（集合）培訓機構教師合同18篇
在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì )中，合同出現在我們生活中的次數越來(lái)越多，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么大家知道合法的合同書(shū)怎么寫(xiě)嗎？下面是小編收集整理的（集合）培訓機構教師合同，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
培訓機構教師合同 1
甲 方：
乙 方：
甲乙雙方本著(zhù)友好合作精神，根據國家和本市有關(guān)法規、規定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條 合同期限
1.合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。
2.聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。
3.本合同期滿(mǎn)后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對方。
第二條 乙方的權利
(小學(xué)、初中、高中一對一)按約定取得50元、60元、80元人民幣/次課的授課報酬； (小學(xué)、初中小班教學(xué))按約定取得50元、60元人民幣/次課的授課報酬。
周一到周五的托管班工資方案：以月為單位，每月基本工資300元，另外每位同學(xué)60元(第一個(gè)月每位老師限帶10人，從第二個(gè)月起按個(gè)人教學(xué)能力增加學(xué)生人數)。
注明：
1、每次課兩個(gè)小時(shí)。
2、小學(xué)生期中或期末考試每位同學(xué)達到90分以上者，每次課的課時(shí)費增加2元(一對一學(xué)生增加5元)。初中生達到A線(xiàn)者每次課增加3元課時(shí)費，個(gè)別學(xué)生另作要求。
3、托管班的學(xué)生下個(gè)月續費者獎勵5元/每人，流失一個(gè)罰款20元。
4、工作滿(mǎn)一年者每個(gè)月基本工資增加一百。
5、小班學(xué)生以六個(gè)為基準，學(xué)生每多出一個(gè)人，每次課的課時(shí)費增加5元。特別情況另行通知，達到雙方意見(jiàn)統一。
6、學(xué)生試課成功，在交費的第一時(shí)間將獎勵該老師50元/人。
第三條 乙方的義務(wù)
1.為甲方的授課積極準備教案(每周四晚上之前將本周末上課內容發(fā)送給甲方)；按時(shí)到崗、認真上課；保證每次課時(shí)(45分鐘/節課)的完整，內容的充實(shí)；對學(xué)生進(jìn)行考勤及紀律管理。
2.甲方提出的其它合理要求，例如：課后對有關(guān)上課內容的詢(xún)問(wèn)解答等。
3.遵守甲方的各項規章制度和勞動(dòng)紀律。
第四條 甲方的權利
1.要求乙方按教學(xué)計劃按時(shí)完成授課，維護授課時(shí)的教學(xué)秩序，并提供最終考試成績(jì)等。
2.組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行評議，并根據學(xué)生的評議對授課內容及人員進(jìn)行調整。
3.有權根據自身情況對課時(shí)進(jìn)行調整，對授課內容進(jìn)行變更，但必須提前通知乙方。
第五條 甲方的義務(wù)
1.按時(shí)支付授課報酬。
2.向乙方提供學(xué)生的背景資料，講明授課要達到的目的，協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。
3.為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境。
第六條 本合同的`變更、終止和解除
1.本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。
2.確需變更合同的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見(jiàn)的，原合同繼續有效。
3.經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以解除。
4.本合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿(mǎn)一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。
5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任：
(1)發(fā)生不可抗力，即不能預見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀(guān)情況而導致課程不能繼續安排；
(2)乙方被證明不符合聘用條件的；(如沒(méi)有教授資歷或能力)
(3)乙方故意不按時(shí)完成授課內容和授課計劃的。
(4)通過(guò)組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行測評后，乙方教學(xué)不合格的；
甲方因自身原因變更本合同的，應提前通知乙方，沒(méi)有提前通知造成乙方損失的，應當賠償。
6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任：
(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的；
(2)由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時(shí)間，并提供相關(guān)證明，但應提前一個(gè)月通知甲方；乙方由于本單位工作、等安排，導致無(wú)法按時(shí)上課的或不能完成教學(xué)計劃的，需提提前通知甲方。
第七條 其它事項
1.若乙方在試講和授課期間，未經(jīng)甲方同意私自與學(xué)生及家長(cháng)達成協(xié)議帶走甲方資源，經(jīng)證實(shí)，乙方給予甲方500元課時(shí)費的違約金或甲方在乙方課時(shí)費中扣除。
2.甲乙雙方因實(shí)施聘用合同發(fā)生人事?tīng)幾h，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
3.本合同一式貳份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
4.本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時(shí)，以國家法律、法規為準。本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。
甲方：(蓋章)____________ 乙方：(簽字)____________
簽約時(shí)間：________________ 簽約時(shí)間：________________
培訓機構教師合同 2
甲方(用人單位)：________培訓機構
地址：
法定代表人：
聯(lián)系電話(huà)：
乙方姓名：
戶(hù)籍所在地：
現居住地址：
身份證號碼：
聯(lián)系電話(huà)：
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，自愿簽訂和遵守合同。
一、本合同期限：____年_月_日至____年_月_日。
二、乙方職務(wù)為：______。
工作職責：
1、認真備課和上課，在規定的時(shí)間和地點(diǎn)，按質(zhì)按量完成甲方安排的教學(xué)任務(wù)。
2、在教學(xué)工作過(guò)程中，按照甲方要求對學(xué)生進(jìn)行安全、紀律、衛生、情感教育，著(zhù)重抓好安全管理工作。
3、按質(zhì)按量完成甲方安排的招生、收費、宣傳工作。
4、努力學(xué)習，刻苦專(zhuān)研，不斷提高專(zhuān)業(yè)技能和知識水平，積極參加教學(xué)教研活動(dòng)，不斷總結積累經(jīng)驗，并完善教學(xué)方案。
5、向學(xué)員和家長(cháng)提供準確的課程咨詢(xún)服務(wù)，根據學(xué)員年齡水平和需求，向學(xué)員和家長(cháng)提出合理的學(xué)習建議。
6、教學(xué)期間，教師必須積極主動(dòng)通過(guò)電話(huà)、短信、面談等不同方式與家長(cháng)溝通聯(lián)系，做好家庭與公司的溝通工作。
7、在必要的情況下，按質(zhì)按量完成甲方安排的小學(xué)語(yǔ)文數學(xué)等科目輔導工作任務(wù)。
三、勞動(dòng)報酬構成：
1、基本工資：每月元整；
2、交通補貼：根據實(shí)際情況核定；
3、電話(huà)費補貼：根據實(shí)際情況核定；
4、活動(dòng)經(jīng)費補貼：根據實(shí)際情況核定；
如乙方在本合同期每月任課不超過(guò)30個(gè)課時(shí)，則只能領(lǐng)取基本工資。
四、勞動(dòng)紀律
乙方必須嚴格遵守《教師工作管理制度》，違反管理制度，造成甲方經(jīng)濟或者名譽(yù)損失的，則按乙方應負的法律責任進(jìn)行賠償。
五、乙方有下列情況情形之一的`，甲方可以隨時(shí)解除本合同：
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；
2、乙方嚴重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；
3、嚴重違反《教師工作管理制度》 ；
4、被依法追究刑事責任的。
六、有下列情況之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應提前5日以書(shū)面形式通知乙方本人，如甲方不提前5日告知乙方的，必須支付給乙方貳佰元作為經(jīng)濟補償。
1、乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；
2、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行。
