建筑工地工傷事故賠償協(xié)議書(shū)
在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，用到協(xié)議的地方越來(lái)越多，簽訂協(xié)議能夠保證雙方合作愉快。我敢肯定，大部分人都對擬定協(xié)議很是頭疼的，以下是小編為大家收集的建筑工地工傷事故賠償協(xié)議書(shū)，歡迎大家分享。
建筑工地工傷事故賠償協(xié)議書(shū)1
甲方：_________________
乙方(工人)：_________________,男,歲,住址,身份證號：_________________
乙方在甲方工地臨時(shí)工作時(shí)，發(fā)生了一起傷害事故，具體發(fā)生在_______________工地的_______________樓_____層。乙方經(jīng)過(guò)治療后需要休養。為了妥善解決乙方的傷害問(wèn)題，甲乙雙方在平等自愿和互諒互讓的基礎上，友好協(xié)商達成以下協(xié)議：。
1、自乙方受傷之日起至本協(xié)議簽署之日實(shí)際發(fā)生的及應由甲方支付的一切相關(guān)費用，包括但不限于醫療費用等，共計元（大寫(xiě)：_____________）。在本協(xié)議簽署前，甲方已全額支付上述費用。協(xié)議簽署后，乙方不得以任何理由向甲方主張上述期間發(fā)生的任何費用。
2、在甲乙雙方協(xié)商一致的'情況下，甲方同意向乙方支付一次性費用，包括傷殘待遇、解除勞動(dòng)關(guān)系后的醫療補助金和傷殘就業(yè)補助金等。該費用應按法定要求由甲方支付，合計金額為￥元（大寫(xiě)：_________________元整）。
3、本協(xié)議經(jīng)當事人簽字后即表示乙方已經(jīng)全額收到上述款項。
4、乙方獲得一筆一次性補助金后，應明智地分配和處理這筆款項，保留足夠的資金用于可能發(fā)生的后續治療、康復、生活等費用。乙方有權自行決定如何分配和處理上述費用，但需自行承擔由此產(chǎn)生的后果。
5、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，自本協(xié)議簽署之日起，解除雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系。同時(shí)，乙方鄭重承諾不會(huì )以任何形式、任何理由再向甲方及第三方要求任何其他費用或承擔任何責任。
甲方 ___________
乙方 ___________
____ 年 _____ 月 _____ 日
建筑工地工傷事故賠償協(xié)議書(shū)2
甲方(用人單位)：
乙方(勞動(dòng)者)：
身份證號：
甲乙雙方基于遵守相關(guān)法律、法規以及規定，在自愿、平等和協(xié)商一致的原則下，達成以下勞動(dòng)合同。
第一條、合同期限
本勞動(dòng)合同為無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，合同自 年 月 日起開(kāi)始履行。
第二條、乙方享有的工作條件與辦公設施
1.甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境，保證乙方在人身不受侵害、人體健康不受損傷的環(huán)境條件下工作。
2.甲方根據乙方工作崗位的實(shí)際情況，向乙方提供必要的辦公用品與設施條件。
3.根據工作需要，甲方將積極組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓，包括參加各類(lèi)行業(yè)研討會(huì )和培訓活動(dòng)。
第三條、乙方工作崗位、工作報酬和福利
1.甲方根據工作需要，聘請乙方擔任甲方的 職位。以上崗位的工作內容和崗位職責由甲方員工規章制度等內部管理制度予以規定。
2.根據業(yè)務(wù)需要和乙方的專(zhuān)業(yè)特長(cháng)、工作能力和表現，甲方在合理的前提下保留調整乙方工作崗位的權利。
3.根據簽署合同時(shí)乙方的工作崗位和職位，甲方承諾確保乙方每月的工作報酬不低于X元。然而，如果在合同簽署后甲方有工作需要調整乙方的崗位，具體的薪酬待遇將由甲乙雙方進(jìn)行協(xié)商并達成一致。
4.職工有權享受?chē)乙幎ǖ姆ǘ俟澣�、婚嫁等假期�?/p>
第四條、工作紀律
1.乙方應遵守適用的法律法規以及甲方制定的'各項規章制度和勞動(dòng)紀律，自覺(jué)服從甲方的管理與人事調度。
2.乙方實(shí)行坐班制，正常工作時(shí)間必須在崗。遲到、早退、病假、事假等不在崗狀況按照公司考勤管理規定計扣薪酬。
第五條、勞動(dòng)合同的履行和變更
1.甲方與乙方嚴格按照本勞動(dòng)合同，全面履行各自的義務(wù)。
2.雙方在協(xié)商一致的情況下，有權對勞動(dòng)合同進(jìn)行變更。為了確保變更的有效性，必須以書(shū)面形式完成變更勞動(dòng)合同的手續。
3.經(jīng)過(guò)甲方變更名稱(chēng)、法定代表人、主要負責人或投資人等事項后，勞動(dòng)合同的履行不受影響。
4.當甲方發(fā)生合并或分立等情況時(shí)，勞動(dòng)合同將繼續有效，并由相應的承接單位繼續履行其權利和義務(wù)。
第六條勞動(dòng)合同的解除和終止
1.甲方與乙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。
2.乙方提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。
3.乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除聘用合同。
