工作試用期情況總結

工作試用期情況總結

　　總結就是對一個(gè)時(shí)期的學(xué)習、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統的回顧和分析的書(shū)面材料，他能夠提升我們的書(shū)面表達能力，為此我們要做好回顧，寫(xiě)好總結。你所見(jiàn)過(guò)的總結應該是什么樣的？以下是小編精心整理的工作試用期情況總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

工作試用期情況總結1

　　自從走上這個(gè)特殊的工作崗位，我的人生有了新的開(kāi)始，同時(shí)也將面臨新的挑戰。在為期三個(gè)月的學(xué)習、監管工作中，我始終按照上級部門(mén)的方針指示、各級會(huì )議精神要求，堅持理論，聯(lián)系實(shí)際，認真學(xué)習，開(kāi)展煤礦安全監管工作，致力于理論知識的積累、掌握和業(yè)務(wù)水平的提高，服從集團公司、安全管理部的安排和領(lǐng)導，遵紀守法，努力工作。在領(lǐng)導和同志們的關(guān)心、幫助和指導下加強自身學(xué)習和對所駐煤礦實(shí)施監管，工作、學(xué)習及思想方面都有了很大的進(jìn)步。

　　一、加強監管力度，杜絕非法違法現象

　　1、在生產(chǎn)期間，嚴格按照上級主管部門(mén)批復項目進(jìn)行作業(yè)。杜絕了違法生產(chǎn)、違法建設、違法銷(xiāo)售等現象。

　　2、嚴格按上級明文規定，杜絕非法違法現象發(fā)生。

　　二、加強隱患排查治理力度，強化現場(chǎng)管理

　　1、嚴格監督礦領(lǐng)導帶班下井制度，杜絕了領(lǐng)導未帶班的現象。

　　2、嚴格監督執行了“預測預報、有掘必探、先探后掘、先治后采”的探放水原則及探放水安全確認移交簽字制度。確保了我駐礦期間未出現任何水患現象。

　　3、監督每月安全無(wú)事故措施的執行情況，確保了駐礦期間安全建設無(wú)事故。

　　4、日常工作中，認真貫徹監督各項安全技術(shù)措施、工作方案、上級部門(mén)檢查問(wèn)題的落實(shí)情況以及內部隱患排查的整改情況，達到了全部落實(shí)。

　　5、嚴格監督落實(shí)各項活動(dòng)的貫徹實(shí)施。確保了全面貫徹落實(shí)上級文件精神。

　　三、恪盡職守，堅守崗位

　　10月17日至12月31日，我對煤礦從井上下人員配備，管理機構設置，設備設施投入，采、掘、機、運、通等領(lǐng)域的情況進(jìn)行認真了解和認識。在各級領(lǐng)導要求下，按照工作職責對所駐煤礦進(jìn)行定期、不定期的安全監管檢查，下井共計38余次，下發(fā)安全檢查整改通知書(shū)10余份，查處并督促煤礦整改隱患130余條，采取不定時(shí)和夜查相結合的辦法深入井下各作業(yè)地點(diǎn)，發(fā)現隱患及時(shí)處理，現場(chǎng)能及時(shí)整改的，解決在現場(chǎng)，現場(chǎng)不能及時(shí)整改的，責令礦方限期整改，并跟蹤落實(shí)，對重復出現的“三老”問(wèn)題要求礦方對相關(guān)責任人進(jìn)行了加倍處罰。同時(shí)，對地面各崗位也不定時(shí)的進(jìn)行了多次突查，提高了各要害場(chǎng)所的`工人上崗質(zhì)量。

　　四、為了提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。

　　更好地適應工作的需要，不斷學(xué)習、掌握更全面的安全監管知識和工作方式、方法的改進(jìn)。學(xué)習和溫習《煤礦安全規程》及集團公司相關(guān)文件為主的煤礦安全法律法規、各級會(huì )議精神、相關(guān)文件，為下步更好地開(kāi)展工作做準備。借在煤礦監督檢查的機會(huì )，向煤礦安全技術(shù)負責人等專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員學(xué)習和請教；積極參與上級部門(mén)和煤礦組織的煤礦安全教育培訓，逐步充實(shí)自己的知識。在這可貴的實(shí)地工作中，結合理論和工作實(shí)際，從中體味到了工人的艱辛，生命的珍貴，安全工作的重要性和必要性。更加深刻地認識到做為一個(gè)安監員所肩負的神圣職責，并必須為此付出努力。

　　五、作為一名安監員。

　　盡管已有9年的井下工作經(jīng)驗，但對安監員這個(gè)特殊的工作而言尚存在諸多不足，欠缺的知識還很多。雖然在工作中不斷學(xué)習，可在實(shí)際運用中仍顯捉襟見(jiàn)肘。專(zhuān)業(yè)知識不夠全面，業(yè)務(wù)水平有待進(jìn)一步提高，工作上也還不能得心應手。需在今后的監管工作中大膽放開(kāi)手腳，端正態(tài)度，堅守原則，不怕吃苦，實(shí)事求是，從實(shí)際出發(fā)，具體分析解決問(wèn)題。結合工作實(shí)際，不斷學(xué)習和進(jìn)步，在工作中歷練自己，從而逐步成熟起來(lái)，力求把今后的工作做得更有成效，更加完善。

　　六、根據自身存在的不足。

　　不斷總結經(jīng)驗和認識問(wèn)題，加強學(xué)習，努力提升專(zhuān)業(yè)水平，逐漸增加處理和解決問(wèn)題的能力。通過(guò)各種合理有效的途徑，使以后的工作順利開(kāi)展，加強監管力度，堅持原則，認真貫徹落實(shí)上級的指示和各級會(huì )議精神，使自己成為一名盡職盡責、稱(chēng)職優(yōu)秀的安監員。下步工作中繼續嚴格按照集團公司要求堅持駐礦，勤下井，經(jīng)常到生產(chǎn)作業(yè)現場(chǎng)進(jìn)行檢查，督促隱患整改。監督煤礦貫徹落實(shí)國家、省、市、縣各級有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規、政策、制度。努力學(xué)習，為煤礦提出更好的建議，使其合法開(kāi)展安全生產(chǎn)建設工作，真正做到服務(wù)監管。不懈努力，力爭在下一年度的工作中做得更加完善，使國家和人民的生命財產(chǎn)少受損失，努力為集團公司的煤礦產(chǎn)業(yè)版塊安全發(fā)展貢獻一份綿薄之力。

　　事物總是在不斷變化的，一切皆在坎坷中前進(jìn)和發(fā)展，一切都因信念、勤奮、毅力、認真和決心而發(fā)生質(zhì)的變化。二O一四年我將努力提高自己，使自己時(shí)刻準備著(zhù)適應這個(gè)不斷向前發(fā)展的社會(huì )，為這份難得的工作，也為自己的信念而不懈奮斗。

　　駐礦安監員：楊濱

　　二OXX年一月六日

工作試用期情況總結2

　　我于 年 月底進(jìn)入公司，主要負責批發(fā)客戶(hù)，三個(gè)月都完成了銷(xiāo)售任務(wù)。在這三個(gè)月里感謝辦事處領(lǐng)導和同事的幫助，能夠讓我順利的熟悉工作崗位，圓滿(mǎn)完成銷(xiāo)售任務(wù)。

　　1、遵守崗位職責，認真履行本職工作。

　　我主要的工作就是服務(wù)經(jīng)銷(xiāo)商和客戶(hù)，起著(zhù)溝通與協(xié)調的作用。月初我的首要工作就是安排經(jīng)銷(xiāo)商排貨打款；然后是按路線(xiàn)拜訪(fǎng)客戶(hù)，運用分銷(xiāo)政策和贈品加強分銷(xiāo)；及時(shí)完成各項數據統計，做好月工作總結。

　　2、明確任務(wù)，主動(dòng)積極，力求保質(zhì)保量按時(shí)完成。

　　每月做好銷(xiāo)售和開(kāi)拓計劃，抓住工作重點(diǎn)有目的有步驟的實(shí)施。班前班后做好工作準備和回顧，多和同事溝通，遇到解決不了的問(wèn)題向領(lǐng)導請教。

　　3、正確對待客戶(hù)需求并妥善解決。

　　了解客戶(hù)的需求，主動(dòng)提出在拜訪(fǎng)發(fā)現隱藏的問(wèn)題。關(guān)注產(chǎn)品的陳列位置和價(jià)位，有預見(jiàn)性地提出提高銷(xiāo)量的建議。

　　4、認真學(xué)習拜訪(fǎng)八步驟，靈活運用到工作中。

　　客戶(hù)就是市場(chǎng)，只要我們贏(yíng)得客戶(hù)就贏(yíng)得市場(chǎng)。拜訪(fǎng)八步驟就是百事公司的精髓。從工作準備到拜訪(fǎng)結束都是最理想的，我在工作中感到拜訪(fǎng)八步驟是一把金鑰匙，可以打開(kāi)每個(gè)客戶(hù)的大門(mén)。

　　學(xué)習了公司的.拜訪(fǎng)八步驟后我才發(fā)現到一個(gè)客戶(hù)那要做的其實(shí)有很多，其中的道理也得在實(shí)際工作中來(lái)體會(huì )。

　　5、在今后的工作中我要作好以下兩方面的內容：

　　在拜訪(fǎng)客戶(hù)時(shí)不卑不亢，妥善處理客戶(hù)提出的問(wèn)題。對簽有協(xié)議的客戶(hù)嚴格按照條款執行，不足之處立即調整，杜絕其僥幸心理。

　　培養自己的競爭意識。在拜訪(fǎng)客戶(hù)時(shí)關(guān)注產(chǎn)品的陳列包括冷凍數pop等，要力爭最好的位置。

　　加強自己的語(yǔ)言表達能力。在和客戶(hù)溝通時(shí)準備好陳述的內容，力求條理清晰，言語(yǔ)簡(jiǎn)潔，通俗易懂。

　　在以后的工作中希望繼續得到大家的支持和幫助，做好個(gè)人工作計劃，為我們能把工作做的更好加油！

工作試用期情況總結3

　　回顧這一年的工作，在公司領(lǐng)導及各部門(mén)同事的配合幫助下，嚴格要求自己，緊緊圍繞廠(chǎng)內領(lǐng)導指定的工作思路扎實(shí)工作，改進(jìn)工作方法，提高部門(mén)員工工作效率，較好地完成了各項工作任務(wù)�，F將一年以來(lái)的工作情況總結如下：

