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勞模的先進(jìn)事跡材料
無(wú)論是在學(xué)校還是在社會(huì )中，大家都不可避免地要接觸到事跡材料吧，事跡材料可以起到宣傳典型人物、引導良好風(fēng)氣的作用。那么相關(guān)的事跡材料到底怎么寫(xiě)呢？下面是小編精心整理的勞模的先進(jìn)事跡材料，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
勞模的先進(jìn)事跡材料1
據統計，20xx年，xx加班加點(diǎn)達257次，遇到臟活、累活，他總是沖在最前面，率先垂范。今年4月5、6日，清明節，028機車(chē)啟發(fā)電機環(huán)火嚴重，連續搶修2天;"五·一"放假，028、018機車(chē)零修2天;高溫假期間，018、5117等4個(gè)機車(chē)完成5次搶修修;"十·一"黃金周，036機車(chē)"電機環(huán)火故障"處理3天;6月8日端午節，035機車(chē)搶修等等。
在干好本職工作的過(guò)程中，xx體現的'是一種敬業(yè)，一種執著(zhù);而在生活中，則體現出一種積極的態(tài)度和責任感。他善于關(guān)心和團結同志，職工在工作或生活中有什么困難、想法他都盡力去幫助解決，同事之間有什么誤會(huì )他都去幫忙化解;誰(shuí)病了、住院了，甚至誰(shuí)的家人病了、住院了，他要親自到醫院去看望;誰(shuí)家有婚喪嫁娶等事，他都去幫忙處理。今年5月13日，在汶川大地震發(fā)生后的第二天，xx就和車(chē)間領(lǐng)導商量，如何為地震災區做點(diǎn)兒事情，促成了5月14日由修理車(chē)間、運轉車(chē)間、蓄電池廠(chǎng)三家單位參加的獻血活動(dòng)，他自己帶頭獻血400cc。
勞模的先進(jìn)事跡材料2
xx，男，47歲，1998年加入，現任分公司120生產(chǎn)隊隊長(cháng)。他憑著(zhù)一腔熱血、務(wù)實(shí)求真、技術(shù)精湛的精神，一步一個(gè)腳印、默默無(wú)聞的奉獻著(zhù)……
始終以黨的方針、路線(xiàn)為指引，堅持積極向上的工作態(tài)度；他勇于克服困難，知難而上，奮力拼搏；他認真履行隊長(cháng)職責，遵守農場(chǎng)的各項規章制度，充分發(fā)揮了機車(chē)的優(yōu)勢，保證了優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、安全地實(shí)現了標準化作業(yè)。
抓好經(jīng)營(yíng)管理，提高經(jīng)濟效益。在經(jīng)營(yíng)管理工作中，注重加強各生產(chǎn)環(huán)節的管理，嚴格控制生產(chǎn)費用，努力降低成本。他以技術(shù)革新和技術(shù)比武為載體，經(jīng)常組織職工開(kāi)展修舊利廢和改革創(chuàng )新等活動(dòng)；強化單車(chē)核算管理，嚴格控制物資領(lǐng)發(fā)，杜絕發(fā)生損失浪費現象，強化了勤儉持家意識；及時(shí)將機車(chē)作業(yè)量、作業(yè)率、標畝耗油等任務(wù)完成情景核算上墻，增加透明度，理解職工群眾監督，構成了濃厚的民主管理風(fēng)氣。
注重綜合素質(zhì)的提高，團結，工作認真，辦事講原則，分工不分家。
他做為一隊之長(cháng)，認真履行自我的職責，努力完成本職工作。他部署工作顧全大局，統籌安排。他經(jīng)常開(kāi)展田間調查活動(dòng)，合理調整種植結構，科學(xué)進(jìn)行品種布局；在農業(yè)機械管理工作中，注重發(fā)揮最大工作效率，沒(méi)各生產(chǎn)作業(yè)環(huán)節嚴格按照農藝要求檢修機車(chē)機具，異常是播種機械，反復調試，確保播量一致；在夏管工作中，他親自進(jìn)行田間調查，根據田間作物長(cháng)勢情景合理安排部署滅草、滅蟲(chóng)、追肥等工作；夏檢工作嚴格執行農場(chǎng)專(zhuān)業(yè)部門(mén)下發(fā)的檢修標準，協(xié)同各機車(chē)、車(chē)長(cháng)對每臺機車(chē)進(jìn)行技術(shù)鑒定；他抓單車(chē)核算工作鍥而不舍，每年制定的單車(chē)核算方案科學(xué)合理，切合實(shí)際。他要求主管機務(wù)的副隊長(cháng)與核算員每一天準確統計各機車(chē)作業(yè)、耗油、費用、工分情景，及時(shí)上墻公布增加透明度，并做到日清月結，做大各類(lèi)機車(chē)作業(yè)有目標，費用有計劃。他工作能力強，愛(ài)崗敬業(yè)，在平凡的崗位上取得了不平凡的工作業(yè)績(jì)。
他善于取人之長(cháng)，補己之短。身為一隊之長(cháng)，總是不斷的學(xué)習老技術(shù)工人的典型經(jīng)驗，探討技術(shù)革新的有效方法，鼓勵他們發(fā)揚創(chuàng )新精神，不斷改善農機具不適宜現行作業(yè)情景。他重視專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員培養教育，每年都自行組織專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓班，讓職工掌握熟悉農業(yè)與農機等專(zhuān)業(yè)知識和安全生產(chǎn)常識。他將多年積累的工作經(jīng)驗傳授給職工，到達相互交流和學(xué)習的目的。他憑借自我的努力，不斷提高自身水平，做到理論與實(shí)踐相結合，做好本職工作，發(fā)揮自身價(jià)值，與時(shí)俱進(jìn)，適應新時(shí)代需要。
他注重安全生產(chǎn)，切實(shí)抓出成效。安全生產(chǎn)是農業(yè)生產(chǎn)的重中之重，他經(jīng)常以各種形式向職工們宣傳讓職工群眾們了解安全生產(chǎn)的重要性，僅有在安全的條件下才能進(jìn)行生產(chǎn)。他每一天早出晚歸，與職工們同奮斗，時(shí)刻提醒職工按安全規則操作進(jìn)行作業(yè)，時(shí)刻注意安全生產(chǎn)。
他以無(wú)怨無(wú)悔、默默無(wú)聞的奉獻精神，用多少個(gè)春秋寒暑始終如一地書(shū)寫(xiě)著(zhù)自我的`人生信條。他為人和善，和職工們想處總是那么和藹可親。他不可是工作上的佼佼者，更是值得職工們信賴(lài)的帶頭人。
表里如一，不圖名利，把一顆真摯的心奉獻給了他所熱愛(ài)的農墾事業(yè)，在黑土地上一如既往地實(shí)現著(zhù)自我的人生價(jià)值……
勞模的先進(jìn)事跡材料3
“一個(gè)人無(wú)論做什么事情，要做就要做到最好”，XX是這么說(shuō)的，也是這么做的。他用自身的行動(dòng)以及不斷提高的工作業(yè)績(jì)，詮釋了作為一名新時(shí)代勞模的責任和義務(wù)。
一、以身作則。
在工作中要求別人做到的'，自己必須首先做到。內燃機車(chē)臨修較多，而臨修如“救火”，發(fā)生了零修必須有人到現場(chǎng)去處理。據統計，08年，XX加班加點(diǎn)達257次，遇到臟活、累活，他總是沖在最前面，率先垂范。今年4月5、6日，清明節，028機車(chē)啟發(fā)電機環(huán)火嚴重，連續搶修2天;“五?一”放假，028、018機車(chē)零修2天;高溫假期間，018、5117等4個(gè)機車(chē)完成5次搶修修;“十一”黃金周，036機車(chē)“電機環(huán)火故障”處理3天;6月8日端午節，035機車(chē)搶修等等。
二、關(guān)愛(ài)他人。
在干好本職工作的過(guò)程中，XX體現的是一種敬業(yè)，一種執著(zhù);而在生活中，則體現出一種積極的態(tài)度和責任感。他善于關(guān)心和團結同志，職工在工作或生活中有什么困難、想法他都盡力去幫助解決，同事之間有什么誤會(huì )他都去幫忙化解;誰(shuí)病了、住院了，甚至誰(shuí)的家人病了、住院了，他要親自到醫院去看望;誰(shuí)家有婚喪嫁娶等事，他都去幫忙處理。今年5月13日，在汶川大地震發(fā)生后的第二天，XX就和車(chē)間領(lǐng)導商量，如何為地震災區做點(diǎn)兒事情，促成了5月14日由修理車(chē)間、運轉車(chē)間、蓄電池廠(chǎng)三家單位參加的獻血活動(dòng)，他自己帶頭獻血400cc。
三、帶頭創(chuàng )新。
XX善于堅持在班中開(kāi)展小改小革活動(dòng)，充分發(fā)揮廣大職工的聰明才智。幾年來(lái)，在XX的帶領(lǐng)下，班組培育了濃厚的創(chuàng )新氛圍，群眾性技術(shù)創(chuàng )新碩果累累。08年XX班共立項15個(gè)，其中10項成果在鐵路處立項，創(chuàng )效11.97余萬(wàn)元;實(shí)現了班組成員人人頭上有項目、人人參與的目標。
四、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
20xx年是十堰管理部“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”，年初修理車(chē)間成立了“機車(chē)120小分隊。作為主要負責人，他站在車(chē)間甚至是整個(gè)鐵路處的高度上，把“機車(chē)120”建設作為08年實(shí)現提升班組管理水平，提高檢修效率和檢驗服務(wù)質(zhì)量的一個(gè)重要平臺。一是主抓了員工的素質(zhì)教育和多技能培訓工作，08年人均學(xué)時(shí)達150個(gè)，員工的技能水平得到進(jìn)一步提高;同時(shí)通過(guò)培訓，多技能人才增加，人人掌握了兩門(mén)以上的崗位技能，為生產(chǎn)任務(wù)的完成提供了保障。二是建立了快速反應機制，只要出現搶修任務(wù)，他和隊員們都能在第一時(shí)間趕到現場(chǎng)，做到了快速、及時(shí)、高效的要求。
