- 相關(guān)推薦
在超市的員工實(shí)習報告
隨著(zhù)個(gè)人的素質(zhì)不斷提高，報告使用的次數愈發(fā)增長(cháng)，報告根據用途的不同也有著(zhù)不同的類(lèi)型。那么什么樣的報告才是有效的呢？下面是小編幫大家整理的在超市的員工實(shí)習報告，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
在超市的員工實(shí)習報告1
一、實(shí)習目的：
通過(guò)實(shí)習，來(lái)加強理論學(xué)習與實(shí)踐的結合，驗證和充實(shí)所學(xué)的理論專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)，加深對相關(guān)學(xué)問(wèn)的理解，接觸課堂以外的實(shí)踐學(xué)問(wèn)，加深了解社會(huì )對本專(zhuān)業(yè)的需要。培育獨立解決問(wèn)題的力量，并開(kāi)闊眼界及思路，積累社會(huì )閱歷，為將來(lái)步入社會(huì )奠定基礎，增加我們適應社會(huì )的力量。
二、實(shí)習單位及崗位介紹：
實(shí)習單位為西安市人人樂(lè )連鎖商業(yè)集團股份有限公司時(shí)代城店。實(shí)習為參觀(guān)超市，聽(tīng)超市人員講解商品擺放規章，崗位：游客。
三、實(shí)習支配：
合計一天時(shí)間，上午參觀(guān)超市聽(tīng)講解，下午觀(guān)看PPT傾聽(tīng)人人樂(lè )企業(yè)文化。
四、實(shí)習內容及過(guò)程：
在培訓過(guò)程中我們了解到，人人樂(lè )連鎖商業(yè)集團股份有限公司是一家大型的連鎖商業(yè)企業(yè)集團，在全國范圍內擁有員工17000人以上，自1996年4月成立以來(lái)，從小到大，從弱到強，年銷(xiāo)售額始終保持快速增長(cháng)，目前年銷(xiāo)售收入已經(jīng)超過(guò)60億元人民幣,獲得“深圳市百強企業(yè)”、“深圳市商貿流通企業(yè)20強”、“廣東省百強企業(yè)”、“中國服務(wù)企業(yè)500強”、“中國連鎖企業(yè)30強”和“中國企業(yè)500服務(wù)、休閑、文化于一體，滿(mǎn)意顧客“一站式”消費。以先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)管理模式、現代化的管理體系、一流的管理團隊和超值優(yōu)良的服務(wù)，通過(guò)無(wú)依靠的市場(chǎng)壓力傳遞，把握和制造商業(yè)進(jìn)展新機遇。
人人樂(lè )超市全名為人人樂(lè )連鎖商業(yè)集團股份有限公司。1996年4月1日人人樂(lè )注冊深圳市人人樂(lè )連鎖商業(yè)有限公司，20_年2月16日更名人人樂(lè )連鎖商業(yè)集團有限公司，業(yè)務(wù)擴大到崇尚百貨、物流公司、TSM軟件開(kāi)發(fā)等領(lǐng)域。20_年部分上市，更名人人樂(lè )連鎖商業(yè)集團股份有限公司，20__年1月13日全面上市，發(fā)行數量8000萬(wàn)股，發(fā)行價(jià)26.98元。
