出納個(gè)人工作總結

時(shí)間:2024-07-12 08:37:28 工作總結 我要投稿

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  總結是事后對某一階段的學(xué)習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價(jià)的書(shū)面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規律,從而掌握并運用這些規律,讓我們一起認真地寫(xiě)一份總結吧?偨Y你想好怎么寫(xiě)了嗎?以下是小編幫大家整理的關(guān)于出納個(gè)人工作總結,歡迎閱讀與收藏。

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  關(guān)于出納個(gè)人工作總結 篇1

  轉眼之間,三個(gè)月的試用期就要過(guò)去,回首展望,雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。 一下是我對三個(gè)月來(lái)的工作總結:

  實(shí)習期的工作可以分以下三個(gè)方面:

  一、費用成本、客戶(hù)往來(lái)方面的管理

  1. 規范了低值易耗品的核算管理,全面建立低值易耗品臺帳,從易耗品的購買(mǎi)、領(lǐng)用全面跟蹤,方便企業(yè)更全面的了解這些價(jià)值較低物資的分布情況,加強管理。

  2. 在集團財務(wù)制度的基礎上規范了華品成本費用的管理,明確了成本費用的分類(lèi),重新整理了科目,為加強了項目管理,分門(mén)別類(lèi)的計算實(shí)際消耗的費用項目,真實(shí)反映當期的成本。為績(jì)效管理提供參考依據。

  3.規范商業(yè)公司財務(wù)帳套布局設置,根據商業(yè)公司特點(diǎn),設置相應帳套,通過(guò)輔助帳中客戶(hù)、倉庫模塊的核算使博科軟件充分發(fā)揮出作用,能夠及時(shí)有效的反映財務(wù)數據,滿(mǎn)足未來(lái)經(jīng)營(yíng)管理的需要。

  二、 會(huì )計基礎工作

  (1) 認真執行《會(huì )計法》,進(jìn)一步加強財務(wù)基礎工作的'指導,規范記賬憑證的編制,嚴格對原始憑證的合理性進(jìn)行審核,強化會(huì )計檔案的管理等。

  (2) 根據集團的指示,對華品公司會(huì )計電算化情況進(jìn)行了備案,使財務(wù)工作符合財政部的需要,更加規范化,為不斷提高財務(wù)工作質(zhì)量而努力。

  (3) 按規定時(shí)間編制本公司及集團公司需要的各種類(lèi)型的財務(wù)報表,及時(shí)申報各項稅金。

  關(guān)于出納個(gè)人工作總結 篇2

  一周的時(shí)間過(guò)得很快,但是我工作是還是有做的不夠的地方,第一是在與售房部對帳后應及時(shí)反饋,但是上周沒(méi)有做到及時(shí)反饋,下次一定不會(huì )再犯同樣的錯誤。第二是會(huì )計交待了星期一把7200元存入農行卡中,但是因為放在保險柜中,上午經(jīng)提醒過(guò)后我才想起來(lái),現在的記性沒(méi)有以前好了,所以我已經(jīng)準備好了筆和本子,把要做的工作及時(shí)記錄下來(lái)就不會(huì )再忘記了。第三是有一張借據領(lǐng)導未簽字,手續不全,是我工作不夠認真嚴謹,以后必須改正。

  本周自己去房產(chǎn)交易中心做了預抵押,雖然忙出了一身汗,但收獲還是很大的~!原先以為會(huì )很難,但是自己做了以后才知道會(huì )者不難,難者不會(huì ),只要自己肯學(xué),學(xué)會(huì )了就不難了。上周的工作總結一下,就是我的工作做的還不夠細致不夠細心不夠嚴謹,在以后的`工作中我會(huì )改進(jìn),一定要把工作做細。

  本周整理樓盤(pán)結算資料:

  1、及時(shí)收回公司各項收入,開(kāi)出收據,及時(shí)收回現金存入銀行。

  2、堅持財務(wù)手續,嚴格審查核算,對不符手續的單據不付款。

  3、做好出納核算工作。嚴格按照財務(wù)制度,辦理現金的收付和銀行結算業(yè)務(wù)。加強各種費用開(kāi)支的核算。及時(shí)進(jìn)行記帳,登記好各類(lèi)表格;嚴格支票領(lǐng)用手續,按規定簽發(fā)現金以票和轉帳支票。

  4、配合會(huì )計做好財務(wù)的工作。

  5、完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他工作。

  6、加強業(yè)務(wù)學(xué)習,提高工作能力。

  本月工作計劃:

  1、力爭做到當天事當天結。

  2、加強規范現金管理,做好日常核算。

  3、在做好出納本職工作外,在不影響其他人員的工作前提下,多學(xué)些東西,比如會(huì )計分錄的錄入、做帳、報稅等,能接觸月度、季度、年終財務(wù)報表、統計報告。

  4、每月20號以后到銀行拿帳戶(hù)管理費的單子。

  5、每月25日報本月收入情況表到周總處。

  關(guān)于出納個(gè)人工作總結 篇3

  作為出納兼文員,在公司各位員工的大力支持下,我主要做了以下幾個(gè)方面的工作:

  一、立足本職崗位,做好票據審核、整理和報銷(xiāo)工作

  從本年度一月到八月末,—分公司相繼換了三任分公司總經(jīng)理,由于每個(gè)經(jīng)理的工作方法不同,也給財務(wù)票據報銷(xiāo)工作帶來(lái)一些難度,在這種情況下,我主動(dòng)和籌建處財務(wù)資產(chǎn)部和__經(jīng)理進(jìn)行多次溝通,及時(shí)領(lǐng)會(huì )了上級籌建處關(guān)于財務(wù)部門(mén)的工作目標和工作要求,及時(shí)了解掌握財務(wù)核算目標,依據財務(wù)目標審核票據,主動(dòng)為分公司經(jīng)濟活動(dòng)提供經(jīng)濟數據。

  在票據審核上,嚴格遵守集團公司的相關(guān)財務(wù)規定和票據報銷(xiāo)實(shí)施細則,嚴格執行“一支筆”批錢(qián)和各項財務(wù)制度,嚴格依據規定審核各種票據,確保了票據的合理、合法,如實(shí)反映出企業(yè)的.正常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。并及時(shí)督促提醒員工上報相關(guān)票據,及時(shí)將審核的票據上報籌建處領(lǐng)導簽字,保證了回款及時(shí),為企業(yè)正常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供了經(jīng)濟保障。

  二、著(zhù)眼全局,做好與上管部門(mén)的銜接、溝通與辦理

  由于籌建處資產(chǎn)財務(wù)部距離較遠,往來(lái)辦理業(yè)務(wù)極不方便,在這種客觀(guān)情況下,在資產(chǎn)財務(wù)部需要辦理業(yè)務(wù)的情況下,積極跑銀行,查詢(xún)銀行票據。去稅務(wù),繳納各種報表。積極為員工辦理失業(yè)保險、醫療保險。積極聯(lián)系地方管理部門(mén),進(jìn)行了《營(yíng)業(yè)執照》、《組織代碼證》、《貸款卡》年檢,保證了企業(yè)的各項經(jīng)濟活動(dòng)正常、順暢進(jìn)行。