五、經(jīng)驗總結。
在多年的檢修過(guò)程中，“XX班”積累了一定的檢修經(jīng)驗，為實(shí)現經(jīng)驗共享，更好地服務(wù)生產(chǎn)，也為以后從事檢修工作的職工提供一份借鑒資料，今年4月份，在處工會(huì )在支持下，車(chē)間啟動(dòng)了“內燃機車(chē)常見(jiàn)故障應急處理手冊”編制工作。XX和班組成員全程參與了檢修手冊的編制，作為初審成員之一，他對《手冊》中的每一個(gè)問(wèn)題都認真研讀、消化，并對問(wèn)題內容、編排提出了自己的看法，同時(shí)，他組織隊員們對每一個(gè)問(wèn)題進(jìn)行討論，一直到每個(gè)人都能理解為止。
勞模的先進(jìn)事跡材料4
他生長(cháng)在這片土地，深深地扎根基層，四十年真誠守護，四十年致力發(fā)展，他把一生心力慷慨地傾注在弘揚土家民間文化的神圣事業(yè)上，他就是xx省五一勞動(dòng)獎?wù)芦@得者、xx區xx鎮文化站站長(cháng)李。
七十年代初，懷揣土家民間文化夢(mèng)想的李決然放棄優(yōu)厚待遇職業(yè)，走上艱苦而清貧的王家坪鎮文化站工作崗位，這一干就是整整四十年�；忌狭藝乐氐娘L(fēng)濕關(guān)節疾病的李在艱苦的`工作生活條件下、堅持長(cháng)年不止的奔波，樂(lè )此不疲的忘我工作。他帶著(zhù)難忍的疼痛走訪(fǎng)“糊倉”藝人，搜集“糊倉”資料;他協(xié)助編制土家吊腳樓保護規劃，使土家吊腳樓這一寶貴的土家民族文化遺產(chǎn)得到有效保護和發(fā)展;他在自己收入及其拮據的情形下，仍然解囊接濟眾多民間老藝人。
為保護傳承土家吊腳樓和土家民間藝術(shù)，他足跡遍布、三縣一區邊界鄉鎮的村村寨寨，組織挖掘、整理、編寫(xiě)、出版發(fā)行了共計18卷土家民間文藝叢書(shū)，將瀕危的土家歌謠和舞蹈進(jìn)行搶救性的挖掘、保護、傳承和光大。因為李任勞任怨、執著(zhù)堅守，王家坪土家文化的保護與發(fā)展引起全社會(huì )廣泛關(guān)注，國內外眾多媒體和中外名家爭相來(lái)鎮采風(fēng)寫(xiě)生、攝影繪畫(huà)，開(kāi)展社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)，王家坪土家文化的傳承發(fā)展成為一種獨特的文化現象。
“我們要把祖宗傳給我們的東西，要留給我們的后人，這就是我們這一代人的責任”。
身殘志堅、初衷不改的李如此深情感言。普通崗位，平凡生活，李用土家民間文化炫亮自己的美好人生。
勞模的先進(jìn)事跡材料5
×××，男1955年12月出生，博士學(xué)位，中國工程院院士，教授，博士生導師�，F任沈陽(yáng)農業(yè)大學(xué)水稻研究所所長(cháng)，國家重點(diǎn)學(xué)科“作物栽培學(xué)與耕作學(xué)”學(xué)科帶頭人，國務(wù)院學(xué)位委員會(huì )學(xué)科評議組成員，國家水稻區域創(chuàng )新中心主任，農業(yè)部“作物生理生態(tài)與遺傳育種重點(diǎn)開(kāi)放實(shí)驗室”主任，教育部“北方粳稻遺傳育種重點(diǎn)實(shí)驗室”主任。兼任中國農技推廣學(xué)會(huì )理事，中國作物學(xué)會(huì )理事，國家農作物品種審定委員會(huì )委員，國家水稻改良中心學(xué)術(shù)委員會(huì )委員，農業(yè)部水稻專(zhuān)家組成員、東北稻區負責人，遼寧省農學(xué)會(huì )常務(wù)理事，遼寧省農業(yè)科技咨詢(xún)委員會(huì )委員等職。第××××屆全國人大代表。
多年來(lái)，陳溫福院士先后主持國家自然科學(xué)基金、國家863計劃、國家重點(diǎn)科技攻關(guān)、國家農業(yè)科技跨越計劃和國家農業(yè)科技成果轉化資金等20多項科研課題的研究，在秈粳稻雜交育種、水稻理想株型、水稻超高產(chǎn)育種及生產(chǎn)技術(shù)集成等方面做了大量開(kāi)拓性工作，取得了多項創(chuàng )新性研究成果。
1.在超級粳稻育種理論與技術(shù)創(chuàng )新方面做出重大貢獻
作為農業(yè)部超級稻育種重大專(zhuān)項東北稻區的主持人，陳溫福教授帶領(lǐng)東北超級稻的研究團隊在育種理論創(chuàng )立、新株型種質(zhì)創(chuàng )新、優(yōu)質(zhì)超級稻新品種選育及生產(chǎn)技術(shù)集成與示范推廣方面取得全面突破：
(1)率先建立了北方粳型超級稻育種理論與技術(shù)體系，并在新株型創(chuàng )造上取得重大突破，發(fā)表論文40余篇，出版專(zhuān)著(zhù)2部，創(chuàng )制出新株型優(yōu)異種質(zhì)20余份。
(2)育成的優(yōu)質(zhì)超級稻新品種多個(gè)被農業(yè)部確定為全國超級稻推廣計劃主推品種;被列入國家農業(yè)科技成果轉化項目;并順利通過(guò)科技部、農業(yè)部聯(lián)合評審，成為國家“863計劃”重大專(zhuān)項后補助品種。
(3)課題組選育的超級稻近三年在東北稻區種植面積均超過(guò)水稻總面積60%以上，拉動(dòng)水稻平均單產(chǎn)由“十五”末期的424.6kg/畝，迅速提高到20××年的488.0kg /畝，平均畝增產(chǎn)63.4 kg，增幅高達14.9%。
20××年，以袁隆平院士為主任委員，盧永根、李家洋、朱英國等4位院士和5位國內水稻專(zhuān)家組成的鑒定委員會(huì )，對該項目進(jìn)行了成果鑒定。鑒定委員會(huì )一致認為，“該項成果理論與實(shí)踐相結合，綜合性、系統性強，創(chuàng )新性突出，理論與技術(shù)價(jià)值高，應用前景廣闊，綜合水平居同國際類(lèi)研究水平”。目前，該項成果已被農業(yè)部推薦申報20××年度國家科技進(jìn)步一等獎。
2.多次獲國家和部省級科技獎勵和發(fā)明專(zhuān)利
(1)主持完成的'國家自然科學(xué)基金和國家重點(diǎn)科技攻關(guān)項目“秈粳稻雜交新株型創(chuàng )造及超高產(chǎn)育種研究與應用”，在理論和方法兩方面都取得重大突破。首次較為系統、完整地提出了秈粳稻雜交育種理論與方法及理想株型理論;直接或間接育成水稻新品種20多個(gè)，累計推廣面積9000多萬(wàn)畝，增產(chǎn)稻谷46億多公斤，產(chǎn)生經(jīng)濟效益超過(guò)36億元。該項成果于被評為國際水平，并獲遼寧省科技進(jìn)步一等獎及國家科技進(jìn)步二等獎。
(2)主持完成的國家農業(yè)科技跨越計劃項目“北方粳型超級稻育種理論與技術(shù)研究及新品種選育”，育成超級稻新品種9個(gè)，累計推廣面積1300多萬(wàn)畝，增產(chǎn)稻谷9.5億公斤，產(chǎn)生經(jīng)濟效益13.5億元。20××年獲遼寧省科技進(jìn)步一等獎。
(3)主持完成的農業(yè)部重點(diǎn)項目“北方粳型超級稻新品種選育與示范推廣”，在超級稻生產(chǎn)技術(shù)組裝集成與示范推廣方面取得重大突破，使以無(wú)紡布覆蓋旱育稀植為核心的超級稻生產(chǎn)技術(shù)大面積示范推廣。20××年獲教育部科技進(jìn)步二等獎。
(4)主持完成的教育部?jì)?yōu)秀年輕教師基金項目和遼寧省優(yōu)秀青年人才培養基金項目“優(yōu)質(zhì)粳稻新品種選育及北粳南引的重新研究”，利用秈粳稻雜交穿梭育種法，育成了易脫粒型優(yōu)質(zhì)粳稻新品種“中粳564”，使北粳南引這一50年代慘遭失敗的難題獲得成功。該品種在安徽、遼寧、河北、寧夏等省區推廣650多萬(wàn)畝，創(chuàng )直接經(jīng)濟效益6.4億多元。該項成果獲教育部科技進(jìn)步三等獎。
(5)主持完成的農業(yè)部豐收計劃項目“優(yōu)質(zhì)粳稻高產(chǎn)高效益栽培技術(shù)集成與推廣”，累計推廣179.6萬(wàn)畝，增產(chǎn)稻谷1.03億公斤，新增經(jīng)濟效益1.33億萬(wàn)元。該項目獲農業(yè)部農牧漁業(yè)豐收獎二等獎。
(6)主持完成的國家自然科學(xué)基金項目“水稻超高產(chǎn)育種研究”，在國內外核心學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表論文60余篇，其中12篇被sci和caba收錄，80篇次被引用，2篇蟬聯(lián)遼寧省首屆和第××××屆青年優(yōu)秀論文一等獎。研究成果被收入《國家自然科學(xué)基金優(yōu)秀成果選編》。獲遼寧省科技進(jìn)步二等獎。
(7)獲得國家發(fā)明專(zhuān)利兩項，專(zhuān)利號分別為：××和××
3.社會(huì )經(jīng)濟效益巨大
他所領(lǐng)導的東北超級稻研究課題組在超級稻育種理論研究與技術(shù)創(chuàng )新方面已居國際地位。近十年來(lái)，項目組共育成通過(guò)部、省級認定的優(yōu)質(zhì)超級稻新品種16個(gè)，僅在東北稻區就累計推廣14721萬(wàn)畝，增產(chǎn)稻谷83.11億公斤，產(chǎn)生直接經(jīng)濟效益124.67億元，社會(huì )經(jīng)濟效益顯著(zhù)。
4.教書(shū)育人成績(jì)顯著(zhù)
作為博士生導師，始終站在學(xué)科前沿，為所在學(xué)科的研究生主講學(xué)位課，傳授新知識，并引領(lǐng)學(xué)科的研究方向，并帶有博士后8名、博士23名和碩士48名。