3、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的。
七、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同。
1、無(wú)故克扣或者拖欠乙方工資的；
2、低于當地最低工資標準支付乙方工資的。
3、甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的。
非甲方有以上情形，乙方要求提前解除合同的，應當提前5日以書(shū)面形式告知甲方，并支付貳佰元培訓費用給甲方。如乙方不提前5日告知甲方，在支付貳佰元培訓費用給甲方后，須另支付貳佰元給甲方作為經(jīng)濟補償。
八、本合同到期前：
1、如甲方?jīng)Q定錄用乙方為正式員工，應當在本合同到期前5日以書(shū)面形式告知乙方。乙方收到錄用通知后，如決定不再續約，則應當在合同到期前3日以書(shū)面形式告知甲方，并支付貳佰元培訓費用給甲方。如乙方未在合同到期前3日告知甲方，在支付貳佰元培訓費給甲方后，則須另支付給甲方壹佰元作為經(jīng)濟補償。
2、如甲方不再續約，應當在合同到期前5日以書(shū)面形式告知乙方，否則須支付給乙方壹佰元作為經(jīng)濟補償。
九、本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商解決。
十、《教師工作管理制度》 、《保密協(xié)議》為本合同附件，具有同等法律效力。
十一、本合同一式兩份，雙方各執一份，自簽訂之日起生效。
甲方：乙方(簽字)：
法定代表人(簽字)：
簽字日期：____年____月____日簽字日期：____年____月____日
培訓機構教師合同 3
甲方：__________________
乙方：__________________
甲方根據學(xué)校教學(xué)工作的需要，聘請乙方為我校教師�，F經(jīng)雙方共同協(xié)商，就聘用相關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：
一、聘用合同期限
1、本合同自_________起至_________止，其中試用期為_(kāi)________。
二、甲方的權利與義務(wù)
1、為乙方提供教育教學(xué)的場(chǎng)地和必要的教學(xué)設備。
2、制定各學(xué)科的教育教學(xué)的目標和任務(wù)，并提出要求。
3、安排授課時(shí)間和教學(xué)時(shí)數。
4、隨時(shí)對乙方的教育教學(xué)工作和學(xué)生的學(xué)習情況進(jìn)行監督檢查和指導。
5、負責對乙方的出勤情況作好記錄。
6、每個(gè)月對乙方的工作情況進(jìn)行考核，結合出勤記錄支付給乙方課時(shí)費。
7、對未完成工作任務(wù)或因工作不利，給甲方造成重大損失的乙方，可以拒付酬金或解聘，并追究其責任。
三、乙方的`權利與義務(wù)
1、在職期間，應嚴格遵守學(xué)校的各項規章制度，做到愛(ài)學(xué)校愛(ài)崗位愛(ài)學(xué)生。對學(xué)生要愛(ài)心+耐心，贏(yíng)得學(xué)生的尊重與喜愛(ài)。任何情況下不得打罵學(xué)生，學(xué)會(huì )多與家長(cháng)溝通，得到家長(cháng)的信任與支持。
2、堅持先備課再上課的原則，每周提前擬定上課計劃與內容。做到因材施教，把教學(xué)質(zhì)量置于首位。
3、教室安全責任到位，確保學(xué)生在校的人身安全，做好學(xué)生簽課記錄。
4、在聘期間按時(shí)按質(zhì)按量完成教學(xué)工作后獲得協(xié)議規定課時(shí)費。
5、乙方教學(xué)成績(jì)優(yōu)異，家長(cháng)滿(mǎn)意度高，生員多且穩定。工作滿(mǎn)_______年以上，可向甲方提出申請獲得更優(yōu)厚的工資待遇或獎金。
6、教學(xué)中如有好的意見(jiàn)或建議可向甲方提出，經(jīng)商定有利學(xué)校的發(fā)展，甲方將以獎金的形式發(fā)放給乙方，以示感謝并激勵雙方共同進(jìn)步。
四、工作紀律
按照學(xué)校規定，乙方在聘期間不得私下向學(xué)生及家長(cháng)出售樂(lè )器及書(shū)籍等，更不可將本校學(xué)生勸退后帶到自己家中教學(xué)，此類(lèi)有損學(xué)校聲譽(yù)和利益的行為與舉動(dòng)，一經(jīng)發(fā)現嚴肅處理。
五、工資待遇
甲方按照乙方學(xué)科_________學(xué)費/課時(shí)_________分成，甲方_________乙方_________。課時(shí)費在試用期后的每月_______號發(fā)放。續聘時(shí)，學(xué)校將根據教師教學(xué)考核及家長(cháng)的滿(mǎn)意度調查給予乙方新的工資待遇。
六、其他
初聘試用期為_(kāi)______個(gè)月，試用期包括在合同期內，試用期合格繼續履行合同，相反則取消合同。
合同期滿(mǎn)前_______個(gè)月，如雙方愿意，可續聘并重新簽訂協(xié)議書(shū)。
甲乙雙方不可隨意終止合同，如乙方不能完成教學(xué)工作或違反學(xué)校規定造成不良后果情節嚴重者，甲方有權解聘。乙方如想中途辭職，需提前_______個(gè)月向甲方提出辭職，如能提供可以勝任的代課教師，乙方經(jīng)甲方同意可提前離崗。
未盡事宜，由雙方共同協(xié)商解決。本合同一式兩份，雙方簽字后生效。
甲方：__________________電話(huà)：__________________
乙方：__________________電話(huà)：__________________
_________年_________月_________日
培訓機構教師合同 4
甲方：
地址：
乙方：
性別：
居民身份證號碼：
現居住地：
聯(lián)系電話(huà)：
_________________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方），現聘用______________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）為單位員工，根據國家有關(guān)法律法規的規定，乙方聲明已經(jīng)完全了解并同意遵守甲方員工手冊和各項規章制度，遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲、乙雙方簽訂本勞動(dòng)合同。
一、合同期限
1、有效期：本合同的有效期為_(kāi)_____年，自______年______月______日起至______年______月______日止。勞動(dòng)合同期滿(mǎn)前三個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續簽勞動(dòng)合同。
2、試用期：試用期______個(gè)月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作內容
1、甲方根據工作需要及乙方的崗位意向，聘用乙方__________部門(mén)工作，擔任崗位。
2、甲方因工作需要及乙方的工作能力和表現，可以隨時(shí)調整乙方的工作崗位，并相應調整工資及福利待遇，乙方同意服從。
3、乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責任制的要求，完成規定的數量、質(zhì)量指標和各項工作任務(wù)。
三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
1、工作時(shí)間甲方實(shí)行每周工作制。如有特殊情況，可根據甲方的工作性質(zhì)作調整。乙方享有國家規定的法定節假日、婚假、喪假、產(chǎn)假等假期。
2、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境，保證乙方在人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
四、勞動(dòng)報酬和福利待遇
1、工資報酬：
�。�1）甲方確定乙方試用期內工資為_(kāi)______元，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格按所在崗位確定的乙方月工資報酬為：崗位工資為_(kāi)______元。
�。�2）乙方工作崗位發(fā)生變化時(shí)，甲方實(shí)行變崗變薪辦法。甲方的發(fā)薪日期為每月的_______日。
�。�3）繳納個(gè)人所得稅是乙方的義務(wù)，甲方按國家規定在乙方工資內代扣代繳。
2、甲方按國家和地方相關(guān)規定并依據甲方規章制度為乙方辦理相關(guān)福利保險。
五、勞動(dòng)紀律
1、乙方應遵守國家的法律、法規。
2、乙方應嚴格遵守甲方的員工手冊及各項規章制度，遵守甲方規定的工作程序、保守甲方的商業(yè)秘密，維護甲方的利益和聲譽(yù)，愛(ài)護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，提高敬業(yè)精神和職業(yè)技能。
3、乙方如違反甲方的規章制度、勞動(dòng)紀律，甲方將按有關(guān)規定給予處罰。
4、乙方因違反甲方管理制度而被開(kāi)除、除名或觸犯國家法律，被判刑、勞教、拘留的，本合同自動(dòng)解除。
5、乙方在為甲方服務(wù)期間，嚴禁在經(jīng)營(yíng)同類(lèi)業(yè)務(wù)及相關(guān)業(yè)務(wù)的行業(yè)及單位，做任何形式未經(jīng)甲方批準的兼職工作。
六、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止
1、勞動(dòng)合同簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應協(xié)商一致，簽訂書(shū)面補充協(xié)議或變更勞動(dòng)合同。
2、乙方有下列情形之一的'，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：
