競聘銷(xiāo)售主管演講稿

時(shí)間:2024-08-07 11:25:54 講話(huà)稿 我要投稿

競聘銷(xiāo)售主管演講稿范文

  演講稿以發(fā)表意見(jiàn),表達觀(guān)點(diǎn)為主,是為演講而事先準備好的文稿。隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步,用到演講稿的地方越來(lái)越多,你知道演講稿怎樣才能寫(xiě)的好嗎?下面是小編整理的競聘銷(xiāo)售主管演講稿范文,歡迎大家分享。

競聘銷(xiāo)售主管演講稿范文

競聘銷(xiāo)售主管演講稿范文1

尊敬的各位領(lǐng)導:

  你們好!

  今天我非常榮幸地在這里參加公司銷(xiāo)售主管的競聘演講,心情十分激動(dòng)。首先感謝領(lǐng)導們過(guò)去對我的培養,感謝能給我這次競聘演講機會(huì )!同時(shí)借此感謝和我一起工作的各位兄弟姐妹以及在工作中對我的關(guān)心和支持!我十分珍惜這次的競聘機會(huì ),無(wú)論競聘結果如何,我認為能夠參與競聘的整個(gè)過(guò)程其本身就意義重大,并希望能通過(guò)這次競聘得到鍛煉,使自己的工作能力和綜合素質(zhì)得到提高。相信這次競聘將是我今后人生中的又一個(gè)大的轉折點(diǎn)。

  我20xx年x月到公司參加工作,從事市場(chǎng)零售,負責報紙的宣傳和銷(xiāo)售。初到公司,看到先進(jìn)的硬件設施、完善的市場(chǎng)服務(wù)、至誠的服務(wù)理念、和諧的人文氛圍、廣闊的個(gè)人發(fā)展空間,這些都給我留下了非常深刻的印象,公司美好的未來(lái),燦爛得前景,深深地震撼著(zhù)我的心靈。使我堅信:選擇了云南信息報就是選擇了人生發(fā)展的機遇。自從進(jìn)公司那天起,我就立志要把領(lǐng)導分給的工作任務(wù)做好,公司的興衰系于公司每一個(gè)員工,每一個(gè)員工都要在自己的工作崗位上盡職盡責,我作為其中的一員就責無(wú)旁貸。為了把自己的工作做好,我虛心向老同志和身邊的兄弟姐妹們學(xué)習,盡快熟悉業(yè)務(wù),x年多來(lái)任勞任怨,熱情服務(wù),按時(shí)作息,從不離開(kāi)工作崗位,和身邊的姐妹們、同志們團結一致,和諧工作,從來(lái)沒(méi)有在工作中造成任何損失。

  在x年多的工作中,我積累了大量的銷(xiāo)售經(jīng)驗,給我以后的工作奠定了堅實(shí)的基礎。

  在這次的競聘中,我覺(jué)得自己有很大的優(yōu)勢競聘公司銷(xiāo)售主管的崗位:

  第一、我有一顆熱愛(ài)公司、熱愛(ài)本職工作的事業(yè)心和責任感。干好任何一項工作的前提和基礎就是要有一顆愛(ài)心。我有這樣一顆愛(ài)心,我相信自己能夠把本職工作做好。第二、幾年來(lái)的工作鍛煉了我較好的心理素質(zhì)。我從不因心情而影響工作、干凈干事、干練干事,具有一定的果敢決策和組織協(xié)調能力。同時(shí)具有工作積極進(jìn)取的信心和勇氣,就拿這次競聘來(lái)說(shuō),我站在這里,就是在迎接挑戰,從挑戰中發(fā)現自我、改進(jìn)自己的不足,也想通過(guò)自己的行為向大家證明:云南信息報(公司名字)的員工是開(kāi)拓進(jìn)取的員工,是敢于發(fā)出挑戰并迎接挑戰的員工,是永遠的挑戰者!既然是挑戰,就一定會(huì )有成功會(huì )有失敗,如果這一次失敗了,說(shuō)表明我還存在許多問(wèn)題和不足,我會(huì )更加努力的磨練自己,提高自己。各位同事讓我們用全部的真誠和智慧,去迎接前進(jìn)道路上暴風(fēng)驟雨的挑戰,讓我們在挑戰中立于不敗之地,去擁抱時(shí)代的輝煌!

  第三、有幾年的營(yíng)銷(xiāo)工作實(shí)踐經(jīng)驗。熟悉報刊發(fā)行工作,特別是營(yíng)銷(xiāo)方面的各項政策和規定,有一定的客戶(hù)人員網(wǎng)絡(luò ),有一定的同事和諧相處的人際氛圍,有一定的處理客戶(hù)投訴等的方法和經(jīng)驗。同時(shí),在工作之余常和有經(jīng)驗的同事一起探討營(yíng)銷(xiāo)方面的業(yè)務(wù),向他們學(xué)習請教,學(xué)習他們成功的經(jīng)驗,以便應用到實(shí)際工作中。

  第四、我比較年輕,精力充沛,處于人生的黃金階段,并具有較高的辦事效率,對于工作有雷厲風(fēng)行的作風(fēng)。我敢于創(chuàng )新、思想敏銳,善于接受新事物,并能根據實(shí)際情況,大膽設想管理方法。

  第五、我對人熱情,辦事耐心。這一點(diǎn),對一個(gè)銷(xiāo)售主管來(lái)說(shuō)是不容忽視的'素養。銷(xiāo)售本身就是服務(wù)。對自己身邊的兄弟姐妹們我會(huì )對他們作認真細致的思想工作,我會(huì )關(guān)心他們的工作和生活。對自己的客戶(hù)我會(huì )用微笑向他們展示我們的熱情。耐心傾聽(tīng)他們的要求,細心處理他們的每一件事,用心解決他們的需求。

  以上這些優(yōu)勢,使我具備了競聘銷(xiāo)售主管這個(gè)崗位人員應該具備的政治上、思想上、業(yè)務(wù)上、個(gè)性上、管理上的素質(zhì)和要求。

  如果競聘成功,在今后的工作中,我會(huì )更進(jìn)一步加強自身業(yè)務(wù)學(xué)習,不斷提高自身素質(zhì)。我想,只要有強烈的工作責任心和事業(yè)心,我會(huì )很快適應這個(gè)工作崗位的。我的工作宗旨是:以人為本,注重效益,熱情服務(wù),我會(huì )在公司的領(lǐng)導下,團結身邊的兄弟姐妹們,共同做好以下工作:

  1、繼續加大市場(chǎng)開(kāi)發(fā)力度,征訂與零售齊抓共管。零售工作的目的是為了征訂工作營(yíng)造聲勢,并最終引導讀者進(jìn)行征訂,而征訂工作又從側面促進(jìn)零售市場(chǎng)的發(fā)展,因此要注重征訂與零售的齊頭并進(jìn),同步發(fā)展。進(jìn)一步加強零售網(wǎng)點(diǎn)的開(kāi)發(fā),并對網(wǎng)點(diǎn)做統一的安排與布Z,讓其成為本報長(cháng)期而固定的現場(chǎng)征訂點(diǎn)、宣傳點(diǎn)。同時(shí),抓好大客戶(hù),建好客戶(hù)檔案并隨時(shí)跟蹤回訪(fǎng)。

  2、加強學(xué)習,提高素質(zhì)。進(jìn)一步加強理論學(xué)習,以其提高自己的素質(zhì)和治理水平;在業(yè)務(wù)治理方面多向領(lǐng)導、同事們學(xué)習,以期使自己更加勝任本職工作。同時(shí),注重團隊整體素質(zhì)的提升,強化團隊業(yè)務(wù)人員專(zhuān)業(yè)技能水平,同大家一道努力把銷(xiāo)售部建成團結合作、親密無(wú)間、所向披靡的團隊。

  3、制定詳細的工作計劃。在平日的工作中,事前要制定一個(gè)詳細的工作計劃,把任務(wù)分解到每個(gè)季度、每個(gè)月份、每一天,不斷進(jìn)行激勵自我前進(jìn)。每日工作結束后,要對一天的工作進(jìn)行一個(gè)系統的總結,梳理經(jīng)驗和教訓。

  4、加強客戶(hù)關(guān)系,完善客戶(hù)檔案。在20xx年里,我會(huì )把大部分的時(shí)間留在客戶(hù)那里,了解客戶(hù)的切實(shí)需求,將信息回饋給策劃部門(mén)。深入到每一個(gè)小區、單位,了解市場(chǎng)狀況。加強對客戶(hù)檔案的管理,將客戶(hù)分類(lèi),區別對待,和客戶(hù)保持良好的聯(lián)系。

  5、扎實(shí)工作,與時(shí)俱進(jìn)。由于報業(yè)競爭的日趨激烈,對如何吸納和維系優(yōu)秀的員工,應予于足夠的重視,關(guān)注員工的職業(yè)生涯和職業(yè)發(fā)展,不斷研究職業(yè)階梯,給員工提供富有挑戰性的工作,通過(guò)高效率和合理性的人力資源治理,給他們創(chuàng )造良好的工作環(huán)境和自我發(fā)展的空間。把從社會(huì )上招聘來(lái)的發(fā)行員當作報社職工對待,給他們一定的社會(huì )保障,開(kāi)展星級發(fā)行員評選等,從發(fā)行員滿(mǎn)足進(jìn)而達到讀者滿(mǎn)足、領(lǐng)導滿(mǎn)足。

  拿破侖曾說(shuō)過(guò):不想當將軍的士兵不是好士兵,這句話(huà)激勵我斗膽一試,響應組織號召,積極參與競爭。借這個(gè)機會(huì )只想讓大家更進(jìn)一步的熟悉我、了解我、幫助我、甚至喜歡我,當然更重要的是支持我!

  謝謝大家!

競聘銷(xiāo)售主管演講稿范文2

尊敬的各位領(lǐng)導親愛(ài)的同事:

  大家上午好!

  我是來(lái)自銷(xiāo)售部的隨風(fēng),首先跟大家分享一個(gè)精彩的故事,世界第一位億萬(wàn)富翁石油大亨-洛克菲勒女婿的故事,故事是這樣的:

  在美國一個(gè)農村,住著(zhù)一個(gè)老頭,他有三個(gè)兒子。大兒子、二兒子都在城里工作,小兒子和他在一起,父子相依為命。突然有一天,一個(gè)叫a的人找到老頭,對他說(shuō):“尊敬的老人家,讓我把您的小兒子帶到城里去工作吧?”老頭氣憤地說(shuō):“不行,絕對不行,你給我出去!”a說(shuō):“如果我在城里給您的兒子找個(gè)對象,可以嗎?”老頭搖搖頭:“仍然不行,快給我出去!”a又說(shuō):“如果我給您的兒子找的對象是石油大亨洛克菲勒的女兒呢?”老頭一聽(tīng)很高興,成為億萬(wàn)富翁洛克菲勒的女婿,那再好不過(guò)了。很快答應了。

  第二天,這個(gè)叫a的人找到了石油大亨洛克菲勒,對他說(shuō):“尊敬的洛克菲勒先生,我想給您的女兒找個(gè)對象?”洛克菲勒說(shuō):“不需要,快給我出去!”a又說(shuō):“如果我給您女兒找的對象,也就是您未來(lái)的女婿是世界銀行的副總裁,可以嗎?”洛克菲勒想了想,同意了。

  又過(guò)了幾天,a找到了世界銀行總裁,對他說(shuō):“尊敬的總裁先生,你應該馬上任命一個(gè)副總裁!”總裁先生說(shuō):“不可能,這里這么多副總裁,我為什么還要任命一個(gè)副總裁呢,而且必須馬上?”a說(shuō):“如果您任命的這個(gè)副總裁是石油大亨-洛克菲勒的女婿,可以嗎?”總裁先生于是同意了。

  于是,這個(gè)農村小伙子馬上變成了洛克菲勒的女婿,加上世界銀行的副總裁! 這個(gè)故事的寓意深刻,他告訴我們沒(méi)有什么是不可能的,關(guān)鍵是怎樣去運用我們所掌握的知識進(jìn)行有效地協(xié)調、溝通。

  在一個(gè)企業(yè)的正常運營(yíng)中,如我們公司,銷(xiāo)售主管協(xié)調、溝通的作用是舉足輕重的。溝通、協(xié)調是銷(xiāo)售主管的必備技能,可以說(shuō),沒(méi)有溝通就沒(méi)有銷(xiāo)售;沒(méi)有溝通,就沒(méi)有銷(xiāo)售管理。事實(shí)上,銷(xiāo)售主管每天都需要做大量的溝通工作,他與上級、下屬、客戶(hù)、公眾之間的交流幾乎無(wú)處不在,無(wú)時(shí)不在。 我非常重視溝通的重要性,進(jìn)入公司三年的時(shí)間里,不斷的提升自己的溝通水平,工作業(yè)績(jì)不斷提升,XX年度排名前三名。

  如果我當了銷(xiāo)售主管,我將從以下兩點(diǎn)著(zhù)手:

  內部溝通:橫向和縱向

  (1) 橫向溝通

  與兄弟部門(mén)之間做好溝通。

  首先要與策劃部做好溝通,在第一時(shí)間內將銷(xiāo)售部討論出的策略、方案與策劃部溝通心靈。使我堅信:選擇了貴公司就是選擇了人生成長(cháng)的機緣。