人人樂(lè )的起步就面對世界零售業(yè)巨頭沃爾瑪的競爭。通過(guò)激烈的市場(chǎng)競爭，人人樂(lè )廣泛汲取商業(yè)零售領(lǐng)域的優(yōu)秀成果和閱歷，虛心向國內外優(yōu)秀企業(yè)學(xué)習，不遺余力地進(jìn)展自己的核心技術(shù)及核心競爭力，不斷實(shí)現企業(yè)的可持續進(jìn)展。承受住各種壓力和挑戰的人人樂(lè )，不但在技術(shù)裝備、店面布置、商品陳設、售賣(mài)方式、商品品類(lèi)的縱深度上與優(yōu)秀外資企業(yè)相差無(wú)幾，而且在信息、結算、營(yíng)銷(xiāo)策略、商品管理以及服務(wù)體系的構架等方面進(jìn)行樂(lè )觀(guān)開(kāi)發(fā)與制造，用對卓越的孜孜追求打造自身的優(yōu)勢和特色。與外資連鎖零售商邊打邊學(xué)一番之后，人人樂(lè )從學(xué)習皮毛技巧轉變到學(xué)公司的管理，并將所學(xué)的學(xué)問(wèn)廣泛地融入到公司競爭力的塑造之中人人樂(lè )長(cháng)期以來(lái)始終在眼睛沃爾瑪的成本掌握技巧，哪怕是很小的環(huán)節。
人人樂(lè )還努力地向國際零售公司一樣鞏固自己的供應鏈體系�；I建了人人樂(lè )的選購中心。實(shí)行全國統一選購，并投資兩億元人民幣在深圳建立了4萬(wàn)平方米的物流配送中心，實(shí)行商品全國統一配送。此外人人樂(lè )還引進(jìn)了歐美零售公司的排面管理體系（主要指貨架和場(chǎng)內攤位管理），對貨品和貨架進(jìn)行實(shí)施管理和掌握。還對全國大型供應商進(jìn)行品類(lèi)管理成立特地面對大客戶(hù)的管理小組，定向負責跟他們聯(lián)系，并且和他們共同協(xié)商某類(lèi)商品的銷(xiāo)售信息。除了學(xué)習國際零售業(yè)的先進(jìn)閱歷之外，人人樂(lè )還不斷地討論獨特的競爭方法。由于選購規模有限，人人樂(lè )目前難以像沃爾瑪那樣對供應商定價(jià)，因此將競爭核心轉向毛利的敏捷調整。人人樂(lè )始終在努力培育一大批本土的中小供應商。在生鮮方面，人人樂(lè )探究了自己建立供應基地的方式，直接跟菜農簽訂單供包銷(xiāo)合同，一方面似的供應商穩定，同時(shí)又保證了新奇蔬菜當日上架。在必有品牌的管理方面，人人樂(lè )也已經(jīng)開(kāi)頭探究，并且已經(jīng)有30多個(gè)品牌在商店銷(xiāo)售。具有強高校習和消化力量的人人樂(lè )，漸漸具有了強大的競爭力獲得了“零售狙擊手”的`稱(chēng)謂。
我們對人人樂(lè )的標志也有了深刻的熟悉。人人樂(lè )超市的標志實(shí)行了外圓內方的結構，是大寫(xiě)字母R的變形。半圓指為了適應市場(chǎng)競爭，公司適時(shí)調整經(jīng)營(yíng)策略，三角代表管理的規范化。紅色是火的象征，代表企業(yè)開(kāi)拓進(jìn)取的精神，藍色代表科學(xué)嚴謹的管理風(fēng)格。 五大理念：我們在工作中需牢記以下理念：
員工理念：?jiǎn)T工是人人樂(lè )最珍貴的財寶，員工和顧客一樣重要；
顧客理念：顧客是我們的貴賓，我們努力為顧客制造價(jià)值；我們努力為顧客節約每一分錢(qián)；
文化理念：戰勝人人樂(lè )的只能是我們自己；
經(jīng)營(yíng)理念：為顧客制造服務(wù)、為員工制造機會(huì )、為社會(huì )制造財寶；
服務(wù)理念：始終如一為顧客供應：干凈的環(huán)境、優(yōu)質(zhì)的商品、實(shí)惠的價(jià)格、快捷的服務(wù)
