護士合同
隨著(zhù)法律觀(guān)念的深入人心，合同對我們的約束力越來(lái)越不可忽視，合同能夠促使雙方正確行使權力，嚴格履行義務(wù)。合同有不同的類(lèi)型，當然也有不同的目的，以下是小編幫大家整理的護士合同，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
護士合同1
護士工作的自我評在院級領(lǐng)導及分管院長(cháng)的領(lǐng)導下，以及在各科的密切配合支持下，在護士長(cháng)的團結協(xié)作努力完成護理工作任務(wù)，對我自己的自我評價(jià)如下：
一、認真落實(shí)各項規章制度嚴格執行規章制度是增高護理質(zhì)量，確保醫療的安全。1.遵守各級護理人員職責，明確了各類(lèi)崗位責任制和護理工作制度，如責任護士、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現象。2.認真落實(shí)骨科護理常規及顯微外科護理常規，堅持填寫(xiě)了各種信息數據登記本，配備五種操作處置盤(pán)。
二、堅持了查對制度（1）要求醫囑班班查對，每周護士長(cháng)參加總核對1-2次，并有記錄；（2）護理操作時(shí)要求三查七對；（3）堅持填寫(xiě)輸液卡，從未發(fā)生大的護理差錯。
三、加強管理加強質(zhì)量控制，嚴格落實(shí)制度，認真檢查。護理部每周一次不定期檢查、同質(zhì)檢科密切配合，每月一次護理工作全面檢查，并及時(shí)反饋信息，每周一次科室工作質(zhì)量檢查并記錄。四、較出色的完成護理工作1、堅持了以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的'宗旨，深入開(kāi)展了以病人為中心的健康教育。2、在三病區開(kāi)展整體護理模式病房，除了向病人講授疾病的防治及康復知識外，還深入病房與病人談心。3、陪病人辦入院手續，送病人到手術(shù)室，三個(gè)病區固定了責任護士、巡回護士，使病員得到了周到的服務(wù)。在這短暫的XX年上一階段中，在歲月的長(cháng)河里它漸行漸遠，新的一年一種嶄新的姿態(tài)出現在我們面前，新病房大樓正在規劃實(shí)施中.面對新的階段我充滿(mǎn)了信心。在肯定成績(jì)的同時(shí)，我也清醒地看到存在的不足，在意識上還應該大膽創(chuàng )新，持之以恒。
護士合同2
丹寨縣人民醫院是一所集醫療、教學(xué)、科研、保健、急救、康復為一體的二級甲等綜合醫院。為加強我院護理人才隊伍建設，優(yōu)化護理專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員結構，根據臨床護理工作需要，經(jīng)研究決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘合同制護士，具體如下：
一、招聘崗位及人數
1.招聘崗位：臨床護理崗位
2.招聘人數：8人
二、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準，按照公開(kāi)、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。
三、招聘條件
1.熱愛(ài)衛生事業(yè)和護理工作，有較高的事業(yè)心和責任感，遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，無(wú)違法、違紀記錄。
2.護理專(zhuān)業(yè)知識扎實(shí)，臨床實(shí)踐能力強，服從工作安排。
3.全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，持有護士執業(yè)證書(shū)、資格證書(shū)(20xx、20xx年優(yōu)先，但必須持有執業(yè)證書(shū)或執業(yè)考試通過(guò)成績(jì)單)。
4.男性：身高4000px以上;女性：身高3875px以上，身體健康，五官端正，有較好的語(yǔ)言交流能力，無(wú)傳染病及慢性疾病，無(wú)心理疾病。
5.年齡在18-26周歲，如有二級醫院及以上工作滿(mǎn)1年以上或持有專(zhuān)科護士相關(guān)證件的，年齡放寬至28周歲以下，并視工作能力免試用期。
四、招聘工作程序
1.資格審查：護理部對應聘人員的資料進(jìn)行審查，符合條件的人員參加面試。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。
2.考核方法：
(1)面試：主要側重對應聘者的語(yǔ)言表達、形象氣質(zhì)、邏輯思維、協(xié)調與應變能力以及利用專(zhuān)業(yè)理論知識解決實(shí)際問(wèn)題的能力測試。
(2)體檢：根據面試成績(jì)取前12名參加醫院組織的`體檢，體檢費用自理。按照行業(yè)工作要求，在體檢中，若有不合格人員，按面試成績(jì)由高分至低分依次進(jìn)行遞補，體檢合格人員進(jìn)入下一環(huán)節技能培訓及臨床試用階段。
(3)技能培訓、臨床試用：面試入圍人員經(jīng)體檢合格后，進(jìn)行共為期1周的崗前教育及技能培訓，培訓結束后進(jìn)入臨床科室行2個(gè)月的臨床試用。
(4)考核、聘用：經(jīng)2個(gè)月的臨床試用結束后，護理部根據培訓計劃對試用人員進(jìn)行技能考核及臨床試用工作綜合評價(jià)，按照招聘計劃人數(8名)及擇優(yōu)錄取原則，根據技能考核成績(jì)、臨床試用工作綜合評價(jià)結果確定聘用人員。
五、報名時(shí)間、地點(diǎn)及辦法
1.報名需攜帶證件：
(1)本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、執業(yè)證書(shū)或合格成績(jì)單、
資格證書(shū)原件與復印件，復印件按順序裝訂成冊，應屆畢
業(yè)生帶畢業(yè)生推薦表。
(2)填寫(xiě)丹寨縣人民醫院編外護士招聘報名表。
(3)一寸免冠藍底近照1張。
2.報名時(shí)間：20xx年8月14日-8月18日(早上8:00―11:30;下午14:00―17:30)
3.報名地點(diǎn)：門(mén)診樓四樓護理部
4.面試時(shí)間：
(1)面試時(shí)間：20xx年8月20日14:00
(2)面試地點(diǎn)：門(mén)診樓四樓大會(huì )議室
六、薪酬待遇
報名人員通過(guò)院方組織面試、體檢，經(jīng)技能考核及2個(gè)月臨床試用合格后醫院聘用，并簽訂勞動(dòng)合同，待遇按照醫院文件規定執行。
七、其他
報名人員請保持所留聯(lián)系電話(huà)的暢通，以便通知有關(guān)事宜。
咨詢(xún)電話(huà)：
15086249800或15008551360
護士合同3
用人單位(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方):
受聘人(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方):
茲有聘用單位(甲方): 決定聘用乙方(受聘人): 從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議:
一、聘用期限:
自 年 月 日至 年 月 日止，聘期壹年，其中含試用期自 年 月 日至 年 月 日止，共 月。聘期滿(mǎn)前壹月 經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續簽合同。
二、待遇與獎懲
1、試用期月為:醫生 元、護士 元、技師 元、其他 元。
2、考慮到醫療風(fēng)險及工作的持續、穩定，每月扣除50元作為保證金，至試用期滿(mǎn)或聘用期滿(mǎn)后雙方交接無(wú)異議一次退還。