　　一、完成的工作

　　1、完善采購制度，嚴格審核采購計劃，降低采購成本。本年度對部門(mén)采購人員進(jìn)行了采購流程及制度的相關(guān)培訓，重點(diǎn)加強采購人員對采購業(yè)務(wù)工作流程的管理，提高采購業(yè)務(wù)質(zhì)量和工作效益，降低采購成本;針對各部門(mén)提出的采購計劃進(jìn)行嚴格把關(guān)，無(wú)相關(guān)領(lǐng)導批示的采購計劃一律不予采購。部門(mén)人員根據庫存量和生產(chǎn)計劃安排制定的生產(chǎn)采購計劃嚴格審核，避免出現重復采購及采購量過(guò)大增加庫存壓力及降低庫存周轉率等情況。

　　2、培養部門(mén)人員加強完善采購合同執行力度。日常工作中及時(shí)解決員工在采

　　購合同執行中出現的各種問(wèn)題，緊缺物料屢催不來(lái)的究其真正原因，親自去供方實(shí)地考察溝通解決。

　　3、加強庫房5S管理，確保庫房物料帳卡物一致。

　　4、積極開(kāi)發(fā)新的可替代的供應商并維護現有供應商，建立并保持良好關(guān)系。本年初針對有機玻璃出現的缺貨問(wèn)題，積極尋找供方，我部門(mén)人員屢次配合技術(shù)部和質(zhì)檢部去廠(chǎng)商實(shí)地考察，幾近周折最終圓滿(mǎn)確認了供貨方;本年度部分注塑件產(chǎn)品期間出現過(guò)大規模不合格品現象，針對此種情況數次去供方生產(chǎn)基地查看并指導相應生產(chǎn)，順利完成生產(chǎn)任務(wù)所需;20xx年10月份供應部進(jìn)一步加強了對供應商系統管理，重新更新了合格供方名錄，對新供應商進(jìn)行了供方調查分析和評價(jià)，確保每一個(gè)合格的供應商資料完整齊全。根據廠(chǎng)內經(jīng)營(yíng)理念，和供應商逐步建立為真正意義上的戰略合作伙伴關(guān)系，以助于提高公司成本核心競爭力。

　　5、積極配合各部門(mén)相關(guān)工作業(yè)務(wù)，團結同事，實(shí)現積極有效溝通，更好的完成工作任務(wù)。工作中團結同事，正確處理好與領(lǐng)導同事之間的關(guān)系，充分發(fā)揮崗位職能，認真完成各項工作任務(wù)。嚴格按照技術(shù)質(zhì)檢部質(zhì)量標準要求，及時(shí)與相關(guān)供應商協(xié)調溝通，為我廠(chǎng)提供質(zhì)量合格的物料。

　　二、工作中存在的不足及彌補措施

　　采購訂單執行力度欠佳，部分供方未能?chē)栏癜凑詹少徍贤�去執行，某些物料在交期方面存在不足，偶爾出現影響生產(chǎn)部門(mén)正常運作的情況。我部門(mén)在明年會(huì )著(zhù)重加強供方在交期方面的處罰力度，不斷完善采購合同的執行情況，努力把工作做得更好;目前有部分供應商剛開(kāi)始合作，短期內無(wú)法形成真正意義的戰略合作伙伴關(guān)系;部門(mén)與部門(mén)之間的溝通未能達到預計理想效果，未來(lái)一年中需加強各部門(mén)員工的工作責任感，真正實(shí)現理想溝通效果。

　　您好!非常感謝您給我到貴公司從事工作的機會(huì )，對此，感到無(wú)比的榮幸。

　　本人XXX，畢業(yè)于XX大學(xué)，所學(xué)專(zhuān)業(yè)為XX，于20xx年X月X日開(kāi)始在電商部工作，目前職位為客服專(zhuān)員。進(jìn)入公司參加工作的幾個(gè)月試用期經(jīng)已接近尾聲。工作以來(lái)，在單位領(lǐng)導的精心培育和教導下，通過(guò)自身的不斷努力，無(wú)論是思想上、學(xué)習上還是工作上，都取得了長(cháng)足的發(fā)展和巨大的收獲。在這段的工作學(xué)習中，對公司有了一個(gè)比較完整的認識;對于公司的發(fā)展歷程和管理以及個(gè)人崗位職責等都有了一個(gè)比較清晰的認識。在熟悉工作的過(guò)程中，我也慢慢領(lǐng)會(huì )了公司“誠信、勤奮、求實(shí)、創(chuàng )新”的核心價(jià)值觀(guān)，為公司的穩步發(fā)展增添新的活力。下面就是我試用期自我鑒定，也是對自己的工作表現的總結。

　　工作上，我的主要崗位是客服專(zhuān)員。在工作中我努力做好本職工作，提高工作效率及工作質(zhì)量。在本職工作做好之外，在天貓新店鋪的準備期間和部門(mén)開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品的過(guò)程中，配合數據專(zhuān)員，利用自身優(yōu)勢，幫助其制定了一系列的表格，總結了相關(guān)數據;歸納了行業(yè)在電商領(lǐng)域(淘寶)的熱銷(xiāo)產(chǎn)品，并且結合自身產(chǎn)品，對標題進(jìn)行第四次標題優(yōu)化;在京東平臺上，對產(chǎn)品進(jìn)行了導入等等。作為售前客服，要做到以客戶(hù)為先，盡量滿(mǎn)足客戶(hù)的要求。在學(xué)習產(chǎn)品知識和掌握客服相關(guān)技巧期間，嚴格要求自己，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，就是憑著(zhù)這樣一種堅定的信念，爭當行家里手。為我以后的工作順利開(kāi)展打下了良好的基礎。

　　在學(xué)習上，嚴格要求自己，端正工作態(tài)度，作到了理論聯(lián)理實(shí)際;從而提高了自身的一專(zhuān)多能的長(cháng)處及思想文化素質(zhì)，包括生活中也學(xué)到了養成良好的生活習慣，生活充實(shí)而有條理，有嚴謹的生活態(tài)度和良好的生活作風(fēng)，為人熱情大方，誠實(shí)守信，樂(lè )于助人，擁有自己的良好做事原則，能與同事們和睦相處。

　　思想上，自覺(jué)遵守公司的的規章制度，堅持參加公司的每次的培訓。要求積極上進(jìn)，愛(ài)護公司的一磚一瓦，一直嚴謹的態(tài)度和積極的熱情投身于學(xué)習和工作中，雖然有成功的淚水，也有失敗的辛酸，然而日益激烈的社會(huì )競爭也使我充分地認識到成為一名德智體全面發(fā)展的優(yōu)秀工作者的重要性。

　　在這段時(shí)間里我雖然是學(xué)校那學(xué)習了一些理論知識，但這一現狀不能滿(mǎn)足工作的需求。為了盡快掌握電商行業(yè)和衛浴行業(yè)，每天堅持來(lái)到公司學(xué)習公司制度及理論知識等等，到了工作時(shí)間，就和那些前輩們學(xué)習實(shí)際操作及幫忙做點(diǎn)小事情，到了晚上和前輩們探討工作內容，聊聊工作的不便及心中的不滿(mǎn)加上自身不足，前輩們給予工作上的支持和精神上鼓勵，經(jīng)過(guò)較長(cháng)時(shí)間的鍛煉、克服和努力,使我慢慢成為一名合格的員工。

　　雖然只有短短的幾個(gè)月，但中間的收獲是不可磨滅的，這與單位的領(lǐng)導和同事們的幫助是分不開(kāi)的。我始終堅信一句話(huà)“一根火柴再亮，也只有豆大的光。但倘若用一根火柴去點(diǎn)燃一堆火柴，則會(huì )熊熊燃燒”。我希望用我亮麗的青春，去點(diǎn)燃每一位客人，感召激勵著(zhù)同事們一起為我們的事業(yè)奉獻、進(jìn)取、創(chuàng )下美好明天。當然，我在工作中還在存在著(zhù)缺點(diǎn)和做得不到位的地方，我會(huì )繼續努力工作學(xué)習，今后一定盡力做到最好。工作中需要“超越”的精神，我相信經(jīng)過(guò)努力，工作會(huì )越做越好。

　　在此，在對試用期的工作及心得體會(huì )做一匯報后，我想借此機會(huì )，正式向公司領(lǐng)導提出轉正請求。希望公司領(lǐng)導能對我的工作態(tài)度、工作能力和表現，以正式員工的要求做一個(gè)全面考量。我愿為公司的蓬勃發(fā)展貢獻我全部的力量。

　　20xx年XX月XX日，我有幸來(lái)到公司電商部從事報批報建工作，在公司領(lǐng)導的關(guān)心和指導下，在同事們的熱情幫助下，較快熟悉了公司環(huán)境，適應了新的工作崗位，現將我試用期的工作情況簡(jiǎn)要小結如下：

　　一、嚴格遵守公司各項規章制度。上班伊始，我認真學(xué)習了公司《員工手冊》及各項管理制度，并嚴格遵守，做到了無(wú)遲到、早退、違規現象。

　　二、主動(dòng)學(xué)習、盡快適應，迅速熟悉環(huán)境，了解報批報建工作內容。主動(dòng)、虛心向領(lǐng)導、同事請教、學(xué)習，基本掌握了相關(guān)的工作內容，工作流程、工作方法。

　　三、工作積極、認真、負責，通過(guò)不斷學(xué)習、請教，總結積累，較好地完成了領(lǐng)導安排的各項工作任務(wù)。

　　1、在領(lǐng)導的.安排下，與上海設計部積極溝通和聯(lián)系，就梅墟項目與政府各相關(guān)部門(mén)積極溝通和征詢(xún)，為的順利進(jìn)行提供了有效幫助。

　　2、憑工作經(jīng)驗和進(jìn)度，結合公司實(shí)際，努力把與工作進(jìn)度密切結合，使和進(jìn)度有效、有序進(jìn)行。

　　3、根據項目情況，結合公司一級計劃，有預見(jiàn)性地開(kāi)展工作，努力在條件成熟的情況下把所有與項目有關(guān)的事務(wù)提前進(jìn)行并完成。

　　4、盡所能和所掌握的關(guān)系，配合并幫助其他部門(mén)完成相關(guān)工作，提供我所能提供的幫助。

　　5、在計劃要求時(shí)間內，提前完成立項備案，為項目正常進(jìn)行提供了條件。

　　6、提前把交通分析、日照分析和環(huán)境分析完成前期文本和制作，為下一步工作做好最充分的準備。

　　7、與土地部門(mén)積極溝通，加強聯(lián)系，有效完成了地塊高壓線(xiàn)路遷移的說(shuō)服，并在有效時(shí)間內敦促政府部門(mén)制定了高壓線(xiàn)路搬遷方案，為項目進(jìn)行提供了有利保障。

