教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展計劃范文15篇（實(shí)用）
人生天地之間，若白駒過(guò)隙，忽然而已，我們的工作又將迎來(lái)新的進(jìn)步，寫(xiě)一份計劃，為接下來(lái)的學(xué)習做準備吧！相信大家又在為寫(xiě)計劃犯愁了吧？下面是小編整理的教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展計劃范文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展計劃范文1
一、指導思想
教師發(fā)展是教師人生價(jià)值實(shí)現的過(guò)程，是教師在充分認識教育意義的基礎上，不斷提升精神追求，增強職業(yè)道德，掌握教育規律，拓展學(xué)科知識，強化專(zhuān)業(yè)技能和提高教育教學(xué)水平的過(guò)程。新的課程理念、新的教材、新的課程評價(jià)觀(guān)，強烈沖擊著(zhù)現有的教師教育體系，對教育工作者提出了新的更高的要求。為切實(shí)提高教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)專(zhuān)業(yè)教育向更高層次發(fā)展；為了學(xué)校和教師的持續發(fā)展，實(shí)現教師職業(yè)的專(zhuān)業(yè)化，從我自己的實(shí)際出發(fā)特制定本人的兩年發(fā)展規劃。
二、個(gè)人專(zhuān)業(yè)發(fā)展的兩年總體目標
努力使自己成為一名學(xué)習型教師
1、繼續繼承優(yōu)良體育教育教學(xué)品質(zhì)，衣著(zhù)符合教師規范，以普通話(huà)教學(xué)，做到不遲到、不早退、不拖堂、不提前下課。并在教育實(shí)踐中不斷積累經(jīng)驗，逐漸形成獨特的個(gè)人教學(xué)風(fēng)格，向業(yè)務(wù)水平高的青年教師看齊。
2、繼續體育專(zhuān)業(yè)理論結合專(zhuān)業(yè)技能的學(xué)習。熟知《教育學(xué)》《學(xué)校體育學(xué)》等有關(guān)著(zhù)作，更新個(gè)人專(zhuān)業(yè)知識、深識教材，做到因材施教；能科學(xué)合理地設計每一學(xué)期的教學(xué)目標，并與單元計劃相配套；在骨干教師、優(yōu)秀教師的展示實(shí)踐課中，開(kāi)發(fā)教育資源，從而尋求自身教育教學(xué)方法、手段、教學(xué)設計上有所突破。
3、堅持每天1—2小時(shí)的閱讀，除教育教學(xué)類(lèi)書(shū)籍，增加案例、課例的閱讀參考，尋求在理論研究上有建樹(shù)，不斷提高自身理論研究的能力，使自己成為一名學(xué)習型教師。
三、個(gè)人專(zhuān)業(yè)發(fā)展的年度目標
1、第一年度目標
1）繼續自己的專(zhuān)業(yè)學(xué)習，積極提高自身的專(zhuān)業(yè)水平。不斷探索和實(shí)踐，努力營(yíng)造適合學(xué)生學(xué)習的輕松、愉悅的課堂氛圍。
2）繼承優(yōu)良的教育教學(xué)方法、手段，尋求自身教學(xué)特點(diǎn)，發(fā)揮所長(cháng)，利用各種器材豐富教學(xué)內容，使課堂教學(xué)形式多樣化，逐步建立個(gè)人教學(xué)風(fēng)格。
3）深識教材，因材施教。逐步提升自己的課堂掌控性，完成幾節高質(zhì)量的優(yōu)質(zhì)課，并寫(xiě)下教學(xué)感想。
4）閱讀有助于自身教學(xué)提高和教師個(gè)人素質(zhì)提高方面的書(shū)籍，教學(xué)方法和理論方面等的著(zhù)作，嘗試每學(xué)期能自讀2～3本；寫(xiě)下教育教學(xué)感想，每個(gè)月寫(xiě)下教育一篇千字教學(xué)感想，到學(xué)期末總結出一篇有質(zhì)量的文章。
5）積極參與各教育教學(xué)類(lèi)學(xué)術(shù)活動(dòng)，做好筆記及完成其相應要求和功課。
實(shí)施的方式和途徑
1）熟悉中學(xué)體育教材，按照要求，配套單元計劃來(lái)設計教案。從學(xué)生角度來(lái)展現，學(xué)生能喜歡上體育課，愿意上體育課，認為上體育課是一件開(kāi)心的事。學(xué)生能與教師關(guān)系融洽。
2）積極參加各類(lèi)教科研活動(dòng)。參加觀(guān)課、評課活動(dòng)后，注重自身實(shí)踐、反思和總結；積累經(jīng)驗，拓寬自己的教學(xué)思路。
3）多問(wèn)，經(jīng)常請教優(yōu)秀教師，學(xué)習其成熟的教學(xué)理念、對待事物的隨機應變能力和課堂掌控技術(shù)，結合自身實(shí)際，形成一個(gè)全新的、便于自己控制的`教學(xué)，使課堂教學(xué)有成效。每月寫(xiě)一篇能反映和提高自己的教學(xué)日志。
2、第二年度目標
1）在體育課教學(xué)設計、語(yǔ)言、手段、方法等有一定的教學(xué)特色和教學(xué)經(jīng)驗，初步形成自己的教學(xué)風(fēng)格。
2）在教育科研方面有突破，積極參與體育教研組課題研究，進(jìn)行相關(guān)資料的收集和整理。并擬定一個(gè)學(xué)術(shù)研究方向。
3）繼續專(zhuān)業(yè)理論的學(xué)習，探索學(xué)生體育課創(chuàng )新能力，總結經(jīng)驗，促成更有效的課堂教學(xué)。
4）通過(guò)自學(xué)或學(xué)校培訓，拓展1—2項專(zhuān)業(yè)技能。
5）關(guān)注學(xué)生的自身認知，從興趣、道德、情感、價(jià)值觀(guān)等多方面了解各年齡段學(xué)生。不局限于教材，不斷從新角度理解和挖掘，做好2年教育教學(xué)的反思和總結。
6）隨著(zhù)教學(xué)經(jīng)驗不斷積累，進(jìn)一步完善自身的教學(xué)風(fēng)格，有一套完整的教學(xué)經(jīng)驗集。
7）進(jìn)一步培養自身專(zhuān)業(yè)素養，以高水準的經(jīng)驗型青年教師為目標。
實(shí)施的方式和途徑
1）終身學(xué)習的目標，嘗試閱讀整套新課程教學(xué)問(wèn)題與解決叢書(shū)。對課堂的掌控性有質(zhì)的提高，熟悉程度加深，力爭做到和諧、寬松、愉快的教學(xué)氛圍。
2）運用低年級教學(xué)語(yǔ)言，教學(xué)規范、做到語(yǔ)言精練，課堂教學(xué)氛圍良好，課堂紀律嚴謹，學(xué)生自信好學(xué)，身體素質(zhì)不斷提高，活動(dòng)能力加強。
3）堂的隨機應變能力提高，能及時(shí)有效處理好突發(fā)狀況。對于課堂上的一些隱患有及早的應對準備。
4）過(guò)各級層面的觀(guān)課、評課，匯總其創(chuàng )新，模擬一套中學(xué)體育教育教學(xué)方法集，為確立自身教學(xué)風(fēng)格作指導，發(fā)揮優(yōu)勢。
5）循課改精神，注重學(xué)生主體，以培養學(xué)生良好的學(xué)習習慣和方法，鼓勵學(xué)生創(chuàng )新；在教學(xué)中注意學(xué)法指導，關(guān)注學(xué)生的學(xué)習過(guò)程，培養學(xué)生終身體育的觀(guān)念。
6）提高課堂有效性，積極參與各種形式的教科研活動(dòng)，學(xué)習各項教材新增重點(diǎn)及重點(diǎn)轉移等等。經(jīng)常閱讀教育教學(xué)類(lèi)書(shū)籍及科研著(zhù)作，通過(guò)反思和總結經(jīng)驗成果，加強自身教育科研能力，使制定的學(xué)術(shù)論文有其可行性。
7）更新自己的專(zhuān)業(yè)知識和技能，在學(xué)校的教育工作或重大活動(dòng)中有所用途。
四、預期目標效果：
通過(guò)對兩年規劃的逐步實(shí)施，應達到如下預期效果：
1、學(xué)習專(zhuān)業(yè)化知識、提高專(zhuān)業(yè)化技能的自覺(jué)性有明顯提高。
2、能夠產(chǎn)生比較強烈的自我提高欲望。
3、為終身學(xué)習與發(fā)展，創(chuàng )造良好的開(kāi)端。
4、成為思想素質(zhì)高，改革意識強、專(zhuān)業(yè)結構合理、教育教學(xué)水平高的教師。
5、成為能夠適應教育改革和學(xué)校發(fā)展的學(xué)習型教師。
五、達成目標的保障措施及自我檢測措施
1、積極、認真對待每一節體育課�；ヂ�(tīng)課、展示課上能得到同行的贊同。形成自身特有風(fēng)格的體育課教學(xué)，學(xué)生反響熱烈。
2、根據個(gè)人專(zhuān)業(yè)發(fā)展兩年規劃的制定，進(jìn)行每學(xué)年、每學(xué)期的實(shí)施內容細化，制定改進(jìn)計劃和實(shí)施措施，并在實(shí)踐過(guò)程中總結和創(chuàng )新。
5、利用周末和節假日參與專(zhuān)業(yè)技能提高培訓，更新專(zhuān)業(yè)知識和水平。
6、學(xué)期、學(xué)年的考核，接受校委會(huì )和同事們的監督審查，以此來(lái)督促自己。
教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展計劃范文2
“問(wèn)渠哪得清如許？為有源頭活水來(lái)�！边@句話(huà)道出了一個(gè)樸素的真理，那就是人，（尤其是教師）只有不斷地學(xué)習，不斷地豐富自己，才能讓自己不斷地發(fā)展，以適應現代社會(huì )的需要。20xx年2月開(kāi)學(xué)之初，為了不斷地完善和充實(shí)自己，我就為自己做了一份個(gè)人專(zhuān)業(yè)計劃：
一、繼續加強自身的師德修養：
教師的職業(yè)不但要教書(shū)還要育人，作為教師為人師表，更重要的是要加強自身的修養和內涵，用自己高尚的情操和修養，春風(fēng)化雨，隨風(fēng)潛入夜，潤物無(wú)聲，潛移默化的肢體教育，更利于對學(xué)生的身心教育。
二、加強學(xué)習提高自身的素質(zhì)：
師者，傳道授業(yè)解惑也。所以，我要在教育教學(xué)上，不斷提高自身的素質(zhì)。本學(xué)期我努力做到：
1、多讀書(shū)，提高自身素質(zhì)
2、參加集體備課，取長(cháng)補短
三、加強自身專(zhuān)業(yè)知識的提高
認真備課，能夠自如的駕馭教材，了解教材特點(diǎn)，掌握教學(xué)重點(diǎn)和難點(diǎn)，并能恰當地制定教學(xué)計劃；能充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，有效地把握課堂教學(xué)活動(dòng)。在教學(xué)研究能力方面更要力求逐漸做到：掌握一定的教學(xué)理論，認識教育規律，然后聯(lián)系教學(xué)中的親身經(jīng)歷，讓理論與實(shí)踐相結合，勇于探索教材改革、課堂結構、教學(xué)方法等一系列比較有現實(shí)意義的.問(wèn)題，勇于挑戰前人未能研究成功的課題。這樣才能不斷創(chuàng )新，推動(dòng)教學(xué)向縱深方向發(fā)展。
四、上好每一節課
上課是作為教師的最重要的工作，但是上好每一節課卻不是很容易的事情，所以本學(xué)期我要努力上好每一節課，努力引導我的學(xué)生學(xué)習地理知識，教孩子2年，想孩子20年，加強師生互動(dòng)環(huán)節，融洽師生關(guān)系。提高教育教學(xué)質(zhì)量。
XX年是新的一年，我希望本學(xué)期我的計劃如期完成，通過(guò)切實(shí)的努力，使自己的教育教學(xué)能力更上一層樓。
教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展計劃范文3
原理篇
職業(yè)生涯規劃是成長(cháng)的基石
職業(yè)生涯規劃是針對職業(yè)困惑、面向職業(yè)發(fā)展的人生計劃。它是對個(gè)人職業(yè)發(fā)展的遠景規劃，其主要作用是：幫助個(gè)人準確評價(jià)自身特點(diǎn)和強項，定位職業(yè)方向，確定發(fā)展目標；評估個(gè)人目標和現狀的差距；重新認識自身的價(jià)值并使其增值。
職業(yè)生涯規劃對于教師個(gè)人發(fā)展具有非常重要的作用。
首先，它使教師有了明確的發(fā)展目標。職業(yè)生涯規劃使人生變得理性和清晰，通過(guò)全面理性的思考，使人擁有方向與動(dòng)力。其次，它可促進(jìn)教師根據目標不斷進(jìn)行反思與行動(dòng)，并自覺(jué)改進(jìn)。再次，使教師具有發(fā)展的緊迫感，要在預定的時(shí)間里達到目標。同時(shí)，它還對教師具有指導和監控作用，減少了行動(dòng)的盲目性、隨意性，且動(dòng)態(tài)的規劃還能滿(mǎn)足教師不斷發(fā)展的需求。
而教師的職業(yè)生涯規劃，不僅是教師個(gè)人的事情，也關(guān)乎學(xué)校的發(fā)展。學(xué)校的職業(yè)生涯規劃管理，就是指學(xué)校將教師個(gè)人職業(yè)發(fā)展需求與組織的人力資源需求相聯(lián)系，有計劃地進(jìn)行管理的過(guò)程。目的是使教師的生涯目標與學(xué)校發(fā)展目標一致，在幫助教師不斷提升自我價(jià)值的同時(shí)，滿(mǎn)足組織發(fā)展的需要，相生互長(cháng)。學(xué)校只有充分認識到職業(yè)生涯規劃管理的重要性，才會(huì )主動(dòng)引導、幫助教師進(jìn)行職業(yè)生涯規劃。
時(shí)間的簡(jiǎn)單累積不等于成長(cháng)
教師在規劃自己的職業(yè)生涯時(shí)，首先要了解一個(gè)教師有哪幾個(gè)成長(cháng)階段。對此，不同的專(zhuān)家有不同的觀(guān)點(diǎn)。
在北京教育學(xué)院邵寶祥主持的全國教育科學(xué)“九五”規劃教育部重點(diǎn)課題中，將教師專(zhuān)業(yè)的發(fā)展過(guò)程分為四個(gè)階段。
第一，適應階段。從教的1～2年內，初為人師，此時(shí)最重要的是通過(guò)教育實(shí)踐，初步形成自己的教學(xué)實(shí)踐技能和技巧，使自己適應課堂教學(xué)工作的基本需要。
第二，成長(cháng)階段。從教3～8年之間，是教師教育教學(xué)能力發(fā)展最迅速的階段。教師對教育教學(xué)工作已有較多成功與失敗的體驗，已獲得初步的教育教學(xué)經(jīng)驗，基本掌握了各種教育教學(xué)技能，逐步達到了稱(chēng)職教師的標準。