人人樂(lè )的企業(yè)目標即成為最優(yōu)秀的連鎖零售企業(yè)，企業(yè)的核心價(jià)值觀(guān)為ZYSK，Z指干凈的環(huán)境，Y指優(yōu)秀的商品，S指實(shí)惠的價(jià)格，快捷的服務(wù)。企業(yè)的精神：拼搏、敬業(yè)、團隊、創(chuàng )新。
五、心得與體會(huì )：
本次外出長(cháng)沙實(shí)習之行，雖然只有一天的時(shí)間，但收獲頗豐啊。首先我了解到超市一般有百貨區，雜貨區，生鮮區，而且每個(gè)區的商品擺放都是不一樣的，都需要肯定的技術(shù)與技巧，比如擺放的東西要形成規模效應才能吸引顧客的眼球，引發(fā)顧客駐足，停留，加大商品銷(xiāo)售的機會(huì )。然后呢，下午我們聽(tīng)取人人樂(lè )培訓經(jīng)理給我們講的人人樂(lè )企業(yè)文化，我了解到人人樂(lè )是一個(gè)文化底蘊，文化氣息深厚的企業(yè)，其中員工晉升機會(huì )和空間大，并且員工和企業(yè)都有一個(gè)共同的目標就是優(yōu)秀，將來(lái)我畢業(yè)時(shí)會(huì )首先考慮這個(gè)公司。
在超市的員工實(shí)習報告2
我是一名大四的學(xué)生，我在易初蓮花工作中讓我懂得了很多，作為一個(gè)大學(xué)生沒(méi)有社會(huì )經(jīng)驗的人是不完整的，因此我必須緊密地和社會(huì )聯(lián)系在一起，和它成為一個(gè)整體。通過(guò)工作，我明白了很多，比如我懂得如何去和同伴團結在一起，挖掘每個(gè)人的優(yōu)勢，發(fā)揚團隊精神，高質(zhì)量地完成任務(wù)。要知道一個(gè)人的力量是弱小的，集體的力量是強大的。換句話(huà)說(shuō)，積水成河，積沙成丘。同樣在工作中我們也必須盡可能的幫助我們團隊里的成員，一旦某個(gè)成員遇上了困難，我們應該毫不猶豫的去幫助他，使他感到集體的溫暖。這時(shí)他就會(huì )有這樣的想法：因為我的團體好溫暖，定要好好努力。假如集體中的某一成員在那邊努力的工作，那么其他集體的成員也會(huì )受到感染。
在團隊中我們要絕對服從上級的命令，一個(gè)有紀律的團體本身就是一個(gè)好的團體，我相信在紀律保證下的團體無(wú)論他的質(zhì)量還是速度，絕對是優(yōu)秀的。你看在軍隊里，哪個(gè)隊沒(méi)有紀律，no ruleno success.
經(jīng)過(guò)這樣緊張有序的鍛煉，我感覺(jué)自己工作技能上了一個(gè)新臺階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動(dòng)有了方向，有了工作計劃，工作有了目標，心中真正有了底�；咀龅搅嗣Χ粊y，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了過(guò)去只顧埋頭苦干，不知總結經(jīng)驗的現象。
在學(xué)到工作經(jīng)驗的同時(shí)，我也懂得了市場(chǎng)的重要性，這也是因為經(jīng)濟體制結構所影響的，社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟占主導地位的情況下，經(jīng)濟的發(fā)展要密切聯(lián)系市場(chǎng)這個(gè)大的環(huán)境，沒(méi)有它，一切也不用談，因為沒(méi)有市場(chǎng)也就沒(méi)有顧客，那沒(méi)有顧客我們去賺誰(shuí)的錢(qián)呢?
