。

  因此,我這次離開(kāi)是為了辜負你對我的期望,但我真的不能接受這份工作,所以我只能選擇離開(kāi)。作為你的助理,我也感到壓力,無(wú)恥地面對你。如果我不能通過(guò)那個(gè)級別,我只能后悔辭職,辭去你經(jīng)理助理的職位。我愿意理解,希望盡快辦理離職手續。

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

銷(xiāo)售經(jīng)理辭職報告12

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  我是您手下的員工xxx,很抱歉我思考了這么久,還是做出了這樣的一個(gè)決定。在我一開(kāi)始和您提出來(lái)的時(shí)候您和我說(shuō)讓我在仔細考慮一下,別因為一時(shí)的沖動(dòng),而做出錯誤的決定。于是我在那次和你提出來(lái)之后就沒(méi)有再想這回事,而是把這件事拋之腦后,過(guò)了幾天正常的生活,看隔幾天之后的我是不是還會(huì )有辭職的想法。事實(shí)也確實(shí)這樣,我在昨晚經(jīng)過(guò)仔細思考之后還是決定向您提出辭職。很抱歉這次辜負了您對我的期望,我在剛剛入職的時(shí)候就一直跟在您身邊,在這段時(shí)間里我在您身上學(xué)習到了很多,而您在這段時(shí)間里對我也是特別的好,擁有您這么一個(gè)好的領(lǐng)導讓我很感動(dòng)。

  然而現實(shí)讓我不得不做出這樣的一個(gè)決定,在這里工作讓我很開(kāi)心,也很滿(mǎn)意。但并不是開(kāi)心就足夠了的,還是需要考慮現實(shí)的因素的,我來(lái)到公司也有一年了,但是在這一年里我看不到一絲的希望。人都是想往上走的,而我在這里既不能升職又不能漲工資,我待在這里不就是浪費時(shí)間嗎,但您對我這么好我要是直接走了心里也會(huì )愧疚,所以我選擇在您身邊在學(xué)習一段時(shí)間,F在已經(jīng)差不多了,我已經(jīng)花了一年的時(shí)間了,時(shí)間過(guò)得很快的,雖然我現在才二十多,但是很快我也就要進(jìn)入三十。都說(shuō)三十而立,立是什么,不就是成家立業(yè)嗎,而這些現在的我也就只能想想。

  現在的我完全沒(méi)有那個(gè)資本,我一沒(méi)錢(qián),第二自身的力量還不足夠。而我在這里該學(xué)習的也都學(xué)習到了,也并沒(méi)有什么別的.東西值得我去學(xué)習了。我需要去看看外面是什么樣子,多開(kāi)闊一下自己的眼界,提升一下自己的能力,提高自己的高度,否則我想要完成我自己成家立業(yè)的目標肯定是遙遙無(wú)期的。我不想繼續在這里浪費時(shí)間了,在這里我已經(jīng)多花費了好幾個(gè)月了。天下沒(méi)有不散的筵席,也沒(méi)有人能夠永遠在一起,雖然我也很舍不得這里,舍不得離開(kāi)領(lǐng)導您,但我還是不得不抱著(zhù)愧疚離開(kāi)這里。我確實(shí)是有自己的私心,但人不都是自私的嗎,我也只是沒(méi)有掩蓋自己想要變強的野心而已,我也只是有著(zhù)一顆對平凡生活不甘的心而已。我想領(lǐng)導您應該能夠理解我的想法,希望您能夠同意這次的申請,也期待有機會(huì )的話(huà)我們一起共事。

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

銷(xiāo)售經(jīng)理辭職報告13

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  從20xx自20xx年x月以來(lái),我已經(jīng)進(jìn)入公司x年多了。我得到了公司同事的幫助。我非常感謝公司的所有同事。

  在過(guò)去的x年里,我很高興在公司工作。我覺(jué)得公司的氣氛就像一個(gè)大家庭。每個(gè)人都相處得很好。同時(shí),我也學(xué)會(huì )了如何與同事相處,如何協(xié)調各方的關(guān)系。在公司的日子里,我不僅學(xué)到了一些新知識,而且積累了很多寶貴的生活經(jīng)驗。我衷心感謝公司過(guò)去x年的培訓!

  隨著(zhù)公司的快速發(fā)展,公司的每一位員工在業(yè)務(wù)發(fā)展和銷(xiāo)售管理方面都提出了更高的要求。就我自己而言,我逐漸從一個(gè)銷(xiāo)售推銷(xiāo)員變成了一個(gè)負責整個(gè)公司銷(xiāo)售事務(wù)的辦公室主任。我深深感到缺乏個(gè)人能力。綜合管理水平管理水平與公司要求相差甚遠。我為公司x年的.培訓感到羞愧。

  因為我覺(jué)得我在過(guò)去一段時(shí)間里的表現不能滿(mǎn)足自己,我為公司的期望感到羞愧。同時(shí),我也覺(jué)得我在過(guò)去的x年里沒(méi)有為公司做出重大貢獻,主要與我的能力低有關(guān),我在公司各方面的需求都不夠。因此,經(jīng)過(guò)仔細考慮,為了自己和公司,我現在特別向公司辭職,希望公司批準。

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

銷(xiāo)售經(jīng)理辭職報告14

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  首先,感謝領(lǐng)導及同事在這近半年里,對我工作的支持與幫助。在這一年里我學(xué)到了很多,得到了很多。在貴公司這段時(shí)間將會(huì )是我一生中,都難以忘卻的'寶貴財富。同時(shí)這段時(shí)間里發(fā)現了自己很多不足之處,需要改進(jìn)的地方也很多。

  在銷(xiāo)售部的日子里,因為工作的關(guān)系,與同事朝夕相處,建立了深厚的友誼。我從內心希望這份友誼能繼續并永久維持下去。

  但現在因為我個(gè)人以及家庭的原因,經(jīng)過(guò)深思熟慮地思考,我不得不提出辭職,希望能于20xx年1月15日正式離職,請公司批準。并請公司在1月15日前安排好人員接替我的工作,我將盡心交接。對由此為公司造成的不便,我深感抱歉。同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際,對我的申請予以考慮并批準為盼。

  最后,我真心的希望貴公司能在今后的建設與發(fā)展旅途中步步為贏(yíng)、蒸蒸日上!

  再次感激!

  辭職人:xx

  20xx年xx月xx日

銷(xiāo)售經(jīng)理辭職報告15

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  自xx入職以來(lái),我一直很享受這份銷(xiāo)售工作。感謝領(lǐng)導的信任、培養和包容,感謝同事的友好、幫助和關(guān)心。在過(guò)去的兩年里,公司公司給予的良好學(xué)習時(shí)間,學(xué)習一些新的'東西來(lái)豐富自己,增加一些知識和實(shí)踐經(jīng)驗。我衷心感謝公司的照顧!當然,我也認為我在這半年的工作中做出了最大的努力。但由于個(gè)人原因,我最終選擇向公司申請辭職,并希望在今年12月正式辭職。希望領(lǐng)導能盡快找到合適的人接替我的工作,我會(huì )盡力配合交接工作,保證業(yè)務(wù)的正常運行, 對公司和客戶(hù)負最終責任。希望公司能考慮并批準我的申請。

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

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