5.獲得多項榮譽(yù)稱(chēng)號
先后獲國務(wù)院政府特殊津貼;農業(yè)部有突出貢獻中青年專(zhuān)家、遼寧省中青年學(xué)科帶頭人、遼寧省學(xué)科拔尖人才、遼寧省優(yōu)秀專(zhuān)家、沈陽(yáng)市優(yōu)秀專(zhuān)家;全國首屆農業(yè)優(yōu)秀科技工作者、全國農業(yè)先進(jìn)科技工作者、全國先進(jìn)農業(yè)科研人員、全國農業(yè)科研推廣標兵、遼寧教育年度人物、遼寧省優(yōu)秀科技工作者、沈陽(yáng)市優(yōu)秀科技工作者、沈陽(yáng)市勞動(dòng)模范;沈陽(yáng)市首屆十大科技英才獎、沈陽(yáng)市科技振興突出貢獻獎，國家農業(yè)科技榮譽(yù)獎——中華農業(yè)英才獎。
此外，先后入選遼寧省首屆青年優(yōu)秀科技人才培養計劃、教育部?jì)?yōu)秀年青教師培養計劃、教育部跨世紀優(yōu)秀人才培養計劃、農業(yè)部神農計劃、遼寧省首屆“百千萬(wàn)人才工程”百人培養計劃和國家“百千萬(wàn)人才工程”第一、二層次培養計劃。
勞模的先進(jìn)事跡材料6
xx是公司項目部的一名新進(jìn)員工，參加工作雖然只有短短的一年時(shí)間，但憑借自己刻苦鉆研、農業(yè)銀行員工先進(jìn)事跡勇于攀登的求知欲望和腳踏實(shí)地、兢兢業(yè)業(yè)的做事態(tài)度，不僅很快熟練掌握本崗位所需的基本技能和業(yè)務(wù)內容，還想方設法積極調動(dòng)廣大員工，特別是一線(xiàn)員工的勞動(dòng)積極性。在加強自身業(yè)務(wù)技能的同時(shí)，也幫助和提高了一線(xiàn)員工的勞動(dòng)生產(chǎn)技能。并運用所學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識和親身實(shí)踐，積極參與和配合了設備點(diǎn)檢方的工作，為有效把控現場(chǎng)設備的異常狀態(tài)和生產(chǎn)的高效安全順利的進(jìn)行，出謀劃策，建言獻行，并提出自己的合理化建議，其中多次被相關(guān)崗位和部門(mén)吸收和采納。其突出的工作業(yè)績(jì)和強烈的工作責任心，在獲得自身成長(cháng)成熟的同時(shí)，也得到了領(lǐng)導和同事們的一致好評。
一.擁有豐富的理論知識、超高的實(shí)踐能力和扎實(shí)的學(xué)習功底
領(lǐng)導和師傅們的關(guān)心和指導下，不僅在很短的時(shí)間內熟悉了生產(chǎn)現場(chǎng)的環(huán)境，而且還熟知了各個(gè)系統的電氣圖紙，并加以運用。還對多個(gè)生產(chǎn)故障問(wèn)題發(fā)表了具有自己真知灼見(jiàn)的看法。
例如針對皮帶機跑偏嚴重，生產(chǎn)崗位人員不能及時(shí)拆卸、回裝跑偏裝置的問(wèn)題，他和師傅同事們深入分析研究共同提出了皮帶機跑偏裝置的優(yōu)化。即將原固定式的跑偏裝置改為活絡(luò )式插銷(xiāo)裝置，并積極參與到這項工作當中。該方案的實(shí)施，不僅在跑偏嚴重時(shí)，節省了現場(chǎng)崗位人員拆除螺栓的時(shí)間，一拔即可將跑偏故障消除，減少了跑偏故障對生產(chǎn)效率的影響，而且跑偏裝置位置固定，不會(huì )發(fā)生移位。在確保生產(chǎn)崗位人員安全的同時(shí)，還方便了回裝。
其次，他還熟知各項點(diǎn)檢日常業(yè)務(wù)，做到異常信息的及時(shí)消缺和各類(lèi)軟件臺賬的匯總、電力員工先進(jìn)事跡處理和備案。在檢修過(guò)程中力求全程跟蹤，嚴把檢修質(zhì)量關(guān)，避免了二次檢修情況的發(fā)生，在節省了人力和預算的同時(shí)，還減少了材料備件的消耗，提高了檢修效率，有力的保障和服務(wù)了生產(chǎn)。
二.具有極強的團隊觀(guān)念和職業(yè)操守
為強化充實(shí)三班運保崗位的職能和作用，優(yōu)化人員配置，更好地為生產(chǎn)保駕護航，20xx年7月，xx加入到三班保駕崗位。
進(jìn)入崗位后，他很快融入到三班這一大家庭式的集體當中。在竭盡崗位職責的同時(shí)，他還活躍在班組內部和班組間虛心請教、刻苦鉆研、積極探討各類(lèi)故障的處理方法，帶動(dòng)了三班的學(xué)習氛圍。他還根據對現場(chǎng)各類(lèi)故障處理的方式和文明員工先進(jìn)事跡過(guò)程，利用閑暇之余，潛心研究，總結和編纂了一大批有用的故障手順書(shū)，以供周?chē)聜儾殚喓蛯W(xué)習，極大的方便了本崗位人員對日后類(lèi)似故障的快速鎖定和排除，節省了排除故障時(shí)所需的時(shí)間，有效的保護的生產(chǎn)安全順利的進(jìn)行。
為提高一線(xiàn)生產(chǎn)員工的勞動(dòng)技能，他還積極做到對崗位操作人員的傳、幫、帶的`培訓工作。對現場(chǎng)設備極易出現的故障潛在源，教會(huì )他們如何辨識和怎樣及時(shí)排除。例如皮帶沿線(xiàn)跑偏裝置的調整、金檢的測試、潤滑系統的維護保養和現場(chǎng)設備積灰的清理等。
此外他還積極配合設備點(diǎn)檢方對異常設備的跟蹤和反饋，提出了許多有價(jià)值的建議和意見(jiàn)，先進(jìn)員工事跡并得到相關(guān)點(diǎn)檢的認可和采納。
三.具有求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)
面對今年生產(chǎn)任務(wù)重，停機間歇少，設備狀態(tài)不穩定，安全形勢又十分嚴峻等問(wèn)題，他立足崗位，積極穿梭在生產(chǎn)一線(xiàn)，對現場(chǎng)生產(chǎn)設備認真巡檢，做好相關(guān)設備傾向性數據的采集、分析工作并記錄在案，及時(shí)反饋。例如為了保生產(chǎn)、搶時(shí)間、達目標，致使設備運行周期過(guò)長(cháng)，高壓電機及減速機時(shí)有異音產(chǎn)生，信用社員工先進(jìn)事跡再加上補油周期過(guò)長(cháng)(6M)，對設備無(wú)疑是一大傷害，由于他及時(shí)發(fā)現這一問(wèn)題的嚴重性，提出了縮短補油周期(3M)的合理化建議，得到相關(guān)領(lǐng)導的重視。
他還加強了對重點(diǎn)設備的巡查力度，發(fā)現一起重大隱患就及時(shí)上報一起。同時(shí)還確保了相關(guān)軟件報表、故障異常信息的詳細匯總和及時(shí)有效、零失誤的傳達和發(fā)送。其求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)值得廣大員工去學(xué)習，并得到了各級領(lǐng)導的認可和表?yè)P。
勞模的先進(jìn)事跡材料7
xx，男，漢族，1988年出生，20xx年畢業(yè)于xx石油化工大學(xué)，同年參加工作，從事配電運檢工作至今。
20xx年，他走出了校門(mén)，懷揣著(zhù)滿(mǎn)滿(mǎn)的理想與抱負進(jìn)入國網(wǎng)義縣供電公司從事配電運檢工作。3年里，xx并沒(méi)有因為工作的.勞累、繁瑣而放棄理想。他扎根于外線(xiàn)，立足于基層，不斷鉆研學(xué)習業(yè)務(wù)，勇于創(chuàng )新，勤于思考，在工作中發(fā)現問(wèn)題，在實(shí)踐中摸索尋找解決問(wèn)題的辦法，很快便成為了義縣供電公司青年創(chuàng )新團隊的領(lǐng)頭人，20xx年，國家電網(wǎng)公司舉辦首屆青年創(chuàng )新創(chuàng )意大賽，xx憑借“配電線(xiàn)路現場(chǎng)作業(yè)用螺旋錨式接地極”這一成果，在xx賽區以第二名的優(yōu)異成績(jì)躋身總決賽。最終，在東北、華北兩大地區數家省公司選出的30個(gè)創(chuàng )新項目成果較量中，脫穎而出，成功摘得銀獎。
工作中，xx作為義縣公司青工中的技術(shù)帶頭人，他挑大梁負重任，多次獲得各項榮譽(yù)。20xx年7月在國家電網(wǎng)公司20xx年第一期新員工培訓班技能比賽中榮獲配電線(xiàn)路及設備運檢專(zhuān)業(yè)三等獎（國網(wǎng)技術(shù)學(xué)院），20xx年6月獲得國網(wǎng)xx供電公司《安規》知識競賽團體二等獎，20xx年5月獲得國網(wǎng)xx供電公司20xx年度優(yōu)秀青年稱(chēng)號，20xx年2月被評為xx供電公司20xx年度先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者。
勞模的先進(jìn)事跡材料8
王文昌，男，1939年6月2日出生，小學(xué)文化，泖港鎮范家村人。他原是一名農機維修工，1970年初進(jìn)入泖港公社五四大隊農機組工作。他鉆研技術(shù)知識，堅持日夜奮戰在工作崗位上，在任農機組負責人期間，除了安排好農機作業(yè)同時(shí)，維修好所有拖拉機等農機設備，從不耽誤農時(shí)，受到了當時(shí)大隊及公社部門(mén)領(lǐng)導的好評。為此，于1977年榮獲上海市農業(yè)學(xué)大寨先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者榮譽(yù)稱(chēng)號。目前，他退休后居住在泖港鎮范家村港巷476號。