在我看來(lái)，大型超市是將來(lái)的社會(huì )發(fā)展趨勢，因為超市有幾大優(yōu)點(diǎn)：
一、購物方便;
二、物品的種類(lèi)繁多
三、環(huán)境優(yōu)雅
四、總體服務(wù)水平比較完整;
五、衛生符合國家標準。
我在易初蓮花擔任盤(pán)點(diǎn)小組長(cháng)的工作中，明白了作為一個(gè)領(lǐng)導要想下屬贊同你，你必須及時(shí)地發(fā)現下屬的困難，及時(shí)地進(jìn)行幫助，這是非常重要的。在檢查他們工作質(zhì)量的時(shí)候，發(fā)現工作中的錯誤時(shí)，我都會(huì )及時(shí)地糾正，并且教育他們，這是我的職責，也是我必須做的，而在實(shí)際工作中我更多的是去諒解他們，這可能與我工作的時(shí)間長(cháng)短有關(guān)。
在工作中，我也發(fā)現了更多好的建議可以用在易初蓮花經(jīng)營(yíng)上，一、我個(gè)人覺(jué)得樂(lè )購與易初蓮花的價(jià)格相比上還是樂(lè )購好，原因有很多，首先我覺(jué)得樂(lè )購的地理位置比較好，我計算過(guò)晚上在樂(lè )購，
每半小時(shí)單單進(jìn)入的顧客平均為600人;其次他們門(mén)口時(shí)常有大型的活動(dòng)，通常有舞蹈、音樂(lè )，這些極大的吸引了顧客源;其三、會(huì )員卡制度，他們實(shí)行的會(huì )員卡號中這樣的，會(huì )員價(jià)與商品的實(shí)際價(jià)是一樣的，只是看會(huì )員卡上的積分，根據積分的多少可以?xún)稉Q禮品，在過(guò)年過(guò)節的時(shí)候贈送禮品，這對顧客來(lái)說(shuō)是非常溫暖的，雖然贈送的`商品并不多。這個(gè)在商品管理中就是充滿(mǎn)了人性化。
我記得余世維的演講很精彩，在工作中要用我們，而不應該說(shuō)誰(shuí)，每個(gè)人多是集體的一員，所以我們要用我們，當顧客來(lái)投訴的時(shí)候，我們應該要說(shuō)這是我們的錯，而不應該推卸責任，因為你也是超市中的一員，你代表整個(gè)超市的形象。曾經(jīng)余世維先生去一家豆腐店買(mǎi)了一盒豆腐，回來(lái)發(fā)現豆腐有點(diǎn)變味，他第2天無(wú)意中路過(guò)那里跟那邊的服務(wù)員聊起這件事的時(shí)候，服務(wù)員馬上叫來(lái)店長(cháng)，店長(cháng)馬上道歉，并且一手拎著(zhù)一個(gè)袋，里面有10盒豆腐，一手拿著(zhù)一盒豆腐的錢(qián)，并且親自道歉。從此以后只要余世維先生在那個(gè)城市，豆腐都在那里買(mǎi)，因為這個(gè)店會(huì )負責起自己的責任，讓人放心。
曾幾何時(shí)，我從夢(mèng)里一回回驚醒，卻以為自己仍在工作中，也許像我們這樣的人真應該叫做工作狂才對，但我們卻必須面對現實(shí)，不僅僅要能夠工作埋下頭去忘我地工作，還要能在回過(guò)頭的時(shí)候，對工作的每一個(gè)細節進(jìn)行檢查核對，對工作的經(jīng)驗進(jìn)行總結分析，從怎樣節約時(shí)間，如何提高效率，盡量使工作程序化、系統化、條理化、流水化。從而在百尺竿頭，與日俱增進(jìn)一步，達到新境界，創(chuàng )造新篇章!
在超市的員工實(shí)習報告3
實(shí)習目的
希望通過(guò)寒假工作對xx的大型超市的運營(yíng)有一個(gè)比較抽象的認識，并對超市內的管理有一定的了解，并且加深自己與他人和諧相處的能力，寒假超市實(shí)習報告。
實(shí)習時(shí)間：
20xx3月
實(shí)習地點(diǎn)
大發(fā)超市
實(shí)習單位和部門(mén)
酒飲科
實(shí)習內容