第三，稱(chēng)職階段，又稱(chēng)為高原階段。進(jìn)入這一階段，一般是在35歲以后。在這一階段，教師已基本適應教育教學(xué)的需要，能駕馭班級、課堂，業(yè)務(wù)水平、自信心、外部的評價(jià)都達到較高水平。但相當多教師的教育、教學(xué)能力發(fā)展到這一時(shí)期，增速就開(kāi)始變得緩慢，不少教師甚至出現了停滯的情況，由于個(gè)人抱負、意志品質(zhì)、教育觀(guān)念、知識結構以及種種外部條件的制約，可能最終也不能沖出高原階段。
第四，成熟階段。進(jìn)入這一階段，教師的知識、能力結構將經(jīng)歷重大變化，認知、情感、人格等全面升華，形成了教育教學(xué)的獨特風(fēng)格，成為骨干教師、學(xué)科（專(zhuān)業(yè)）帶頭人，甚至在教育教學(xué)理論某些方面有所發(fā)現、有所創(chuàng )造，成為專(zhuān)家型、學(xué)者型教師。
鐘祖榮教授等人則認為教師的成長(cháng)大致要經(jīng)過(guò)準備期、適應期、發(fā)展期、創(chuàng )造期四個(gè)階段，而每個(gè)階段結束時(shí)的教師可以分別稱(chēng)為新任教師、合格教師、骨干教師、專(zhuān)家教師（學(xué)科帶頭人、特級教師等）。還有人把教師發(fā)展分為5個(gè)階段：新手階段、優(yōu)秀新手、勝任階段、熟練階段、專(zhuān)家階段。
無(wú)論哪種劃分方法，我們都可以看到教師發(fā)展的軌跡。但是簡(jiǎn)單的時(shí)間堆積，并不能夠成就大師或專(zhuān)家。事實(shí)上，可能有一些人會(huì )終身停留在第三階段甚至第二階段。
為何如此？一個(gè)跨國公司決定辭退一位員工，這位員工以具有30年工作經(jīng)驗為由向公司老板申訴，不料老板回答他道：“不，你只有一年經(jīng)驗，只是將它重復了30次！”如果沒(méi)有自覺(jué)的努力，時(shí)間不會(huì )給我們太多的東西。
越來(lái)越多的事實(shí)表明，在職業(yè)早期就從事富有挑戰性工作的教師，在他們以后的工作中成就一般比較高。具體一點(diǎn)說(shuō)，最初的工作的挑戰性與以后事業(yè)上的成功相關(guān)度較高。很明顯，最初的挑戰會(huì )激勵人們在以后的歲月中工作得更出色。在職業(yè)發(fā)展的起跑線(xiàn)上，至少沒(méi)有輸掉，之后的進(jìn)步是在更高的水準上進(jìn)行，更容易保持優(yōu)勢。
選擇適合自己的發(fā)展通道
明確教師成長(cháng)的職業(yè)發(fā)展通道，既是教師職業(yè)生涯規劃的重要內容，也是學(xué)校開(kāi)展教師職業(yè)生涯管理的首要工作。目前，學(xué)校主要有管理型和專(zhuān)業(yè)技術(shù)型兩大類(lèi)教職工，在設計發(fā)展通道時(shí)，可設計雙重的發(fā)展通道，拓寬教師的職業(yè)發(fā)展空間，有助于教師價(jià)值的實(shí)現。
教職工的內部發(fā)展基本上有三個(gè)方向：一是縱向發(fā)展，職務(wù)職稱(chēng)等級由低級到高級的提升；二是橫向發(fā)展，指在同一層次不同職務(wù)之間的調動(dòng)，如由系部主任調到辦公室任主任，橫向發(fā)展可以發(fā)現教師的最佳發(fā)揮點(diǎn)，同時(shí)又可以使之積累各個(gè)方面的經(jīng)驗，為以后的發(fā)展創(chuàng )造更加有利的條件；三是向核心方向發(fā)展，雖然職務(wù)沒(méi)有晉升，但是卻擔負了更多的責任，有了更多的機會(huì )參與決策和社會(huì )活動(dòng)。以上這幾種發(fā)展都意味著(zhù)個(gè)人發(fā)展的機會(huì )，也會(huì )不同程度地滿(mǎn)足教師的發(fā)展需求。
職校教師的主要發(fā)展通道如下：
教師骨干教師中層管理者校領(lǐng)導
教師骨干教師系主任專(zhuān)家級干部
教師骨干教師首席教師（專(zhuān)業(yè)帶頭人）專(zhuān)家級教師
教師應該了解自己在學(xué)校內部可以選擇的發(fā)展通道有哪幾條，并了解自己的長(cháng)項，選擇在適合自己的領(lǐng)域發(fā)展自己。
識別機會(huì )，突破自己的舒適區
提高與發(fā)展有時(shí)是很艱難的，要不斷自覺(jué)地突破自我。每人都有自己的舒適區，在這個(gè)熟悉的區域里，人們會(huì )覺(jué)得放松、穩定，自己可以掌控，很有安全感。一旦走出這個(gè)區域，人們就會(huì )感到別扭、不舒服、不習慣。不同的人有不同大小的舒適區。舒適區小，只有小發(fā)展，舒適區大，就有大的發(fā)展。滿(mǎn)足于眼前的處境與個(gè)人經(jīng)驗，會(huì )固步自封，會(huì )松懈、倦怠和保守。要想獲得更高目標的實(shí)現，就必須走出原有的舒適區，如此，個(gè)人才會(huì )收獲成長(cháng)，實(shí)現超越。
我們正處在一個(gè)激變的時(shí)代，身在職場(chǎng)，猶如人在江湖，世事難料。升職加薪，改革調整，待崗回家，是職場(chǎng)的常見(jiàn)現象。誰(shuí)能擔保今后永遠如此？所以很多人在問(wèn)：誰(shuí)動(dòng)了我的安全感？憑什么動(dòng)我的奶酪？事實(shí)上，奶酪被動(dòng)，不是一件壞事。很多時(shí)候，看起來(lái)最近的路，其實(shí)是最遠的`路，看起來(lái)最遠的路，其實(shí)是最近的路，如塞翁失馬，焉知非福。
因此，教師還應學(xué)會(huì )識別機會(huì )，并勇于突破。學(xué)校的發(fā)展，就是教師的機會(huì )，當教師全力以赴完成學(xué)校的急難險重任務(wù)時(shí)，個(gè)人能力與影響力必然得到提升，使自我得到發(fā)展。教師要充分認識到，為學(xué)校付出的同時(shí)，就是自己的收獲！
實(shí)踐篇
由遠及近，為職業(yè)發(fā)展制定計劃
教師的職業(yè)生涯規劃有多種形式。從時(shí)間上可分為：長(cháng)期規劃（10年左右）、中期規劃（3—5年）、短期規劃（3年以?xún)龋�、近期計劃（年度計劃、學(xué)期計劃、月計劃等）。
中長(cháng)期規劃主要包括三大內容。一是對自身的評估和環(huán)境的分析，這是正確定位的基礎，也是最能體現教師的預見(jiàn)性、反思能力的地方。二是要達到的目標，包括總的定位和目標、具體的分項的目標任務(wù)。每個(gè)人的情況不同，定位和目標也應該是有差異的。三是達到目標應該采取的各種發(fā)展措施和所需要的各種條件、機會(huì )。
陶行知說(shuō)過(guò)：人生為一大事來(lái)。今生今世，你的大事是什么？你想干什么？想成為什么樣的人？想取得什么成就？想成為哪一專(zhuān)業(yè)的佼佼者？你的生活理想是什么？——請做好你的職業(yè)生涯規劃！
十年大計——十年功夫足夠成就一件事情。今后十年，希望自己成為什么樣子？有什么樣的事業(yè)？要過(guò)上什么樣的生活？期望的健康與家庭情況如何？把它們仔細地想清楚，一條一條地計劃好。
五年計劃——定出五年計劃的目的是將十年大計分階段實(shí)施，并將計劃具體化，將目標進(jìn)一步分解。
三年計劃——人們說(shuō)，五年計劃看頭三年。因此，三年計劃要比五年計劃更具體、更詳細。因為計劃是個(gè)人的行動(dòng)準則。
一年計劃——定出本年度的計劃，以及實(shí)現計劃的步驟、方法與時(shí)間表，務(wù)必具體、切實(shí)、可行。
本學(xué)期計劃——應包括學(xué)期計劃做的工作，應完成的任務(wù)、質(zhì)和量方面的要求，以及財務(wù)收支、讀書(shū)學(xué)習、實(shí)踐提高和有關(guān)信息等等。
遵循職業(yè)生涯規劃六步驟
第一步：自我評估。
包括對自己的興趣、特長(cháng)、能力、性格的了解，也包括對自己的學(xué)識、技能、智商、情商的測試，以及對自己思維方式、行為方式、道德水準的評價(jià)等。自我評估的目的是認識自己、了解自己，充分發(fā)揮自己的最大優(yōu)勢。教師需要自問(wèn)：我的人生價(jià)值是什么？我這一生最感興趣的事情是什么？我的人格特質(zhì)是什么？我有哪些優(yōu)勢與劣勢？我現有的技能和條件有哪些？我欠缺的是什么？以此作為自我分析評估的基礎。
第二步：職業(yè)生涯機會(huì )評估。
主要是評估周邊各種環(huán)境因素對自己職業(yè)生涯發(fā)展的影響。包括對長(cháng)期機會(huì )和短期機會(huì )的評估。通過(guò)對社會(huì )環(huán)境的分析，結合自己的具體情況，評估有哪些長(cháng)期的發(fā)展機會(huì )；通過(guò)對學(xué)校環(huán)境的分析，評估學(xué)校內有哪些長(cháng)期和短期的發(fā)展機會(huì )。
學(xué)校情況：學(xué)校有改革計劃嗎？學(xué)校需要什么人才？學(xué)校面臨的主要任務(wù)是什么？這對我來(lái)說(shuō)，是否是機會(huì )？
國家（社會(huì )）情況：注意政治、法律、經(jīng)濟、社會(huì )與文化、教育等條件，社會(huì )的特性及潛在的條件。
還要關(guān)注世界，注意行業(yè)在全球發(fā)展的形勢與趨勢。
第三步：確定職業(yè)發(fā)展目標。
是否選擇教育工作為終身職業(yè)？是否要和學(xué)校長(cháng)期相守？如果只把工作當做謀生之計，則只是生存型教師，那目前的生活對你來(lái)說(shuō)只能是無(wú)奈的選擇，沒(méi)有樂(lè )趣。
如果把它當做獲得其他職位的跳板，那充分權衡一下，那山真的比這山高嗎？會(huì )不會(huì )外面風(fēng)大雨大，還是這里更適合自己？
怎樣和學(xué)校一起成長(cháng)？根據學(xué)校的發(fā)展通道，做何種選擇？什么時(shí)間達到什么水平？
在職業(yè)目標確定后，向哪一條路線(xiàn)發(fā)展，是走專(zhuān)業(yè)發(fā)展通道，還是管理通道，是走“專(zhuān)業(yè)發(fā)展+管理”即專(zhuān)業(yè)管理發(fā)展通道，還是先走專(zhuān)業(yè)通道、再走管理通道？自己要做出選擇。發(fā)展通道不同，對職業(yè)發(fā)展的要求也不同。因此，在職業(yè)生涯規劃中，教師必須對發(fā)展通道做出抉擇，以便及時(shí)調整自己的學(xué)習、工作以及各種行動(dòng)措施，把握機會(huì )，沿著(zhù)預定的方向前進(jìn)。
第四步：制定職業(yè)生涯行動(dòng)計劃與措施。
在確定了職業(yè)生涯的終極目標并選定職業(yè)發(fā)展通道后，行動(dòng)便成了關(guān)鍵的環(huán)節。這里所指的行動(dòng)，是指落實(shí)目標的具體措施，主要包括承擔工作、培訓、實(shí)踐、教科研、進(jìn)修學(xué)習、輪崗等。
第五步：評估與回饋。
評估與反饋是個(gè)人不斷認識自己的過(guò)程，也是不斷認識社會(huì )的過(guò)程，是使職業(yè)生涯規劃更加有效的有力手段。
第六步：設定執行方案。
制訂好職業(yè)發(fā)展規劃后，如何落實(shí)是每個(gè)規劃制訂者所必須考慮并面對的一個(gè)問(wèn)題。一個(gè)好的計劃若沒(méi)有實(shí)施細則，就無(wú)法保證計劃順利進(jìn)行。
要做好職業(yè)生涯規劃，還有一個(gè)比較簡(jiǎn)單的辦法：回答并分析下面五個(gè)問(wèn)題。
what are you？“我是誰(shuí)？”——自我評估。
What you want？“我想干什么？”——個(gè)人愿望。
What can you do？“我能干什么？”——對能力與潛力的全面分析。
What can support you？“環(huán)境允許什么？”
What you can be in the end？“我的職業(yè)目標是什么？”
回答了這五個(gè)問(wèn)題，找到它們的最高共同點(diǎn)，你可能就有了自己的職業(yè)生涯規劃。
結果篇
職業(yè)生涯的質(zhì)變機會(huì )就在你手里
讓我們看一個(gè)倍增原理的小例子：一個(gè)池塘里生長(cháng)著(zhù)一株水百合花，它的繁殖每天以一倍的速度增長(cháng)。在開(kāi)始的一段時(shí)間里，它在池塘里的數量是很小的，第二天只有2株，第三天只有4株，第四天只有8株……直到第二十九天，水百合花也才只有半池塘，可是到了第30天，整個(gè)池塘里蔓延的都是那個(gè)一開(kāi)始毫不起眼的花了，這就是倍增現象——量變到質(zhì)量?jì)H在最后一天。
在開(kāi)始實(shí)施生涯規劃時(shí)，人與人的差別也許就如池塘里的水百合花，并不顯眼和突出，但到了職業(yè)中期或晚期，則會(huì )天差地別。例如同學(xué)聚會(huì )時(shí)，我們就會(huì )常常驚嘆人與人之間的差距。正確的方向與堅定的步伐，使人生的差距不斷拉大。制定并實(shí)施職業(yè)生涯規劃，會(huì )使人生從量變到質(zhì)變，在最后會(huì )讓我們有個(gè)倍增的未來(lái)。
在個(gè)人的職業(yè)生涯發(fā)展過(guò)程中，我們常認為掌控權在領(lǐng)導手中，只能默默地期望能有更多的“伯樂(lè )”來(lái)發(fā)現我們這匹“千里馬”。如果得不到晉升與提拔的機會(huì )，我們就會(huì )發(fā)出“千里馬常有，而伯樂(lè )不常有”“英雄無(wú)用武之地”之類(lèi)的感嘆來(lái)安慰自己。那么，為什么不能主動(dòng)承擔工作并展示自己呢？為什么不憑借自己的選擇和努力，使自己走上不斷上升發(fā)展的理想之路呢？
其實(shí)一切盡在自己的掌控之中，在自己的選擇與努力之中！
目前的狀況是：多數教師沒(méi)有明晰的生涯規劃；多數學(xué)校也未曾認識到教師職業(yè)生涯規劃對學(xué)校發(fā)展的意義，且擔心教師有了“野心”，將不安心工作；或者學(xué)校雖然重視，卻不知如何開(kāi)展教師培訓，不知如何把教師個(gè)人成長(cháng)納入學(xué)校發(fā)展之中。
教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展計劃范文4