張義仁，男，1936年出生，初小文化。他默默地工作，無(wú)私奉獻精神深深打動(dòng)周?chē)娜罕�。當初他擔任的是生產(chǎn)隊會(huì )計和糧管員職務(wù)，每天都要親自去隊里指導生產(chǎn)技術(shù)，張義仁雖然不是一名共產(chǎn)黨員，但他始終以黨員的標準來(lái)衡量自己，立足本職崗位，扎實(shí)做好工作作為工作的.目標。張義仁同志是這樣想的，更是這樣做的。不論是從事農技工作，還是從事生產(chǎn)隊會(huì )計，他都踏踏實(shí)實(shí)，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，從不計較個(gè)人得失，一心撲在工作上，曾得到了領(lǐng)導和群眾的廣泛好評。為此，于1978年榮獲上海市先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者稱(chēng)號。
目前，居住在泖港鎮興旺村張家隊。
張法，男，1943年4月出生，初中文化，中共黨員，時(shí)任泖港公社黨委委員，兼任新龔大隊黨支部書(shū)記。他帶領(lǐng)干部群眾大搞農田基本建設，精心規劃，分片實(shí)施，用三年時(shí)間使全大隊3200多畝土地全部實(shí)現農田格子化，南北一個(gè)向，灌能進(jìn)，排能出，建成了穩產(chǎn)高產(chǎn)農田，幾年來(lái)，糧、棉、油產(chǎn)量均在全公社前列。為此，于1977年榮獲上海市農業(yè)學(xué)大寨先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者榮譽(yù)稱(chēng)號。目前，他退休后居住在泖港鎮天樂(lè )小區4號303室。
李明甫，男，1940年10月出生，初中文化，中共黨員，時(shí)任新五公社南三大隊黨支部書(shū)記。他帶領(lǐng)干部群眾，抓班子建設，艱苦奮斗，不脫離群眾，堅持干部帶頭參加勞動(dòng)，狠抓農田基本建設，使隊容隊貌有較大的改觀(guān)。以糧為綱，提倡科學(xué)種田，合理密植，實(shí)現農業(yè)豐收，當年就實(shí)現糧食單產(chǎn)畝產(chǎn)達到噸糧的先進(jìn)單位，在地區為首創(chuàng )，受到上級領(lǐng)導的一致好評。為此，他本人也于1978年榮獲上海市先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者榮譽(yù)稱(chēng)號。目前，他退休后居住在泖港鎮五厙老街14號。
楊連云，男，1929年7月19日出生，高小文化，中共黨員，時(shí)任泖港鄉新建村大隊長(cháng)，在農業(yè)以糧為綱抓糧食產(chǎn)量，搞農田基本建設時(shí)，水稻種植早稻早產(chǎn)，每畝達到800斤以上的泖港鄉首位，振動(dòng)全鄉及全縣，為此于1978年榮獲上海市先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者榮譽(yù)稱(chēng)號。目前，他退休后住在松江區泖港鎮新建村陳閣421號。
王云仙，男，1931年12月25日生，小學(xué)文化，中共黨員，原住泖港公社勝利大隊長(cháng)浜隊，他是一個(gè)農民，自從16歲開(kāi)始從事農業(yè)生產(chǎn)，70年代初期，由于農村農業(yè)技術(shù)落后，加上自然災害嚴重，對二麥產(chǎn)量，一直上不出，他看在眼里，急在心里，為此，他大膽創(chuàng )新，為二麥豐收，探索出一條高產(chǎn)路子，這就是一條溝，二麥豐收靠條溝而出名，使各生產(chǎn)隊二麥年年豐收，得到了群眾收評，于1978年榮獲上海市先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者榮譽(yù)稱(chēng)號。目前，他居住在泖港鎮焦家村百家253號。
馮纘沖，男，1940年11月10日出身，二醫大本科畢業(yè)，中共黨員，正教授職稱(chēng)，1966～1978年響應毛澤東6.26把醫療衛生工作重點(diǎn)放到農村去的指示精神，作為種子醫生來(lái)到偏僻農村泖港從事婦產(chǎn)科臨床科研診療工作，他刻苦學(xué)習，努力鉆研，廢寢忘食，一心為病人著(zhù)想，竭盡所能為病人服務(wù)，研究發(fā)明了宮內宮腔鏡診療技術(shù)獲全國重大成果獎，并多次獲國家、市級科研成果獎，為婦產(chǎn)科醫學(xué)領(lǐng)域作出了杰出貢獻。于1977年榮獲上海市農業(yè)學(xué)大寨先進(jìn)生產(chǎn)工作者榮譽(yù)稱(chēng)號。如今，年邁的他仍然堅守在醫療衛生事業(yè)崗位上，為解決婦科疑難雜癥發(fā)揮著(zhù)余熱。
顧象忠，男，1930年出生，高小文化，泖港鎮新龔村人。從1969年起擔任生產(chǎn)隊長(cháng)后，帶領(lǐng)群眾帶頭苦干，科學(xué)種田，在全公社范圍內先創(chuàng )下了噸糧生產(chǎn)隊，人均分配收入全公社第一位，為此，于1978年榮獲上海市先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者榮譽(yù)稱(chēng)號。目前退休后居住在泖港鎮新龔村大泥羅家浜隊。
沈善龍，男，1924年出生，高小文化，飼養員，家住新龔村大泥外浜隊。自擔任生產(chǎn)隊飼養員后，以場(chǎng)為家，以雞為伴。多年來(lái)摸索出一套從小雞到出售，死亡率低、成本低，生長(cháng)期快，盈利大的一套科學(xué)技術(shù)，為以副養農，為生產(chǎn)隊社員增加分配水平作出了一定的貢獻。為此，于1977年榮獲上海市農業(yè)學(xué)大寨先進(jìn)(工作)者榮獲稱(chēng)號。沈善龍同志，于1979年因病故死。
邱德明，男，1944年4月出生，初中文化，泖港鎮范家村人。他原是一名建筑工人，在1975年初，大隊干部為了改變原永利9隊較落后的面貌，動(dòng)員老邱從松江建筑隊回來(lái)?yè)侮犻L(cháng)。在他擔任隊長(cháng)期間，工作上堅持原則，積極帶頭，生產(chǎn)隊管理形成良好模式，在群眾中樹(shù)立了威信，從而生產(chǎn)隊從一個(gè)落后隊成為全大隊先進(jìn)隊，生產(chǎn)隊各種工作都在全大隊前茅。為此，于1978年榮獲上海市先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者榮譽(yù)稱(chēng)號。目前，他退休后居住在泖港鎮范家村163號。
彈指一揮間，在中材環(huán)保工作已有年的時(shí)間，其間有心酸，也有汗水，但同志更多的是對公司的感激，因為在這年工作中不僅學(xué)到了與工作相關(guān)的知識、技能與方法，還學(xué)習到了如何做人、如何做一個(gè)對社會(huì )對公司有用的人。這是比任何東西都寶貴的人生財富，并將受益終身。
勞模的先進(jìn)事跡材料9
王景奎淘"馬葫蘆"31年了，而且淘得樂(lè )在其中，美名遠揚。"馬葫蘆"在東北方言里表示"下水道"。
半個(gè)世紀前，淘糞工時(shí)傳祥受到國家領(lǐng)導人親切接見(jiàn)，名揚中華;半個(gè)世紀后，淘井工王景奎當選全國勞模，——因為兩人擁有同一種情懷：寧肯一人臟，換來(lái)萬(wàn)戶(hù)凈。
1981年，24歲的王景奎從部隊復員，進(jìn)入吉林油田公用事業(yè)公司江北排水站排污班。剛報到，就遇上一件急活——3個(gè)家屬區發(fā)生"馬葫蘆"堵塞，污水外溢，四處橫流。恰逢7月，"馬葫蘆"內臭氣熏天，在老班長(cháng)的帶領(lǐng)下，王景奎穿上膠皮褲，跳進(jìn)蠅蛆翻滾的污水，連續3天3夜的"車(chē)輪戰"，讓他深切體會(huì )到了"馬葫蘆工作"的不易。
"身臟手臟，心靈不能臟"，"疏通先疏通思想，清掏先凈化靈魂"，經(jīng)過(guò)激烈的思想斗爭，王景奎不僅決定扎根"馬葫蘆班"，還決心把這份又臟又臭的工作"干出個(gè)樣來(lái)"。由于班里多數人都"堅持不了多久，就想方設法調走"，老班長(cháng)退休后，王景奎成為班里的"頭兒"。
20xx年4月的一天，一家屬區出現溢水，掀開(kāi)地溝蓋板，只見(jiàn)內積污水糞便已達一米多深，為查明故障所在，王景奎穿上膠皮衣褲，用濕毛巾捂住口鼻，淌行在冰冷的糞水中檢查。大約走了20來(lái)米，終于發(fā)現一處懸空的接頭，可回到地面后，他突然想到：整個(gè)管線(xiàn)還沒(méi)檢查完，如果問(wèn)題不是一處，怎么辦?"不行，還得下去!"王景奎不顧工友阻撓，又一次鉆進(jìn)地溝，果然在50米處又發(fā)現一個(gè)故障點(diǎn)。當他滿(mǎn)身污水爬上來(lái)時(shí)，一下子癱倒在地。
王景奎的管轄范圍，大部分是20年以上的老住宅區，地下管網(wǎng)縱橫交錯，"馬葫蘆"深淺高低各不相同。在逐一踏查的.基礎上，王景奎繪制出一張完整清晰的"馬葫蘆聯(lián)絡(luò )圖"，并將其輸入微機，如今，哪里出了問(wèn)題，只要打開(kāi)電腦，就能準確判斷出"瓶頸"所在。他還自制了20多種實(shí)用小工具，有時(shí)大型專(zhuān)業(yè)疏通機無(wú)法施展，這些小工具就派上了大用場(chǎng)。
有一次，一小區居民不慎把金項鏈掉進(jìn)下水道，接到求助電話(huà)，王景奎迅速趕到。"疏通機是肯定不能用的，很容易把項鏈攪碎"，王景奎從工具袋里掏出一個(gè)自制"小法寶"——2米多長(cháng)的金屬軟鉤，一點(diǎn)一點(diǎn)伸進(jìn)下水管里試探、轉動(dòng)，半個(gè)小時(shí)后，金項鏈失而復得，看到用戶(hù)滿(mǎn)意的笑臉，王景奎的職業(yè)自豪感油然而生。
"為100%的用戶(hù)服務(wù)，讓100%的用戶(hù)滿(mǎn)意"。為遵守自己的承諾，王景奎身體力行，帶領(lǐng)工友"迅速反應，文明服務(wù)"，每到用戶(hù)家維修，都要自帶"一雙拖鞋，一塊抹布，一張笑臉，一份意見(jiàn)卡"，并且做到了"四不"：不抽用戶(hù)一顆煙，不吃用戶(hù)一頓飯，不喝用戶(hù)一杯水，不拿用戶(hù)一分錢(qián)。被小區居民親切地稱(chēng)為下水道"110"。