�。�1）在試用期間，被證明不符合錄用條件的。
�。�2）嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的。
�。�3）嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成損害的。
�。�4）被依法追究刑事責任或勞動(dòng)教養或被拘留的。
�。�5）法律、法規規定的其它情形。
3、有下列情況之一的，甲方可以提前告知并解除勞動(dòng)合同：
�。�1）乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后根據甲方工作特點(diǎn)，被甲方認為不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作。
�。�2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的。
�。�3）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，如部門(mén)或崗位撤消，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同訂達成協(xié)議的。
4、乙方有以下情形之一，甲方不得解除本合同，但違反公司規章制度和符合本合同的除外：
�。�1）乙方患病或非因工負傷在規定的醫療期內的。
�。�2）乙方因工負傷或患有職業(yè)病，在就業(yè)醫院規定的最低期限治療、療養的。
�。�3）實(shí)行計劃生育的乙方（指女性）在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的。
�。�4）法律、法規規定的其它情形。
5、乙方要求解除勞動(dòng)合同，須提前_______日書(shū)面通知甲方，在獲取甲方書(shū)面同意后，辦理完辭職手續后方可離職，否則甲方將罰扣乙方最后一個(gè)月工資并視為乙方違約。
6、有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：
�。�1）在試用期內的。
�。�2）甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的。
7、勞動(dòng)合同期滿(mǎn)或雙方約定的合同終止條件出現時(shí)，勞動(dòng)合同即自行終止。
七、違約、賠償責任
1、甲方違反《勞動(dòng)法》及本合同約定的條件應承擔法律責任，并按國家和當地規定賠償乙方的經(jīng)濟損失。
2、乙方違反《勞動(dòng)法》及本合同規定的條件和約定條款應承擔法律責任，并按國家和當地有關(guān)規定、本合同規定賠償甲方損失。
3、其他賠償
�。�1）如果乙方在合同期內，由甲方出資進(jìn)修（含境內、外實(shí)習培訓）需要延長(cháng)服務(wù)期的，由甲乙雙方另簽服務(wù)期協(xié)議。如乙方在合同期內受甲方出資培訓，乙方因個(gè)人情況被辭退或自行離職，甲方保留按培訓要求賠償培訓費的權利。甲方出資培訓未簽訂培訓協(xié)議的，乙方為甲方服務(wù)時(shí)間不到兩年，必須全額賠償。
�。�2）乙方在合同期內接受由甲方出資的物品、出游、福利用品等一律按國家及企業(yè)規定執行。
4、雙方約定違約金額為_(kāi)_____________元。
八、爭議解決
雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起，1年內向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書(shū)之日起15日內向人民法院起訴。
九、其它
1、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，在甲乙雙方簽字或蓋章后生效，兩份合同具有同等法律效力。
2、本合同未盡事宜以甲方員工手冊、相關(guān)規章制度約定為準。
甲方（蓋章）：
法定代表人（簽字）：
簽訂日期：______年______月______日
乙方（簽章）：
簽訂日期：______年______月______日
培訓機構教師合同 5
甲方：
乙方：
鑒于：乙方自_________年____月____日起進(jìn)入甲方_________崗位工作，并與甲方確定了勞動(dòng)關(guān)系；甲乙雙方在平等、友好、協(xié)商一致的前提下，達成保密協(xié)議如下：
1、保密信息的保護。
乙方在此確認所有的保密信息為甲方的專(zhuān)有財產(chǎn)，乙方不享有任何保密信息的'外在的或固有的權益。乙方在此承諾，在此之后的任何時(shí)間，不把保密信息直接或間接地披露給或導致披露給任何個(gè)人或組織。
保密信息是指甲方的各類(lèi)數據（包括但不限于財務(wù)數據、商務(wù)數據、市場(chǎng)數據、銷(xiāo)售數據等）各種模式（包括但不限于市場(chǎng)銷(xiāo)售模式、學(xué)術(shù)教學(xué)模式、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)模式等）各種方法（包括但不限于市場(chǎng)規則、行政管理規則等）公司制定的各種規章制度等。
2、專(zhuān)有開(kāi)發(fā)權的保護
乙方對其在甲方在職期間所進(jìn)行的與業(yè)務(wù)有關(guān)的所有專(zhuān)有開(kāi)發(fā)均應予保密，上述專(zhuān)有開(kāi)發(fā)成果均有甲方所有。乙方同意甲方采取所有措施在法律上實(shí)現或維護甲方在任何此類(lèi)專(zhuān)有開(kāi)發(fā)中的權益。
乙方承諾，不為自己或他人通過(guò)法律途徑謀取在任何此類(lèi)專(zhuān)有開(kāi)發(fā)中的權益；若乙方通過(guò)法律或任何其它辦法被賦予或獲得在任何此類(lèi)專(zhuān)有開(kāi)發(fā)中的權益，乙方承諾立即將此權益完全并記過(guò)地轉讓給甲方。
3、同類(lèi)業(yè)務(wù)競爭的限制
乙方必須在甲方工作期間以及自與甲方解除勞動(dòng)關(guān)系之日起的叁年內，遵守本協(xié)議簽所有條款，不得從事與其在甲方工作時(shí)相同或類(lèi)似的工作，亦不得以各種形式參與其他個(gè)人、企業(yè)或機構對甲方業(yè)務(wù)構成競爭力的活動(dòng)，更不許加入與甲方同行業(yè)、同領(lǐng)域、與甲方業(yè)務(wù)形成競爭關(guān)系的企業(yè)。否則，甲方有權向乙方追查，并向乙方追償因此造成的經(jīng)濟損失，同時(shí)依法保留向聘用乙方的企業(yè)的追訴權。
4、本協(xié)議一式兩份，雙方各執一份，具有同等的法律效力。
5、本協(xié)議自雙方簽字之日生效。
甲方： 乙方：
簽字： 簽字：
時(shí)間： 時(shí)間：
培訓機構教師合同 6
甲方：__________________
身份證號：__________________
電話(huà)：__________________
乙方：__________________
身份證號：__________________
電話(huà)：__________________
甲乙雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律法規的規定，自愿簽訂本合同。
第一條工作崗位
甲方聘用乙方在甲方_____________崗位擔任或從事___________工作。在本合同履行期間，甲方可根據甲方工作需要、人事安排、人事調整或乙方工作能力或敬業(yè)情況等，調整乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)。
第二條合同期限
本合同實(shí)行固定期限，合同期自______年____月____日起至____年____月____日止，共計____個(gè)月。合同期滿(mǎn)后，根據乙方工作業(yè)績(jì)（考核考評結果）確定是否繼續聘用乙方，乙方根據本人意愿確定是否繼續接受聘用，如雙方有意延續勞動(dòng)關(guān)系，再另行簽訂新的《勞動(dòng)合同書(shū)》
第三條工資待遇
甲方需每月_________到_________日間向乙方足額發(fā)放上月工資，工資不得低于_________元
第四條規章制度及甲乙方基本義務(wù)
甲方依法、依規、依甲方發(fā)展及管理需要制定規章制度，并告知乙方。甲方須履行下列義務(wù)：
1、按時(shí)足額向乙方支付薪酬；甲方：__________________地址：__________________
2、為乙方創(chuàng )造良好的教學(xué)條件；
3、協(xié)助乙方做好教學(xué)期間的教學(xué)秩序維護；
乙方須履行下列義務(wù)：
1、自覺(jué)遵守國家和省、市有關(guān)法律法規以及甲方制定的各項規章制度，服從甲方管理。
2、盡職盡責，恪守職業(yè)道德，不斷提高職業(yè)技能，認真、有效地完成工作任務(wù)。
3、嚴格做好教學(xué)期間的各項安全工作，遵守相關(guān)部門(mén)制定的安全管理規定、規范。
4、在本合同期間及本合同任何原因終止后，嚴格保守甲方技術(shù)秘密和商業(yè)秘密，不以任何形式泄露甲方商業(yè)機密（包括但不限于甲方學(xué)員情況、教師情況、各種內部管理規章等）。
5、不得以任何形式損害甲方合法權益。
第五條合同的變更、解除、終止
下列情形之一的，甲方有權解除勞動(dòng)合同，但應提前_________日以書(shū)面形式通知乙方本人。
1、乙方不能勝任工作的。
2、本合同訂立時(shí)所根據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的。
3、在甲方的量化考核中處于落后者，且師德素質(zhì)公認低下的。有下列情形之一的`，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同的：
1、甲方未按照勞動(dòng)合同規定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)條件的；
2、甲方故意并嚴重損害或侵犯乙方合法權益的。