  自從進(jìn)公司那天起,我就立志要在今后的工作中盡職盡責、責無(wú)旁貸。我會(huì )虛心向老同志和身邊的兄弟姐妹們進(jìn)修,盡快熟悉公司業(yè)務(wù)。在幾年的工作中,我對客戶(hù)的問(wèn)題,熱情處理,從來(lái)不紕漏推諉。而且,還在工作之余招攬新用戶(hù),成長(cháng)新用戶(hù),操作親友老友同窗等關(guān)系,向外宣傳本公司。默默地為公司的成長(cháng)盡膚淺單薄的力。

  在幾年多的工作中,我也積累了不少的工作經(jīng)驗,這次的競聘中,我感受有很強的優(yōu)勢來(lái)應聘這個(gè)營(yíng)銷(xiāo)主管的`崗位。 我有一顆熱愛(ài)公司、熱愛(ài)本職工作的強烈的事業(yè)心和責任感。干好任何一項工作的前提和要有一顆愛(ài)心。我有一顆愛(ài)心,我相信能夠把本職工作做好。幾年來(lái)的工作磨煉了我的心理素質(zhì)。

  我從不因神色而工作、清潔干事、精悍干事,的果敢抉擇妄想和組織能力。工作進(jìn)取的抉擇信念和勇氣,就拿此次競聘來(lái)說(shuō),我站里,在迎接挑戰,從挑戰中自我、改良的,也想經(jīng)由過(guò)程的向巨匠證實(shí):本公司的員工是開(kāi)拓進(jìn)取的員工,是敢于發(fā)出挑戰并迎接挑戰的員工,是永遠的挑戰者!既然是挑戰,就會(huì )有會(huì )有失蹤敗,若是次失蹤敗了,說(shuō)剖明我還良多問(wèn)題和,我會(huì )加倍全力的考驗。用盡自己全部的真誠和能力,去迎接更始路上方面的挑戰,去迎接時(shí)代暴風(fēng)驟雨的挑戰,在工作的挑戰中立于不敗之地,去擁抱時(shí)代的輝煌!

  我認為設立本崗位的目的就是要適應當前的競爭環(huán)境,提高我公司運營(yíng)質(zhì)量,為一線(xiàn)業(yè)務(wù)發(fā)展做好后臺支撐。主要實(shí)現以下目標:

  1、貫徹落實(shí)及組織制定各項規章制度、銷(xiāo)售指標及任務(wù)、人員管理辦法,庫存計劃,保障賣(mài)場(chǎng)的安全、高效、穩定運行。

  2、加強檢查、監督力度和人員能力開(kāi)發(fā),組織店內、店外促銷(xiāo)活動(dòng),作好人員調配、商品排列、布局,協(xié)調、配合廠(chǎng)家的現場(chǎng)促銷(xiāo),有效降低企業(yè)運營(yíng)成本。

  3、組織業(yè)務(wù)培訓,員工的業(yè)務(wù)知識和銷(xiāo)售技巧,制定技術(shù)規范、開(kāi)展技術(shù)支援,提高全店人員整體水平。監督對員工下達促銷(xiāo)商品的了解及主推情況。

  4、保證上級公司制定的命令、授權及任務(wù)等在門(mén)點(diǎn)得到暢通傳達、從分理解和有效執行過(guò)程有效控制,并對結果反饋、分析。

  以上四個(gè)目標是相輔相成的,全體銷(xiāo)售人員整體水平的提高,必將能夠保障公司的安全、高效、穩定運行,也必將降低企業(yè)在運行維護方面的各項運營(yíng)成本。

  如果這次我能夠順利競聘成功,我將做好以下工作履行自己得崗位職責:

  1、協(xié)助各部門(mén)搞好公司內部銷(xiāo)售,提高崗位執行力,高質(zhì)量的做好計劃、組織、領(lǐng)導、控制和管理工作我認為,作為管理人員,是對部分部門(mén)管理的分擔者,因此,我要擺正自己工作主動(dòng)積極不越位,協(xié)助管理不越權,加強團結不分散。充分調動(dòng)部門(mén)員工的工作積極性,發(fā)揮他們的聰明才智;加強內部員工的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓,提高整體員工的技術(shù)水平。加強各項運行維護管理制度、作業(yè)流程、管理辦法的執行力度,做好監督、檢查、指導、考核,使得各項維護工作能夠貫徹、落實(shí)。

  2、創(chuàng )新解決問(wèn)題的方法,加強技術(shù)交流和對外協(xié)作

  售管理人員在不斷提高自己水平的同時(shí),還應該能夠組織各方面技術(shù)力量,我將充分利用公司先進(jìn)的交流平臺,為各部門(mén)、各單位提供更加豐富和完善的數據技術(shù)支持。另外還要加強全店銷(xiāo)售人員的交流與培訓,組織更多更高水平的講座,提高整體防范意識和技術(shù)水平,以保證全店的安全、高效、穩定運行。

  3、加強應用開(kāi)發(fā),利用先進(jìn)的方法進(jìn)行科學(xué)管理,提高管理成效

  作為一家營(yíng)銷(xiāo)企業(yè),我們在為用戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品及服務(wù)的同時(shí),也應該充分利用自己的資源和行業(yè)優(yōu)勢,為本企業(yè)建立先進(jìn)的科學(xué)管理平臺。以后我們還應加強應用管理開(kāi)發(fā),充分利用我們的網(wǎng)絡(luò )資源,進(jìn)行科學(xué)管理,提高企業(yè)管理效益和管理水平。

  眾所周知,隨著(zhù)經(jīng)營(yíng)的日益多樣化,服務(wù)工作所面臨的問(wèn)題也越來(lái)越復雜。俗話(huà)說(shuō),“道高一尺,魔高一丈”,服務(wù)售后的領(lǐng)域就是在此消彼長(cháng)中不斷發(fā)展,不斷進(jìn)步。服務(wù)永遠面臨著(zhù)挑戰,沒(méi)有一勞永逸、盡善盡美的解決方案,所以在各項日常售后工作中,不僅要求我們的售后人員隨時(shí)跟蹤,了解售后維護重點(diǎn)工作內容,還要在各種服務(wù)中不穩定、不安全情況的發(fā)展中不斷提出新要求,解決新問(wèn)題。最重要的是,我們還應加強售后服務(wù)的自主開(kāi)發(fā),不僅可以提高我分部客服的技術(shù)水平,而且對后期維護,客戶(hù)再開(kāi)發(fā)等方面帶來(lái)便利之處,并且能夠為企業(yè)節約大量資金,降低企業(yè)運營(yíng)成本。

競聘銷(xiāo)售主管演講稿范文3

尊敬的xxx:

  大家好!

