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入場(chǎng)培訓心得體會(huì )
心中有不少心得體會(huì )時(shí)，可以記錄在心得體會(huì )中，這樣可以不斷更新自己的想法。怎樣寫(xiě)好心得體會(huì )呢？下面是小編幫大家整理的入場(chǎng)培訓心得體會(huì )，歡迎閱讀與收藏。
入場(chǎng)培訓心得體會(huì )1
作為一名剛從學(xué)校畢業(yè)的學(xué)生，我有幸加入了知名的國有企業(yè) ——中煤國際工程集團武漢設計研究院，并在入職初期參加了院人力資源部組織的為期五天的新員工入職培訓。通過(guò)相關(guān)內容的培訓，讓我進(jìn)一步了解了本企業(yè)的企業(yè)文化、制度、目標、戰略規劃、項目管理及設計流程等方面的內容。下面分享一下我的感悟。
一 企業(yè)文化及管理制度的學(xué)習
1．中煤國際武漢院企業(yè)文化：中煤國際武漢院之所以能發(fā)展成為全國聞名的“以煤為主，以工程建設全過(guò)程服務(wù)為主業(yè)，設計咨詢(xún)、項目管理和工程總承包達國內一流水平”的設計研究院，必有其深厚底蘊的企業(yè)文化。武漢院推崇的“多出精品，為顧客創(chuàng )造最有價(jià)值工程并提供滿(mǎn)意的服務(wù)”這一核心價(jià)值觀(guān)念就是對中煤國際武漢院企業(yè)文化最好的詮釋。作為一名員工，其在工作中的價(jià)值就體現在為企業(yè)“多出精品”，要有認真的工作態(tài)度及敬業(yè)的.責任心；企業(yè)最終的目的是“為顧客創(chuàng )造最有價(jià)值工程并提供滿(mǎn)意的服務(wù)”，這就要求我們在工程營(yíng)造過(guò)程中，要追求認真，追求精致，以為顧客提供滿(mǎn)意的服務(wù)為宗旨。通過(guò)學(xué)習，讓我深刻了解武漢院發(fā)展的根本，相信在今后的工作實(shí)踐中，會(huì )對武漢院企業(yè)文化有更深層次的認識，同時(shí)，為武漢院的企業(yè)文化貢獻自己的一份力量。
2．中煤國際武漢院的規章制度：正所謂“無(wú)規矩不成方圓”，一個(gè)企業(yè)能健康的發(fā)展，沒(méi)有一定的規章制度是不行的，武漢院也是，但其并不像其他企業(yè)一樣，制定企業(yè)規章制度的目的很大程度上不是為了約束企業(yè)的員工，而是實(shí)實(shí)在在為員工創(chuàng )造發(fā)展的平臺，為員工的成長(cháng)、發(fā)展提供一種沒(méi)有天花板的舞臺，在規章制度下，發(fā)揮個(gè)人的能力與才華，實(shí)現自己的夢(mèng)想。
3．中煤國際武漢院的工作流程：好的產(chǎn)品離不開(kāi)員工的認真工作，更離不開(kāi)一系列精細的工作流程。
中煤國際武漢院對于工程項目的各個(gè)階段，制定了一系列精細的工作流程。以施工圖設計為例，施工圖繪制之前，資料的收集及與相關(guān)專(zhuān)業(yè)人員的溝通相當重要，事先要填寫(xiě)
施工圖事前指導表，施工圖檢查自上而下分為三級檢查，同時(shí)檢查過(guò)程中，還要填寫(xiě)質(zhì)量檢查卡。施工圖設計的各個(gè)階段都有嚴格的責任人把關(guān)，很好地把控工程的質(zhì)量、進(jìn)度，并在施工圖營(yíng)造過(guò)程中不斷加以總結、完善，向著(zhù)更為標準化模式進(jìn)行管理。在工程進(jìn)行的各個(gè)階段，單位均要向工地派駐施工代表，作為信息獲取及甲、乙雙方溝通的橋梁，保證工程的進(jìn)度與質(zhì)量。
中煤國際武漢院在工程項目實(shí)施過(guò)程中，在工序及質(zhì)量方面，在國家標準及行業(yè)規范的基礎上，武漢院也引進(jìn)、制定了一系列更為嚴格的標準，這也是中煤國際武漢院不斷追求精品戰略的根基。