教師是學(xué)校力量的主體，是教學(xué)改革最活躍、最有創(chuàng )造性的因素。提高教師專(zhuān)業(yè)化水平，已經(jīng)成為當今教育發(fā)展的主流。師資隊伍建設是學(xué)校一項長(cháng)期具有戰略意義的重點(diǎn)基本建設，特別是當前學(xué)校教師隊伍正處在新老交替的關(guān)鍵時(shí)期和課改的全面推行，對教師學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)知識、專(zhuān)業(yè)技能、實(shí)踐能力等提出了新的更高的要求，教師面臨著(zhù)新的挑戰。為盡快建設一支職業(yè)道德高尚，業(yè)務(wù)上勤于研究，科研上勇于探索，充滿(mǎn)活力的教師隊伍。這對學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量和效益產(chǎn)生決定性影響，這是關(guān)系到學(xué)�？沙掷m性發(fā)展的大事。
一、現狀分析
我校師資隊伍現狀：教師數42名，其中公辦教師23名、合同教師12名、過(guò)渡期合同教師7名。30周歲以下占60%，大專(zhuān)以上學(xué)歷占97%。這些教師工作時(shí)間不長(cháng)，教育教學(xué)經(jīng)驗不足，雖有上進(jìn)意識，能吃苦，講奉獻，但整體教學(xué)素質(zhì)不高，缺乏專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)。
二、指導思想
學(xué)校把促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)作為重要的辦學(xué)目標之一，努力為教師提供更多、更加系統的完善自我、培訓提高的機會(huì )。只有一切為了師生的共同和諧發(fā)展，才能實(shí)現學(xué)校的持續發(fā)展。
要通過(guò)各種有效機制，激發(fā)教師專(zhuān)業(yè)自主發(fā)展的動(dòng)力，建立有活力的學(xué)習型教師團隊，盡快提高教師適應素質(zhì)教育的能力和水平，努力鍛造一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結構合理、具有創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力的新型教師隊伍。
三、具體內容
1。將教師隊伍建設成為具有高度責任心和奉獻精神的師德群體；加強學(xué)科教師群體建設，盡快形成一支以學(xué)科骨干教師為核心的優(yōu)秀教師群體，提高整體教師隊伍的專(zhuān)業(yè)化素養。
2。五年內，學(xué)校幫助搭建展示平臺，使部分教師成為市、鎮內本學(xué)科教學(xué)與研究有影響力的教師，逐步培養和創(chuàng )立一支名師隊伍：以從教5年以?xún)鹊男陆處煘閷ο笈囵B新一代骨干教師隊伍；以從教5年以上15年以下的中青年骨干教師為重點(diǎn)，全力打造精心培養市鎮名師、學(xué)科帶頭人。
3。完善師資的管理機制和教師發(fā)展性評價(jià)體系，構建促進(jìn)教師終身發(fā)展的培訓體系，在全校教師中初步形成主動(dòng)發(fā)展的氛圍。
4。從個(gè)性化努力培養
�。�1）。見(jiàn)習期的新教師完成學(xué)生到合格教師的轉變。學(xué)校將選擇骨干教師對新教師進(jìn)行學(xué)科教學(xué)和班主任工作帶教，開(kāi)展“一幫一”結對的培養工作�；臼煜け拘＝逃虒W(xué)常規工作，有教育責任感，熱愛(ài)學(xué)校，熱愛(ài)學(xué)生，成為合格教師。
�。�2）。教齡2～6年的青年教師完成合格教師到成熟教師的轉變。學(xué)校將通過(guò)師徒雙向選擇，自愿結對，在師德修養、教育理論、課堂教學(xué)、教育科研、學(xué)業(yè)管理等方面進(jìn)行帶教。掌握各年級教材內容和教學(xué)要求，學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識扎實(shí)，能用心理學(xué)、教育學(xué)的基礎理論指導教育、教學(xué)實(shí)踐，成為成熟教師。
3。教齡6～12年的青年教師完成成熟教師到骨干教師的轉變。學(xué)校將選擇富有教育教學(xué)經(jīng)驗的高級教師擔任導師，在理論學(xué)習、教育科研、學(xué)科教學(xué)、班級管理等方面進(jìn)行指導。使他們在學(xué)科教學(xué)和班主任工作形成自己風(fēng)格，實(shí)績(jì)明顯；有較強的教科研能力和相應的研究成果；有較強的帶教青年教師能力，被帶教者成長(cháng)迅速，成為骨干教師。
4。教齡11～25年的優(yōu)秀中青年教師。完成骨干教師到縣、市級名師的轉變。學(xué)校將選擇教育專(zhuān)家擔任導師，參加高一層次學(xué)歷進(jìn)修，參與學(xué)校課程與教學(xué)改革，主持學(xué)校重點(diǎn)課題研究，承擔培養骨干教師任務(wù)。形成學(xué)科教育特色；完成1～2門(mén)自主拓展型課程校本教材開(kāi)發(fā)；優(yōu)良的教科研成果得到推廣；在市鎮內有一定知名度，成為市鎮名教師。
四、主要措施
1。加強師德師風(fēng)建設，增強教師的人格力量
通過(guò)政治理論學(xué)習和師德自我修養，提高廣大教師政治理論水平和愛(ài)崗敬業(yè)的意識，開(kāi)展評優(yōu)活動(dòng)，表彰先進(jìn)教師，樹(shù)立先進(jìn)典型。
2。注重研訓一體化，提高教師的專(zhuān)業(yè)化水平
�。�1）積極鼓勵并創(chuàng )造條件對教師進(jìn)行多方面的業(yè)務(wù)進(jìn)修和培訓工作，請教育理論專(zhuān)家和具有一定知名度的一線(xiàn)學(xué)科教師開(kāi)設專(zhuān)題講座，促進(jìn)教師不斷轉變觀(guān)念，建立新的教育、教學(xué)理念，始終走在教學(xué)改革的前沿。同時(shí)支持教師參加市、鎮級骨干教師培訓；高一層次的學(xué)歷進(jìn)修等。
�。�2）加強教育教學(xué)的行動(dòng)研究，嘗試進(jìn)行項目培訓、活動(dòng)培訓、任務(wù)驅動(dòng)等自主培訓。加強教師在教育教學(xué)理論上的自我學(xué)習、自主提高，強調教師基于學(xué)科的研究與探討，要以問(wèn)題為本，開(kāi)展教學(xué)行動(dòng)研究與教科研課題研究，鼓勵教師關(guān)注新課程的研究與實(shí)施，提高教師實(shí)施新課程與開(kāi)發(fā)校本課程的能力。
�。�3）建立以校培訓和自我培訓相結合的校本培訓模式，進(jìn)行教育教學(xué)工作專(zhuān)題研討活動(dòng)，為教師教育提供有效載體；加強教研組建設，重視備課組活動(dòng)，要求“定時(shí)、定點(diǎn)、定人、定內容、定進(jìn)度”，加速教研氣氛的形成。
�。�4）引導老師積極撰寫(xiě)教學(xué)心得和科研論文，每年在市鎮級以上刊物發(fā)表論文。
3。創(chuàng )設校本培養機制，為形成骨干梯隊建設搭設舞臺。
�。�1）推進(jìn)課堂教學(xué)改進(jìn)計劃的'實(shí)施，根據師德和教學(xué)水平和發(fā)展潛力，幫助教師制定教師專(zhuān)業(yè)自我發(fā)展計劃，讓每位教師將學(xué)校目標的實(shí)現與自我價(jià)值實(shí)現結合起來(lái)，從而促進(jìn)教師隊伍的整體發(fā)展。
�。�2）積極開(kāi)發(fā)校本課程，一方面鼓勵每位教師結合自己特長(cháng)和學(xué)校資源創(chuàng )造性地使用教材，另一方面啟動(dòng)校本教材的編寫(xiě)工作，組織部分教師及教研組編寫(xiě)校本課程，開(kāi)發(fā)綜合實(shí)踐活動(dòng)課程。
4。建立教師發(fā)展性評價(jià)制度
�。�1）以教師的自評、互評、學(xué)生及家長(cháng)評議和學(xué)校評議相結合的方式。
�。�2）改進(jìn)教師的考核評價(jià)制度，堅持并完善崗位責任制，完善教師發(fā)展的評價(jià)指標體系，對教師的師德素養、德育工作、教學(xué)能力、教科研成果、培訓情況等進(jìn)行全面的考核，逐步形成評價(jià)與獎懲、評價(jià)與任用相結合的發(fā)展性評價(jià)體系，用評價(jià)來(lái)促進(jìn)教師水平的整體提高。
�。�3）建立個(gè)性化的“教師學(xué)習和發(fā)展檔案”。充分依托教導處和教研組，對每一位教師制訂課堂教學(xué)改進(jìn)和完善計劃，明確每學(xué)期重點(diǎn)突破的薄弱環(huán)節，從而全面深入教改核心，全面推進(jìn)課程教學(xué)改革，著(zhù)力提升課堂改革效能。
�。�4）學(xué)校設立獎勵制度，制訂相關(guān)配套制度，構建發(fā)展的環(huán)境。
五、保障措施
1。加強組織領(lǐng)導
學(xué)校本著(zhù)對教師負責、對教育事業(yè)負責的態(tài)度，把教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展工作擺在優(yōu)先實(shí)施的戰略地位，納入學(xué)校工作的重要議事日程，統籌規劃，精心組織，認真實(shí)施。學(xué)校成立教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展領(lǐng)導小組。
2。做強校本研修
校本研修是教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的重要途徑，學(xué)校根據課程改革和教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的需要，努力做到：切實(shí)加強教研組建設，探索教研組管理和教研活動(dòng)的創(chuàng )新，發(fā)揮團隊合作精神，促進(jìn)教師自主學(xué)習，完善教師文化結構。切實(shí)合理用好教育資源，如利用校園網(wǎng)及時(shí)吸納最新信息；依托社會(huì )各方資源為教師培訓提供物質(zhì)及人力支持；加強與各地教育優(yōu)質(zhì)資源的互動(dòng)，深化校本研修。
3。加大經(jīng)費投入
教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展雖然是精神上的儲備，但必須要有物質(zhì)上的保證。學(xué)校將加大此項工作的經(jīng)費投入，結合教育教學(xué)需要，為教師購買(mǎi)學(xué)習資料，訂閱報刊；采用走出去請進(jìn)來(lái)的方法，邀請專(zhuān)家學(xué)者講學(xué)指導；選送教師參加學(xué)習進(jìn)修，幫助教師拓寬學(xué)習領(lǐng)域，不斷更新知識。
教育面臨著(zhù)新形勢、新發(fā)展和新任務(wù)，我校全體教師將努力學(xué)習，開(kāi)拓創(chuàng )新，扎實(shí)工作，站在新起點(diǎn)，樹(shù)立新形象，不斷提高自身素質(zhì)，不斷提高教師專(zhuān)業(yè)化水平，努力實(shí)現教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展目標。
教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展計劃范文5
新一輪的課程改革給科學(xué)教師來(lái)了許多新的教育理念、教學(xué)內容、教學(xué)方式和方法，對科學(xué)教師提出了許多新的要求，給科學(xué)教師工作的創(chuàng )新提供了很大的空間，也為科學(xué)教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)注入了新的動(dòng)力。推進(jìn)課程改革，教師是關(guān)鍵，教師的素質(zhì)和水平直接影響新課改的成效。因此，在新課改下科學(xué)教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)顯得尤為重要，下面談?wù)劷陙?lái)我的個(gè)人專(zhuān)業(yè)成長(cháng)方面規劃。
一、加強理論學(xué)習，不斷提高專(zhuān)業(yè)素質(zhì)
傳統的課堂教學(xué)是以知識為中心的，它脫離了學(xué)生的現實(shí)生活。陶行知先生說(shuō)：“沒(méi)有生活做中心的教育是死教育。沒(méi)有生活做中心的學(xué)校是死學(xué)校。沒(méi)有生活做中心的書(shū)本是死書(shū)本�！弊鳛榭茖W(xué)教師應自學(xué)主動(dòng)學(xué)習教育、教學(xué)理論，用科學(xué)理論武裝頭腦，指導自己的教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)�！犊茖W(xué)新課程標準》《小學(xué)科學(xué)教育概論》《教育新理念》《給教師的一百條新建議》《小學(xué)科學(xué)課程教與學(xué)》《生命科學(xué)》《地球科學(xué)》《物質(zhì)科學(xué)》等教育教學(xué)理論書(shū)籍將成為我親密的'伙伴，做到課余時(shí)間認真閱讀，及時(shí)做好筆記，同時(shí)寫(xiě)好心得體會(huì )，領(lǐng)悟其中的精華，使理論在頭腦中形成影像，并將其實(shí)踐于課堂，促進(jìn)新課程的發(fā)展，使其發(fā)揮最大效力。
目標：每年至少摘錄4萬(wàn)字的讀書(shū)筆記，撰寫(xiě)10篇心得體會(huì )。
二、參加各級各類(lèi)業(yè)務(wù)培訓，在互動(dòng)交流中獲得專(zhuān)業(yè)成長(cháng)
積極參加教師培訓是教師獲得專(zhuān)業(yè)成長(cháng)的重要途徑，互動(dòng)交流是教師獲得專(zhuān)業(yè)成長(cháng)的捷徑。近三年內，我要積極參加教育部門(mén)組織的各種科學(xué)教師培訓活動(dòng)及學(xué)校組織校本培訓。在學(xué)習交流過(guò)程中，重點(diǎn)對新課程教學(xué)情況進(jìn)行探討。通過(guò)與同行們開(kāi)展平等、坦誠的專(zhuān)業(yè)切磋、交流、探究，互相學(xué)習，彼此借鑒，共同分享經(jīng)驗。每次的交流活動(dòng)都讓自己有所收獲、有所提高。除此之外，還可經(jīng)常參加網(wǎng)上的科學(xué)教育論壇的討論，從中傾聽(tīng)專(zhuān)家的教導，學(xué)習同行們的經(jīng)驗。