　　8、配合公司領(lǐng)導對土地交接工作進(jìn)行積極的跟蹤和有效監督，為領(lǐng)導做好參謀，為土地順利和正常交接提供本人職責范圍內所能進(jìn)行的工作。

　　9、利用個(gè)人關(guān)系，積極為其他部門(mén)提供力所能及的幫助和支持，熱情無(wú)怨言。與同事之間相處、加強溝通、團結協(xié)作，以盡快更好的融入團隊。

　　四、存在問(wèn)題及解決辦法：

　　1、由于在原單位主要從事行政、經(jīng)營(yíng)和項目管理工作，對于房產(chǎn)公司的工作內容及流程還需要進(jìn)一步的了解與熟悉。在試用期內還沒(méi)有完全與公司的習慣和規章相融入，這需要領(lǐng)導和同志們的傳幫帶。

　　2、工作中有時(shí)過(guò)于自信，對有些復雜工作估量過(guò)于簡(jiǎn)單，造成了工作上的被動(dòng)，有急于求成之狀，求功心切。

　　總之，在短短的三個(gè)月時(shí)間里，我個(gè)人以為取得了一點(diǎn)成績(jì)，但離領(lǐng)導的要求和自我要求尚有很大差距。如果公司認為我試用期內尚算合格并予以轉正，我將進(jìn)一步嚴格要求自己，克服不足，加強學(xué)習，努力提高業(yè)務(wù)水平，充分發(fā)揮所長(cháng)，積極、熱情、認真地完成好每一項工作。

　　時(shí)光荏苒，三個(gè)月的試用期很快就過(guò)去了，在XX的這三個(gè)月是我平凡的一季，也是我收獲的一季。首先感謝公司領(lǐng)導給予我這個(gè)平臺，使我得到學(xué)習和發(fā)展的機會(huì )，同時(shí)也感謝同事們對我的幫助和引導，使我很快的熟悉和融入這個(gè)大家庭�，F我將這三個(gè)月的工作情況進(jìn)行如下總結：

　　一、試用期的基本工作內容

　　1、單位基本情況的熟悉。

　　入職后我在部門(mén)總監容許的情況下，通過(guò)對單位相關(guān)資質(zhì)的翻閱以及同事的介紹了解到我集團公司是成立于XX年X月的跨行業(yè)、多渠道發(fā)展的綜合性公司，下設XXX個(gè)子公司。

　　2、單位相關(guān)人員的熟悉。

　　在這三個(gè)月的日常工作中我不僅認識了集團公司各個(gè)部門(mén)的相關(guān)領(lǐng)導和同事以及各分公司的部分財務(wù)及辦公室的同事，同時(shí)也在日常工作中得到了各位領(lǐng)導及同事的指導和幫助，相信在以后得工作中我會(huì )和大家相處的更加融洽。

　　3、基本工作內容的熟悉。

　　三個(gè)月的試用期中我不僅接觸了部分的會(huì )計、出納崗位的工作，同時(shí)也接觸

　　了日常的辦公工作，每一項工作都是自己新的開(kāi)始和新的目標。包括原始憑證的整理、會(huì )計憑證的制作、支票的填寫(xiě)、銀行單據的領(lǐng)取以及基本辦公軟件的應用等，我不僅在這些工作中學(xué)習到了新東西，也在工作中認識到了自己的不足，用以督促自己在日后的工作中不斷的學(xué)習和進(jìn)步。

　　二、工作中存在的問(wèn)題

　　雖然已經(jīng)有兩年相關(guān)的工作經(jīng)驗，但是在這段時(shí)間的工作中我認識到自己的工作還有很大的欠缺，主要表現在以下兩方面：

　　1、專(zhuān)業(yè)知識的欠缺。

　　之前就聽(tīng)說(shuō)財務(wù)是份干到老學(xué)到老的工作，自己很是不屑，以為憑借自己在學(xué)校所學(xué)的理論知識足以完成現有的工作，但是在真正的實(shí)踐中才發(fā)現自己所掌握的僅僅是冰山一角，需要學(xué)習和掌握的專(zhuān)業(yè)知識還有很多。

　　2、財務(wù)軟件運用不熟練。

　　現在的財務(wù)工作已經(jīng)基本脫離了原始的手工制作逐步向電算化、智能化過(guò)度。在這三個(gè)月的工作中我發(fā)現自己對會(huì )計電算化軟件的運用很是笨拙，這將是我日后工作的壁壘，抓緊時(shí)間對軟件的學(xué)習和練習是接下來(lái)工作的重點(diǎn)。

　　三、下一步的工作計劃

　　1、端正工作態(tài)度。

　　在日后的工作中我會(huì )嚴格要求自己端正工作態(tài)度，認真對待每一項工作，杜絕低級的常識性工作失誤。與此同時(shí)還要進(jìn)一步提高自己的執行能力，在最短的時(shí)間內高質(zhì)量的完成領(lǐng)導交代的工作任務(wù)。

　　2、強化專(zhuān)業(yè)知識。

　　除了對自己已掌握的專(zhuān)業(yè)知識經(jīng)常的練習和鞏固，在日后還要不斷的學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，了解最新的會(huì )計準則及稅法知識，從而正確的指導日常工作，同時(shí)還要和前輩及同事們學(xué)習相關(guān)的實(shí)踐經(jīng)驗，充實(shí)自己的專(zhuān)業(yè)知識。

　　3、熟練運用財務(wù)軟件。

　　在這三個(gè)月的工作中認識到自己對財務(wù)軟件的運用并不熟練，嚴重影響了相關(guān)工作的進(jìn)展速度。學(xué)習和掌握財務(wù)軟件的應用的工作勢在必行。

　　4、做好數據的電子備份。

　　財務(wù)工作是十分嚴謹而瑣碎的工作，日常工作會(huì )涉及很多的數據文件，對數

　　據文件做好電子備份是件很重要的事情，充分利用數據的電子備份既可以方便日后工作的查閱和借鑒，同時(shí)也可以提高工作效率。

　　總之，未來(lái)的路還很長(cháng)，新的工作崗位意味著(zhù)新的起點(diǎn)、新的機遇、新的挑戰，我決定在新的崗位上再接再厲，努力工作。

　　最后謝謝各位領(lǐng)導、同事給與的幫助和支持!

工作試用期情況總結4

　　一、對崗位的認識

　　我所任職的崗位是法學(xué)系黨總支副書(shū)記兼副主任，分管學(xué)生工作和科研工作。通過(guò)一年的親身經(jīng)歷，應當說(shuō)對這一崗位有了比較深刻的認識。

　　高校學(xué)生工作是高等教育的重要組成部分，內涵十分豐富，包括：學(xué)生管理、思想政治教育、學(xué)生黨員的發(fā)展、獎學(xué)金的評定、貧困生助學(xué)、畢業(yè)生就業(yè)指導等各項工作。其中思想政治教育更是重中之重，其關(guān)系到高等學(xué)校能否全面貫徹黨的教育方針，能否堅持正確的辦學(xué)方向以及能否培養社會(huì )主義事業(yè)的建設者和接班人的重大問(wèn)題。而學(xué)生的獎學(xué)金、助學(xué)金的評定、學(xué)生黨員的發(fā)展以及違紀學(xué)生的處分等都事關(guān)學(xué)生的切身利益，處理不好，會(huì )直接影響到黨在學(xué)生中的形象，甚至會(huì )引發(fā)其他不穩定因素，而學(xué)生的安全問(wèn)題更是關(guān)系到學(xué)生的生命、財產(chǎn)安全的大問(wèn)題。

　　因而，學(xué)生作為我們的教育對象，是我們一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，必須以學(xué)生為中心，為他們的成長(cháng)、成才提供幫助和支持。同時(shí)，學(xué)生工作又必須服從于教學(xué)、科研，從學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)、生活角度為教學(xué)和科研提供有力的支持與保障。這一年來(lái)，我作為分管學(xué)生工作的領(lǐng)導，深切地感受到需要深懷愛(ài)生之心，恪守為師之道，善謀導航之策，多做利生之事�？芍^責任重大。此其一。

　　其二，學(xué)生工作又是非常煩瑣的，工作量大，需要極大的付出。在有限的時(shí)間內將工作做得更好，一是要保證全身心地投入，事事留意，處處留心，密切關(guān)注學(xué)生動(dòng)向；二是要選任一批得力的、負責的、肯干的班主任，而在選任的過(guò)程中無(wú)疑需要充分而細致入微的考察和大量瑣碎的工作；三是學(xué)生的常規管理工作更需要點(diǎn)點(diǎn)滴滴的心血，需要大處著(zhù)眼，小處著(zhù)手，持之以恒，一以貫之�？傊�，需要全身心地投入時(shí)間和精力才能予以保障。

　　除了分管學(xué)生工作外，我還分管全系的科研工作。對于高校來(lái)講，教學(xué)質(zhì)量是生命線(xiàn)，是硬道理。而科研水平的高低直接決定著(zhù)教學(xué)質(zhì)量的'優(yōu)劣，所以科研工作是教學(xué)工作中非常重要的一環(huán)。法學(xué)系要上一個(gè)新的臺階，要有更大的發(fā)展，科研工作必須提供強有力的支撐，必須以科研來(lái)促進(jìn)教學(xué)。這對于成立時(shí)間短且擁有一支年輕隊伍的法學(xué)系來(lái)講，非常不易�？蒲泄ぷ鞯幕�礎特別薄弱，科研的氛圍也不很濃厚，任務(wù)十分艱巨，條件十分艱苦，而工作又十分重要，可謂任重而道遠。

　　二、履行崗位職責情況

　　這一年中，在法學(xué)系黨政主要領(lǐng)導的支持和系分團委、輔導員、班主任的共同努力下，認真做事、踏實(shí)做人，較好地完成了任務(wù)，履行了自己的職責。

　　1、順利完成教學(xué)評估。

　　上任之初，即迎來(lái)教育部對我校的本科教學(xué)水平評估，學(xué)生是評估指標中非常重要的一個(gè)觀(guān)測點(diǎn)。期間，本著(zhù)熱愛(ài)學(xué)校、關(guān)心學(xué)生的原則，孜孜不倦，早上六點(diǎn)即到大操場(chǎng)查早操，晚上查自習，披星星戴月亮，從早忙到黑，任勞任怨。

　　2、新生軍訓取得好成績(jì)。

　　軍訓期間更是跟班帶隊，惟恐因為一絲的疏忽而造成不良后果。在那個(gè)非常時(shí)期付出了自己全部的心血和艱辛的勞動(dòng)，為學(xué)校的建設盡了一份綿薄之力，同時(shí)也取得了學(xué)生普遍的認可和良好的口碑，受到了學(xué)校的表彰。