  三、全力做好綜合管理工作,做好日常工作材料上報工作

  目前,—辦公室除了兩位經(jīng)理外,辦公室就我一個(gè)人,在這種情況下,日常辦公室工作落在了我的身上,積極落實(shí)領(lǐng)導交辦的各種上報材料,積極編寫(xiě)分公司周計劃、月計劃。積極編寫(xiě)月總結、年度總結。積極完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。努力做好員工的日?己撕统銮诳己斯ぷ,努力貫徹落實(shí)籌建處下發(fā)的各種規章制度,積極為分公司領(lǐng)導開(kāi)展日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作做好參謀。

  回顧八月份工作,全身心努力付出,得到籌建處財務(wù)資產(chǎn)部和有關(guān)領(lǐng)導的認可,給我開(kāi)拓以后工作增加新的動(dòng)力。同時(shí)得到—員工的大力支持,給我以后工作增加無(wú)限快樂(lè ),雖說(shuō)工作取得了一些進(jìn)步,這一切都主要歸功于籌建處和分公司領(lǐng)導決策有方,歸功于籌建處和分公司同事的大力支持,有了團隊的大力配合、大力支持,才有了我今天工作的順利開(kāi)展。在此,由衷感謝各位同行的真心支持,愿今后的工作我們仍然一路相輔相成、一如既往相互配合一路走來(lái)。

  關(guān)于出納個(gè)人工作總結 篇4

  一、嚴格會(huì )計核算,強化內部管理,規范會(huì )計行為。

  信用社的各項業(yè)務(wù)活動(dòng)最終都要通過(guò)會(huì )計核算來(lái)反映。會(huì )計核算是內控的第一道防線(xiàn),加強會(huì )計監督尤為重要。年初,我社依據計財科制定的綜合柜員制會(huì )計制度,制定柜員分工一覽表,使每位會(huì )計出納人員在較短時(shí)間完成從復核制向柜員制角色的轉換,嫻熟把握操作規程,按規章程序辦理每項業(yè)務(wù)。建立定期和不定期檢查制度,堅持事后監督和考核制度。嚴格加強重要空白憑證、有價(jià)證券、印章、內部往來(lái)帳務(wù)、庫存現金的管理把握。全面實(shí)行會(huì )計業(yè)務(wù)事后監督和檢查制度。今年我社針對柜員制特點(diǎn),設置會(huì )計業(yè)務(wù)事后監督崗位,對每日發(fā)生的業(yè)務(wù)于次日進(jìn)行全面檢查監督,并按月進(jìn)行帳帳、帳據、帳實(shí)、帳款、帳表和內外帳的全部檢查。事后監督員對事后監督狀況進(jìn)行認真記錄,發(fā)覺(jué)問(wèn)題準時(shí)向會(huì )計主管報告。會(huì )計主管重點(diǎn)進(jìn)行抽查,準時(shí)發(fā)覺(jué)和訂正存在的問(wèn)題,堵塞漏洞。對信用社每月至少進(jìn)行一次會(huì )計制度執行狀況的檢查,將檢查的問(wèn)題準時(shí)進(jìn)行反饋和訂正。嚴格執行會(huì )計業(yè)務(wù)操作規程,會(huì )計憑證按規定編制和傳遞; 帳務(wù)核算堅持綜合核算和明細核算雙線(xiàn)把握的原則;帳務(wù)處理遵守相應的會(huì )計核算手續;錯帳沖正和大額支付、帳戶(hù)信息修改等重要會(huì )計事項及在工作時(shí)間外進(jìn)行的任何帳務(wù)處理,必需經(jīng)會(huì )計主管核準。微機處理睬計業(yè)務(wù)執行嚴密的管理規定和操作規程。信用社微機操作人員嚴格按規定權限進(jìn)行操作,授權業(yè)務(wù)指定專(zhuān)人授權,個(gè)人密碼要定期或不定期強制更換,嚴防失密。微機打印資料由專(zhuān)人管理、妥當保管。一般會(huì )計帳表憑證的裝訂、保管和調閱嚴格按規定執行。

  二、建立會(huì )計人員培訓機制,提高會(huì )計人員政治思想素養和業(yè)務(wù)操作技能,增加會(huì )計風(fēng)險意識和風(fēng)險防范力氣。

  我社時(shí)常組織會(huì )計人員對已發(fā)生的金融案件進(jìn)行剖析、總結、研討,使他們的風(fēng)險意識根深蒂固。同時(shí),加快管理型會(huì )計人才培育,提高管理水平,提高會(huì )計風(fēng)險防范力氣。今年我社針對一些人思想道德觀(guān)念淡薄、內部管理松弛的狀況,加強了對《會(huì )計法》、《票據法》、《支付結算方法》、《金融違法懲處方法》等法規制度的學(xué)習。開(kāi)展愛(ài)崗敬業(yè)活動(dòng),選擇實(shí)行多種方式對會(huì )計人員進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、法規制度、業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)、操作技能和計算機學(xué)問(wèn)的訓練培訓。通過(guò)政治學(xué)習、崗位練兵、業(yè)務(wù)角逐等形式如存借貸計息,翻打百張傳票,珠算加減乘除測試和《會(huì )計法》自測題測試,全面提高信用社會(huì )計人員素養。切實(shí)實(shí)行會(huì )計工作獎懲制,對會(huì )計工作成果顯著(zhù)、堵塞漏洞,避開(kāi)風(fēng)險和案件發(fā)生的人員,賜予表彰嘉獎。對不執行會(huì )計制度,會(huì )計差錯較多的有關(guān)人員,進(jìn)行通報批判。全面實(shí)行崗位責任制和重要崗位人員定期輪換制。嚴格按制度規定的崗位設置要求配備會(huì )計人員,并依據相互制約的原則明確工作權限和崗位責任。年度終了依據崗位職責的'履行狀況嚴格進(jìn)行獎懲。對信用社重要崗位的人員(記帳、聯(lián)行、票據交換等)實(shí)行定期輪換制度。會(huì )計人員調動(dòng)交接清楚,并嚴格執行各項監交程序。

  三、抓好帳戶(hù)管理、現金管理、財務(wù)管理

  1、依據人民幣銀行結算帳戶(hù)管理方法的要求,我社加強了結算帳戶(hù)管理、大額現金管理及人民幣管理,防范金融風(fēng)險,我社依據聯(lián)社的統一部署,對大額現金管理和人民幣銀行帳戶(hù)管理狀況進(jìn)行檢查,對帳戶(hù)資料不全的補辦有關(guān)結算手續,嚴峻了信用社結算紀律,開(kāi)展了“反假人民幣”活動(dòng),增加了一線(xiàn)員工防假、反假的力氣,提高了現金管理水平,有效地預防了金融犯罪,防范了金融風(fēng)險。在現金管理方面建立審批制度、查漏補缺,確保合規合法。