三、從集體備課中獲得專(zhuān)業(yè)成長(cháng)
集體備課是實(shí)現經(jīng)驗共享，優(yōu)勢互補，開(kāi)發(fā)潛能，生成智慧，提高教學(xué)效率和教學(xué)質(zhì)量的有效措施。我校集體備課以年級學(xué)科組為單位，全體任課教師參加，備課組長(cháng)組織落實(shí)，并做好集體備課情況記錄。同時(shí)，要求每位教師在集體備課前做好充分準備，備課時(shí)積極發(fā)言，集思廣益，以達到相互交流、取長(cháng)補短，共同提高的目的。集體備課時(shí)要求做到“三定”：定時(shí)間、定地點(diǎn)、定中心發(fā)言人，以及做到“四個(gè)統一”：教學(xué)進(jìn)度、教學(xué)目標、教學(xué)重點(diǎn)、綜合練習。教學(xué)內容和課后作業(yè)基本保持一致，在教學(xué)過(guò)程和教學(xué)方法上則要根據學(xué)生的情況體現預設性和生成性的統一。
四、從課堂教學(xué)中獲得專(zhuān)業(yè)成長(cháng)
課堂是課改的主陣地，也是教師成長(cháng)的主陣地。課堂教學(xué)在促進(jìn)學(xué)生發(fā)展的同時(shí)，也促進(jìn)了教師的成長(cháng)。在新課程教學(xué)中，教師最大的變化是要以研究者的眼光審視、分析和解決自己在教學(xué)實(shí)踐中遇到的實(shí)際問(wèn)題，以問(wèn)題推動(dòng)教學(xué)。努力實(shí)踐“用智慧打造充滿(mǎn)活力的新課堂”。同時(shí)，每堂課下來(lái)都要進(jìn)行教學(xué)反思。教學(xué)反思是“教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展和自我成長(cháng)的核心因素”。通過(guò)對自己的教學(xué)方法，教學(xué)策略，教學(xué)行為，教學(xué)過(guò)程及其結果作深入的反思，反思該堂課的成功之處，巧妙之舉或失誤、疏漏的地方。通過(guò)反思去吸取精華，直面缺點(diǎn)，使之成為今后教學(xué)過(guò)程中改進(jìn)、借鑒的資源。
目標：每學(xué)期至少上一節優(yōu)質(zhì)展示課，三年內參加課堂教學(xué)比武獲等級獎
五、加強自身的思想道德修養
加強思想道德修養要從自我做起，從小事做起，這是由教師職業(yè)道德的特點(diǎn)決定的，教師不努力提高自身的道德修養，就無(wú)法完成教書(shū)育人的任務(wù)。做好這方面的工作，應從下面幾個(gè)方面做起：(1)再次認真學(xué)習教師職業(yè)道德規范要求。(2)努力提高自身文化知識水平和專(zhuān)業(yè)素養。(3)在學(xué)校、家庭、社會(huì )積極進(jìn)行道德實(shí)踐。
目標：團結同事，爭取每月所在辦公室被評為文明辦公室，個(gè)人每年內1次受到輔導區或以上的表彰。
六、利用信息技術(shù)，提高教育教學(xué)能力
現代化的教學(xué)手段，能更直觀(guān)、形象地幫助學(xué)生理解、思考問(wèn)題，要利用好這種教學(xué)手段，就必須有扎實(shí)的基本功，我打算在三年的時(shí)間里，充分利用課余時(shí)間，認真學(xué)習信息技術(shù)知識，進(jìn)一步提高制作教學(xué)課件和網(wǎng)頁(yè)制作的水平，利用網(wǎng)絡(luò )搜集有關(guān)的教育教學(xué)信息，幫助自己提高教育教學(xué)能力。
目標：每學(xué)期制作2-3個(gè)優(yōu)秀課件，個(gè)人主頁(yè)被評為優(yōu)秀網(wǎng)頁(yè)
七、從課題研究中獲得專(zhuān)業(yè)成長(cháng)
課題研究是教師成長(cháng)的“催化劑”、是新課程對教師的要求、也是教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展的需要。面對新課程，我們科學(xué)學(xué)科教師積極參與課題研究，
我制定的課研課題是“如何在科學(xué)教學(xué)中進(jìn)行探究式學(xué)習”。探究式，以問(wèn)題為載體，以學(xué)生自主或者合作探究為主要學(xué)習方式，以培養學(xué)生的科學(xué)素養為核心，運用這種教學(xué)方式，要充分了解學(xué)情;要確定恰當的探究問(wèn)題;在探究過(guò)程中，教師要做好組織工作，力爭最大限度地調動(dòng)學(xué)生參與探究的積極性、主動(dòng)性;不能離開(kāi)學(xué)科的知識與技能而架空地去探究，同時(shí)結合自己研究課題積極撰寫(xiě)教育教學(xué)論文。
目標：負責或參與的研究課題被評為優(yōu)秀課題組，每學(xué)期至少有一篇論文在市及以上獲獎，每年至少有1篇論文在市級及以上發(fā)表。
八、認真履行拔尖人才崗位職責，進(jìn)一步提升水平
拔尖人才考核制度是促進(jìn)教師快速成長(cháng)的有效考核機制，有利于提高教師整體素質(zhì)的提高，在任期內本人要對照崗位職責，認真履行職責，并進(jìn)一步提升拔尖人才的層次。
目標：每學(xué)年拔尖人才考核等第為優(yōu)秀，三年被評為衢江區級教學(xué)骨干。
隨著(zhù)新一輪課程改革的不斷深入，作為教學(xué)一線(xiàn)的科學(xué)教師，應以科學(xué)的精神，以研究的姿態(tài)，在不斷的學(xué)習、研究、反思中自覺(jué)運用先進(jìn)的教育理論指導教育實(shí)踐，探索教育規律，這是時(shí)代對教師的要求，也是促進(jìn)每一位學(xué)生都得到發(fā)展的前提條件。新課程給教師帶來(lái)了挑戰，也帶來(lái)了不可多得的機遇。我們只有找準自己的位置，在實(shí)踐中學(xué)習，在反思中提高，才能融入新課程，與新課程共同成長(cháng)。
教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展計劃范文6
在區教育局搭建的“名師工作室”平臺上，我將繼續保持主動(dòng)學(xué)習的態(tài)度，積極地向孫老師和其他名師學(xué)習請教，使自己的教學(xué)水平和教育教學(xué)理論水平得到更大地提升。我的發(fā)展研修計劃如下：
一、思想認識
在工作室研修目的是為了更好地樹(shù)立新課程標準理念，深入實(shí)施初中數學(xué)新課程教學(xué)改革，積極開(kāi)展數學(xué)教學(xué)研究。在名師引領(lǐng)下，成為數學(xué)基礎教育骨干教師，同時(shí)在校與校之間的`聯(lián)系與交流、資源共享等方面作出積極的努力，為臨渭區初中數學(xué)教學(xué)質(zhì)量的不斷提高做出應有的貢獻。
二、學(xué)習研究
1．學(xué)習內容
根據工作室發(fā)展計劃，本人在本學(xué)年度必讀以下教育教學(xué)理論專(zhuān)著(zhù)并寫(xiě)出讀書(shū)筆記和心得：
�。�1）《數學(xué)課程標準解讀》（2011版）
�。�2）《中學(xué)教育心理學(xué)》
2、學(xué)習方式
�。�1）在學(xué)習掌握先進(jìn)教育教學(xué)理念、研討中學(xué)課程改革、學(xué)科科研與學(xué)科發(fā)展趨勢的基礎上撰寫(xiě)論文1—2篇，力爭在市級以上刊物發(fā)表一篇論文。
�。�2）在完成教學(xué)任務(wù)的同時(shí)，通過(guò)自學(xué)、自我實(shí)踐、相互研討、集中學(xué)習、導師指導、專(zhuān)家講座、本地觀(guān)摩與外地學(xué)習相結合等和個(gè)人撰寫(xiě)論文等方式學(xué)習。
3、擬參加活動(dòng)
根據工作室發(fā)展規劃，本人擬參加如下活動(dòng)：
�。�1）按時(shí)參加“教學(xué)能手工作室”的各項活動(dòng)。
�。�2）在學(xué)習教育理論的同時(shí)，申報課堂，結合課題研究，以提高自身的教育科研水平。寫(xiě)出該課題研究計劃，明確學(xué)術(shù)研究方向和成果呈現方式，分工負責，分別進(jìn)行，集中討論，共同提高，共享課題成果。
�。�3）協(xié)助工作室建立教育教學(xué)資源庫，通過(guò)“網(wǎng)上”的互動(dòng)學(xué)習與交流，探討中考教學(xué)對策，搜集相關(guān)資料，交流研究成果。
�。�4）聆聽(tīng)專(zhuān)家學(xué)者的授課和講座，積極充電。
�。�5）積極進(jìn)行初中數學(xué)課堂教學(xué)的實(shí)踐探索與研究，有計劃地進(jìn)行課堂教學(xué)研討活動(dòng)：該學(xué)年至少完成1節課以上的研究課。通過(guò)理論研討，觀(guān)課議課，說(shuō)課示范，探討提高課堂教學(xué)質(zhì)量的有效策略，完善自己的教學(xué)風(fēng)格。同時(shí)也為教育教學(xué)研究，取得第一手資料。
�。�6）幫助維護優(yōu)秀教學(xué)能手工作室網(wǎng)站，積極參與在線(xiàn)互動(dòng)式研討，及時(shí)報道每次活動(dòng)簡(jiǎn)訊。
本人將嚴格要求自己，刻苦自律，按時(shí)完成研修任務(wù)。
教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展計劃范文7
沒(méi)有計劃的生活是盲目的，停滯的知識遲早會(huì )被淘汰，現今世界競爭日趨激烈，尤其是人才競爭尤為突出，這股強勁的競爭風(fēng)伴隨著(zhù)教育改革席卷校園。本來(lái)在普通人眼中的“鐵飯碗”職業(yè)——教師，也面臨著(zhù)各種挑戰和競爭，不求自我發(fā)展停滯不前的教師將會(huì )自動(dòng)被淘汰。結合學(xué)校的教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展規劃，現制定我個(gè)人的五年發(fā)展規劃，以作鞭策。
一、現狀分析
我是一名小學(xué)英語(yǔ)教師，可是大學(xué)接受的是中學(xué)教育理論。在菲律賓一年的教師工作，擔任的是小學(xué)四年級的中文教師。雖說(shuō)對于外國人來(lái)說(shuō)，中文學(xué)習就如我們國人的英語(yǔ)學(xué)習，但是畢竟課程的設置以及學(xué)習的內容和方法還是大相徑庭的。
隨著(zhù)課程改革的'不斷深入，我需要學(xué)習新的教
育教學(xué)理論，反復研讀新課程標準，更新教學(xué)觀(guān)念，潛心投入教學(xué)實(shí)踐，留意抓緊教育教學(xué)的各個(gè)環(huán)節，做到理論聯(lián)系實(shí)際。
仔細分析了一下自己的現狀，特殊是不足之處，羅列如下：
1、對于小學(xué)生不同年齡段的心理還未能完全把握；
2、對于小學(xué)英語(yǔ)教材還不是很了解，對于所擔任的五年級的現有英語(yǔ)水平還不是把握得很好；
3、雖然專(zhuān)業(yè)知識比較好，但對于教法及學(xué)生的接受程度把握還有欠妥當；
4、在教育方面，方法和手段略顯稚嫩。
二、自我規劃
�。ㄒ唬�、進(jìn)一步熟悉英語(yǔ)教材，研讀“新課標”精神，并付諸實(shí)踐，提高課堂教學(xué)效率。
�。ǘ�、在教育教學(xué)實(shí)踐中有意識地鍛煉培養自己各方面的能力發(fā)展：
1、提高聰明能力。包括觀(guān)察能力、思維能力、想象能力、記憶能力等。
2、提高教育能力。包括全面了解學(xué)生的能力、正確評價(jià)學(xué)生的能力、轉化后進(jìn)生的能力、指導學(xué)生與人交往的能力、教師“身教”的能力等。
3、提高班級調控能力。
4、提高教學(xué)能力。領(lǐng)會(huì )“新課標”精神，并運用其指導教學(xué)的能力、把握和運用教材的能力、選擇和運用教學(xué)參考書(shū)的能力、編寫(xiě)教案的能力、選擇和運用教學(xué)方法的能力、激發(fā)學(xué)生學(xué)習愛(ài)好的能力、指導學(xué)生學(xué)習方法的能力、因材施教的能力、實(shí)施目標教學(xué)的能力、組織課堂教學(xué)的能力、教學(xué)測試能力、制作和使用多媒體教學(xué)課件的能力等。
5、提高科研能力。
三、具體措施
�。ㄒ唬┭凶x小學(xué)英語(yǔ)教材及教法；
�。ǘ╅喿x有關(guān)小學(xué)生心理的書(shū)籍，每學(xué)期至少兩本；閱讀教育家名篇，做到每周一篇；
�。ㄈ┨岣咦陨韺�(zhuān)業(yè)素養，不斷學(xué)習，攻讀廈大的英語(yǔ)口譯在職研究生，提高英語(yǔ)口語(yǔ)水平，造福學(xué)生；
�。ㄋ模┯涗浗虒W(xué)日記，不斷反思，通過(guò)反思提高教學(xué)能力；
�。ㄎ澹┨岣呓處熉殬I(yè)技能，如書(shū)法、計算機水平等；
�。┟繉W(xué)期參加一次縣級或以上的教育教學(xué)競賽或公開(kāi)課；
�。ㄆ撸┱J真開(kāi)展學(xué)校英語(yǔ)教研組活動(dòng)，提高學(xué)校英語(yǔ)教學(xué)成效，做到，第一個(gè)月：班班有英語(yǔ)角；第二個(gè)月：人人見(jiàn)到英語(yǔ)老師懂得用英語(yǔ)打招呼；第三個(gè)月：開(kāi)英語(yǔ)公開(kāi)課；第四個(gè)月：英語(yǔ)成果展；
�。ò耍┱J真參加各種培訓，聽(tīng)取各種教育、教科研方面的講座。
四、目前我所面臨的困難：
大班額的英語(yǔ)教學(xué)，教師有點(diǎn)無(wú)能為力，教師多班額的教學(xué)讓師很難了解更多的學(xué)生，從而造成多數學(xué)生都在浪費時(shí)間。
五、總結
這是本人三年內的個(gè)人專(zhuān)業(yè)發(fā)展計劃。常言道：“教人先育已”、“教人先正其身”。以后的教學(xué)中我會(huì )十分注重自身教學(xué)基本功的磨練及人文素質(zhì)的提高，在教與學(xué)中扮演精彩的角色。
教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展計劃范文8
作為一名教師，擔負著(zhù)教書(shū)育人的重任，就應在成長(cháng)的歷程中，為自我規劃未來(lái)，我相信“勤能補拙”，我期望自我能成為一個(gè)勤奮的學(xué)習者、研究者、實(shí)踐者。如何盡快的走向成熟，成為一名合格的人民教師，使自我在進(jìn)行教育事業(yè)時(shí)有一個(gè)明確的方向來(lái)前進(jìn)和發(fā)展，是擺在我面前的一個(gè)巨大任務(wù)。特做分析計劃如下：