"又臟又累不起眼，家家戶(hù)戶(hù)離不開(kāi)"。30多年來(lái)，為了讓油區七萬(wàn)延長(cháng)米的排污管線(xiàn)暢通無(wú)阻，王景奎多少次置身井下，與"馬葫蘆""親密接觸"。"上班之初還常常惡心、嘔吐"的他，現在"坐在沒(méi)淘完的‘馬葫蘆’邊用工餐，也面不改色，心不跳。"
"下水疏通了，問(wèn)題解決了，看到人們開(kāi)心的笑臉，我就品嘗到了‘馬葫蘆’工的價(jià)值所在。"王景奎脫下遍身污漬的工裝，一邊放在暖氣上烘烤，一邊笑呵呵地對記者說(shuō)，"舍得一身臟，換來(lái)萬(wàn)人潔，這就是我的人生坐標。"
從24歲青春年少，到56歲滿(mǎn)頭華發(fā)，王景奎忍受著(zhù)"臟、臭、累"，用無(wú)怨無(wú)悔的默默奉獻，在群眾心中留下一片"芳香"。
勞模的先進(jìn)事跡材料10
每一個(gè)時(shí)代都有一種先進(jìn)的精神，這種精神源于我們身邊每一個(gè)身份普通、崗位平凡、業(yè)績(jì)突出的勞動(dòng)者，這種精神成為了推動(dòng)社會(huì )前進(jìn)的源動(dòng)力，引領(lǐng)著(zhù)無(wú)數人戰勝苦難、不懈創(chuàng )新、勤勉開(kāi)拓。這種精神稱(chēng)之為勞模精神。作為備受爭議卻是敢想敢干的80后，我們在憑借自己的智慧和毅力創(chuàng )造價(jià)值的同時(shí)，要懂得用勞模精神指引前進(jìn)的方向，要學(xué)習勞模，做服務(wù)社會(huì )的先鋒。
近期我學(xué)習了國網(wǎng)公司十大勞動(dòng)模范的光榮事跡，使我充分認識到他們？愛(ài)崗敬業(yè)、為國為民的主人翁精神，爭創(chuàng )一流、與時(shí)俱進(jìn)的進(jìn)取精神，艱苦奮斗、艱難創(chuàng )業(yè)的拼搏精神，勇于創(chuàng )新、不斷改進(jìn)的開(kāi)拓精神，淡泊名利、默默耕耘的‘老黃�！�，甘于奉獻、樂(lè )于服務(wù)的忘我精神，緊密協(xié)作、相互關(guān)愛(ài)的團隊精神？。身為電力員工，我們就是要學(xué)習勞模精神，充分樹(shù)立起？愛(ài)崗敬業(yè)、為國為民？的主人翁精神，在自己的崗位上不斷創(chuàng )新、尋求突破，克服一切困難，為社會(huì )的不斷進(jìn)步貢獻自己的力量。
人常說(shuō)？活到老，學(xué)到老？，勞模們就是這樣，從一開(kāi)始參加工作就不忘學(xué)習，在做好本職工作的同時(shí)，購買(mǎi)大量書(shū)籍加強自學(xué)，同時(shí)虛心向同事學(xué)習和請教，不斷提高自己的工作技能�？吹竭@，我不禁臉紅起來(lái)。想到自己自從參加工作后，就沒(méi)有看過(guò)書(shū)，老想著(zhù)自己已經(jīng)有了工作，心里面就像是吃了定心丸似的。而且時(shí)不時(shí)的學(xué)到一點(diǎn)知識之后就沾沾自喜，老想著(zhù)自己學(xué)到的已經(jīng)夠多的了。但慢慢的才會(huì )發(fā)現自己學(xué)到的原來(lái)還很少�，F在我明白了，要想不斷的'進(jìn)步，就要不斷的學(xué)習，在學(xué)習中進(jìn)步，千萬(wàn)不能有好高騖遠的思想。他們處處為別人，為企業(yè)著(zhù)想，將自己的一切置身事外。再看看我們，遇到一點(diǎn)點(diǎn)挫折和困難，就打退堂鼓 用各種理由為自己解釋。在工作當中，我們正是缺少了一種對工作負責的態(tài)度和一種執著(zhù)和責任感。
俗話(huà)說(shuō)：三百六十行，行行出狀元，每一個(gè)感恩的電力職工，務(wù)必時(shí)刻以勞模先進(jìn)事跡為學(xué)習材料，熏陶、自勉、啟迪、激勵自己，認識到提升效能，提高執行力，就是要加強自我修養，提高自身素質(zhì)。真正在學(xué)習先進(jìn)中有所啟迪、有所收益。用勞模的事跡增添信心，用典型的經(jīng)驗提高素質(zhì)，用典型的業(yè)績(jì)振奮精神，把學(xué)習典型的過(guò)程轉化為做好本職工作的具體行動(dòng)，從而把學(xué)習與實(shí)踐有機地統一起來(lái)。
她很平凡，也很普通，但是卻在平凡的崗位上通過(guò)自己的堅持和努力做出了不平凡的事，她就是我們今天要介紹的市級勞動(dòng)模范xx。
今年30出頭的xx別看年齡不大，但已經(jīng)是公司的老員工了，20xx年進(jìn)公司后，就被分配到銷(xiāo)售內勤的崗位上，踏踏實(shí)實(shí)、勤勤懇懇，一干就是6年，20xx年，公司擴大發(fā)展，決定成立企管部，負責公司各項制度的制定及各部門(mén)之間的協(xié)調。因為表現突出，成績(jì)優(yōu)異，公司把xx調到了企管部，也就是現在的運營(yíng)中心。
一個(gè)新的部門(mén)成立，就是要重新開(kāi)始。剛來(lái)運營(yíng)中心，xx是一頭霧水，兩眼摸黑，像剛進(jìn)校門(mén)的小學(xué)生，啥都不懂。運營(yíng)中心工作復雜，需要制定規章制度、協(xié)調各部門(mén)工作、優(yōu)化工作流程、做出數據統計等等。而xx因業(yè)務(wù)不熟練，內容不清楚，感覺(jué)到了前所未有的壓力。
不斷學(xué)習對于xx來(lái)說(shuō)，是家常便飯，面對未知和壓力，xx也想過(guò)要放棄，但是倔強要強的她瞬間打消了這個(gè)念頭。為了能更好的適應工作、順應公司發(fā)展，xx更加如饑似渴的汲取新鮮的知識，激勵自己繼續堅持努力學(xué)習，通過(guò)不斷的努力她先后考取了商務(wù)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科文憑和會(huì )計從業(yè)資格證等，也順利地度過(guò)了在新崗位上的磨合期。運營(yíng)工作繁瑣復雜，有時(shí)候會(huì )加班到很晚，有時(shí)候忙的顧不上吃飯，更顧不上照顧家里的老人和孩子，這讓xx的心里十分愧疚，就這樣她還會(huì )在稍有空余的時(shí)候會(huì )去幫助其他的同事，解決一些工作上的困難。
功夫不負有心人，在xx和他們團隊的努力下，公司成功引進(jìn)了TOC理論和ISO國際質(zhì)量管理體系等，使公司管理更加國際化、科學(xué)化、合理化、成熟化、規范化，實(shí)現了向現代化企業(yè)的轉型升級。xx也得到了公司的認可和大家的一致好評。
她的努力沒(méi)有白費，她的汗水沒(méi)有白流，不懈的付出使得她有了豐厚的回報，今年xx被授予市勞動(dòng)模范的光榮稱(chēng)號，但是她覺(jué)得，這不代表著(zhù)終止，而是一個(gè)新的開(kāi)始，新的征程。
勞模的先進(jìn)事跡材料11
中國電信股份有限公司湖北傳輸局承擔著(zhù)湖北省境內國家干線(xiàn)暢通、無(wú)線(xiàn)網(wǎng)絡(luò )維護、機動(dòng)通信、應急物資儲備及調運的維護、搶修任務(wù)，同時(shí)，承擔著(zhù)湖北電信應急通信、無(wú)線(xiàn)、傳輸、電源、備品備件等五大專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的技術(shù)支撐工作，在通信行業(yè)內形成了獨具湖北特色的 “專(zhuān)業(yè)化＋綜合化”支撐與維護格局。
“創(chuàng )新不一定卓越，不創(chuàng )新一定不卓越”， 湖北傳輸局楊凱局長(cháng)所提倡的創(chuàng )新文化已融入到員工的日常工作中，鄭成林勞模創(chuàng )新工作室就是在這種企業(yè)文化氛圍中，應聲而來(lái)，脫穎而出。近年來(lái)，工作室發(fā)揮高技能人才團隊作用，大力開(kāi)展各種形式的人才培養活動(dòng)；充分挖掘群眾智慧，凝聚和引領(lǐng)廣大員工圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，共同探討創(chuàng )新措施與方法，推動(dòng)員工崗位創(chuàng )新活動(dòng)蓬勃發(fā)展。
一、各級領(lǐng)導關(guān)心重視，鄭成林勞模創(chuàng )新工作室團隊優(yōu)勢迅速凸顯
一是建立健全切實(shí)可行的高效運行機制。湖北傳輸局工會(huì )成立專(zhuān)班謀劃鄭成林勞模創(chuàng )新工作室成立工作。楊凱局長(cháng)、工會(huì )葉紅英主席多次聽(tīng)取關(guān)于工作室成立方案，制定工作室運行構架的匯報。工會(huì )與鄭成林一道研究制定了詳實(shí)的工作室工作規范、職責、工作制度及年度工作任務(wù)和工作室相應管理制度。明確了創(chuàng )新工作室以實(shí)施技術(shù)改進(jìn)、承擔技術(shù)改造任務(wù)、負責技術(shù)難題攻關(guān)、落實(shí)員工合理化建議、審查技術(shù)方案、培養后備技術(shù)力量為團隊職責目標。近幾年來(lái)，省總工會(huì )、省電信工會(huì )相關(guān)領(lǐng)導多次湖北傳輸局指導工作室的建設工作，并對工作室的運營(yíng)模式進(jìn)行指導。工作室建立了月度例會(huì )制度、集中學(xué)習制度、以師帶徒制度等，運作不斷規范化，信息資源共享最大化、學(xué)術(shù)研究討論經(jīng)�；�。
