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國際經(jīng)濟與貿易專(zhuān)業(yè)就業(yè)方向有哪些【精品】
國際經(jīng)濟與貿易專(zhuān)業(yè)就業(yè)方向有哪些國際經(jīng)濟與貿易專(zhuān)業(yè)業(yè)畢業(yè)生主要就業(yè)方向：
就業(yè)方向一：營(yíng)銷(xiāo)人員
職業(yè)概況：只要有產(chǎn)品和服務(wù)在出售，就會(huì )有銷(xiāo)售的職位在招聘。對于以技術(shù)為背景的行業(yè)里面，例如電訊、軟件等，銷(xiāo)售的需求仍然會(huì )持續走高。即使在非技術(shù)領(lǐng)域，銷(xiāo)售職位也一直是市場(chǎng)需求最旺盛的職位類(lèi)別之一。
薪酬水平：在銷(xiāo)售這個(gè)職位上，報酬的差別很大，不少職位的基礎工資很少，因為報酬完全建立在銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的基礎上，每做成一筆生意都可以得到傭金。對于工資建立在銷(xiāo)售業(yè)績(jì)上的銷(xiāo)售人員來(lái)講，壓力是巨大的。但同時(shí)，回報也是巨大的。
就業(yè)方向二：市場(chǎng)/公關(guān)
職業(yè)概況：企業(yè)通過(guò)媒介的介紹、傳播，和觀(guān)眾的交流、溝通和互動(dòng)，在公眾面前樹(shù)立并強化公司的品牌形象，在市場(chǎng)競爭中贏(yíng)得先機。而在這一系列活動(dòng)安排中，專(zhuān)業(yè)公關(guān)是企業(yè)的好幫手。
薪酬水平：20xx-4000元/月不等。
就業(yè)方向三：金融/保險/投資
職業(yè)概況：工作內容廣泛，報酬差距較大，收入多半與業(yè)績(jì)掛鉤。
薪酬水平：職位薪酬差距較大，不少職位的基礎工資很少，因為報酬完全建立在業(yè)績(jì)的基礎上，每做成一筆生意都可以得到提成。對于工資建立在業(yè)績(jì)上的人員來(lái)講，壓力是巨大的。但同時(shí)，回報也是巨大的。
就業(yè)方向四：行政/后勤
職業(yè)概況：行政/后勤部門(mén)就是協(xié)助好上級行政領(lǐng)導施政行政,當好助手。關(guān)鍵是要為領(lǐng)導分憂(yōu)和服好務(wù),起到上傳下達的作用!
薪酬水平：20xx-5000元/月不等。
國際經(jīng)濟與貿易專(zhuān)業(yè)目前還是個(gè)熱門(mén)專(zhuān)業(yè)，我本人就是學(xué)國際經(jīng)濟與貿易的，由于本專(zhuān)業(yè)對外語(yǔ)的要求比較高，所以你學(xué)好本專(zhuān)業(yè)，在外語(yǔ)上也就比別的非英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生多了些優(yōu)勢。
職場(chǎng)升職加薪的技巧
1.職業(yè)目標清晰
不少職場(chǎng)人盲目跳槽，究其根本是職業(yè)目標不清晰。職場(chǎng)生涯前3年是鍛煉能力、積累資本的黃金期。如果這段時(shí)間內還不清楚自己的目標，那就很可能成為一個(gè)碌碌無(wú)為、甘于平庸的打工者。因此，要根據自己的興趣愛(ài)好、能力，結合3年來(lái)的經(jīng)驗教訓，找出適合自己的目標。
2.學(xué)習充電，積累資本
不少職場(chǎng)新人的職業(yè)目標是：找到一份月薪上萬(wàn)的工作，爭取到中層管理的職位�？墒�，你真的有達到該目標的資本嗎?所以，不要抱怨，當你還沒(méi)得到你想要的，也許并不僅僅是懷才不遇，還可能是你的實(shí)力不足以撐起你的夢(mèng)想。試著(zhù)利用下班時(shí)間學(xué)習充電，為自己積累資本。
3.保持“空杯心態(tài)”
有些名校生剛進(jìn)職場(chǎng)喜歡吹噓、抱怨，說(shuō)自己本能找到更好的工作，迫不得已才來(lái)這里。有個(gè)故事值得深思：一個(gè)佛學(xué)造詣很深的人去拜訪(fǎng)禪師。最初是小徒弟接待他，他很不屑。后來(lái)禪師接待了他，并為他沏茶�？擅髅鞅右呀�(jīng)滿(mǎn)了，禪師還不停倒水。他很不解，禪師卻說(shuō)：“是啊，既然已經(jīng)滿(mǎn)了，為啥還倒呢?”禪師的意思是，既然你很有學(xué)問(wèn)了，為啥還要找我求教?這就是“空杯心態(tài)”。它告訴我們，真正優(yōu)秀的人都有著(zhù)“虛懷若谷”的心態(tài)，有能包容一切的胸懷。
4.遵守游戲規則
有些人覺(jué)得，職場(chǎng)上處處是約束，充滿(mǎn)不公平。比如遲到了會(huì )被扣工資，加班卻沒(méi)有加班費。公平永遠是相對的。員工和老板之間的關(guān)系，就好像是一場(chǎng)游戲，游戲規則當然是老板定的。記住這句話(huà)：“如果你不是游戲規則的制定者，你的選擇只有兩條：要么屈從，要么離開(kāi)!”
身在職場(chǎng)，可能遇見(jiàn)不公，但不要抱怨，去充實(shí)自己，讓自己更具有競爭力，否則機會(huì )來(lái)了，你想抓都抓不住。
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