  2、加強財務(wù)管理,做好增收節支工作。加強費用管理,勤儉節約。我社認真測算財務(wù)收支方案,合理制定經(jīng)營(yíng)目標,年初,本著(zhù)“效益優(yōu)先”的指導思想,在結合我社上年度財務(wù)收支的基礎上,反復進(jìn)行測算,合理設定各項財務(wù)指標,明確了經(jīng)營(yíng)方向和責任目標。深化財務(wù)管理,規范財務(wù)行為,最大限度增收節支,依據上年財務(wù)開(kāi)支雙重管理的閱歷,結 合今年的實(shí)際狀況,深化“總量把握,效益優(yōu)先,以收定支,超額審批,超限停支,財務(wù)公開(kāi),民主理財”的財務(wù)管理方法,將今年的各項財務(wù)指標細化到月,逐月把握,為今年利潤方案的順當實(shí)現奠定基礎。

  四、增加服務(wù)意識,提高服務(wù)素養

  樹(shù)立了“服務(wù)第一”的思想,把服務(wù)放在第一位,把優(yōu)質(zhì)服務(wù)觀(guān)念落實(shí)到每一筆業(yè)務(wù)、每一個(gè)環(huán)節上,用優(yōu)質(zhì)服務(wù)贏(yíng)得信譽(yù)、贏(yíng)得顧客,才能贏(yíng)得市場(chǎng),要求臨柜人員把快捷精確處理業(yè)務(wù)作為自己的追求目標,盡量削減顧客等候時(shí)間。在服務(wù)上求創(chuàng )新,做到四心,即:“熱心、誠意、急躁、細心”;從“規范服務(wù)”向“星級服務(wù)”、“品牌服務(wù)”進(jìn)展;在規范服務(wù)上,我們主要留意整體視覺(jué)形象上的塑造,對員工的著(zhù)裝儀表、語(yǔ)言進(jìn)行規范,在“星級服務(wù)”上從“客戶(hù)滿(mǎn)意”動(dòng)身,強化服務(wù)措施,開(kāi)展上門(mén)服務(wù),導儲服務(wù),公開(kāi)服務(wù)承諾;從品牌服務(wù)上,我們主要拓寬服務(wù)內涵入手,推行特色服務(wù),借助公益活動(dòng),提高社會(huì )形象,轉變了過(guò)去柜面存款總是不斷下降的局面,使柜面存款保持穩定。 五、加強平安保衛工作,確保平安無(wú)事故。

  關(guān)于出納個(gè)人工作總結 篇5

  隨著(zhù)時(shí)間的消逝,加入百旺已經(jīng)一年了,總結20xx年的工作以予在20xx年中更好的發(fā)覺(jué)自己,完善自我。20xx年過(guò)去了,在這一年里通過(guò)領(lǐng)導和各位同事對我的關(guān)懷和關(guān)懷,讓我也清楚的熟識到了自己在工作中的不足,從而也讓我學(xué)到了很多,使我在工作方面有了很大的提升,13年的工作做出以下總結;

  一、工作總結:

  1.嚴格依據公司的管理制度進(jìn)行資金的把關(guān),杜絕鋪張及不正常的開(kāi)支。

  2.按規定認真收取營(yíng)業(yè)款, 核對無(wú)誤后除備留日常費用開(kāi)支款和自采款外, 余款在每天上午十點(diǎn)以前存入公司指定賬戶(hù), 同時(shí)與總部出納進(jìn)行核實(shí)。

  3.嚴格保證現金的平安,準時(shí)收回公司各項收入,防止收付差錯。對收入和付出的現金及支票都會(huì )雙重復核,以確保精確無(wú)誤開(kāi)出收據,準時(shí)收回現金存入銀行。

  4.嚴格執行借款手續,按時(shí)催收各專(zhuān)柜的`租金和水電費及其他有關(guān)費用準時(shí)按時(shí)與借款人結算借款金額,按相關(guān)規定和流程結清前一天的借款, 并掌管保險柜、保管有關(guān)印章和空白收據及發(fā)票。

  5.堅持以財務(wù)的規章制度為準,嚴格審核(憑證上必需有經(jīng)手人及相關(guān)領(lǐng)導的簽字才能賜予支付),對不符手續的憑證不付款。

  6.依據總部會(huì )計供應的依據,確認無(wú)誤后井然有序地完成了職工工資和其它應發(fā)放的經(jīng)費發(fā)放工作。

  7.堅持每日進(jìn)行庫存現金盤(pán)點(diǎn),嚴格保證現金的平安,防止收付差錯準時(shí)登記現金和銀行存款日記賬,做到日清月結。每天核對現金日記賬與總賬。

  8.協(xié)作主管會(huì )計做好各種賬務(wù)處理,保守公司隱秘,每天下班終前向主管會(huì )計報送現金日記賬和相關(guān)附表的報表。

  9.做好憑證、賬簿和有關(guān)業(yè)務(wù)記錄的保管與移交工作。

  二、20xx年的工作方案

  1.吸取13年圓滿(mǎn)與不足及收獲的閱歷,來(lái)進(jìn)一步完善自己的工作。

  2.嚴格執行本職崗位工作制度,發(fā)揮財務(wù)把握、監督的作用。

  3.學(xué)習、了解和把握政策法規和公司制度,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和學(xué)問(wèn)技能。

  4.加強與上級領(lǐng)導溝通,把分內的工作做好。

  5.完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他工作。

  以上是我工作以來(lái)的一些體會(huì )和熟識,也是我不斷在工作中將所學(xué)的學(xué)問(wèn)與實(shí)踐相結合的一個(gè)過(guò)程。在以后的工作和學(xué)習中我還將不懈的努力和拼搏,我的20xx年將在充實(shí)、喜悅、收獲中度過(guò)。

  在此,我要特別感謝公司領(lǐng)導和各位同仁在工作和生活中賜予我的支持和關(guān)懷,這是對我工作最大的確定和鼓舞,我真誠的表示感謝!