  我是xxx,很感謝各位領(lǐng)導給我一個(gè)競聘的機會(huì ),我這次將要競聘的崗位是銷(xiāo)售主管。我來(lái)競聘這職位,是有很大的信心的。我也希望各位領(lǐng)導可以看到我的優(yōu)勢,能夠讓我成功的競聘上。

  我在公司工作做銷(xiāo)售有整整x年時(shí)間了,我在開(kāi)始的銷(xiāo)售成績(jì)不是很好,甚至是墊底的,但是在經(jīng)過(guò)這些年的鍛煉,我的銷(xiāo)售能力越來(lái)越強,我的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)在整個(gè)公司里是很不錯的,有長(cháng)達幾年都是銷(xiāo)售的冠軍。我取得的這些成績(jì)是我努力得來(lái)的,是我不斷去學(xué)習得到的。之前其實(shí)一直就希望自己能夠有升職的機會(huì ),之前之所以沒(méi)有競聘上,也是因為自己還沒(méi)有想好坐上主管一職該如何做,雖然有這樣的抱負,但是內心對自己還是有些不太自信的`?墒俏乙呀(jīng)錯過(guò)好幾次了,這次我不想再錯過(guò)了,我的能力擺在那,明明還能有更好的一個(gè)平臺展示,那我就不能在失去,我渴望自己的能力得到領(lǐng)導的賞識,更希望自己在公司站的更高,才不枉自己多年那么的努力。

  我憑借著(zhù)自己x年的銷(xiāo)售經(jīng)驗,以及參加過(guò)無(wú)數次的銷(xiāo)售競賽,我都取得很好的名次,這些成績(jì)足夠我擔任上銷(xiāo)售的主管這職位。我對銷(xiāo)售有我的一種特別的感情,大學(xué)時(shí)學(xué)的就是銷(xiāo)售專(zhuān)業(yè),畢業(yè)以后我就一直做得銷(xiāo)售,而且在學(xué)校里的時(shí)候,我也會(huì )去做銷(xiāo)售的兼職,所以我覺(jué)得自己有足夠的經(jīng)驗,對銷(xiāo)售也有我自己的一個(gè)理解。在公司的這些年,我更是積累了很多的經(jīng)驗,不管是銷(xiāo)售技巧,還是銷(xiāo)售語(yǔ)言,我都有自己的一套方法。目前我在公司的能力也已經(jīng)得到大家的肯定加認可,平時(shí)的工作我也時(shí)常利用自己的優(yōu)勢去幫助大家,我相信自己可以團結起整個(gè)銷(xiāo)售部,帶領(lǐng)銷(xiāo)售部的員工把公司的銷(xiāo)售成績(jì)做的更好。

  銷(xiāo)售讓我變得更優(yōu)秀,現在這個(gè)優(yōu)秀的我一定能勝任主管一職,把公司的業(yè)績(jì)在做上去,為公司帶來(lái)更好的利潤。那么我希望各位領(lǐng)導可以把這個(gè)機會(huì )提供給我,我想我不會(huì )辜負這機會(huì )的,一定會(huì )珍惜這個(gè)上升的機會(huì ),真正的讓我們的公司獲得更多的效益。在此先感謝領(lǐng)導聆聽(tīng)我的競聘演講,望最后自己有榮幸得到各位領(lǐng)導投的票,心中感激不盡。

  謝謝大家!

競聘銷(xiāo)售主管演講稿范文4

各位領(lǐng)導、各位評委、各位同事:

  大家好!能參與今天的競聘演講,我深感榮幸。我競聘的是本部營(yíng)銷(xiāo)中心銷(xiāo)售一部的五糧液品牌銷(xiāo)售主管。實(shí)行公平、公正、公開(kāi)競爭上崗,是公司人事制度的重大舉措,也是公司加強員工隊伍建設的有效方法。

  五糧液品牌銷(xiāo)售主管,帶好部門(mén)隊伍,帶領(lǐng)業(yè)務(wù)員去賣(mài)場(chǎng)進(jìn)行新品、變價(jià)、促銷(xiāo)活動(dòng)等相關(guān)事項的談判工作;協(xié)調內勤、物流庫房車(chē)隊與生產(chǎn)廠(chǎng)家、賣(mài)場(chǎng)的送貨、退貨關(guān)系,應付緊急情況出現,能夠及時(shí)解決;部門(mén)每月每人的多維任務(wù)數據錄入、部門(mén)每月每人的工資績(jì)效的初步評定。重點(diǎn)是協(xié)助經(jīng)理完成公司下到部門(mén)的全年銷(xiāo)售指標工作。雖然這一職位的要求很高,但我有勝任的自信和勇氣,因為我已在這個(gè)崗位上磨練和鍛煉了近十二年。我的優(yōu)勢是:(競聘報告、競爭上崗演講稿)

  一、具備良好的團隊管理、協(xié)調溝通能力和人際交往能力,管理不死板不生硬,善于激勵員工工作積極性。在日常生活和工作中,我非常注重在學(xué)習和實(shí)踐中不斷加強個(gè)人銷(xiāo)售能力,帶好隊伍的水平。

  二、具有豐富的實(shí)際工作經(jīng)驗。五糧液品牌銷(xiāo)售主管工作做了八年多,累積了一定的工作經(jīng)驗。工作踏實(shí)勤奮、勇于承擔部門(mén)領(lǐng)導下達的各項銷(xiāo)售工作指標、抗壓力較強,具備良好的分析判斷、決策、資源整合的能力,有一定的談判技巧,工作責任心強,有一定的自我控制能力,能承受較大工作壓力。

  三、有不斷進(jìn)取的意識。愛(ài)因斯坦說(shuō)過(guò),興趣是最好的教師。我喜歡五糧液品牌銷(xiāo)售工作,近幾年的學(xué)習和實(shí)踐,我拓寬了思路、開(kāi)闊了眼界,工作中善于學(xué)習新的東西,善于發(fā)現問(wèn)題,有一定處理突發(fā)事件的能力,為我今后的工作取得成績(jì)奠定堅實(shí)的基礎。

  四、有較強的組織協(xié)調能力。與單位其它部門(mén)溝通順暢,增強了大局觀(guān)念,豐富了管理經(jīng)驗,提高了分析、綜合、決策能力。

  回顧我的成長(cháng)歷程,我深深感謝各位領(lǐng)導和同事對我的支持。當然,由于工作閱歷和自身個(gè)性的局限,工作的超前性和預見(jiàn)性還有待于加強,對原則性下處理事情的靈活性把握得不夠好。如果這次競聘成功,我將從以下幾個(gè)方面入手,做一名五糧液品牌銷(xiāo)售主管,絕不辜負大家的期望。