第六條違約責任
1、甲方違反本合同規定的，凡屬法律規定應給予經(jīng)濟補償的，甲方應按規定的標準和時(shí)間向乙方支付。
2、乙方違反本合同有關(guān)規定，給甲方造成損害的，須賠償甲方的經(jīng)濟損失。
3、乙方違約解除勞動(dòng)合同的，應賠償甲方為招用乙方而支出的招錄費、培訓費及其他相關(guān)費用。
本合同一式二份，甲乙雙方各收執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
培訓機構教師合同 7
甲方：___________________________
乙方：___________________________
簽訂日期：_______年______月______日
為規范雙方行為及維護雙方利益，確保教學(xué)工作的正常進(jìn)行，發(fā)揮各自的優(yōu)勢，共同為普及藝術(shù)教育，培養藝術(shù)人才而做出貢獻，經(jīng)____________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)與受聘用教師(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)雙方協(xié)商一致，簽訂本合同如下：
一、經(jīng)本人申請，學(xué)習考核合格，聘為甲方______專(zhuān)業(yè)□兼職教師、□全職教師。
二、聘用期自______年______月______日至______年______月______日。如續簽合同，則在合同終止日期前______個(gè)月進(jìn)行續簽。
三、甲方的權利與義務(wù)
1.應當制定和健全規章制度和教學(xué)紀律，在教材出版、教學(xué)大綱、教學(xué)計劃等實(shí)際教學(xué)規程、教學(xué)規范等方面，對乙方進(jìn)行規范和管理的同時(shí)，對乙方工作提升進(jìn)行必要的職業(yè)培訓及幫扶工作。
2.負責為乙方提供各種專(zhuān)業(yè)教學(xué)場(chǎng)地、部分樂(lè )器及部分教輔設備；同時(shí)根據實(shí)際情況鼓勵支持并接受乙方向甲方(不限次數、不限時(shí)間的提供相關(guān)經(jīng)費用于琴房配套布局裝飾、教輔設備、教材出版等凡可促進(jìn)教學(xué)工作、真實(shí)提高教學(xué)進(jìn)度及質(zhì)量)的申請及合理要求。
3.負責不斷研發(fā)并完善自主教務(wù)管理系統，務(wù)實(shí)促進(jìn)教學(xué)工作；
4.負責招生宣傳、分配學(xué)生、安排課時(shí)、調整班次；
5.負責乙方的出勤登記、管理考核，并制定課時(shí)費及雙方的提成比例；
6.負責乙方的工資發(fā)放、福利發(fā)放，每月于次月______日將工資一次性發(fā)給乙方；
7.負責組織安排學(xué)術(shù)交流、匯報演出、音樂(lè )會(huì )、國省市級比賽及相關(guān)考級等活動(dòng)；
8.負責對乙方多方面的教學(xué)成績(jì)、教學(xué)榮譽(yù)、建言獻策進(jìn)行宣傳及教學(xué)事故公示；
9.負責乙方定時(shí)體檢工作。
四、乙方的權利義務(wù)
1.乙方須認真備課、按教學(xué)大綱、教學(xué)計劃授課，做到內容明確，要求具體，教學(xué)規范，調動(dòng)學(xué)生的積極性以及主動(dòng)性，乙方應謙虛謹言，樹(shù)立良好教師形象，榜樣的力量引領(lǐng)學(xué)生務(wù)實(shí)提升；多維度不斷拔高教學(xué)及業(yè)務(wù)能力，所授學(xué)生均竭己之所能，達到規定的教學(xué)進(jìn)度、教學(xué)課時(shí)和教學(xué)質(zhì)量標準；
2.乙方嚴格按照排課表上課，按時(shí)出勤，不遲到、不早退、不曠課、不接聽(tīng)電話(huà)，保證課時(shí)滿(mǎn)點(diǎn)；教學(xué)使用文明語(yǔ)言，上課不帶個(gè)人情緒，打罵學(xué)生；不得詆毀學(xué)生、家長(cháng)、其他教師、甲方形象；同時(shí)不向家長(cháng)索要或變相收受禮物與饋贈；
3.乙方課后點(diǎn)評工作須及時(shí)、真實(shí)反饋學(xué)生在學(xué)習期間的.重點(diǎn)、難點(diǎn)、學(xué)習進(jìn)度、問(wèn)題所在、優(yōu)缺點(diǎn)等，多維度的進(jìn)行點(diǎn)評工作，并適時(shí)合理對學(xué)生的學(xué)習情況進(jìn)行鼓勵及指正工作，杜絕復制雷同點(diǎn)評及敷衍搪塞登課；
4.乙方須規范學(xué)生按時(shí)上課，按時(shí)出勤，不遲到、不早退、不曠課、不接聽(tīng)電話(huà)，保證上課學(xué)習效率；鼓勵促進(jìn)學(xué)生課后練琴、溫習樂(lè )理知識等工作；
5.乙方課后作業(yè)安排科學(xué)、合理，關(guān)心、愛(ài)護并督促學(xué)生課后溫習，保證回課按時(shí)按量進(jìn)行，加強與家長(cháng)學(xué)生的課后交流與互動(dòng)，對學(xué)生相關(guān)電話(huà)、音頻、視頻課后相關(guān)疑問(wèn)進(jìn)行及時(shí)解答，有條件的盡可能進(jìn)行遠程示范并講解；
6.乙方應積極主動(dòng)參加甲方組織的各項學(xué)術(shù)交流、培訓課程、教學(xué)活動(dòng)、公益活動(dòng)、匯報演出、音樂(lè )會(huì )、國省市級比賽、相關(guān)考級等工作；
7.乙方負責所教授學(xué)生的考勤(紙質(zhì)及電子)登記，認真填寫(xiě)《教學(xué)成長(cháng)筆記》、《會(huì )議記錄》、《教師互聽(tīng)互學(xué)課筆記》、《學(xué)生分析及進(jìn)步手冊》等內容；認真使用教務(wù)系統，及時(shí)完成各項工作要求；
8.乙方應嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度，服從甲方管理。按照甲方對本崗位工作任務(wù)和教學(xué)責任制的要求，完成規定的工作指標。因乙方工作原因導致學(xué)生及甲方受到損失的，乙方須主動(dòng)承擔并接受相應處罰措施。
五、乙方的因故離職(教師離職暫行管理規定)
1.在聘期內因故離職，為保障學(xué)生的正常學(xué)習及良好的接洽工作，乙方須提前______個(gè)月提出離職申請，簽寫(xiě)書(shū)面離職申請書(shū)(向學(xué)生及家長(cháng)說(shuō)明情況，并對所授所有學(xué)生詳細學(xué)習情況進(jìn)行書(shū)面匯總，并提出離職后學(xué)生繼續學(xué)習方案建議，積極配合甲方充分的做好教學(xué)交接工作)及離職承諾書(shū)；如學(xué)生沒(méi)有其他教師交接、交接不全面，或乙方擔任重要職務(wù)或執行關(guān)鍵任務(wù)并經(jīng)雙方約定乙方不得單面擅自解除本合同，進(jìn)而嚴重影響、損害學(xué)生正常的學(xué)習及甲方教學(xué)秩序，則乙方須上完學(xué)生的所有剩余課程才可離職(不限制______個(gè)月)；
2.離職前乙方應將所持有的甲方財務(wù)、樂(lè )器、教輔用具、文件等物品一并繳回；
3. 主動(dòng)承諾在職期間、離職后應將學(xué)生(包括在學(xué)、休學(xué)以及已畢業(yè)的)完全交接給甲方，不得以任何形式繼續任教；如：不得私自帶甲方學(xué)生回家及個(gè)人工作室以及去其他機構上課、不能推薦給其他機構或者其他教師、不煽動(dòng)甲方其他教師離職，等等類(lèi)似損害甲方生源、形象、利益的活動(dòng)；
4.按規范的離職程序友好辦理離職，正式離職______個(gè)月后將會(huì )如數正常退還押金。根據甲方對乙方各項數據考核結合歷史教學(xué)事故，視情節嚴重性將會(huì )扣除部分或全部押金；乙方應配合甲方最大限度的降低減少并彌補損失，如不配合將由乙方全責承擔甲方的損失，違反上述問(wèn)題，取消年獎并押金一律不退；給甲方帶來(lái)的損失大于押金的，由于乙方離職對學(xué)生學(xué)習及甲方造成的損失，甲方將保留通過(guò)民事及經(jīng)偵等有效法律途徑進(jìn)行足額追償的權利；對不按離職程序辦理者，為保障學(xué)生的正常學(xué)習及甲方管理，給予乙方離職原因、離職流程及處理辦法等相關(guān)信息，視情節嚴重性甲方保留向家長(cháng)或指定行業(yè)單位咨詢(xún)和溝通的權利。
六、出現下列情況之一時(shí)，甲方或乙方可提出終止合同，并給予相應處罰及追償
1.甲方無(wú)故連續______個(gè)月不能按時(shí)給乙方發(fā)課時(shí)費，乙方可以單方提出終止合同，甲方必須補齊所欠乙方的課時(shí)費并足額補齊停發(fā)期間工資活期利息；
2.乙方連續兩次無(wú)故不到校授課，并賠償學(xué)生、甲方的相應損失；
3.乙方未經(jīng)甲方同意私自將學(xué)生(在學(xué)中、休學(xué)中、已畢業(yè)的)帶入家中上課或校外上課，賠償甲方的相應損失并勸退；
4.乙方確定與甲方學(xué)生談戀愛(ài)，須主動(dòng)消除影響并勸退；
5.乙方向學(xué)生推銷(xiāo)個(gè)人的或者其他公司的樂(lè )器和相關(guān)物品，取消年獎并勸退；
6.乙方以甲方名義在社會(huì )上搞非法活動(dòng)，消除影響并勸退；
7.乙方對甲方的名譽(yù)、形象、經(jīng)濟造成嚴重損失、損害，須賠償甲方的相應損失；
8.甲乙雙方以暴力、威脅或者非法限制人身自由、影響阻礙對方正常工作手段的；
9.因乙方工作原因導致學(xué)生及甲方受到損失的，乙方拒不接受處罰的；
除上述對乙方處罰及合法追償外，取消年獎同時(shí)押金一次性扣除，恕不退還。
七、雙方在簽訂本合同前，應認真閱讀本合同；甲乙雙方的情況應如實(shí)填寫(xiě)，甲乙方填寫(xiě)的情況如有虛假描述，須承擔相應的法律責任；本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴格履行；本合同未盡事宜，經(jīng)雙發(fā)協(xié)商做出補充規定，與本合同一并履行，補充規定與本合同具有同等效力；雙方在合同執行中發(fā)生爭執，可協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可采取其他合法方式解決。