對于我這名剛進(jìn)入武漢院的新員工而言，身邊的老員工就是我學(xué)習的榜樣，他們認真仔細、吃苦耐勞的工作態(tài)度和敬崗愛(ài)業(yè)的責任心深深地感染了我，讓我深刻體會(huì )到中煤國際武漢院品牌的來(lái)之不易，它是一代代武漢院人辛勤工作，付出汗水的結晶。
二 對優(yōu)秀項目的學(xué)習
中煤國際武漢院具有50余年各種復雜條件下的礦井工程設計和豐富的工程總承包經(jīng)驗，創(chuàng )造了一批又一批國家、省、部級優(yōu)質(zhì)工程項目，其具有強大的礦井設計及工程總承包能力，告知我們，我們工作的平臺是相當富有競爭力的，在中煤國際武漢院工作雖然很忙，但忙的充實(shí)；雖然工作壓力很大，但這正是提升自己工作能力的好機會(huì )。
三 其他內容的學(xué)習
除了上述培訓內容外，我們還系統地學(xué)習了項目管理、新員工職業(yè)素養、工程招標基本知識及黨建工作等內容的培訓，培訓的各個(gè)環(huán)節對于今后的工作具有相當重要的指導作用。
通過(guò)培訓學(xué)習，了解了武漢院，熟悉了武漢院，希望在今后的工作中始終圍繞“多出精品，為顧客創(chuàng )造最有價(jià)值工程并提供滿(mǎn)意的服務(wù)”這一武漢院核心價(jià)值觀(guān)努力工作，時(shí)刻以身邊的老員工為榜樣，在今后的工作中能保持高效的溝通，為今后更好的工作奠定基礎。
入場(chǎng)培訓心得體會(huì )2
大學(xué)畢業(yè)，我放棄了實(shí)習三個(gè)月的外企優(yōu)越的工作環(huán)境，放棄了本專(zhuān)業(yè)的工作職位，放棄了大都市繁華喧囂，毅然回到油田來(lái)。滿(mǎn)懷激情與夢(mèng)想，我幸運的加入到這個(gè)光榮的集體，成為井下作業(yè)分公司20xx年入廠(chǎng)教育培訓班的學(xué)員。
回想幾個(gè)月之前在外企實(shí)習入職培訓的時(shí)候，更多的是憧憬和期盼。而今，心情更多的是激動(dòng)和不安，因為自己能夠來(lái)到井下而激動(dòng)，因為自己能夠重新體驗而激動(dòng)，因為自己習慣了安逸而不安，因為自己擔心無(wú)為而不安。
通過(guò)天的入廠(chǎng)教育，不安的心情蕩然無(wú)存，只有更多的激動(dòng)和感動(dòng)，為分公司的美好明天而激動(dòng)，為分公司全體員工的拼搏精神而感動(dòng)，為分公司寬松的發(fā)展環(huán)境而興奮，為能夠成為分公司一員并為之努力而自豪。
恍然間，天的培訓結束了，我仿佛感覺(jué)到我更加豐滿(mǎn)的兩翼在顫動(dòng)，迫不及待的要飛到未來(lái)的工作崗位上實(shí)現價(jià)值。因為在這天，我學(xué)到了太多，也感受到太多。
天，我在教官和教師的指導下進(jìn)行了軍訓、法制教育、國防教育、傳統教育、心理健康輔導；天，我學(xué)習了分公司的企業(yè)文化、廠(chǎng)規廠(chǎng)法、了解分公司的企業(yè)管理、安全教育、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)；天，我學(xué)習了修井、壓裂、作業(yè)工藝技術(shù)，到作業(yè)隊、修井隊現場(chǎng)參觀(guān)；天我參加了拓展訓練、觀(guān)看了籃球比賽、匯報演出。下面我就培訓內容的四大模塊，談?wù)勎业男牡皿w會(huì )。
�。ㄒ唬┸娪�、法制教育、國防教育、傳統教育、心理健康知識模塊
入廠(chǎng)培訓剛開(kāi)始，我就被分公司領(lǐng)導對這次培訓的重視所感動(dòng)，舒適的標間，可口的伙食，一切都是高規格的配置，讓我為成為井下新兵兒竊喜不已�？墒莿倓偠冗^(guò)了一個(gè)缺乏運動(dòng)的漫長(cháng)假期，6天的高強度軍訓一度讓我吃不消，但經(jīng)過(guò)教官、同事們的幫助，在集體榮譽(yù)的引導下，我把汗水揮灑在操場(chǎng)，把“井下新兵，勢必爭先，立足定位，奮勇向前”的口號喊得響亮，精神記在心間。