寒假一轉眼就過(guò)去了，在這短短的一個(gè)月里我體會(huì )到很多，感受也很深。通過(guò)這個(gè)寒假的社會(huì )實(shí)踐使我感觸頗多通過(guò)實(shí)踐我總結出幾點(diǎn)：
服務(wù)態(tài)度至關(guān)重要——做為一個(gè)服務(wù)行業(yè)，顧客就是上帝良好的服務(wù)態(tài)度是必須的，要想獲得更多的利潤就必須提高銷(xiāo)售量。這就要求我們想顧客之所想，急顧客之所急，提高服務(wù)質(zhì)量語(yǔ)言要禮貌文明，待客要熱情周到，要盡可能滿(mǎn)足顧客的要求。超市的服務(wù)理念是“親切服務(wù)”，每一位員工都會(huì )在胸前佩帶黃色的微笑牌，并且相應的員工守則中有著(zhù)“不準對顧客說(shuō)不知道”“必須佩帶員工卡與工作卡”等等細的條款，服務(wù)好每一位顧客，使其賓至如歸。
重視員工利益——超市的食堂實(shí)行飯、湯免費制，員工只需自己準備菜就好了，并且有相應的設備給員工加熱飯菜，超市食堂的菜也很實(shí)惠，比外面的便宜很多，這也算是員工的福利待遇吧。人事部的相關(guān)負責人都會(huì )要求相關(guān)單位聘用員工時(shí)必須簽訂勞動(dòng)合同，這樣的話(huà)就保證如果單位克扣員工工資，那么大潤發(fā)就會(huì )幫助員工向相應的單位進(jìn)行工資追討。
此外，我也發(fā)現并不是超市里面什么東西都是好的，就舉幾個(gè)例子吧：過(guò)年時(shí)各種飲料銷(xiāo)售都會(huì )很好，各個(gè)商家也都打出了折扣商品，從八五折到五折應有竟有。有一次看到一種小瓶的飲料也是打折扣，打折原因是“商家讓利”，可如果細心點(diǎn)的話(huà)你會(huì )發(fā)現這種飲料只有三個(gè)月左右就過(guò)期了，而且部分飲料瓶里你能看見(jiàn)一些黑色的沉淀，這就是已經(jīng)變質(zhì)的商品了，超市居然還敢放在貨架上賣(mài)。由于我是在超市的酒飲科工作的，切身體會(huì )到了過(guò)年期間某些酒的.暴利了，比如說(shuō)茅臺酒，賣(mài)出一個(gè)禮盒就能有七八十元的回扣，而過(guò)年期間每天都能賣(mài)出一兩百盒，聽(tīng)了直叫人汗顏。事實(shí)上擺在貨架上的茅臺酒都不是正中的的，都是一下仿冒商家的冒牌產(chǎn)品，真正的茅臺只有五個(gè)字“貴州茅臺酒”不多也不少，正品酒只有在超市的柜臺才能買(mǎi)到。后來(lái)才了解到，超市作為一個(gè)容納了幾千上萬(wàn)種商品的地方，并不能給顧客多少保證，各種真貨假貨應有盡有，因為超市不可能去審查每個(gè)商品供應商的各種詳細的信息，超市在商品的入住審查上只要求產(chǎn)品有生產(chǎn)日期，生產(chǎn)地，廠(chǎng)家名稱(chēng)，保質(zhì)期登簡(jiǎn)單的幾項基本資料。所以超市購物需小心謹慎。
通過(guò)一個(gè)多月的實(shí)踐使我增長(cháng)了不少關(guān)于酒的知識，希望能夠在將來(lái)的實(shí)習中更進(jìn)一步。
在超市的員工實(shí)習報告4
前言
萬(wàn)事開(kāi)頭難，在嘗試任何事情之前，我們都需要有一個(gè)良好的起點(diǎn)。經(jīng)過(guò)在超市工作的經(jīng)歷，我深刻認識到了實(shí)際操作與想象之間的差距。即使是經(jīng)營(yíng)一個(gè)小小的超市，也需要付出細心的努力和策略性的規劃。因此，我們應該對任何事情都要有周全的考慮，包括開(kāi)始、經(jīng)過(guò)和可能的失敗。只有這樣，我們才能在嘗試中不斷成長(cháng)。
一、實(shí)習目的
我想嘗試一下做生意的感覺(jué)，增加自己的閱歷。作為一名文科生，在校期間接觸社會(huì )的機會(huì )相對較少，因此我希望利用這個(gè)暑假的機會(huì )，好好體驗一下經(jīng)商的樂(lè )趣。這個(gè)節日給了我一個(gè)絕佳的機會(huì )，我希望能夠充分利用它，大干一場(chǎng)。