二是組建高素質(zhì)、高水平的專(zhuān)業(yè)團隊。工作室團隊有50來(lái)人，能手精英齊聚，朝氣勃發(fā)，激情昂揚。加入該工作室人員都是來(lái)自無(wú)線(xiàn)、傳輸、電源、監控專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，并且都是在湖北傳輸局乃至湖北電信有著(zhù)較大影響，專(zhuān)業(yè)上頗有建樹(shù)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)骨干。其中鄭成林是中國電信集團技術(shù)能手、維護骨干、B級人才，肖艷美、陳青松是湖北省首席技師、于浩、付文杰、危楚清是中國電信集團公司B級人才等等。如今，鄭成林勞模創(chuàng )新工作室已逐步成長(cháng)為廣大技能人才提升崗位素質(zhì)，解決生產(chǎn)難題，提高工作效率，促進(jìn)安全生產(chǎn)、科技成果轉換的搖籃，成為踐行湖北電信、湖北傳輸創(chuàng )新文化的示范平臺。
三是予以足夠的經(jīng)費支持。湖北傳輸局每年都會(huì )進(jìn)行創(chuàng )新成果評比，拿出專(zhuān)項資金用于獎勵員工崗位創(chuàng )新，鼓勵工作室多出成果；對于工作室的技術(shù)骨干、各專(zhuān)業(yè)帶頭人每年會(huì )給予專(zhuān)項獎勵；工會(huì )還組織骨干人員參加療休養。
二、立足企業(yè)難點(diǎn)、重點(diǎn)，扎實(shí)開(kāi)展技術(shù)創(chuàng )新實(shí)踐，勞模創(chuàng )新工作室成績(jì)斐然
作為無(wú)線(xiàn)網(wǎng)優(yōu)的專(zhuān)家，鄭成林帶領(lǐng)工作室的成員始終圍繞解決生產(chǎn)上的難點(diǎn)和重點(diǎn)發(fā)揮積極的作用。
針對當前EVDO網(wǎng)絡(luò )優(yōu)化中流量負荷預警時(shí)效性差和處理效率低的問(wèn)題，通過(guò)5個(gè)月的不斷摸索，開(kāi)發(fā)出一套高效排查故障、快速發(fā)現及解決問(wèn)題的軟件工具——EVDO 網(wǎng)絡(luò )流量預警監控分析系統，節省了運維優(yōu)化成本，并獲得國家軟件著(zhù)作權登記證書(shū)。
由網(wǎng)優(yōu)工程師陳放研發(fā)的基站天線(xiàn)屏蔽罩在CDMA及類(lèi)似原理的移動(dòng)通信網(wǎng)中解決了高層導頻污染、邊界越區覆蓋和基站鄰區瘦身問(wèn)題，徹底解決了業(yè)界疑難問(wèn)題，成功獲得國家專(zhuān)利；由工作室成員付文杰開(kāi)發(fā)的FTTX數據自動(dòng)分析系統，減少了人工數據統計工作量和差錯，降低人工成本，提高 FTTX設備和資源的精確化維護管理水平，為光進(jìn)銅退的發(fā)展提供決策依據，有利于今后 FTTH 的快速業(yè)務(wù)發(fā)展和提高客戶(hù)感知。
幾年來(lái)，在創(chuàng )新工作室的示范引領(lǐng)下，湖北傳輸局員工積極參與崗位創(chuàng )新，共產(chǎn)生75項創(chuàng )新成果，12個(gè)項目獲得國家專(zhuān)利和軟件著(zhù)作權。
三、桃李成溪，勞模創(chuàng )新工作室擔當人才培養、員工素質(zhì)提升重任
甘為園丁，善培新人。工作室不僅承擔著(zhù)技術(shù)創(chuàng )新的任務(wù)，同時(shí)人才的培養已成為工作室的一項重要工作。新大學(xué)生胡斌，從進(jìn)入工作室的.第一天起，工作室就制定了專(zhuān)門(mén)的培養計劃，確定了研究課題，并輔導他對課題的推進(jìn)和系統工具的掌握。在工作室的熏陶下，他已成長(cháng)為一名無(wú)線(xiàn)專(zhuān)家，針對網(wǎng)絡(luò )資源忙閑不均的情況，他通過(guò)“資源調整”、“扇區分裂”等方式為企業(yè)節省采購開(kāi)銷(xiāo)近570萬(wàn)，在湖北省第五屆全省職工技能大賽通信信息行業(yè)決賽上，他取得無(wú)線(xiàn)網(wǎng)絡(luò )優(yōu)化競賽第一名的好成績(jì)，并獲得“湖北五一勞動(dòng)獎?wù)隆薄?/p>
湖北傳輸局的內訓師隊伍以創(chuàng )新工作室成員為主體，他們編寫(xiě)的《湖北電信移動(dòng)基站防雷接地整治技術(shù)要求》，受到集團公司充分肯定和認可，并將該技術(shù)要求改編為《中國電信移動(dòng)基站防雷接地整治技術(shù)規范》（V1.2版），作為全集團的防雷接地整治技術(shù)規范下達；他們編寫(xiě)的《電信傳輸維護寶典》為傳輸員工日常維護工作提供了專(zhuān)業(yè)指導。不驕不躁、謙虛好學(xué)和傾囊相授，已經(jīng)成為工作室每位成員的專(zhuān)業(yè)態(tài)度和行動(dòng)指南。
“問(wèn)渠哪得清如許，為有源頭活水來(lái)”，鄭成林勞模創(chuàng )新工作室正鍥而不舍地把一粒粒創(chuàng )新的種子撒向湖北傳輸的沃土，持續不斷地傳遞著(zhù)清新蓬勃的生命力。
4G時(shí)代即將到來(lái)，鄭成林勞模創(chuàng )新工作室的成員們正秣馬厲兵，蓄積力量踏上新的征程，用高亢的聲音和瑰麗的光華去描繪天翼網(wǎng)絡(luò )最新、最美的藍圖！
勞模的先進(jìn)事跡材料12
李守平同志自任職以來(lái)，認真貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針、政策，認真執行黨風(fēng)廉政建設責任制，以身作則，廉潔從政；以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，堅持科學(xué)發(fā)展觀(guān)，實(shí)事求是，真抓實(shí)干，務(wù)求實(shí)效，正確地認識面臨的挑戰和困難，不斷摸索和嘗試企業(yè)改革、提高經(jīng)營(yíng)管理水平的新辦法新途徑。
一、政治思想表現
在工作中堅持以馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導，本著(zhù)實(shí)事求是的原則，兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實(shí)實(shí)、認真貫徹和執行上級領(lǐng)導的決定、決策，識大體、顧大局，堅持原則，具有很強的集體觀(guān)念。嚴格執行民主集中制，將自己融匯在班子集體和群眾之中，注意發(fā)揮群體合力作用，對企業(yè)的重大決策，對干部的選拔任免，對干部職工的切身利益問(wèn)題，都堅持集中研究，集中討論，廣泛征求意見(jiàn)，實(shí)行科學(xué)民主決策。正確處理上下級、個(gè)人與組織的關(guān)系，認真實(shí)踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅持從群眾中來(lái)，到群眾中去的群眾路線(xiàn)，誠心實(shí)意為職工辦實(shí)事、解難事、做好事。
二、工作表現及實(shí)績(jì)
1、深化企業(yè)改革，推動(dòng)機制體制創(chuàng )新和管理創(chuàng )新 加強領(lǐng)導班子建設，提高決策和經(jīng)營(yíng)管理能力，建立了企業(yè)重大事項經(jīng)班子研究、職代會(huì )討論通過(guò)的制度；對公司中層管理人員優(yōu)化組合，定崗定職定員進(jìn)行了調整，使中層管理人員的整體管理水平、思想素質(zhì)進(jìn)一步提高；招聘新員工按公司招聘規定進(jìn)行，逐步實(shí)現公司管理隊伍的年輕化、知識化、專(zhuān)業(yè)化；加強對員工的職業(yè)道德、職業(yè)技能等培訓，增加了員工歸宿感，增強了企業(yè)的凝聚力和競爭力。
為實(shí)現企業(yè)規范化管理，嚴格執行勞動(dòng)紀律，公司制定了各部門(mén)各崗位職責責任制，健全完善了《獎懲規定》、《考勤管理規定》、《休息休假和請假管理規定》，經(jīng)職代會(huì )通過(guò)并實(shí)施、積極推行上下班打卡制度，落實(shí)崗位責任制和工作業(yè)績(jì)等考核機制，打破了過(guò)去吃大鍋飯，出勤不出力，做多做少一個(gè)樣甚至消極怠工現象，使公司全體在崗員工都負有使命感、自信感，大大提高了員工的工作積極性、主動(dòng)性。推動(dòng)了企業(yè)平穩發(fā)展
2、提高自主創(chuàng )新能力，推動(dòng)技術(shù)進(jìn)步，促進(jìn)安全生產(chǎn)，打造企業(yè)品牌
從20ｘｘ年起，公司通過(guò)自主創(chuàng )新，利用多種經(jīng)營(yíng)模式進(jìn)行責任經(jīng)營(yíng)管理，取得了良好的效果，籌集資金購置營(yíng)運車(chē)輛，加快了營(yíng)運車(chē)輛的更新速度，特別是在20ｘｘ年注入資金2543萬(wàn)元購置高級豪華特大客車(chē)、大客車(chē)、中型客車(chē)24輛和出租小汽車(chē)68輛，更新?tīng)I運車(chē)輛的同時(shí)，為強化公司營(yíng)運車(chē)輛安全、營(yíng)運等科學(xué)有效地管理，公司投入大量資金將公司所屬的營(yíng)運車(chē)輛安裝GPS監控系統，有效地對營(yíng)運車(chē)輛進(jìn)行各種動(dòng)態(tài)管理，減少了車(chē)輛違章，預防和控制事故的發(fā)生，并制定了企業(yè)在靜態(tài)和動(dòng)態(tài)安全管理方面的各種具體方案及應急保障措施，保證了道路旅客的運輸安全，提高了運輸服務(wù)質(zhì)量。近幾年，公司沒(méi)有發(fā)生重特大交通事故，20ｘｘ年公司實(shí)現安全達標，行車(chē)無(wú)事故，從而使公司在客運市場(chǎng)上的競爭力和社會(huì )知名度大大提高，創(chuàng )造了良好的社會(huì )效益和經(jīng)濟效益，企業(yè)規模不斷發(fā)展和壯大，20ｘｘ年市二運公司經(jīng)交通部評定為二級道路客運企業(yè)。