  一、通過(guò)自身的努力提高工作能力,起到帶頭作用,增強部門(mén)整體凝聚力,加強部門(mén)工作、人員的精細化管理。

  二、配合經(jīng)理,采取多種形式搞好五糧液品牌銷(xiāo)售工作,帶領(lǐng)部門(mén)員工堅決完成公司下達的各項銷(xiāo)售指標,創(chuàng )新舉措搞營(yíng)銷(xiāo)。任務(wù)指標是按商品品類(lèi)分配的,因此先前所制定的“終端賣(mài)場(chǎng)品項、陳列互察表”是否能夠按要求執行,就顯得尤為重要了.在督促此項工作進(jìn)行的同時(shí),自身還要不斷的深入到終端賣(mài)場(chǎng),第一時(shí)間掌握客戶(hù)的最新經(jīng)營(yíng)狀態(tài),也是做好此項工作的重要環(huán)節。另外對此項工作,我計劃在以后做月度任務(wù)指標分配時(shí),適當考慮現實(shí)中的部分客觀(guān)因素,盡可能較為合理的將月度任務(wù)指標分配到個(gè)人。

  三、堅決有效執行公司今年9月份實(shí)行的3G手機業(yè)務(wù)定位管理。嚴格按照制定的要求去管理,解決業(yè)務(wù)員出現的問(wèn)題時(shí)既不能優(yōu)柔寡斷同時(shí)也不能武斷。對一些能夠通過(guò)溝通解決的問(wèn)題,改正不犯即可。對另外一些業(yè)務(wù)人員即便溝通,但事實(shí)已給自身業(yè)務(wù)工作乃至部門(mén)帶來(lái)?yè)p失的嚴重問(wèn)題,一定要上報到經(jīng)理,并提出自己的處理意見(jiàn),通過(guò)事實(shí)來(lái)教育部門(mén)其他人員引以為戒。

  四、加大對業(yè)務(wù)人員工作情況的監察力度。嚴格要求業(yè)務(wù)人員按照規定詳盡填寫(xiě)“業(yè)務(wù)員跑店計劃表”、“終端賣(mài)場(chǎng)品項、陳列互察表”!爸挥锌吹降.才是最真實(shí)的”,本著(zhù)這種想法,我也要每周給自己制定察店計劃,并作出詳細的察店情況記錄,每日進(jìn)行匯總,將問(wèn)題當日通報給相關(guān)業(yè)務(wù)人員,規定整改日期,預期未改的將在月績(jì)效中給予處罰,并繼續跟蹤整改結果,直至解決。

  五、提高市場(chǎng)分析能力。商品庫存把控能力方面,在今后工作中,我將更加注重同各廠(chǎng)家間的及時(shí)有效溝通,每次將與廠(chǎng)家進(jìn)行溝通談判的內容加以備忘、注重對事件處理的跟蹤記錄、加大對存儲量不足產(chǎn)品廠(chǎng)家發(fā)貨的督促力度。注重廠(chǎng)家和業(yè)務(wù)人員的信息反饋意見(jiàn),將信息以備忘形式記錄,并第一時(shí)間上傳至部門(mén)經(jīng)理。

  六、針對違規銷(xiāo)售行為予以嚴查嚴處。在貨源上嚴格控制,能夠第一時(shí)間掌握客戶(hù)的最新經(jīng)營(yíng)狀態(tài),向賣(mài)場(chǎng)施加壓力的同時(shí),也要對相應的業(yè)務(wù)人員制定適當的明確的處罰標準,雙管齊下,以此來(lái)增強部門(mén)整體對市場(chǎng)的把控力度。

  假如我競聘成功,我將在求真務(wù)實(shí)中認識自己,在積極進(jìn)取中塑造自己,在拼搏奮斗中奉獻自己,在崗位競爭中完善自己,以公司的發(fā)展為自己終身的奮斗目標,自強不息,積極進(jìn)取,做到“以為爭位,以位促為”!

  我的競選演講稿結束。謝謝大家!

競聘銷(xiāo)售主管演講稿范文5

尊敬的領(lǐng)導和評委:

  我叫xxx,今年2月來(lái)到xxx集團這個(gè)人才濟濟、團結奮進(jìn)的大家庭以來(lái),在領(lǐng)導的關(guān)心指導下,同志們的支持幫助下,我有幸學(xué)到不少東西,取得了一點(diǎn)進(jìn)步,在此向大家向在座的諸位領(lǐng)導表示真摯的感謝。

  在即將結束的20xx年里,在黃經(jīng)理領(lǐng)導下,在市內公司對本科室所負責的濰坊、淄博、東營(yíng)、賓州等地的市場(chǎng)進(jìn)行了積極的開(kāi)發(fā),深入到縣鄉,逐一走訪(fǎng)客戶(hù)100多家,對銷(xiāo)售的各個(gè)品牌重新進(jìn)行劃分重新定位,確立相應的客戶(hù)市常加大空白市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)力度,開(kāi)發(fā)新客戶(hù)20余家,在今年的系統操作下,預計明年的市場(chǎng)將會(huì )有大幅度的提升。發(fā)貨旺季時(shí),積極聯(lián)系車(chē)輛、發(fā)貨,盡可能的保證客戶(hù)的需求,不使市場(chǎng)出現斷貨的現象。搞好農化服務(wù),抓好試驗田,及時(shí)跟蹤,為公司產(chǎn)品在山東市場(chǎng)的銷(xiāo)售奠定良好的基礎。

  我沒(méi)有輝煌的過(guò)去,我要把握好現在和將來(lái)。在以下方面的考慮上,今天我參加部門(mén)主任職位的競爭:

  我深深懂得“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來(lái)”的道理。不斷培養吃苦耐勞、默默無(wú)聞的敬業(yè)精神。在公司組織的學(xué)習創(chuàng )先爭優(yōu)的活動(dòng)中,我認真學(xué)習,體會(huì )其中精神的精髓。10月8日參加fst精神革新訓練,進(jìn)一步加深了我愛(ài)崗敬業(yè),積極主動(dòng)的品質(zhì),養成能吃苦耐勞、團結奉獻的良好品質(zhì)。在工作中踏踏實(shí)實(shí),兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍,努力把工作做得最好。