優(yōu)勢分析：
1）熱衷教師職業(yè)，
熱愛(ài)思品課堂教學(xué)，有較強的職責感和進(jìn)取心。
2）能靜下心，用心地閱讀一些課堂教學(xué)的相關(guān)雜志，關(guān)注最新的課改動(dòng)態(tài)。
3）謙虛好學(xué)，能自覺(jué)理解新事物、新觀(guān)點(diǎn)。
4）透過(guò)13年課堂課堂教學(xué)實(shí)踐，積累了必須經(jīng)驗，能夠勝任初中各階段課堂教學(xué)工作。
不足之處：
1）十幾年來(lái)，我的課堂教學(xué)工作一向以來(lái)缺乏規劃，缺乏自我的研究，缺乏自我的目的性和研究性。
2）缺乏系統的理論學(xué)習和專(zhuān)業(yè)的培訓，在理論學(xué)習和教科研方面發(fā)展得不夠，沒(méi)有很好地把實(shí)際課堂教學(xué)和科研有機地結合在一齊，在科研型教師的路上步子邁得還較慢。
3）在學(xué)科課堂教學(xué)中，很大程度依靠于教材，缺乏自我對于文本的深入解讀，自我的課堂教學(xué)缺乏創(chuàng )新和研究，對于教材開(kāi)發(fā)的力度不夠，沒(méi)有很好的使用教材、超越教材，整理、積累、反思方面有待加強。
4）自我的職業(yè)道德和職業(yè)修養方面，自我平日的課堂課堂教學(xué)缺乏親和力，與學(xué)生的接觸太少，沒(méi)有深入走進(jìn)學(xué)生，了解學(xué)生的內心世界，不了解學(xué)生的發(fā)展需要、成長(cháng)需要，需要完善自我的教師形象，做學(xué)生喜歡的好老師。
一年目標
為了更好地實(shí)現專(zhuān)業(yè)的成長(cháng)，我將立足崗位，以學(xué)校大局和學(xué)生的發(fā)展為重，認真踏實(shí)工作。
二年目標
我計劃透過(guò)二年的時(shí)光，到達有對教育理想的執著(zhù)追求，有先進(jìn)的教育思想和教育理念，有豐富的教育課堂教學(xué)經(jīng)驗，有較高科研工作潛力，專(zhuān)項特長(cháng)突出，學(xué)生、家長(cháng)滿(mǎn)意的教師。做到以下幾個(gè)方面：
(1)真正關(guān)心每一個(gè)學(xué)生，把自我教師的愛(ài)平等的給予每一個(gè)學(xué)生，關(guān)注每一個(gè)學(xué)生的成長(cháng)過(guò)程，促進(jìn)每一個(gè)學(xué)生思品素養的提高，讓自我真正成為學(xué)生喜歡的老師，走進(jìn)學(xué)生，促進(jìn)學(xué)生潛力的提高，為學(xué)生以后的發(fā)展打下堅實(shí)的基礎。
�。�2）認真備好每一節課，使自我的語(yǔ)文課堂課堂教學(xué)成為接近學(xué)生，超越教材的課堂課堂教學(xué)，研究教材，立足于學(xué)生的角度研究課堂教學(xué)，備出高質(zhì)量的課，同時(shí)上出精彩的語(yǔ)文課。
(3)研究課堂教學(xué)，對于自我的課堂教學(xué)行為進(jìn)行分析，寫(xiě)好自我的課堂教學(xué)總結和反思，對于自我的課堂教學(xué)中的得與失進(jìn)行充分的研究，探尋適合自我課堂教學(xué)風(fēng)格，記錄自我和學(xué)生成長(cháng)的足跡，構成自我的教育課堂教學(xué)研究，做一名研究型、發(fā)展型教師。
(4)勤于研究，勇于實(shí)踐，在自我的課堂教學(xué)工作中，多學(xué)別人之長(cháng)，多讀書(shū)，把自我的所學(xué)應用于實(shí)踐，提高自我教育課堂教學(xué)的深度和廣度，使自我的思品課堂教學(xué)既有工具性又閃耀人文的光輝。
�。�5）練好過(guò)硬的基本功，豐富自我的教育機智，同時(shí)注重自我的修養和教態(tài)。吸收他人修養中的元素，使自我的修養更加立體。樹(shù)立自我的職業(yè)理想，并為自我的職業(yè)理想持之以恒的努力。
三年目標
1、轉變教師主角，樹(shù)立服務(wù)不一樣種類(lèi)學(xué)生意識
專(zhuān)業(yè)工作是為人類(lèi)謀求福利的社會(huì )公益事業(yè)。教師這一職業(yè)務(wù)必以教育為旨，促進(jìn)人的全面發(fā)展，我以為只有樹(shù)立為學(xué)生服務(wù)的意識，才能確立學(xué)生的主體地位，把課堂和學(xué)習真正完整地還給學(xué)生。個(gè)性是針對新的招生況，我們如何應對。課堂教學(xué)中我將透過(guò)不斷反思、盤(pán)點(diǎn)等一系列內省性活動(dòng)來(lái)完善自我的主角行為，獲得創(chuàng )新和超越的活力。
2、實(shí)施行動(dòng)研究，深刻領(lǐng)會(huì )課程理念
專(zhuān)業(yè)理論研究要和實(shí)際工作相結合。因此，我將立足于新課程課堂課堂教學(xué)，力爭每年進(jìn)行一項行動(dòng)研究，以提高自我的專(zhuān)業(yè)理論素養和專(zhuān)業(yè)實(shí)踐潛力。
3、明確專(zhuān)業(yè)研修方向，建設專(zhuān)業(yè)發(fā)展強勢領(lǐng)域
學(xué)會(huì )與同伴合作，向更多的前輩、專(zhuān)家、同行學(xué)習，使自我的專(zhuān)業(yè)視野更寬廣，進(jìn)而來(lái)擴充自我的.專(zhuān)業(yè)實(shí)踐內涵，構成自我的專(zhuān)業(yè)發(fā)展優(yōu)勢領(lǐng)域。
4、加強理論學(xué)習，加快專(zhuān)業(yè)成長(cháng)步伐
理論是實(shí)踐的向導，是專(zhuān)業(yè)發(fā)展的基礎。近三年，我計劃每年讀3-4本教育課堂教學(xué)理論專(zhuān)著(zhù)，不斷完善自身的知識結構。
個(gè)人成長(cháng)措施：
1、讀書(shū)——開(kāi)拓自我的視野
讀書(shū)的過(guò)程便是一個(gè)人成長(cháng)的過(guò)程，書(shū)籍是教師的精神家園，只有愛(ài)讀書(shū)的教師，才會(huì )從自我的書(shū)籍中汲取力量，豐富自我，使自我“腹有詩(shī)書(shū)氣自華”，因此在以后的課堂教學(xué)中，我要不斷充實(shí)自我的理論，讀書(shū)看報，廣泛涉獵教育學(xué)、心理學(xué)思品課堂教學(xué)理論書(shū)籍，明白最前沿的語(yǔ)文理論研究，了解當今思品課堂教學(xué)的發(fā)展，使自我充分與時(shí)代接軌。同時(shí)在平日的生活中，為了真正實(shí)現大思品課堂教學(xué)觀(guān)念，我要充分開(kāi)拓自我的視野，真正實(shí)現自我知識的積累，使自我知識的量和面大幅度拓展，深入了解教材之外的思品世界。
2、反思——教師成長(cháng)的必經(jīng)之路。
以前的課堂教學(xué)中，我是相對懶惰的，對于自我課堂教學(xué)中的很多問(wèn)題、認識、困惑經(jīng)常是一帶而過(guò)，以后的課堂教學(xué)我要充分走近學(xué)生，了解他們的世界，聽(tīng)他們對于我課堂教學(xué)中可取與不可取的認識，及時(shí)總結自我課堂教學(xué)中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，歸納成與敗的原因，并做好詳細的記錄。把寫(xiě)課堂教學(xué)反思充分堅持下來(lái)，避免一曝十寒，養成習慣，構成規律，提高自我的理論水平，對于課堂教學(xué)中，自我不懂的地方，經(jīng)常去詢(xún)問(wèn)同事、專(zhuān)家，養成查閱資料的好習慣。真正反思自我，在反思中成長(cháng)自我，切實(shí)提高自我的教育課堂教學(xué)水平。
3、課堂——教師成長(cháng)的舞臺。
努力向專(zhuān)家、名師、優(yōu)秀教師學(xué)習，在教育課堂教學(xué)實(shí)踐中，使自我的課堂教學(xué)方式，方法以及手段有更大的發(fā)展，在自我的課堂教學(xué)中努力改變平庸的課堂課堂教學(xué)模式，構建主動(dòng)學(xué)習、主動(dòng)參與、主動(dòng)發(fā)展的課堂教學(xué)模式，認真對待自我的每一堂課，每堂課爭取至少有一個(gè)亮點(diǎn)，完成從一名合格教師向學(xué)者型教師的轉變，取他人之長(cháng)，補自我之短。同時(shí)用心借助書(shū)籍和網(wǎng)絡(luò )，學(xué)習他人優(yōu)秀的課堂教學(xué)案例，課堂實(shí)錄，課堂課堂教學(xué)的視頻，向名師靠近，學(xué)習他們教材解讀的智慧，學(xué)習他們對于課堂課堂教學(xué)的把握，紙上得來(lái)終覺(jué)淺，要知此事要躬行，用心把自我的所學(xué)應用于實(shí)踐，使自我對于課堂教學(xué)的認識，不僅僅停留在理論的角度，還要更多的實(shí)踐，同時(shí)在實(shí)踐中認識自我，了解自我，多請同事、教研員、領(lǐng)導指導自我的課堂教學(xué)，詢(xún)問(wèn)學(xué)生自我課堂教學(xué)的不足和改善之處，使自我的課堂課堂教學(xué)更上一個(gè)新的高度，有更多的精彩解讀。
4、研究——不斷提升自我
以前的課堂教學(xué)中，我對于自我的課堂教學(xué)缺乏研究，13年的課堂教學(xué)以一種自發(fā)隨波逐流的方式前進(jìn)，學(xué)習了很多新的知識與理論，也忘記了更多的知識和理論，我曾想自我多年的課堂教學(xué)留下了多少足跡，以前自我不能解決的問(wèn)題，此刻依然感覺(jué)棘手，以前自我不能深入解讀的古詩(shī)類(lèi)文體，如今自我依然覺(jué)得很難。自我的教案上留下的更多的是教案的模仿。因此以后的課堂教學(xué)中，我要不斷研究，從一個(gè)教材的“擴音器”，到能真正有自我視角研究自我的課堂教學(xué)，在學(xué)習他人的長(cháng)處中，更多的學(xué)會(huì )能夠做到學(xué)以致用，學(xué)會(huì )合理的消化，與時(shí)代接軌自我的教育思想，研究自我課堂教學(xué)行為，分析自我課堂中學(xué)生的表現，記錄自我課堂教學(xué)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，閱讀自我專(zhuān)業(yè)書(shū)籍的同時(shí)，記錄構成自我教育觀(guān)點(diǎn)。有自我對于課堂教學(xué)教育的認識與體驗。
5、修養——豐富自我，做好自我
“學(xué)高為師，身正為范”。教育最重要的是育人，在教書(shū)時(shí)育人，在育人中教書(shū)，而且要有一套藝術(shù)，在“潤物細無(wú)聲”中讓學(xué)生受到潛移默化，這樣的老師才會(huì )受到學(xué)生的歡迎，關(guān)心和熱愛(ài)每一個(gè)學(xué)生，關(guān)注每一個(gè)孩子的點(diǎn)滴成長(cháng)，盡自我最大的努力滿(mǎn)足孩子發(fā)展的需求，樹(shù)立起“一切為孩子”的崇高思想。并在日常生活中時(shí)刻提醒自我，加強自身修養，以身作則，用心努力，構成自我良好的個(gè)性修養，有堅持、有毅力，有愛(ài)心，真心真誠對待自我的學(xué)生，用心成長(cháng)自我的工作。
長(cháng)風(fēng)破浪會(huì )有時(shí)，直掛云帆濟滄海。做一名與時(shí)俱進(jìn)的好老師，關(guān)注每一個(gè)學(xué)生成長(cháng)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，做好自我，完善自我的知識修養、理論修養、人格修養，做一名學(xué)生喜歡、家長(cháng)滿(mǎn)意的合格老師。
教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展計劃范文9
一、現狀分析：
隨著(zhù)時(shí)代的發(fā)展和新課程改革的深入，無(wú)論是在班主任工作，還是在英語(yǔ)教學(xué)中，我都與其他老師一樣面臨著(zhù)許多的問(wèn)題和困惑，所以說(shuō)，新時(shí)期的教師工作是極富挑戰性的。我一直很喜歡朱熹的一首詩(shī)——“半畝方塘一鑒開(kāi)，天光云影共徘徊。問(wèn)渠哪得清如許?為有源頭活水來(lái)�！边@首詩(shī)道出了一個(gè)樸素的道理，那就是只有不斷地學(xué)習，不斷地豐富自己，才能讓自己不斷地發(fā)展，以適應社會(huì )的需要。以教書(shū)育人為己任的老師就更應該對自己的發(fā)展做出規劃，并為之不斷地努力，從而成為一名優(yōu)秀的人民教師。
二、發(fā)展目標：
(一)、加強自身師德修養
有人說(shuō)教師的工作是一份良心活，對此，我深表贊同。因為這份工作面對的不是生產(chǎn)線(xiàn)上的產(chǎn)品，而是有血有肉、有思想，并且還沒(méi)有定型的孩子。我不贊同“教師是人類(lèi)靈魂的工程師”的說(shuō)法，因為老師也是平凡的人，他承擔不起這樣的責任，但老師一定要有師德，在教育教學(xué)工作中，真正為學(xué)生的終身發(fā)展負責，不要讓孩子在成長(cháng)的過(guò)程中因為遇到了你而留下任何遺憾。
(二)、不斷提高個(gè)人素質(zhì)
古人曾說(shuō)：“師者，傳道授業(yè)解惑也�！焙�(jiǎn)而概之，教師的工作就是教書(shū)育人，所以，我要在教育教學(xué)上，不斷提高個(gè)人的素質(zhì)。目前進(jìn)行的新課改對我來(lái)說(shuō)是一種挑戰，同時(shí)也是一次難得的鍛煉機會(huì )，為了進(jìn)一步做好自己的工作，我給自己提出了如下的要求。
1、多讀書(shū)，提升自己的生命質(zhì)量，做一個(gè)高雅的人。
作為一名教師，首先，我要繼續認真學(xué)習《教師職業(yè)道德規范》具備良好的師德。師德不是一個(gè)抽象的政治說(shuō)教，而是具有深刻的知識內涵和文化品格的，一個(gè)有廣博知識的教師才會(huì )有道德感召力，僅僅依靠說(shuō)教的道德教育必然是蒼白的。同樣，教師的師德魅力也是以其深厚的文化為底蘊的。唯有如此，教師才能完成其教書(shū)育人的神圣使命。其次，作為一名教師，要讓"學(xué)習與思考"真正成為自己的一個(gè)習慣。
2、虛心請教，取人之長(cháng)，補己之短。