  關(guān)于出納個(gè)人工作總結 篇6

  xxxx年,我在公司領(lǐng)導的關(guān)心支持下,在同事們的幫助協(xié)作下,完成了這三個(gè)月的試用期工作。三個(gè)月來(lái),我不斷加強學(xué)習,提高自己的工作業(yè)務(wù)知識和財務(wù)業(yè)務(wù)能力,在自己的本職崗位上嚴格履行職責,做好各款項的匯出與記錄、以及庫存現金的管理等各項工作,完成公司交給的各項工作任務(wù),現就全年工作情況總結如下:

  第一部分工作回顧

  1、認真做好自己的本職工作。

  三個(gè)月來(lái)以來(lái),我都按照公司領(lǐng)導的規定做好每個(gè)款項的收付,按時(shí)整理票據,做好各站每日營(yíng)業(yè)款的記錄,IC卡充值日報記錄,銀行現金賬的記錄,每月申報稅,公司員工日常報銷(xiāo)工作,營(yíng)業(yè)款上繳與油卡充值,根據各加氣站進(jìn)銷(xiāo)氣量情況開(kāi)具發(fā)票,每月的憑證錄入等各項工作與臨時(shí)性工作,能夠配合各部門(mén)的工作,做好領(lǐng)導交給的所有任務(wù)。

  2、做好檔案管理工作。

  財務(wù)部門(mén)的檔案也是很重要的,在這三個(gè)月里我已將公司的財務(wù)文件都分類(lèi)存檔,把其他部門(mén)交由的材料也都做好保存,以備使用時(shí)能夠及時(shí)查找清楚,在明年我會(huì )繼續保持這種現象,將檔案管理做進(jìn)一步的更新,更有利于公司的需要。

  第二部分存在的問(wèn)題和不足

  三個(gè)月來(lái),我雖然在自己的本職工作崗位上認真工作,并且完成了領(lǐng)導交付的其它的工作,但在實(shí)際工作中,自己還存一些不足和差距,例如還需要進(jìn)一步學(xué)習,提高自己的業(yè)務(wù)能力,細心工作,杜絕因粗心引起的小差錯。一切工作中出現的'問(wèn)題都與財務(wù)部溝通解決,杜絕因與其他產(chǎn)生的問(wèn)題。

  第三部分下一部工作打算和計劃

  xxxx年,將是公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展新的歷史時(shí)期,也是新的關(guān)鍵階段,作為公司一名財務(wù)的工作人員,應該有自己責任感、使命感和緊迫感,努力做好工作。因此,我對自己在20xx年的工作進(jìn)行了認直仔細的規劃,我將在上級的正確領(lǐng)導下,在同事的幫助協(xié)作下,創(chuàng )新性的做好資金使用工作,為企業(yè)的持續健康發(fā)展做出更大的貢獻,具體的工作計劃及建議如下:

  一是更加認真負責的做好自己的本職工作,在自己的工作崗位上,對各項財務(wù)資金的管理與收付都要嚴格把關(guān),不能有半點(diǎn)疏忽和大意,所有款項的使用都做一一的記錄,每項工作與臨時(shí)性工作都盡力做好。進(jìn)一步提高工作效率。

  二是加強會(huì )計檔案的管理工作。在xxxx年,嚴格按照檔案管理的要求進(jìn)一步完善和規范,保管好公司各種票據,印章及財務(wù)資料。

  三是加強與公司各部門(mén)的溝通協(xié)作,通過(guò)溝通和交流,才能達到業(yè)務(wù)的統一性和規范性,實(shí)現合作緊密,工作有序,防止發(fā)生推諉扯皮等現象。造成工作的延遲和業(yè)務(wù)的疏漏。與各站之間積極溝通配合,做好IC卡的充值日報與氣量日報,達到準確高效。

  關(guān)于出納個(gè)人工作總結 篇7

  20xx年即將過(guò)去與20xx年就要到來(lái)之際,我先祝賀各位同事在度過(guò)愉快豐收的一年和在未來(lái)一年中萬(wàn)事順意!自己在局與中心領(lǐng)導和全體同事的關(guān)心、支持和幫助下,堅持自我嚴格要求、加強學(xué)習、踏實(shí)工作,在政治思想、工作學(xué)習等方面取得了不小的進(jìn)步,下面把自己各方面的表現向領(lǐng)導和同事們作個(gè)小總結。

  在工作中,自己按照發(fā)展要有新思路,改革要有新突破,開(kāi)放要有新局面,各項工作要新舉措的要求,在工作中要能夠堅持原則,秉公辦事,顧全大局,以新《會(huì )計法》為依據。遵紀守法,遵守財經(jīng)紀律。認真履行會(huì )計崗位職責,一絲不茍,忠于職守盡職盡責的工作。服從組織安排,并能按時(shí)保質(zhì)保量完成崗位任務(wù)工作。主動(dòng)利用會(huì )計的優(yōu)勢和特長(cháng),給領(lǐng)導當好參謀,合理合法處理好財會(huì )業(yè)務(wù)。對各辦公室人員所需報銷(xiāo)的單據進(jìn)行認真審核,為領(lǐng)導把好第一關(guān),對不合理的票據一律不予報銷(xiāo),發(fā)現問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導匯報,認真做好會(huì )計基礎工作,認真審核原始憑證,會(huì )計憑證手續齊全,裝訂整潔符合要求,科目設置準確,帳目清楚,會(huì )計報表要準確及時(shí)完整定期向領(lǐng)導匯報財務(wù)業(yè)務(wù)執行情況,除按時(shí)完成本職工作之外,還能完成臨時(shí)性工作任務(wù)。

  我深知作為財務(wù)工作人員,肩負的任務(wù)繁重,責任重大,為了不辜負領(lǐng)導的重托和大家的信任,更好的履行職責,就必須不斷的學(xué)習,因此把學(xué)習放在重要位置,認真學(xué)習業(yè)務(wù)知識和煤礦兼并重組的新形勢下的政策,自己無(wú)論是在政治思想上還是業(yè)務(wù)水平方面,有了較大的提高。堅持把學(xué)習和積累作為提升自身素質(zhì),提高工作能力的基本途徑,堅持把參加各種學(xué)習活動(dòng)與業(yè)務(wù)學(xué)習結合起來(lái),并認真做好重點(diǎn)學(xué)習筆記。工作中能認真執行有關(guān)財務(wù)管理規定,履行節約,勤儉辦公,務(wù)實(shí)開(kāi)拓。

  收支管理是一個(gè)單位財務(wù)管理工作的重中之重,加強收支管理,既是緩解資金供需矛盾,發(fā)展事業(yè)的需要,也是貫徹執勤儉辦一切事業(yè)方針的體現。為了加強這一管理,我們建立建全各項財務(wù)制度,財務(wù)日常工作,就可以做到有法可依,有章可循,實(shí)現管理的規范的制度化。對一切開(kāi)支嚴格按財務(wù)制度辦理,對一些創(chuàng )收積極進(jìn)行催收,使得局和中心財務(wù)財務(wù)能夠集中財力辦公,通過(guò)財務(wù)室認真落實(shí)的執行,收效非常明顯。在經(jīng)費相當緊張的情況下,既保證局和中心一系列政黨業(yè)務(wù)活動(dòng)和財務(wù)收支健康順利地開(kāi)展,又使各項收支的安排使用符合發(fā)展的要求,極大的提高了資金的使用效益,達到了增收節支的目的。

  年終決算是一項比較復雜和繁重的工作任務(wù),主要是進(jìn)行結清舊賬,年終轉賬和記入新賬,編制會(huì )計報表等,財務(wù)報表是僅反映單位財務(wù)狀況和收支情況的書(shū)面文件,單位領(lǐng)導了解情況,掌握政策,指導本單位預算執行工作的.重要資料,也是編制下年度財務(wù)收支計劃的基礎。認真細致地搞好年終決算和編制各種會(huì )計報表。寫(xiě)出分析,能過(guò)分析總結出管理中的經(jīng)驗,提示出存在的問(wèn)題,以便改進(jìn)財務(wù)管理工作,提高管理水平也為領(lǐng)導的決策提供依據。