3、試用期與正式聘用期月**中均包含醫療、養老保險等費用，具體手續乙方自行辦理。
4、聘用期享受所在部門(mén)(科室)相應職稱(chēng)獎金，具體數額科室根據工作表現在本院連續工作時(shí)間長(cháng)短自定，報院財務(wù)備案。
6、正式聘用期內勞保、值班及加班補貼與正式職工相同。
7、聘用期內對醫院作出突出貢獻或者因勞動(dòng)紀律、規章制度及質(zhì)量考核等情況而出現的獎懲時(shí)，等同于本院職工標準實(shí)施獎罰。
三、甲方的權力與義務(wù):
1、積極為乙方提供開(kāi)展工作所需的辦公場(chǎng)所、設施及必要的用品，由具體聘用部門(mén)負責安排。
2、及時(shí)按相關(guān)標準向乙方兌現及獎懲資金。
3、試用期根據工作表現可隨時(shí)提出解除聘用，但需提前7天通知乙方;聘用期內若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫療事故等情況時(shí)，甲方有權單方面解除聘用，同時(shí)應提前15天通知乙方，并于解聘之后30天內將應支付給乙方的等費用兌現。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門(mén)視具體情況而定，不參照本條款。
4、對相關(guān)技術(shù)工作，依法要求相應資格證及其他證件的，甲方有權要求乙方提供并備查，同時(shí)協(xié)助指導乙方辦理具體手續(醫生、技師由醫務(wù)科，護士由護理部，其他人員由院辦公室協(xié)助指導)。
5、聘用期內如乙方工作積極主動(dòng)，工作能力強，或對本院的發(fā)展作出了突出貢獻，同時(shí)符合 用人調入標準，雙方自愿的前提下，可考慮辦理調動(dòng)手續。
四、乙方的權力與義務(wù):
1、試用期內乙方可根據情況隨時(shí)提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期內原則上不準辭職，無(wú)故提出辭職者，需提前15天通知甲方并作好各項交接工作，交接后30日內領(lǐng)取相應**等報酬，但保證金不再退還。
2、試用過(guò)程中有意繼續聘用者，須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續，利于聘用期工作的開(kāi)展。
3、嚴格遵守甲方的規章制度、勞動(dòng)紀律、相關(guān)技術(shù)操作規程，服從甲方的.工作安排，尤其對必要的值班、加班等工作不得無(wú)理拒絕。
4、工作時(shí)間同本院在職職工，除法定的節假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的，須征得部門(mén)負責人同意后，按本院請假制度辦理，根據具體時(shí)間扣除相應。未經(jīng)同意自行休息者，7天以?xún)劝磿绻Υ�，超過(guò)7天甲方有權單方面解聘，當月獎金及全部保證金等均扣除。
5、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方，否則扣除保證金并承擔相應的法律責任。
6、乙方應妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系，并保證這些關(guān)系不會(huì )影響其在甲方的工作時(shí)間和工作質(zhì)量。
7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經(jīng)甲方同意將其轉借、饋贈及移交他人。
8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導致醫療差錯、糾紛甚至事故者，乙方承擔相應后果，必要時(shí)甲方單方面解聘，扣除保證金。
五、違約責任:
此合同甲、乙雙方應嚴格執行，如若違約，違約方按國家現行有關(guān)規定承擔違約責任。丙方自愿為乙方提供擔保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔連帶賠償責任。
六、合同生效與終止:
1、本合同自三方簽字之日起生效(無(wú)丙方時(shí)則甲乙雙方簽字之日始)。
2、合同終止于試用期滿(mǎn)或聘用期滿(mǎn)之日，雙方協(xié)商愿意續簽者，需在期滿(mǎn)前壹月內辦理，過(guò)期補簽者不計入連續聘用期限。
七、合同簽署與爭議:
1、具體程序為:
(1)部門(mén)負責人提出聘用申請及人選建議，
(2)醫務(wù)科、護理部、辦公室按所需條件認可，
(3)院務(wù)會(huì )討論決定試用或聘用，
(4)乙方將畢業(yè)證、執業(yè)證、身份證復印件交醫務(wù)科、護理部或辦公室。
(5)甲方具體部門(mén)負責人與乙方商定**標準并簽字認可，
(6)院方簽署并蓋章后生效，連同乙方各種證件復印件留甲方人事處備存，其余由甲方具體部門(mén)、乙方、丙方(無(wú)丙方時(shí)省略)各執一份。
2、未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決，若各方對合同內容出現爭議，各方應首先選擇協(xié)商方式解決，如協(xié)商無(wú)效可考慮由仲裁機構仲裁。
九、本合同一式四份，甲方具體部門(mén)、乙、丙三方，甲方人事處各一份(無(wú)丙方時(shí)為一式三份)。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
護士合同4
甲方：___________________________________
地址：___________________________________
乙方(實(shí)習生)：____________________________
聯(lián)系電話(huà)：________________________________
所學(xué)專(zhuān)業(yè)：________________________________
一、協(xié)議事宜為保證實(shí)習工作正常開(kāi)展，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，擬定乙方在甲方進(jìn)行實(shí)習，相關(guān)事宜如下。
二、雙方責任
(一)甲方責任
甲方根據學(xué)校教學(xué)實(shí)習內容，根據實(shí)習單位與乙方的具體情況，負責合理組織、安排乙方實(shí)習。負責按實(shí)習大綱要求指定具有相應專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)人員做為指導教師帶教，負責乙方實(shí)習期間的出科考核和評定，及時(shí)填報實(shí)習手冊，簽署實(shí)習單位的意見(jiàn)。
甲方為乙方實(shí)習提供護理臨床實(shí)踐的平臺，幫助乙方達到運用所學(xué)知識于實(shí)際工作崗位之目的，不提供住宿及飲食地。
(二)乙方責任
乙方在實(shí)習期間的.往返交通過(guò)程中、學(xué)習工作時(shí)間以外所發(fā)生的一切危及自己個(gè)人人身安全、財產(chǎn)安全和危害社會(huì )行為產(chǎn)生的后果由乙方完全承擔，與甲方無(wú)關(guān)。
乙方在甲方醫院實(shí)習期間必須自覺(jué)遵守醫院的各項規章制度，服從醫院管理，服從科室安排，不準無(wú)故請假、曠工，有事需請假時(shí)必須在事前向帶教老師或科室護士長(cháng)書(shū)面請假。
實(shí)習期間乙方應尊重帶教老師，嚴格遵守實(shí)習要求，團結奉獻、勤學(xué)好問(wèn)、關(guān)心患者，嚴禁和患者及其家屬發(fā)生爭吵，若因違反醫院規章制度，未經(jīng)帶教老師準許自行操作而發(fā)生的醫療事故賠償由乙方自行負責。