  擁有虛心好學(xué)、開(kāi)拓進(jìn)取的創(chuàng )新意識!盁釔(ài)是最好的教師”。我熱愛(ài)業(yè)務(wù)工作,平時(shí)愛(ài)讀營(yíng)銷(xiāo)方面的書(shū)籍,也瀏覽了一些有關(guān)政治、經(jīng)濟方面的書(shū)籍。到金大地工作后,系統學(xué)習了有關(guān)業(yè)務(wù)知識和各類(lèi)公司精神,已經(jīng)具備了一個(gè)業(yè)務(wù)人員所必需的業(yè)務(wù)知識。在工作中,我嚴格要求自己,勇于實(shí)踐,積極開(kāi)拓業(yè)務(wù)市常還學(xué)到了管理的知識,能夠進(jìn)行日常管理,各種數據報表的制作等。

  如果能夠競聘成功,在未來(lái),我會(huì )一如既往的尊敬領(lǐng)導,團結同志,踏實(shí)工作,銳意進(jìn)取,做好以下的.工作:

  1、繼續加大市場(chǎng)開(kāi)發(fā)力度。進(jìn)一步開(kāi)拓市場(chǎng),做細市常消滅空白市場(chǎng),構建一個(gè)立體市場(chǎng)銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )。抓好大客戶(hù),抓好渠道建設,建好客戶(hù)檔案并隨時(shí)跟蹤回訪(fǎng)。

  2、加強學(xué)習型組織的建立,做好團隊組織的假設。結合實(shí)際工作的經(jīng)驗,不斷學(xué)習提高,充實(shí)完善自己,促進(jìn)各業(yè)務(wù)人員素質(zhì)的提高。和大家一道努力把業(yè)務(wù)部建成團結合作、親密無(wú)間、所向披靡的團隊。

  3、制定詳細的工作計劃。在平日的工作中,出發(fā)時(shí)要做工作安排,制定一個(gè)詳細的工作計劃。把任務(wù)分解到每個(gè)季度、每個(gè)月份、每一天,做成表格,不斷進(jìn)行激勵自我前進(jìn)。

  4、搞好農化服務(wù),加強服務(wù)意識。深入一線(xiàn)為客戶(hù)搞好服務(wù),與客戶(hù)同吃同住,為客戶(hù)開(kāi)拓市嘗幫助客戶(hù)送貨。加強對本企業(yè)的宣傳,提高xxx的知名度和美譽(yù)度,宣傳產(chǎn)品形象,起到終端拉動(dòng)的作用。做好農化服務(wù),抓住真正消費者——農民。

  5、加強客戶(hù)關(guān)系,完善客戶(hù)檔案。在20xx年里,我會(huì )把大部分的時(shí)間留在客戶(hù)那里,幫助客戶(hù)宣傳、鋪貨。深入到每一個(gè)鄉鎮、自然村,了解市嘗把握市場(chǎng),做好農化服務(wù)。還要加強對客戶(hù)檔案的管理。將客戶(hù)分類(lèi),區別對待,和客戶(hù)保持良好的聯(lián)系。

競聘銷(xiāo)售主管演講稿范文6

親愛(ài)的同事:

  大家上午好!

  我是來(lái)自銷(xiāo)售部的隨風(fēng),首先跟大家分享一個(gè)精彩的故事,世界第一位億萬(wàn)富翁石油大亨-洛克菲勒女婿的故事,故事是這樣的:在美國一個(gè)農村,住著(zhù)一個(gè)老頭,他有三個(gè)兒子。大兒子、二兒子都在城里工作,小兒子和他在一起,父子相依為命。突然有一天,一個(gè)叫a的人找到老頭,對他說(shuō):“尊敬的老人家,讓我把您的小兒子帶到城里去工作吧?”老頭氣憤地說(shuō):“不行,絕對不行,你給我出去!”a說(shuō):“如果我在城里給您的兒子找個(gè)對象,可以嗎?”老頭搖搖頭:“仍然不行,快給我出去!”a又說(shuō):“如果我給您的兒子找的對象是石油大亨洛克菲勒的女兒呢?”老頭一聽(tīng)很高興,成為億萬(wàn)富翁洛克菲勒的女婿,那再好不過(guò)了。很快答應了。

  第二天,這個(gè)叫a的人找到了石油大亨洛克菲勒,對他說(shuō):“尊敬的洛克菲勒先生,我想給您的女兒找個(gè)對象?”洛克菲勒說(shuō):“不需要,快給我出去!”a又說(shuō):“如果我給您女兒找的對象,也就是您未來(lái)的女婿是世界銀行的副總裁,可以嗎?”洛克菲勒想了想,同意了。 又過(guò)了幾天,a找到了世界銀行總裁,對他說(shuō):“尊敬的總裁先生,你應該馬上任命一個(gè)副總裁!”總裁先生說(shuō):“不可能,這里這么多副總裁,我為什么還要任命一個(gè)副總裁呢,而且必須馬上?”a說(shuō):“如果您任命的這個(gè)副總裁是石油大亨-洛克菲勒的女婿,可以嗎?”總裁先生于是同意了。 于是,這個(gè)農村小伙子馬上變成了洛克菲勒的女婿,加上世界銀行的副總裁! 這個(gè)故事的寓意深刻,他告訴我們沒(méi)有什么是不可能的,關(guān)鍵是怎樣去運用我們所掌握的知識進(jìn)行有效地協(xié)調、溝通。

  在一個(gè)企業(yè)的正常運營(yíng)中,如我們公司,銷(xiāo)售主管協(xié)調、溝通的作用是舉足輕重的。溝通、協(xié)調是銷(xiāo)售主管的必備技能,可以說(shuō),沒(méi)有溝通就沒(méi)有銷(xiāo)售;沒(méi)有溝通,就沒(méi)有銷(xiāo)售管理。事實(shí)上,銷(xiāo)售主管每天都需要做大量的溝通工作,他與上級、下屬、客戶(hù)、公眾之間的交流幾乎無(wú)處不在,無(wú)時(shí)不在。

  我非常重視溝通的重要性,進(jìn)入公司三年的時(shí)間里,不斷的提升自己的溝通水平,工作業(yè)績(jì)不斷提升,xx年度排名前三名。

  如果我當了銷(xiāo)售主管,我將從以下兩點(diǎn)著(zhù)手:

  內部溝通:橫向和縱向。橫向溝通與兄弟部門(mén)之間做好溝通。

  首先要與策劃部做好溝通,在第一時(shí)間內將銷(xiāo)售部討論出的策略、方案與策劃部溝通與探討,是策劃部更加準確的宣傳。策劃部將最新的周邊市場(chǎng)信息和下一步宣傳動(dòng)作與銷(xiāo)售部溝通,形成交流、互動(dòng)。其次,與財務(wù)部保持良好的溝通,及時(shí)了解回款額度,利于做好后期的指標分配工作。 再次,及時(shí)與權證客服部溝通,準確的`將辦證問(wèn)題客戶(hù)的信息給予反饋,快速解決問(wèn)題。