　　3、 圓滿(mǎn)完成兩屆畢業(yè)生離校工作。

　　畢業(yè)生離校前的心態(tài)很復雜，加之法學(xué)專(zhuān)業(yè)嚴峻的就業(yè)形勢，使我們的工作更加難做，面對困難，我們沒(méi)有畏懼、沒(méi)有退縮，在充分調研的基礎上，制定了符合我系實(shí)際的畢業(yè)生離校教育方案，真抓實(shí)干，深入學(xué)生，在嚴格管理中體現人文關(guān)懷，親自給學(xué)生做報告，幫助學(xué)生實(shí)事求是地分析法學(xué)專(zhuān)業(yè)就業(yè)難的原因及對策，取得了良好的效果，到目前為止，我系未出現一例畢業(yè)生因就業(yè)發(fā)生的事故。

　　4、常規管理日趨規范。

　　這一年我系未出現一例學(xué)生的安全事故，學(xué)風(fēng)、考風(fēng)也有明顯的好轉。班主任選任、考核、違紀處分、組織發(fā)展、獎學(xué)金、助學(xué)金評定等工作日趨規范，并有章可循。

　　5、弘揚正氣，崇尚正義的風(fēng)氣開(kāi)始形成。

　　在日常工作中以身作則，率先垂范，基本做到了實(shí)事求是、公正嚴明，熱愛(ài)、了解、尊重、信任每一個(gè)學(xué)生，公正平等地對待每一個(gè)學(xué)生。工作中獎懲分明，弘揚正氣，使好人好事得到表?yè)P和支持，不良傾向得到批評和糾正，形成了較強的凝聚力，呈現出一片人人講責任，個(gè)個(gè)講大局的可喜局面。

　　6、調動(dòng)教師科研的積極性，努力形成濃厚的科研氛圍。

　　在教師中廣泛宣傳科研工作的重要性，提高了教師對“科研興校、科研強師”的認識，統一了把提高科研水平作為提高教學(xué)質(zhì)量的突破口的思想認識，鼓勵教師多搞科研、搞好科研，使系里的科研工作進(jìn)一步規范化、科學(xué)化和制度化。如關(guān)于課題申報的系內遴選、評定，充分調動(dòng)大家積極性和主動(dòng)性，鼓勵年輕教師參與申報，培養他們的科研興趣和科研能力。

　　三、廉潔自律情況

　　一年來(lái)，在各項工作中我能以身作則，集體利益為先，不計較個(gè)人得失，謙虛謹慎，盡職盡責。我沒(méi)有向系里伸手要過(guò)一針一線(xiàn)，連辦公室都是和分團委書(shū)記、輔導員擠在一起，但我從未有過(guò)怨言，甚至因班主任調動(dòng)我都自掏腰包為其送行。此外，在班主任考核、學(xué)生組織發(fā)展等事關(guān)教師、學(xué)生切身利益的事情上都能秉公辦事，盡量做到公開(kāi)、公正、公平，從未以權謀私。

　　同時(shí)我很注意關(guān)心教師的生活，只要老師有困難，有要求我都盡力去幫助解決，只要有利于學(xué)生、有利于教學(xué)，我都滿(mǎn)腔熱忱地去做。

　　四、存在的問(wèn)題

　　難以處理和協(xié)調好諸多的教學(xué)任務(wù)和繁瑣的學(xué)生工作的關(guān)系，當彼此在時(shí)間上、強度上發(fā)生矛盾和沖突的時(shí)候，常常無(wú)法割舍，也導致了本身不佳的身體狀況超負荷運轉，感到力不從心，十分苦惱！

工作試用期情況總結5

　　我于x年xx月xx日成為xx公司內容部的一名試用xx，到現在三個(gè)月試用期已滿(mǎn)，根據公司的規章制度，現申請轉正為公司正式員工。

　　這是我的第一份正式工作，三個(gè)月的試用期結束了，想想剛到公司面試的情形還如同昨日剛發(fā)生過(guò)一樣清晰。我是今年剛畢業(yè)的大學(xué)生，沒(méi)有工作經(jīng)驗，所以知道自己被錄用后，很感激x部x老師給我這次學(xué)習、工作的機會(huì )。在這三個(gè)月的學(xué)習期里，我的工作狀態(tài)從摸索期到漸熟期再到熟悉期�，F將工作報告總結如下：

　　（一）摸索期。剛進(jìn)公司對于什么都感到是陌生而新鮮的，x老師叮囑我初期先做一些簡(jiǎn)單工作：……等。這些工作內容一方面有帶我的x老師指導，另一方面也有自己的摸索，而在這一時(shí)期我知道了一個(gè)新成員該做到的是：勤學(xué)好問(wèn)，認真負責。

　　（二）漸熟期。進(jìn)入第二個(gè)月時(shí)，編輯工作內容我也漸漸開(kāi)始熟悉了，做好的課件已經(jīng)可以不用x老師審核了，這是自己一直努力學(xué)習、努力工作的結果。這時(shí)期x老師又交給我……的任務(wù)，多了份任務(wù)也跟著(zhù)多承擔一份責任。漸熟期我受到的工作教訓是：溝通很重要，及時(shí)向上級匯報工作情況。

　　（三）熟悉期。9月份注定了內容部每個(gè)人要進(jìn)入繁忙的工作狀態(tài)，這期間交織著(zhù)汗水與成果沉淀下來(lái)的苦與樂(lè )。我已經(jīng)熟悉了公司整體情況、熟悉了工作，接下來(lái)要做的`就是更加認真負責地完成好本職工作。9月份的忙碌教會(huì )了我：工作不容有一丁點(diǎn)折扣，同事間的相互幫助、相互合作很關(guān)鍵。

　　做好……工作，不僅需要有耐心、細致的工作態(tài)度，還要具有較強的責任心，能夠為自己所編輯的內容負起全部責任，并在工作中不斷進(jìn)取，努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，力爭使所編輯內容的質(zhì)量登上一個(gè)新的臺階，為公司的發(fā)展打開(kāi)一個(gè)更加廣闊的渠道。我深信我一定能做到這些。在此我提出轉正申請，懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、提升自己工作能力的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng )造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來(lái)！

　　 特此申請

　　請予批準!

　　申請人：

　　申請日期：

工作試用期情況總結6

　　1、總結必須有情況的概述和敘述，有的比較簡(jiǎn)單，有的比較詳細。這部分內容主要是對工作的主客觀(guān)條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎等進(jìn)行分析。

　　2、成績(jì)和缺點(diǎn)。這是總結的中心�？偨Y的目的就是要肯定成績(jì)，找出缺點(diǎn)和不足。成績(jì)有哪些，有多大，表現在哪些方面，是怎樣取得的；缺點(diǎn)有多少，表現在哪些方面，是什么性質(zhì)的，怎樣產(chǎn)生的，都應該講清楚。

　　3、經(jīng)驗和教訓。做過(guò)一件事，不管是好的還是不好的，不管是成功的還是失敗的，總會(huì )有經(jīng)驗和教訓。為便于今后的工作，須對以往工作的經(jīng)驗和教訓進(jìn)行分析、研究、概括、集中，并上升到理論的高度來(lái)認識，這樣做的`目的也為以后的正式工作奠定了基礎。

　　4、今后的打算。根據今后的工作任務(wù)和要求，吸取前一時(shí)期工作的經(jīng)驗和教訓，明確努力方向，提出改進(jìn)措施等。

工作試用期情況總結7

　　一、 工作回顧

　　20xx年5月6日，我有幸加入XX，成為X公司的一員。同事都是與我年紀相仿的年輕人，領(lǐng)導也不過(guò)是只過(guò)而立之年，因此，激情和夢(mèng)想充滿(mǎn)了這個(gè)大家庭，這種氛圍對我這種涉世未深的畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，尤為驚喜，我心懷感恩。管理學(xué)中將公司的新人比作蘑菇，意思是說(shuō)新人會(huì )受到一段時(shí)期的雪藏待遇，值得慶幸的是，這里的前輩都很熱情，大家坦誠相待，團結有序，讓我免受“冷宮”之苦，在他們的傾力幫助下，我很快就熟悉了本職工作，并在入職一周后能夠獨立完成工作，主要包括：1/2/3/4…..。

　　工作的這一個(gè)月，我過(guò)的很充實(shí)，每一天都有新的收獲，與其說(shuō)我是在工作，不如說(shuō)我是在學(xué)習，我享受工作的過(guò)程，喜歡這種被信任和尊重的感覺(jué)。

　　二、 問(wèn)題整合

　　工作問(wèn)題主要有三：其一，我的時(shí)間管理能力有待提高，沒(méi)有很好的規劃時(shí)間，；其二，我的自控力不夠好，情緒管理能力有待提高；其三，遇事猶豫不決，容易產(chǎn)生選擇恐慌，容易受他人和外界的影響，不夠有主見(jiàn)。

　　三、 自我分析

　　優(yōu)點(diǎn)：人力資源管理科班出身，理論知識相對扎實(shí)，親和力較強，有一定的執行力，比較適合做人事相關(guān)工作。

　　缺點(diǎn)：容易受他人影響，不夠有主見(jiàn)，做事的時(shí)候沒(méi)有輕重緩急的安排與規劃，容易被瑣事搞得暈頭轉向。

　　四、 工作總結

　　入職的這一個(gè)月以來(lái)，我學(xué)到了很多東西，總結如下：

　　1. 對事無(wú)情，對人有情。人事是專(zhuān)門(mén)和人打交道的職業(yè)，難免會(huì )有得罪人的'不妥之處，所以，我應該做到公私分明，在工作中有的放矢，就事論事，絕不將個(gè)人偏見(jiàn)帶到工作中去，更不會(huì )讓工作中所產(chǎn)生的情緒，影響我正常的生活。

　　2. 懂得手指效應。用展開(kāi)的五根手指可以捅破窗紙，卻不能打破一塊普通的玻璃，同樣，用一根手指也可以捅破窗紙，五根手指緊緊相握所形成的一個(gè)拳頭，可以輕而易舉的打破一塊玻璃。這給了我很大的啟示：首先，要根據不同的情況，選擇不同的對待策略；其二，資源要合理配置，人力資源亦是如此，以免造成人力物力的浪費；其三，學(xué)會(huì )合作，懂得獨立，在工作中，該合作時(shí)就無(wú)條件的執行團隊工作，該獨立完成時(shí)就要充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，不要依賴(lài)別人