乙方在實(shí)習期內如發(fā)生職業(yè)暴露傷問(wèn)題(如針頭或銳器刺傷、皮膚粘膜接觸病人血液、體液等)，按照甲方本院職工職業(yè)暴露后處理流程處理，但注射一切疫苗的費用自理。
實(shí)習期間實(shí)習生工作應嚴肅認真，嚴格執行護理技術(shù)操作規程及查對制度，貴重儀器未經(jīng)帶教老師批準不得擅自使用，損壞醫院物品要照價(jià)賠償。
乙方不服從甲方的實(shí)習安排，或在實(shí)習期間違反勞動(dòng)紀律，違反操作規程、安全紀律，對不履行實(shí)習協(xié)議者，醫院有權終止協(xié)議，責令乙方終止實(shí)習。
實(shí)習生在實(shí)習科室實(shí)習完后，應由本科室護士長(cháng)或帶教老師組織對本科護理操作考試，護士長(cháng)簽考評意見(jiàn)后方可轉科。
實(shí)習生應仔細閱讀上述協(xié)議條目，并與家長(cháng)充分溝通和告知。學(xué)生本人簽字，即代表家長(cháng)認可上述協(xié)議。
三、其他實(shí)習事項約定
實(shí)習期自________年____月____日起至________年____月____日止;
實(shí)習津貼：每個(gè)月________元;
四、其他約定事項
__________________________________________;
_________________________________________;
__________________________________________。本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，簽字之日生效。
甲方(簽章)：___________________ 乙方(簽字蓋)：______________
委托代理人：_____________________
________年____月____日 ________年____月____日
護士合同5
尊敬的領(lǐng)導：
本人于____年畢業(yè)于____護理專(zhuān)業(yè)，畢業(yè)后在醫院中心監護室、心血管內科擔任臨床護理工作，于__年晉升為護師。在十二年的.工作中，一直把“以病人為中心，一切為了病人”作為原則和標準，盡職盡責地完成本職工作。
尊敬領(lǐng)導，團結同事，認真做好實(shí)習生和進(jìn)修生的帶教工作。工作之余，積極參加本專(zhuān)業(yè)的繼續教育，于__年取得了大專(zhuān)文憑，__年，在《護理與康復》雜志上刊登了論文《___》，并陸續通過(guò)了《計算機應用能力》、《職稱(chēng)英語(yǔ)衛生c級》統一考試，具備了申請中級職稱(chēng)的資格，特提出申請，晉升中級職稱(chēng)——主管護師，望領(lǐng)導予以批準為盼!
申請人：___
日期：20__年_月__日
護士合同6
受聘人：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)：身份證號碼：
聯(lián)系電話(huà)：
受聘崗位：醫生( )護士( )技師( )其他( )受聘人的擔保人(以下簡(jiǎn)稱(chēng)丙方)：身份證號碼：
茲有聘用單位(甲方)：決定聘用乙方(受聘人)：從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
一、聘用期限：
自__年__月__日至__年__月__日止，聘期壹年，其中含試用期自__年__月__日至__年__月__日止，共月。聘期滿(mǎn)前壹月，經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續簽合同。
二、工資待遇與獎懲
1、試用期月薪為：醫生：(本科持證)1000元、無(wú)證：800元、(大專(zhuān)持證)900元、無(wú)證700元、(中專(zhuān)持證)800元、無(wú)證600元護士：(本科持證)1000元、無(wú)證800元、(大專(zhuān)持證) 900元、無(wú)證700元、技師：(本科持證)1000元、無(wú)證800元(大專(zhuān)持證)900元、無(wú)證700元、其他人員均為：600元。
2、正式聘用后月薪在原有基礎上浮200元加績(jì)效。其他工勤及輔助人員據工作范圍、責任區域商定工資額度。
3、試用期與正式聘用期月薪中均包含醫療、養老保險等費用，具體手續乙方自行辦理。
4、聘用期享受所在部門(mén)(科室)相應職稱(chēng)津貼，具體數額科室根據工作表現在本院連續工作時(shí)間長(cháng)短自定，報院財務(wù)備案。
5、正式聘用期內勞保、值班及加班補貼與正式職工相同。
6、聘用期內對醫院作出突出貢獻或者因勞動(dòng)紀律、規章制度及質(zhì)量考核等情況而出現的獎懲時(shí)，等同于本院職工標準實(shí)施獎罰。
三、甲方的權力與義務(wù)：
1、積極為乙方提供開(kāi)展工作所需的辦公場(chǎng)所、設施及必要的用品，由具體聘用部門(mén)負責安排。
2、及時(shí)按相關(guān)標準向乙方兌現月薪及獎懲資金。
3、試用期根據工作表現可隨時(shí)提出解除聘用，但需提前7天通知乙方;聘用期內若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫療事故等情況時(shí)，甲方有權單方面解除聘用，同時(shí)應提前15天通知乙方，并于解聘之后30天內將應支付給乙方的月薪等費用兌現。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門(mén)視具體情況而定，不參照本條款。
4、對相關(guān)技術(shù)工作，依法要求相應資格證及其他證件的，甲方有權要求乙方提供并備查，同時(shí)協(xié)助指導乙方辦理具體手續(醫生、技師、護士均由護理部，其他人員由院辦公室協(xié)助指導辦理)。
5、聘用期內如乙方工作積極主動(dòng)，工作能力強，或對本院的發(fā)展作出了突出貢獻，同時(shí)符合用人調入標準，雙方自愿的前提下，可考慮辦理調動(dòng)手續。
四、乙方的權力與義務(wù)：
1、試用期內乙方可根據情況隨時(shí)提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期內原則上不準辭職，無(wú)故提出辭職者，需提前15天通知甲方并作好各項交接工作，交接后30日內領(lǐng)取相應月薪等報酬。
2、試用過(guò)程中有意繼續聘用者，須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續，利于聘用期工作的.開(kāi)展。
3、嚴格遵守甲方的規章制度、勞動(dòng)紀律、相關(guān)技術(shù)操作規程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的值班、加班等工作不得無(wú)理拒絕。
4、工作時(shí)間同本院在職職工(每周6天工作制)，除法定的節日之外，不再享受其他休假，參與夜班倒班人員無(wú)周日休息。確有特殊情況需要休息的，須征得部門(mén)負責人同意后，按本院請假制度辦理，根據具體時(shí)間扣除相應月薪。未經(jīng)同意自行休息者，1天以?xún)劝磿绻Υ�，扣罰月薪3倍，超過(guò)2天者甲方有權單方面對乙方解聘，當月月薪、績(jì)效、獎金及全部保證金等均全額扣除。
5、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方，否則扣除保證金并承擔相應的法律責任。
6、乙方應妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系，并保證這些關(guān)系不會(huì )影響其在甲方的工作時(shí)間和工作質(zhì)量。
7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經(jīng)甲方同意將其轉借、饋贈及移交他人。