二、實(shí)習時(shí)間
20xx年7月18日—20xx年8月20日
三、實(shí)習單位和部門(mén)
超市及私人餐館
四、實(shí)習內容
炎炎烈日當頭，正是因為有這樣的環(huán)境，正激起了我要在暑假參加社會(huì )實(shí)踐的決心。我要看看我能否在惡劣的環(huán)境中依靠自己的雙手和大腦維持自己的生存，同時(shí)，也想通過(guò)親身體驗社會(huì )實(shí)踐讓自己更進(jìn)一步了解社會(huì )，在實(shí)踐中增長(cháng)見(jiàn)識，鍛煉自己的才干，培養自己的韌性，更為重要的是檢驗一下自己所學(xué)的東西能否被社會(huì )所用，自己的能力能否被社會(huì )所承認。想通過(guò)社會(huì )實(shí)踐，找出自己的不足和差距所在。
我不想像以往的暑假一樣，整天只是待在家里玩耍。我希望能夠利用這個(gè)暑假的機會(huì )，提升自己的能力。去年的暑假開(kāi)始，我就開(kāi)始在一家超市打工。由于我的表現得到了認可，老板對我很滿(mǎn)意，所以今年的暑假他答應讓我繼續在他的超市工作。盡管暑假還沒(méi)有開(kāi)始，我已經(jīng)給超市打電話(huà)了，詢(xún)問(wèn)老板是否愿意讓我再次工作，他非常欣然同意，非常期待我再次加入工作。我當然非常高興啦！
閑話(huà)少敘，言歸正傳。那年我還沒(méi)有到超市上班之前，我有一個(gè)長(cháng)輩就跟我說(shuō)：上班要多做事，少說(shuō)話(huà)！話(huà)雖簡(jiǎn)單，但真正做起來(lái)就不簡(jiǎn)單了。俗話(huà)說(shuō)：做壞人簡(jiǎn)單，做好人難��！只要做一件壞事，在別人的眼里，這個(gè)人就是壞人！要想在別人眼里改變形象的話(huà)，就要做無(wú)數的好事，但還不一定能改變。
要在眾多同事、干部眼里一開(kāi)始就留下一個(gè)好的印象可不是一件簡(jiǎn)單的事情��！于是，我總結了以下幾大要點(diǎn)：
一、我決不破壞超市的規矩。
俗話(huà)說(shuō)：很多單位都有自己的規定，我們超市也不例外。比如，不可以擅自離開(kāi)自己的崗位，這是為了保證貨物的安全，避免貨物被盜。另外，不可以隨便閑談，也是為了確保員工能夠專(zhuān)心工作，不會(huì )因為閑聊而忽略了工作。還有不可以把手機帶在身上，這是為了避免員工在工作時(shí)間玩手機，影響工作效率。這些規定都是為了保證超市的正常運營(yíng)和員工的工作效率，我會(huì )自覺(jué)遵守這些規定。
二、不管是誰(shuí)，隨喊隨到。
在超市工作的時(shí)候，我經(jīng)常要擔任理貨員的角色，有時(shí)候還是相當忙碌的。特別是星期一、星期二和星期三，這三天是結賬的高峰期，很多供應商都在這幾天送貨并結算賬款。有時(shí)候，幾家供應商同時(shí)送貨，這時(shí)候就需要更多人手來(lái)處理。因為不僅需要驗貨，還需要將貨物分揀并送到相應的貨架上。有時(shí)候，供應商送來(lái)的貨物很多，我們幾個(gè)人根本忙不過(guò)來(lái)。為了應對這種情況，我總是主動(dòng)跑過(guò)去幫忙，將貨物分揀并送到相應的位置。有些貨物比較重，比如飲料、醬油和食用油，一箱子里裝滿(mǎn)了好幾瓶，非常沉重。我們超市一次進(jìn)貨通常都是幾百箱飲料和幾十箱油，每次卸貨都特別辛苦。有時(shí)候，早上起床時(shí)手和肩膀都酸痛，整個(gè)身體都沒(méi)勁了。但是，作為新來(lái)的員工，我不能只是旁觀(guān)，我要積極主動(dòng)地去幫忙。因此，在同事們眼中，我是一個(gè)積極主動(dòng)的人，在領(lǐng)導面前也給他們留下了良好的印象。