  還有后勤部,工程部等部門(mén)的協(xié)調工作也是舉足輕重的縱向溝通縱向溝通上下級之間的溝通,對上及時(shí)、準確上報公司的現行狀況,便于領(lǐng)導把握大局,作出決策。

  對下,傳達并貫徹落實(shí)公司的任務(wù)與目標。銷(xiāo)售主管要做上下級溝通的橋梁與紐帶。 外部溝通如與金融部門(mén)的溝通,了解銀行的信貸政策,等為后期貸款客戶(hù)分配做好準備工作。

  當然溝通的渠道方式是多種多樣的,競爭日益激烈的房地產(chǎn)市場(chǎng)對銷(xiāo)售主管的溝通能力提出了很高的要求,事實(shí)上,只有具備了卓越的對內、對外溝通能力,銷(xiāo)售經(jīng)理才能勝任本崗位的管理工作,才有可能整合本企業(yè)的資源來(lái)順利達成既定的目標。溝通很重要,但不是最終目的,只是渠道,我們的目的就是通過(guò)溝通這個(gè)橋梁和紐帶,將公司內部、外部資源進(jìn)行合理的整合與運用,為公司開(kāi)拓出一條條的財源之路!

  請你們相信,我是完全可以勝任銷(xiāo)售主管這個(gè)崗位的,請大家審查! 謝謝!

競聘銷(xiāo)售主管演講稿范文7

尊敬的領(lǐng)導和評委:

  大家好!

  今天,我非常榮幸地參加我們公司南街營(yíng)業(yè)廳營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理的比賽演講,我非常激動(dòng)。首先感謝各位領(lǐng)導過(guò)去對我的培養,給我這個(gè)機會(huì )站在這里做一個(gè)有競爭力的演講!同時(shí)感謝和我一起工作的兄弟姐妹們對我工作的關(guān)心和支持!我非常珍惜這次比賽機會(huì )。無(wú)論比賽結果如何,我認為能夠參與到比賽的全過(guò)程是很有意義的。希望能通過(guò)這次比賽得到鍛煉,提高自己的工作能力和綜合素質(zhì)。我相信這場(chǎng)比賽將是我未來(lái)生活的又一個(gè)大轉折點(diǎn)。

  我是20年3月入職的,做店員,主要從事?tīng)I銷(xiāo)工作。剛到公司時(shí),先進(jìn)的硬件設施、完善的市場(chǎng)服務(wù)、真誠的服務(wù)理念、和諧的人文氛圍、深厚的企業(yè)文化、廣闊的個(gè)人發(fā)展空間給我留下了深刻的印象,深深震撼了我的內心,感受到了移動(dòng)的美好未來(lái)。我堅信,選擇移動(dòng)就是選擇人生發(fā)展的機遇。從進(jìn)公司的那天起,我就下定決心要做好領(lǐng)導交給我的工作。公司的興衰取決于公司的每個(gè)員工,每個(gè)員工都必須在自己的工作中盡職盡責

  作為其中一員,我責無(wú)旁貸。為了做好本職工作,我虛心向身邊的老同志和兄弟姐妹學(xué)習,盡快熟悉業(yè)務(wù)。由于我的工作是開(kāi)卡,作為一個(gè)開(kāi)卡人,我是公司運營(yíng)發(fā)展的后勤兵。經(jīng)過(guò)三年多的實(shí)際工作,我養成了以移動(dòng)公司為家的工作作風(fēng)。三年多來(lái),我努力工作,熱情服務(wù),按時(shí)作息,從未離職,和身邊的姐妹同志團結在一起?ㄊ枪靖偁幹械摹白訌棥。沒(méi)有卡,就沒(méi)有競爭的武器。怎么才能談發(fā)展?卡的及時(shí)打開(kāi)和售后服務(wù)的處理是贏(yíng)得信譽(yù)不可忽視的重要環(huán)節。我深深知道,我的工作在一定程度上代表了公司的形象。所以在幾年的工作中,客戶(hù)選的卡都是及時(shí)打開(kāi)的,客戶(hù)在使用中的個(gè)別問(wèn)題都是熱情服務(wù)的,從不推諉。此外,工作之余,我們積極挖掘聯(lián)通用戶(hù),開(kāi)發(fā)新用戶(hù),利用朋友、家人和同學(xué)的關(guān)系宣傳手機,動(dòng)員使用手機卡。永遠默默為公司的發(fā)展盡自己微薄之力。沙造塔,狗積少成多。相信自己和全體員工的一點(diǎn)一滴的工作,會(huì )為公司帶來(lái)源源不斷的資金!

  在三年多的工作中,我積累了很多工作經(jīng)驗。在這次競爭中,我覺(jué)得自己在競爭營(yíng)業(yè)廳經(jīng)理的`職位上有很大的優(yōu)勢。我有以下優(yōu)點(diǎn):

  首先,我有很強的職業(yè)精神和責任感,熱愛(ài)公司和我的工作。做好任何工作的前提和基礎都是有一顆心。我有這樣的愛(ài),我相信我能做好我的工作。

  其次,這幾年的工作鍛煉了我更好的心理素質(zhì)。我從不因為心情影響工作。我是一個(gè)廉潔能干的軍官,有一定的大膽決策和組織協(xié)調能力。同時(shí),我也有積極工作的信心和勇氣。就拿這次比賽來(lái)說(shuō),我站在這里迎接挑戰,從挑戰中發(fā)現自己,改善自己的不足。我也想通過(guò)自己的行為向你證明,振雄移動(dòng)的員工是開(kāi)拓進(jìn)取的員工,是敢于挑戰、迎接挑戰的員工,永遠是挑戰者!既然是挑戰,就有成功和失敗。如果這次失敗了,說(shuō)明我還有很多問(wèn)題和不足,所以我會(huì )更加努力的磨練自己,提高自己。親愛(ài)的同事們,讓我們用全部的真誠和智慧,迎接改革道路各方面的挑戰,迎接風(fēng)雨飄搖時(shí)代的挑戰,讓振雄移動(dòng)在挑戰中立于不敗之地,擁抱時(shí)代的輝煌!