  本著(zhù)節約,保證工作需要地原則堅持做到多請示,多匯報,不該報的不報,不該購的不購,充分利用辦公現有資源,科學(xué)高度,合理調劑,能用則用,能修則修,以最小的支出取得效果。

  總之在20xx年的工作中,自己在局、中心和科室同志們的艱苦奮斗是分不開(kāi)的,在新的一年里,我們將更加努力工作,發(fā)揚成績(jì),改正不足,以勤奮務(wù)實(shí),解放思想,轉變觀(guān)念,抓住機遇,改變命運。以事業(yè)為基礎,以經(jīng)濟為導向,以穩定為前提,以學(xué)習為補充,以發(fā)展為動(dòng)力。為我煤炭局、培訓中心的建設和發(fā)展貢獻自己的力量。

  隨著(zhù)時(shí)間的流逝,加入xx已經(jīng)一年了,總結20xx年的工作以予在20xx年中更好的發(fā)現自我,完善自我。20xx年過(guò)去了,在這一年里經(jīng)過(guò)領(lǐng)導和各位同事對我的幫忙和關(guān)心,讓我也清楚的認識到了自我在工作中的不足,從而也讓我學(xué)到了很多,使我在工作方面有了很大的提升,20xx年的工作做出以下總結:

  1、嚴格按照公司的管理制度進(jìn)行資金的把關(guān),杜絕浪費及不正常的開(kāi)支。

  2、按規定認真收取營(yíng)業(yè)款,核對無(wú)誤后除備留日常費用開(kāi)支款和自采款外,余款在每一天上午十點(diǎn)以前存入公司指定賬戶(hù),同時(shí)與總部出納進(jìn)行核實(shí)。

  3、嚴格保證現金的安全,及時(shí)收回公司各項收入,防止收付差錯。對收入和付出的現金及支票都會(huì )雙重復核,以確保準確無(wú)誤開(kāi)出收據,及時(shí)收回現金存入銀行。

  4、嚴格執行借款手續,按時(shí)催收各專(zhuān)柜的租金和水電費及其他有關(guān)費用及時(shí)按時(shí)與借款人結算借款金額,按相關(guān)規定和流程結清前一天的借款,并掌管保險柜、保管有關(guān)印章和空白收據及發(fā)票。

  5、堅持以財務(wù)的規章制度為準,嚴格審核(憑證上必須有經(jīng)手人及相關(guān)領(lǐng)導的簽字才能給予支付),對不符手續的憑證不付款。

  6、根據總部會(huì )計供給的依據,確認無(wú)誤后井然有序地完成了職工工資和其它應發(fā)放的經(jīng)費發(fā)放工作。

  7、堅持每日進(jìn)行庫存現金盤(pán)點(diǎn),嚴格保證現金的安全,防止收付差錯及時(shí)登記現金和銀行存款日記賬,做到日清月結。每一天核對現金日記賬與總賬。

  8、配合主管會(huì )計做好各種賬務(wù)處理,保守公司秘密,每一天下班終前向主管會(huì )計報送現金日記賬和相關(guān)附表的報表。

  9、做好憑證、賬簿和有關(guān)業(yè)務(wù)記錄的保管與移交工作。

  1、吸取20xx的遺憾與不足及收獲的經(jīng)驗,來(lái)進(jìn)一步完善自我的工作。

  2、嚴格執行本職崗位工作制度,發(fā)揮財務(wù)控制、監督的作用。

  3、學(xué)習、了解和掌握政策法規和公司制度,不斷提高自我的業(yè)務(wù)水平和知識技能。

  以上是我工作以來(lái)的一些體會(huì )和認識,也是我不斷在工作中將所學(xué)的知識與實(shí)踐相結合的一個(gè)過(guò)程。在以后的工作和學(xué)習中我還將不懈的努力和拼搏,我的20xx將在充實(shí)、喜悅、收獲中度過(guò)。

  在此,我要異常感激公司領(lǐng)導和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關(guān)心,這是對我工作最大的肯定和鼓舞,我真誠的表示感激!

  關(guān)于出納個(gè)人工作總結 篇8

  今年7月來(lái)到××,轉眼半年時(shí)間過(guò)去了。從三資中心到財政所,在同事們的指導和幫助下讓我對出納的工作性質(zhì)、工作內容、工作流程、業(yè)務(wù)技能和出納崗位的各種制度有了充分的了解與認識;仡欉@幾個(gè)月來(lái)的工作,我虛心學(xué)習新的專(zhuān)業(yè)知識,積極配合同事之間的工作,努力適應新的工作崗位,以最快的.速度和最好的狀態(tài)進(jìn)入自己的工作狀態(tài),F將這半年的工作總結如下:

  一、日常工作:

  1、嚴格審核報銷(xiāo)單據、發(fā)票等原始憑證,按照費用報銷(xiāo)的有關(guān)規定辦理業(yè)務(wù),做到合法準確、手續完備、單證齊全,對不符要求的,指明原因,要求改正。出納工作一定要認真細心,不能出任何差錯,多一分少一分都不可以,所以在每次審核票據的時(shí)候,我都會(huì )點(diǎn)兩遍算兩遍,確保無(wú)誤后才付款。

  2、每日做好銀行存款日記賬,日清月結,保證賬證相符、賬款相符、賬賬相符,發(fā)現差錯及時(shí)查清更正。最后將原始憑證及時(shí)傳遞給會(huì )計登賬。每月末做好銀行對帳工作,做好和會(huì )計賬的對帳工作,努力做到不出差錯。

  3、嚴格按照勞資提供人員工資變動(dòng)名冊,按時(shí)發(fā)放單位職工的工資、補貼及各類(lèi)獎金。因為工資直接關(guān)系到每個(gè)人的利益,所以其計算、發(fā)放更是需要及時(shí)且細心謹慎。

  4、每月及時(shí)、準確繳納各種社會(huì )統籌保險、公積金等

  5、負責妥善保管空白支票、有價(jià)證券、有關(guān)印章和收據,做好有關(guān)單據、賬冊、報表等會(huì )計資料的整理、歸檔工作。

  二、其他工作

  1、嚴格按照檔案局要求,完成了07年至10年的會(huì )計檔案整理工作。

  2、為加強固定資產(chǎn)管理,進(jìn)行了11年政府固定資產(chǎn)清理工作,對盤(pán)虧、損毀、報廢的固定資產(chǎn)查明原因及使用狀況,并進(jìn)行了登記。