作為一名年輕教師，我要積極向同伴學(xué)習，多走進(jìn)同組教師和優(yōu)秀教師的課堂，多向大家學(xué)習。積極參加每周的教研，就當天發(fā)生的教學(xué)突發(fā)事件，教學(xué)感悟反思，學(xué)生的思想問(wèn)題及解決方法等與同組教師交流學(xué)習。
3、加強教育教學(xué)研究，做創(chuàng )新型的教師。
能夠自如的駕馭教材，了解教材特點(diǎn)，掌握教學(xué)重點(diǎn)和難點(diǎn)，并能恰當地制定教學(xué)計劃;能充分發(fā)揮學(xué)生的.主體作用，有效地把握課堂教學(xué)活動(dòng)。在教學(xué)研究能力方面更要力求逐漸做到：掌握一定的教學(xué)理論，認識教育規律，然后聯(lián)系教學(xué)中的親身經(jīng)歷，讓理論與實(shí)踐相結合，勇于探索教材改革、課堂結構、教學(xué)方法等一系列比較有現實(shí)意義的問(wèn)題，勇于挑戰前人未能研究成功的課題。這樣才能不斷創(chuàng )新，推動(dòng)教學(xué)向縱深方向發(fā)展。
4、不斷學(xué)習信息技術(shù)，學(xué)會(huì )動(dòng)手制作課件。
電腦現已被運用到教學(xué)中，電腦的運用大大推進(jìn)了社會(huì )的發(fā)展，效率的提高。新世紀教育工作者應具備最先進(jìn)的教育理念及駕馭課堂的能力，向45分鐘要質(zhì)量。因而能夠制作一些分散教材難點(diǎn)、突出重點(diǎn)的課件使用，無(wú)疑能夠起到事半功倍的效果。
所以在今后的教學(xué)中我將嘗試運用多種靈活的教學(xué)方法，來(lái)激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣。在教學(xué)中對教材認真分析，認真設計每一節課，并及時(shí)對每節課進(jìn)行反思，認真分析課堂和班級管理中出現的問(wèn)題，并及時(shí)做好反思記錄，爭取一學(xué)年下來(lái)能有一篇質(zhì)量較高的反思和教學(xué)設計。
教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展計劃范文10
學(xué)科知識方面強調的，是任教學(xué)科的學(xué)術(shù)水平。從有關(guān)調查顯示，中學(xué)老師的專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)水平與學(xué)科教育知能水平相比明顯不足，其中英語(yǔ)老師的差距更明顯。就如前面所提的：口語(yǔ)授課能力的差異影響了學(xué)生聽(tīng)力和口語(yǔ)表達的能力
一、自我分析：
1、個(gè)人優(yōu)勢分析：
�。�1）、已初步養成在實(shí)踐中思考的習慣，有一定的反思能力。
�。�2）、工作認真踏實(shí)，積累了豐富的教學(xué)經(jīng)歷，從而使我的課堂教學(xué)能力有了進(jìn)一步的發(fā)展。
�。�3）、有專(zhuān)業(yè)的英語(yǔ)知識，有較高的英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)。
2、個(gè)人不足剖析：工作措施不是十分具體，工作上易受情緒的波動(dòng)而變化。
二、認識
三尺講臺，書(shū)寫(xiě)著(zhù)多少執著(zhù)與夢(mèng)想，三尺講臺，播撒著(zhù)多少陽(yáng)光和希望！很慶幸自己能從事這樣一份有意義的工作，站在講臺上，心中就有了一份沉甸甸的責任感！怎樣才能無(wú)愧于這份神圣的工作，是我一直在思考并努力的問(wèn)題。為了使自己快速的成長(cháng)，在師德、業(yè)務(wù)等各方面都有較大的進(jìn)步，并快速跟上新課程.新教育思想的步伐，特為自己制定一份專(zhuān)業(yè)成長(cháng)計劃：
三、發(fā)展規劃：
“多做”、“多想”、“多聽(tīng)”，在未來(lái)的三年時(shí)間中，不斷改進(jìn)自己的課堂教學(xué)；改善自身的壞習慣，將自己改變成一名主動(dòng)學(xué)習者，使自己成為學(xué)生心目中具有親和力、輕松、快樂(lè )的老師，并逐步將自己打造成吃苦耐勞型的老師，使自己的課堂成為詩(shī)意的課堂，是學(xué)生向往的精神家園，滿(mǎn)足學(xué)生成長(cháng)和走上社會(huì )的實(shí)際需要。
�。�1）、提升個(gè)人修養，做有品位的老師。用人格魅力和深厚的人文素養，廣播的知識積淀影響學(xué)生，實(shí)質(zhì)性成高尚的品德，正確的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，“多做”、“多想”、“多聽(tīng)”。
�。�2）、做一名業(yè)務(wù)上、教學(xué)上都過(guò)硬的老師，養成善于學(xué)習、樂(lè )于學(xué)習、主動(dòng)學(xué)習的學(xué)習習慣，為自己打造一個(gè)具有多元化知識結構的人。善于思考，使自己的教育教學(xué)水平再上一個(gè)臺階，爭取機會(huì )多參加優(yōu)質(zhì)課評比。
�。�3）、做一名輕松、快樂(lè )的受歡迎的老師，向優(yōu)秀老師學(xué)經(jīng)驗，使自己具有一定的能力，做到時(shí)時(shí)處處為學(xué)生著(zhù)想的標準嚴格要求自己。
�。�4）、做一名“善于反思、勤于積累”的老師，對自己的`教學(xué)工作的失敗與成功注意積累，對自己的教學(xué)活動(dòng)進(jìn)行反思。
1．課后思考。即老師的自我內部對話(huà)，這取決于老師自身的理論水平和心理狀態(tài)調節能力。一般來(lái)說(shuō)，老師采用這種方式進(jìn)行反思難以深刻揭示問(wèn)題的原因。
2．寫(xiě)反思日記。老師每天課后，對自己在教學(xué)中遇到的各種問(wèn)題或事件進(jìn)行思考，以?xún)热菹鄬械娜沼浶问接涗浵聛?lái)，分析事件產(chǎn)生的原因，并設計多種解決策略。如上完一節英語(yǔ)課，學(xué)生學(xué)到了什么，那些能力得到了提高，但有的學(xué)生學(xué)不會(huì )，是什么原因呢？于是在寫(xiě)反思日記的時(shí)候就得找原因的解決的方法，加強訓練。針對英語(yǔ)的問(wèn)題學(xué)生耐心指導。
3．課后備課。傳統教學(xué)理論中比較強調課前備課這一環(huán)節，而忽視了課后的教學(xué)分析和思考。這其實(shí)是與寫(xiě)反思日記是相聯(lián)系的。老師在課后對教學(xué)進(jìn)行分析和思考，有助于改進(jìn)和完善教學(xué)。
4．合作討論。老師之間在課余時(shí)間就所遇到的問(wèn)題、困惑進(jìn)行討論，同事合作討論需要有一定主題，在民主和諧的氛圍中坦誠地交換意見(jiàn)，探討教育教學(xué)問(wèn)題。
四、發(fā)展目標：
1、加強個(gè)人職業(yè)道德學(xué)習，加強理論學(xué)習，做一名優(yōu)秀的老師。
2、利用課余時(shí)間練習多讀書(shū)，欣賞一些好的英語(yǔ)影片。
3、做更優(yōu)秀的英語(yǔ)課件，并運用于教學(xué)中。教學(xué)中多想辦法激發(fā)學(xué)生學(xué)習英語(yǔ)的興趣，多用激勵性語(yǔ)言鼓勵學(xué)生。
五、未來(lái)三年成長(cháng)計劃（結合學(xué)校計劃）：努力成為一名骨干老師
1、堅持四項基本原則，師德好，熱愛(ài)教育事業(yè)。教育思想端正，能承擔校內的教育教學(xué)研究任務(wù)。
2、能正確理解和掌握英語(yǔ)教學(xué)大綱，熟悉教材。正確貫徹教學(xué)原則，有良好的教學(xué)方法。
3、教學(xué)效果好，教學(xué)質(zhì)量在原有的基礎上有提高，注意自身理論水平和專(zhuān)業(yè)基礎知識的提高，積極參加教科研工作。
4、具有較強創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力。
六、專(zhuān)業(yè)成長(cháng)發(fā)展途徑：
1、在培訓中成長(cháng)
在推進(jìn)課程改革的過(guò)程中，學(xué)校為老師創(chuàng )造了良好的學(xué)習環(huán)境與優(yōu)質(zhì)的培訓資源，我要利用培訓、聽(tīng)課的機會(huì )，努力向優(yōu)秀老師學(xué)習，不斷吸收別人的經(jīng)驗，以豐富自己，使自己的教學(xué)方式、方法以及手段有更大的發(fā)展和成功。特別是認真學(xué)習優(yōu)秀老師在課堂中語(yǔ)言的運用。關(guān)注他們的激勵性評語(yǔ)，為了提高自身認識，今后認真對待自己的每一堂課，多學(xué)習他人經(jīng)驗，經(jīng)常反思自己的不足，一步一個(gè)腳印，踏踏實(shí)實(shí)的去實(shí)現目標。
2、在學(xué)習中成長(cháng)
利用業(yè)余時(shí)間大量閱讀書(shū)籍，做好讀書(shū)筆記，使知識不斷積累，思想與時(shí)俱進(jìn)，使自己的素養不斷提高。多讀書(shū)，讀好書(shū)，因為讀書(shū)是實(shí)現老師自我“充電”的最佳途徑，而且能夠啟發(fā)英語(yǔ)老師創(chuàng )造的靈感。
3、在反思中成長(cháng)：在每一節課后，及時(shí)記下自己教學(xué)實(shí)踐的心得體會(huì )及反思。
通過(guò)參加現場(chǎng)觀(guān)摩或觀(guān)看優(yōu)秀老師的教學(xué)錄像，進(jìn)行相互交流、探討，反思自己的教學(xué)活動(dòng)，發(fā)現問(wèn)題，改進(jìn)自身教學(xué)行為、提高教學(xué)水平愿望。通過(guò)對優(yōu)秀老師的教學(xué)行為模仿、學(xué)習，吸取他們的教學(xué)長(cháng)處和優(yōu)秀品質(zhì)，不斷調整改進(jìn)自己的教學(xué)行為，提高教學(xué)水平，結合自己的教學(xué)實(shí)際，形成自己的教學(xué)風(fēng)格。
4、在實(shí)踐中成長(cháng)
為了檢驗自己的課堂教學(xué)，提高教學(xué)技能。我會(huì )積極參與課堂教學(xué)活動(dòng)，給自己展示的舞臺，為教學(xué)研究提供載體。
七、發(fā)展措施及策略：
�。ㄒ唬┳鳛樾滦蝿菹碌母咧杏⒄Z(yǔ)老師，提高自己的教學(xué)能力，從以老師為中心轉變?yōu)橐詫W(xué)生為中心，從知識的傳授者轉變?yōu)閷W(xué)生學(xué)習的引領(lǐng)者和促進(jìn)者，把傳統的師道尊嚴的師生關(guān)系轉變?yōu)樾滦偷呐笥殃P(guān)系、伙伴關(guān)系。
�。ǘ┌盐照n堂教學(xué)，提高組織能力課堂是老師施展本領(lǐng)、展示才華的地方，要在有限的時(shí)間和空間內完成既定的任務(wù)。根據英語(yǔ)課特點(diǎn)做到：1、備課：從英語(yǔ)知識、基本技能和思想感情三方面確定全冊教材的教學(xué)目標。課后要進(jìn)行反思，小結得失，做好的技能準備，包括聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)等方面。2、上課：要遵循本學(xué)科的特點(diǎn)情感性和語(yǔ)言形象性的特征，以審美教育為核心，注重美的熏陶。
�。ㄈ┓e極參加培訓，掌握現代教育技術(shù)手段，拓展英語(yǔ)教學(xué)渠道敢于嘗試，勇于創(chuàng )新，對于任何成功的事情都可能是一個(gè)必不可少的條件。高中英語(yǔ)教育自然也不會(huì )例外。利用網(wǎng)絡(luò )的優(yōu)勢，多給學(xué)生一些英語(yǔ)的營(yíng)養。
�。ㄋ模┳龊没竟τ柧�，做到“五個(gè)一”，寫(xiě)好一手粉筆字、講好一口普通話(huà)、做好一件演示文稿、教好一節示范課、發(fā)表一篇教學(xué)論文。
在今后的教學(xué)生活中，我會(huì )以高標準嚴格要求自己，不斷提高充實(shí)自我，踏實(shí)勤懇的走好每一步！爭取在收獲的季節，有著(zhù)屬于自己的豐碩成果。
教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展計劃范文11
時(shí)代呼喚具有專(zhuān)業(yè)水準的，教師發(fā)展是教師人生價(jià)值實(shí)現的過(guò)程。教師參與課程改革，提升自身的意識、專(zhuān)業(yè)知識、專(zhuān)業(yè)能力、專(zhuān)業(yè)精神也成為適應課程改革的必經(jīng)之路。與此同時(shí)，家長(cháng)和孩子渴求業(yè)務(wù)水平高、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)強的教師，教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展已經(jīng)成為一種迫在眉睫的必然趨勢。做老師就要做名師。我覺(jué)得做一行，愛(ài)一行，要做出自己的特色，給自己的人生劃上靚麗的一筆。針對自己的特點(diǎn)制定發(fā)展規劃如下：
一、指導思想
以建設學(xué)習型教師為目標，不斷增強學(xué)習能力和創(chuàng )造力，著(zhù)力提高專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)能力和指導示范能力。本著(zhù)以科學(xué)發(fā)展觀(guān)和構建社會(huì )主義和諧社會(huì )理論為指導，以教育法和教師法為依據，立足教育改革和發(fā)展的需要，堅持以人為本的理念，推進(jìn)基礎教育課程改革，提高教育教學(xué)質(zhì)量。堅持以新課標為理論基礎提高教學(xué)實(shí)效性。
二、專(zhuān)業(yè)發(fā)展目標
(一)總體目標
樹(shù)立“在學(xué)習中工作，在工作中學(xué)習”的理念，營(yíng)造人人講學(xué)習，時(shí)時(shí)講學(xué)習，處處講學(xué)習的良好氛圍，使學(xué)習成為自覺(jué)行動(dòng)和生活需要，轉變教研方式，創(chuàng )新工作載體，構建有效教研模式，增強教育教研的有效性，備好課上好課及時(shí)反思，提升個(gè)人的工作水平和執研能力，爭當研究型教師。
1、愛(ài)崗敬業(yè)，關(guān)愛(ài)學(xué)生，努力創(chuàng )建和諧、愉悅的美術(shù)課堂，最大限度發(fā)揮學(xué)生的美術(shù)潛能，達到師生合作、交流、互相學(xué)習，互相提高!