三、如果沒(méi)有貨要上的話(huà)要找點(diǎn)事情做。
所謂“上貨”，是我們常說(shuō)的話(huà)，說(shuō)通俗點(diǎn)，就是“補貨”。貨架上的貨物被顧客買(mǎi)走了，貨架不就空了嗎？還賣(mài)不賣(mài)東西了？這不行，得從倉庫把同樣的產(chǎn)品拿來(lái)補到原來(lái)的位子上去。如果超市的顧客很多的話(huà)，不能只顧著(zhù)補貨，要看著(zhù)點(diǎn)的。當然，不是每時(shí)每刻都有貨上的。有時(shí)，貨架上的貨物都補齊了，不就是沒(méi)有事做了嗎？就站在一個(gè)地方看著(zhù)貨架發(fā)呆，還是來(lái)回來(lái)回閑逛？當然不是了！如果沒(méi)有什么顧客，也沒(méi)有貨要補，在過(guò)道里走來(lái)走去，被經(jīng)理看到是不怎么好的，感覺(jué)上我沒(méi)事做，在混時(shí)間！畢竟是私企老板，不會(huì )養一些閑人的。老板雇傭你，是要你為他創(chuàng )造財富的，不是養你的`。所以，我應該找些事情做一下：擦貨架。貨架一段時(shí)間不擦后，就會(huì )有一些灰塵，顧客看到有灰塵的產(chǎn)品，感覺(jué)上就像這產(chǎn)品時(shí)間長(cháng)了、舊的，自然就不會(huì )買(mǎi)了。這樣不但給顧客流下了個(gè)壞印象，而且貨物就賣(mài)不出去了。誰(shuí)也不希望我們的東西賣(mài)不出去的。其實(shí)，擦貨架還有個(gè)好處：可以坐下來(lái)！這個(gè)很好，在超市是不可以坐下的，誰(shuí)能連續站那么長(cháng)時(shí)間��？所以，在沒(méi)有什么顧客而且沒(méi)有貨補時(shí)，可以擦貨架。正是有了以上幾點(diǎn)要領(lǐng)，我在超市表現還是相當好的。
在超市工作期間，我獲得了許多寶貴的經(jīng)驗。隨著(zhù)超市數量的增加，為了吸引更多顧客，價(jià)格戰也變得愈演愈烈。有時(shí)候，我會(huì )看到其他超市的員工來(lái)我們這里觀(guān)察價(jià)格。我們也會(huì )被經(jīng)理派到其他超市去了解價(jià)格情況。在這個(gè)“間諜”工作中，我總結了一些經(jīng)驗：要裝作普通顧客，而且要真實(shí)地表現出來(lái)！一般來(lái)說(shuō)，超市不會(huì )對真正的顧客產(chǎn)生懷疑。最重要的是：不能使用筆記記錄價(jià)格！有些超市的員工在我們這里使用筆記記錄價(jià)格！當然，這些員工最終都會(huì )被我們的經(jīng)理請到辦公室喝茶。
話(huà)說(shuō)回來(lái)，商家的惡性競爭對消費者來(lái)說(shuō)是絕對有好處的，但是作為經(jīng)營(yíng)者，我們是不愿意看到的！價(jià)格低了，利潤自然就少了，我們的工資、獎金可都是與這個(gè)利潤有著(zhù)直接聯(lián)系的��！商家之間的激烈競爭對消費者來(lái)說(shuō)是一件好事，因為它意味著(zhù)更多的選擇和更低的價(jià)格。然而，對于經(jīng)營(yíng)者來(lái)說(shuō)，這種競爭可能會(huì )帶來(lái)一些困擾。價(jià)格的下降將直接影響到利潤，從而影響到員工的工資和獎金。因此，作為經(jīng)營(yíng)者，我們需要找到平衡點(diǎn)。我們可以通過(guò)提高產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水平來(lái)吸引消費者，從而提高價(jià)格和利潤。同時(shí)，我們也可以通過(guò)創(chuàng )新和差異化來(lái)打造獨特的競爭優(yōu)勢，從而在市場(chǎng)中脫穎而出�？偟膩�(lái)說(shuō)，惡性競爭雖然給經(jīng)營(yíng)者帶來(lái)了一些困擾，但對消費者來(lái)說(shuō)卻是一件好事。經(jīng)營(yíng)者需要靈活應對，找到適合自己的發(fā)展策略，以實(shí)現可持續發(fā)展。