　　3. 做任何事都像是決斗，“單挑”和“群毆”都可以，能贏(yíng)才是王道，但最重要的是有自己的底線(xiàn)。

　　以上是我的試用期工作總結，特此申請轉正，望領(lǐng)導批準，不勝感激！

　　申請人：

　　日期

工作試用期情況總結8

　　回顧過(guò)去的一年，在公司領(lǐng)導的正確指導和各部門(mén)同事的通力合作及全力支持下，完成了項目部財務(wù)的工作，很好地配合了各部門(mén)，保證了工作的順利進(jìn)行，作為財務(wù)部的駐外員，對內財務(wù)管理水平的要求應不斷提升，對外要應對稅務(wù)、審計及財政等機關(guān)的各項檢查、掌握稅收政策及合理應用。我的工作著(zhù)重于公司的經(jīng)營(yíng)方針、宗旨和效益目標上，緊緊圍繞重點(diǎn)展開(kāi)工作，緊跟公司各項工作部署。在核算、管理方面做了應盡的責任。認真執行《會(huì )計法》，進(jìn)一步加強財務(wù)基礎工作，規范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性審核，強化對會(huì )計檔案的管理等。對所有成本費用按部門(mén)、項目進(jìn)行歸集分類(lèi)，月底進(jìn)行分攤結轉。按規定時(shí)間編制項目部及總部需要的各種類(lèi)型的財務(wù)報表，及時(shí)匯報資金情況，積極配合項目部及財務(wù)部的工作。本著(zhù)“認真、仔細、嚴謹”的工作作風(fēng),各項資金收付安全、準確、及時(shí)，沒(méi)有出現過(guò)任何差錯。全力做好房地產(chǎn)財務(wù)工作，并認真做好總部安排的一切工作。

　　工作內容及本年度工作任務(wù)完成情況

　　在我剛到項目部時(shí)，因為比較匆忙，對濱州一些情況還不了解，酒店基建工作正在進(jìn)行，當時(shí)沒(méi)有財務(wù)人員駐外，一切財務(wù)工作都得從頭做起：

　　1、 建立賬簿，核對憑證。作為財務(wù)人員，做憑證，記賬簿這是最基本的工作，也是一切數據的基礎，白天在工地或跑銀行等，晚上做憑證，記賬簿，任何資料都不敢放在工地板房里，白天隨身帶著(zhù)，晚上帶回宿舍進(jìn)行整理核對，并建立了電子賬簿表格，編制公司的會(huì )計報表及其他資產(chǎn)資料，在每月底報送總部。

　　2、 做好出納工作。每天及時(shí)核對支票、匯票、現金等的數量及金額，按時(shí)做好票據領(lǐng)用登記記錄。當有付款時(shí)，自己核對后，并請復核人再次復核，才進(jìn)行付款。及時(shí)核對工資表并發(fā)放，庫存現金有多余時(shí)，并在下午下班前及時(shí)存入銀行，做好安全工作，每天盤(pán)點(diǎn)庫存，核對是否相符。

　　3、 合同檔案、會(huì )計檔案的整理入庫保管工作。工程合同、租賃合同、管理合同、工程結算書(shū)等按類(lèi)劃分，并排好序號，一一對應，審核公司的原始單據和辦理日常的會(huì )計業(yè)務(wù)，把憑證、賬簿裝訂成冊，以備查閱。

　　4、 做好合同付款記錄。根據合同、工程部核算的工程量等，向總部申請用款，根據情況及時(shí)付款，以免影響工程進(jìn)度，并及時(shí)做好付款記錄。

　　5、 做好與銀行的對帳、信貸等工作。電匯回單、利息回單等。及時(shí)取回做帳，及時(shí)領(lǐng)購票據，到月末，編制銀行余額調節表，與銀行對賬單一一核對，清查是否有未達帳項。認真核對每天的報銷(xiāo)、付款等工作，每周周末向總部匯報收付及資金、資產(chǎn)情況。并按時(shí)做好銀行的信貸工作，根據工程計劃，加強資金管理，積極籌措資金。

　　6、 承辦總經(jīng)理和財務(wù)總監交辦的其他工作以及工作中存在的問(wèn)題與不足。綜觀(guān)一年來(lái)的工作，自己在很多方面還存在諸多問(wèn)題和不足，主要有：一是項目部工程制度和財務(wù)制度還未完善，報銷(xiāo)制度有待加強；二是工作方法不夠細致，有時(shí)急躁情緒較重，面對工作壓力和出現的問(wèn)題，還不能完全做到冷靜思考、沉著(zhù)應對，時(shí)常表現出急躁情緒，有時(shí)要求過(guò)高，態(tài)度過(guò)激，方法欠妥；三是在工作中，溝通協(xié)調不夠，調動(dòng)發(fā)揮各個(gè)方面的作用不夠，作用尚未完全發(fā)揮。在今后的工作中，我將進(jìn)一步加強理論與實(shí)際工作經(jīng)驗的學(xué)習，抓住主要矛盾，找準工作的突破口。

　　下階段工作計劃

　　加強管理，控制成本，加強業(yè)務(wù)學(xué)習，采取多樣化形式，把業(yè)務(wù)與技能相結合，開(kāi)拓視野，豐富知識，全面提升整體素質(zhì)、管理水平；辦事高效，運作協(xié)調，行為規范，再上新水平，努力開(kāi)創(chuàng )財務(wù)工作的新局面。

　　一是要與項目部經(jīng)理配合建立和健全財務(wù)管理制度、財產(chǎn)物資管理及清查盤(pán)點(diǎn)制度、行政管理制度，根據各項管理制度的基礎工作的要求，對自己承擔的財務(wù)管理基礎工作都清楚，認真遵守。通過(guò)實(shí)施這些制度，進(jìn)一步提高企業(yè)財務(wù)管理整體水平。

　　二是根據企業(yè)的經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和管理的客觀(guān)要求，嚴格執行企業(yè)內部財務(wù)管理和會(huì )計監督，落實(shí)企業(yè)內部責任，節約費用開(kāi)支。會(huì )計監督不單純是對一般費用報銷(xiāo)的審查，而應貫穿于企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的全過(guò)程，從企業(yè)的經(jīng)營(yíng)資金籌集、資金運用、費用開(kāi)支、收入實(shí)現，一直到財務(wù)成果的產(chǎn)生。嚴格按照制度辦事，正確核算，如實(shí)反映公司財務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果，維持投資者權益，強化會(huì )計監督職能，保證制度的落實(shí)和有效執行。樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)，敢為人先的創(chuàng )新精神，增強愛(ài)崗如家的觀(guān)念。

　　四是遵紀守法和自我保護意識。我們每個(gè)人都應該從自己做起，看到別人的優(yōu)點(diǎn)，接納或善意提醒別人的不足，相互尊重、相互激勵，關(guān)注細節，跟進(jìn)、再跟進(jìn)。

　　對工作及公司發(fā)展的建議和意見(jiàn)

　　一、 建立良好的企業(yè)文化, 以企業(yè)文化為管理中心。企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力。企業(yè)文化是指企業(yè)全體員工在長(cháng)期的創(chuàng )業(yè)和發(fā)展過(guò)程中培育形成，并共同遵守的`最高目標，價(jià)值標準，基本信念及行為規范。它包含著(zhù)非常豐富的內容，包括經(jīng)營(yíng)哲學(xué)、價(jià)值觀(guān)念、企業(yè)精神、企業(yè)道德、團體意識、企業(yè)形象、企業(yè)制度，其核心是企業(yè)的精神和價(jià)值觀(guān)。

　　二、 定期召開(kāi)項目會(huì )議：由項目經(jīng)理主持，工程、財務(wù)等部門(mén)匯報工作情況，服從協(xié)調，以大局為重，努力解決問(wèn)題及防范潛在問(wèn)題。

　　三、 加快辦公自動(dòng)化，提高效率，把節省的時(shí)間和精力用在外部業(yè)務(wù)及提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)水平上，員工要有長(cháng)遠發(fā)展的眼光，把公司做大做強。

　　總之，未來(lái)的路還很長(cháng)，雖說(shuō)財務(wù)工作相對乏味，但同樣的工作也絕對有深度挖掘的潛力，同樣的崗位也有做好做壞之分，這不僅需要完善的制度體系來(lái)約束，更重要的應該是注重自身的提升，因為改善具有持續性的特質(zhì)，它應該沒(méi)有終點(diǎn)。新的一年意味著(zhù)新的起點(diǎn)、新的機遇、新的挑戰，我決心再接再厲，更上一層樓。

　　謝謝各位領(lǐng)導、同事給與的支持！

工作試用期情況總結9

　　時(shí)間過(guò)得很真快，轉眼就一個(gè)多月了，，就在此時(shí)需要回頭總結的時(shí)候從心底里感到日子的匆匆，編輯部試用期工作總結。原先教師生活讓我感到漸漸遠去，現在的編輯工作已經(jīng)漸漸變得順其自然了，這或許應該是一種慶幸，是讓我值得留戀的一段經(jīng)歷。

　　一個(gè)多月的試用期下來(lái)，自己努力了不少，也進(jìn)步了不少，學(xué)到了很多以前沒(méi)有的東西，我想這不僅是工作，更重要的是給了我一個(gè)學(xué)習和鍛煉的機會(huì )。從這一階段來(lái)看，發(fā)現自己渴求的知識正源源不斷的向自己走來(lái)，到這個(gè)大溶爐里慢慢消化，這就是經(jīng)驗。一多月以來(lái)，我分別在幾個(gè)不同的崗位上練習，剛開(kāi)始是做家長(cháng)頻道的粘貼工作，后來(lái)做資訊頻道中的評論，現在做教師頻道，其中也有一些不同的崗位讓我去鍛煉，在此十分感謝公司的領(lǐng)導和前輩們對我的'關(guān)照。

　　首先說(shuō)說(shuō)在編輯部的工作心得。在編輯部一個(gè)月的工作生活，我感觸最深的就是，工作可以在快樂(lè )中完成。從初中到高中再到教師工作，這期間我一直都是在遠離父母親人的視線(xiàn)之外享受著(zhù)逍遙自主的生活。雖然在學(xué)校里也有師長(cháng)的關(guān)愛(ài)與教誨，但總有一種距離感，缺少家庭特有的溫馨。自到xxx參加工作以來(lái)，各位領(lǐng)導都對我這位來(lái)自異地的新人親切有加，特別是各位領(lǐng)導，在工作之余，以朋友的姿態(tài)經(jīng)常跟我坦懷聊天，非但不擺領(lǐng)導的架子，而且還以朋友的關(guān)愛(ài)之心在引導我們做好編輯工作，讓我真切感受到了xxx人溫情。而其他大部分的老同事，也對我這個(gè)新人投以真摯友情的目光，在工作中，只要你需要，他們隨時(shí)給予熱情地指導；工作之余，大家開(kāi)懷談笑，不分彼此。記得剛到一周的時(shí)間，編輯部新老同事就已經(jīng)打成一片，給我的感覺(jué)是上下同心。正因為如此，在編輯部工作，讓我體會(huì )了在愉快中完成工作的歡欣。