幾年來(lái)，公司班子團結、齊心協(xié)力，員工的支持對企業(yè)有信心，艱苦創(chuàng )業(yè)，努力拼搏，通過(guò)深化企業(yè)內部改革，解放思想，開(kāi)拓創(chuàng )新，實(shí)現企業(yè)營(yíng)收逐年遞增（從20xx年1212萬(wàn)元到 20ｘｘ年超4000萬(wàn)元），使原來(lái)虧損、經(jīng)營(yíng)困難重重的`企業(yè)逐年減虧，平穩發(fā)展。公司發(fā)展到現在，擁有二級客運站場(chǎng)、二類(lèi)汽車(chē)修理廠(chǎng)、運通小汽車(chē)出租有限公司、陽(yáng)光、陽(yáng)粵、高速客運分公司等屬下單位，現有營(yíng)運車(chē)輛220輛（含公共汽車(chē)、出租車(chē)、旅游客車(chē)）經(jīng)營(yíng)跨省、市、市內多條客運班線(xiàn)。ｘｘ年稅收300多萬(wàn)元，公司多次受到表彰和獎勵，被評為陽(yáng)江市創(chuàng )建優(yōu)秀旅游城市活動(dòng)先進(jìn)單位、廣東省春運工作先進(jìn)單位、省交通系統先進(jìn)單位、廣東省誠信示范企業(yè)、陽(yáng)江市重合同守信用企業(yè)、陽(yáng)江市價(jià)格誠信單位等。
三、清正廉潔，團結同志
認真執行關(guān)于廉潔自律的各項規定，在工作中嚴格要求自己，自覺(jué)遵守黨規黨紀，自覺(jué)抵制腐朽思想的侵襲。
1、嚴格遵守國有資產(chǎn)監管程序和公司規章制度，沒(méi)有擅自決定對外投資、借貸、融資、擔保等重大事項，對公司大額度資金運作、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等重大事項，堅持深入調查研究，發(fā)揮集中智慧，班子集中討論研究、科學(xué)民主決策。
2、堅持秉公辦事。無(wú)論是面對干部、群眾，還是老同學(xué)、老同事、老朋友，都能做到不論親疏、不分貴賤、不講人情，堅持按規定程序辦事，杜絕了以親疏、貴賤區分處理問(wèn)題導致違法違紀的現象。
3、從不利用職權為子女、親屬和朋友謀利益，沒(méi)有將國有資產(chǎn)私自委托、租賃、承包給自己的妻子、子女及其他親屬、朋友經(jīng)營(yíng)，沒(méi)有利用公司的業(yè)務(wù)渠道進(jìn)行私人經(jīng)商辦企業(yè)活動(dòng)或以此謀取私利；
4、深入職工群眾，傾聽(tīng)職工心聲。任職以來(lái)，始終把關(guān)心職工的冷暖放在第一位，深入職工中間，了解職工的生活困難，真誠傾聽(tīng)職工群眾的呼聲，及時(shí)幫助職工解決問(wèn)題，理解和尊重職工的真實(shí)思想和行為，得到了公司全體職工的擁護和愛(ài)戴，同時(shí)也得到了上級部門(mén)的肯定，多次受到表彰獎勵，20ｘｘ年度中共陽(yáng)江市直屬機關(guān)工作委員會(huì )評為優(yōu)秀黨支部書(shū)記，20ｘｘ年被授予陽(yáng)江市勞動(dòng)模范稱(chēng)號。
勞模的先進(jìn)事跡材料13
xxx于20xx年進(jìn)入xxx廠(chǎng)工作，20xx年4月起任電工班長(cháng)至今。一直以來(lái)，他始終堅持公司利益至上、愛(ài)廠(chǎng)如家，把個(gè)人的成長(cháng)進(jìn)步融入公司的發(fā)展之中，以飽滿(mǎn)的熱情和積極的態(tài)度，全身心的投入到自己熱愛(ài)的電工事業(yè)中，出色完成了各項工作任務(wù)。
xxx認為，作為一名優(yōu)秀電工，光有吃苦精神和十足干勁是遠遠不夠的，還必須具備過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。因此，無(wú)論工作多忙、時(shí)間多緊，他總是把學(xué)習新知識、汲取新?tīng)I養作為日常工作和生活的一部分。面對新型電氣設備自動(dòng)化程度和技術(shù)精密度高的特點(diǎn)，以及車(chē)間電氣設備種類(lèi)多、技術(shù)含量大的現狀，為了讓自己在電器維修行業(yè)中不掉隊，他先后購買(mǎi)了《s7-300/400plc應用技術(shù)》、《autocadXX電氣設計》、《西門(mén)子s7-200plc的使用經(jīng)驗與技巧》、《維修電工技術(shù)手冊》等機電方面的書(shū)籍，利用工作間隙、回家休息等時(shí)間進(jìn)行自學(xué)。遇到不懂的問(wèn)題，他以“打破沙鍋問(wèn)到底”的精神向公司內外的專(zhuān)家請教，直到明白為止。期間，他利用業(yè)余時(shí)間看與cad有關(guān)的教程、書(shū)籍，不到一個(gè)月，他就從不了解到精通。在不斷加強自身業(yè)務(wù)學(xué)習的同時(shí)，他從不放松對全班其他同事的傳、幫、帶，他經(jīng)常組織大家在一起學(xué)習、觀(guān)看有關(guān)電議設備的書(shū)籍、光碟，并不失時(shí)機的以提問(wèn)方式來(lái)了解大伙的學(xué)習情況及進(jìn)度。在長(cháng)時(shí)間的不懈努力下，電工班其他同志的機電理論水平和實(shí)際操作技能都得到了大幅提高。在20xx年公司組織的技能考核中，電工班5人都進(jìn)入了全公司前10名;在20xx年的電工技能考核中，xxx本人在理論和實(shí)踐考試中取得優(yōu)異成績(jì)，被評為技師;XX年在公司內部職稱(chēng)考核中，xxx和班里另外4名同志均被評為高級工。
有創(chuàng )新才有發(fā)展，只有對設備實(shí)施科學(xué)技改才能更好地服務(wù)生產(chǎn)。xxx是這樣想的也是這樣做的。他根據相關(guān)設備在生產(chǎn)中的實(shí)際運行，結合公司技改要求，不斷總結經(jīng)驗，做到學(xué)以致用，改造、改良了多種設備性能，為高產(chǎn)、穩產(chǎn)打下了堅實(shí)的基礎。XX年8月份，針對自動(dòng)縫包機在運行過(guò)程中總是誤剪包裝袋問(wèn)題，他們圍繞 plc(可編程控制器)程序進(jìn)行攻關(guān)，通過(guò)全班共同研究，最終完成了plc的`重新編寫(xiě)，優(yōu)化后的程序投入使用后，誤剪包裝袋問(wèn)題再也沒(méi)有發(fā)生過(guò);9月份，針對受烘干機溫度影響，導致成品肥水份不穩定、肥料顆粒不均勻等問(wèn)題，他帶領(lǐng)電工班成員通過(guò)研究烘干機運轉環(huán)節的工藝流程，對烘干進(jìn)口溫度進(jìn)行設定，對調節熱風(fēng)爐鼓風(fēng)機的實(shí)際溫度進(jìn)行采樣，經(jīng)過(guò)2天的反復實(shí)驗，實(shí)現了烘干機進(jìn)出口溫度自動(dòng)控制，穩定了烘干進(jìn)口溫度。技改后，使整個(gè)生產(chǎn)系統和成品肥水份更加穩定，肥料顆粒外觀(guān)均勻，變化小，司爐工的勞動(dòng)強度也大大降低。
“節材降耗是降低成本的內在要求，是愛(ài)廠(chǎng)如家的具體體現”，這是xxx給班里的同事常講的一句話(huà)。在設備維修過(guò)程中，他始終把“修舊利廢”放在第一位，在保證安全的前提下，對凡是能修復的設備盡量修復，不能修復的就拆了當配件使用。去年5月修復了成品肥上下車(chē)皮帶輸送機的控制箱，僅此一項就給公司節約了近萬(wàn)元資金。在大修期間，他又帶領(lǐng)全班同志將廠(chǎng)內幾十臺閑置電機進(jìn)行了防腐維護。他說(shuō)：“這些電機都是好的，只是放那時(shí)間長(cháng)了，生銹了，用油漆給它刷刷，除除銹，防防腐，可以作為備用電機使用，這樣可以節省很多資金�！�
xxx電工班正是在他的積極帶動(dòng)和激勵下，全班形成了講團結、講學(xué)習、講奉獻、講貢獻的濃厚氛圍，是全廠(chǎng)公認的先進(jìn)班組，班長(cháng)xxx更是大家從內心認可的勞動(dòng)模范。
勞模的先進(jìn)事跡材料14
xx是太平洋汽車(chē)部件有限公司的模具維修工，是一位來(lái)自xx省的外來(lái)務(wù)工青年。20xx年至今，xx在公司一直從事模具保全的工作。雖然他學(xué)歷不高，但他深知技能與知識對自身發(fā)展的重要性。在學(xué)習模具專(zhuān)業(yè)知識時(shí)，他一方面虛心向師傅求教學(xué)藝，另一方面利用工作之余，自學(xué)了《模具制造與設計》等專(zhuān)業(yè)書(shū)籍，學(xué)會(huì )了CAD制圖軟件的使用。公休日有兩個(gè)地方他要去，一是圖書(shū)館，再就是xx圖書(shū)大廈，把自己的`零花錢(qián)都買(mǎi)了專(zhuān)業(yè)書(shū)籍。他的勤奮終獲回報，從一個(gè)什么都不懂的農民工成為公司人人佩服的模具維修高手，車(chē)、鉗、洗、刨樣樣精通。
公司沖壓模具都是從日本進(jìn)口5-8噸大型模具，自動(dòng)化程度高，十分精密，維修情況復雜。其維護工作由公司指定的一家臺灣模具公司進(jìn)行，有時(shí)遇到一些復雜情況和技術(shù)難題，這家公司也束手無(wú)策，是xx帶著(zhù)他的班組用精湛的技術(shù)攻克了一個(gè)個(gè)難題，使這家公司和日方都十分佩服。后來(lái)，凡是重要模具的“點(diǎn)檢”都由他來(lái)完成，僅這一項工作，在提高效率和產(chǎn)品品質(zhì)的同時(shí)，每年維護費用就節約40余萬(wàn)元。20xx年有一次產(chǎn)品出現質(zhì)量問(wèn)題，他憑著(zhù)精湛的技能和經(jīng)驗認為是模具出了問(wèn)題，而模具維修公司則堅持問(wèn)題與模具無(wú)關(guān)，經(jīng)過(guò)反復檢查最終發(fā)現是模具的定位出現了問(wèn)題，使這個(gè)公司心悅誠服。