總的來(lái)說(shuō)，在超市里打工是絕對有收獲的。我提前進(jìn)入了社會(huì )，提前了解了社會(huì )，對這個(gè)社會(huì )提前有了認識，我以后在社會(huì )上就能少走點(diǎn)彎路。更何況我暑假還拿了一千多的薪水呢！雖然這一千塊不算多少，但是算上學(xué)到的東西是不是很值呢？總比天天在家看電視、上網(wǎng)好吧？
那么，經(jīng)過(guò)一番艱辛的求職過(guò)程，我逐漸認識到了自己的不足之處。一開(kāi)始，我對自己的手工藝水平寄予了很高的期望，認為月薪兩千是最低要求。然而，在找工作的過(guò)程中，我發(fā)現很多招聘都要求有工作經(jīng)驗，而我沒(méi)有經(jīng)驗成為了我被淘汰的主要原因。面試失敗的次數讓我開(kāi)始反思，我發(fā)現失敗的原因主要有兩個(gè)方面。一方面是我自身的技能水平還需要提高，另一方面是我沒(méi)有找準自己的定位，沒(méi)有清晰地認識到自己的實(shí)際能力和定位。
我認識到了以前失敗的經(jīng)歷，總結了教訓，重新定位自己的位置。我明白了只要有工作，能夠養活自己，就應該虛心接受任何工作。于是，我開(kāi)始尋找一份工作，最終找到了一家餐飲酒樓。老板看到我身材高大，還算機靈，便讓我成為了他們酒樓的傳菜員。
技能。因為知識要轉化成真正的能力需要通過(guò)實(shí)踐經(jīng)驗和鍛煉。面對日益嚴峻的就業(yè)形勢和不斷變化的社會(huì )，我認為大學(xué)生應該改變觀(guān)念，不僅僅依賴(lài)于學(xué)習知識，還要注重培養實(shí)際應用能力。這些技能包括但不限于溝通能力、團隊合作能力、問(wèn)題解決能力、創(chuàng )新思維和領(lǐng)導能力等。通過(guò)積極參與實(shí)踐活動(dòng)、擔任學(xué)生組織職務(wù)、參加社會(huì )實(shí)習等方式，大學(xué)生可以鍛煉和提升這些技能，使自己更具競爭力，更好地適應社會(huì )的發(fā)展需求。
將暑期打工作為掙錢(qián)或積累社會(huì )經(jīng)驗的手段是很重要的，但更重要的是通過(guò)這個(gè)機會(huì )培養自己的創(chuàng )業(yè)和社會(huì )實(shí)踐能力�，F在的招聘單位越來(lái)越看重大學(xué)生的實(shí)踐和動(dòng)手能力以及與他人的交際能力。作為一名大學(xué)生，我們應該充分利用自己能夠承受的機會(huì )，正確評估自己的能力，發(fā)揮自己的優(yōu)勢，以便在進(jìn)入社會(huì )后能夠盡快適應并取得成功。在這次暑期工作中，我深刻體會(huì )到了理論與實(shí)踐相結合的重要性，獲得了很多收獲，這對我的未來(lái)學(xué)習和生活都有很大的啟發(fā)。這次打工只是一個(gè)開(kāi)始，一個(gè)起點(diǎn)，我相信這個(gè)起點(diǎn)將推動(dòng)我逐步融入社會(huì )，逐漸成熟起來(lái)。
【在超市的員工實(shí)習報告】相關(guān)文章：
在超市實(shí)習報告12-30
超市的實(shí)習報告01-16
超市實(shí)習報告07-05
在超市的實(shí)習報告09-19
超市員工述職報告03-22
關(guān)于超市的實(shí)習報告12-31
個(gè)人超市實(shí)習報告12-14
超市實(shí)習報告【精】02-14
【熱門(mén)】超市實(shí)習報告02-18
超市實(shí)習報告【熱門(mén)】02-19