8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導致醫療差錯、糾紛甚至事故者，乙方承擔相應后果，必要時(shí)甲方單方面解聘，扣除保證金。
五、違約責任：
此合同甲、乙雙方應嚴格執行，如若違約，違約方按國家現行有關(guān)規定承擔違約責任。丙方自愿為乙方提供擔保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔連帶賠償責任。
六、合同生效與終止：
1、本合同自三方簽字之日起生效(無(wú)丙方時(shí)則甲乙雙方簽字之日始)。
2、合同終止于試用期滿(mǎn)或聘用期滿(mǎn)之日，雙方協(xié)商愿意續簽者，需在期滿(mǎn)前壹月內辦理，過(guò)期補簽者不計入連續聘用期限。
七、合同簽署與爭議：
1、具體程序為：(1)部門(mén)負責人提出聘用申請及人選建議，(2)護理部、院辦公室按所需條件認可，(3)院務(wù)會(huì )討論決定試用或聘用，
(4)乙方將畢業(yè)證、執業(yè)證、身份證復印件交護理部或院辦公室。
(5)甲方具體部門(mén)負責人與乙方商定月薪標準并簽字認可，(6)院方簽署并蓋章后生效，連同乙方各種證件復印件留甲方人事處備存，其余由甲方具體部門(mén)、乙方、丙方(無(wú)丙方時(shí)省略)各執一份。
2、未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決，若各方對合同內容出現爭議，各方應首先選擇協(xié)商方式解決，如協(xié)商無(wú)效可考慮由仲裁機構仲裁。
八、本合同一式四份，甲方具體部門(mén)、乙、丙三方，甲方人事處各一份(無(wú)丙方時(shí)為一式三份)。
甲方負責人(簽章)：__年__月__日
具體應聘部門(mén)負責人：__年__月__日
乙方(簽)：__年__月__日
丙方(簽)：__年__月__日
護士合同7
甲方：
乙方：
一、勞動(dòng)合同期限
第一條
固定期限：本合同期限自________________月____日起至________________月____日止。
其中，試用期自______________月____日起至______________月____日止。
無(wú)固定期限：本合同期限自________________月____日起。
其中，試用期自________________月____日起至________________月____日止。
以完成________________________________________等工作任務(wù)為期限：本合同自________________月____日起，預計至________________月____日止。
工作任務(wù)完成經(jīng)甲方驗收后，則本合同即行終止。
二、工作內容和工作地點(diǎn)
第二條
甲方安排乙方的工作崗位(工種)為_(kāi)____________，工作地點(diǎn)為_(kāi)_________________，因生產(chǎn)工作需要，甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更崗位(工種)以及工作地點(diǎn)。
三、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護
第三條
甲方應當遵守國家法律法規，依法建立和完善勞動(dòng)規章制度，保障乙方享有勞動(dòng)權利、履行勞動(dòng)義務(wù)。
乙方應當自覺(jué)維護國家利益和甲方的合法權益，遵守甲方依照國家法律法規制定的各項規章制度，在本崗位的職責范圍內，服從甲方的工作安排。
第四條
甲方依法為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件和必要的勞動(dòng)防護用品。
對從事有職業(yè)危害作業(yè)的，按國家規定進(jìn)行定期健康檢查。
乙方應當認真履行工作職責，愛(ài)護生產(chǎn)工具和設備，按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成甲方規定的工作任務(wù)或勞動(dòng)定額。
第五條甲方對乙方進(jìn)行安全教育，為乙方提供本職工作所必需的職業(yè)技能培訓。
第六條乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密。
對違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，要承擔經(jīng)濟賠償責任。
四、工作時(shí)間和休息休假
第七條甲方安排乙方執行____________工作制。
執行標準工作制的，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，平均每周不超過(guò)四十小時(shí)。
甲方保證乙方每周至少休息一日。
甲方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì )和乙方協(xié)商后可以延長(cháng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)，因特殊原因需要延長(cháng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(cháng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí)，每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。
執行綜合計算工時(shí)工作制的，平均日和平均周工作時(shí)間不超過(guò)法定標準工作時(shí)間。
執行不定時(shí)工作制的，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，工作和休息休假由乙方自行安排。
第八條甲方執行《中華人民共和國勞動(dòng)法》第四章及國家關(guān)于休息休假的相關(guān)規定，保障乙方的休息休假權利。
五、勞動(dòng)報酬
第九條乙方在法定工作時(shí)間內為甲方提供了正常勞動(dòng)后，甲方以貨幣形式按時(shí)支付不低于省人民政府規定的最低工資標準的工資。
在履行合同期間，甲方支付給乙方的`工資為：
其中，試用期工資為：_______。
第十條非乙方原因造成的待崗，在待崗期間，甲方支付給乙方基本生活費，其標準為：_______________________。
第十一條履行勞動(dòng)合同期間，甲方視生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況和乙方的工作實(shí)績(jì)，按甲方的有關(guān)規定調整乙方的勞動(dòng)報酬。
六、社會(huì )保險和福利待遇
第十二條甲方依法為乙方繳納各種社會(huì )保險，屬乙方個(gè)人繳納部分，由甲方從乙方工資中代為扣繳，甲方接受乙方對繳納情況的查詢(xún)。
第十三條乙方履行合同期間，患病、負傷、因工傷殘、患職業(yè)病，退休、死亡以及女職工生育等社會(huì )保險及福利待遇，按照國家法律法規及甲方依法制定的勞動(dòng)規章制度執行。
七、勞動(dòng)合同的解除、終止和續訂
第十四條履行合同期間，甲乙雙方若需解除或者終止勞動(dòng)合同，應當按《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四章的有關(guān)條款執行。
第十五條符合《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十六條規定情形的，甲方應當向乙方支付經(jīng)濟補償。
經(jīng)濟補償在雙方當事人辦理工作交接時(shí)支付。