另外，盧老師用幽默風(fēng)趣的語(yǔ)言，豐富多彩的互動(dòng)賦予了我陽(yáng)光心態(tài)；丁老師用淵博的學(xué)識將交通法規，遵紀守法深深刻在我的心間；孫教官用獨特的視角，嚴謹的分析燃起我的國防意識；鐵人紀念館矗立在這片石油大地，把它的故事默默的講述著(zhù)，讓我這個(gè)土生土長(cháng)的大慶人，把自己對大慶精神、鐵人精神的理解再次升華。
�。ǘ┢髽I(yè)文化、廠(chǎng)規廠(chǎng)法、企業(yè)管理、安全教育、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)模塊
在大慶油田高級培訓中心，井下分公司的各級干部，用他們的經(jīng)歷，他們的知識給我們解讀分公司的企業(yè)文化、廠(chǎng)規廠(chǎng)法、企業(yè)管理、安全教育、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)。讓我第一次體會(huì )到井下作業(yè)分公司從60年代初采油指揮部井下作業(yè)處開(kāi)始經(jīng)歷了怎樣的歷史蛻變。讓我第一次了解了分公司的三大定位，為成為先鋒、主力、尖兵中的一員而感到無(wú)比驕傲。讓我第一次知道了突出兩翼，即煤層氣開(kāi)發(fā)和外部市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，并向往著(zhù)為之奮斗。讓我第一次能夠解釋出什么是HSE管理體系，分公司為艱苦工作環(huán)境提供了多么完善的保障。讓我第一次在聆聽(tīng)了分公司人才戰略的時(shí)候，暗暗的尋找著(zhù)自己未來(lái)的定位。
�。ㄈ┦┕ぷ鳂I(yè)工藝技術(shù)和現場(chǎng)參觀(guān)模塊
在培訓之前，我對分公司的業(yè)務(wù)懵懵懂懂，對壓裂、修井只知其名，不知其意。而現在，在生動(dòng)形象的教學(xué)課件和賈老師的講解下，套壓裂工藝技術(shù)、十多套修井工藝技術(shù)如數家珍，各種壓裂、修井設備也都能說(shuō)出名字和用途，更知道了FracproPT、StimPlan、Gohfer等壓裂軟件。而當我身著(zhù)火紅的工服，站在井場(chǎng)的一瞬間，我更是在心中吶喊著(zhù)，如同上了戰場(chǎng)的戰士一般，急于想把青春揮灑在此。無(wú)論從專(zhuān)項作業(yè)技術(shù)方面還是從思路開(kāi)拓方面，本次學(xué)習都給我的啟發(fā)很大，甚至我覺(jué)得學(xué)習本身所給予的`技術(shù)思路啟發(fā)價(jià)值遠大于學(xué)習本身的內容了解價(jià)值。雖然自己不是石油主干專(zhuān)業(yè)出身，但我相信自己的計算機專(zhuān)業(yè)結合未來(lái)實(shí)習中學(xué)習的井下作業(yè)工藝技術(shù)一定可以為分公司的科技發(fā)展做出自己的一份貢獻。
�。ㄋ模┩卣褂柧�、籃球比賽、匯報演出
為期一天的拓展訓練內容豐富多彩，蛟龍出海、真人CS野戰、羅馬戰車(chē)等等，雖然時(shí)間短暫，但是我們大家卻收獲很多，感受頗深。這不僅是一種單純的訓練，也是一種文化、一種精神、一種理念的傳承；是一種思維、一種考驗、一種氣概的體現。通過(guò)參加本次拓展訓練活動(dòng)，使我開(kāi)闊了視野，增長(cháng)了見(jiàn)識，身心受到一次大的洗禮，衷心感謝公司給我們提供了這次體驗生活的機會(huì )。通過(guò)這一系列科目的訓練給我一些啟迪：明確任務(wù)是完成任務(wù)的前提，制定正確的方案是成功的必然，團隊的凝聚力是提高競爭力的保證，提高執行力是完成任務(wù)的根本。這些體會(huì )，我將帶到未來(lái)的工作中去，在實(shí)踐中錘煉自己�；仡櫛敬斡柧�，仿佛仍歷歷在目，特別是在困難和挑戰面前，身為井下新兵，人人都無(wú)所畏懼，大家都能凝心聚力，發(fā)揮個(gè)人聰明才智，各個(gè)表現堅強、勇敢，充分體現了挑戰自我，熔煉團隊的精神。
