車(chē)間通告

時(shí)間:2024-07-27 08:38:55 通告范文 我要投稿

車(chē)間通告模板

車(chē)間通告模板1

各車(chē)間(部)室:

車(chē)間通告模板

  20xx年xx月xx日11時(shí)左右,一車(chē)間二胺精制工段在清理干燥塔的過(guò)程中,發(fā)生一起填料自燃事故,所幸發(fā)現及時(shí),處理得當,未造成大的損失。

  一、 事故經(jīng)過(guò)

  20xx年xx月xx日上午,一車(chē)間二胺精制工段正常停車(chē)清理系統,副主任XXX安排帶班班長(cháng)XXX帶兩名操作工清理干燥塔,10時(shí)左右,干燥塔人孔蓋被打開(kāi),當時(shí)干燥塔塔釜和塔頭溫度均為109℃,經(jīng)檢查塔釜內脫落的填料不多。因需要進(jìn)入塔釜內檢修,未將人孔蓋關(guān)閉。11時(shí)左右,發(fā)現塔釜底部著(zhù)火,經(jīng)及時(shí)撲救,明火很快被撲滅。

  二、 事故原因

  1、 干燥塔保溫蒸汽未關(guān)閉,塔內溫度過(guò)高,達到塔釜內殘余物料的著(zhù)火點(diǎn);人孔蓋打開(kāi)空氣進(jìn)入塔內,為可燃物提供了足夠的氧化劑。塔釜內的`殘余物料著(zhù)火是造成此次事故的直接原因。

  2、 作業(yè)人員對干燥塔在清理、檢修工作中的危險認識不足,為制定相應的作業(yè)方案。

  3、 對清理干燥塔作業(yè)人員培訓教育不足,對干燥塔清理作業(yè)工作中的危險因素認知不足;車(chē)間對干燥塔清理工作管理不到位、不重視,是造成此次事故的間接原因。

  三、 糾正、預防措施

  1、加強對全車(chē)間人員的安全教育,提高全車(chē)間人員的自我防范

  意識和自我保護能力;加強特種作業(yè)人員技能培訓,提高對設備及設備檢修過(guò)程中的危險、危害因素的認識;提高人員素質(zhì)和技能出現異常情況能夠及時(shí)發(fā)現并處理。

  2、制定特種備檢修規程及檢、維修方案;加強設備檢修的監督管理工作,對于涉及到特種作業(yè)的,必須有專(zhuān)人監護;針對車(chē)間崗位的特殊性,要求各工段,班組組織討論,針對工作過(guò)程中可能發(fā)生的危害和危險做出明確的判斷后,方可操作。

  3、針對精制塔和干燥塔的清理和維修工作,在塔頂加水管和氮氣管,在清理和檢修之前對塔內進(jìn)行降溫和置換,確保安全。

  四、 處理決定

  1、 對此次事故責任人XXX、XXX給予全公司通報批評,扣除二胺精制工段全體人員第二季度安全兌現獎。

  2、 分管副主任XXX未及時(shí)關(guān)閉蒸汽閥門(mén)導致事故的擴大,對此次事故負有直接責任,給予處罰500元。

  3、 車(chē)間安全員XXX對此次事故負有監管責任,但在事故處理時(shí)表現積極,不予處罰。

  4、 給予車(chē)間安全經(jīng)濟責任制考核1000元。

  二〇20xx年x月二十九日

車(chē)間通告模板2

公司各位員工:

  10月5日,貼面組員工xxx、xxx,因貼面拿木板事情爭吵,發(fā)展到使用不文明語(yǔ)言相互攻擊,在行政陳友與王總勸說(shuō)下,依然我行我素,不知悔改,在同事間帶來(lái)極其惡劣的'影響。

  為了同事和睦相處,提高員工個(gè)人素質(zhì),本著(zhù)教育為主,處罰為輔的原則,公司決定對以上兩名員工處罰如下:

  1.兩人以此吸取教訓,開(kāi)展自我批評。

  2.處以每人行政罰款20元。

  3.兩人暫時(shí)停工,回家認清悔過(guò)后再回廠(chǎng)上班。

  其他員工引以為戒,共同維護良好的工作氛圍。

  XX公司人事部

  xx年xx月xx日

車(chē)間通告模板3

全體員工:

  茲有車(chē)間部員工李秋水和許佳平在今日維修車(chē)輛過(guò)程中嚴重失職,違反了本司的JNHH-GLZD01-20xx《獎勵與處罰管理規定》的'第 5.3.3.2條和5.5條的規定,故給予以下相關(guān)的失職人員如下的處罰:

  1. 按第5.3.3.2條和第5.5條給予李xx和許xx分別15元和5元的罰款;

  2. 按第5.5條給予王xx10元的罰款;

  3. 按第5.5條給予姚xx10元的罰款。特此通報,望大家引以為戒,敬崗愛(ài)業(yè),格盡職守。

  江南x(chóng)x有限公司 辦公室

  8月23日

車(chē)間通告模板4

全體員工:

  裝配部員工_________于20______年______月______日早上上班時(shí),不服從主管生產(chǎn)安排,在車(chē)間言語(yǔ)頂撞主管,任意哄搶配件,違反公司車(chē)間管理制度,給予嚴重警告處分。

  公司員工_________于20______年______月______日,在車(chē)間不顧經(jīng)理身份,大拍桌椅,言語(yǔ)恐嚇主管。雖事后向當事主管賠禮道歉,為消除其對公司不良影響,嚴肅廠(chǎng)規廠(chǎng)紀,給予記大過(guò)處分。

  望全體員工引以為戒,遵守公司制度,嚴格要求自己,加強工作紀律,努力提升工作技能,爭當優(yōu)秀員工,爭取公司嘉獎。

  工廠(chǎng)辦公室

  20______年______月______日

車(chē)間通告模板5

  茲有××課員工×××正常作業(yè)時(shí)間在生產(chǎn)車(chē)間抽煙,違反公司車(chē)間安全管理規定,也給車(chē)間及其他員工帶來(lái)巨大的火災隱患!痢痢磷鳛闄C修室的管理者,任由他人在里面抽煙,現根據公司規定給予×××、×××警告處分。

  特此提出通報,望大家引以為戒,重視安全生產(chǎn)!

  xuexila

  xxxx年xx月xx日

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