有一次，一臺300噸壓力沖床的模具本體斷裂，不能使用，按常規要更換模具，但新模具生產(chǎn)周期很長(cháng)，設備停產(chǎn)會(huì )給企業(yè)帶來(lái)巨大損失。xx采取土辦法對損壞的模具進(jìn)行緊固，很多人都不相信能夠使用，結果這個(gè)模具一用就是三個(gè)多月，直至用新模具更新。
近年來(lái)xx帶了四個(gè)徒弟，其中三個(gè)是外來(lái)務(wù)工青年，他對技術(shù)毫無(wú)保留，手傳口授，使這幾個(gè)青年進(jìn)步飛快，成為企業(yè)的技術(shù)骨干。與豐田系同行業(yè)比較，公司的產(chǎn)品不良率要低的多，這其中與他和徒弟們、同事們付出的艱苦努力是分不開(kāi)的。
xx以樸實(shí)的品格和不俗的業(yè)績(jì)被公司管理方和職工譽(yù)為職工“技能三寶”中的一寶。他用自己的勤奮，書(shū)寫(xiě)了一個(gè)外來(lái)工的風(fēng)采。
勞模的先進(jìn)事跡材料15
xx，現任XX鎮園區環(huán)境保護辦公室主任，是一名“中途轉行”的基層干部。20xx年，離開(kāi)了熟悉的紀委條線(xiàn)，xx踏上了環(huán)保工作的新崗位。為了適應新環(huán)境，她通過(guò)不斷學(xué)習和經(jīng)驗積累，從一個(gè)“門(mén)外漢”變成了“多面手”。一千多個(gè)日夜里，不論天寒地凍還是烈日炎炎，無(wú)論刮風(fēng)下雨還是雪花紛飛，她始終堅守在環(huán)保一線(xiàn)，多次被市、區評為“工作先進(jìn)個(gè)人”。
奮戰一線(xiàn)甘于奉獻
她堅持以行動(dòng)代替口號，奮戰在環(huán)保工作一線(xiàn)。20xx年的一天，一家企業(yè)發(fā)生乳化液泄漏，污染范圍較大，xx立即召集環(huán)保辦全體人員，并聯(lián)系市、區應急辦等相關(guān)單位，克服重重困難，先采取控制水源，兩頭駐壩等應急措施，再經(jīng)過(guò)第三方機構對河道污染的水質(zhì)進(jìn)行處理，直至第二天凌晨2點(diǎn)，情勢終于得到了控制�；丶液笮菹](méi)幾個(gè)小時(shí)，她又再次投入到第二天的工作中。
“忙起來(lái)真的是晚上看到電話(huà)就害怕�！彼f(shuō)，像此類(lèi)的應急事件時(shí)常發(fā)生，每次她總是第一個(gè)奔赴現場(chǎng)。20xx年4月底，一家企業(yè)發(fā)生火災，她整個(gè)五一假期一天都沒(méi)有休息……她舍“小家“為“大家”，以忘我的工作，每天摸爬滾打在工作一線(xiàn)，通過(guò)不懈的努力為XX作出了積極貢獻。
恪盡職守毫無(wú)怨言
“散亂污”企業(yè)一直是整治工作中一塊難啃的“硬骨頭”，在面對暴力時(shí)，她沒(méi)有半點(diǎn)退縮。去年9月的一天，xx帶領(lǐng)環(huán)保辦來(lái)到“散亂污”企業(yè)執法，一到現場(chǎng)就聞到一股刺鼻的氣味，肯定是在非法生產(chǎn)。xx要求企業(yè)立即停產(chǎn)，不料企業(yè)老板忽然叫囂：“誰(shuí)和我過(guò)不去，我就弄死誰(shuí)！”面對暴力威嚇，她和同事們沒(méi)有退縮，而是迅速控制住場(chǎng)面，深入企業(yè)查找非法生產(chǎn)的證據，在確保安全的情況下果斷對企業(yè)實(shí)施斷水、斷電，迫使企業(yè)停止生產(chǎn)。在去年的“散亂污”企業(yè)整治工作中，共整治企業(yè)232家，其中關(guān)停取締154家，提升整改78家，完成率100%。
“我們消滅的是污染不是企業(yè)，相反還要用實(shí)際行動(dòng)為企業(yè)解決困難，同時(shí)為綠色發(fā)展騰出空間�！眻@區一家企業(yè)在生產(chǎn)初期，因廢水、廢氣問(wèn)題多次被責令停產(chǎn)或限產(chǎn)整改。在環(huán)保辦的幫助下，企業(yè)投入近千萬(wàn)元進(jìn)行整改，使環(huán)境問(wèn)題得到了徹底解決�！敖�(jīng)過(guò)我們的`不懈努力，現在企業(yè)也高度重視環(huán)保工作，通過(guò)增加環(huán)保投入、加強環(huán)保管理、提高員工環(huán)保意識等，企業(yè)逐步走上了綠色發(fā)展的道路�！�
自從事環(huán)保工作以來(lái)，xx總是把環(huán)保宣傳教育放在首位。結合“6·5”世界環(huán)境日，組織開(kāi)展了豐富多彩的文藝晚會(huì )，進(jìn)社區、進(jìn)企業(yè)發(fā)放環(huán)保宣傳冊、環(huán)保小禮品、拍攝環(huán)保宣傳片等，倡導樹(shù)立環(huán)保意識，營(yíng)造良好環(huán)境氛圍。同時(shí)開(kāi)展各類(lèi)環(huán)保法治培訓，邀請專(zhuān)家現場(chǎng)授課，為企業(yè)答疑解惑，組織企業(yè)現場(chǎng)觀(guān)摩，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)整改。
心系民生錦旗致謝
“感謝政府關(guān)心我們老百姓，趕在這次大雪前修復好點(diǎn)源處理開(kāi)挖的路面，方便我們出行”。2018年1月的一天，兩名群眾手持錦旗激動(dòng)地來(lái)到環(huán)保辦公室，表示一定要親手把這面寫(xiě)著(zhù)“點(diǎn)源處理為百姓，環(huán)保同志系民生”的錦旗送到環(huán)保辦負責人手中。原來(lái)，他們是馬鞍村集賢村的村民，因環(huán)保辦解決了他們的實(shí)際困難而致以誠摯的感謝。xx接過(guò)錦旗說(shuō)道：“這是我今年收到的最好的新年禮物！”
據了解，集賢村因地處偏遠，污水管道難以覆蓋，多年來(lái)村民們習慣了生活污水直排的方式，對環(huán)境造成了嚴重污染。在經(jīng)過(guò)多次調研和協(xié)調后，XX鎮決定建立農村生活污水處理設備，專(zhuān)門(mén)“接管”村民的生活污水。在該工程的施工中，村民們考慮到管道開(kāi)挖會(huì )破損場(chǎng)地，給出行帶來(lái)不便，一時(shí)間對施工很不支持，幾次要求停止施工。為此，xx多次召開(kāi)協(xié)調會(huì )議，一再強調環(huán)保辦要做好群眾的思想工作，并要求建設單位在施工完成后立即恢復道路原樣，盡量減少對村民們生活帶來(lái)的影響，他們這才放下戒心，同意繼續施工�！皩τ谀銈兊墓ぷ魑覀兛丛谘劾�，記在心里�！贝迕駛兛吹江h(huán)保辦經(jīng)常蹲點(diǎn)現場(chǎng)，開(kāi)始理解了環(huán)保工作的不易，并主動(dòng)配合。目前，該工程已完成建設并投入使用，實(shí)現了農村生活污水的有效收集處置。如今，房前屋后難見(jiàn)污水四淌，村民們居住環(huán)境大大改善，嘗到了“甜頭”的村民們對此嘖嘖稱(chēng)贊。
沒(méi)有百姓的抱怨，就不會(huì )有鐵腕執法；沒(méi)有鐵腕執法，就不能倒逼企業(yè)的環(huán)境自覺(jué)；沒(méi)有企業(yè)的環(huán)境自覺(jué)，就不會(huì )有環(huán)境質(zhì)量的改善。環(huán)境保護任重道遠，她用自己的堅守與擔當捍衛了一個(gè)基層環(huán)保工作者的承諾，用自己的行動(dòng)譜寫(xiě)了一曲鏗鏘有力的“綠色保衛戰”之歌。
百姓，環(huán)保同志系民生”的錦旗送到環(huán)保辦負責人手中。原來(lái)，他們是馬鞍村集賢村的村民，因環(huán)保辦解決了他們的實(shí)際困難而致以誠摯的感謝。xx接過(guò)錦旗說(shuō)道：“這是我今年收到的最好的新年禮物！”
據了解，集賢村因地處偏遠，污水管道難以覆蓋，多年來(lái)村民們習慣了生活污水直排的方式，對環(huán)境造成了嚴重污染。在經(jīng)過(guò)多次調研和協(xié)調后，XX鎮決定建立農村生活污水處理設備，專(zhuān)門(mén)“接管”村民的生活污水。在該工程的施工中，村民們考慮到管道開(kāi)挖會(huì )破損場(chǎng)地，給出行帶來(lái)不便，一時(shí)間對施工很不支持，幾次要求停止施工。為此，xx多次召開(kāi)協(xié)調會(huì )議，一再強調環(huán)保辦要做好群眾的思想工作，并要求建設單位在施工完成后立即恢復道路原樣，盡量減少對村民們生活帶來(lái)的影響，他們這才放下戒心，同意繼續施工�！皩τ谀銈兊墓ぷ魑覀兛丛谘劾�，記在心里�！贝迕駛兛吹江h(huán)保辦經(jīng)常蹲點(diǎn)現場(chǎng)，開(kāi)始理解了環(huán)保工作的不易，并主動(dòng)配合。目前，該工程已完成建設并投入使用，實(shí)現了農村生活污水的有效收集處置。如今，房前屋后難見(jiàn)污水四淌，村民們居住環(huán)境大大改善，嘗到了“甜頭”的村民們對此嘖嘖稱(chēng)贊。
沒(méi)有百姓的抱怨，就不會(huì )有鐵腕執法；沒(méi)有鐵腕執法，就不能倒逼企業(yè)的環(huán)境自覺(jué)；沒(méi)有企業(yè)的環(huán)境自覺(jué)，就不會(huì )有環(huán)境質(zhì)量的改善。環(huán)境保護任重道遠，她用自己的堅守與擔當捍衛了一個(gè)基層環(huán)保工作者的承諾，用自己的行動(dòng)譜寫(xiě)了一曲鏗鏘有力的“綠色保衛戰”之歌。
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