2、具有扎實(shí)的美術(shù)專(zhuān)業(yè)知識，美術(shù)知識豐富，能為提供多彩的課堂教學(xué)服務(wù)。
3、課堂教學(xué)目標明確、教學(xué)過(guò)程嚴謹，能夠對突發(fā)事件進(jìn)行有效調控使課堂活躍有序，達到較好的課堂教學(xué)效果。
4、具有良好的教學(xué)反思能力，在教育教學(xué)中，能及時(shí)發(fā)現問(wèn)題、關(guān)注問(wèn)題、并尋找解決問(wèn)題的方法和措施，進(jìn)行再實(shí)踐再總結。多觀(guān)摩優(yōu)秀教師的課堂來(lái)取長(cháng)補短提高自己，學(xué)會(huì )借力教學(xué)來(lái)提高課堂實(shí)效，做一名風(fēng)格獨特的教師。能正確評估自己的專(zhuān)業(yè)發(fā)展狀況，確定自己未來(lái)的發(fā)展方向，能與他人進(jìn)行合作，發(fā)展實(shí)踐性知識。
5、提高教育教學(xué)研究能力。一切從關(guān)注學(xué)生的生理、心理發(fā)展規律出發(fā)，積極在實(shí)踐中探索有效的美術(shù)教育教學(xué)方法和途徑。教學(xué)方法不斷改進(jìn)，教學(xué)效果逐步提高，并逐步形成系統化的符合本學(xué)科特點(diǎn)的教學(xué)模式。
6、樹(shù)立終身學(xué)習的理念，通過(guò)不斷學(xué)習提升師德修養，形成扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識，拓展豐富其他相關(guān)知識，不斷完善自我。使學(xué)習成為自己的一種內需、一種習慣，成為自己生命中必不可少的一部分，做一名勤學(xué)善思型的教師。
(二)具體目標(及其實(shí)施步驟與內容、途徑與方法)
第一階段：20xx-20xx年
學(xué)習文件，制定規劃，實(shí)施具體目標
目標1：結合自身情況及學(xué)校的發(fā)展愿景，制定切實(shí)可行的《個(gè)人專(zhuān)業(yè)發(fā)展規劃》。在教學(xué)中教學(xué)行為目的明確;關(guān)注教學(xué)過(guò)程，能夠及時(shí)對教學(xué)進(jìn)行調控。
目標2：發(fā)揮一名教師的輻射作用，講究教學(xué)質(zhì)量，教學(xué)實(shí)效性。在教學(xué)中不斷總結改進(jìn)，做好課前準備課后反思，總結經(jīng)驗教訓取長(cháng)補短。增加個(gè)人積累、教學(xué)研究、課堂風(fēng)采、現場(chǎng)發(fā)言、名師追蹤、等多個(gè)欄目到自己的博客中，使教學(xué)能力和效果有明顯的提高。另外，爭取輔導特長(cháng)生取得優(yōu)異成績(jì)。
目標3：通過(guò)上網(wǎng)、查閱文獻資料、圖片、行動(dòng)研究等方式，將自己學(xué)習情況及積累的經(jīng)驗進(jìn)行歸納整理。
目標4：及時(shí)上交各種材料，向優(yōu)秀教師看齊。
第二階段：20xx-20xx年
積極努力，踐行規劃，實(shí)施具體目標
目標1：抓住教師節表彰大會(huì )這一有效的學(xué)習契機，向身邊的師德典型、優(yōu)秀教師學(xué)習，并通過(guò)參加各種師德征文、師德演講等活動(dòng)，提高自己的覺(jué)悟，不斷提高自身的師德修養。
目標2：加強養成習慣的教育，初步形成有凝聚力、學(xué)習風(fēng)氣濃厚的班集體。培養學(xué)生的學(xué)習興趣，首先對美術(shù)產(chǎn)生興趣，由好奇到喜愛(ài)轉為愛(ài)好。多收集一些學(xué)生的優(yōu)秀作品，將學(xué)校美術(shù)課外活動(dòng)辦的有聲有色，以此激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣。
目標3：學(xué)習新課程標準及相關(guān)美術(shù)資料，跟蹤《黑龍江教育》等教育教學(xué)期刊，每月做出讀書(shū)筆記，不斷從理論層面豐富自己，使自己的專(zhuān)業(yè)理論素養得以進(jìn)一步提升。加強相關(guān)學(xué)科的學(xué)習不斷充實(shí)自己。
目標4：積極參加一些書(shū)畫(huà)競賽，認真進(jìn)行賽前準備，爭取取得優(yōu)異成績(jì)。從專(zhuān)業(yè)技能上提升自己。
目標5：撰寫(xiě)高質(zhì)量的教育教學(xué)論文，爭取刊物、交流會(huì )上發(fā)表。
第三階段：20xx-20xx年
對比自查，修訂規劃，實(shí)施具體目標
目標1：對照規劃，對上一年度工作進(jìn)行階段總結，及時(shí)發(fā)現不足，調整、補充、修改規劃內容，使本規劃能夠在以后階段更具實(shí)效性。
目標2：學(xué)習《教育心理學(xué)》，結合上學(xué)期的實(shí)踐經(jīng)驗，更進(jìn)一步地了解、掌握學(xué)生的.身心發(fā)展規律，能將實(shí)踐經(jīng)驗與書(shū)本知識逐漸整合，形成系統化的教學(xué)經(jīng)驗。
目標3：主動(dòng)深入名師課堂，虛心求教，取得真經(jīng)，并在教育教學(xué)專(zhuān)家和名優(yōu)教師指導下，上一節令自己滿(mǎn)意的展示課。
目標4：使自己能夠更加輕松自如的駕馭課堂教學(xué)，初步形成自己獨特的教學(xué)風(fēng)格。
第四階段：20xx-20xx
充實(shí)檔案，完成規劃，進(jìn)行全面總結
目標1：對照規劃進(jìn)行階段總結，繼續修定規劃內容，堅定自己繼續認真執行規劃的信心。
目標2：充分利用網(wǎng)絡(luò )資源，走進(jìn)名師課堂，品讀名師教學(xué)風(fēng)采、感悟名師成長(cháng)歷程，并針對優(yōu)秀課例寫(xiě)出自己的感悟，在走進(jìn)名師的過(guò)程中努力實(shí)現自己成長(cháng)為名師的目標。
目標3：作為學(xué)校中青年教師中的一員，要敢于并善于創(chuàng )新，年末在學(xué)校教師論壇會(huì )上交流學(xué)術(shù)論文，匯報自己的特色工作。
目標4：完成教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展全景，整理充實(shí)專(zhuān)業(yè)發(fā)展檔案，對照個(gè)人專(zhuān)業(yè)發(fā)展規劃進(jìn)行自查。
三、具體措施
1、保證平均每天至少利用兩個(gè)小時(shí)，閱讀書(shū)籍或在網(wǎng)上瀏覽學(xué)習。
2、在工作及執行計劃的過(guò)程中，充分激發(fā)自身的熱情，保持良好的心態(tài)，變壓力為動(dòng)力，增強完成各項任務(wù)的主觀(guān)能動(dòng)性。
3、自我評價(jià)、自我監控：每順利完成一項任務(wù)都及時(shí)進(jìn)行自我肯定，增強自信心;當完成規劃過(guò)程中出現問(wèn)題時(shí)，認真反思，剖析原因，解除困惑;出現倦怠情緒時(shí)，及時(shí)調整心態(tài)，以確保計劃的順利實(shí)施。
4、在實(shí)施過(guò)程中不斷修正與完善規劃。教師專(zhuān)業(yè)化是一種理想目標和動(dòng)態(tài)過(guò)程，所以在執行的過(guò)程中還要根據實(shí)際情況每月定期進(jìn)行修正和完善，使規劃貼近自己的最近發(fā)展區，在不斷獲得成功體驗的同時(shí)，使自己真正實(shí)現專(zhuān)業(yè)化。
5、每天至少有兩小時(shí)練習基本功使之更扎實(shí)。
6、切實(shí)讓學(xué)生做一些優(yōu)秀作品，提高學(xué)生審美能力，熱愛(ài)生活的情感。
教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展計劃范文12
作為一名剛踏上工作崗位上的新教師，對于教師的一切我還在學(xué)習摸索中，面對競爭激烈的教師隊伍，我感到了身上的壓力。作為新教師的我必須對自己今后的發(fā)展有一個(gè)計劃，在這段時(shí)間里，我也不能放松自己的學(xué)習，只有不斷的學(xué)習，才能有所發(fā)展，有所進(jìn)步。
21世紀所需要的教師，既應具有高水平的思想政治素質(zhì)，敬業(yè)愛(ài)崗的職業(yè)道德素質(zhì)，也應該是通過(guò)不斷地學(xué)習和接受培訓，充實(shí)和更新知識，提高水平和能力，成為教書(shū)育人的一名合格的教師。
一、教育理論方面
要求自己經(jīng)常閱讀相關(guān)的報刊雜志、通過(guò)上網(wǎng)瀏覽最新的教育理念，用新的教學(xué)理念和教學(xué)方法來(lái)使自己始終能夠擁有新鮮的血液。努力通過(guò)自己的課堂教學(xué)使學(xué)生學(xué)得輕松，學(xué)有所得，真正成為學(xué)生心目中學(xué)習的引導者。
新課改的理念就是改變xxx傳統教學(xué)中的灌輸式的教學(xué)方式，給學(xué)生更多的思考空間，在教學(xué)過(guò)程中注重培養學(xué)生多方面的能力，比如學(xué)生動(dòng)手能力、學(xué)生獨立思考問(wèn)題的能力，而不是將學(xué)生培養成只是為了考試而考試的人才，如果只是為考試而考試的人，那么我們的教育也將失去了意義，應更多的注重學(xué)生能力的培養。要做到這些方面，必須要我們學(xué)習相關(guān)的教育知識和本學(xué)科的知識，從而將新課改的理念融入到本學(xué)科中來(lái)。
特別在計算機課教學(xué)中，如何培養學(xué)習對信息的獲得、處理能力，能讓學(xué)生養成一種即計算機用來(lái)輔助教學(xué)，而不是避開(kāi)使用計算機、使用計算機會(huì )影響學(xué)習，其實(shí)合。使用計算機反而能促進(jìn)學(xué)生的學(xué)習興趣，獲取網(wǎng)絡(luò )上豐富的資源，開(kāi)拓了學(xué)生的學(xué)習視野，從而培養起一種信息素養的能力，而不是在大學(xué)開(kāi)始培養。那么在這個(gè)過(guò)程中如何把握學(xué)生的學(xué)習目標，是比較難的，所以要通過(guò)多閱讀相關(guān)的知識來(lái)豐富自己的知識水平以及管理能力，讓學(xué)生能在輕松的學(xué)習下學(xué)到更多的知識。
二、道德修養方面
作為一名老師，不僅僅是學(xué)生學(xué)習知識的引導者，更是學(xué)生人品學(xué)習的楷模。在教學(xué)過(guò)程中，我們不能只是培養學(xué)生的知識水平，同時(shí)也要注重學(xué)生道德修養的提高，所以，我自己要先學(xué)會(huì )怎樣快樂(lè )地學(xué)習、生活的，從我做起，而不是說(shuō)一套做另一套，嚴格要求自己的行為，這樣，學(xué)生才會(huì )從我這學(xué)到一些他們所需要的.；同時(shí)，自己也要時(shí)時(shí)刻刻關(guān)心國家大事，了解時(shí)事，擁護黨的各項方針和政策，盡力做好自己的本職工作。
在教學(xué)中，做到了尊重學(xué)生，不對學(xué)生偏見(jiàn)，重視他們提出的意見(jiàn)，而不是高高在上，課堂上是師生，生活的中是朋友，對學(xué)生的信任，從而也使他們信任自己，這樣就能有助于教學(xué)的進(jìn)行。
三、教學(xué)能力方面
1、加強師德師風(fēng)的修養，形成高尚的人格，有一顆進(jìn)取的心。要熱愛(ài)學(xué)生，對學(xué)生有博愛(ài)之心，要以誠相待，要寬容和有強烈的責任感。
2、在教學(xué)過(guò)程中認真研究教材，立足于學(xué)生的角度來(lái)研究教材，積極備課，認真上好每一堂課，及時(shí)做好課后反思，總結出自己教學(xué)中的不足之處并加以改正。
3、在教學(xué)方式中繼續探索生活的化、情境化的創(chuàng )設方法，掌握生活的化、情境化的課堂風(fēng)格。從而豐富教學(xué)方式，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣。
4、堅持教學(xué)相長(cháng)，在師生交往中發(fā)展自己。遵循"以人為本"的管理原則，增強自己的管理能力。而不是一種強加式的管理，培養學(xué)生自己管自己的能力。
5、多聽(tīng)校內、校外的教師公開(kāi)課，通過(guò)對比，發(fā)現其他教師中的優(yōu)點(diǎn)，加以吸收融入到自己的教學(xué)中；同時(shí)也通過(guò)。體備課、交流學(xué)習等形式，來(lái)提高教師的業(yè)務(wù)水平。
6、繼續學(xué)習新課程理論，以“生活的化、情境化”課堂教學(xué)理念來(lái)進(jìn)行教學(xué)，充分培養和激發(fā)學(xué)生學(xué)習興趣，重視學(xué)生認知過(guò)程中的情感培養。注重對自身教育行為的反思和實(shí)踐，提高教學(xué)質(zhì)量，做一個(gè)有思想的新形勢下的教師。
在個(gè)教學(xué)過(guò)程中，要注重對每節課的教學(xué)經(jīng)驗進(jìn)行總結。在教學(xué)過(guò)程中，努力做到三個(gè)反思：教學(xué)前反思，教學(xué)中反思，教學(xué)后反思。定期總結教育教學(xué)過(guò)程，努力做到有所改進(jìn)，有所沉淀，為以后的教育教學(xué)活動(dòng)積累經(jīng)驗。在教學(xué)中，立足于學(xué)生，從學(xué)生出發(fā)，成為學(xué)生學(xué)習過(guò)程中的指導者、推動(dòng)者、引導者，努力發(fā)展學(xué)生學(xué)習的主動(dòng)性。
教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展計劃范文13
一、專(zhuān)業(yè)建設方面：
以師范專(zhuān)業(yè)為辦學(xué)特色，以非師范專(zhuān)業(yè)為建設重點(diǎn)，優(yōu)化專(zhuān)業(yè)布局、規范專(zhuān)業(yè)設置、強化專(zhuān)業(yè)特色、提升專(zhuān)業(yè)層次。重點(diǎn)實(shí)施以下項目：
1.與相關(guān)職能部門(mén)和專(zhuān)業(yè)系部協(xié)同，做好省師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)認證的迎評工作。
2.積極推進(jìn)江蘇省高校品牌專(zhuān)業(yè)一期工程建設項目“語(yǔ)文教育專(zhuān)業(yè)”的建設工作，組織校內階段評估檢查。
3.完成校級品牌專(zhuān)業(yè)一期工程建設項目的評審、立項，推進(jìn)校級品牌專(zhuān)業(yè)建設工作。
4.研定20xx年新設專(zhuān)業(yè)課程計劃，繼續修訂、匯編現有各專(zhuān)業(yè)的人才培養方案（含課程計劃）。
5.結合現有辦學(xué)資源與市場(chǎng)實(shí)際需求，積極拓展新設專(zhuān)業(yè)，組織20xx年新設專(zhuān)業(yè)申報論證研討。
6.組織通師高專(zhuān)首屆專(zhuān)業(yè)建設指導委員會(huì )委員選聘，切實(shí)發(fā)揮專(zhuān)業(yè)建設指導委員會(huì )在學(xué)校專(zhuān)業(yè)建設工作中的指導作用。
二、教學(xué)建設方面：