第十六條固定期限的勞動(dòng)合同期滿(mǎn)前30日，甲方應將終止或續訂勞動(dòng)合同的意向通知乙方。
屆時(shí)辦理終止或續訂手續。
第十七條甲方在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內為勞動(dòng)者辦結檔案和社會(huì )保險關(guān)系轉移手續。
乙方應當按照雙方約定辦理工作交接。
八、約定事項
第十八條經(jīng)雙方協(xié)商一致，約定以下款項：(選擇打“√”)(一)見(jiàn)插入的活頁(yè)(二)其他
第十九條甲乙雙方履行本合同期間如發(fā)生勞動(dòng)爭議，應當平等協(xié)商解決，協(xié)商無(wú)效時(shí)，可按法定程序申請調解、仲裁、提起訴訟。
第二十條合同期內，所定條款與國家頒布的勞動(dòng)法律法規不符的，甲乙雙方均應按新規定執行。
第二十一條本勞動(dòng)合同一式三份，甲乙雙方各執一份，存乙方檔案一份，自簽訂之日起生效。
甲方：(蓋章)乙方：(簽字)
法定代表人(委托代理人)：(簽章)
合同簽訂日期：
護士合同8
聘用單位（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）：耒陽(yáng)市精神病醫院
具體部門(mén)：住院部 電話(huà)：
受聘人（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）：
身份證號碼： 聯(lián)系電話(huà)：
受聘崗位：護士
茲有聘用單位（甲方）決定聘用乙方（受聘人）從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
一、聘用期限：
1、試用期自 年月日至 年月 日止，期限為叁月。
2、試用期合格后，續簽正式合同自年 月 日至 年 月 日止，期限為 年。
3、聘期滿(mǎn)前壹月，經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續簽合同。
二、聘用條件：
1、擁護黨的領(lǐng)導，熱愛(ài)本職工作，服從科室安排。
2、必須是正規院校畢業(yè)的中專(zhuān)以上學(xué)歷。
3、必須取得執業(yè)護士資格，畢業(yè)不足一年者除外。
4、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)行為。
5、身體健康，外表形象、氣質(zhì)良好。
6、單位認為必要的其它條件。
二、待遇與獎懲
1、甲方根據國家的有關(guān)規定和乙方完成工作任務(wù)的情況按月核發(fā)乙方應得的勞動(dòng)報酬。
2、乙方在試用期叁個(gè)月的工資按試用期固定工資1500元發(fā)放。試用期滿(mǎn)，試用合格后正式聘用期的工資按固定工資每月1300元發(fā)放， 在本單位工作滿(mǎn)壹年者按固定工資每月1500元發(fā)放，正式聘用期定額配套醫療保險及社會(huì )養老保險共計500元每月，如乙方本人自行辦理手續，則此費用 500元發(fā)放工資中，如甲方辦理手續，則由甲方扣留500元代為辦理，并享受相應職稱(chēng)工資，護士職稱(chēng)每月50元，護師職稱(chēng)每月80元，主管護師職稱(chēng)每月 100元，另根據國家工資政策調整及物價(jià)浮動(dòng)等因素，甲方經(jīng)院務(wù)會(huì )研究可對聘用人員相關(guān)待遇進(jìn)行適當調整。
3、值班及加班補貼與正式職工相同，其他福利待遇相對正式職工減半，但均不享受年終獎金、浮動(dòng)工資、績(jì)效工資及交通補助費。
4、考慮到醫療風(fēng)險及工作的持續、穩定，乙方須向甲方繳納20xx元作為保證金，至試用期滿(mǎn)或聘用期滿(mǎn)后雙方交接無(wú)異議一次退還。
5、聘用期內對醫院作出突出貢獻或者因勞動(dòng)紀律、規章制度及質(zhì)量考核等情況而出現的獎懲時(shí)，等同于本院職工標準實(shí)施獎罰。
四、甲方的權力與義務(wù)：
1、積極為乙方提供開(kāi)展工作所需的辦公場(chǎng)所、設施及必要的用品，由具體聘用部門(mén)負責安排。
2、及時(shí)按相關(guān)標準向乙方兌現工資及獎懲資金。
3、試用期根據工作表現可隨時(shí)提出解除聘用，但需提前7天通知乙方；聘用期內若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫療事故等情況時(shí)，甲方有權單方面解除聘用，同時(shí)應提前15天通知乙方，并于解聘之后30天內將應支付給乙方的工資等費用兌現。
4、對相關(guān)技術(shù)工作，依法要求相應資格證及其他證件的，甲方有權要求乙方提供并備查，同時(shí)協(xié)助指導乙方辦理具體手續（由護理部）。
5、聘用期內如乙方工作積極主動(dòng)，工作能力強，或對本院的發(fā)展作出了突出貢獻，如醫院因工作需要，招聘正式護士時(shí)，參加公開(kāi)招考，達到錄用標準后醫院給予優(yōu)先聘用。
五、乙方的權力與義務(wù)：
1、試用期內乙方可根據情況隨時(shí)提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期內原則上不準辭職，無(wú)故提出辭職者，需提前30天通知甲方并作好各項交接工作，交接后30日內領(lǐng)取相應工資等報酬，但保證金不再退還。
2、試用過(guò)程中有意繼續聘用者，須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續，利于聘用期工作的開(kāi)展。
3、嚴格遵守甲方的規章制度、勞動(dòng)紀律、相關(guān)技術(shù)操作規程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的'值班、加班等工作不得無(wú)理拒絕。
4、 工作時(shí)間同本院在職職工，除法定的節假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的，須征得部門(mén)負責人同意后，按本院請假制度辦理，根據具體時(shí)間扣 除相應工資。未經(jīng)同意自行休息者，7天以?xún)劝磿绻Υ�，超過(guò)7天甲方有權單方面解聘，當月工資獎金及全部保證金等均扣除。
5、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方，否則扣除保證金并承擔相應的法律責任。
6、乙方應妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系，并保證這些關(guān)系不會(huì )影響其在甲方的工作時(shí)間和工作質(zhì)量。
7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經(jīng)甲方同意將其轉借、饋贈及移交他人。
8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導致醫療差錯、糾紛甚至事故者，乙方承擔相應后果，必要時(shí)甲方單方面解聘，扣除保證金。
六、違約責任：
此合同甲、乙雙方應嚴格執行，如若違約，違約方按國家現行有關(guān)規定承擔違約責任。
七、合同生效與終止：
1、本合同自?xún)煞胶炞种掌鹕А?/p>
2、合同終止于試用期滿(mǎn)或聘用期滿(mǎn)之日，雙方協(xié)商愿意續簽者，需在期滿(mǎn)前壹月內辦理，過(guò)期補簽者不計入連續聘用期限。
八、合同簽署與爭議：
1、 具體程序為：
�。�1）部門(mén)負責人提出聘用申請及人選建議
�。�2）護理部按所需條件認可
�。�3）院務(wù)會(huì )討論決定試用或聘用
�。�4）乙方將畢業(yè)證、執業(yè)證、身份 證復印件交醫務(wù)科、護理部或辦公室