八、本合同應使用鋼筆或簽字筆填寫(xiě)，字跡清楚，文字簡(jiǎn)練、準確，并不得擅自涂改，傳閱；本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份備查，自簽字之日起生效。
甲方(簽章)：______
電話(huà)：______
乙方(簽印)：______
電話(huà)：______
統一社會(huì )信用代碼：______
證件號碼：______
簽訂日期：______
培訓機構教師合同 8
甲方：_________________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
乙方(或監護人)：_________________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
根據甲方工作需要，決定聘請______(乙方)為甲方(課程或實(shí)踐環(huán)節)教師，聘期自______年______月______日起至______年______月______日為止。經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，同意簽訂如下協(xié)議：_________________
一、甲方的權利和義務(wù)
1.本合同簽定生效后，甲方按規定的標準支付給乙方課時(shí)津貼，具體標準按《________________實(shí)施辦法(試行)》中的規定。
2.甲方向乙方提供必須的`教學(xué)場(chǎng)所。
3.甲方有權按照學(xué)校有關(guān)的教學(xué)進(jìn)度對乙方實(shí)施輔導。
4、乙方在甲方工作期間，乙方有關(guān)安全等責任由乙方承擔。
5、乙方如果不能勝任教學(xué)工作或不能按時(shí)完成工作任務(wù)時(shí)，甲方有權予以解聘。
二、乙方的權利和義務(wù)
1.乙方根據所承擔教學(xué)任務(wù)按照規定標準領(lǐng)取報酬。
2.乙方自覺(jué)按照甲方的教學(xué)管理規章，完成各項教學(xué)工作任務(wù)。
3.乙方服從甲方的日常管理，接受學(xué)院組織的各類(lèi)教學(xué)考核評價(jià)和檢查。
4.課程教學(xué)結束后，乙方應對所任教班級的學(xué)生成績(jì)進(jìn)行認真分析，并向所屬教研室做必要的教學(xué)工作匯報，提交完整的'教學(xué)過(guò)程文檔。
5.因事需要臨時(shí)調課時(shí)，必須按學(xué)院規定辦理調課手續；在正常情況下，乙方若因故不能繼續承擔教學(xué)工作，必須提前一個(gè)月告知甲方，以便系(部)盡早安排接替人員。
6、乙方應按要求參加所在教研室活動(dòng)。
三、違約事項及處理
1.若甲方?jīng)]有及時(shí)提供必須的教學(xué)設施及教學(xué)資料或變更了教學(xué)安排而沒(méi)有通知兼職教師，兼職教師到校后不能進(jìn)行教學(xué)工作，視為完成了一次課程的教學(xué)工作；
2.乙方若沒(méi)有提前一個(gè)月提出不能繼續承擔余下部分的教學(xué)工作，視為乙方違約，甲方扣罰乙方已經(jīng)完成的課時(shí)總酬金的20%。
3.乙方若在教學(xué)過(guò)程，違反教師職業(yè)道德，散布不健康的言論，視為違約，學(xué)院視情節輕重，進(jìn)行批評教育、扣罰酬金；情節嚴重者予以解聘。
四、其它事項
1、本協(xié)議中如有未盡事宜由甲、乙雙方另行協(xié)商解決。
2、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各存一份，各方簽字(蓋章)后生效。
甲方(簽章)：_________________
乙方(簽章)：_________________
______年______月______日
______年______月______日
培訓機構教師合同 9
甲方：
乙方：
因_______________學(xué)校(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)教學(xué)工作需要，經(jīng)協(xié)商，決定聘用______(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)任課程授課教師，自________年____月____日起至________年____月____日，共學(xué)期。甲乙雙方在平等自愿的基礎上協(xié)商，同意簽定如下勞動(dòng)合同：
一、聘用條件：
1、熱愛(ài)社會(huì )主義，擁護黨的基本路線(xiàn)，忠誠黨的教育事業(yè)，遵紀守法，具有良好的職業(yè)道德，教書(shū)育人，為人師表，治學(xué)嚴謹；
2、能獨立承擔一門(mén)課程的教學(xué)任務(wù)，具有先進(jìn)的教學(xué)理念，能使用先進(jìn)的教學(xué)手段和設備；
3、對所授課程具有扎實(shí)的理論基礎和專(zhuān)業(yè)知識，并有一定的實(shí)踐技能；
4、乙方年齡必須在十八歲以上，男性在六十五周歲以下，女性在六十周歲以下，身體健康；
5、乙方應持身份證和相關(guān)證明本人學(xué)歷或能力的有效證件在甲方教務(wù)科辦理相關(guān)聘用手續。
二、工作任務(wù)及內容：
1、乙方同意根據甲方教學(xué)工作需要，擔任班級課程的授課工作，并按甲方的.工作任務(wù)和崗位責任規定的具體質(zhì)量要求按質(zhì)完成教學(xué)工作；
2、甲方必須認真執行國家關(guān)于安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護方面的規定，為乙方提供必備的教學(xué)工作條件，保障乙方安全；
3、甲方為乙方提供教學(xué)工作必需的校歷、教學(xué)進(jìn)程表、教學(xué)計劃表、教材(及配套的`教學(xué)參考書(shū))、備課筆記本；
4、乙方在教學(xué)過(guò)程中應切實(shí)履行教師職責，悉心備課、嚴謹執教，堅持課后輔導，認真批改作業(yè)和登記成績(jì)，按教學(xué)要求擬定試卷、批閱試卷、總評學(xué)生成績(jì)、寫(xiě)出試卷分析。
三、勞動(dòng)報酬：
1、乙方完成甲方的教學(xué)任務(wù)后，在甲方本部教學(xué)區的聘用教師均按實(shí)際完成的教學(xué)工作實(shí)行按課時(shí)計酬，甲方按________元(人民幣)/(課時(shí))標準支付乙方授課酬金；在阜陽(yáng)教學(xué)區教學(xué)的聘用教師按________元/月支付課酬(不支付其他項補貼)；
2、乙方因公致傷、致殘并經(jīng)縣級以上(含縣級)醫院證明，需要給予治療的，甲方按有關(guān)規定報銷(xiāo)醫藥費，解聘后由甲方補發(fā)乙方一至三個(gè)月的計劃授課課時(shí)課酬作為解聘后的醫療補助費。但如屬乙方因違反操作規程或在上下班之外非因公致傷致殘，或在合同期內乙方自行離聘者，不享受醫藥補助費待遇；
四、解聘規定：
下列情況之一者，甲方可以解除聘用合同：
(1)乙方患病或非因公負傷，不能繼續承擔教學(xué)任務(wù)；
(2)乙方在聘用期內，后發(fā)現不符合聘用條件的；
(3)根據職責范圍和崗位責任，不能按甲方要求完成教學(xué)任務(wù)的；
(4)乙方因觸犯國家法律而被勞動(dòng)教養或被判刑的，合同自行解除；
(5)乙方因個(gè)人原因要求解除合同。乙方單方面要求解除合同時(shí)，必須提前30天以書(shū)面方式通知甲方，方可辦理解除合同手續。
五、勞動(dòng)紀律：
乙方必須服從甲方領(lǐng)導，自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀律，遵守國家政策和法律，遵守甲方的各項規章制度，認真履行崗位職責。任課期間不得遲到、早退和無(wú)故曠課，有事必須事先履行請假手續，如事先未履行請假手續而無(wú)故不能到堂授課，甲方將對乙方給予批評教育，扣除相應的教學(xué)課時(shí)酬金、罰款直至解聘。
六、其他事項：
1、乙方因工作不負責任，造成甲方的財產(chǎn)損失，應按原價(jià)賠償甲方損失；
2、乙方因個(gè)人原因，本人不能到崗履行授課職責，須至少提前一個(gè)星期向甲方請假，本人不得私自找人替崗；
3、授課期間若因甲方原因而造成乙方不能正常授課，如系臨時(shí)停課未能及時(shí)通知乙方，乙方到校后不能正常授課，甲方對乙方課時(shí)費應予支付；如系階段性停課，甲方應支付乙方該階段計劃授課課時(shí)的60%課酬。
七、合同期限
1、本合同自___年____月____日起至____年____月____日止，到期終止合同。合同到期后，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以根據工作需要，繼續簽定聘用授課合同。
2、本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，報校黨群辦一份。
甲方：
乙方：
日期：
培訓機構教師合同 10
甲方姓名：_________
乙方姓名：_________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同期限類(lèi)型為_(kāi)_____期限合同。本合同生效____日期________年____月____日。其中試用期______個(gè)月，本合同________年____月____日終止。
第二條乙方同意根據甲方工作需要從事海南旅游汽車(chē)駕駛員崗位工作。乙方應按照營(yíng)運任務(wù)的租車(chē)合同以及管理公司指派，按時(shí)完成規定的營(yíng)運任務(wù)。
第三條甲方為乙方提供符合____省交通主管部門(mén)行政許可具有旅游營(yíng)運資質(zhì)，為旅游團隊(者)提供旅游交通服務(wù)的營(yíng)業(yè)性乘用客車(chē)，建立健全駕駛員服務(wù)規程、勞動(dòng)安全等有關(guān)規章制度。