重點(diǎn)圍繞各級各類(lèi)教改項目，全面開(kāi)展教學(xué)建設，加強對教學(xué)建設項目的檢查和指導力度，把好項目質(zhì)量關(guān)。重點(diǎn)實(shí)施下列項目：
1.高質(zhì)量實(shí)施3+2分段、5+2免費師范生、五年制定向師范生、五年制委培師范生培養項目，組織南通大學(xué)“3+2”專(zhuān)業(yè)教學(xué)督導。
2.與南通大學(xué)共同推進(jìn)國家卓越教師培養計劃改革項目建設。
3.積極推進(jìn)江蘇省卓越教師培養計劃改革項目的建設，組織校內階段評估檢查。
4.啟動(dòng)校級精品課程、重點(diǎn)教材項目的申報、評審工作。
三、教學(xué)質(zhì)量監控：
堅持“精細管理”理念，實(shí)施教學(xué)質(zhì)量監控，強化教師責任意識，規范教師教學(xué)行為，切實(shí)做到“依法治教”、“有效教學(xué)”，提升課程教學(xué)質(zhì)量。重點(diǎn)實(shí)施以下項目：
1.依據《教學(xué)質(zhì)量監控實(shí)施方案》全面開(kāi)展教學(xué)質(zhì)量監控，依據《系部人才培養工作水平評估方案》，啟動(dòng)系部教學(xué)工作水平評估。
2.組織通師高專(zhuān)首屆教學(xué)指導委員會(huì )委員選聘，加強教授治教，完善教學(xué)督導機制，組織校內三年制專(zhuān)科教學(xué)督導檢查。
3.研討并修訂完善《教學(xué)事故認定與處理辦法》，認真貫徹落實(shí)規章制度，強化教學(xué)工作責任意識。
4.組織各系部做好20xx屆畢業(yè)生畢業(yè)論文（設計）的指導檢查工作。
5.組織各系部繼續實(shí)施“三課”制度（每周課堂教學(xué)調研制度、每月一課系級公開(kāi)課制度、專(zhuān)任教師相互聽(tīng)評課制度）。
四、專(zhuān)業(yè)實(shí)訓實(shí)習：
嚴格執行職業(yè)技能訓練計劃和考核綱要，抓實(shí)師范、非師范專(zhuān)業(yè)的`職業(yè)技能訓練，加快校內實(shí)訓平臺和校外實(shí)習基地建設，重點(diǎn)實(shí)施以下項目：
1.加快小學(xué)教育、學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)教師職業(yè)技能實(shí)訓中心平臺建設步伐，為專(zhuān)業(yè)認證做好準備。
2.推進(jìn)非師范專(zhuān)業(yè)校外實(shí)訓基地建設，確保各非師范專(zhuān)業(yè)都擁有充足的、穩定的、適用的專(zhuān)業(yè)實(shí)訓基地。
3.做好江蘇省第五屆師范生教學(xué)基本功大賽集訓輔導的組織工作，組織12級師范生教學(xué)基本功校級大賽。
4.組織12級師范專(zhuān)業(yè)集中見(jiàn)習、教育實(shí)習活動(dòng)。
5.組織13級師范專(zhuān)業(yè)職業(yè)技能匯報活動(dòng)。
6.調整組建學(xué)校職業(yè)技能訓練中心。
五、學(xué)生素質(zhì)發(fā)展：
拓寬發(fā)展空間，聚集教育資源，促進(jìn)專(zhuān)業(yè)成長(cháng)，扶持學(xué)生優(yōu)長(cháng)發(fā)展。強化目標管理，提高學(xué)生考證考級的、專(zhuān)業(yè)競賽的獲獎率、“5+2”高考的錄取率、教師招考的上崗率等各項指標。重點(diǎn)實(shí)施以下項目：
1.繼續做好師范專(zhuān)業(yè)“5+2”專(zhuān)轉本集訓工作和送考組織工作。
2.統一組織非師范專(zhuān)業(yè)“5+2”專(zhuān)轉本輔導工作、報名工作。
3.建立大學(xué)生藝術(shù)教育活動(dòng)中心、體育活動(dòng)中心、科技活動(dòng)中心、創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育中心、語(yǔ)言文字工作中心，啟動(dòng)校級大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)計劃，組織開(kāi)展輔導、訓練、比賽活動(dòng)，推進(jìn)省大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)獲批項目的實(shí)施。
4.繼續做好大學(xué)英語(yǔ)四、六級考試的組織輔導和考點(diǎn)工作。
5.研制出臺《通師高專(zhuān)學(xué)生學(xué)業(yè)發(fā)展獎勵辦法》，引導、激勵學(xué)生在專(zhuān)業(yè)優(yōu)長(cháng)、學(xué)歷提升、考證考級等方面更快發(fā)展。
六、師資隊伍建設：
對照本科辦學(xué)要求，優(yōu)化教師資源配置，建設數量充足，結構合理，業(yè)務(wù)精湛，學(xué)養深厚，滿(mǎn)足學(xué)校事業(yè)發(fā)展和教育教學(xué)需要的師資隊伍。重點(diǎn)實(shí)施以下項目：
1.組織20xx年度校級教師微課大賽。
2.調整教研室、課程組設置、布局，加強對教研活動(dòng)的組織管理和考核評估，研制出臺《教研室工作評估考核辦法》。
教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展計劃范文14
為了加強自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高自身的整體水平，本著(zhù) 在借鑒中成長(cháng)，在探索中提高，在發(fā)展中完善 的學(xué)習方針，堅持以校本學(xué)習和校本教研于一體，以探索為前提，以發(fā)展為目標，更好的促進(jìn)教育教學(xué)的開(kāi)展，特制定個(gè)人成長(cháng)計劃。
一、個(gè)人情況分析
作為一名從教十二年的中青年教師，由于平時(shí)只顧忙于繁瑣的教育教學(xué)工作，而忽略了將自己的教育教學(xué)思想、經(jīng)驗進(jìn)行系統的梳理。所以，工作起來(lái)還達不到所向披靡。另外，學(xué)習也欠缺，沒(méi)能及時(shí)地對自己的教育教學(xué)體會(huì )進(jìn)行總結反思，在科研型教師的路上步子邁得還較慢。
如今，我深切地感覺(jué)到自己的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)還不夠理想，也感到了自己知識的欠缺�，F在最為迫切的是切實(shí)提高自己的理論素養，在理論的熏陶與實(shí)踐經(jīng)驗的浸潤中快速成熟起來(lái)。
二、專(zhuān)業(yè)成長(cháng)目標
為了更好地實(shí)現專(zhuān)業(yè)的成長(cháng)，我將立足崗位，以學(xué)校大局和學(xué)生的發(fā)展為重，認真踏實(shí)工作，嚴于律己，樹(shù)立終身學(xué)習的理念，不斷學(xué)習、積累最先進(jìn)的教育教學(xué)思想，研究教育教學(xué)藝術(shù)，探討、反思自身的教育教學(xué)實(shí)踐，有效提高專(zhuān)業(yè)素養，做一個(gè)合格的教師，努力做一名優(yōu)秀教師。
三、專(zhuān)業(yè)成長(cháng)途徑
1、認真參加學(xué)校組織的校本培訓，努力每學(xué)必有收獲;
2、積極參加名師班的專(zhuān)業(yè)培訓，達到切實(shí)提高教育教學(xué)理論素養的目的;
3、認真備課，上好每一堂課;
4、認真觀(guān)摩名家課堂教學(xué)實(shí)錄，并向校內外有經(jīng)驗的老師學(xué)習，提高課堂教學(xué)藝術(shù);
5、堅持集中學(xué)習和個(gè)人自學(xué)相結合、多渠道廣泛學(xué)習的原則，切實(shí)提高專(zhuān)業(yè)水平，擁有先進(jìn)的教育教學(xué)理念;
6、積極參加各類(lèi)繼續教育培訓，參加課題研究，提高自己的教科研水平;
7、每天養成良好的反思、寫(xiě)作習慣，在反思中揚長(cháng)、奮進(jìn)、創(chuàng )新;
8、堅持每天背詩(shī)一首，讀書(shū)半小時(shí)，包括經(jīng)典名著(zhù)，古典文學(xué)，時(shí)尚美文，教育教學(xué)方面的讀物等，堅持寫(xiě)讀書(shū)筆記，以提高自己的語(yǔ)文素養和藝術(shù)表現力，對學(xué)生起到很好的引領(lǐng)作用。
9、班級管理形成特色，有的放矢的做好班級的管理工作。
10、認真向先進(jìn)教師學(xué)習好的教學(xué)管理經(jīng)驗，做好詳細的學(xué)習筆記，做到心中有數。有正確的發(fā)展目標。
11、針對先進(jìn)教師找出自己不足的地方，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決。
12、課余時(shí)間多學(xué)習有益的課外書(shū)，提高知識水平，特別的'要向先進(jìn)教師和班主任學(xué)習好的管理經(jīng)驗，形成自己的特色。
13、多聽(tīng)有特色的教學(xué)課程，學(xué)習他們先進(jìn)的教學(xué)手法，及時(shí)的寫(xiě)出心得，作為自己教學(xué)的后盾。
14、今后我要向優(yōu)秀教師學(xué)習，學(xué)習他們先進(jìn)的教學(xué)方法和管理經(jīng)驗，愛(ài)生如子的高貴品質(zhì)，在今后的工作中發(fā)揮自己應有的作用。
教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展計劃范文15
一、自我分析
1、發(fā)展優(yōu)勢
�。�1）我熱愛(ài)教育事業(yè)，工作認真踏實(shí)，肯吃苦，不怕累，從不計較個(gè)人得失，樂(lè )于從事教學(xué)科研。善于學(xué)習，在教學(xué)工作中遇到不明白的地方，能積極虛心的向有經(jīng)驗的老師請教。
�。�2）現有的課堂教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗，能夠勝任四年級的數學(xué)教學(xué)工作，能配合學(xué)校做好各項工作。容易接受新事物和新觀(guān)點(diǎn)，具備一定的的教育科研能力。
�。�3）能夠運用現代信息技術(shù)，并靈活有效地為教學(xué)服務(wù)。
�。�4）能正確處理和同事、家長(cháng)、學(xué)生之間的關(guān)系。
�。�5）喜歡閱讀各類(lèi)書(shū)籍。
2、發(fā)展劣勢
�。�1）駕馭教材的能力、設計課堂教學(xué)的能力和教師語(yǔ)言水平有待進(jìn)一步的提高，對后進(jìn)生的關(guān)注程度不夠與范圍不夠廣，理論水平有待提高。
�。�2）對待學(xué)生或者工作有時(shí)有點(diǎn)急功近利，對待學(xué)生耐心還不夠。
�。�3）在教學(xué)研究中虎頭蛇尾，主要是惰于動(dòng)筆，不善于總結和整理。
�。�4）工作主動(dòng)性不夠，缺乏精益求精的精神，個(gè)人專(zhuān)業(yè)素養和理論水平均有待于進(jìn)一步提高，需要加強理論學(xué)習。
二、個(gè)人專(zhuān)業(yè)發(fā)展計劃目標
�。�1）提升個(gè)人修養，做一名達標的教師。用人格魅力和深厚的人文素養去影響學(xué)生，在工作中“多做”、“多想”、“多聽(tīng)”。
�。�2）做一名業(yè)務(wù)上、教學(xué)上都過(guò)硬的教師，養成善于學(xué)習、樂(lè )于學(xué)習、主動(dòng)學(xué)習的學(xué)習習慣，對自己的教學(xué)工作的失敗與成功注意積累，為自己打造一個(gè)具有多元化知識結構的人。善于思考，使自己的`教育教學(xué)水平有一定的提高。
�。�3）加強教學(xué)理論的學(xué)習，提高研讀教材的能力，研究學(xué)生的學(xué)習心理，探索提高學(xué)生學(xué)習能力的有效策略，并組織學(xué)生認真做好導學(xué)案。
�。�4）加強練習教師基本功：備課、說(shuō)課、三字一畫(huà)，不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)素養。
三、主要措施
1、科學(xué)備好導學(xué)案：針對班級學(xué)生情況，每一課都做到“有備而來(lái)”，每堂課都在課前做好充分的準備，選擇適合學(xué)生的教學(xué)方法，備出自己的風(fēng)格。了解每一位學(xué)生，針對他們的特點(diǎn)進(jìn)行預設，爭取效果達到最佳。
2、糾正學(xué)生上課習慣。抓好課堂45分鐘才是提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵，如果課堂上總有一小部分學(xué)生開(kāi)小差，不能集中注意力，或者發(fā)言時(shí)插嘴等，容易導致上課的內容不能完全掌握。所以，教師首要抓的就是上課習慣，利用各種形式來(lái)吸引學(xué)生上課的注意力，增強他們學(xué)習的信心，努力抓牢例題，爭取每一位學(xué)生都能掌握例題，從而能舉一反三。
具體做法：抓好階段性測試，一方面檢測學(xué)生上課的效率，另一方面通過(guò)測試讓學(xué)生知道只要上課認真聽(tīng)講就能得高分，從而提高學(xué)生學(xué)習信心及增加上課認真聽(tīng)講的動(dòng)力。
3、增強上課技能，提高教學(xué)質(zhì)量，使講解清晰化，條理化，準確化，生動(dòng)化，做到線(xiàn)索清晰，層次分明，言簡(jiǎn)意賅，深入淺出。在課堂上特別注意調動(dòng)學(xué)生的積極性，加強師生交流，充分體現學(xué)生的主體作用，讓學(xué)生學(xué)得容易，學(xué)得輕松，學(xué)得愉快；注意精講精練，在課堂上老師講得盡量少，學(xué)生動(dòng)口動(dòng)手動(dòng)腦盡量多；同時(shí)在每一堂課上都充分考慮每一個(gè)層次的學(xué)生學(xué)習需求和學(xué)習能力，讓各個(gè)層次的學(xué)生都得到提高。
4、做好教學(xué)反思：反思是我們不斷進(jìn)步的階梯，在上完每一節課后要及時(shí)做好反思工作，想象這節課有哪些靈性迸發(fā)的地方，有哪些不足的地方，認真總結。提高自己的教學(xué)能力和專(zhuān)業(yè)水平。
5、認真批改作業(yè)：布置作業(yè)做到有的放矢。做好課后輔導工作，注意分層教學(xué)。
6、加強練習教師基本功：備課、說(shuō)課、三字一畫(huà)，通過(guò)系列的學(xué)習與研究使自己成為一位“志存高遠、愛(ài)崗敬業(yè)、為人師表、教書(shū)育人、與時(shí)俱進(jìn)”的新型教師。
四、希望學(xué)校給予的幫助
學(xué)校要定期組織教師參加有針對性的心理輔導與培訓，通過(guò)聘請資深專(zhuān)家進(jìn)行講座、心理知識相關(guān)專(zhuān)題的學(xué)習與資料閱讀相結合的方式，引導教師學(xué)習心理健康知識，完善“內環(huán)境”，提早杜絕心理疾病的發(fā)生,減少教師產(chǎn)生職業(yè)倦怠的潛在可能。
五、計劃閱讀書(shū)目
《教育的感情世界》 《沒(méi)有失敗的學(xué)�！�
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