�。�5）甲方具體部門(mén)負責人與乙方商定工資標準并簽字認可
�。�6）院方簽署并蓋章后生效，連同乙方各種證件復印件留甲方 人事處備存，其余由乙方執一份。
2、未盡事宜雙方協(xié)商解決，若各方對合同內容出現爭議，各方應首先選擇協(xié)商方式解決，如協(xié)商無(wú)效可考慮由上級機構仲裁。
九、本合同一式二份，甲方具體部門(mén)、乙兩方各一份。
甲方負責人（簽章）：年 月 日
乙方（簽）： 年 月 日
護士合同9
合同編號：
甲方（用人單位）：
法定代表人：
企業(yè)類(lèi)型：
企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執照編號：
地址：
乙方（勞動(dòng)者）：
性別：
出生年月日：
文化程度：
居民身份證號：
戶(hù)口所在地：
地址：
為明確雙方的責任、權力和義務(wù)，在平等自愿的前提下，甲方聘請乙方為門(mén)診部護士，從事臨床醫療工作，甲乙雙方達成以下協(xié)議：
一、聘用期限
甲方聘用乙方期限為_(kāi)__年，自_____年__月__日起至_____年__月__日止。
二、工作內容和職責
1、乙方應嚴格遵守《護士條例》、遵守法律、法規、規章和診療技術(shù)規范的規定，自覺(jué)遵守甲方的各項規章制度。
2、乙方應樹(shù)立良好的精神風(fēng)貌，全心全意為病人服務(wù)，維護甲方的信譽(yù)和形象。對有損甲方的信譽(yù)和形象的行為，甲方有權解除協(xié)議。
3、乙方應愛(ài)崗敬業(yè)、履行職責，為確保門(mén)診部的正常運營(yíng)，乙方必須熟悉門(mén)診及藥房常用藥品的品種、用法、用量、適用癥等，并及時(shí)抄報缺貨計劃，在保障安全的前提下創(chuàng )造最佳效益。
4、乙方在執業(yè)活動(dòng)中，應正確執行醫囑、觀(guān)察病人的身心狀態(tài)，對病人進(jìn)行科學(xué)的護理。應不斷加強巡視工作，要做到三勤：即口勤、手勤、腿勤。
5、乙方必須按照甲方規定的時(shí)間上下班、不遲到、早退，不擅自離崗、缺崗，在工作期內不得從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)，并堅持做到護理工作的四輕、十不準、十不交接等規定。
6、因工作需要或緊急情況，乙方必須服從甲方的臨時(shí)加班工作。
7、乙方必須盡職盡責，嚴格執行護理操作規范，確保醫療安全。要做好對顧客的溝通及服務(wù)工作，盡量讓顧客滿(mǎn)意。
8、乙方應嚴格保守甲方的商業(yè)秘密。
三、工作待遇
1、甲方應確保乙方工資的'及時(shí)發(fā)放，正常情況下當月工資為次月的10日發(fā)放。乙方工作期間工作餐由甲方負責。
2、乙方工作時(shí)間為，隔天上班早上8點(diǎn)—晚上9：30。
3、甲方對乙方的工資標準為：每月________元，甲方不承擔乙方的基本養老、基本醫療、失業(yè)、工傷、生育等各項保險費用。
四、解除協(xié)議
1、乙方患有不能從事本崗位的疾病，或不能勝任本職工作如，服務(wù)態(tài)度差、穿刺技術(shù)差。
2、乙方嚴重違反門(mén)診部規章制度、勞動(dòng)紀律、泄露門(mén)診部秘密的。
3、乙方嚴重失職，徇私舞弊，發(fā)生重大醫療責任事故，對甲方利益及品牌形象造成重大損失的。
4、訂立本協(xié)議時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無(wú)法履行的。
5、協(xié)議期內，乙方不得單方面解除協(xié)議，如欲解除協(xié)議在協(xié)議期滿(mǎn)，需提前一個(gè)月通知甲方。待甲方在該崗位人員上崗后，方可離崗。補充說(shuō)明：乙方上崗前必須把護士資格證張、執業(yè)證、畢業(yè)證交予甲方保管。
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份。自簽訂之日起生效。
甲方簽章：
____年____月____日
乙方簽章：
____年____月____日
護士合同10
隨著(zhù)時(shí)光的推移，我慢慢地長(cháng)大了，面對人生選擇時(shí)竟然也戲劇化地做了一名護士，成了人們眼中的“白衣天使”，當我成為兒科護士的第一天起，我就告訴自己說(shuō)：既然我也是一名兒科護士，就一定要用我的微笑來(lái)面對生病的孩子，改變我孩提時(shí)腦海中那咱面無(wú)表情，看上去讓人生畏的護士形象。
前不久，有一位6～7歲的小男孩的一句話(huà)讓我更堅信我這樣做是對的。第一次給這個(gè)小男孩做治療的時(shí)候，我就像平時(shí)一樣面帶微笑一樣走進(jìn)病房，他就總是盯著(zhù)我看，到了第二年，他哭吵著(zhù)奶奶要找我給他打針，聽(tīng)他奶奶說(shuō)本來(lái)有護士準備給他打針的，可他硬是不肯，握著(zhù)小拳頭不讓人碰，偏要找我，于是我就去了，他看到我之后竟然不器了，只是乖乖地伸出兩只小手由我挑選，我很詫異，為什么這個(gè)小男孩會(huì )有這樣的舉動(dòng)，但當時(shí)沒(méi)有問(wèn)，只是在思考，接下來(lái)幾天的治療都由我為他進(jìn)行的，可由于工作忙，打完了他的針，我便忙著(zhù)我自己班上的事兒去了，好久沒(méi)看到我，他就說(shuō)打針的部位很痛，要奶奶找我去看他，我去了之后，邊微笑著(zhù)輕輕撫摸，邊細聲問(wèn)道：還痛嗎？他眨眨眼望著(zhù)我說(shuō)：不痛，其實(shí)一點(diǎn)都不痛。到了他出院的時(shí)候，我就問(wèn)他，為什么每次打針都找我，而他說(shuō)了句讓我非常感動(dòng)的話(huà)，阿姨，因為我想看見(jiàn)你對我笑。
在一年的學(xué)習生活以來(lái)，我學(xué)會(huì )了很多也懂得了很多從生活中沒(méi)發(fā)獲得到的知識和道理，回顧一年以來(lái)，從那天真的我直接到經(jīng)歷了生活中的挫折和失敗，到現在穩重和冷靜的我，使我明白了一個(gè)道理，人生不可能存在一帆風(fēng)順的事，只有自己勇敢地面對人生中的'每一個(gè)挫折和失敗，才能通往自己的羅馬大道。在這一年里，我有失落過(guò)，煩惱過(guò)，悲傷過(guò)。有時(shí)覺(jué)得自己放手讓時(shí)間在自己的手里流走，可能是或者我的缺陷和不足。但我知道這是上天對我的一個(gè)考驗，但在每次失落的時(shí)候我都會(huì )反省過(guò)來(lái)，告訴自己清楚自己應該做的是什么，在挫折面前我應該善用于揚長(cháng)避短的方法來(lái)促進(jìn)自己，提高自己的綜合水平能力。在學(xué)習方面雖然自己普通平凡，但是我會(huì )努力提高，做到最好，不管遇到什么困擾我都不會(huì )跌倒，我會(huì )不懈努力。從以前學(xué)習情況中，我覺(jué)得自己更應該發(fā)奮學(xué)習。
我知道，在這又是我人生中的一大挑戰，角色的轉換，這除了有較強的'適應力和樂(lè )觀(guān)的生活態(tài)度外，更重要的是得益一年的學(xué)習積累和技能的培養。以前我曾經(jīng)懊悔過(guò)，但是很快我選擇了坦然面對，因為我深信，是金子在任何地方都會(huì )發(fā)光，但是我也知道要金子發(fā)光也要看適合的環(huán)境，在這里我知道我的將來(lái)會(huì )有光輝燦爛的一天。
在一年的鍛煉里，給我僅是初步的經(jīng)驗積累，對于邁向社會(huì )遠遠不夠的，所以在學(xué)習生活除外，在假日我會(huì )積極參加社會(huì )各種實(shí)踐活動(dòng)，獲取更多學(xué)習的經(jīng)驗和社會(huì )實(shí)踐能力，在假日的孤兒院里，我獲得了不少的經(jīng)驗和懂得了很多知識道理，我相信在以后的社會(huì )道路上，我會(huì )得心應手，用自己的強項來(lái)拼搏。我的未來(lái)不是夢(mèng)，只要自己努力過(guò)，成功是不會(huì )拒絕你的。