雖然沒(méi)有作為隊員參加籃球比賽，但是作為記分員，每每為大學(xué)生隊翻一次分數，心里和場(chǎng)上的兄弟們得分是一樣激動(dòng)，我知道，那是集體、團隊的榮譽(yù)感在我心間涌動(dòng)。即使最后惜敗給前輩們，也一樣感受到曾將汗水灑在球場(chǎng)的新老員工用熱血、球技、友誼架起的溝通橋梁。
在最后匯報演出結束之際，趙經(jīng)理的即興演講，讓臺下的新生們倍受鼓舞。面對幾代石油人用辛勤的汗水創(chuàng )造的工作環(huán)境，面對分公司領(lǐng)導為我們細心關(guān)懷和培養，面對一年的實(shí)習崗位，面對未來(lái)的種。種挑戰和責任，我準備好了。
入場(chǎng)培訓心得體會(huì )3
創(chuàng )業(yè)培訓課程已經(jīng)接近尾聲了，我當初參加這個(gè)課程的時(shí)候只是想試試，為自己進(jìn)入社會(huì )做些準備。我已經(jīng)面臨畢業(yè)，對于走出校園進(jìn)入社會(huì )還是有些害怕的，不知道應該如何面對校園外面的世界。在今天這個(gè)社會(huì )，大學(xué)生擇業(yè)面臨很大的挑戰。創(chuàng )業(yè)就成了一條很好的出路，我曾經(jīng)天馬行空的想象我是一位老板，也認為創(chuàng )辦一個(gè)企業(yè)只要有足夠的資金，有好的商機和商業(yè)頭腦就夠了。參加了創(chuàng )業(yè)培訓我才知道創(chuàng )業(yè)不是一件容易的事，也不是一件僅憑興趣愛(ài)好激情就能做好的事，它需要充分的創(chuàng )業(yè)前準備。沒(méi)有準備的盲目的創(chuàng )業(yè)只能成為失敗案例。
我曾經(jīng)設想過(guò)很多種未來(lái)的樣子，在一個(gè)待遇不錯的企業(yè)做這一份平凡的工作，日復一日做著(zhù)同樣的事情，又或者成為一個(gè)公務(wù)員。我也想過(guò)會(huì )是一個(gè)老板，擁有自己的事業(yè)。然而一切不過(guò)是我的想象，我依舊是我，在創(chuàng )業(yè)培訓中，讓我相信，有夢(mèng)想就要努力去實(shí)施。我很高興自己能參加創(chuàng )業(yè)培訓班，讓我能夠了解更多，重新審視自己的規劃。在課程中，我們了解了什么是企業(yè)，只有更好的'了解到企業(yè)的定義才能更好的去駕馭它。講師的講解也很到位，我學(xué)到了不少的東西。經(jīng)過(guò)學(xué)習，我們學(xué)員參加培訓課的每位學(xué)員要為自己創(chuàng )辦一個(gè)企業(yè)并制定出詳細的《創(chuàng )業(yè)計劃書(shū)》，創(chuàng )辦企業(yè)必須要考慮到創(chuàng )業(yè)項目的可行性，做完整的市場(chǎng)調查，任何企業(yè)不是想做就可以做的，要考慮到這個(gè)項目占有多大市場(chǎng)，又多大的發(fā)展空間，投資這個(gè)項目是否能夠成功，有多少人做這個(gè)項目，自己于整個(gè)市場(chǎng)有何種優(yōu)勢。
創(chuàng )業(yè)不是一個(gè)簡(jiǎn)單的理想的狀態(tài)，即使是表面上的成功都是要付出巨大的艱辛努力的。第二步中，我們了解了企業(yè)的類(lèi)型，并模擬了一種企業(yè)類(lèi)型進(jìn)行了運營(yíng)，這讓我們考慮問(wèn)題更加全面深入。培訓不僅僅是理論知識的吸收，每一步都涉及到企業(yè)模擬，在實(shí)踐中，我們更好的掌握了知識，而且在各組同學(xué)思想碰撞的火花下，大家都得到了更大的收獲。培訓不僅教會(huì )我一項技能，讓我在思想上做出了一些改變。我很感謝這次的創(chuàng )業(yè)培訓課，感謝學(xué)校給予的這次機會(huì )。
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