  第三,有幾年的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)實(shí)踐經(jīng)驗。熟悉移動(dòng)工作,尤其是營(yíng)銷(xiāo)政策法規,有一定的客戶(hù)網(wǎng)絡(luò ),有一定的同事和睦相處的人際氛圍,有一定的處理客戶(hù)投訴的方法和經(jīng)驗。除了做好本職工作之外,還經(jīng)常和有經(jīng)驗的同事在閑聊中討論營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù),經(jīng)常在工作中向有營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗的同志學(xué)習,在心里默默回憶他們的成功經(jīng)驗。

  第四,我年輕,精力充沛,正處于人生的黃金階段,工作效率高,作風(fēng)堅決。我敢于創(chuàng )新,思維敏銳,善于接受新事物,并根據實(shí)際情況大膽設想管理方法。

  第五,為人熱情,做事有耐心。這是一個(gè)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理不可忽視的素質(zhì)。營(yíng)銷(xiāo)本身就是一種服務(wù)。我會(huì )為身邊的兄弟姐妹做細致的思想工作,會(huì )關(guān)心他們的工作和生活。我會(huì )微笑著(zhù)向客戶(hù)展示移動(dòng)服務(wù)窗口的熱情。耐心傾聽(tīng)他們的要求,謹慎處理一切,小心解決他們的投訴。

  這些優(yōu)勢恰恰是我所競爭的營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理應該具備的政治、思想、業(yè)務(wù)、性格和管理素質(zhì)及要求。而這些我基本上都有。

  如果比賽成功,在以后的工作中,我會(huì )進(jìn)一步加強專(zhuān)業(yè)學(xué)習,不斷提高自己的素質(zhì)。我想,只要我有很強的責任感和事業(yè)心,我很快就會(huì )適應這份工作的。我競爭這個(gè)職位后,我的工作宗旨是:“以人為本,注重效率,熱情服務(wù)!

競聘銷(xiāo)售主管演講稿范文8

尊敬各位領(lǐng)導及在坐的各位同仁:

  大家好!

  首先,感謝XX地產(chǎn)給予我這次展示自我的機會(huì )和舞臺。我是XX地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)部的xX。今天我競聘的崗位是銷(xiāo)售部主管一職。

  我為什么要競爭這個(gè)職位呢?

  第一、我具備該職位所需要的工作經(jīng)驗和素質(zhì)。我是20xx年進(jìn)入到這個(gè)行業(yè)的,雖然說(shuō)不是很久,但在這期間參加多個(gè)樓盤(pán)的銷(xiāo)售工作,在銷(xiāo)售過(guò)程中積累了豐富的銷(xiāo)售技巧掌握了相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識,如何開(kāi)發(fā)客戶(hù),維護客戶(hù)是我的特長(cháng)。所以我相信在自己及同事的共同努力下,一定可以打造最有戰斗力的團隊。

  第二、我具備該職位所需要的團隊精神。作為團隊來(lái)講,如何發(fā)揮團隊的力量是衡量這個(gè)團隊領(lǐng)導能力的體現。沒(méi)有完美的個(gè)人,只有完美的團隊,我深深懂得這個(gè)道理,所以我不斷的在實(shí)踐中去完善自己,怎樣去發(fā)揮自己的優(yōu)勢,怎么去改進(jìn)自己的缺點(diǎn),怎樣和團隊成員形成互補,發(fā)揮團隊的戰斗力,所以我深信我具備作為一個(gè)團隊領(lǐng)袖的能力。

  第三、我具備了該職位所需要的抗負荷能力,作為團隊的領(lǐng)導,要把完成公司的目標任務(wù)為己任,當然也要承擔巨大的壓力,俗話(huà)說(shuō),沒(méi)有壓力就沒(méi)有動(dòng)力,我會(huì )把這種壓力1轉化成我工作的動(dòng)力,有方法,有策略的去完成公司交給我們團隊的任務(wù),奮勇前進(jìn),決不退縮。

  第四、當然,做為一個(gè)團隊的核心,有這些還是遠遠不夠的,我會(huì )在以后的工作中繼續去完善自己,努力學(xué)習,取長(cháng)補短,開(kāi)拓視野,挖掘自己的潛力,使自己做的更好。

  今天我站在這里,是挑戰也是機遇,是壓力也是動(dòng)力,希望公司領(lǐng)導能給我實(shí)現自我價(jià)值的機會(huì ),如能如愿我將做好以下工作:

  1、嚴抓紀律,安排好各崗位工作職責,主持召開(kāi)早晚例會(huì )。

  2、對銷(xiāo)售人員的業(yè)務(wù)水平進(jìn)行培訓,提高專(zhuān)業(yè)知識。

  3、配合各銷(xiāo)售人員跟蹤客戶(hù),幫助談單。

  4、以自己的'工作激情帶動(dòng)同事的工作激情、提高整體銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。

  5、定期對市場(chǎng)進(jìn)行了解,向上級反饋各競爭對手的近況,達到知已知彼。

  6、服從上級領(lǐng)導的安排,無(wú)條件完成下達的各項任務(wù)。

  7、一切從我做起。

  能者上,庸者下,競爭上崗有上有下、有進(jìn)有退,上固可喜、下也無(wú)悔,一如既往;進(jìn)也可賀、退也不餒,一片丹心。我沒(méi)有驚人的業(yè)績(jì),也沒(méi)有耀眼的資歷,更沒(méi)有顯赫的學(xué)歷,優(yōu)勢也不足掛齒。我不敢奢求什么,只想讓大家認識我、了解我、幫助我,抑或喜歡2座,提高整體防范意識和技術(shù)水平,以保證全店的安全、高效、穩定運行。

  3、加強應用開(kāi)發(fā),利用先進(jìn)的方法進(jìn)行科學(xué)管理,提高管理成效

  作為一家營(yíng)銷(xiāo)企業(yè),我們在為用戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品及服務(wù)的同時(shí),也應該充分利用自己的資源和行業(yè)優(yōu)勢,為本企業(yè)建立先進(jìn)的科學(xué)管理平臺。以后我們還應加強應用管理開(kāi)發(fā),充分利用我們的網(wǎng)絡(luò )資源,進(jìn)行科學(xué)管理,提高企業(yè)管理效益和管理水平。

  俗話(huà)說(shuō),“道高一尺,魔高一丈”,服務(wù)售后的領(lǐng)域就是在此消彼長(cháng)中不斷發(fā)展,不斷進(jìn)步。服務(wù)永遠面臨著(zhù)挑戰,沒(méi)有一勞永逸、盡善盡美的解決方案,所以在各項日常售后工作中,不僅要求我們的售后人員隨時(shí)跟蹤,了解售后維護重點(diǎn)工作內容,還要在各種服務(wù)中不穩定、不安全情況的發(fā)展中不斷提出新要求,解決新問(wèn)題。最重要的是,我們還應加強售后服務(wù)的自主開(kāi)發(fā),不僅可以提高我分部客服的技術(shù)水平,而且對后期維護,客戶(hù)再開(kāi)發(fā)等方面帶來(lái)便利之處,并且能夠為企業(yè)節約大量資金,降低企業(yè)運營(yíng)成本。

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