因此，面對過(guò)去，我無(wú)怨無(wú)悔，面對現在，我努力拼搏，面對將來(lái)，我期待更多的挑戰，戰勝困難，抓住每一個(gè)機遇，相信自己一定會(huì )演繹出精彩的一幕。在今后的學(xué)習生活里，我會(huì )繼續努力，做好社會(huì )主義的接班人，在生活上自覺(jué)從嚴要求自己，艱苦樸素，遵紀守法，作風(fēng)正派，各方面表現良好。為社會(huì )主義現代化建設，貢獻自己的力量。
在這三個(gè)月的時(shí)間里，在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下，通過(guò)自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進(jìn)步，現將我的工作情況作如下匯報。
護士合同11
一、協(xié)議雙方
甲方：巴南區第三人民醫院
乙方：實(shí)習護士本人及學(xué)生家長(cháng)
二、協(xié)議事宜
為保證實(shí)習工作正常開(kāi)展，本經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，擬定乙方在甲方進(jìn)行實(shí)習，相關(guān)事宜如下。
三、雙方責任
1、甲方責任
甲方根據教學(xué)實(shí)習內容，根據實(shí)習單位與乙方的具體情況，負責合理組織、安排乙方實(shí)習。負責按實(shí)習大綱要求指定具有相應專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)人員做為指導教師帶教，負責乙方實(shí)習期間的出科考核和評定，及時(shí)填報實(shí)習手冊，簽署實(shí)習單位的意見(jiàn)。
2、乙方責任
�。�1）甲方要求租（借）住校外房屋走讀屬于本人自愿的個(gè)體行為，在校外住宿期間及其往返住宿地與學(xué)校之間路途所發(fā)生的一切危及自己個(gè)人人身安全、財產(chǎn)安全和危害社會(huì )行為產(chǎn)生的后果由自己完全承擔，與乙方無(wú)關(guān)。
�。�2）乙方申請要求甲方安排實(shí)習，必須服從甲方的組織安排，認真接受甲方實(shí)習期間的實(shí)習紀律、安全教育、各種崗前培訓等。
�。�3）乙方在實(shí)習期間，嚴格遵紀守法，嚴格遵守實(shí)習單位的各種規章制度；嚴格實(shí)習生管理制度、實(shí)習生守則等內容；特別是工作勞動(dòng)紀律、安全工作紀律；要熟悉實(shí)習單位工作環(huán)境、護理專(zhuān)業(yè)操作技能、安全操作規程，服從實(shí)習單位主管人員指揮及帶教老師的指導，搞好團結，努力提高護理專(zhuān)業(yè)操作技能技巧。
�。�4）乙方在實(shí)習期間要隨時(shí)接受甲方對其實(shí)習情況的檢查，向甲方反映實(shí)習中的`問(wèn)題。
�。�5）乙方在實(shí)習過(guò)程中由其擅自違規操作造成損壞物資由乙方個(gè)人承擔責任。
�。�6）實(shí)習期間乙方自行負責自身安全和財產(chǎn)防護。
�。�7）乙方不服從甲方的實(shí)習安排，或在實(shí)習期間違反勞動(dòng)紀律，違反操作規程、安全紀律，對不履行實(shí)習協(xié)議者，醫院有權終止協(xié)議，責令乙方終止實(shí)習。
四、本協(xié)議自 年 月 日至 年 月 日執行。
五、未盡事宜按照醫院相關(guān)管理制度執行。
六、甲方僅負責乙方的實(shí)習任務(wù)。
七、敬請家長(cháng)監督教育子女執行此協(xié)議。
甲方簽字 ： 乙方學(xué)生簽字 ：
乙方家長(cháng)簽字 ：
年 月 日 年 月 日
護士合同12
甲方： 診所
乙方：
身份證號碼：
住址：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》甲、乙雙方在自愿、平等，協(xié)商一致的基礎上，簽訂聘用合同如下：
一、合同期限
1、本合同自簽訂之日起生效，有效期為 _________年， 其中試用期為3個(gè)月
2、本條第一款規定的合同期滿(mǎn)，甲、乙雙方均希望繼續合作時(shí)，須在本合同屆滿(mǎn)前兩周簽訂新的勞動(dòng)合同。
二、工作崗位
1、甲方根據診所工作需要及乙方的資歷，聘用乙方在 崗位，從事 工作。
乙方職稱(chēng) 。
2、甲方有權根據實(shí)際需要及乙方能力情況調動(dòng)乙方工作，乙方應服從甲方工作安排。
三、聘用條件
1、乙方的聘用條件如下，乙方向甲方保證下列聘用條件的真實(shí)性：乙方擁有有效資格
四、工作時(shí)間
1、甲方根據診所醫療工作特點(diǎn)，規定乙方的工作時(shí)間，每天工作時(shí)間根據需要具體安排，每天工作8小時(shí)，每周休息一天。
2、甲方有權根據診所工作性質(zhì)延長(cháng)乙方工作時(shí)間，但應按《勞動(dòng)法》的規定，給予乙方適當的加班工資。
五、勞動(dòng)報酬
乙方的報酬按甲方規定的工資標準執行，效益提成另計。
六、合同的`變更、解除和違約責任
1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同，變更后的合同內容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。
2、有下列情況之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同，但需于____月前提出書(shū)面申請。
甲方未按合同的約定支付工資報酬的;
因身體健康狀況不能繼續從事該工作;
七、本合同一式兩份自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效，涂改或代簽無(wú)效。
八、甲方持有本合同的最終解釋權。
甲方蓋章： 乙方簽名：
________年____月____日 ________年____月____日
護士合同13
甲方：
乙方：
一. 乙方到甲方三月內為實(shí)習期，三月合格后留用，合同期限，從轉正后計算， 年 月到 年 月
二. 乙方必須服從甲方工作安排，在醫院內做好臨床護理工作。
三. 乙方轉正前工資 元，轉正后按同學(xué)歷同工齡發(fā)放工資。
四. 乙方的福利待遇與正式人員相同。
五.甲方根據相應管理制度，對乙方違規行為實(shí)施處分，經(jīng)濟制裁和辭退，乙方服從崗位調配，保障乙方合法權益及用工安全健康。甲方違反本合同，乙方有權要求賠償和提出條件，有義務(wù)對甲方工作負責并承擔相應的責任。
六.乙方不符合招用條件或隱瞞嚴重病史的，患病不能從事護理工作的，對工作不負責任的出現嚴重差錯并造成不良影響的，不服從工作調配，屢次違反醫院規定，無(wú)故曠工2天的'，甲方可解除合同。甲方不能供給勞動(dòng)報酬的，乙方可解除合同，此合同包括一方提出，另一方同意。解除合同必須提前一月通知對方。
七.甲方違反本合同有關(guān)條款或無(wú)正當理由在合同錄用期限內辭退乙方，應付給乙方同等工資三月。乙方違反本合同有關(guān)條款為甲方造成嚴重經(jīng)濟損失，甲方給予經(jīng)濟制裁并辭退。乙方在合同內不經(jīng)甲方同意擅自離崗，賠償甲方三月工資(本人)，甲方不予辦理離院手續等。
八、乙方屬于當年畢業(yè)生，醫院予以?xún)纱慰既虡I(yè)證的機會(huì )，如若不能拿到執業(yè)證，甲方有權解除勞動(dòng)合同。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
護士合同14
甲方：___________________________________
地址：___________________________________