第四條甲方錄用乙方，乙方須具備的條件
1.須依法持有相應機動(dòng)車(chē)駕駛證和道路交通運輸管理機構頒發(fā)的客運駕駛員從業(yè)資格證；
2.經(jīng)交通管理部門(mén)職業(yè)道德、服務(wù)意識培訓合格；
3.上崗前須熟知管理公司的管理規定；
4.儀容儀表端正，文明禮貌，身體健康；
5.具有一定的維修經(jīng)驗，能夠獨立排除一般故障；
6.在接團期間無(wú)飲酒、賭博等不良行為；
7.無(wú)重大責任交通事故及服務(wù)質(zhì)量投訴。
第五條甲方負責對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全及有關(guān)規章制度的'教育和培訓。按國家和____省的有關(guān)規定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。
第六條乙方應遵守《海南旅游客運服務(wù)質(zhì)量標準》、《旅游客運服務(wù)質(zhì)量投訴和違反調度結算的`處理規定》及《____省旅游車(chē)駕駛員管理辦法》等規章制度，乙方違反以上規定的，應承擔相應責任，并接受管理公司的處理，直至解除本合同。
第七條乙方作息時(shí)間按不定時(shí)工作制。
第八條甲方實(shí)行計時(shí)工資制，工資標準為_(kāi)___元出團日；其中試用期內工資按______元。但不得低于當地最低工資標準。乙方工資由甲方委托管理公司按時(shí)發(fā)放。
第九條甲方應按規定為乙方繳納各項社會(huì )保險。
第十條乙方因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家和____省有關(guān)規定執行。
第十一條若甲方擔負外事、搶險、主要客運集散點(diǎn)供車(chē)及其它指定性任務(wù)，乙方應服從甲方工作安排并完成任務(wù)。
第十二條訂立本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內容。
第十三條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十四條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、在試用期內，被證實(shí)不符合錄用條件的；
2、嚴重違反《海南旅游客運服務(wù)質(zhì)量標準》、《旅游客運服務(wù)質(zhì)量投訴和違反調度結算的處理規定》及《____省旅游車(chē)駕駛員管理辦法》等規章制度的；
3、嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
4、被有關(guān)部門(mén)吊銷(xiāo)《機動(dòng)車(chē)駕駛證》、《客運駕駛從業(yè)資格證》及中心取消其旅游車(chē)駕駛資格的；
5、被依法追究刑事責任的。
1.乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事駕駛旅游車(chē)工作的；
2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓，仍不能勝任工作的；
3.符合本合同
第十三條規定，雙方不能就變更合同達成協(xié)議的。
第十六條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的，應當提前____日向中心、駕駛員說(shuō)明情況，聽(tīng)取管理公司意見(jiàn)，并向勞動(dòng)行政部門(mén)報告后，可以解除本合同。
第十七條乙方解除勞動(dòng)合同，應當提前____日以書(shū)面形式通知甲方。乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢或因其他問(wèn)題正在被審查或處理期間，乙方不得依據
第一款解除勞動(dòng)合同。
第十八條有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：
1.在試用期內的；
2.甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的；
3.甲方不能按照本合同規定提供勞動(dòng)條件或者支付勞動(dòng)報酬的。
第十九條本合同期限屆滿(mǎn)，勞動(dòng)合同即終止。在本合同工期滿(mǎn)前____日甲方向乙方表明終止或續訂意向，經(jīng)雙方協(xié)商同意續訂勞動(dòng)合同。
第二十條甲乙雙方當事人任何一方違反勞動(dòng)合同規定，給對方造成損失或損害的，應當依據國家和____省有關(guān)規定承擔賠償責任。
第二十一條當事人約定的其他內容：
第二十二條因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，當事人可以向本地勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起____日內向_____勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。當事人一方也可直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起____日內，向人民法院提起訴訟。
第二十三條____省旅游汽車(chē)駕駛員營(yíng)運任務(wù)的租車(chē)合同及《海南旅游客運服務(wù)質(zhì)量標準》、《旅游客運服務(wù)質(zhì)量投訴和違反調度結算的處理規定》及《____省旅游車(chē)駕駛員管理辦法》等規章制度______作為本合同附件。
第二十四條本合同未盡事宜，或與國家、____省有關(guān)規定相悖的，按國家、____省有關(guān)規定執行。
第二十五條本合同一式叁份，甲、乙、管理公司各持一份。
甲方：__________
乙方：__________
日期：__________
培訓機構教師合同 11
甲方：
乙方：
甲方因經(jīng)營(yíng)需要，聘請乙方為_(kāi)_____公司的活動(dòng)的教練，為保障雙方權益，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在活動(dòng)的有關(guān)工作事宜達成協(xié)議如下：
一、聘用期限為此次活動(dòng)7天期限。自________年____月____日至______年___月____日。
二、甲方聘用乙方為本次活動(dòng)的健身教練，負責甲方參加此次活動(dòng)學(xué)員的訓練，培訓等事務(wù)。
三、甲方按此次活動(dòng)項目的純利潤的'5%作為乙方的`報酬，活動(dòng)結束后15個(gè)工作日內甲方將支付給乙方報酬，乙方有權對甲方會(huì )員健身項目的財務(wù)進(jìn)行監督。
四、在聘用期內，乙方在同行業(yè)不得兼職，否則，承擔偽約金壹萬(wàn)元。
五、乙方應盡職維持甲方正常經(jīng)營(yíng)，如因乙方原因（無(wú)故辭職），致使甲方無(wú)健身教練，經(jīng)營(yíng)造成損失，賠償甲方壹萬(wàn)元。
六、甲方應保障乙方在工作期間的人身安全。
七、若甲方經(jīng)營(yíng)虧損，乙方不承擔。
八、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效，雙方均不得反悔，否則承擔對方違約金壹萬(wàn)元。
甲方：乙方：
_______年___月___日
培訓機構教師合同 12
甲方：
乙方：
一、用人單位
�。追剑篲________
法定代表人（負責人）：__________
申請人（乙方）：_________
身份證號碼：_________
二、為了建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權利和義務(wù)，根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家_________省_________市有關(guān)規定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。
聘用期限：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日
三、就業(yè)待遇：
1、甲方遵循按勞分配的原則，實(shí)行同工同酬，并根據乙方的工作崗位確定月工資。試用期工資1000元/月，試用期后工資1600元（注：年薪每年增長(cháng)20元），每月15—16日支付給乙方。
2、乙方應在國家規定的工作時(shí)間內保質(zhì)保量完成甲方分配的任務(wù)。
3、乙方工作滿(mǎn)六個(gè)月后，甲方為乙方繳納養老保險
四、乙方應嚴格履行幼兒園教師崗位職責和幼兒園教育教學(xué)管理制度。
1、乙方應認真備課，教學(xué)生。如有違反或未能按時(shí)完成任務(wù)，甲方有權處罰乙方、每學(xué)期期末考試，如果有5%；如果沒(méi)有完成，這學(xué)期平均五個(gè)月工資扣10%。
2、乙方應嚴格按照老師的標準要求自己，嚴禁體罰和變相體罰兒童。如果是變相體罰，工資1050元，情節嚴重的.，扣當月工資。
3、乙方因缺乏耐心，言行不慎，將扣去月薪100元，對幼兒園造成不良影響。
4、乙方負責公園內兒童的安全。園區內兒童發(fā)生意外傷害，乙方（相關(guān)責任人）應扣除當月安全獎，并負責賠償醫療費、營(yíng)養費、住院費、父母誤工費、交通費等全部費用的40%。并承擔一定的法律責任。
5、休假一天，扣當天工資，扣當月全勤獎。
6、乙方（當事人）在任何情況下都應隨時(shí)統計子女人數。如遇兒童丟失或逃離公園，乙方（當事人）將被扣除當月安全獎210元，并承擔法律責任。
7、除正常工作餐外，乙方在任何情況下不得吃?xún)和称�，否則每月工資50元扣除。
五、勞動(dòng)合同的解除和終止：
1、有下列情形之一的`，甲方可以單方解除勞動(dòng)合同：
�。�1）在聘用期間嚴重不履行合同。
�。�2）乙方不服從甲方工作安排的。
�。�3）乙方嚴重違反教師職業(yè)道德，玩忽職守，違法違紀，不遵守幼兒園規章制度的。