　　我在工作上的收獲主要有：

　�。�、基本學(xué)會(huì )photoshop的應用和網(wǎng)頁(yè)制作；

　�。�、熟練掌握教育新聞與社會(huì )新聞采寫(xiě)的區別，熟練掌握教育新聞稿的一些寫(xiě)作方法和技巧等；

　�。�、基本了解并初步學(xué)會(huì )教師頻道的研發(fā)；

　�。�、在這期間我不僅可以較好地配合各位前輩工作，還可以自己獨立采寫(xiě)完成具體的教育新聞作品。主編每次安排的任務(wù)都基本可以順利完成。

　　在這期間，工作上最大的不足主要有：

　　1、新聞的采寫(xiě)比較古板，缺乏新意；

　　2、新聞的敏感性相對較差，特別是對相關(guān)聯(lián)的社會(huì )性新聞把握不足等。

　　近兩周，我被調到教師頻道做主編，在辦公室工作不足主要有：

　�。�、缺乏基本的辦公室工作知識，在開(kāi)展具體工作中，常常表現生澀，甚至有時(shí)還覺(jué)得不知所措；

　�。�、工作細心度不夠，經(jīng)常在小問(wèn)題上出現錯漏；

　�。�、辦事效率不夠快，對領(lǐng)導的意圖領(lǐng)會(huì )不夠到位等。

　　就總體的工作感受來(lái)說(shuō)，我覺(jué)得這里的工作環(huán)境是比較令我滿(mǎn)意的。首先是領(lǐng)導的關(guān)愛(ài)以及工作條件在不斷改善給了我工作的動(dòng)力；其次是同事間的友情關(guān)懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實(shí)感；第三就是目前正在營(yíng)造形成我們xxx特有的“企業(yè)文化”氛圍給了我工作的信心。

　　我知道，上面的工作表現也許不能讓領(lǐng)導感到滿(mǎn)意，如果完全依據這些表現來(lái)決定是否可以繼續留在這里工作學(xué)習，坦白說(shuō)，我自己并沒(méi)有太大的信心。但我堅信自己能夠在今后的工作中會(huì )表現得更好，保證讓領(lǐng)導滿(mǎn)意。

工作試用期情況總結10

　　進(jìn)入單位三個(gè)月以來(lái)，根據單位領(lǐng)導的安排，主要擔任秘書(shū)一職，還擔任過(guò)法律咨詢(xún)、宣傳信息、人事教育培訓、信息統計研究、協(xié)助辦理人壽保險等職務(wù)。最近幾個(gè)月，在領(lǐng)導和同事的幫助下，我對工作流程有了很多了解，現將我的工作情況簡(jiǎn)要總結如下：

　　首先說(shuō)說(shuō)在這里工作的經(jīng)歷。在行業(yè)協(xié)會(huì )工作生活了三個(gè)月，深深感受到的是工作可以在幸福中完成。董導演、葛導演、李導演對我們新人都很好。他們沒(méi)有裝腔作勢，反而親切地引導我們做好工作。在工作中，只要你需要，他們隨時(shí)給予熱情的指導。下班后大家笑啊笑啊，不分彼此，給我的感覺(jué)是上下團結。正因為如此，在協(xié)會(huì )工作讓我體會(huì )到了在幸福中完成工作的快樂(lè )。

　　其次，其次，談?wù)勎以谵k公室工作中的不足，主要包括：

　　1、缺乏辦公室工作的基礎知識，在開(kāi)展具體工作時(shí)，往往顯得生澀，有時(shí)甚至會(huì )感到力不從心；

　　2、保險專(zhuān)業(yè)知識知識掌握不足，影響相關(guān)公文寫(xiě)作；

　　3、工作上關(guān)心不夠，小問(wèn)題上經(jīng)常出現失誤和疏漏；

　　4、效率不夠快，對領(lǐng)導意圖的理解不夠。

　　很多以前幾乎沒(méi)接觸過(guò)的保險知識，讓我發(fā)現自己缺乏保險知識。但各公司領(lǐng)導和同事的耐心指導，讓我在較短的時(shí)間內適應了保險公司的工作環(huán)境，也了解了保險公司的基本運營(yíng)流程。

　　第四，我的工作收獲主要包括：

　　1、了解一些保險的基本知識；

　　2、基本掌握保險行業(yè)協(xié)會(huì )會(huì )議紀要、信息、簡(jiǎn)報的撰寫(xiě)要點(diǎn)；

　　3、逐步加深對各種公文寫(xiě)作方法和技巧的理解。

　　工作時(shí)間短，學(xué)習的地方還很多。我的實(shí)踐經(jīng)驗需要進(jìn)一步積累，我的工作能力需要進(jìn)一步提高，我在生活中的行為能力需要進(jìn)一步加強。在今后的`工作中，我會(huì )繼續保持積極進(jìn)取的態(tài)度，制定長(cháng)遠的人生目標，謙虛謹慎，不斷學(xué)習，能夠學(xué)習和專(zhuān)攻業(yè)務(wù)。同時(shí)，我們在工作中兢兢業(yè)業(yè)、負責任、敬業(yè)奉獻、誠實(shí)守信。我們會(huì )做好每一件事，做好每一個(gè)環(huán)節，圓滿(mǎn)完成領(lǐng)導交給的每一項任務(wù)。

　　根據單位規章制度，員工通過(guò)三個(gè)月試用期后，可以作為正式員工聘用。因此，我在此向單位領(lǐng)導申請：希望根據我的工作能力、積極的工作態(tài)度等方面的表現給予合格的評價(jià)，以便我能如期轉為全職員工，并請領(lǐng)導批準。

　　我堅信，機會(huì )只留給有準備的人，機會(huì )來(lái)了，我們不僅要做好，還要適當！希望領(lǐng)導能批準我的轉正申請！

工作試用期情況總結11

　　本人xx自20xx年xx月xx日起幸運地成為公司總部行政人事部的一員后，至今已工作xx個(gè)月了，在這期間，我努力適應工作及工作環(huán)境，認真地履行自己的工作職責，較好的完成了各項工作任務(wù)，同時(shí)深切地感受到與同事之間和諧相處、團結協(xié)作的喜悅，而對因不能面面俱到而留下的遺憾也進(jìn)行總結，不斷吸取教訓，因此在工作崗位上積累了更多的，獲得了進(jìn)步�，F在就這xx個(gè)月的.工作，我做出如下整理和總結，敬請各級領(lǐng)導予以批閱并允許轉正：

　　一、人事方面

　　1、招聘工作：協(xié)助人事專(zhuān)員進(jìn)行招聘工作，目前為止參加現場(chǎng)招聘會(huì )四次;做好求職者來(lái)電登記，以便專(zhuān)人進(jìn)行后續的跟進(jìn)及人才儲備。

　　2、資料整理工作：完善管理資料。對目前在職員工勞動(dòng)合同的簽訂、續訂、鑒證等工作;員工勞動(dòng)合同進(jìn)行封存管理;對公司人事文件及資料的歸檔及整理。

　　3、社保、團體意外險模塊工作：每月轉正員工社保增員，離職員工社保減員;x月份進(jìn)行本地戶(hù)口職工最低工資的調整。

　　二、優(yōu)缺點(diǎn)總結

　　1、優(yōu)點(diǎn)：為人正直，能堅持原則;對工作有激情，舍得付出;能吃苦耐勞;良好的溝通表達能力;有一定的人事工作經(jīng)驗及基礎。

　　2、缺點(diǎn)：有點(diǎn)理想化，追求完美主義;有時(shí)太過(guò)于直率;性子急;缺少人力資源系統管理培訓;對公司管理及經(jīng)營(yíng)模式了解的不太透徹。

　　以上是我試用期間的，領(lǐng)導的指導和同事的支持使我很快融入公司的氛圍中，使我在不同的方面得到全面的發(fā)展，我的之路邁出了重要的步伐，我與xx共發(fā)展。

工作試用期情況總結12

　　參加工作一年來(lái)，在xx縣衛生局、xx中心衛生院的正確領(lǐng)導下，在xx鄉衛生院全體同事的關(guān)心幫助下，緊緊圍繞全院的發(fā)展大局，認真開(kāi)展本職工作，全面履行了作為一名基層衛生工作者的崗位職責。

　　一、加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷提高自身素質(zhì)。

　　一年來(lái)，能夠積極參加醫院組織的各項學(xué)習活動(dòng)，找差距，查問(wèn)題，找不足，自己在思想、作風(fēng)、紀律以及工作標準、工作質(zhì)量和工作效率等方面都有了很大提高。

　　二、認真負責地做好醫療工作。

　　救死扶傷，治病救人是醫療工作者的職責所在，也是社會(huì )文明的重要組成部分，醫生工作的進(jìn)步在社會(huì )發(fā)展中具有不可替代的作用，為此，我以對醫院負責、對患者負責的精神，積極做好各項工作。在上級醫師的指導下，不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習，積極開(kāi)展診療業(yè)務(wù)，一年來(lái)在門(mén)診運用中西醫結合療法累計處置內、外、婦、兒等各科患者xx人次，另外收治主管住院病人xx人次，其中主管住院病人數占我院本年度住院病人總數的xx%。全年工作順利圓滿(mǎn)，無(wú)差錯事故，受到領(lǐng)導、同事及患者的`好評。

　　三、認真扎實(shí)做好公共衛生服務(wù)工作。

　　公共衛生服務(wù)工作是保障醫療衛生服務(wù)均等化的基石，是x和政府保證全體社會(huì )主義建設者共享改革發(fā)展成果的重要舉措，關(guān)系到人民群眾的切身利益。我參加工作的第一年正是基本公共衛生服務(wù)項目工作的開(kāi)啟之年，在領(lǐng)導安排下，我主要負責本片區建立城鄉居民健康檔案、健康教育及重性精神疾病患者管理服務(wù)項目工作。我牽頭制定了xx項分管項目工作的實(shí)施方案。截止20xx年10月底主持建立城鄉居民健康檔案紙質(zhì)檔案xx余份，累計上傳電子檔案xx份；書(shū)寫(xiě)健康教育黑板報xx期，共xx余字，深入學(xué)校及居民點(diǎn)開(kāi)展健康教育知識講座12次，共計300余人次聆聽(tīng)了講座；篩查重性精神疾病疑似病例xx例，開(kāi)展了3輪隨訪(fǎng)，累計隨訪(fǎng)xx人次。