  3、完成單位領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他工作。

  三、自我要求

  1、出納崗位是財務(wù)工作的窗口,和機關(guān)各個(gè)部門(mén)接觸機會(huì )多,為方便大家的報賬,要熱情的做好服務(wù)。

  2、經(jīng)常了解各部門(mén)的經(jīng)費需要情況和使用情況,配合各部門(mén)合理使用好各項資金。

  3、不斷學(xué)習、努力鉆研,提高自身業(yè)務(wù)水平和知識技能。在工作之余,還要努力學(xué)習財務(wù)知識,參加各種會(huì )計考試,不時(shí)的為自己充電。

  4、要恪守良好的職業(yè)道德。出納每天和金錢(qián)打交道,稍有不慎就會(huì )造成意想不到的損失,出納員必須養成與出納職業(yè)相符合的工作作風(fēng)。要注意保守機密,要竭力為本單位衷心工作。

  四、存在的問(wèn)題

  1、只滿(mǎn)足于自身任務(wù)的完成,工作積極性、主動(dòng)性不夠。

  2、創(chuàng )新意識不強,不能主動(dòng)提出自己對工作的新看法、新認識。

  3、寫(xiě)作不主動(dòng),要進(jìn)一步加強文字綜合能力,勤練多寫(xiě),特別是加強主動(dòng)捕捉信息的能動(dòng)性。

  以上都是我這半年工作的一些體會(huì )和認識,在以后的工作和學(xué)習中我將努力克服自身不足,認真學(xué)習、提高自身素質(zhì),積極開(kāi)拓、履行工作職責,為全體人員服務(wù)。

  關(guān)于出納個(gè)人工作總結 篇9

  對于我們xx物業(yè)公司來(lái)說(shuō)是不平凡的一年,我們接收了近80萬(wàn)平米的小區,在接收二片區的初期,我司虧損了xx0多萬(wàn),面對如此大的壓力,在各部門(mén)的支持與配合下,經(jīng)過(guò)本部門(mén)全體同仁艱苦不懈的努力,狠抓收費率,使收入大大的超出預算指標。對維修成本和費用的控制非常嚴格,使全年利潤超出預算50%。

  在經(jīng)營(yíng)走上正軌的同時(shí),部門(mén)員工綜合素質(zhì)明顯提高;精神面貌煥然一新,F將全年情況總結如下:

  一、工作計劃目標完成情況

  ,我部門(mén)共制定工作目標計劃52項(其中月計劃工作42項,總經(jīng)理督辦工作xx項),完成 52 項,工作計劃完成率達xx0%。 (一)完成的主要工作回顧

  1、科學(xué)編制經(jīng)營(yíng)預算,加強預算執行管理。

  按照集團的要求,我司開(kāi)展了全面的預算管理工作,根據公司經(jīng)營(yíng)計劃,科學(xué)地編制了20xx財務(wù)預算報告。為確保預算能夠順利執行,降低偏差,財務(wù)部以小區為利潤中心,小區主任為責任人,參考各小區收入、成本費用的歷史數據,將預算的各項指標分解到小區,每個(gè)月對各小區預算執行情況分析、通報、考核,按季度進(jìn)行獎罰。從今年全年的執行情況來(lái)看,這種層層分解落實(shí)到人的預算執行方式效果顯著(zhù),今年各小區都順利完成指標,公司完成了預算收入的xx5%,利潤完成了預算的150%。各小區主任的工作積極性大大提高同時(shí)公司的利潤也得到了保障。

  2、發(fā)揮財務(wù)審核監督作用,促進(jìn)公司的經(jīng)營(yíng)規范發(fā)展

  為控制維修費用,規范維修項目和價(jià)格,總經(jīng)理在財務(wù)部設置了兩名核算員,分別對一二片區的各類(lèi)維修維護費用進(jìn)行審核,通過(guò)財務(wù)的'現場(chǎng)勘查和認真審核,嚴格控制了維修成本。維修費比20xx年下降了 萬(wàn)元,下降了 %;自集團財務(wù)部要求各二級公司對

  報銷(xiāo)審核要規范后,財務(wù)部嚴把財務(wù)單證、票據關(guān),報銷(xiāo)嚴格按照先審批,后辦事“的原則,不符合財務(wù)制度及公司報銷(xiāo)制度的報銷(xiāo),堅決予以退單,杜絕了隨意性,真正的起到財務(wù)監督的作用。由于平時(shí)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴積累,在集團的規范化檢查中,財務(wù)層面的檢查獲得了97分的好成績(jì),在?谑行〗饚鞕z查中被審計事務(wù)所評價(jià)為:規范細致,無(wú)任何違規行為。

  3、加強團隊建設,提高整體素質(zhì)

  隨著(zhù)公司業(yè)務(wù)的拓展,對收銀員業(yè)務(wù)熟練程度和工作強度的需求有所提高,針對這種情況財務(wù)部對收銀、出納人員開(kāi)展了業(yè)務(wù)操作技能培訓,不僅針對新招收銀員一對一培訓外,對公司25名收銀員還開(kāi)展了三次大型全員參與的專(zhuān)業(yè)培訓,二次技能與業(yè)務(wù)知識考試,并將成績(jì)優(yōu)秀者公示獎勵,以提高大家學(xué)習積極性。通過(guò)這一系列的舉措,目前收銀員都完全能夠勝任收銀工作。

  財務(wù)部還針對收銀這個(gè)窗口崗位,增加了儀容儀表及禮貌用語(yǔ)的培訓,在工作中要求使用相請語(yǔ)、詢(xún)問(wèn)語(yǔ)。例如:“您好”“請問(wèn)有什么事情需要幫忙”等,并將此項內容作為工作職責必須遵守。

  4、加強欠費收取工作

  從7月份開(kāi)始,財務(wù)部每周都通過(guò)收費系統統計各小區的歷史收費情況、當月收費情況,并將該數據每周通報給小區主任,以便他們隨時(shí)掌握小區欠費情況,增加催繳力度,并將收費率情況列入考核指標中,通過(guò)以上舉措迅速降低了各小區的歷史欠費,例如陽(yáng)光A小區僅有7萬(wàn)元左右的欠費。全公司的欠費金額也達到歷史最低點(diǎn)。

  二、存在的主要問(wèn)題及解決措施

 。ㄒ唬I(yè)務(wù)量增加與部門(mén)管理能力不匹配

  隨著(zhù)今年又接手39萬(wàn)平米的小區,業(yè)務(wù)量大大的增加,這就要求財務(wù)部人員要提高自身的工作能力,加強業(yè)務(wù)學(xué)習,能迅速、有效的處理各類(lèi)事件,而目前財務(wù)部人員的專(zhuān)業(yè)知識還不夠豐富,工作效率和能力有待提高

  解決措施:

  1、加強培訓,最大限度的給部門(mén)員工創(chuàng )造學(xué)習的機會(huì ),提高專(zhuān)業(yè)知識和工作技能;今后將會(huì )加強本部門(mén)人員的專(zhuān)業(yè)知識,通過(guò)實(shí)踐總結各類(lèi)經(jīng)驗并互相學(xué)習,開(kāi)展“傳、幫、帶”活動(dòng),使財務(wù)人員能夠在本部門(mén)成為多面手