�。�4）乙方工作隨便，不履行職責，在幼兒園內外造成不良影響的。
�。�5）乙方知識和能力不足，不能勝任本崗位工作。
�。�6）無(wú)法與本校老師和睦相處，挑起是非，或在家長(cháng)中反響不好，教育質(zhì)量嚴重下降。
�。�7）體罰或變相體罰造成嚴重后果的。
�。�8）私下向其他單位介紹學(xué)生，故意泄露本單位工作秘密的。
�。�9）乙方因責任心不強或缺乏必要的安全保健意識，給甲方子女造成損失或損害的。
2、乙方在規定的醫療期限內發(fā)生工傷的，甲方不得解除勞動(dòng)合同：
不及物動(dòng)詞合同期內，乙方不得中途辭職。如果要離開(kāi)園區，必須提前一個(gè)月說(shuō)明，否則扣當月工資，扣抵押伍佰美元風(fēng)險。
本合同具有法律約束力，雙方必須履行。
法人：_________（簽名）
乙方（簽字）：_________
合同簽訂日期：_________年_______月___________日
培訓機構教師合同 13
甲方（聘用單位）：_________
乙方（受聘人）：_________
甲乙雙方本著(zhù)友好合作精神，根據國家和本市教育部門(mén)有關(guān)法規、規定，聘用單位與受聘人員按照自愿、平等的原則，簽訂此任用合同書(shū)并共同履行如下條款：
一、聘用單位聘用受聘人員為_(kāi)________學(xué)校教師，從事_________學(xué)校教育教學(xué)工作，聘用期限為一個(gè)學(xué)期，自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。
二、在聘用合同期內，受聘人員享受我校教師一切待遇，聘用合同一經(jīng)解除，即終止聘用期內的一切待遇。
三、聘用期內，受聘人員按照聘用單位制定的崗位職責履行義務(wù)，完成學(xué)校教育教學(xué)工作任務(wù)目標。
四、受聘人員在聘期內不得到其它學(xué)校應聘，否則視為自行終止合同。聘用合同期滿(mǎn)，根據考核情況和被聘教師個(gè)人意愿，可以在原聘用單位續簽合同。
五、聘用合同期內，受聘人員出現下列情形之一者，聘用單位可以解除聘用合同。
1、不能按時(shí)完成工作任務(wù)目標，給學(xué)校工作造成嚴重損失的；
2、不服從聘用單位工作安排的；
3、嚴重失職，對學(xué)校利益造成重大損害的；
4、不能認真履行本崗位職責，違反工作紀律或其它規章制度，品行不端，師德修養差經(jīng)教育仍不改正，在校內或社會(huì )上造成不良影響的；
5、學(xué)期考核不合格的；
6、被依法行政拘留、刑事拘留或勞動(dòng)教養的；
7、患病或非因公負傷，醫療期滿(mǎn)仍不能從事原工作，又不服從另行安排適當工作的；
8、受聘人連續曠工3天或一年內累計曠工7天以上的；
六、薪酬
1、甲方根據乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資。乙方試用期基本工資為人民幣_____元/月；正式聘用期基本工資為人民幣_____元/月。每月____日（每月15日）為當月工資的發(fā)放日，不得拖欠工資。合同期滿(mǎn)不續聘的`，甲方應在合同期滿(mǎn)的三個(gè)工作日以?xún)劝l(fā)放聘期最后一個(gè)月的工資。
2、甲方應根據自身的實(shí)際情況依法確定乙方的工資結構，乙方的獎勵、補貼等按甲方依法確定的分配制度、方式和標準執行。
3、在合同期內甲方根據國家社會(huì )發(fā)展水平和工作需要，可以調整乙方的工資。
4、乙方應交納的個(gè)人所得稅，由甲方在乙方的工資中代扣代繳。
5、乙方在聘用合同期內公休假、因工負傷、傷殘視情節（實(shí)際情況），其待遇按學(xué)校有關(guān)規定執行。
七、聘用雙方都應認真履行合同約定，任何一方違反合同約定，都要承擔違約責任，造成經(jīng)濟損失的，應按實(shí)際損失承擔經(jīng)濟賠償。
八、此合同一式兩份，聘用單位、受聘人各留存一份。
九、此合同由聘用單位與受聘人員簽訂后，經(jīng)_______學(xué)校永安分校審批后生效。
聘用單位（簽章）：_________受聘人員（簽章）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
培訓機構教師合同 14
甲方：
乙方：
學(xué)校是教育人才的主陣地，教師的穩定是保證學(xué)校各項工作穩步發(fā)展的前提，是提高教學(xué)質(zhì)量，創(chuàng )建名牌學(xué)校的關(guān)鍵。為了依法維護雙方權益，經(jīng)雙方商議，特訂立此協(xié)議書(shū)，具體事宜如下：
一、協(xié)議雙方
聘方(甲方)：__幼兒園
法人代表：_______
被聘方(乙方)：_______
二、聘用期限：
自________年____月____日至________年____月____日
三、聘請待遇：
1.每月__元，假期不付，臨近放假不足一個(gè)月的``按日工資計算。
2.獎金：按學(xué)校教師考評方案兌現。
四、其它事宜：
1.乙方要服從學(xué)校(甲方)的安排，嚴格遵守學(xué)校的各項規章制度，忠實(shí)餞行《教師法》、《教育法》等法律法規，為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學(xué)校安排，與同事、不能和學(xué)生和睦相處，教學(xué)質(zhì)量低下等不利于學(xué)校工作的現象，學(xué)校有權中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項，特殊嚴重者要依法追究相關(guān)法律責任.
2.押金：乙方一個(gè)月工資
3.乙方在聘期內未經(jīng)學(xué)校允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學(xué)習、離崗等，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項，同時(shí)因此給學(xué)校造成嚴重損失者要依法追究相關(guān)法律責任。
4乙方在本校內外所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責任。
5.乙方在聘期被學(xué)校解聘或經(jīng)學(xué)校允許主動(dòng)辭職，次協(xié)議自解聘之日起無(wú)效.
6.甲方在工作每滿(mǎn)月三日前發(fā)放上月工資及獎金。
7.乙方聘期已滿(mǎn)位續聘并交清各種財物，甲方將乙方押金、工資、獎金一律照發(fā)，否則酌情處理。
8.本協(xié)議自________年____月____日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執壹份。
甲方(印章)：_______
乙方(印章)：_______
________年____月____日
________年____月____日
培訓機構教師合同 15
聘用方（甲方）：
受聘方（乙方）：____________________
為有效提高管店中學(xué)第三、第四畫(huà)室學(xué)生美術(shù)專(zhuān)業(yè)成績(jì)，甲方愿意短期聘用（約56天）乙方兩位承擔第三、第四畫(huà)室教學(xué)任務(wù)，經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守合同所列條款。
第一條：甲方愿意聘用乙方二人承擔第三、第四畫(huà)室的教學(xué)任務(wù)，乙方應遵守學(xué)校作息時(shí)間和課程安排。
第二條：甲方為乙方提供住宿，不提供飲食。
第三條：乙方完成規定的工作任務(wù)和工作時(shí)間，甲方付給乙方每人每天300元工資（工資以天計算，每天三個(gè)時(shí)段，上午、下午和晚上。）
第四條：乙方遵從甲方課程安排。教學(xué)時(shí)間：__年__月為_(kāi)___天，11月不少于24天，不多于28天，12月份1至__號共__天。時(shí)間段可由乙方自行安排，但必須保證教學(xué)時(shí)間段。
第五條：若乙方單方違約，不完成教學(xué)時(shí)間和教學(xué)任務(wù)，乙方自愿退還在管店中學(xué)所領(lǐng)的`所有款項。
第六條：經(jīng)雙方商定，乙方力求第三畫(huà)室學(xué)生在___省美術(shù)專(zhuān)業(yè)課考試中270分及以上不少于__人，第四畫(huà)室不少于16人。
第七條：甲方承諾，第三、第四畫(huà)室學(xué)生在___省美術(shù)專(zhuān)業(yè)課考試中，在指標（第三畫(huà)室__人，第四畫(huà)室16人）的基礎上，每超過(guò)一人，再補工資20元/天，但以400元/天封頂（包括基本工資300元/天）。
第八條：乙方在甲方工作期間的`交通安全、醫療等責任由乙方自己負責。
第九條：本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，可以解除。
第十條：乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。
1、被證明不符合錄用條件的。
2、嚴重違反勞動(dòng)紀律或者甲方規章制度的。
3、嚴重失職，對教學(xué)造成重大損失的。
第十一條：本合同一式兩份，甲乙兩方各執一份。
甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
培訓機構教師合同 16
甲方：
乙方：
根據上級關(guān)于人員聘用制度實(shí)施意見(jiàn)的文件精神，以及《銅陵市金獅小學(xué)關(guān)于人員聘用的實(shí)施意見(jiàn)》。經(jīng)雙方協(xié)商，特訂立如下聘約：
一、甲方聘任乙方為小學(xué)__級教師職務(wù)，聘期從__年__月__日至__年__月__日。
二、任職期滿(mǎn)前，甲方根據需要和乙方在任職期間的實(shí)績(jì)，提出續聘和解聘的意見(jiàn)，并通知乙方。
三、乙方應履行的具體職責：