　　四、利用業(yè)余時(shí)間負責大量文秘工作。

　　一年來(lái)，我累計制作各類(lèi)文件表格50余種，累計打印1600余頁(yè)，大大方便了我院領(lǐng)導、同事及片區村醫，促進(jìn)了我院日常行政及業(yè)務(wù)工作。

　　一年來(lái)，在領(lǐng)導的關(guān)心和同事的支持下，工作雖然取得了一定成績(jì)，但與組織的要求還差得很遠，與其它同志相比還有差距，在今后工作中，要繼續努力，克服不足，創(chuàng )造更加優(yōu)異的工作成績(jì)！

工作試用期情況總結13

　　我從入職至今已快八個(gè)月了，其中六個(gè)月實(shí)習期，兩個(gè)月試用期，這幾個(gè)月的時(shí)間里， 在領(lǐng)導和同事的幫助下，我對工作流程了解許多，又加上公司的培訓和自身的不懈努力，我已經(jīng)適應了周?chē)�的生活與工作環(huán)境，對工作也進(jìn)入了狀態(tài)。在這段過(guò)程中，我想分三個(gè)階段來(lái)總結我這段時(shí)間的工作。

　　一、 萌芽階段

　　在這期間，我主要是熟悉日常工作流程，學(xué)習一些基本工作技能。比如：熟悉投標的基本流程，商務(wù)標的做法流程，技術(shù)標準的做法流程，以及整個(gè)招標、投標、中標到簽合同的過(guò)程。學(xué)習一些表格的制作，根據實(shí)際情況和學(xué)校學(xué)的知識，練習、了解和熟練操作未來(lái)軟件。其中有好多不懂得地方，積極地詢(xún)問(wèn)同事以及領(lǐng)導，通過(guò)同事和領(lǐng)導的指導和幫助下，對所在崗位工作的基本內容得到了初步的了解。

　　因為我學(xué)的是土建工程造價(jià)專(zhuān)業(yè)，對園林中的苗木都不熟悉，所以，我利用空閑時(shí)間，通過(guò)百度了解苗木的基本情況再結合馬師傅給我講的一些知識，對苗木也有了初步的的.了解。當然，我只是在網(wǎng)上看看苗木的照片等，有好多認的還不是很清楚，很希望可以去現場(chǎng)工作一段時(shí)間，加強苗木知識的學(xué)習。

　　二、 成長(cháng)階段

　　通過(guò)對上階段的工作表現與領(lǐng)導、同事的的指導，在此階段的工作上作了一定的調整，開(kāi)始分類(lèi)進(jìn)行工作制定每日計劃，又根據公司的規章制度，每天都定時(shí)的寫(xiě)工作日志。

　　在這段時(shí)間，開(kāi)始了實(shí)際性的工作內容，第一項內容是跟著(zhù)楊師傅學(xué)習資格審查申請文件的編制、投標文件文字部分的編制，以及在領(lǐng)導和楊師傅的指導下對合同等其他資料的歸納與整理。在這個(gè)時(shí)間段里，是我學(xué)到知識的做多時(shí)間。當然，在這段時(shí)間的實(shí)際操作中，也是我出錯最多的時(shí)候。所以我經(jīng)常會(huì )麻煩楊師傅，多教我一下，楊師傅也很耐心地一遍一遍的跟我講解其中我不懂得地方，楊師傅真的是很好的師傅。

　　第二項內容是跟著(zhù)么姐和闞凱學(xué)習商務(wù)標的編制，也就是未來(lái)清單軟件的應用。這個(gè)是一個(gè)很艱苦的學(xué)習階段，因為要做好報價(jià)，首先要了解工程內容，會(huì )看圖，算量，然后再學(xué)會(huì )套定額，輸入工程量，最后是費率調整以及材料價(jià)格的

　　詢(xún)問(wèn)及調整。這個(gè)也是最難學(xué)的東西，我在這段期間經(jīng)常出問(wèn)題，最后闞凱要求我把學(xué)校學(xué)的施工技術(shù)書(shū)拿過(guò)來(lái)，重新掌握施工步驟、施工工藝，施工流程然后再進(jìn)行套定額。么姐指導我費率，價(jià)格，以及清單文件的導入，導出，教我圖紙上工程量的算法及步驟，總是不厭其煩的一遍一遍的指導我學(xué)習與進(jìn)步。在他們的幫助下我進(jìn)步的很快，真的非常感謝同事的幫助與指導！

　　三、 比較成熟階段

　　通過(guò)前幾個(gè)月對工作的不斷熟悉與鍛煉，對基本工作技能方面有了更進(jìn)一步的提高，在工作效率上也有了一定的改善�，F在也可以獨立完成某項工程的報價(jià)編制，資格審查申請文件的編制，基本上可以完成崗位上的工作。當然，在后期的工作中我還要繼續學(xué)習下去，還要不斷的總結經(jīng)驗和教訓，提高、提高、再提高。

　　最后，我承認工作中我還有很多不足處，但我會(huì )時(shí)刻以“合格萬(wàn)榮員工”的標準來(lái)要求自己，以同事及領(lǐng)導為榜樣去提醒自己，爭取能做一名合格的員工，能在萬(wàn)榮這個(gè)大舞臺上展示自己，能為萬(wàn)榮的輝煌奉獻自己的一份力量。

工作試用期情況總結14

　　自四月二十六日進(jìn)入裕豐企業(yè)集團，倏忽已是五月有余。這段日子是我人生中非常重要的一個(gè)階段，在這里我完成了從學(xué)生時(shí)代到職業(yè)生涯的正式轉軌。一路走來(lái)，無(wú)風(fēng)無(wú)浪卻實(shí)實(shí)在在，學(xué)到了很多受用一生的職場(chǎng)知識。我真誠地感謝領(lǐng)導和同事對我的教導和幫助，在人力資源部這個(gè)積極上進(jìn)而又融洽和諧的團隊里，我從一個(gè)輕狂的毛頭小子轉變成踏實(shí)的hr。

　　從對新環(huán)境的初窺門(mén)徑到順利融入這個(gè)大家庭，我對我的領(lǐng)導和同事們心存感激！借著(zhù)申請提前轉正的這個(gè)當兒，我在這里對近五個(gè)月以來(lái)的崗位工作和學(xué)習情況做一個(gè)全面的總結和反思。

　　一、工作感悟和反省

　　1、待人接物需謹慎有禮更需大方闊達

　　作為人力資源工作者，與人打交道是必不可少的工作內容。剛到公司的時(shí)候， 由于對新環(huán)境的不熟悉，我表現的謹慎而微。常擔心過(guò)于主動(dòng)的出擊會(huì )引起他人的反感，卻忽略了人力資源工作者如果不能和公司的同事打成一片日后是很難開(kāi)展工作的。后來(lái)經(jīng)同事指點(diǎn)才改變了觀(guān)念，通過(guò)積極參加公司組織的團體活動(dòng)和私下里邀請同事一起打球聚餐逐漸也有了新的朋友和自己的小圈子。

　　2、學(xué)習工作中要自信更要謙虛

　　由于在學(xué)生時(shí)代的些許成就在心里作祟，一直都有點(diǎn)輕狂的毛病。在招聘工 作中曾經(jīng)有幾次我和同事會(huì )出現意見(jiàn)不合。這時(shí)候我總是急于想把自己的觀(guān)點(diǎn)表達出來(lái)，認為自己的做法才是正確的，而忽略實(shí)際的工作情況。后來(lái)同事跟我講解了空杯理念，才給我開(kāi)了竅。要以空杯的心態(tài)對待每一項工作，相同的工作在不同的環(huán)境都會(huì )有不同的處理方法。要多向領(lǐng)導、同事請教與溝通，用心做好每一項工作。只有持著(zhù)空杯心態(tài)你才能聽(tīng)的進(jìn)領(lǐng)導和同事的意見(jiàn)，不斷地學(xué)習新的知識和技能，不斷提升自我。

　　3、工作要有計劃性

　　在我工作的這幾個(gè)月里，我總共有4次未能及時(shí)為新員工制作工作證，3次 未能及時(shí)為新同事申請開(kāi)通工作流和門(mén)禁考勤，4~5次未能及時(shí)將入職審批表和用人需求審批表走完流程。當然這些工作失誤當中有一定的客觀(guān)原因，但我主觀(guān)上的責任也是不可否認的。追根究底，根源在于我的工作安排計劃性不夠強。當我意識到這一點(diǎn)后，我認真學(xué)習了海爾集團的oec日清日結管理理念。在今后的工作當中，我將加強自己的計劃性，每天做一個(gè)工作清單，將工作分門(mén)別類(lèi)。急

　　需完成的先做，可以緩一緩的后做，盡量避免同樣的工作失誤再次出現。

　　4、沒(méi)有任何借口

　　《不找任何借口》這本書(shū)，是我的直接領(lǐng)導黃經(jīng)理推薦我看的。在這之前，當我工作中出現錯誤的時(shí)候，她會(huì )及時(shí)的不留情面的給我指出來(lái)。而我，偶爾也會(huì )為自己找一些理由以證明這種錯誤的“客觀(guān)必然性”。但看了這本書(shū)之后，我深受啟發(fā)。工作中犯錯不可怕，怕只怕缺乏那種承認錯誤和承擔責任的勇氣。你只有坦然的面對自己的錯誤，才能在今后的工作中采取措施去避免重蹈覆轍，你才有提升自己的可能。

　　二、崗位工作職能及掌握情況

　　根據領(lǐng)導的工作安排，我近五個(gè)月以來(lái)的工作內容大致可包括以下幾項：招聘、崗前制度培訓、員工意外保險的購買(mǎi)、勞動(dòng)合同的簽訂、工作證辦理、考勤、領(lǐng)導臨時(shí)安排的任務(wù)等工作。其中員工意外保險的購買(mǎi)、工作證的辦理、勞動(dòng)合同的簽訂技術(shù)含量較低在此不一一詳細闡述了。

　　1、招聘工作

　　我從五月份開(kāi)始接觸招聘，從簡(jiǎn)歷的篩選到電話(huà)約見(jiàn)、安排面試，再到

　　錄用決策整個(gè)流程我已經(jīng)爛熟于胸，并已經(jīng)有獨立操作的經(jīng)驗了。在這幾個(gè)月里，我一邊學(xué)一邊做一邊總結工作方法，在完成十來(lái)個(gè)崗位招聘任務(wù)的同時(shí)也形成了一套自己的招聘方法，發(fā)現了一些存在的問(wèn)題，將在后文中一一列示。