 。ǘ┘訌姺⻊(wù)意思,為各小區提供最完備的服務(wù)

  由于處在公司總部,我部門(mén)會(huì )有優(yōu)越感,有時(shí)會(huì )有不耐煩的情緒,從而影響對各小區服務(wù)態(tài)度,未能提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

  解決措施:加強與各小區溝通,經(jīng)常下到小區查看實(shí)際情況,對各小區反映的情況及時(shí)進(jìn)行改進(jìn),對公司的各種規定耐心解釋?zhuān)ㄆ谔嵝迅餍^欠費情況,爭取做到讓各小區都滿(mǎn)意。

  三、20xx年工作目標

 。ㄒ唬﹨f(xié)助公司完成20xx年的經(jīng)營(yíng)目標和計劃,開(kāi)展全面預算管理,使公司本年收入達到 萬(wàn)元。

 。ǘ﹨f(xié)助公司完成各小小區的內部承包數據統計,使公司利益最大化的同時(shí)承包者能夠盈利的雙贏(yíng)局面。

 。ㄈ└鶕餍^實(shí)際情況和歷史數據擬定及落實(shí)各小區指標,為公司目標責任書(shū)提供數據支撐。

 。ㄋ模⿲κ浙y員及部門(mén)人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識培訓和提升

 。ㄎ澹┡浜瞎炯铀僬虾笃髽I(yè)文化建設,落實(shí)和完成五年戰略目標。

 。┘訌妰瓤毓芾砗拓攧(wù)審核的職能,對各類(lèi)顯性和隱形的收入要認真盤(pán)查,做到對各小區情況了如指掌。

 。ㄆ撸┨岣哓攧(wù)預警能力,通過(guò)財務(wù)數據的分析,找出公司經(jīng)營(yíng)上存在的問(wèn)題,并向管理者提出預警。

  四、20xx年工作思路

  20xx年對我們部門(mén)來(lái)說(shuō)是充滿(mǎn)挑戰與機遇的一年,通過(guò)接手新小區我們的隊伍將不斷的壯大,這就要求我們有較高的工作效率和能力,有強有力的專(zhuān)業(yè)知識做支撐,對各小區的情況更是要了如指掌,為此我們需要加強團隊隊伍的建設,充分調動(dòng)部門(mén)員工積極性,為人才提供發(fā)展的平臺,加大培訓力度和員工的緊迫感,使我們部門(mén)能更好的為小區提供完善的服務(wù),為公司的可持續發(fā)展貢獻自己的一份綿薄之力

  關(guān)于出納個(gè)人工作總結 篇10

  我從20xx年7月進(jìn)入計劃財務(wù)部,迄今為止任職一年多時(shí)間,主要負責出納工作,F就任職以來(lái)的具體情況述職如下:

  在公司各級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,本人深入學(xué)習理論,不斷改造人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān),團結協(xié)作,廉潔自律,刻苦努力,勤奮工作,圓滿(mǎn)地完成了上級賦予的各項工作。

  一、思想素質(zhì)和理論水平方面。一年來(lái),本人能認真學(xué)習業(yè)務(wù)理論知識,不斷加強自身世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)的改造,堅持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)習方法,進(jìn)一步加深了對學(xué)習內容的理解。在實(shí)際工作中認真貫徹公司管理制度的執行。在工作中,有較強的法制意識觀(guān)念,嚴格依照法律程序做好每件工作。

  二、必須具有高度的責任心。出納工作繁雜、瑣碎,整天與數字打交道,容不得半點(diǎn)馬虎,細心是最基本的要求,高度的職業(yè)責任感,一絲不茍的作風(fēng)是做好這項工作的前提。只有認真履行職責,才能在工作中發(fā)現問(wèn)題。

  三、出納工作職責是負責現金收付、銀行結算、貨幣資金的核算和現金及各種有價(jià)證券的保管等重要任務(wù)。出納工作責任重大,而且有不少學(xué)問(wèn)和技術(shù)問(wèn)題,需要好好學(xué)習才能掌握。因此,工作的效率很一般,對工作形成了難度,如何辦理貨幣資金和各種票據的收入,保證自己經(jīng)手的貨幣資金和票據的安全與完整,如何填制和審核許多原始憑證,以及如何進(jìn)行帳務(wù)處理等問(wèn)題,通過(guò)實(shí)踐,業(yè)務(wù)技能得到了很快的提升和鍛煉,工作水平得以迅速的提高。

  經(jīng)過(guò)7個(gè)月緊張的工作實(shí)踐和總結,出納工作是會(huì )計工作不可缺少的一個(gè)部分,它是公司財務(wù)管理的一個(gè)重要崗位,因此,它要求出納員要有熟練的業(yè)務(wù)技能,嚴謹細致的工作作風(fēng),作為一個(gè)合格的出納,我認為必須具備以下的基本要求:

  1、學(xué)習、了解和掌握相關(guān)的政策法規和公司制度,不斷提高自己的理論水平。

  2、出納工作需要很強的操作技巧。打算盤(pán)、用電腦、填支票、點(diǎn)鈔票等都需要深厚的`基本功。作為專(zhuān)職的出納員,不但要具備處理一般會(huì )計事物的財務(wù)會(huì )計專(zhuān)業(yè)基本知識,還要具備處理出納事務(wù)的出納專(zhuān)業(yè)知識水平和較強的數字運算能力。

  3、做好出納工作首先要熱愛(ài)出納工作,要有嚴謹細致的工作作風(fēng)和職業(yè)道德。

  4、出納人員要有較強的安全意識,現金、有價(jià)證券、票據、各種印鑒,既要有內部的保管分工,各負其責,并相互牽制;也要有對外的保安措施,維護個(gè)人安全和公司的利益不受到損失。

  5、出納人員必須具備良好的職業(yè)道德修養,要熱愛(ài)本職工作,精業(yè)、敬業(yè),要竭力為公司工作,為公司的總體利益、為全體職工服務(wù)。

  以上是我7個(gè)月工作以來(lái)的一些體會(huì )和認識,也是我不斷在工作中將理論轉化為實(shí)踐的一個(gè)過(guò)程。在工作中學(xué)習和努力提高業(yè)務(wù)技能,使自身的工作能力和工作效率得到了迅速提高,在以后的工作和學(xué)習中我還將不懈的努力和拼搏,做好自己的本職工作。

  這是我任職一年來(lái)的工作總結報告,不妥之處,敬請公司領(lǐng)導和同事們批評指正。

  謝謝大家!