1、擁護中國中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，貫徹執行黨的教育政策，實(shí)施素質(zhì)教育，遵紀守法，熱愛(ài)學(xué)生，教書(shū)育人，為人師表，做學(xué)生的表率。
2、自覺(jué)遵守《中華人民共和國教師法》《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》《中華人民共和國義務(wù)教育法》等法律法規，以及《銅陵市金獅小學(xué)量化管理》，愛(ài)崗敬業(yè)，自覺(jué)執行學(xué)校的相關(guān)制度，積極參加學(xué)校開(kāi)展的各項活動(dòng)，完成學(xué)校分配的`各項任務(wù)。
3、加強學(xué)習，不斷提高自身的'師德素養和業(yè)務(wù)水平，具有強烈的事業(yè)心和責任感，做一個(gè)讓學(xué)校滿(mǎn)意、社會(huì )各界尊重、家長(cháng)滿(mǎn)意、學(xué)生愛(ài)戴的人民教師。
四、甲方保證乙方在任職期間內，按照有關(guān)規定領(lǐng)取相應的工資和待遇。
五、甲方有聘任和解聘的權利，乙方有應聘和辭聘的權利。但雙方都不隨意終止聘約。如有特殊情況要提前解聘或辭聘，需雙方協(xié)商同意后，報請上級教育部門(mén)批準。
六、具有以下情況之一者，可以解除聘約。
1、在聘任期內違法合同的，連續曠工超過(guò)5個(gè)工作日或一年內累計曠工超過(guò)20個(gè)工作日的。
2、違反工作規定或操作規程，發(fā)生責任事故，或者失職、瀆職、造成嚴重后果的。
3、未經(jīng)單位同意在外兼職，嚴重影響本職工作，或嚴重損害本單位合法權利的。
七、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)：__________________
_________年________月_______日
乙方：_________________________
_________年________月_______日
培訓機構教師合同 17
甲方：
乙方(輔導教師)：
法定代表人：
出生年月：
身份證號碼:
學(xué)歷：
電話(huà)：
職務(wù)：
電話(huà)：
地址：
身份證號碼：
根據國家相關(guān)法律規定及本中心相關(guān)規定，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，特簽以下合同：
第一條工作崗位
乙方同意根據甲方工作需要，被聘任_________教師工作。如果職務(wù)變化，雙方應該根據需
要重新確認乙方的工作職務(wù)。變動(dòng)之后，乙方原來(lái)合同規定的待遇等內容原則上不應該改變。
第二條聘期
本中心首次聘期為_(kāi)________天，即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
聘任期滿(mǎn)后，根據甲方工作需要，聘期考核結果以及甲乙雙方意向，甲乙雙方可續簽聘任合同。聘任期限另行商定。
第三條工作目標
乙方愿意按照本合同書(shū)約定及甲方關(guān)于本職位工作任務(wù)和職責要求完成規定的工作數量，實(shí)現工作目標。
第四條崗位任務(wù)
乙方在聘期內應承擔的工作任務(wù)包括以下幾個(gè)方面：
教學(xué)任務(wù)
(1)乙方必須按照甲方的教學(xué)安排，完成中心教學(xué)任務(wù)。
(2)乙方必須按質(zhì)按量地完成教學(xué)任務(wù)，樹(shù)立中心形象。
第五條工資待遇
1、在聘任期內，甲方應該按照中心規定的標準和乙方的工作性質(zhì)等支付工資給乙方。獎金的發(fā)放主要依據教學(xué)態(tài)度、教學(xué)質(zhì)量、招生表現、學(xué)生評議、家長(cháng)評價(jià)以及中心負責人評議等。
2、本中心實(shí)行獎懲制度，如所教學(xué)生下學(xué)期學(xué)生有離開(kāi)的現象，將按_________元/人扣除。
第六條中心對合同的解除
1、乙方在聘期內如不能履行本協(xié)議所規定的職責，考核不合格或有違法違紀行為，甲方有權予以解聘，終止本協(xié)議。
2、聘用合同期內，受聘人員出現下列情形之一者，聘用單位可以解除聘用合同：
(1)不能按時(shí)完成工作任務(wù)目標，給中心工作造成嚴重損失的；
(2)不服從中心工作安排的；
(3)嚴重失職，對中心利益造成重大損害的；
(4)不能認真履行本崗位職責，違反工作紀律或其它規章制度，品行不端。
(5)尤其在考試期間以學(xué)習繁忙等原因對工作不負責任甚至不來(lái)上班(違反本條將不給于任何報酬)。
(6)上班時(shí)間服從中心負責人的'管理和安排，如不服從將扣除一定的工資。
(7)上班時(shí)間不得遲到早退，上班時(shí)間為早上9:00——17:40到崗需要簽到，不得代簽。
(8)每次下課后老師須及時(shí)打掃教室衛生。
第七條受聘方對合同的解除
1、聘用單位不能履行聘用合同，未按合同約定提供受聘方必要的工作條件或未按時(shí)支付受聘方報酬；
2、乙方在聘期內因特殊原因提出辭聘的，需提前兩個(gè)星期向甲方提出申請，經(jīng)甲方審核同意后，方可辭聘，并視具體情況承擔相應的違約責任。
第八條違約責任
本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴格執行。如乙方違約，應承擔相應的違約責任，將扣除所有工資。
第九條合同的終止
如一方提出終止協(xié)議，則需提前7天以書(shū)面形式通知對方。在按照本協(xié)議所規定的各項條款妥善安置以及處理好各種財務(wù)等事宜后，方可終止協(xié)議。
第十條合同的效力
1、本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權代表人簽字并加蓋單位公章或合同專(zhuān)用章之日起生效。
2、本協(xié)議一式2份，甲方、乙方各1份，具有同等法律效力。
3、本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。
甲方(蓋章/簽字)：_________乙方(蓋章/簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
培訓機構教師合同 18
編號：_________
甲方：_________
乙方：_________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》，結合具體實(shí)際，經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致，簽定本協(xié)議。
第一條甲方聘用乙方從事_________系(部)教學(xué)工作。
第二條乙方的任務(wù)：
課程名稱(chēng)_________
任課班級_________
上課時(shí)數_________
實(shí)驗實(shí)訓時(shí)數_________
上機輔導時(shí)數_________
教學(xué)時(shí)間_________
第三條甲方的權利與義務(wù)
1.為乙方提供教學(xué)工作需求的條件；
2.根據工作需要和學(xué)院的規章制度及本協(xié)議條款對乙方進(jìn)行管理；
3.對乙方的教學(xué)工作進(jìn)行考核；
4.依據考核、考查情況對乙方實(shí)施獎勵和減免酬金；
5.年末甲方將根據本年度所有兼職教師的考核結果，評出的優(yōu)秀兼職教師，給予一次性獎勵，并頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)。
6.按照本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規定，給予乙方受聘于甲方從事教學(xué)工作應得的報酬及獎勵。
第四條乙方的權利與義務(wù)
1.認真如實(shí)填寫(xiě)兼職教師信息表；
2.嚴格按照教學(xué)大綱授課。開(kāi)學(xué)一周內將自己所任課程的`教學(xué)進(jìn)度交所在系(部)審查，合格后備查；
3.遵守甲方教學(xué)管理規章制度，接受甲方的'教學(xué)管理及教學(xué)檢查，并參加必要的教研活動(dòng)；
4.在甲方工作期間，須遵守國家政策、法律和甲方的規章制度；
5.在聘期內，不得擅自辭職、離職；
6.根據本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規定取得甲方支付的報酬及獎勵。
第五條甲方支付乙方報酬的形式
1.乙方所得酬金暫按授課每學(xué)時(shí)_________元、實(shí)驗實(shí)訓按每學(xué)時(shí)_________元、上機輔導每學(xué)時(shí)_________元的標準執行。每月按實(shí)際授課情況每學(xué)時(shí)_________元預發(fā)。
2.甲方將對乙方在本學(xué)期的教學(xué)工作進(jìn)行考核，合格后甲方在學(xué)期末支付乙方酬金余額；若不合格，甲方酬情減免乙方酬金余額。
第六條協(xié)議生效后，在約定的服務(wù)期內，乙方若確有實(shí)際困難，不能履行協(xié)議，須提前二周通知甲方。甲乙雙方均不得無(wú)故擅自終止協(xié)議，否則，違約方應支付給對方與本協(xié)議課時(shí)數相應酬金全額相等的違約金。
第七條本協(xié)議中甲方支付乙方的報酬只限于乙方受聘于甲方而應得的課時(shí)酬金，不包括醫療、保險等費用。
第八條本協(xié)議經(jīng)甲乙方簽、蓋章后生效。一式三份，甲乙方各執一份，一份交教務(wù)處備案。
第九條未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。
甲方(蓋章)：_________________
甲方代表(簽)：_____系(部)
___________年_______月_______日
簽訂地點(diǎn)：_____________________
乙方(簽)：_________________
___________年_______月_______日
簽訂地點(diǎn)：_____________________
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