(1)如經(jīng)甲方警告后，在合理期限內仍未改正或由此給甲方造成嚴重損失的情況下，視為嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度。
(2)營(yíng)私舞弊，侵占甲方財產(chǎn)或串通第三方，惡意泄露、出賣(mài)甲方機密等以主觀(guān)故意或重大過(guò)失對甲方利益造成重大損害的;
(3)未經(jīng)甲方許可，乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴重影響，或經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正;
(4)被依法追究刑事責任的。
4.若發(fā)生以下情況之一，甲方可以提前三十日以書(shū)面形式通知乙方或額外支付乙方一個(gè)月工資后解除聘用合同：
(1). 乙方未能按照合同約定履行職責，并經(jīng)甲方書(shū)面警告后，仍不加改善；
(2). 乙方故意或重大過(guò)失地違反了合同內容，嚴重損害了甲方的利益；
(3). 乙方因自身行為導致甲方受到刑事處罰或行政處罰，并被依法撤銷(xiāo)從事相關(guān)工作資格；
(4). 乙方在勞動(dòng)期間偽造、篡改或泄露了涉及甲方商業(yè)秘密的文件或信息；
(5). 乙方患有長(cháng)期或不治之癥，無(wú)法履行工作職責，并經(jīng)醫院證明確認。以上所述僅為舉例，實(shí)際解除聘用合同的情況還需根據具體合同約定以及法律法規進(jìn)行評估和遵守。
(1)乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排的其他工作的;
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或調整工作崗位后，仍不能勝任工作;
(3)在簽訂聘用合同時(shí)，如果基于事實(shí)的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，導致已經(jīng)簽署的聘用合同無(wú)法履行，且經(jīng)過(guò)當事人充分協(xié)商仍無(wú)法達成變更協(xié)議的情況下；
(4)如甲方因經(jīng)營(yíng)不善或其他原因面臨破產(chǎn)風(fēng)險，在法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中遇到了嚴重困難，不得已需要進(jìn)行人員裁減的情況下。
5.有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同：
(1)乙方因工患病或負傷在規定的醫療期內的;
(2)女職員在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的;
(3)法律、法規規定的其他情形。
6.甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付工作報酬，乙方可以通知甲方解除聘用合同。
第七條經(jīng)濟補償
1.乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方在解除聘用合同的同時(shí)，必須按合同約定標準結算欠發(fā)乙方的工作報酬。
2.若由于甲方崗位需要，甲方認為有必要對乙方提供專(zhuān)項培訓費用，對其進(jìn)行專(zhuān)項培訓的，可以與勞動(dòng)者訂立針對此次培訓的服務(wù)協(xié)議，并約定服務(wù)期限。若乙方違反約定，應按約定向甲方支付違約金。
3.在乙方履行合同期間，乙方不按合同規定辭職或擅自離職,乙方不得將從原崗位工作中獲得的資料、技術(shù)信息或客戶(hù)名單等商業(yè)秘密泄漏于與甲方從事相同或相似業(yè)務(wù)或其他有競爭關(guān)系的新雇主，否則乙方應賠償甲方的經(jīng)濟損失，并且乙方無(wú)權依據第七條1款要求甲方經(jīng)濟補償。
第八條、其他事項
1.甲乙雙方因履行勞動(dòng)合同而產(chǎn)生的勞動(dòng)爭議（包括與國家法律、法規相抵觸的爭議），將依據我國現行勞動(dòng)法律法規，尤其是根據最新實(shí)施的《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)條款進(jìn)行解釋和執行。
2.甲方在制定、修改或決定有關(guān)勞動(dòng)報酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛生、保險福利、職工培訓、勞動(dòng)紀律、勞動(dòng)定額管理和績(jì)效考核等直接涉及乙方切身利益的規章制度或者重大事項時(shí)，應當經(jīng)全體員工討論、提出方案和意見(jiàn)，并且協(xié)商確定。甲方應當將直接涉及乙方切身利益的規章制度和重大事項等決定公示或者告知乙方。
3.若遇實(shí)習或者試用，依據公司具體的實(shí)習協(xié)議或試用協(xié)議而定，若實(shí)習或試用者通過(guò)，則依據董事長(cháng)簽署的轉正決議，簽署本勞動(dòng)合同，勞動(dòng)期限從實(shí)習或試用算起。
4.雙方認為需要規定的其他事項而本合同尚未涉及的，雙方可以簽署補充協(xié)議予以調整。
5.本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：
乙方：
日期：
【建筑工地工傷事故賠償協(xié)議書(shū)】相關(guān)文章：
工傷事故賠償協(xié)議書(shū)01-12
工傷事故賠償協(xié)議01-01
工傷事故賠償協(xié)議02-20
工傷事故賠償協(xié)議04-27
賠償協(xié)議書(shū)04-09
建筑工地協(xié)議書(shū)12-01
民事賠償協(xié)議書(shū)02-25
事故賠償協(xié)議書(shū)07-26