  報告人:xx

  關(guān)于出納個(gè)人工作總結 篇11

  春去秋來(lái),四季輪回,公司已經(jīng)邁進(jìn)一個(gè)新世紀。我們財務(wù)部也有了一個(gè)全新的開(kāi)始,人員結構有較大的調整,基本上都是新人、新崗位,帶隊的任務(wù)落在我的肩上。

  我們都感到擔子重了、壓力大了,但是我們沒(méi)有畏縮,在領(lǐng)導的正確引導和各部門(mén)的大力支持下,憑著(zhù)責任心和敬業(yè)精神,我們逐步成熟起來(lái)。為了進(jìn)一步的發(fā)展和提高,我覺(jué)得有必要對這半年多的工作做一簡(jiǎn)單的回顧。

  一、作為非盈利部門(mén),合理控制成本(費用),有效地發(fā)揮企業(yè)內部監督職能是我們上半年工作的重中之重。年初,為了加強會(huì )計基礎工作的規范性,完善公司的管理機制,財務(wù)部制定了新的《管理細則》。細則中對借款、費用報銷(xiāo)、審核等工作程序作了詳實(shí)的解釋。我們通過(guò)對細則的學(xué)習、討論,把各項條款逐一與實(shí)際業(yè)務(wù)聯(lián)系在一起,找問(wèn)題找漏洞,并反復消化、嚴格把關(guān)。

  在出納環(huán)節中,我們強調一定要堅持原則、不講人情,把一些不合理的借款和費用報銷(xiāo)拒之門(mén)外。在憑證審核環(huán)節中,我們依據細則中的規定,認真審核每一張憑證,不把問(wèn)題帶到下個(gè)環(huán)節。通過(guò)這半年的實(shí)踐,我們的工作取得了顯著(zhù)的成效。數字是最有說(shuō)服力的,在銷(xiāo)售額與上年同期基本持平的情況下,三費(管理費用、銷(xiāo)售費用、財務(wù)費用)卻比去年同期下降了20.8%.通過(guò)實(shí)際工作,我們都深刻的意識到加大成本控制的力度,盡快推出相應制度的必要性。

  二、財務(wù)部每天都要接觸大量的數據和枯燥的報表,但大家以苦為樂(lè ),從來(lái)沒(méi)有怨言,工作干得有聲有色。通過(guò)對稅務(wù)籌劃的學(xué)習,提高了每月納稅申報工作的質(zhì)量,并且熟練掌握了統計局、財政局、稅務(wù)局各項報表的填制工作。

  通過(guò)總結,我有幾點(diǎn)感觸:其一是要發(fā)揚團隊精神。因為公司經(jīng)營(yíng)不是個(gè)人行為,一個(gè)人的能力必竟有限,如果大家擰成一股繩,就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)、對工作的責任感、良好的品德這一基礎上,否則團隊精神就成了一句空話(huà)。那么如何主動(dòng)的發(fā)揚團隊精神呢?具體到各個(gè)部門(mén),如果你努力的工作,業(yè)績(jì)被領(lǐng)導認可,勢必會(huì )影響到你周?chē)耐,大家以你為榜樣,你的進(jìn)步無(wú)形的帶動(dòng)了大家共同進(jìn)步。

  反之,別人取得的成績(jì)也會(huì )成為你不斷進(jìn)取的動(dòng)力,如此產(chǎn)生連鎖反應的良性循環(huán)。其二是要學(xué)會(huì )與部門(mén)、領(lǐng)導之間的溝通。公司的機構分布就象是一張網(wǎng),每個(gè)部門(mén)看似獨立,實(shí)際上它們之間存在著(zhù)必然的'聯(lián)系。就拿財務(wù)部來(lái)說(shuō),日常業(yè)務(wù)和每個(gè)部門(mén)都要打交道。與部門(mén)保持聯(lián)系,聽(tīng)聽(tīng)它們的意見(jiàn)與建議,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正。這樣做一來(lái)有效的發(fā)揮了會(huì )計的監督職能,二來(lái)能及時(shí)的把信息反饋到領(lǐng)導層,把工作從被動(dòng)變?yōu)橹鲃?dòng)。其三是要有一顆永攀高峰的進(jìn)取之心。

  隨著(zhù)社會(huì )的不斷發(fā)展,會(huì )計的概念越來(lái)越抽象,它不再局限于某個(gè)學(xué)科,在金融、稅務(wù)、計算機應用、公司法、企業(yè)管理等諸多領(lǐng)域都有所涉及。這就給我們財務(wù)人員提出了更高的要求——逆水行舟,不進(jìn)則退。如果想在事業(yè)上有所發(fā)展,就必需武裝自己的頭腦,來(lái)適應優(yōu)勝劣汰的市場(chǎng)競爭環(huán)境。作。通過(guò)對稅務(wù)籌劃的學(xué)習,提高了每月納稅申報工作的質(zhì)量,并且熟練掌握了統計局、財政局、稅務(wù)局各項報表的填制工作。

  通過(guò)總結,我有幾點(diǎn)感觸:其一是要發(fā)揚團隊精神。因為公司經(jīng)營(yíng)不是個(gè)人行為,一個(gè)人的能力必竟有限,如果大家擰成一股繩,就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)、對工作的責任感、良好的品德這一基礎上,否則團隊精神就成了一句空話(huà)。那么如何主動(dòng)的發(fā)揚團隊精神呢?具體到各個(gè)部門(mén),如果你努力的工作,業(yè)績(jì)被領(lǐng)導認可,勢必會(huì )影響到你周?chē)耐,大家以你為榜樣,你的進(jìn)步無(wú)形的帶動(dòng)了大家共同進(jìn)步。

  反之,別人取得的成績(jì)也會(huì )成為你不斷進(jìn)取的動(dòng)力,如此產(chǎn)生連鎖反應的良性循環(huán)。其二是要學(xué)會(huì )與部門(mén)、領(lǐng)導之間的溝通。公司的機構分布就象是一張網(wǎng),每個(gè)部門(mén)看似獨立,實(shí)際上它們之間存在著(zhù)必然的聯(lián)系。就拿財務(wù)部來(lái)說(shuō),日常業(yè)務(wù)和每個(gè)部門(mén)都要打交道。與部門(mén)保持聯(lián)系,聽(tīng)聽(tīng)它們的意見(jiàn)與建議,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正。這樣做一來(lái)有效的發(fā)揮了會(huì )計的監督職能,二來(lái)能及時(shí)的把信息反饋到領(lǐng)導層,把工作從被動(dòng)變?yōu)橹鲃?dòng)。其三是要有一顆永攀高峰的進(jìn)取之心。

  隨著(zhù)社會(huì )的不斷發(fā)展,會(huì )計的概念越來(lái)越抽象,它不再局限于某個(gè)學(xué)科,在金融、稅務(wù)、計算機應用、公司法、企業(yè)管理等諸多領(lǐng)域都有所涉及。這就給我們財務(wù)人員提出了更高的要求——逆水行舟,不進(jìn)則退。如果想在事業(yè)上有所發(fā)展,就必需武裝自己的頭腦,來(lái)適應優(yōu)勝劣汰的市場(chǎng)競爭環(huán)境。

  人生能有幾回博,在今后的日子里,我們要化思想為行動(dòng),用自己的勤勞與智慧描繪未來(lái)的藍圖。

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