乙方（實(shí)習生）：____________________________
聯(lián)系電話(huà)：________________________________
所學(xué)專(zhuān)業(yè)：________________________________
一、協(xié)議事宜為保證實(shí)習工作正常開(kāi)展，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，擬定乙方在甲方進(jìn)行實(shí)習，相關(guān)事宜如下。
二、雙方責任
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甲方根據學(xué)校教學(xué)實(shí)習內容，根據實(shí)習單位與乙方的具體情況，負責合理組織、安排乙方實(shí)習。負責按實(shí)習大綱要求指定具有相應專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)人員做為指導教師帶教，負責乙方實(shí)習期間的出科考核和評定，及時(shí)填報實(shí)習手冊，簽署實(shí)習單位的意見(jiàn)。
甲方為乙方實(shí)習提供護理臨床實(shí)踐的平臺，幫助乙方達到運用所學(xué)知識于實(shí)際工作崗位之目的，不提供住宿及飲食地。
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1、乙方在實(shí)習期間的往返交通過(guò)程中、學(xué)習工作時(shí)間以外所發(fā)生的一切危及自己個(gè)人人身安全、財產(chǎn)安全和危害社會(huì )行為產(chǎn)生的后果由乙方完全承擔，與甲方無(wú)關(guān)。
2、乙方在甲方醫院實(shí)習期間必須自覺(jué)遵守醫院的各項規章制度，服從醫院管理，服從科室安排，不準無(wú)故請假、曠工，有事需請假時(shí)必須在事前向帶教老師或科室護士長(cháng)書(shū)面請假。
3、實(shí)習期間乙方應尊重帶教老師，嚴格遵守實(shí)習要求，團結奉獻、勤學(xué)好問(wèn)、關(guān)心患者，嚴禁和患者及其家屬發(fā)生爭吵，若因違反醫院規章制度，未經(jīng)帶教老師準許自行操作而發(fā)生的`醫療事故賠償由乙方自行負責。
4、乙方在實(shí)習期內如發(fā)生職業(yè)暴露傷問(wèn)題（如針頭或銳器刺傷、皮膚粘膜接觸病人血液、體液等），按照甲方本院職工職業(yè)暴露后處理流程處理，但注射一切疫苗的費用自理。
5、實(shí)習期間實(shí)習生工作應嚴肅認真，嚴格執行護理技術(shù)操作規程及查對制度，貴重儀器未經(jīng)帶教老師批準不得擅自使用，損壞醫院物品要照價(jià)賠償。
6、乙方不服從甲方的實(shí)習安排，或在實(shí)習期間違反勞動(dòng)紀律，違反操作規程、安全紀律，對不履行實(shí)習協(xié)議者，醫院有權終止協(xié)議，責令乙方終止實(shí)習。
7、實(shí)習生在實(shí)習科室實(shí)習完后，應由本科室護士長(cháng)或帶教老師組織對本科護理操作考試，護士長(cháng)簽考評意見(jiàn)后方可轉科。
8、實(shí)習生應仔細閱讀上述協(xié)議條目，并與家長(cháng)充分溝通和告知。學(xué)生本人簽字，即代表家長(cháng)認可上述協(xié)議。
三、其他實(shí)習事項約定
實(shí)習期自________年____月____日起至________年____月____日止；
實(shí)習津貼：每個(gè)月________元；
四、其他約定事項
__________________________________________；
_________________________________________；
__________________________________________。本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，簽字之日生效。
甲方（簽章）：___________________乙方（簽字蓋）：______________
委托代理人：_____________________
________年____月____日________年____月____日
護士合同15
甲方：
受聘人乙方：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及國家有關(guān)法律法規，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
乙方確認在簽訂本合同時(shí)，已獲知甲方的基本情況，充分了解相關(guān)工作內容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況等。
乙方確認已仔細閱讀并充分理解本合同各條款內容，并承諾遵守本合同所列條款。
一、工作崗位和工作 甲方根據工作需要，聘用乙方在護理部門(mén)，從事護理工作；
二、合同期限
甲方聘用乙方自________年_____月____日起至_________年_____月____日止，合同期滿(mǎn)后，雙方協(xié)商制定合同章程，達成一致再續合約；如合作期滿(mǎn)后甲乙雙方不能達成一致，確定終止合作。
三、工資待遇
1、乙方每月工資構成：基本工資+病歷費：
�、倩竟べY為：3000元(三人合計/月)
�、诓v費(10元/份病歷，當每月病歷費不足1000元時(shí)由甲方補齊，如果超過(guò)1000元時(shí)，甲方將作為獎金發(fā)給乙方。)
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2、乙方在上班期間，醫院規定享有工作餐，其他生活開(kāi)支由乙方自理。
四、工作時(shí)間
根據醫院規定執行工作作息統一時(shí)間，手機24小時(shí)開(kāi)機。(上班時(shí)間：8:00---21:00)
五、雙方權利與義務(wù)
1、乙方根據甲方工作需要，服從甲方人員管理、調動(dòng)；
2、乙方負責燎家山社區醫院護理科相關(guān)的醫療工作開(kāi)展和執行；
3、乙方應遵守醫院各項規章制度，保守醫院秘密，嚴守商業(yè)機密，若有違反甲方有權依法追究責任；
4、乙方若違反操作給甲方造成經(jīng)濟損失，應當依法承擔相應責任；如果沒(méi)有違反操作，造成的經(jīng)濟損失一律由甲方自己負責。
5、乙方應積極配合甲方完成規定的工作任務(wù)，愛(ài)護甲方的財產(chǎn)；
6、甲方如無(wú)正當理由，不得違反合同規定單方面辭退乙方，否則給予相應經(jīng)濟補償。
六、合同變更、終止、解除
1、乙方在職期間被證明不符合錄用；
2、乙方嚴重違反用人單位規章制度；
3、甲方未按本合同約定支付勞動(dòng)報酬或提供勞動(dòng)條件的；
4、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的`手段強迫勞動(dòng)的；
七、違約事項
任何一方都無(wú)權自動(dòng)解除本合同，如有特殊原因，須經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商確定。
八、其他事項
1、合同未盡事宜或條款(或根據實(shí)際情況不同)以雙方協(xié)商后的補充合同進(jìn)行完善，補充合同同樣有效；
2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份；
3、本合同自雙方簽字之日起生效。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
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