　　2、崗前培訓

　　五月下旬我開(kāi)始接手崗前規章制度培訓，公司七月份以后的所有入職員工的規章制度培訓都是我負責的。從剛開(kāi)始捧著(zhù)制度和試卷照本宣科，到現在能夠根據不同的崗位有側重點(diǎn)

　　的進(jìn)行制度講解我花了整整4個(gè)月的時(shí)間，成長(cháng)速度讓人并不滿(mǎn)意。對裕豐企業(yè)集團整套的規章制度，目前為止理解的還不是很透徹，我會(huì )在今后的工作中繼續努力把他們吃透。

　　3、考勤

　　考勤工作實(shí)際上難度不大，但做起來(lái)卻不輕松。首先，我必須對整個(gè)公司所有員工的出勤情況了如指掌。哪天誰(shuí)請了假，哪天誰(shuí)出了差都必須在我的工作本上有明確的記錄。然后，要核實(shí)有沒(méi)有人員加班和補休，做好記錄。最后就是根據考勤日報表再結合之前登記好的休假、加班調休情況、各類(lèi)表單形成月度考勤匯總表，數據上出不得半點(diǎn)錯誤。在做考勤的過(guò)程中我總結出一個(gè)原則：“有根有據，細致耐心”

　　三、工作中的問(wèn)題及處理建議

　　在每個(gè)月的月度考核表里我都會(huì )根據實(shí)際工作中發(fā)現的問(wèn)題提出自己的處理建議，雖然未必合理卻還是代表著(zhù)我的思考�，F在我將近五個(gè)月以來(lái)工作過(guò)程當中所發(fā)現的問(wèn)題及處理建議做一個(gè)總結：

　　1、關(guān)于人力資源事務(wù)性工作

　　在人力資源部這幾個(gè)月的時(shí)間里，我發(fā)現同事們和我自己每天花費在事務(wù)性工作上的時(shí)間要占到全部工作時(shí)間的70%多。這些事務(wù)性工作的實(shí)質(zhì)意義其實(shí)并不大，而作為集團人力資源工作者應該把絕大部分時(shí)間用在思考如何改善企業(yè)內部人力資源管理行為上去。例如：做薪酬模塊的應該花更多的時(shí)間思考論證企業(yè)現行的薪酬結構和體系的科學(xué)性和不合理性，進(jìn)而提出改進(jìn)意見(jiàn)，而不是在月底機械地計算工資。

　　【建議】：盡快開(kāi)發(fā)出裕豐的'人力資源erp系統，將考勤、工資計算等可以電子自動(dòng)化的工作內容盡可能實(shí)行電子化。這將為我們部門(mén)節省出大量的人力和時(shí)間。

　　2、關(guān)于新員工入職后的跟蹤反饋

　　9月中旬時(shí)，我做了一個(gè)關(guān)于裕豐企業(yè)集團20xx屆大學(xué)生職員的員工滿(mǎn)意度調查。了解到的情況是，員工對目前的狀況不大滿(mǎn)意，穩定性不高。究其原因在于，用人部門(mén)和人力資源部對他們的培養力度不夠。那么我們可以做個(gè)推理和猜想，在問(wèn)卷調查進(jìn)行之前離職的大學(xué)生職員，其離職原因是否也與此有關(guān)？答案應該是肯定的。那我們又可以做一個(gè)假設，如果人力資源部在新員工入職后做好跟蹤，多與他們溝通交流及時(shí)為他們解決問(wèn)題，他們還會(huì )不會(huì )離開(kāi)呢？因此我們可以做一個(gè)簡(jiǎn)單的結論：人力資源部門(mén)如果能把工作做的更細致一些，可以提升員工的穩定性。

　　【建議】：據調查統計，新員工入職后三個(gè)月內穩定性最差。人力資源部應制作一份新員工見(jiàn)習期學(xué)習工作情況跟蹤手冊，定期與新員工溝通交流，并將收集到的信息如是反饋給用人部門(mén)。

　　3、關(guān)于內部招聘機制

　　目前，公司使用的招聘方式和途徑主要是外部招聘。雖然基本能夠滿(mǎn)足公司的用人需求，卻也稍顯單一。遇上難招的崗位很難及時(shí)完成招聘任務(wù)，同時(shí)也未能充分利用招聘工作來(lái)激發(fā)員工的工作積極性。

　　【建議】：完善的內部推薦制度，獎勵員工為公司推薦人才的行為；建立內部競聘機制，調動(dòng)員工的工作激情。

　　4、關(guān)于生產(chǎn)系統普工技工招聘流程

　　在近幾個(gè)月的招聘工作中，我有一個(gè)深切的感受：普工招聘審批流程過(guò)長(cháng)，招聘時(shí)間太長(cháng)。曾經(jīng)我經(jīng)手走流程的員工里有六名因為等待的時(shí)間過(guò)長(cháng)，而到其他公司入職了。顯然，生產(chǎn)系統員工招聘的流程設計是存在問(wèn)題的，這直接導致了招聘工作效率低下，進(jìn)而影響生產(chǎn)。

　　【建議】總而言之四句話(huà)：下放招聘權限；精簡(jiǎn)審批流程；控制用人申請；統一管理檔案。具體可以這樣操作：在控股生產(chǎn)辦公室設置招聘專(zhuān)員一名，負責生產(chǎn)普工和技工的招聘；集團控制用人申請表的審批，入職審批權限適當下放；人事資料統一由集團管理，社保及其他相關(guān)事宜由集團統一負責；

　　四、崗位工作思路

　　1、修改集團公司招聘制度

　　由于亞運會(huì )的舉辦10月份以后生產(chǎn)部訂單會(huì )逐漸減少，招聘任務(wù)也會(huì )減少大半。我計劃在10月份開(kāi)始著(zhù)手對公司現有的招聘制度進(jìn)行一次全面修改，目的是進(jìn)一步完善公司現有的招聘制度，改良招聘流程，從集團化管理出發(fā)規范招聘工作。

　　2、開(kāi)拓招聘渠道

　　近兩個(gè)月來(lái)負責招聘技術(shù)工種時(shí)，發(fā)現招聘渠道極為窄小。計劃在10月中旬開(kāi)始與番禺區內各中專(zhuān)、職校建立合作關(guān)系，逐步確立起公司技工招聘和培養機制。

　　3、完成績(jì)效考核模塊的理論學(xué)習

　　計劃在10月份對績(jì)效考核模塊的理論知識進(jìn)行強化和深入學(xué)習，為日后的工作打下理論基礎。

工作試用期情況總結15

　　三個(gè)月的客服試用期工作終于在今天的最后的部門(mén)會(huì )議的結束聲中結束了，明天的上班就是我正式轉正的時(shí)間了，這也就是意味著(zhù)我在x房地產(chǎn)客服工作崗位上來(lái)迎來(lái)新的開(kāi)始和挑戰。說(shuō)實(shí)話(huà)，這三個(gè)月的客服工作真的十分考驗我的能力，雖然我之前就是有過(guò)客服的工作經(jīng)驗，但是對于房地產(chǎn)這一塊我是真的從來(lái)都沒(méi)有接觸過(guò)。

　　所以上崗我們x房地產(chǎn)客服的工作崗位的時(shí)候，我真的是膽顫心驚的，仿佛又回到自己剛剛從學(xué)校出來(lái)走上工作崗位時(shí)的心情一般，激動(dòng)、害怕和不知所措交雜。但是我是知道自己的，我走上了這一個(gè)工作崗位，就應該去努力做好這一份工作，這樣即使對自己負責也是對公司負責。所以一邊驚慌失措惶惶不安地工作著(zhù)，一邊有在不斷地通過(guò)各種途徑在學(xué)習著(zhù)相關(guān)的房地產(chǎn)知識，這是為了有客服來(lái)詢(xún)問(wèn)我們問(wèn)題或者希望我們解決問(wèn)題的'時(shí)候，我能夠給予他們一些幫助。

　　為了自己能夠在工作當中不露怯，我拿著(zhù)公司領(lǐng)導發(fā)給我的我們房地產(chǎn)公司的客服話(huà)術(shù)手冊，將它們真的是背的滾瓜爛熟，真的是有客人來(lái)我詢(xún)問(wèn)我的時(shí)候，只要問(wèn)的問(wèn)題時(shí)話(huà)術(shù)上面有的我都能夠回答的非常順暢完美，但是我知道這遠遠不夠，才詢(xún)問(wèn)我們公司的客戶(hù)都是有意向與房地產(chǎn)投資的，所以問(wèn)的問(wèn)題也是比較專(zhuān)業(yè)性的，我如果只是把自己的工作寄托于一本不到幾頁(yè)的話(huà)術(shù)上面肯定是不行的，所以我在網(wǎng)絡(luò )上面專(zhuān)門(mén)找了相關(guān)的資料來(lái)學(xué)習，因為文字太多，自己又去找視頻方便自己理解。

　　同時(shí)在線(xiàn)下，我有經(jīng)常請教客服的同事，只要她有時(shí)間我都會(huì )在她們身邊聽(tīng)她們的工作情況，學(xué)習她們的工作技巧，之后將自己的體會(huì )說(shuō)給她聽(tīng)看有沒(méi)有什么需要改進(jìn)的地方。所以這短短的三個(gè)月的時(shí)間，我真的是從零到有，真的進(jìn)不來(lái)許多許多，對于房地產(chǎn)的知識得了許多。作為一名客服，肯定是要對自己公司的業(yè)務(wù)要熟悉，現在我已經(jīng)達到了就只剩下自己客服工作能力的部分了，所以公司只要開(kāi)展客服培訓的時(shí)候，我都會(huì )積極去參加，比如上一周的x市客服接待員培訓會(huì )，我們公司都沒(méi)人愿意去的時(shí)候，我是第一個(gè)積極報名的，并且通過(guò)這一次的培訓增進(jìn)了不少的能力。

　　當然了三個(gè)月的時(shí)間還是比較短暫的，我不可能用這短暫的時(shí)間就變得完美了，我在客服工作上面還是有許多的不足的，我會(huì )在后面的工作當中，會(huì )保持一個(gè)謙虛的學(xué)習態(tài)度，繼續去學(xué)習，不斷去糾正自己的缺點(diǎn)，請大家在以后的工作當中期待我的表現!

【工作試用期情況總結】相關(guān)文章：

試用期工作情況總結04-27

員工試用期工作情況總結05-20

員工試用期工作情況總結9篇05-20

試用期的工作情況總結（通用16篇）07-21

汛期的工作情況總結12-13

軍訓工作情況總結03-07

物流工作情況總結02-07

銷(xiāo)售工作情況總結03-28

酒店工作情況總結04-16